- 13.藥劑科藥品拆零管理制度 推薦度：
- 相關推薦
藥劑科管理制度
在學習、工作、生活中，制度起到的作用越來越大，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的藥劑科管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥劑科管理制度1
藥劑科藥品管理制度是醫療機構內部管理的重要組成部分，旨在確保藥品的質量、安全和合理使用。它涵蓋了藥品的采購、儲存、分發、使用以及廢棄處理等多個環節。
內容概述：
1. 藥品采購管理：明確藥品采購流程，包括供應商資質審核、藥品質量檢驗、價格談判等。
2. 庫存管理：規定藥品的`存儲條件，定期進行庫存盤點，防止過期或失效藥品的出現。
3. 分發與使用管理：規范藥品的領用、調配和使用，確�；颊叩玫秸_的藥物治療。
4. 藥品質量監控：設立藥品質量檢查制度，對藥品質量進行定期評估。
5. 廢棄藥品處理：制定廢棄藥品的回收和無害化處理程序，遵守環保法規。
6. 員工培訓：定期對藥劑師和其他相關人員進行藥品知識和操作規程的培訓。
7. 應急處理：設定藥品短缺、藥品不良反應等突發事件的應對機制。
藥劑科管理制度2
1、藥品采購管理：規定藥品的.采購流程、供應商選擇標準、質量檢驗等。
2、庫存管理：涵蓋藥品的入庫、出庫、盤點、有效期管理等。
3、藥品調配與使用：規定處方審核、藥品配發、患者用藥指導等操作規程。
4、質量監控：設定藥品質量檢查、不良反應報告、質量事故處理機制。
5、員工培訓與考核：確立藥劑師的專業培訓計劃及績效評估標準。
6、法規遵從：確保所有活動符合國家相關法律法規。
7、藥品管理：包括藥品采購、存儲、分發和廢棄處理。
8、人員管理：涉及藥劑師的招聘、培訓、考核和職業發展。
9、服務質量：確保處方審核、藥物咨詢和患者教育的高質量。
10、安全與合規：遵守藥品法規，保證用藥安全，防止藥物濫用。
11、創新與發展：推動藥學服務創新，提升科室整體水平。
藥劑科管理制度3
一、科室質量與安全管理組織及其職責
1、藥劑科質量與安全管理小組(簡稱質控小組):藥劑科主任任組長,各組室組長及主管以上藥師擔任組員。
組長:文xx 成員:張xx李xx熊x楊xx
2、質控小組的主要職責:
(1)每月檢查、考核科內各組室藥品質量、醫療質量、核心制度、崗位職責及日常管理等,及時分析、處理存在的問題,督促全科質量與安全標準的.落實。
(2)每月檢查調劑室和藥庫毒、麻、精神、貴重等特殊藥品管理情況,有無“四無”藥品,有無假、劣、過期失效和變質藥品。
(3)每月了解醫護人員及病人對藥劑工作的意見和建議,不斷提高藥劑工作質量,對其存在的問題落實整改。 (4)每月召開科室質量與安全管理會議,對本部門的質量與安全管理進行討論,制定改進方案,落實整改。
二、質量與安全管理考核指標(質控指標)根據《藥品管理法》及《醫療機構藥事管理辦法》等有關文件的規定和要求,結合本科工作情況,制定藥劑科質量與安全管理考核指標。詳見《藥劑科質量與安全評價體系與考核標準》。
藥學工作管理質量考核主要指標
1、特殊藥品管理:
藥品管理“五專”(專方、專柜、專人、專冊、專帳),精品做到“三專”(專人、專柜、專帳);毒性藥品及貴重藥品專人專柜管理。
2、調劑管理:
調劑室布局合理,藥品陳列整齊有序,標志醒目,定位存放,定期整理消耗帳物;不使用“四無”藥品、假、劣藥品和過期失效藥品。嚴格執行處方制度、發藥核對制度。
3、藥品倉庫:
做好藥品計劃采購和藥品在庫養護工作,確保庫房通風、干燥、避光;有防盜、防鼠、防蠅、防火、防潮措施;藥品陳列規范化,帳物相符,有冷藏設備。藥品采購、驗收、發放、報損制度健全,單據完整。
4、發票管理:
嚴格執行財務相關管理制度,做好有關統計工作。報帳手續完備,原始憑證完整。
5、嚴格執行各項管理規章制度,如各組室工作制度、考勤制度、勞動紀律、差錯事故登記處理制度、財產管理制度、報損制度和醫德醫風管理等有關規定。
三、質量與安全管理實施措施(質控措施)
1、加強全面質量管理概念、意識教育,加強醫德醫風和改革中的醫院所面臨的形勢教育,使全體職工充分認識到質量管理是醫院管理的核心。
2、組織全體職工認真學習相關法律、法規及工作制度,了解質量管理的實質,熟悉、掌握工作質量管理內涵,使管理工作做到全員參與。使每個職工自覺、認真地履行自己的職責,站好自己的崗位。做到各項工作層層有人負責,處處有人把關。
3、搞好事前控制:建立一整套切實可行、行之有效的質量管理規章制度和考核指標,把質量管理工作制度化、規范化,使各種質量方面的問題和差錯事故盡可能事前避免。
4、事中處理控制:根據相應制度及流程,處理好質量與安全事件,減少事件發展。
5、抓好事后控制:質控小組每月檢查各室組質量和安全考核指標完成情況,做好記錄,提出處理意見,發現問題,反饋信息,采取措施,解決問題,并定期向上級匯報。
6、各組室質量與安全管理考核結果,按藥劑科績效考核管理制度進行獎懲兌現。
藥劑科管理制度4
藥品采購供應管理分為:計劃采購管理、庫房管理、供應管理和新藥管理等項工作。
一、計劃采購管理
計劃采購管理既要充分及時地供應藥品,又要防止滯留積壓,在保證藥品質量的前提下注意經濟效益。具體要掌握好以下事項:
(一).根據本院《基本藥品目錄》和使用情況及庫存量,由庫房保管人員提出藥品采購計劃,經科主任審核批準后交采購員執行。
(二)深入臨床了解用藥動態、新藥使用和藥品質量等情況,以掌握第一手資料,做好供應工作。
(三)在采購過程中,要注意審核藥品供應渠道的合法性。 (四).對藥品質量不合格、原包裝破損的藥品要及時退貨、調換并登記。(五).根據季節疾病發病率情況,調整藥品品種及購入量。
二、庫房管理
庫房管理要注意以下幾點:
(一)對毒、麻藥品及危險藥品應按規定分別設庫存放。庫房的條件應與藥品儲藏要求相符,如冷藏、避光、防潮、通風、防鼠等條件。
(二)庫房藥品的'擺放可按藥理、劑型、給藥途徑、字母順序等分類存放,同時要建立貨位卡,便于盤點和發藥。
(三)入庫藥品要認真驗收,應注意品種、規格、數量、有效期、真偽等,發現問題及時解決。
(四)加強有效期藥品的管理,將所有庫存的有效期藥品公布于醒目處,定期檢查。中藥飲片要特別注意蟲蛀、霉變,應經常檢查晾曬。
(五)中、西藥品一般應遵循先進先出的原則,以保證藥品質量。
(六)庫管人員調動工作時,必須在第三者監督下辦理交接手續,并要三方簽字,以示負責。
三、供應管理
供應管理指對藥庫供給調劑室、制劑室等有關科室藥品過程的管理。
(一)領用科室向庫房領藥時,應填寫請領單一式三聯,一聯交藥品會計出賬,一聯藥庫存查,一聯領用科室留存,領藥后庫房保管員和領藥人員應簽字以示負責。
(二)若藥劑科有計算機網絡,則操作可直接在計算機網絡上完成。
四、賬目及統計報銷
(一)藥品應有實物、會計賬,根據庫房保管管物不管賬的原則,藥庫應設藥品會計管理賬目,當月做出統計報表和出入庫及庫存總金額報表。
(二)負責藥品價格管理,接到藥品調價通知后,立即通知調劑室、制劑室等使用科室,督促各使用科室更改價格,清點庫存數,做出增值或減值報表。
藥劑科管理制度5
一、牢固樹立安全第一思想，嚴格執行各專業組室制定的安全操作規程，杜絕差錯事故的發生。
二、提高質量意識，準確掌握和熟悉各種藥品的性能、用法、用量、臨床用藥及合理用藥方面的知識，確保用藥安全有效。
三、嚴格執行國家關于麻醉的藥品、醫療用毒性藥品、精神的藥品的管理制度。由藥劑科組織定期對各藥房管理情況及臨床使用情況進行檢查，并將結果分別上報醫務科。檢查內容包括財物符合情況，逐日登記表，調配處方簽字，醫師處方規范化，有無濫用，以及處方病歷符合情況等。
存放麻醉的藥品的房間或保險柜應隨用隨管，報警裝置要24小時處于使用狀態，并定情檢查維護。
四、易燃、易爆藥品貯存間應盡可能與一般房屋分離開，且應具備必要的'消防、通風設施。腐蝕性藥品和化學試劑應與普通藥品分開。分類分間或分隔存放，并設明顯標志，不得混放。藥劑人員必須熟悉危險性藥品的分類范圍及其理化特性，在使用、運輸、貯存中作出相應的防范措施。領發危險性藥品應嚴格遵守操作規程，嚴防發生事故。
五、正確掌握和熟悉各種設備儀器的原理、性能、操作程序和保養方法，不得違章操作和擅離職守。
六、對與水、電、氣能源有關的儀器設備（除冰箱外），使用完畢應立即斷水、斷電、斷氣。下班和交接班時必須檢查，移交門窗、水、電、氣的安全程度，消除一切不安全隱患。
七．各班組負責人，負責日常防火宣傳及監督工作。每月自查1次，檢查滅火器是否安全有效，發現隱患立即向科主任匯報并提出改進意見。
各班組嚴禁使用明火，嚴禁吸煙。
所有工作人員必須熟記火警電話號碼119及火災報警程序（1、起火單位、時間、地點；2、燃燒物質；3、單位電話號碼；4、報警人姓名）。
八、非24小時值班班組，在離開前要將門窗水電等全部檢查，確保安全后方能離開。
九、定期和醫院保衛科聯系，對有關的安全設施或報警裝置進行檢查養護。
十、科安全管理小組每月組織一次安全檢查，發現問題或隱患及時改進、上報，并做好記錄。
藥劑科管理制度6
藥劑科管理制度與職責主要涵蓋以下幾個方面：
1. 藥品管理：包括藥品采購、存儲、分發和廢棄處理。
2. 人員管理：涉及藥劑師的招聘、培訓、考核和職業發展。
3. 服務質量：確保處方審核、藥物咨詢和患者教育的高質量。
4. 安全與合規：遵守藥品法規，保證用藥安全，防止藥物濫用。
5. 創新與發展：推動藥學服務創新，提升科室整體水平。
內容概述：
1. 藥品管理： - 制定藥品采購政策，確保藥品質量和價格合理。 - 建立完善的藥品庫存管理系統，定期盤點，防止過期和短缺。 - 設立嚴格的藥品分發流程，確保正確無誤。 - 對廢棄藥品進行合規處理，避免環境污染。
2. 人員管理： - 招聘具有專業背景和良好職業道德的藥劑師。 - 提供持續的教育和培訓，提高藥劑師的專業技能。 - 設立公正的績效評價體系，激勵員工進步。 - 制定職業發展規劃，促進員工個人成長。
3. 服務質量： - 確保每一份處方經過嚴格審核，防止藥物相互作用。 - 提供個性化的.藥物咨詢服務，解答患者的疑問。 - 開展患者教育活動，增強公眾的用藥知識。
4. 安全與合規： - 定期進行法規培訓，確保員工熟悉藥品管理法規。 - 設立內部審計機制，檢查并糾正不合規行為。 - 加強藥品安全監控，預防和處理藥品不良反應。
5. 創新與發展： - 探索新的藥學服務模式，如電子處方和遠程藥學咨詢。 - 與科研機構合作，跟蹤最新藥學研究進展。 - 定期評估科室工作，尋找改進點，提升效率。
藥劑科管理制度7
藥劑科醫院管理制度的`重要性在于：
1. 保障藥品安全：嚴格的管理制度可以預防藥品錯誤，保護患者生命安全。
2. 提升服務質量：通過標準化流程，提高藥品調配效率，提升患者滿意度。
3. 控制成本：有效管理庫存，避免藥品浪費，降低運營成本。
4. 遵守法規：確保醫院在法律框架內運營，避免因違規行為帶來的法律風險。
5. 培養專業團隊：通過培訓制度，培養專業、高效的藥劑師隊伍。
藥劑科管理制度8
�。ㄒ唬┽t療質童管理
考核與評價要點
1．考核醫院是否建立醫院、科室兩級醫療質量管理組織，院長為醫院醫療質量管理第一責任人，定期專題研究醫療質量和醫療安全工作，科主任全面負責科室醫療質量管理工作。
2．考核醫院醫療質量管理職能部門組織實施全面醫療質量管理，指導、監督、檢查、考核和評價醫療質量管理工作，嚴格監管記錄，定期分析，及時反饋，落實整改。建立多部門醫療機構質量管理協調機制。
3．考核醫院建立的醫療質量管理組織，包括醫療質量管理委員會、倫理委員會、藥事管理委員會、醫院感染管理委員會、病案管理委員會、輸血管理委員
會和護理質量管理委員會等，是否定期研究醫療質量管理等相關問題，記錄質量管理活動過程，為院長決策提供支持。
�。ǘ┽t療質量與安全管理
考核與評價要點
1．考核醫院建立切實可行的醫療質量管理與持續改進方案，并組織實施。2．考核醫院建立醫療質量管理制度、操作規程、診療規范和指南，強化“基礎理論、基本知識、基本技能”培訓。
3．考核醫院建立醫療風險防范、控制和追溯機制，按規定報告醫療不良事件，不隱瞞和漏報。
4．考核醫院管理層能夠應用全面質量管理的原理，結合工作實際，通過適宜方法及質量管理技術工具開展持續質量改進活動。
5．考核醫院定期進行全員醫療質量和安全教育，牢固樹立醫療質量和安全意識，提高全員醫療質量管理與改進的意識和參與能力。
6．考核醫院建立醫療質量控制、安全管理信息數據庫。
�。ㄈ┽t療技術管理
考核與評價要點
1．考核醫院提供與功能和任務相適應的醫療技術服務，是否符合《醫療技術臨床應用管理辦法》的要求，符合診療科目范圍，符合醫學倫理原則，技術應用保障安全、有效。
2．考核醫院醫療技術管理符合規定，建立健全醫療技術和人員資質準人、分級管理、監督評價和檔案管理制度。
3．考核醫院是否建立醫療技術風險預警機制，制定和完善醫療技術損害處置預案，并組織實施。對新開展醫療技術的安全、質量、療效、費用等情況進行全程追蹤管理和評價，及時發現醫療技術風險，采取相應措施，降低風險。4．考核醫院科研項目的醫療技術符合法律、法規和醫學倫理原則，按規定審批。在科研過程中，充分尊重患者的知情權和選擇權，簽署知情同意書，保護患者安全。
5．考核醫院不應用未經批準或已經廢止和淘汰的技術。
�。ㄋ模┳≡涸\療管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院是否由具備執業資質的醫師、護士，按照制度、程序與病情評估結果為患者提供規范的服務。
2．考核醫院由上級醫師負責評價與核準住院診療（藥物、手術價人、康復）計劃／方案的適宜性，并記人病歷。
3．考核醫院應用診療指南、常規和臨床路徑指導臨床診療工作，使診療流程標準化；實施單病種質量指標管理和監控臨床診療質量。
4．考核醫院是否建立規范的院內會診管理制度，明確會診責任，提高會診質量和效率。
5．考核醫院能否為出院病人提供詳細的出院醫囑和康復指導意見。
�。ㄎ澹┦中g治療管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院施行手術醫師資格分級授權管理制度與規范，責任到每一位醫師，有定期能力評價與再授權的機制。
2．考核醫院實行患者病情評估與術前討論制度，遵循診療規范，制定手術
方案，依據患者病情變化和再評估結果調整診療方案，均應記錄在病歷中。3．考核醫院患者手術的.知情同意內容，包括手術目的、風險以及其他可能選擇的治療方案等。
4．考核醫院完成患者的手術前評估與術前各項準備后，方可不達擇期手術與介人醫囑（急診搶救手術除外）o
5．考核醫院手術預防性抗菌藥物的選擇與使用時機是否符合規范。6．考核醫院手術的全過程，應及時、準確地記錄在病歷中。
7．考核醫院做好患者手術后治療與護理計劃工作，并記錄在病歷中。8．考核醫院加強“二次手術”管理，是否建立“非計劃再次手術”的監測、原因分析、反饋和控制體系。
9．考核醫院建立重大手術報告審批制度，有急診手術管理措施。
�。┞樽砼c鎮痛治療管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院實行麻醉與鎮痛醫師資格分級授權管理制度與規范，責任到每一位醫師，有定期能力評價與再授權的機制。
2．考核醫院實行患者麻醉與鎮痛前病情評估制度，制定治療計劃仿案，風險評估紅果記錄在病歷中。
3．考核醫院患者麻醉與鎮痛前的知情同意，包括治療風險、優點及其他可能的選擇
4．考核醫院實施麻醉與鎮痛操作的全過程必須記錄于病歷嘛醉單中。5．考核醫院麻醉后復蘇管理措施是否到位，監測、記錄麻醉后病人的恢復狀態。
6．考核醫院是否建立術后鎮痛管理的規范與程序，能有效地執行。
7．考核醫院麻醉管理團隊與鎮痛工作質量和安全管理規章、崗位職責、各類麻醉術操作規程、質量指標來確�；颊呗樽戆踩�
8．考核醫院針對術中輸血適應癥，開展自體血回輸、提高成分輸血比例、節約用血；建立麻醉科與輸血科的有效溝通，輸血量與輸血種類科學合理，確保輸血安全。
�。ㄆ撸╅T診管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院門診布局合理，符合醫院感染控制要求，服務環境和就診的程序，以及保障患者能夠獲得門診范圍內連貫的可及的服務。
2．考核醫院依據工作量及需求，合理配置專業技術人員，落實普通門診、專科門診、專家門診職責，提高門診診治能力。
3．考核醫院是否制定門診質量管理制度與質量控制指標，定期對門診診療質量進行評估。
4．考核醫院對每一位就診的門診患者均應寫好診療記錄，書寫規范，符合質量控制要求。
5．考核醫院是否制定突發事件預警機制和處理預案，提高快速反應能力。6．考核醫院嚴格執行傳染病預檢分診制度和報告制度的落實。
�。ò耍┲匕Y醫學管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院重癥醫學科布局、設備設施、專業人員設置及醫院感染控制符合《重癥醫學科建設與管理指南（試行）》的要求。
2．考核醫院對重癥監護病人人住、出科實行“危重程度評分”，定期評價收住患者的適宜性及臨床診療質量，并能以此評價改進措施的有效性。3．考核醫院醫師與護士實行資格、技術能力準人管理。
4．考核重癥醫學科各項質量管理與改進制度、措施落實情況，以及對緊急事件處理的反應性。
5．考核醫院感染監控管理對重點項目（如呼吸機相關性肺炎、血管內導管所致血行感染、留置導尿管所致感染、氣管插管徹開置管操作后肺炎、血液灌流隨析相關感染）有預防與監控方案、有質量控制指標，并能得到切實執行。
�。ň牛┘痹\管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院急診科布局、設備設施、急診專業人員設置及醫院感染控制符合衛生行政部門規章制度的要求。
2．考核醫院急診醫務人員經過專業訓練，能夠勝任急診工作，急診搶救工作由主治醫師以上（含主治醫師）主持或負責。
3．考核醫院急救設備、藥品處于備用狀態，急診醫護人員能夠熟練、正確使用各種搶救設備，熟練掌握心肺復蘇急救技術。
4．考核醫院加強急診質量全程監控與管理，落實核心制度，尤其是首診負責制和會診制度，急診服務及時、安全、便捷、有效，提高急診分診能力，建立急診緊急救治“綠色通道”，科室緊密協作。建立與醫院功能任務相適應的重點病種（創傷、急性心肌梗死、心力衰竭、腦卒中等）急診服務流程與規范，保障患者獲得連貫性醫療服務。
5．考核醫院加強急診留觀患者的管理，提高需要住院治療急診患者的住院率，急診留觀時間平均不超過48小時。
6．考核醫院對每一位就診的急診患者均有完整的急診治療艙救記錄，書寫規范，符合質量控制要求。
�。ㄊ└腥拘约膊」芾砼c持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院感染性疾病科建設符合衛生行政部門規定，嚴格執行門診患者預檢分診制度。
2．考核醫院嚴格執行《傳染病防治法》及相關法律、法規、規章和規范。建立健全規章制度并組織實施，有效預防和控制傳染病的傳播和醫源性感染。3．考核醫院是否有專門部門或人員負責傳染病疫情報告工作，并按照規定進行網絡直報。
4．考核醫院是否定期對工作人員進行傳染病防治知識和技能的培訓。（十一）康復治療管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院根據醫囑進行康復治療的適應癥評估。
2．考核醫院選擇適宜的康復療法。
3．考核醫院正確評估康復治療效果。
（十二）藥事和藥物使用安全管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院所有藥事管理工作均符合現行的國家法律法規及衛生行政部門規章標準的要求；建立醫院藥物治療（臨床藥學）組織。
2．考核醫院是否建立藥品使用管理制度，特別是特殊藥品的管理。
3．考核經合理遴選的本機構基本藥物目錄藥品的貯備，能保障臨床診療需要，制定有效控制藥品質量的制度和措施。
4．考核藥劑科正確、安全的貯備藥品；藥品的調劑和制劑都要在安全、清潔的環境中進行。
5．考核醫院所有處方或用藥醫囑在轉抄和執行時都應有嚴格核對程序，并簽字。
6．考核醫院在開具與執行注射劑的醫囑或處方時要注意藥物配伍禁忌。7．考核臨床醫師、藥師、護士遵照（抗菌藥物臨床應用指導原則》等治療指南，合理使用藥品。做到使用正確的藥品和劑量，正確的給藥途徑、方法及合理的治療方案，并有可行的監督機制。
8．考核醫院是否建立安全輸液操作規范及預防輸液反應預案，提倡輸液藥品集中配制。
9．考核醫院是否建立藥物不良反應監測、報告制度和程序，發生的藥品不良反應要在病程記錄中記載。
l0．考核醫院臨床藥師能否為醫護人員、患者提供合理用藥信息及相關技術服務。
（十三）臨床檢臉質童管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院為患者提供滿足臨床診療需求的臨床檢驗服務，且所有服務項目均符合現行的國家法律法規及衛生行政部門規章標準的要求。
2．考核醫院有實驗室安全程序、制度及相應的標準操作程序，遵照實施并記錄。
3．考核醫院由具備臨床檢驗專業資質的人員進行檢驗質量控制活動解釋檢查結果。
4．考核醫院檢驗報告及時、準確、規范，制定嚴格審核制度。
5．考核醫院臨床檢驗醫師能解釋臨床檢查檢驗結果，為臨床醫師提供合理使用實驗室信息的服務。
6．考核醫院落實全面質量管理與改進制度，按照規定開展室內質控、參加室間質控；對床旁檢驗項目按規定進行嚴格比對和質量控制。
�。ㄊ模┎±碣|童管理與持續改進
考核與評價要點
1．考核醫院病理科設置符合《病理科建設與管理指南（試行）》的要求，為患者提供滿足臨床工作需要的病理診斷服務，且所有服務項目均符合現行的國家法律法規及衛生行政部門規章標準的要求。
2．考核醫院制定并遵守醫院感染控制與環境安全管理與措施、遵照實施并記錄。環境保護及人員防護符合規定。
3．考核醫院由具備病理專業資質的人員制作冰凍、石蠟切片，其質量與時限符合相關規定。
4．考核醫院落實全面質量管理與改進制度，并按照規定開展活動。
5．考核醫院病理醫師是否按照有關規定及時提供病理診斷報告，有嚴格審核制度。
6．考核醫院臨床病理醫師能夠解釋病理檢查結果，為臨床診斷提供支持服務。
藥劑科管理制度9
藥劑科管理制度是醫療機構內部管理的核心組成部分，旨在確保藥品的安全、有效、合理使用，提高醫療服務質量，保障患者權益。它通過規范藥劑師的工作流程，監督藥品采購、儲存、調配、使用等環節，預防藥品濫用和錯誤，同時提升藥劑科團隊的專業素養和工作效率。
內容概述：
藥劑科管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 藥品采購與驗收制度：規定藥品的采購程序，保證藥品來源的合法性，同時設立嚴格的.驗收標準，確保藥品質量。
2. 藥品儲存與養護制度：明確藥品的儲存條件，實施定期養護檢查，防止藥品變質。
3. 藥品調配與發放制度：設定調配流程，確保藥品準確無誤地發放給患者，同時記錄用藥情況。
4. 藥品使用監控與咨詢制度：對藥品使用進行跟蹤，提供用藥咨詢，防止藥物相互作用和不良反應。
5. 藥品信息管理制度：收集、整理和更新藥品信息，為臨床決策提供依據。
6. 員工培訓與發展制度：定期進行專業培訓，提升藥劑人員的專業技能和服務水平。
7. 應急處理與危機應對制度：制定應對藥品短缺、過期、召回等緊急情況的預案。
藥劑科管理制度10
一、全科工作人員確立"藥品質量第一"、"一切為了病人"的思想,把好質量關、安全關,嚴格遵守《藥品管理法》及相關法律法規。
二、嚴格遵守醫院和科室各項規章制度,積極參加醫院和科室組織的學習和活動,認真完成醫院及科室交給的任務。
三、樹立全心全意為病人服務的工作作風和實事求是的工作態度,具備高尚的職業道德和熟練的.技術操作,并不斷地學習新業務,提高自身綜合素質。
四、工作積極主動、認真負責、團結協作,小組人員服從組長安排,全科人員服從科主任安排。
五、各級專業技術人員各司其職,上級藥師對下級藥師有傳、幫、帶責任。
六、加強安全責任意識,上下班時認真查看水、電、門、窗。
七、非工作人員不得進入藥劑工作場所,工作場所嚴禁吸煙、會客。如有特殊需要須經藥房人員同意方能進入。酒后不得進入藥房,更不得進行配方發藥。
八、服務態度良好,嚴禁與患者發生爭吵。
九、上班做到不遲到、不早退、不做與工作無關的事,不隨意脫崗。
十、工作環境做到整潔、衛生,禁止高聲喧嘩,藥品擺放有序,做到近效期先出、先用。
十一、藥品的收、發、領、配認真提寫、仔細核對,盡量杜絕差錯,特殊管理藥品嚴格按要求執行,發出藥品嚴禁無故調換。
十二、按時做好盤點工作,認真填報各類報表,做好交接班工作。
十三、積極配合臨床開展工作,配合科室做好帶教、科研、藥物咨詢、藥訊宣傳等工作。
十四、工作人員應嚴格執行《xx市人民醫院藥劑人員健康管理制度》,對身體健康不符合要求的必須調離藥劑工作崗位。
藥劑科管理制度11
醫院藥劑科管理制度的重要性不言而喻，它：
1. 確保藥品質量和安全，降低醫療風險。
2. 提高工作效率，減少錯誤和浪費。
3. 保障患者權益，提升醫療服務滿意度。
4. 規范員工行為，促進團隊專業成長。
5. 符合法規要求，避免法律風險。
藥劑科管理制度12
一、制劑室的任務
(一)根據醫療、教學和科研工作的需要,決定自配制劑的品種和數量。制劑質量和醫療質量與病人健康密切相關,故自配制劑也應執行《藥品生產和質量管理規范》。
(二)醫院制劑主要包括:
1、臨床診斷或治療需要而市場上又買不到或供應不足的藥品;
2、療效確切而臨床上又常用的協定處方制劑;
3、療效肯定的老醫生秘方、經驗方制劑;
4、臨床科研需要的`制劑。
(三)目前,醫院制劑生產已從供應保證型向技術開發型發展,新制劑、新劑型的研究是醫院制劑管理的發展方向。
二、條件和要求
制劑室硬件、軟件要求都應符合《藥品生產和質量管理規范》或醫院制劑驗收細則的有關條款。
三、制劑室工作制度
(一)必須按《藥品管理法》規定,取得制劑許可證,并將需配制劑報衛生行政部門批準后方可配制。自制制劑只限于本院使用,不得流入市場。
(二)所配制劑均應認真填寫"制劑調配單",記錄完整,并按月裝訂成冊,一般保存兩年。
(三)制劑所用原料、輔料應符合藥用標準,包裝材料應無毒,不影響藥品質量。
(四)制劑室使用藥品或毒藥時應按有關規定辦理。
(五)制劑室工作人員每年體檢一次,如患有傳染病、精神病或可能污染制劑的疾病時,不得從事制劑工作。
(六)所配制劑必須按注冊的質量標準全項檢驗合格后,方可應用于臨床。
(七)維護好生產設備,配備必要的安全設施以確保安全生產。
藥劑科管理制度13
一、小組管理職責
�。ㄒ唬┱J真貫徹與監督執行國家有關藥品質量與安全的法律、法規和行政規章。
�。ǘ┴撠煴静块T藥品入庫、儲備、保管、調配發放和淘汰更新工作，加強藥品質量與安全的日常管理工作，確保患者用藥安全有效。
�。ㄈ┙M織臨床藥師每月對處方（用藥醫囑）進行點評和抗菌藥物臨床應用專項點評，開展臨床藥學工作、進行合理用藥分析，加強藥品不良反應監測工作。
（四）負責對科室或部門員工進行藥品質量與安全管理方面的教育和培訓。
（五）負責本部門藥品質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。
�。┴撠煂Ρ静块T藥品質量與安全管理相關記錄的年終歸檔和保管工作。
�。ㄆ撸┵|量與安全管理組成員負責本部門在庫藥品的抽查檢查，確保藥品質量安全。
（八）參與醫院組織的全院藥品質量與安全檢查工作，在工作中發現問題認真總結并如實匯報。
二、小組成員職責
�。ㄒ唬┙M長職責：全面負責藥劑科質量與安全管理工作，帶領小組成員制訂科室質量與安全管理目標和責任追究制度，定期進行質量和安全檢查，及時總結經驗，作出整改計劃。
�。ǘ┧幤焚|量監控員職責
1、對全院藥品質量管理每一個環節進行監控和督導，收集和處理藥品質量信息，并建立藥品質量信息檔案；
2、定期對全院藥品管理進行督查和指導，對督查情況進行分析、總結，落實整改措施，并有記錄。
（三）臨床藥學負責人職責
1、對全院處方（用藥醫囑）質量和調劑進行監測、分析、反饋，并提出建議和整改措施；
2、深入臨床，積極開展臨床藥學工作，對全院藥物治療進行監測、分析、反饋和指導臨床合理用藥。
�。ㄋ模└鞑块T負責人職責
1、在科主任的領導下指導、安排、參加本部門藥品管理和藥品調劑工作；
2、經常督促、檢查各項規章制度、勞動紀律、服務態度、服務質量、藥物咨詢及安全措施的執行情況；
3、制訂本部門工作計劃，明確崗位職責，合理安排工作；
4、靈活機動安排人員，防止出現病人排長隊現象，爭創文明窗口；
5、做好考勤記錄，督促本部門人員執行醫院和科室的.各項規章制度；
6、落實、檢查麻醉、精神、毒性等特殊藥品管理制度執行情況；
7、經常檢查本部門藥品質量，并有記錄，防止藥品過期、變質。做好藥品領用計劃，防止藥品供應斷貨或藥品積壓造成損失；
8、按照科室的管理要求，負責落實、檢查各項記錄的執行情況。
藥劑科管理制度14
藥劑科藥品管理制度的重要性體現在以下幾個方面：
1. 確保藥品質量：嚴格的管理制度能保證藥品從源頭到使用的全程質量，降低藥品安全風險。
2. 提高醫療服務效率：規范的操作流程可以減少錯誤，提高醫療服務質量。
3. 保障患者權益：通過合理用藥，避免藥品濫用，保護患者的'生命安全和健康權益。
4. 遵守法律法規：符合國家對藥品管理的相關法規，避免法律風險。
藥劑科管理制度15
藥劑科醫院管理制度是一套旨在規范藥劑部門運作，確保藥品質量和患者安全的管理體系。它涵蓋了藥品采購、存儲、調配、使用及廢棄處理等全過程，同時強調人員培訓、質量控制和法規遵守。
內容概述：
1. 藥品采購管理：規定藥品的`來源、驗收標準和程序，確保藥品質量。
2. 庫存管理：設定庫存量，規定盤點周期，防止藥品過期或短缺。
3. 藥品調配與發放：制定調配流程，保證藥品準確無誤地送達患者手中。
4. 質量監控：設立質量檢查制度，定期對藥品進行抽查，確保其有效性。
5. 人員培訓：規定員工的培訓內容和頻率，提升專業技能和服務水平。
6. 法規遵從：確保所有操作符合國家醫藥法規和醫院內部政策。
7. 廢棄藥品處理：規定廢棄藥品的收集、儲存和處理方式，防止環境污染。
【藥劑科管理制度】相關文章：
13.藥劑科藥品拆零管理制度05-01
藥劑科述職報告05-25
藥劑科工作總結06-16
醫院藥劑科個人總結12-04
醫院藥劑科實習總結03-28
醫院藥劑科個人總結05-27
藥劑科工作計劃01-05
藥劑科工作總結01-05
藥劑科工作總結01-22