飯店管理制度

時間:2024-05-28 14:53:50 管理制度 我要投稿

飯店管理制度

  在當下社會,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的飯店管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

飯店管理制度

飯店管理制度1

  一、采購制度

  1、根據“按需購進,擇優選購”的原則,依據市場動態,庫存結構及質量部門反饋的信息編制購貨計劃,報國珍專營店批準后執行。要建立供銷平衡,保證供應,避免脫銷或品種重復積壓以致過期失效造成損失。

  2、嚴格執行企業制定的保健食品購進程序,確保從國珍專營店購進合法和質量可靠的保健食品。

  3、要認真審查供貨單位的法定資格,經營范圍和質量信譽,考察其履行的能力,必要時會同質量管理部門對其進行現場考察,簽訂質量保證,協議書應注明購銷雙方的質量責任,并明確有效期。

  4、加強合同管理,建立合同檔案。簽訂的購貨合同必須注明相應的質量條款。

  5、質量管理部門要做好首營企業和首營品種的審核工作。向供貨單位索取加蓋企業印章的,有效的《衛生許可證》,《營業執照》,《保健食品批準證書》和《產品檢驗合格證》,以及保健食品的包裝,標簽,和樣品實樣,執行《首營企業和首營品種的審核制度》。

  6、購進保健食品應有合法票據,按規定做好購進記錄,做到票,帳,貨相符,購進記錄保存至超過保健食品有效期1年,但不得少于3年。

  7、嚴禁采購以下保健食品:

  (1)無《衛生許可證》生產單位生產的保健食品。

  (2)無檢驗合格證明的保健食品。

  (3)有毒,變質,被污染或其他感觀性狀異常的保健食品。

  (4)超過保質期限的保健食品。

  (5)其他不符合法律法規規定的保健食品。

  二、貯存制度

  1、所有入庫保健食品都必須進行外觀質量檢查,核實產品的包裝,標簽和說明書與批準的內容相符后,方準入庫。

  2、倉庫保管員應根據保健食品的儲存要求,合理儲存保健食品。需冷藏的保健食品儲存于冷庫(溫度2—10℃),需陰涼,涼暗儲存的儲存于陰涼庫(溫度不高于20℃),可常溫儲存的儲存于常溫庫(溫度0—30℃),各庫房均應有避光措施,相對濕度應保持在45—75%之間。

  3、保健食品應離地,隔墻10cm放置,各堆垛間應留有一定的距離。搬運和堆垛應嚴格遵守保健食品外包裝圖示標志的要求規范操作,堆放保健食品必須牢固,整齊,不得倒置;對包裝易變形或較重的保健食品,應適當控制堆放高度,并根據情況定期檢查,翻垛。

  4、應保持庫區,貨架和出庫保健食品的.清潔衛生,定期進行清掃,做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠和防污染等工作。

  5、應定期檢查保健食品的儲存條件,做好倉庫的防曬,溫濕度監測和管理。每日上下午各一次對庫房的溫濕度進行檢查和記錄,如溫濕度超出范圍,應及時采取調控措施。

  6、應根據庫存保健食品的流轉情況,定期檢查保健食品的質量情況,發現質量問題應立即在該保健食品存放處放置“暫停發貨”牌,并填寫《質量問題報告表》,通知質管部復查并處理。

  三、銷售制度

  1、所有銷售人員必須經衛生知識和產品知識培訓后方能上崗。

  2、應嚴格按照《中華人民共和國食品衛生法》,《保健食品管理辦法》的要求正確介紹保健食品的保健作用,適宜人群,使用方法,食用量,儲存方法和注意事項等內容,不得夸大宣傳保健作用,嚴禁宣傳療效或利用封建迷信進行保健食品的宣傳。

  3、嚴禁以任何形式銷售假劣保健食品。凡質量不合格,過期失效,或變質的保健食品,一律不得銷售。

  4、銷售過程中懷疑保健食品有質量問題的,應先停止銷售,立即報告質管部,由質管部調查處理。

  5、衛生管理員負責做好防火,防潮,防熱,防霉,防蟲,防鼠及防污染等工作,指導營業員每天上下午各一次做好營業場所的溫濕度檢測和記錄,如溫濕度超出范圍,應及時采取調控措施,確保保健食品的質量。

  四、售后服務制度

  1、公司應建立一支專業的售后服務隊伍,負責解答和處理顧客對保健食品的保健功能,使用方法,食用量,儲存方法,注意事項以及質量問題的咨詢和投訴。

  2、售后服務部應建立售后服務檔案,對顧客提出的意見和處理結果予以登記,定期匯總上報公司相關部門。

  3、定期開展用戶訪問,積極做好售后服務工作,及時向質量管理部門反饋客戶質量查詢或投訴信息,并落實相關質量改進措施。

  4、對消費者投訴的質量問題,應在接到信息后第一時間予以處理,重大問題應及時上報公司分管負責人,必要時向主管部門報告。

  5、營業場所內應設立顧客意見本,服務公約,服務電話和行業主管部門投訴電話,便于消費者監督。

  6、對消費者提出的合理化建議應積極予以采納,并予以感謝。

  7、制定便民服務措施,提供義務咨詢,免費送貨上門等服務提高顧客滿意度。

  五、經營場所衛生管理制度

  1、公司全體員工均應保持經營場所的干凈,整潔。

  2、經營場所內不得存放有毒,有害物品。

  3、經營場所內不得隨地吐痰,亂丟果皮,雜物等。

  4、任何員工不得將易燃,易爆等物品帶入經營場所內。

  5、個人辦公區間物品應擺放整齊,辦公臺上不得擺放與辦公無關的物品。

  6、不得在經營場所內用餐,如需用餐需在公司統一規定的區域內。

  7、注意個人衛生,不得穿背心,拖鞋進入辦公區域。

  8、滅蚊燈,老鼠夾,殺蟲劑應保持有效狀態,發現故障應及時報告衛生管理員,衛生管理員應立即采取措施加以解決。

  六、倉庫衛生管理制度

  1、倉庫劃分為待驗區,合格品區,不合格品區,各區應放置明顯標志。

  2、所有入庫產品應分區,分類擺放在規定的區間,出入庫帳目應與貨位卡相符。

  3、應根據保健食品的性能及要求,將保健食品分別離地整齊存放于常溫庫,陰涼庫或冷藏庫,并保證保健食品的質量。

  4、應合理使用倉容,堆碼整齊,牢固,無倒置現象。庫存保健食品應按保質期遠近依序存放,先進先出,不同批號保健食品不得混垛。

  5、倉庫內應保持干燥,整潔,通風,地面清潔,無積水,門窗玻璃潔凈完好,墻壁天花板無霉斑,無脫落,防蟲,防鼠,防塵,防潮,防霉,防火設施配置齊全,措施得當。

  6、倉庫應定期做好清潔衛生消毒工作,每日進行防蠅,防鼠,防蟑檢查和打掃衛生,每月進行一次消毒,殺菌,并作好記錄。

  7、非倉庫員工不得進入倉庫。進出倉庫要換倉庫專用鞋預防灰塵。

  8、倉庫內不得吸煙,喝酒,進食,不得存放與保健食品存放無關的私人雜物,不得存放易燃,易爆和有毒物品。

  七、人員健康管理制度

  1、從事經營活動的每一位員工每年必須在區以上醫院體檢一次,體檢除常規項目外,應加做腸道致病菌,胸透以及轉氨酶,取得健康證明后方可參加工作。

  2、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結核,化膿性或滲出性皮膚病,精神病以及其他有礙食品衛生的疾病的,不得參與直接接觸保健食品的工作。

  3、員工患上述疾病的,應立即調離原崗位。病愈要求上崗,必須在指定的醫院體檢,合格后才可重新上崗。

  4、公司發現有患傳染病的職工后,相關接觸人員必須立即進行體檢,確認未受傳染的,方可繼續留崗工作。

  5、每位員工均有義務向部門領導報告自己及家人身體情況,特別是本制度中不允許有的疾病發生時,必須立即報告,以確保保健食品不受污染。

  6、在崗員工應著裝整潔,佩戴工號牌,勤洗澡,勤理發,注意個人衛生。

  7、應建立員工健康檔案,檔案至少保存三年。

  八、人員培訓制度

  1、各級管理人員,經營人員及與經營活動有關的維修,保潔,倉儲,服務等人員,均應按《中華人民共和國食品衛生法》和《保健食品管理辦法》的規定,根據各自的職責接受培訓教育。

  2、質量管理部負責制定年度員工培訓計劃,報總公司批準后下發實施。行政部門按照培訓計劃合理安排全年的質量教育,培訓工作,并負責建立職工教育培訓檔案。

  3、培訓方式以企業定期組織集中學習和自學方式為主,以外部培訓為輔。任何人無正當理由,均不得缺席公司的培訓,并應自覺完成。

  4、新錄入員工,轉崗員工上崗前須進行質量教育與培訓,主要培訓內容包括《中華人民共和國食品衛生法》,《保健食品衛生管理辦法》等相關法律法規,各類質量臺帳,記錄的登記方法等。培訓結束后統一考核,不合格者不得上崗。

  5、參加外部培訓及在職接受繼續學歷教育的人員,應將考核結果或相應的培訓教育證書原件交行政部門驗證后,留復印件存檔。

  6、企業內部培訓教育的考核,由行政部門與質量管理部共同組織,根據培訓內容的不同可選擇筆試,口試,現場操作等考核方式,并將考核結果存檔。

  7、培訓和繼續教育的考核結果,作為有關崗位人員聘用的主要依據,并作為員工晉級,加薪或獎懲等工作的參考依據。

飯店管理制度2

  為合理控制使用車輛,減少油耗和修理費用,配合酒店管理特做如下規定:

  一、 車輛使用范圍

  1. 酒店小車專車專用主要保證酒店經理級以上人員外出處理公務及日常上下班接送或接送有關重要來賓使用。

  2. 各部門員工正常工作范圍內一般性用車不予調派,屬下列情況可予申請后調派,如:財務部人員去銀行取送款,銷售部門人員回訪客戶、走訪市場,部門購買大件物品,及有關部門遠距離考察或其它應急情況用車。

  3. 采購部車輛主要保證酒店日常采購任務及采購部人員接送,其它個人用車不予調派。

  4. 其它不由酒店調派的車輛,總經辦將定期檢查所行公里數,以便考核。

  二、 車輛管理

  1. 除董事長專車及采購部采購用車外,其余酒店內所有車輛出車由司機每次出車填寫出車記錄,以便行政部門掌握行車公里數及耗油量,由用車部門負責人向總經理請車,填寫用車申請,總經理批準后方可用車。如不經批準,司機私自出車,一經發現將加倍處罰、嚴重者開除處理,發生事故造成損失一切費用由司機和用車人負責。行駛中因違反交通規則,造成一切經濟損失,由司機自負。

  2. 車輛實行每日入庫制度,每天工作結束后,必須將車輛及時入庫,不經總經理批準,不準私自駕車外出、過夜,夜間臨時緊急出車,節假日由總經辦人員負責,后報總經理審批。

  3. 每輛車有專職司機,不允許私自串開或轉借,如發現將重罰。司機對車輛要做到三“檢”,即出車前、行車中、收車后,進行安全檢查,不出帶病車,杜絕人為事故發生。司機搞好車輛養護,保持車容車貌干凈整潔。總經辦人員、紀檢及車管將定期對其進行檢查,不合格將給予處罰。

  4. 所有車輛實行百公里耗油考核,每月公布單車行駛里程和耗油情況,并作為司機考核的一項內容,加油由總經辦、紀檢負責并記錄在案,每次應有司機簽字確認未經允許不得私自加油(長途除外)。

  5. 修理及保養需經有關人員檢查后確認提出請款計劃,由專人專管,車輛養護總經辦做記錄,核定保養期,維修由總經辦及財務部檢查,車管、總經理簽字確認,董事長審批后方可維修,嚴格控制各項費用發生,為壓縮修理費用提高個人技術,車輛小維修及保養,由酒店車管負責,維修更換的'舊件入庫交管家部統一保管、處理。

  6. 所有車輛年檢,養路費及保險費等專人負責,由總經辦做登記記錄及時辦理。

飯店管理制度3

  1、目的

  為了貫徹實施《中華人民共和國食品安全法》及相關食品法規等,以食品質量安全可追溯性確定食品的類別及安全狀態制定必要的食品安全追溯管理制度。

  2、范圍

  生產食品所需原輔材料、食品添加劑、食品相關食品的索證質量合格證明文件的有效性及查驗或驗收記錄情況;生產全程記錄及衛生切情況、銷售、使用、服務質量的全過程,若顧客另有規定時,按顧客的規定處理。

  3、職責

  3.1供銷科門負責原輔材料、食品添加劑、食品相關食品供方評價及購銷計劃;

  3.2質檢科負責原輔材料、食品添加劑、食品相關食品的查驗,負責產品質量檢驗工作等,同時配合銷售科產品質量安全召回工作,標識與追溯的歸口管理;

  3.3生產科負責對物資進貨與貯存的標識;

  3.4各生產環節人員負責實施生產過程轄區內產品的標識與追溯;

  3.5出廠包裝人員負責對成品的標識與追溯;

  3.6供銷科銷售人員負責對客戶所有信息進行記錄,做好不合格產品召回工作。

  4、定義

  4.1標識:利用標簽、顏色等方式讓操作人員清楚了解產品的規格以及檢驗狀態。

  4.2產品標識:是識別產品特定特性或狀態的標志或標記,包括生產產品和運作過程中的采購產品、中間產品、最終產品和到交付客戶使用的產品。

  4.3產品的狀態標識:在產品實現以及生產和服務運作過程中,為了區別不同狀態的產品,對產品的測量狀態(待檢、合格、不合格、待判定)及加工狀態(已加工、待加工)所作的標識。

  4.4不合格產品,只要產品質量不符合安全、衛生標準,存在著不合理的危險性,或者產品不具備基本使用性能。

  4.5召回,對不合格產品,按照召回的相關法律程序進行召回、處理,進一步消除安全隱患。

  5、工作程序

  5.1產品標識及產品的狀態標識。

  5.1.1內容:產品屬性(原輔材料、食品添加劑、食品相關食品):品名、規格型號、編號、生產日期、保質期、數量、出庫保管員等;檢驗和測試狀態:待驗、合格、不合格等,檢驗測試人員、檢驗測試日期、批次等;食品加工過程狀態:原材料、外購品、在制品、半成品、成品等。

  5.1.2標識的方式:可采用掛牌、貼簽、分區域等方式,并配合表格記錄。

  5.1.3公司可追溯的標識分為三個環節進行,原材料的標識統一稱為“原材料批號”;過程加工的標識統一稱為“生產批號”;成品標識統一稱為“出廠批次號”。

  5.2采購品的'標識

  5.2.1原輔材料、食品添加劑、食品相關食品等外購產品到公司后,采購人員或需采購部門相關人員根據供方的送貨單進行清點收貨,進行初步驗貨;

  5.2.2驗貨根據各部門對產品具體的標準要求和方法實施檢驗和試驗;驗貨后檢驗合格的入庫在指定區域存放,分區域存放無法達到識別要求是,配合進行產品標識,標識內容包括:批次號、物料編號、物料名稱、入庫數量、入庫日期、生產廠家等。不合格品按《不合格品控制程序》執行,做好退貨或者交換良品的工作準備,必要時進行“不合格”標識,分區域存放、處理;

  5.2.3倉管人員根據檢驗結果對產品進行入庫處理。

  5.3生產過程中的標識

  5.3.1生產過程半成品標識:按《生產作業指導書》和《產品檢驗指導書》要求進行生產人員代號標識及相關生產質量控制表格的填寫;生產中相關配件上均表明生產人員編號(用黑色記號筆寫在相應位臵),嚴格遵守生產規程要求,如果下道工序人員發現產品沒有編號及時返回。

  5.3.2產品生產時填寫的相關表格必要時輸入電腦,做成產品出廠原始記錄,便于查詢。

  5.3.3各個工序的檢驗和測試狀態及加工狀態,可通過放臵于不同區域反映出來,必要時配合進行產品標識。對于經檢驗為返工/返修的產品,直接返回上道工序,或放入返工/返修區表明情況。對于經檢驗為不合格的廢品,放臵于不合格區。

  5.3.4生產完工的產品送至測試區,測試后須返工的產品放入指定區域寫明情況,返工之后的產品,重新檢驗。

  5.3.5當計量檢測設備失準導致不合格品流入下道工序或流出廠時,發現部門必須立即通知生產部相關人員,轉回上道工序或按發貨批次進行追回、檢驗和返工/返修。

  5.3.6生產部門生產過程中,各種標識資料必須隨產品一起交接,確保追溯時的準確性。

  5.4成品標識

  5.4.1成品的產品標識是規格型號、編號、加工日期、數量等。

  5.4.2最終檢驗、測試不合格的成品,應放臵于有不合格標識的區域;

  5.4.3包裝人員在裝箱以后在箱外進行標識(含顧客名、品名、規格、數量等),顧客要求的特定產品要照定單要求執行。

  5.4.4產品出廠時封裝好相關資料,并將產品出廠時間填寫到原始記錄表中。

  5.5標識的保護

  5.5.1產品標識應清晰牢固,不因產品流轉中諸因素(如搬運、移臵、管理不善或雨淋等)的影響而損壞或消失,保持其可追溯性。

  5.5.2在產品實現和生產運作過程中,產品在未出廠前,各有關部門必須對所用的各種標識認真保護,嚴禁涂抹、撒毀,保證標識整潔、醒目、完好地保持原有狀態,防止誤用產品或不合格品流入下道工序。

  5.5.3各有關部門按規定做好標識,無狀態標識的產品不得使用、轉序或出廠;發現標識不清或無狀態標識的產品立即向標識的責任部門報告,產品暫停流轉,直到重新正確標識后方能流轉。

  6、產品的可追溯

  6.1公司產品(服務)的追溯要求可以追溯到生產歷史,根據產品名稱、型號/規格、客戶名稱、生產日期以及各工序的相關作業人員和工序質量、檢驗記錄、入庫有關記錄等。

  6.2當顧客要求或公司產品出現批量不合格時,銷售部應當會同技術部、生產部等有關人員查閱產品各種記錄進行分析和處理。

  6.3對讓步接收、緊急放行、特別處理產品,流轉部門進行書面記錄、標識中注明如“讓步接收”等字樣,以便進行追溯性驗證。

  6.4用戶使用產品時,根據用戶安裝位臵,填寫指導安裝記錄(本公司人員參與情況下),產品安裝時間。

飯店管理制度4

  一、目的

  為加強飯店管理,嚴格貫徹《食品衛生法》,確保飯店食品加工的清潔衛生,持制定本規定。

  二、內容

  (一)食品衛生基本保障

  1、食品生產、加工、貯存、運輸、銷售的場所周圍環境必須干凈、衛生,并有良好的防蠅、防鼠、防塵和其他防污染措施。

  2、食品從業人員必須持健康證上崗。凡患有瘡癤、化濃性創傷(特別是手指被切破)以及可能引起食物中毒的腸道疾病或健康帶菌者,一律不準人事入口食品的加工工作。

  3、食品從業人員應講究個人衛生。當班時穿戴工作服帽,并保持潔凈;做到勤洗手、勤洗澡、勤剪指甲、勤洗衣服、被褥、勤換工作服帽;工作前及便后必須洗手消毒。

  (二)預防細菌性食物中毒措施

  1、加工食品飯菜的原料必須新鮮,禁止使用病死、毒死或死因不明的畜禽肉類、死蛤蜊、死扇貝及其制品;不使用變質原料;不買不賣腐爛變質食品。

  2、防止食品交叉污染。生熟食品要嚴格分開加工。加工熟食使用的刀、板、墩、炊具、抹布等工具及筐、盆、盤、桶、碗等容器要分開。執行“生與熟隔離;成品與半成品隔離;食物與雜物隔離;食物與天然物隔離”的“四隔離”制度。嚴禁生熟食品混放,成品與半成品混放,海鮮與肉類混放。加工生海產品必須有專用加工間,嚴防生海產品及其加工刀具、容器等污染其它食品和器具。加工海產品用過的工具、容器及加工人員的手臂要及時用1%的食醋洗刷消毒5分鐘。

  涼拌菜必須在專用冷拼間操作加工。設置專用冰箱、刀板、容器、用具、抹布,配備流水洗手消毒、空氣殺菌設施。紫外線燈要吊在工作臺上方1、5—2米處。冷拼間要靠近餐廳,并設出菜窗口。冷拼間人員不準隨便入內,冷拼間內不堆存未洗干凈的水果、蔬菜、生魚、生肉及其它雜物。

  3、凡盛放食品的盆、盤、碗等容器,使用前必須干凈,用開水煮沸3—5分鐘或使用蒸汽消毒柜蒸15—20分鐘。不耐熱的,可用藥物消毒,但必須將殘留藥物用水沖凈。廚房菜墩要隨用隨刮,每天進行消毒處理。不使用時徹底清潔,放于指定位置。凡接觸過食品的員工,加工操作前必須將手洗凈,用75%的酒精擦洗或用對皮膚刺激性小的藥物消毒,并用流水沖凈殘留藥物。熟食間的工作臺面、水龍頭開關、冷拌間把手及冰箱門拉手等,應定期消毒,直接接觸污染物時,必須立即消毒。

  4、熟食品在加工食用前煮熟炸透,徹底滅菌,嚴防里生外熟,夏秋季不做、不吃火候菜肴,以及未經嚴格滅菌處理的生魚片等生食品。各類海產品禽蛋類及肉食品加熱溫度及時間必須保證其蛋白質凝固。

  5、熟食要低溫、短時貯存。食用前必須回鍋加熱。熱菜及制作涼拌菜的醬肉、火腿腸等,必須在10攝氏度以下的.條件貯存。凡超過4小時以上的飯菜、熟肉制品、熟海產品等,必須回鍋蒸煮后再供食用。新購進的上述食品如不了解帶菌情況,食用前應加熱滅菌。

  6、熱菜及主、涼拌菜制作完畢應立即供客人食用,嚴禁提前加工。為大型會議大量準備的飯菜及涼拌加工后存放時間不能超過1小時。

  (三)餐具杯具等器皿的消毒措施

  1、所有的餐具杯具等器皿洗刷后必須進行消毒。

  2、消毒程序嚴格執行“一洗、二刷、三沖、四消毒、五清潔”的制度。

  3、使用消毒液進行消毒時,按1:200的比例稀釋配好消毒液,倒入消毒桶內,再將器皿放入消毒桶。要求器皿要完全浸入水中,浸泡5―――10分鐘后取和、出,用消毒抹布擦干,放入保潔柜內保潔。

  4、使用消毒柜消毒時,先將器皿上殘渣刮凈,用水沖刷干凈后放入蒸箱內高溫消毒(溫度不得低于90攝氏度,時間不少于15分鐘),用消毒抹布擦干,放入保潔柜內保潔。

  (四)預防毒性動植物食品中毒

  1、河豚魚必須經經批準的加工單位按規定“去內臟、去皮、去頭”,洗凈血污,再用鹽腌處理后方可使用。否則禁止食用。

  2、嚴禁使用豬甲狀腺、毒蘑菇、洋金花、發芽馬鈴薯,未煮熟的豆角、云豆、霉豆角、扁豆角等、未蒸煮干制的鮮黃花菜及桐油(誤用作食用植物油)。

  (五)預防化學及農藥中毒

  1、勿將亞銷酸鹽當作食鹽食用。

  2、果瓜蔬菜加工食用前應反復用水洗凈,可去物盡量去皮。大量采購果皮蔬菜,應了解瓜、菜農藥情況。

  三、考核

  1、凡違反本規定的,給予責任部門或責任人重大警告處分;造成嚴重后果的,給予責任人停職檢查至開除處理。

  2、其他違反規定的,按《處罰細則》執行。

飯店管理制度5

  1、飯店、包間需保持干凈整潔,餐具擺臺后或顧客就餐期間不可清掃地面;未在當次就餐時間內使用的餐具需回收。

  2、如察覺或被顧客指出提供的食物存在感官異常或疑似的變質問題,服務員應迅速替換該食物并通知備餐人員;備餐人員應立即檢查被替換的.食物及其同類產品,并采取相應的措施,以保證供餐的安全性。

  3、銷售可直接入口的食物時,應用專用工具分別傳遞,并確保其經消毒后使用且定點存放;傳送食物與收款需分開(專人、專用工具),以防污染。

  4、提供給顧客自取的調料需滿足食品安全所需的儲存和使用條件。

  5、必須使用已消毒的餐飲具,未經消毒的餐飲具禁止擺放上桌。

  6、設有充足的專用洗手設備,具備符合要求的餐具保潔設施,提供的毛巾、餐巾需符合食品安全標準。

  7、端菜時手指不可觸碰食物,分餐工具不可接觸顧客,遞送小毛巾需用夾子,用過之后要及時收回清洗消毒,用過的餐具要及時撤下并清洗桌面。

  8、及時清潔臺面、桌椅及地面,放置垃圾的容器需密封,垃圾應及時處理,確保做好"三防"工作,維持清潔衛生。

  9、餐飲服務提供者應嚴格遵守相關要求,對廢棄油脂進行妥善收集和處理。

飯店管理制度6

  一、飯店、包間要保持整潔,餐具擺臺后或顧客就餐時不得清掃地面。餐具擺臺超過當次就餐時間尚未使用的要回收。

  二、發現或被顧客告知所提供食品確有感官性狀異常或可疑變質時,飯店服務人員應當立即撤換該食品,并同時告知有關備餐人員,備餐人員要立即檢查被撤換的食品和同類食品,做出相應處理,確保供餐安全。

  三、銷售直接入口食品要使用專用工具分別傳遞食品,專用工具要消毒后使用,定位存放。傳遞食品與收款應分開(專人、專用工具),防止污染。

  四、供顧客自取的調味品,要符合食品安全所必需要的貯存和使用要求。

  五、必須使用消毒后的餐飲具,未經消毒的餐飲具不得擺臺上桌。

  六、設有充足的用餐者專用洗手設施,有符合要求的餐具保潔設施,提供的'毛巾、餐巾等應符合食品安全要求。

  七、端菜手指不接確食品,分餐工具不接確顧客,遞小毛巾用夾具,用后及時收回清洗消毒,用過的餐飲具及時撤回,并清洗臺面。

  八、及時做好臺面、桌椅及地面的清掃工作,盛裝垃圾的容器應密閉,垃圾及時處理,做好“三防”工作,保持整潔衛生。

  九、餐飲服務提供者嚴格按照有關要求,收集處理廢棄油脂。

飯店管理制度7

  第一章 固定資產及其相關規定

  第一條 根據《企業會計準則――固定資產》及相關財會制度的規定,固定資產是指同時具有以下特征的有形資產:

  1、為生產商品、提供勞務、出租或經營管理而持有的;

  2、使用年限超過一年;

  3、單位價值較高。

  第二條 根據《企業會計制度》和《企業會計準則》對固定資產的相關規定,接合XX飯店(以下簡稱“飯店”)的具體情況,本制度將由麗江大港貿易有限公司(以下簡稱“上級公司”)投資建設、購置或以其他方式形成的,交由飯店經營管理的以下資產作為固定資產:

  1、飯店房屋、建筑物、構筑物;

  2、中央空調、監控系統、消防系統、通訊及播音系統、衛星電視接收系統、供配電系統、供排水系統、洗滌設備、電梯、鍋爐、冰柜及制冷設備(設施)、保齡球系統及設施、桑拿設備設施;

  3、復印機、相片沖印設備、運輸車輛、游樂場設備、健身房設備等。

  第三條 不作為固定資產管理的工具、器具等實物,作為低值易耗品管理,低值易耗品的管理按飯店存貨管理辦法執行。低值易耗品,應包括(但不僅限于)下列項目:

  1、各種用具、家具、工具、玻璃器皿、瓷器等;

  2、辦公桌椅、沙發、文件柜、會議桌椅、傳真機、電話機、移動電話、幻燈機、飲水機、微機、打印機、裝訂機、驗鈔機等;

  3、電視機、影碟機、音箱、顯示器等;

  4、地毯、燈飾、燈具、飾品掛件等;

  5、擦鞋機器、貨架、行李車及其他搬運工具等;

  6、餐桌、餐椅、餐具、食品架、食品容器、不銹鋼用具等;

  7、飯店廚房中除冷柜以外的如灶具等所有工器具;

  8、洗衣房中除洗滌設備、成型機以外的所有工器具;

  9、在經營過程中周轉使用的包裝容器等;

  10、固定資產的維修維護用品、用具及備用零部件等;

  11、制服、床上用品、麻棉制品等。

  第四條 飯店全部資產的所有權均屬麗江大港貿易有限公司所有,任何個人或其他組織無權擅自處置、變賣、毀損、報廢飯店資產,無權以飯店資產對外進行擔保、抵押、質押等民事行為。

  第五條 飯店管理委員會受飯店所有者委托,在授權范圍內行使飯店所有者的權利;根據《XX飯店管理合同》的規定,飯店管理人員行使資產的經營、管理、使用和維護的職權。

  第二章 固定資產預算制度

  第六條 每個會計年度初期,飯店各部門根據本部門的經營情況,將本部門的現有資產利用情況、資產維修計劃、資產報廢計劃、擬新增資產購建計劃及其他與固定資產相關的支出計劃,報工程技術部門和財務部門。

  第七條 工程技術部門根據各部門對固定資產的使用情況,對上述計劃從技術角度提出意見。

  第八條 財務部門會同上級公司財務部根據飯店下年的資金情況,提出資金安排計劃。

  第九條 飯店總經理召集相關部門,根據上述意見制定出固定資產的增減、維修計劃后報飯店管理委員會討論。

  第十條 飯店管理委員會將上述計劃討論通過后形成飯店的年度固定資產預算。

  第十一條 飯店采購部門、使用部門、財務部門及上級公司財務部門,各自遵照固定資產預算執行相應責權,記錄、監督、管理、使用好固定資產。

  第三章 固定資產購建及形成

  第十二條 在年度預算范圍內的固定資產,由相關部門按預算執行購

  建任務。

  第十三條 未列入預算范圍而急需使用的資產,按照預算形成程序,由使用部門提出報告,相關部門(含上級公司財務部)出具意見后,由飯店總經理決定是否確需購建資產。

  第十四條 對于確需購建的資產,由飯店總經理將購建計劃提請飯店管理委員會審批。

  第十五條 各相關部門按審批意見執行購建任務。

  第四章 固定資產的管理

  第十六條 根據飯店經營管理的具體情況,飯店固定資產按賬務和實物分別進行管理。

  第十七條 飯店固定資產的賬務管理。

  1、飯店固定資產賬務統一由上級公司財務部門核算,固定資產的核算按《企業會計準則》和《企業會計制度》的規定執行。

  2、上級公司財務部負責飯店固定資產的增加、報廢、折舊、資產減值等的賬務處理、記錄、核算工作。

  3、上級公司財務部應會同飯店財務部組織相關部門,每半年和不定期地清點、盤查固定資產。對固定資產的使用、維護、維修、服役狀態、報廢情況與賬面記錄情況進行核實,并對各責任人的資產管理執行情況提出獎懲建議。

  4、對于已提完折舊,尚在服役的固定資產,應登記造冊,與其他資產同等管理。

  第十八條 飯店固定資產的實物管理。

  1、飯店總經理對飯店固定資產的實物管理負有全面責任,飯店工程技術部門協助總經理做好固定資產的管護工作。

  2、飯店財務部雖不對飯店固定資產進行賬務核算,但應按固定資產原始入賬價值設置固定資產清單、建立固定資產臺賬及固定資產卡片,將固定資產統一編號、歸類,對固定資產的實物形態作詳細記錄,對固定資產的管理負全面監督責任。

  4、在由財務部統一記錄的基礎上,將飯店的固定資產管理責任分解到各部門。部門負責人對本部門責任內的資產負有全面管理責任。

  5、各部門應對本部門所管理的資產建立資產檔案,對本部門的資產位置、功能、工作狀況、操作方法、使用注意事項、能源耗用情況、修理維護情況、預算執行情況等各種信息作詳細記錄,并將管理責任落實到個人,以保證資產的安全和有效使用。

  6、對于專業性較強,需要特殊技能、須持證人員操作的設備,應配備專門的操作人員,嚴格執行設備的操作規程和國家的相關規定。

  7、各部門應對管轄內的資產形成定期檢修制度,以確保機器、設備的正常運行和建筑物的功能完好。

  8、各部門應對固定資產進行不定期的清查盤點,積極配合財務部門對資產的`清點和監督管理工作。

  第五章 固定資產的折舊

  第十九條 固定資產的折舊由上級公司統一核算。除以下情況外,應對所有固定資產計提折舊:

  1、已提足折舊仍繼續使用的固定資產;

  2、按照規定單獨估價作為固定資產入賬的土地。

  第二十條 固定資產的折舊采用直線法、按單項資產計提,各類資產的折舊年限如下:

  (一)房屋、建筑物類

  1、房屋

  a)營業用房20年

  b)非營業用房20年

  c)簡易房5年

  2、建筑物15年

  (二)機器設備類

  1、供電系統設備15年

  2、供熱系統設備12年

  3、中央空調設備10年

  4、通訊設備8年

  5、洗滌設備5年

  6、維修設備10年

  7、廚房用具設備5年

  8、電子計算機系統設備6年

  9、電梯10年

  10、相片沖印設備8年

  11、復印設備5年

  12、其他機器設備10年

  (三)交通運輸工具類

  1、客車

  a)大型客車(33座以上)30萬公里8年

  b)中型客車(32座以下)30萬公里

  8年

  c)小轎車20萬公里6年

  2、行李車30萬公里7年

  3、貨車50萬公里10年

  4、摩托車15萬公里5年

  (四)電器及影視設備類

  1、閉路電視播放設備10年

  2、音響設備5年

  3、電冰箱(柜)5年

  4、空調器柜式5年窗式3年

  5、電影放映機5年

  6、其他電器設備5年

  (五)文體娛樂設備類

  1、高級樂器10年

  2、游樂場設備5年

  3、健身房設備5年

  (六)消防設備6年

  第二十一條 飯店固定資產凈殘值按稅務機關的要求執行。

  第二十二條 固定資產減值,按《企業會計準則》及《企業會計制度》處理。

  第六章 固定資產的修理、維護及日常保養

  第二十三條 飯店固定資產應定期維護和保養,以確保資產正常、經濟、有效地運行。資產的維修按年度固定資產預算進行。

  第二十四條 各責任部門應時時掌握本部門的資產運轉情況。若發現急需修理而又未納入預算的情形,應作出報告經飯店工程技術部門鑒定并出具意見,由財務部門審核后,報飯店總經理批準。

  第二十五條 資產維修部門和物資采購部門,根據總經理的批示意見執行維修任務。

  第二十六條 零部件等維修費用,按飯店費用報銷辦法執行,相關費用計入飯店當期損益(第二十七條情況除外)。固定資產的修理支出不得以預提或待攤的方式處理。

  第二十七條 若與固定資產有關的后續支出金額較大(通常按超過固定資產原值的20%為準),則應當計入固定資產賬面價值。相應的支出,應由飯店管理委員會審批。

  第二十八條 飯店正常經營期間,若需對建筑物進行裝修。裝修方案和相應支出應由飯店管理委員會批準。

  若裝修支出符合固定資產改良支出標準,則上級公司財務應將此項支出在固定資產賬下單獨設“固定資產裝修”明細科目核算,并采用合理的方法單獨計提折舊。

  第七章 固定資產的清理及報廢

  第二十九條 各部門應不定期地對所管轄的固定資產進行清查盤點,對盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉出、轉入的固定資產應及時與飯店財務部和上級公司財務取得聯系。

  對于盤虧、報廢、毀損的資產,應查明原因。若系人為因素造成,須追究相關人員的責任。

  飯店資產的轉出和轉入應征得飯店管理委員會的批準。

  第三十條 飯店財務部和上級公司財務,應按會計制度、會計核算辦法和本固定資產管理規定,及時對固定資產的盤虧、盤盈、報廢、毀損、轉出、轉入事項進行賬務處理。

  第三十一條 對于超過服役期或尚在服役期內的設備,如存在下列現象則按程序進行清理或報廢處理:

  1、無法正常運行,且無法修復;

  2、修理費用過高,不如購買新設備;

  3、由于國家新法規、新標準頒布,現有設備的使用已違反了這些新規定;

  4、能耗等使用成本過高,購置新設備比使用現有設備更經濟;

  5、繼續使用將對環境造成重大不良影響;

  6、原有設備的工藝、技術已被新工藝、新技術淘汰,繼續使用已經不經濟;

  7、由于意想不到的因素,資產受到不可抗力損壞,已無法繼續服役;

  8、其他需要對設備進行報廢的原因。

  第三十二條 對于需要清理、報廢的資產,由各資產管理部門提出書面報告,經工程技術部門鑒定、財務部門(含上級公司財務)論證后,由飯店總經理確認,按程序納入年度固定資產預算管理。各相關部門根據預算處理。

  第三十三條 對于未來得及納入預算的資產報廢,應按預算形成程序,最終由飯店管理委員會立項審批。各相關部門根據審批意見辦理。

  第三十四條 財務部

  門(含上級公司財務)應配合并監督好各相關部門的清理工作,做到資產清理費用按規定開支、資產殘值收入及時入賬。

  對于保險賠償范圍內的資產報廢,應及時與保險公司取得聯系,做到財產賠償及時、足額入賬。

  第三十五 條對在政府行政主管部門登記備案的資產,相應資產管理部門應及時辦理好報廢資產的銷戶、轉出轉入資產的過戶等相關手續。

  第八章 附則

  第三十六條 本制度自批準之日起執行,此前與本辦法不一致的規定自動作廢。

飯店管理制度8

  一、健全的衛生管理組織

  公司所屬餐飲網點,必須成立一個衛生領導小組,由公司一位領導專人負責,下設衛生監督員,對各餐飲網點衛生工作進行全方位與全天候的監督檢查,及時發現問題并迅速處理杜絕衛生隱患;

  二、完善的衛生消殺設備與防護措施

  各網點配備較完善的清洗、消毒設備與工具、材料,按《食品衛生法》的要求,定期進行炊具、餐具消毒,以及工作場所的清潔、保潔工作,設置有效的防蠅、防蟲、防鼠設施,切斷一切污染源、病菌傳染源與食品的接觸機會。各功能間要完全獨立,封閉操作,并安裝好有效的排油煙設備,保障學生與工作人員的身體力行健康;

  三、制定切實可行的各項衛生制度與要求

  對食品衛生、炊(餐)具衛生、環境衛生院、個人衛生等,必須訂出詳細規定、要求與標準,充分發揮衛生監督員的`作用分工負責,責任到人,包干到底,保證衛生工作扎實有效地開展。

  四、嚴格的獎懲措施

  建立起嚴格的獎懲制度,對衛生工作做得好的給予表揚與獎勵,對不按規定執行,衛生不合格的網點、職工,必須給予來歷的行政和經濟處罰,并限期改正,達到制度規定的要求;

  五、各項衛生標準與要求

  (一)食品衛生要求

  1、成品食物必須加蓋(網罩)保護,防止蚊蠅、灰塵造成污染。嚴禁采購和加工、出售有害和可能損害學生健康的主副食品;

  2、剩飯菜必須妥善處理,不能食用的一律銷毀,能食用的一定要加熱燒透方可出售;

  3、生熟刀、板分開存放,分開使用,并做出明顯標記,生熟食品也分開存放,嚴禁生熟混放,以免造成交叉污染;

  4、好的成品食物一律不得用手直接接觸;

  5、主副食品在加工過程中要認真、仔細,嚴防成品食物中混進雜質,造成二次污染;

  (二)炊(餐)具衛生要求

  1、使用過的炊餐具必須及時清洗干凈,做到一洗滌、二消毒、三沖淋,嚴防食品因炊餐具造成二次污染;

  2、所有公用餐具必須定期進行徹底消毒(用消毒柜、消毒液或蒸氣);

  3、餐廳使用的所有食品機械必須保持清潔衛生無污物,并做到責任到人;

  (三)操作及就餐場所的衛生要求

  1、環境衛生必須做到“落手清”,垃圾隨產隨清,嚴禁在操作間堆放垃圾;

  2、及時處理報廢的剩飯菜和泔水,泔水桶不許存放在操作間,并要加蓋,保持清潔干凈;

  3、各種物品工具要擺放整齊有序;

  4、經常開窗透氣,保證后堂、大廳內空氣新鮮;

  5、餐桌、凳必須隨時清掃,擦拭,始終保持干凈、整潔,無飯粒、菜湯,無油污、灰塵;

  6、墻面、天花無亂涂亂貼亂畫,無蛛網,無油污;

  7、室內外地面潔凈無積水,無雜物,無油污;

  8、門窗無灰塵積聚,玻璃干凈明亮;

  9、紗門、紗窗干凈完整無油污;

  (四)個人衛生要求

  1、必須持有本人有效健康證方可上崗,一經發現有傳染性疾病,應立即停止參予飲食工作;

  2、做到“五勤”。即勤換衣服、勤洗澡、勤理發、勤剪指甲、勤洗手。工作場所內不得披散長發;

  3、工作期間必須穿戴干凈的工作衣帽;

  4、嚴禁穿工作服如廁,離開工作場所必須換掉工作服;

  5、工作期間不許配戴戒指等手飾,不準染指甲、涂指甲油;

  6、嚴禁在工作場所抽煙、隨地吐痰。

飯店管理制度9

  1、衛生管理構架配置

  包括:單位主管、衛生管理員、相關部門經理以及最少三名衛生組織成員

  2、餐廳衛生準則

  保證桌面座椅干凈,地板清潔,玻璃窗透明,提供公共痰盂和洗手設備;每日打掃兩次,每周進行一次全面清潔,保證無蒼蠅和蜘蛛;禁止出售變質和生蟲的食物;用餐器具在使用后需要清洗和消毒,并妥善保管;服務員穿著潔凈的工作服,在工作前和如廁后都要進行手部清潔和消毒;熟食和甜品必須放在防塵防蠅的玻璃展示柜中銷售,同時要使用干凈的銷售工具;服務人員在工作中不能佩戴戒指、手鏈或者涂抹指甲油。

  3、涼菜間(冷盤間、熟食間)衛生準則

  設立專門的空間、人員和工具、案板、容器、抹布和稱量設備;保證室內無蒼蠅,并配備流動水源、消毒設備、腳踏式廢物容器、紫外線殺菌燈和冷藏設施;刀板、容器、稱量設備在每次使用前后都要進行清潔和消毒,下班前開啟紫外線燈30分鐘進行空氣凈化;使用的食品包裝材料要符合衛生要求;員工穿著整潔的工作衣帽,保持個人衛生,操作前要進行手部清潔和消毒;熟食要做到及時制作和銷售,隔夜或隔日食物需要重新加熱后再出售,不能出售變質食品;非直接入口的食品和需要再次加工的食品以及其他物品不允許存放在涼菜間(熟食間)內。

  4、初級(粗糙)加工間衛生準則

  設立專用的加工場所和食品驗收員,禁止使用腐敗變質的原材料;分別設置肉類、蔬果類的清洗池,保證上下水暢通,設有足夠容納一個工作周期產生的垃圾的.封閉容器;加工后的食材需要放入干凈的容器內(肉類和禽類需要用防水容器),并且不能落地,應有保護和保存設備;肉類、水產和蔬菜的切割臺要分開使用,并且有明顯的標識;員工穿著整潔的工作衣帽,保持個人衛生;配備完整的防塵防蠅設施,并保持正常運行。

  5、烹飪加工衛生準則

  絕對禁止使用腐敗、變質、有毒有害的食品作為原料;塊狀食品需要充分加熱,燒熟煮透,避免外部成熟內部未熟的情況;隔夜、隔餐和從外面購買的熟食需要重新加熱后再供應;炒菜和燒煮食品需要不斷攪拌;刀具、砧板、碗、抹布和盆在使用后需要清洗消毒,不能使用勺子品嘗食品,食品容器不能落地存放;在制作糕點時,使用的原料應該根據銷售情況進行定量,嚴格遵守國家關于食品添加劑使用的衛生標準;工作結束后,調料需要蓋好,做好工具、容器、爐具上方下方、地面墻面的清潔衛生工作;廚師需要注意個人衛生,穿著整潔的工作衣帽,不留長發指甲,不蓄長發和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;廚房需要準備一個能夠容納一餐廢棄物的密閉垃圾容器,并且要隨時清理。

  6、食材初級加工衛生準則

  所有原材料在投入生產前都需要經過檢查,不符合質量標準的原材料不能投入使用;選擇、清洗、解凍、加工的過程需要遵循合理的流程,各個步驟都必須嚴格按照操作規程和衛生要求進行,以保證食品不會受到污染;包裝食品使用的包裝材料需要符合衛生要求,包裝工人在包裝前需要清洗和消毒雙手;用于加工的工具、容器、設備需要定期清洗,直接接觸食品的工具、容器還需要進行消毒處理;員工穿著整潔的工作衣帽,注意個人衛生;加工現場的防塵、防蠅設施需要完整,并且要正常使用。

飯店管理制度10

  第一條、為加強食品生產質量安全管理體系建設,不斷提升食品安全,根據《食品安全法》等法律規定,按照四川省食品安全委員會《關于食品安全追溯體系建設的指導意見》要求,制定本管理制度。

  第二條、本制度適用于在南充市境內依據《食品安全法》、《食品生產許可管理辦法》等法律法規取得食品生產許可證的食品生產企業。

  第三條、食品生產企業應當建立食品質量安全追溯體系,保證食品生產管理的全過程記錄,使之可追溯。

  第四條、食品生產企業質量安全追溯體系是指企業在食品原輔材料進貨查驗、食品添加劑使用、生產過程關鍵控制點(如:投料記錄、溫濕度記錄、消毒殺菌記錄等)、出廠檢驗、銷售等關鍵環節,設立若干個質量安全監控點,以文件記錄,結合條碼、二維碼和電子標簽等新技術手段,以產品批號為切入點,實現對食品生產質量安全的全程可記錄、可監控、可查詢和可追溯。

  第五條、食品生產企業是食品質量安全追溯管理制度的`責任主體,企業應根據規模大小確定其管理部門或管理人員,負責食品質量安全追溯制度的建立和組織實施,自查食品質量安全追溯制度運行情況,確保食品質量安全追溯制度的有效實施。

  第六條、食品質量安全追溯制度內容主要包括:食品、食品添加劑等食品原輔材料、包裝材料采購進貨查驗管理,食品添加劑使用管理、生產過程關鍵控制點等生產過程控制管理、出廠檢驗記錄管理、不合格品記錄管理、產品流向管理、原料和產品儲存運輸管理以及不合格食品召回管理等制度。

  第七條、企業建立食品安全追溯體系應在管理制度、操作規程、過程記錄三個層面建立起從原料采購到出廠銷售的全過程體系架構,環環相扣,有機銜接,確保可追溯。

  第八條、企業應當以產品批號為切入點,逐批建立食品質量安全追溯記錄檔案并統一歸檔管理,沒有保質期限的,記錄保存期限不得少于兩年,產品有效期長于兩年的,應保存至有效期滿六個月以上。

  第九條、鼓勵企業采用信息化手段,采集、留存生產信息,建立食品質量安全追溯體系,以條碼、二維碼和電子標簽等先進技術為手段,實現食品生產電子信息化追溯。

  第十條、本制度由南充市食品藥品監督管理局負責解釋。

  第十一條、本制度自發布之日起施行。

飯店管理制度11

  一、清洗消毒

  1、餐飲具使用前必須洗凈、消毒,并符合國家有關食品安全標準,并將消毒后的餐具、飲具貯存在專用保潔柜內備用。未經消毒的餐飲具不得使用,禁止重復使用一次性使用的餐飲具。

  2、購置、使用集中消毒企業供應的餐飲具,本店應向供貨商索取其工商執照、有關票據及相關的檢驗合格報告。不得購置、使用沒有資質或沒有檢驗合格報告的集中消毒企業供應的餐飲具。

  3、洗刷餐飲具;有專用水池,不得與清洗蔬菜、肉類等其他水池混用。

  4、洗滌、消毒餐飲具所使用的洗滌劑、消毒劑必須符合食品用洗滌劑、消毒劑的食品安全標準和要求。

  5、消毒后的餐飲具必須貯存在餐飲專用保潔柜內備用。已消毒和未消毒的餐飲具應分開存放,并在餐飲具貯存柜上有明顯標記。餐具保潔柜應當定期清洗、保持潔凈。

  6、洗刷餐具,用具應嚴格執行洗,刷,沖,消毒四個環節。

  7、經過清洗消毒后的餐具,感觀要保持光潔干凈,不得粘有肉眼可見物,抽查有要符合餐具消毒衛生標準。

  8、廚房使用的食品容器,刀具等,應做到使用一次清洗一次。

  9、采購回來的肉類,菜一定要洗干凈,菜要洗三次,做到無雜物。食物要煮熟。

  10、工作結束后工用具,臺面清洗整理干凈,并歸類存放。

  二、人員衛生

  1、員工應保持良好個人衛生,操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽,頭發不得外露,不得留長指甲,涂指甲油,佩帶飾物。

  2、操作時手部應保持清潔,操作前手部應洗凈。接觸直接入口食品時,手部還應進行消毒。

  3、個人衣物及私人物品不得帶入食品處理區。

  4、食品處理區內不得有抽煙、飲食及其它可能污染食品的行為。

  5、進入食品處理區的非加工操作人員,應符合現場操作人員衛生要求。

  6、員工如有發熱,腹瀉,皮膚傷口或感染,咽喉炎癥等有礙食品衛生病癥的,應立即脫離崗位,待查名原因,排除病癥或治愈后,方可上崗。

  7、員工要做到勤洗手剪指甲,勤洗澡理發,勤洗衣服和被褥,勤換工作服。

  8、員工要堅持衛生操作規程,保持公用物品的消毒,堅持濕式清掃,避免灰塵。

  9、工作時間絕對不能吃東西,抓頭,掏耳掏鼻。不做有礙感官的動作。

  10、工作人員必須經健康檢查取得健康合格證明和食品衛生知識的培訓取得培訓合格證上崗。

  三、場所環境衛生

  1、本店的環境衛生關系到本店的經營狀況,所以任何員工都有責任對環境衛生的打掃和保持,并隨時注意環境的清潔狀況,如發現有不當的地方應及時處理。

  2、廚房是整個飯店的心臟,所以必須做到一天一小掃,一周一大掃,并且隨便保持衛生狀況。對于灶臺等地方更應做到隨用隨清洗,時刻注意衛生狀況。

  3、用餐場所要保持餐桌椅整潔,地面清潔,玻璃光亮,員工要做到要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無蠅、無蜘蛛。

  4、服務員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。點心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內。

  5、粗加工處要做到葷、素分開;上下水通暢。每天使用完后都要認真清洗干凈,夏季要用殺蟑劑噴殺,防止蟑螂繁殖。

  6、衛生間要天天打掃,用餐時間如發現有客人的嘔吐物,服務員要及時清理并使用空氣清新劑。

  7、工作臺要干凈、整齊、物品按要求擺放一致,涂指甲。對客人棄于地上的垃圾要及時處理。

  8、供客人自取的調料要歸納到位,不等隨處丟放。油碟要放在指定位置,并保持其衛生狀況。

  9、要保持用餐場所的整潔、干燥、通風、透氣。地面不能有油污,水漬等。用餐前一定要打掃干凈。

  10、下班前,各區員工應對負責區域進行檢查。廚房調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生。服務員對用餐區進行檢查,看是否有遺漏的垃圾等。

  人員培訓管理制度

  1、服務員不準濃妝艷抹,長發要盤起,短發不過肩,留海不超過眼睛,頭發不準染色,不準梳過于夸張的`發型。

  2、不準留長指甲,不得涂有色指甲油。不準用刺激性很強的香水。

  3、上班時間不準戴手鐲、耳環、項鏈等飾物。

  4、工作服要整潔,無油漬、無皺痕。

  5、上班前不準吃大蒜,大蔥,檳榔等刺激性,帶異味的食品,不能吃酒精含量過高的事物,飲料。

  6、不能當著客人的面做不雅觀的動作,如抓癢,摳鼻子,挖耳朵,梳頭發,剔牙,大呵欠等,打噴涕應適當遮掩。

  7、檢查儀容,儀表應到衛生間或客人看不到的偏僻處。

  8、廚師頭發不準染發,不留胡須,勤修面。

  9、不準亂扔果皮紙屑,不能隨地吐痰。要隨手撿拾地面雜物,講究公共衛生。

  10、上班時間站立規范,不得倚墻、靠椅,不準聚一起閑談,上班按規定時間在自己區域站立規范,面帶微笑迎接客人的到來。

  11、拾到客人物品必須上交吧臺保管,并盡快與客人取得聯系,不準私自留藏,占為已有。

  12、下班前必須檢查一切電器設備的開關是否關掉、門窗是否關好。

  從業人員健康管理制度

  為預防傳染病的傳播和由于食品污染引起的。食源性疾病及食物中毒的發生,保證廣大消費者和員工的身體健康,根據《食品衛生法》、《餐飲業食品衛生管理辦法》有關規定,制定本制度。

  1、員工每年必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

  2、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活動性肺結核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  3、員工出現咳嗽、腹瀉、發熱、等有礙于食品衛生的病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

  4、每位員工都有義務向上級報告自己及家人的身體情況,特別是本制度中不允許發生的疾病發生是,必須立即報告,以確保食品的安全衛生。

  5、員工健康證明應隨身佩帶(攜帶)或交吧臺統一保存,以備檢查。

  6、經理每日上班前詢問員工的健康情況,一旦有發熱、腹瀉等病癥的,必需離崗治療。

  7、以上制度,本店員工均應自覺遵守。

  加工操作管理制度

  1、動物性原料與植物性原料的處理要分臺、分池操作,以免交叉污染。

  2、蔬菜類原料的處理應按一揀、二洗、三切的順序操作,在清洗前先經過挑揀、去掉枯葉、雜草、雜質、昆蟲及蟲卵等不可食的部分,然后進行清洗,最后才進行加工。

  3、肉類要注意切除可能存在的病變組織或感官性狀不良的部分。

  4、剩余食品必須處理后,方可存放過夜,次日食用前還要重新徹底加熱,才能供人食用。

  5、水產品要注意除凈內臟、魚鱗等,然后洗凈,大米要經過洗凈。

  6、各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必須先檢查質量,發現腐爛變質、有毒有害或其他感官性狀異常,不得加工。

  7、加工后的成品應與半成品,原料分開存放。需冷藏的熟制品,應盡快冷卻后再冷藏。

  8、加工工具、容器等必須經常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具等必須要消毒后方可使用。

  9、不得將回收后的食品,包括作料經加工后再次供應。

  10、工作結束后,調料要加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的清潔衛生工作。

  餐廚垃圾管理制度

  餐廚垃圾每天都回產生,所以本店員工都應遵守以下制度。

  1、客人餐后垃圾應歸類丟放,餐巾紙包裝帶等不可回收的垃圾應丟在專用垃圾處。對于剩菜剩飯則應倒入潲水桶里。

  2、不能將餐廚垃圾中的廢棄食用油脂加工后作為食用油繼續使用。

  3、不能將餐廚垃圾直接排入下水道。

  4、廚房垃圾桶,潲水桶等都應加蓋處理,工作結束后要對其進行打掃清洗,確保衛生狀況。

  5、對于收潲水的人員要弄清楚用來干什么,如發現用來制造潲水油要向有關部門檢舉。

  6、每天都有專人來收垃圾,下班前一定要傾倒干凈,并把垃圾區域清理干凈,以防滋生蟑螂等。

  7、以上制度本店員工都應自覺遵守,特別要注意潲水去向,杜絕潲水油的產生。

  設施設備運行、維護和衛生管理制度

  飯店內所以設施設備員工都應實行文明操作,按規范標準操作與管理。

  1、飯店桌椅等員工應遵循輕拿輕放,損壞者照價賠償。

  2、消毒柜應每日打掃,餐具水未干前不能放進去。

  3、酒水展示柜在使用時,只能存放酒水,其他一切食品不能存放在里面,并且每天要保持清潔。

  4、廚房的冰箱、冰柜要天天打掃,成品和半成品要分開存放,每周對其進行大清理一次。

  5、廚房內共用器具,使用后放回規定的位置,不得擅自改變,同時加強保養和正常使用。

  6、廚房內用具,使用人有責任對其進行保養、維護、因不遵守操作規程和廚房紀律造成設備工具損壞,丟失的,照價賠償。

  7、菜板、菜刀等直接接觸食品的用具應做到使用后及時清洗。每天使用前用熱水清洗消毒。

  8、員工如發現任何設施設備損壞和異常等情況都應想上級及時匯報,避免火災等事故的發生。

  9、所有員工下班前都要對店內設施設備進行一次巡視,特別是電器設備和燃器一類的檢查,以防安全隱患。

  消費者投訴管理制度

  所有員工要遵循顧客就是上帝的原則,必須遵守以下制度。

  1、接受消費者投訴需禮貌接待,態度和藹,語言文明。

  2、對于投訴事件,服務員能自行處理的,要及時處理并予以答復,不能處理的,要及時向店主請示,在做出處理意見后再作處理。

  3、重視消費者合權益保護工作,明確工作責任,重大投訴要追究到底。

  4、服務員在處理投訴事件時要穩定消費者情緒,明確本店服務原則。

  5、在聽取客人投訴時,要保持頭腦冷靜,在沒有查明原因及經過的情況下,不可隨便代表飯店承擔責任,待弄清事情原委后,再作出判斷。

  6、對一些無理取鬧的客人,在處理過程中要做到不卑不亢,堅持原則,但應注意態度、語言、舉止要有禮貌,并根據情況采取有效措施。

  7、本店員工都應保證顧客高興而來,滿意而歸。最大限度避免投訴事件的發生。

飯店管理制度12

  酒店財務管理的根本目標是確保實現利潤最大化,確保資產保值與增值,確保所有者權益不受侵犯。酒店財務機構必須建立健全內部財務管理制度,做好財務管理工作,真實反映企業財務狀況,依法上繳各項稅、費。

  (一) 、建立一套財務決策分析系統

  飯店的經營決策(房價定位、餐飲成本率、八大費用指標、gop盈利目標等制定),它牽涉到飯店的經營管理能力和水平。財務部門應對各項決策方案的可行性進行經濟分析,選擇最優方案,供飯店總經理作出經營決策,保證經營目標的實現,提高決策經濟效益。

  (二) 、建立一套金蝶會計核算、pms前臺操作系統

  財務核算軟件建議用金蝶k3;西軟pms前臺操作系統、其他interney系統等需要與業主溝通商量,要注意系統相互銜接。并在制定相應p&p后,進行數據初始化。

  (三) 、建立一套資金調度管理系統

  財務部門設總出納,積極籌集資金,有計劃的調度資金,認真做好流動資金的統籌安排和平?調節,加速流動資金周轉,以保證完成流動資金定額和流動資金計劃。如儲備資金歸口采購供應部門管理,在用餐具歸口餐飲部門管理,在用棉織歸口洗衣房管理等。、從資金的數量上得時間上保證飯店經營業務的合現需要,經常分析資金在經營服務各個環節各個階段上的占用情況,找出呆滯、積壓和浪費等不合理的`占用因素,加速資金周轉,提高資金的利用效果;嚴格按照國家規定的成本開支范圍和費用開支標準,正確計算成本費用;及時上繳稅金。

  (四) 、建立一套酒店內部財務控制系統

  1、管理制度建設

  2、會計報表編制

  3、貨幣資金

  4、應收預付

  5、采購與付款

  6、存貨

  7、固定資產

  8、銷售和收款

  9、成本費用

  10、流動負債

  11、工程項目管理

  12、重要事項

  (五) 、建立一套收入、成本、費用預算指標的歸口分級管理系統

  1、開業期間各部門物品采購預算

  2、開業期間各部門費用開支預算

  開業典禮費用預算

  培訓費用預算

  人工成本預算

  其他預算

  3、09年經營預算

  建立一套收入成本費用指標的歸口分級管理系統,收入指標由銷售部負責管理,成本率指標由總廚師長負責管理,工資總額由勞資部門管理,客房賓客用品消耗由客房部門負責管理,動力用電、空調用電和煤(煤氣)由工程部門管理等等,建立健全飯店收入成本費用管理制度保證該系統的正常運行。

  (六) 、建立一套固定資產的歸口分級管理系統

  建立在套固定資產的歸口分級管理系統,把固定資產日常管理的權限與責任落實到有關部門和使用單位,如將機器設備歸口給工程部門管理,客房家具、電器歸口給客房部門管理,餐廳桌椅歸口給餐飲部門管理等,并在此基礎上,按照固定資產的使用地點,由各門負責進一步落實到班組各個人,協助各歸口分管部門做好固定資產的各項基礎工作,組織財產清查,正確核定固定資金的需要量,組織固定資金的核算和分析。

  (七) 、建立一套物資供應管理系統

  建立一套適合本飯店和市場情況庫存模型,既要保證飯店經營所需要的材料物資按時供應,以避免增加庫存費用和積壓流動資金。

  (八) 、建立一套信用控制管理系統

  按照XX酒店管理公司模式

  (九) 、建立一套稅收籌劃管理系統

  稅收籌劃是納稅人在法律許可的范圍內,根據政府的稅收政策導向,通過經營活動的事先籌劃或安排進行納稅方案的優化選擇,以盡可能地減輕稅收負擔,獲得“節稅”的稅收利益的合法行為。

  1、凡稅法規定可列支的費用、損失及扣除項目應充分列扣;

  2、是適當縮短以后年度必須分攤的費用的期限;

  3、是以公允的會計方法增加損失或費用;

  4、是改變支出方式以增加列支損失和費用;

  5、是增加或避免漏列可列支扣除項目;

  6、充分計列原則所減輕的主要是企業所得稅;

  7、利用各種稅收優惠政策和減免規定進行稅收籌劃。

飯店管理制度13

  一、存貨的范圍

  凡在盤點及所有權歸屬企業的存貨,不論其存放地點如何均應做為企業存貨,商家代銷或鋪底銷售產品也應作為存貨單獨管理。

  二、存貨分類

  企業存貨分為:原材料(酒水、飲料、鮮活食品、佐料、回收菜、成品菜、干雜等),低值易耗品(辦公用具、用品、一次性餐具、廚房用生產工具等),凡不屬于公司財產目錄的其他物品。

  三、存貨采購

  1、存貨的采購必須以審核有效的申購單購貨。(嚴格按照申購單的質量,等級、數量、品名購買)

  2、存貨采購必須按有關部門制定的質量標準采購。購買量不得超過最高儲備量。

  3、(原材料)原則上實行滾動結算采購方式。

  4、供應商應趨于集中化、固定化、長期化、合同化。

  5、定期談判制度。?四、存貨入庫

  1、存貨驗收人員以質檢人員、庫管人員、加工車間負責人(或實物負責人)。

  2、驗收時應注意驗收貨物的名稱、型號、規格、數量、質量標準、金額。

  3、驗收時還應注意申購程序是否合法和齊備。

  4、以上2、3條中應同時齊備,庫管應嚴格把關,對不符合規定的拒絕入庫,如遇爭議,應匯報基地負責人或上級分管領導。

  5、酒水、飲料、部分鮮活食品在店面驗收,干雜、佐料在庫房驗收,大部分鮮活食品在基地加工車間驗收,低值易耗品在使用部門(或庫房)驗收。

  6、成品菜、回收菜、按菜品質量等級分別計價回收,成品菜原則上不回收,如須二次加工的`按出廠價回收。并辦理相關入庫手續。回油按油的成品率計算入庫數量。

  7、數量、質量等有不符,應按實物入庫,并填寫貨物溢余(短缺)單。

  8、以實物數量、質量登記相關明細賬。

  9、月終所有入庫單(連同申購單存根聯)存根歸類建檔,裝訂成冊,以便查閱。

  10、入庫名稱應公司統一標準稱謂為準,有俗稱的備注俗稱。

  11、存貨的損耗及報損處置

  ①鮮活食品入庫時合理損耗按相關部門制定的采購標準執行,同時計入采購成本;入庫數量以實物為準。價格重新計算。金額以實付為準。

  ②所有存貨經營過程中的報損應有實物報告書(說明原因、數量等),報損報告書由實物負責人書寫,部門負責人簽署報損性質和初步處理意見,執總復核,最后呈總經理簽署處理意見后,庫管和財務才能作為賬務處理依據。

  ③存貨廢品能統一回收處理(例如:酒類包裝物、生產用工具廢品需經庫管統一回收處理。無處理價值的直接報損,廢品銷售應由店長和基地負責人同意后方可處理,處理明細單由庫管填寫,經部門負責人簽字執總復核,出納開具收據,事后呈總裁復核。會計上將此項目納入部門成本核算范圍。

  ④所有存貨的報損屬于正常報損的計入部門費用,非正常報損的,由實物負責人承擔經濟責任,實物負責人不明確的由部門所有人員共同承擔經濟責任。

  ⑤采購過程的損耗要制定合理的量化標準,經營過程中的損耗也要制定量化標準,低值易耗品損耗要制定定性標準。

飯店管理制度14

  (一)衛生管理制度種類

  1餐飲業衛生管理組織;2餐廳衛生管理制度;3冷菜間衛生管理制度;4初加工間衛生管理制度;5烹調加工衛生管理制度;6食品初加工衛生管理制度;7食品庫房衛生管理制度;8食品銷售衛生管理制度;9食品采購驗收制度;10衛生除害管理制度;11衛生檢查制度;12從業人員體檢、培訓衛生管理制度;13檔案管理制度;廢棄油脂管理制度。

  (二)制訂各種衛生制度的要素

  1 衛生管理組織構成

  ① 單位負責人;

  ② 衛生管理人員;

  ③ 相關部門的經理;

  ④ 衛生組織機構至少由3人組成。

  2 餐廳衛生制度

  ① 餐桌椅整潔,地面清潔,玻璃光亮,有公共痰盂和洗手設施。

  ② 要每天清掃兩次,每周大掃除一次,達到無蠅、無蜘蛛。

  ③ 不銷售變質、生蟲食品。

  ④ 小餐具用后洗凈、消毒、保潔。

  ⑤ 服務小員穿戴清潔工作衣帽,工前、便后洗手消毒。

  ⑥ 點心、熟食必須在防塵防蠅玻璃柜內銷售,堅持使用清潔的售貨工具。

  ⑦ 服務人員工作時禁止戴戒指,手鏈,涂指甲。

  3 涼菜間(冷葷間、熟食間)衛生制度

  ① 做到專間、專人、專用工具、案板、容器、抹布、衡器。

  ② 室內做到無蠅,并配有流水洗手、消毒、腳踏式污物容器、紫外線殺菌燈、冷藏等設施。

  ③ 刀板、容器、衡器每次使用前進行清潔消毒,班前紫外線燈照射30分鐘,進行空氣消毒。

  ④ 使用食品包裝材料符合衛生要求。

  ⑤ 工作人員穿戴整潔工作衣帽、口罩,保持個人衛生,操作前洗手消毒。

  ⑥ 熟食勤作、勤銷,做到當天制作,當天銷售,過夜隔夜食品回鍋加熱銷售,不出售變質食品。

  ⑦ 非直接入口的食品和需重新加工的食品及其他物品,不得在涼菜(熟食)間存放。

  4 初(粗)加工間衛生制度

  ① 有專用加工場地和食品驗收人員,腐敗變質原料不加工使用。

  ② 清洗池做到葷、素分開;上下水通暢,設有能盛裝一個班產垃圾的密封容器。

  ③ 加工后食品原料要放入清潔容器內(肉禽、魚類要用不透水容器),不落地,有保潔、保鮮設施。

  ④ 加工肉類、水產品、蔬菜的操作臺要分開使用,并有明顯標志。

  ⑤ 工作人員穿戴整潔的工作衣帽,保持個人衛生。

  ⑥ 防塵防蠅設施齊全,運轉正常。

  5 烹調加工衛生制度。

  ① 不選用、不切配、不烹調、不出售腐敗、變質、有毒有害的食品;

  ② 塊狀食品必須充分加熱,燒熟煮透,防止外熟內生;

  ③ 隔夜、隔餐及外購熟食回鍋徹底加熱后供應;

  ④ 炒菜、燒煮食品勤翻動;

  ⑤ 刀、砧板、盆、抹布、盆用后清洗消毒;不用勺品味;食品容器不落地存放;

  ⑥ 制作點心用原料要以銷定量,制作時使用色素、香精等食品添加劑,嚴格執行國家《食品添加劑使用衛生標準》;

  ⑦ 工作結束后,調料加蓋,做好工具、容器、灶上灶下、地面墻面的'清潔衛生工作。

  ⑧ 操作人員應注意個人衛生,穿戴清潔的工作衣帽,不留長發指甲,不蓄長發和胡須,不吸煙,不隨地吐痰等;

  ⑨ 具備能盛放一個餐次的密閉垃圾容器,并做到班產班清。

  6 食品粗加工衛生制度

  ① 所有原輔料投產前必須經過檢驗,不合格的原輔料不得投入生產。

  ② 擇洗、切配、解凍、加工工藝流程必須合理,各工序必須嚴格按照操作規程和衛生要求進行操作,確保食品不受污染。

  ③ 包裝食品使用符合衛生要求的包裝材料,包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。

  ④ 加工用工具、容器、設備必須經常清洗,保持清潔,直接接觸食品的加工用具、容器必須消毒。

  ⑤ 工作人員穿戴整潔工作衣帽,保持個人衛生。

  ⑥ 加工所防塵、防蠅設施齊全并正常使用。

飯店管理制度15

  遵照'預防為主、防消結合'的方針和'誰主管、誰負責'的原則,根據《中華人民共和國消防條例》和有關消防管理工作的規定,結合實際情況,制定以下制度。

  (一)防火責任制度

  根據《中華人民共和國消防條例》對企事業單位要認真實行防火責任制的要求,成立防火安全委員會,各部門(室)成立防火安全小組,班組設立防火安全員,真正做到防火工作任務明確,層層有人抓,處處有人管。

  1.總經理、副總經理防火職責

  (1)按照'誰主管、誰負責'的原則,認真貫徹上級有關消防安全工作的指示、規定,把安全防火工作作為日常管理工作的頭等重要大事;

  (2)組織好本單位的防火宣傳教育工作;

  (3)制定防火安全制度和有關消防安全管理的規定并組織實施;

  (4)組織防火安全檢查,切實消除火險隱患和不安全因素;

  (5)組織義務消防隊,加強管理教育和培訓,保證他們有充足的訓練時間和必要的工作條件;

  (6)對飯店發生的火災、火險事故,積極組織職工進行撲救,并領導、監督、查明發生的原因,查清事故責任者。

  2.防火安全委員會的職責

  (1)根據總經理、副總經理的指示,認真貫徹上級有關消防安全工作的指示規定,執行消防法規,制定有關防火安全制度和工作計劃,做好防火宣傳教育工作;

  (2)每月組織召開一次防火安全委員會會議,研究布置消防工作,消除火險隱患和不安全因素;

  (3)定期組織消防安全大檢查;

  (4)強化消防隊的`管理,做好義務消防隊的培訓工作;

  (5)組織制定防火安全制度和消防安全管理的規定,并認真檢查落實;

  (6)對發生的火災、火險事故,積極組織撲救,提出處理意見,制定改進措施,提請酒店領導批準;

  (7)對防火工作進行評估,并依照有關規定實施獎懲

  3.各部門(室)防火負責人的職責

  (1)認真貫徹'誰主管、誰負責'的原則,各部門經理是該部門防火工作的負責人;

  (2)執行上級消防機關及防火安全委員會有關防火的指示規定,將防火安全管理工作列入本部門的日常管理工作之中;

  (3)組織實施對本部門職工的防火宣傳教育工作;

  (4)制定本部門的防火安全制度,并認真貫徹落實;

  (5)定期或不定期的組織本部門范圍的防火安全檢查,消除火險隱患和不安全因素;

  (6)組織建立本部門(室)的義務消防隊,加強管理教育培訓,給予必要的學習和訓練時間;

  (7)對本部門范圍內的火災事故,積極組織義務消防人員和職工進行撲救,并協助上級領導查明火災火險事故的原因,對造成事故的個人或集體,提出處理意見,報防火安全委員會。

  4.各班(組)防火負責人的職責

  (1)認真貫徹上級及有關消防安全工作的指示規定,把做好安全防火工作,落實防火制度列入班組的一項重要工作,抓緊抓好;

  (2)熟悉所管范圍內消防器材設備的位置,掌握其使用方法,了解水源、電源和通道的情況;

  (3)認真學習消防知識,經常對本班組人員進行防火宣傳教育,建立崗位防火安全責任制,把責任落實到人;

  (4)經常督導檢查本班組防火措施的落實情況,及時發現火險隱患;

  (5)對火災、火險事故積極組織全班組人員進行撲救,同時負責保護好現場并報告保安部;

  (6)經常保持所管范圍內消防器材、設備的完好和清潔。

  5.防火安全委員會辦事機構(保安部)職責

  (1)制定全園消防安全管理工作的規章制度和疏散、搶救方案;

  (2)負責對全店職工進行消防宣傳和消防知識教育,對義務消防隊進行督導和培訓;

  (3)定期或不定期地組織進行全店防火安全檢查,督促解決、消除火險隱患和發現的問題,監督檢查防火安全制度的落實;

  (4)負責組織交流消防工作經驗,不斷促進消防工作的開展;

  (5)發生火情時,立即組織人員進行搶救;

  (6)調查發生火災、火險事故的原因,并對火災、火險事故的肇事者和責任者,提出處理意見。

  (二)義務消防隊工作制度

  1.組織管理

  (1)建立義務消防隊,正副隊長由分管領導和保安部經理擔任,委員由各有關部門經理組成,各部門和獨立班組都應有義務消防隊員,各重要部門相應成立義務消防小組;

  (2)義務消防隊受園區防火安全委員會領導,由保安部負責日常管理和培訓,并定出必要的工作制度和訓練計劃。

  2.義務消防隊員職責

  (1)認真遵守和執行消防法令和規章制度;

  (2)理解并準確把握消防服務與社會效益、經濟效益的關系;

  (3)經常參加消防訓練,熟悉本崗位環境并掌握各種消防器材的使用方法,經常檢查本崗的消防器材,保證其處于使用狀態;

  (4)各部門要制定《重點部位滅火方案》和《緊急狀態下疏散方案》,并報保安部審核落實;

  (5)經常進行防火安全檢查,發現隱患及時處理;

  (6)經常向所屬部門報告有關消防方面的情況;

  (7)一旦發生火情,積極撲救,協助公安、消防部門保護現場,查明原因;

  (8)有權制止違反消防制度的一切行為,并及時向上級報告。

  3.紀律和要求

  (1)消防隊員要有嚴格的組織紀律性,要按期參加消防技能訓練和消防知識學習;

  (2)消防隊員在遇到火災時,要挺身而出,奮力撲救,保護和賓客的安全;

  (3)消防隊員和各部門義務消防小組要保持相對穩定,不宜隨便調動,確需變換者,應及時調整補充,并報保安部備案。

  4.消防檢查制度

  (1)每天對各部門進行例行檢查;

  (2)保安部巡邏人員對大樓消防器材及設施進行檢查;

  (3)消防控制中心24小時值班,對消防主機進行監控;

  (4)各部門各班組實行班前班后檢查;

  (5)各部門指定專人負責對該部門所屬責任區域進行防火安全檢查;

  (6)每周消防主管帶領消防保安員對消防中心主機、聯動臺和報警系統等進行檢查;

  (7)消防主管每周會同工程技術人員對重點要害部位進行檢查,并記錄檢查情況;

  (8)每月會同工程技術人員對酒店消防水泵、噴淋系統和水流指示器的性能進行測試,做噴淋系統壓力、開關、水流指示器性能測試,室內外消防栓的測試,保證其正常使用;

  (9)重大接待活動、重要節日前保安部會同有關部門對酒店消防設施進行一次全面安全檢查;

  (10)每半年由保安部會同工程部對的煙感、溫感、警鈴、疏散照明進行一次測試、清洗和保養;

  (11)每周消防主管帶領消防員對消防中心主機、聯動臺、報警器等設備進行維修保養、性能測試;

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