幼兒園管理制度匯編【14篇】
在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？以下是小編精心整理的幼兒園管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
幼兒園管理制度 篇1
一、進出人員證件查驗制度
1、非學校教職員工進入學校，應主動向學校門衛人員出示表明身份的相關證件。
2、學校門衛人員應認真查驗進入學校的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入學校。
3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
4、在上課期間，學生確因特殊情況需出校門時，必須由班主任老師和其家長聯系后送到門衛交給家長。
規范用語：
1、有客人來訪時：
（1）你好！請問你有什么事？
（2）請出示你的有效證件，并請您登記一下。
（3）請稍等，我馬上為你聯系×××。
2、需要找人時：
（1）你好，請問您找誰？請稍等，我馬上為你聯系×××。
（2）很抱歉，您要找的人剛好不在，請問有什么要我轉告的嗎？
3、車輛進校時：同志，請停車驗證，跟我來做好進門登記手續，謝謝合作！
4、遇到人員沒帶證件時：同志，請您以后注意，下次別忘帶證件，希望您自覺遵守門衛制度。
5、送客時：請慢走！再見！
二、南豐幼兒園外來人員入校登記制度
1、外來人員進入學校，必須在學校傳達室進行登記，經過與有關成員內線電話聯系同意后方可進入。
2、對拒不進行登記的.外來人員或登記內容與事實不符的，學校門衛人員有權拒絕其進入學校并做好解釋工作。
三、南豐幼兒園會客制度
1、學校教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
2、學生家長到學校找教師交流或了解學生情況時，需由教師本人到傳達室確認和登記后準予進入。
3、學生家長要進學校找自己的孩子或其它學生，只能在課間由班主任老師陪同并登記后進入。
四、南豐幼兒園車輛準入放行制度
1、學校在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，嚴禁機動車輛進入學校。
2、上級視察工作或確因工作需要進入學校的車輛，需經學校領導同意后，在門衛人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。
五、物品出入查驗制度
1、學校門衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。學校因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。
2、學校門衛人員對帶出學校的大宗物品，要請示學校領導同意并查驗登記后方可放行。
3、學校門衛人員要加強對帶入或帶出學校的可疑物品的盤查，確保學校和師生的人身財產安全。
幼兒園管理制度 篇2
1. 制定詳細的招聘流程，包括簡歷篩選、面試安排、背景調查等，確保招聘質量。
2. 定期審視崗位設置，根據醫院業務變化調整職責，優化組織架構。
3. 設立多維度考核標準，結合定量與定性指標，全面評價員工表現。
4. 開展個性化培訓項目，針對不同員工需求提供職業發展規劃。
5. 結合市場標準與醫院財務狀況，建立公平合理的薪酬福利體系。
6. 規范勞動合同文本，確保合同條款合法合規，減少勞動糾紛。
7. 建立員工申訴機制，及時解決工作矛盾，維護良好的.工作氛圍。
通過以上方案的實施，醫院人事科管理制度將為醫院提供堅實的人力資源管理基礎，助力醫院實現戰略目標。
幼兒園管理制度 篇3
一、收費管理基本原則為進一步規范收費操作流程，確保合理、合法、合規，結合本園實際情況，制定小精靈幼兒園收費管理制度篇。
二、收費項目包括規定性收費以及選擇性收費項目。
三、具體操作流程
1、按物價局以及教育局對本園收費項目的核定標準，向家長收取規定的.費用。不以各種名義擅自提高和亂收費。
2、收費必須出具足額票據。
3、嚴禁幼兒園自行增加收費項目、提高收費標準。
4、設立收費公示欄，達到長期置放和清楚方便的要求。
5、認真做好每月幼兒伙食費的結清和退費工作，每月收費前必須向家長公布伙食收支帳目.
小精靈幼兒園
幼兒園管理制度 篇4
幼兒園的財產物品是保證幼兒園教學計劃完成所必須的物質條件，園內各部分都要管理好、用好財產，做到物盡其用，充分發揮作用，建立財產保管制度，以保證幼兒園的教學順利進行，并要防止物品的積壓、浪費和損失。
一、班級財產管理
1、幼兒園班級財產管理責任人為各班班長。
2、分配各班使用的財產、物資每學期開學初登記一次，期末結束前，副班長及保育員要協同班長清點班務財產并做好登記。登記表一式兩份，一份上交幼兒園后勤園長處，一份班級留存。如發生班長更換，新班長須按照登記表清點物品驗收，內容及數目相符在交接欄內簽名，以示班級財產物資交接清楚。
3、各班的錄音機、DVD跟班長，班長換班則隨班換走，但也須填寫在登記表上。
4、各班保管使用的財產、物資，非本班人員不得擅自拿用，特殊需要的可向該班的`班長借用，定期歸還，如有損壞負責賠償。
5、班務財產在使用期間有損壞、遺失，由班長向后勤組長報告，屬合理損耗的準予注銷并根據需要重新補發，登記入冊。如無需要不補發。
如屬不合理遺失或損壞，視情節輕重負責修理或賠償
6、各班如須購置新物品，必須在每學期開學每一周制定出本班一學期所需的辦公用品計劃，報經園長審批后，由后勤組統一購買。
7、如需購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，經園長批準后，才由本園派出專人購買或者本班老師自行購買，購買物品票據需齊全，交由后勤園長審核后方能報銷。
二、園務財產管理
1、園內所有固定財產由后勤組直接負責管理，保管員每學期清點核對一次，并做好記錄。
2、保管員將園務財產分類注冊管理，做好出庫和入庫的登記。教職工在不浪費的前提下按需領取物品，領取物品必須進行登記。
3、凡園內公共活動場地、會議室、電腦室、多功能室等所陳設的體育器械、電器設備、教具、玩具、桌椅等均由保管員立冊登記、管理，這些物資未經后勤園長同意不得擅自搬動和挪作班級使用，違反者，幼兒園有權追究責任，對毀壞、遺失者要處理并賠償。
4、放置體育器材室內的體育活動器械，以及走廊上供班級資源共享的體育器械，各班級因活動需要移動使用后，要負責清點分類放回存放地點。如有損壞應向保管員報告及時檢修。保健醫生和后勤園長負責監督和檢查班級戶外活動體育器械使用情況。
5、如教師發現物品毀、損、錯、漏要報告保管員，檢查原因，各班級借用的教材教具要登記，定期退還。遺失或損壞，視情節輕重負責修理或賠償。
6、幼兒園固定資產未經園長批準不得外借。
幼兒園管理制度 篇5
1。成立幼兒伙食管理委員會，有專人負責，每月開會研究伙食問題，對保健人員做的`每月營養分析提出改進意見，要有記錄。
2。伙食費要專用，精打細算，計劃開支，合理使用，全年盈虧不超過2%。以前盈余過多要有計劃的使用，不拖時間太長。伙食費賬目每月公布1次。
3。準確掌握幼兒出勤人數，做到每天按人按量供給主副食，隔日剩飯菜，不給幼兒吃。
4。工作人員（包括炊事員）伙食與幼兒伙食嚴格分開，不允許貪占幼兒食物，侵占幼兒利益。
5。保健人員要每月進行營養計算。幼兒蛋白質、熱量均達供給量標準的80%以上。
6。烹調方法科學，符合年齡特點。飯、菜要做到形、色、香、味美。
7。每周制定食譜、并定期更換，做到平衡膳食、葷素搭配、精細搭配、軟硬搭配。
8。按時開飯，進餐前后保持幼兒情緒愉快。幼兒進餐時間不應少于20至30分鐘，保證幼兒每餐吃飽、吃好。
9。飯菜應有防塵防蠅設施，夏季注意飯菜降溫，冬季注意飯菜保暖。
10。每天搞好廚房清潔衛生消毒工作，嚴防食物中毒事故的發生。
幼兒園管理制度 篇6
1. 設立教師招聘委員會，負責制定招聘標準和面試流程，確保選拔出具備良好教育理念和專業素養的教師。
2. 制定個性化教師發展計劃，結合教師需求和學校發展目標，提供專業技能培訓和學術研究指導。
3. 實施績效管理，定期對教師的教學效果、科研成果和社會服務進行量化評價，以此作為薪酬調整和晉升的依據。
4. 設立教學獎、科研獎等多種激勵措施，表彰教師的卓越貢獻，激發其工作積極性。
5. 建立健全教師申訴機制，尊重教師的合法權益，解決工作中的爭議問題。
6. 定期舉辦職業道德和行為規范培訓，強化教師的責任意識和敬業精神。
7. 調整薪酬結構，將部分薪酬與績效掛鉤，同時提供穩定的福利保障，增強教師的職業安全感。
通過上述方案的'實施，我們旨在構建一個公平、公正、激勵性強的教師管理體系，以實現教師隊伍的優化，推動學校的持續發展。
幼兒園管理制度 篇7
一、炊事人員要研究和改進烹調技術，根據嬰幼兒的年齡特點，做到細致切，細致做、每周菜譜不重復，注意花色品種及色，香，味和各種營養素的調配，增進幼兒食欲，保證幼兒有足夠的營養、此外還要注意葷素搭配，米面搭配，干稀搭配，做到小而精。為病弱兒童做好病號餐，每周自制點心1-2次。
二、建立食物驗收制度，采購新鮮的食物，要注意飯菜的質量和數量，保持蔬菜的維生素，先洗后切，燒得不能太熟變黃、飯菜的'數量不能過多過少，隔頓飯菜一定要回鍋燒透后再供應。
三、開飯要準時，夏天做到四涼(飯，菜，湯，茶)，冬天做到三熱(飯，菜，湯，)，保證幼兒吃飽吃好。
四、搞好廚房衛生，嚴防食物中毒，做到：
1、上班堅持穿好工作衣，戴好工作帽，上廁所要脫掉工作衣帽，便后要用肥皂洗手，做好個人衛生工作(勤剪指甲，理發，洗澡，換衣)、
2、要保持廚房間的清潔，整齊，干爽，如有雜物要及時清洗整理，每周清潔三次廚房地板、洗碗布，每周一小掃，每月一大掃、
3、廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開，廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做好衛生消毒工作，每日清洗。日常用具，餐具等，嚴格消毒，定期用去污粉洗食具，餐具及鍋子，每樣器具都要放在固定的地方，不得隨意拖拉，略有損壞及時修理，下班后廚房要整理干凈，倒掉垃圾。
4、分飯菜，點心前要用肥皂洗手，桌子消毒，每天桌子要用肥皂水或溫水，保持桌面無油膩。
五、加強伙食管理，冰箱管理，填寫有關登記表格、廚房工作人員必須嚴格做到公私分明，防止多吃多占，有責任阻止其他人員擅自進廚房或做違反廚房制度的事。
六、廚房工作人員之間要搞好工作，主動吸取教工及幼兒對伙食的意見，不斷提高伙食質量。
補充管理條例：
一、抽油煙機的油垢應定時清理，而所排出的污油，也應適當處理。
二、工作廚臺及廚柜下內側及廚房死角，應特別注意清掃。
三、食物應在工作臺上料理操作，并將生、熟食物分開處理。刀和砧板工具及抹布等，必須保持整潔。
四、師生員工工作時，應穿戴整潔工作衣帽。工作時避免讓手接觸或沾染食物與食器，盡量利用夾子、勺子等工具取用。
五、在廚房工作時，不得在食物或食器的附近抽煙、咳嗽、吐痰、打噴嚏，萬一打噴嚏時，要背向食物用手帕或衛生紙罩住口鼻，并隨即洗手。
六、廚房工作人師生員工作前、便后，均應徹底洗手，保持一雙清潔的手。
七、廚房清潔掃除工作，每日數次，至少要做一次，清潔完畢。
八、不得在廚房內躺臥，也不許隨便懸掛衣服及放置鞋屐，或亂放雜物等。
九、保證廚房熱水供應。
十、廚房工作人員兼管宿舍衛生。協助值日生做好衛生工作。
十一、每日由安保衛生主管檢查并記錄。接受園長抽查。記錄表作為年終評獎一個標準。安保衛生主管負責編排值日生表，和每日檢查記錄表，一并貼墻公示。
幼兒園管理制度 篇8
晨檢要求： 每天幼兒入園，須在園門口接受保健醫生和值班老師的`晨間檢查。
晨檢內容：
一摸：幼兒有無發熱現象，可疑者測量體溫。
二看：一般情況下，觀察幼兒精神狀態、面色等，傳染病的早期表現，咽部、皮膚有無皮疹等。
三問：個別幼兒飲食、睡眠、大小便情況。
四查：有無攜帶不安全的物品，發現問題迅速處理。
晨檢記錄 ：
晨檢后，保健醫需將健康觀察中發現的異常情況登記下來，并與當班教師一起關注當日幼兒情況，如有異常情況，保健醫進行臨床診斷決定入園或去醫院診治。
告知家長并請家長配合我們做好以下工作：
1、來園時必須帶孩子參加晨檢。
2、疑有疾病或傳染病跡象，應主動與保健醫生聯系，我們將視病情進行全日觀察、追蹤、隔離。
3、不要讓孩子帶危險物品。
4、每天帶手帕或餐巾紙，勤剪指甲、勤理發，從小養成良好的衛生習慣。
幼兒園管理制度 篇9
為維護幼兒園正常秩序，切實保障師生的合法權益和人身安全，特制定校門出入管理制度如下：
一、幼兒、教師進出園門規定
1、幼兒在園期間，一律不準私自出園門。
2、幼兒如有特殊情況必須出園所，家長在園所外等候，必須由老師將幼兒送至家長手中，方可離開。
3、工作期間，本園教師一律不得隨意出入園門，如有事需外出辦理，必須持請假條方可出園門，無假條隨意出入園門者按曠工處理。
二、外來人員進出校門規定
1、外來人員來訪，要在保安室填好來客登記表，經與有關成員電話聯系后方可進入，并實行領入制。外訪人員進入園所，必須遵守幼兒園有關規章制度，保證幼兒園教育教學有序進行。
2、對拒不登記的`外來人員或登記內容與事實不符的，門衛人員有權拒絕其進入幼兒園并做好解釋工作。
3、教師在工作期間原則上不會客，卻因工作需要會客的須由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。
4、禁止商販進入園所和在園門口擺攤。
三、幼兒家長進出幼兒園規定
1、為了培養幼兒的自理能力，幼兒在校期間，請家長不要探望或送物。
2、幼兒家長到園找教師交流或了解幼兒情況的，需由教師本人到保安室確認和登記后準予進入。
備注:
為了給幼兒創造一個良好的學習生活環境，請相關人員自覺遵守以上制度。
淮上區希望幼兒園
____年____月
幼兒園管理制度 篇10
一、保證房屋、場地、家具、玩具、生活用品、教學設備設施、體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免意外事故的.發生。
二、定期向家長及教職工進行安全教育，定期檢查園內安全措施的落實情況。經常對幼兒進行安全教育，將安全教育滲透到一日活動中。
三、認真貫徹有關食品衛生規定，嚴防食物中毒。
四、藥物一定要專箱專人負責、妥善保管；電源插座、門鎖、插銷應安裝在幼兒摸不到的地方。
五、開水、豆漿等要放在安全的地方，進行降溫處理后方能給幼兒飲用。
六、幼兒廁所、盥洗間保持清潔干燥，做到無異味。
七、滅火器要定期檢查、更換，經常組織教職工、幼兒進行安全演練，掌握滅火器的使用方法。
八、不準帶幼兒去食堂、配電房等地方。
九、建立健全幼兒接送制度。傳達室門衛人員、校園保安要把好大門，杜絕工作時間脫崗或干其它事務。
十、外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達室等候接待，并填寫好來訪人員登記表。
十一、工作人員要保證幼兒的行為安全，出現情況應及時匯報，不得延誤。如出現事故，要進行分析研究，做好記錄，并追究當事人的責任，根據情節大小進行相應處罰。
幼兒園管理制度 篇11
為進一步加強對幼兒園安全突發事件網絡輿情監測，防止不良信息對幼兒園的侵害，有效防范網絡輿情事件發生，掌握網絡輿論主動權，加強對網絡輿情的預警防范和監測引導，形成積極向上的主流輿論，為XXX又好又快發展營造良好的輿論環境，現結合我園實際，制定以下方案。
一、工作目標
加強網上輿情監控，及時掌握輿情動態，堅決封堵、刪除各種有害信息，及時掌握互聯網等網絡媒體對幼兒園的工作動態、學生動態等方面信息的報道及評論，加強正面引導，釋疑解惑，化解矛盾，消除不良影響，樹立學院良好的對外形象。
二、工作內容
1.網絡輿情監控的基本程序為：收集信息、核實信息、報送信息、處置輿情。
2.建立網絡輿情處置機制。
按照組建處置小組、核查事實、分析研判、評估影響、制定應對方案到主動發布信息、啟動網絡評論等一整套應對程序，為積極主動應對輿情危機、引導社會輿論向健康方向發展起到重要保障作用。
同時，在輿情事件處理結束后，形成專題處置報告進行總結。
三、實施措施
1.監測對象及監測內容
實行24小時分工輪值負責制，采用相關軟件，利用網絡搜索引擎對主要門戶網站、新聞網站網友留言、網上論壇、微博、即時通訊等互動性欄目，通過網頁逐條瀏覽或者通過關鍵字詞全網搜索等形式，收集相關輿情信息和留言，對不良輿情進行監測，做好記錄、梳理等工作，及時上報，正確處置。
上報內容包括網絡實名、輿情和網友留言內容等，并向相關領導及時匯報。
負責人員：網站管理員
2.針對幼兒園評論、留言板等交互欄目的應急預案
1)把握輿情主旋律。
一方面就一些相關問題，旗幟鮮明地發表評論，從而積極引導幼兒及家長形成健康的思想觀念。
另一方面通過了解家長的'疑惑和困難，正確地分析、引導和解答學生們的疑問，幫助學生明辨是非，營造一個良好的貼吧環境。
負責人員：宣傳員，網站管理員。
2)實現輿情監測。
掌握網絡輿論導向，了解網絡輿論動態，培養一批教師和家長成為輿論主力軍，發現不利于幼兒園穩定的輿情，就及時反饋到相關部門，為相關部門提供輿情方面的決策支持，同時做好輿論引導工作。
負責人員：宣傳員，網站管理員。
3)加強教育管理，促進網絡文明，重視網上、網下的結合。
為了提高家長的信息素養，我們應該注重網上和網下結合，利用多種宣傳媒介，如課堂、板報、電子屏、微信公眾平臺、微信群和網絡本身等，開展有針對性的教育。
幼兒園管理制度 篇12
1. 制定詳細的操作指南：為每一項管理制度提供具體的操作流程和執行標準，確保制度的落地執行。
2. 定期修訂和完善：根據職業教育的發展變化，定期對制度進行審查和更新，保持其適應性和有效性。
3. 加強培訓與溝通：定期組織教師培訓，解讀制度內容，解答疑惑，確保教師理解和遵守制度。
4. 強化監督與反饋：設立專門的管理部門，負責制度的執行監督，及時收集反饋，解決執行過程中遇到的問題。
5. 營造公平競爭氛圍：鼓勵教師之間的良性競爭，通過激勵機制激發教師的'工作積極性和創新性。
通過上述方案，職教教師管理制度將能夠更好地服務于職業教育，推動教師隊伍的專業化發展，提高職業教育的質量和社會影響力。
幼兒園管理制度 篇13
一、各項活動均要以幼兒為中心，工作人員要注意兒童各項活動，戶外活動時不準扎堆聊天，上班時間教師要精神集中，不能擅離幼兒，不準做私事，不能串班。幼兒玩大型玩具時，老師必須在旁照看組織，并教給幼兒正確的玩法，確有急事需離開崗位，應找人替班，替班老師應切實負起責任。
二、幼兒入園要檢查衣袋內有無危險物品。睡覺前要提醒幼兒不要把小東西帶到床上，預防發生意外事故，定期和隨時對幼兒進行安全教育，使他們懂得怎樣做是正確的、安全的，怎樣做是不安全的、危險的.，以及造成危險的后果。
三、藥品、針、刀等物品要放在一定地方，不讓幼兒隨便拿到，劇毒藥品要專人保管，專柜要上鎖，不準放在班上。
四、戶外活動前要檢查鞋帶，注意清點人數，對新入園的幼兒要多照顧，防止跑回家或丟失等問題發生。
五、園領導、醫務人員應定期檢查房屋場地、大型體育器材、玩具、家具、用具、電門、電線、插銷等設備，發現問題要及時處理（每學期不少于 2 次）。杜絕觸電、砸傷、摔傷、燙（燒）傷等事故發生。
六、幼兒入園時要求家長親自把幼兒交給老師，離園時，要有相對固定的家長接孩子，委托別人來接時，家長應事先通知老師，被委托人接孩子，教師要仔細詢問一些情況，確保幼兒安全離園。
七、炊事員注意食物管理和加工，防止食物中混入異物，禁止采購、制作腐爛變質食物，不讓幼兒吃隔夜飯菜，要做好食品留樣檢查工作。做好每餐前的消毒工作，預防傳染病及食物中毒發生。
幼兒園管理制度 篇14
⒈保證園（班）房屋、場地、家具、玩具、生活用品以及體育器械的使用安全，定期由專人檢修，避免摔傷、燙傷、走失、觸電、中毒等事故的發生。
⒉定期向家長及職工進行安全教育，定期檢查園（班）安全措施的落實情況。對幼兒進行安全教育要經常化，要將安全教育滲透到教育活動中去。
⒊認真貫徹有關食品衛生規定，嚴防食物中毒。要建立幼兒就餐管理制度,并由經辦人每餐予以鑒字備案。
⒋藥物必須妥善保管，放在幼兒摸不到的地方。吃藥時必須認真核對，劇毒藥品要專人管理，并放置在幼兒不易接觸的地方。藥物一定要專箱專人負責。
⒌稀粥、菜湯、開水等要放在安全的地方進行降溫處理后方能給幼兒飲用。
⒍幼兒廁所、盥洗間地面保持清潔干燥，洗手水或洗滌水用前先放冷水，再放熱水，防止出現燙傷。
⒎掌握滅火器的使用方法，并且要放在成人知道的地方。滅火器要定期檢查、更換。
⒏靜園后應有專人檢查門窗、水管、電燈、錄音機，拉電閘。要滅爐火、鎖門，防止意外事故。
⒐取暖設備要定期進行檢查，操作人員及設備，取得有關部門考核和鑒定，取暖前檢查煙道，煙筒，爐子的安全，避免煤氣中毒。取暖用爐應有戀檔，地板應有爐盤，爐子周圍不可嗾易燃物，下班要滅火。
⒑不準私自帶幼兒去鍋爐房，伙房，水房等不安全的地方。
⒒要建立健全幼兒接送制度。傳達室門衛人員、帶班教師要把好大門，工作時間不能脫崗或干其它事務。傳達室內應設有電話、時鐘，并有值班記錄。
⒓外人不得隨意來園，不得進班，有事可在傳達室等候接待。
⒔對園（班）內出現的'事故，要進行分析研究，做好記錄，追究當事人的責任，根據情節大小進行相應處罰。
⒕工作人員要保證幼兒的行為安全，出現情況應及時匯報，不得延誤。
⒖電源插座應放在1.7米以上地方，電門開關最好是拉繩。門鎖，插銷應安裝在幼兒摸不到的地方。
⒗如果出現重大責任事故，當事人及其單位三年內不準評優、工資晉級、職稱晉級，提職。
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