會議紀律管理制度
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編幫大家整理的會議紀律管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
會議紀律管理制度1
第一條目的
為嚴格遵守會議紀律，維護會議秩序，保證會議質量和效果，提高會議的嚴肅性和紀律性。
第二條適用范圍
適用于公司各類例會和特別會議。
第三條歸口部門
行政部負責監督該制度的執行。
第四條會議紀律
1、參賽者須提前10分鐘入場，不得遲到、早退或無故缺席。會議人員應提前連接投影設備，并準備好相關數據文件。
2、參會人員因故不能出席，需提前1個小時向會議組織部門請假，否則按遲到或缺席處理。
3、因故不能參加員工會議，應提前半個工作日到行政部備案，否則按遲到或缺席處理。
4、進入會場前，參會人員應整理自己的.儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿；會議期間要求集中精神、認真聽取發言，不得交頭接耳。
5、發言人在會前做好充分的準備，發言簡明扼要。不準跑題。遵守發言時間。
6、提出意見和建議應先征得主持人同意，不需要八卦、罵人、發泄個人憤怒或惡意攻擊。
7、會議進行期間應把手機關機或設置靜音狀態，不接打電話，不玩手機或上網；如必須接聽電話，到會議室外接聽。
8、會議期間嚴禁吸煙。
9、會議期間，與會人員要坐姿端正，不要隨意走動，不要打瞌睡和做與會議無關的事情。
10、與會人員不得泄露會議秘密，并妥善保管會議材料。
11、未經主管領導同意，不得安排他人代會。
12、違反會議紀律者，公司根據情節的輕重做出樂捐處理（見附表）。
第五條實施日期
本制度自發布之日起施行。
附表：
備注：捐款時限一周7天，提前主動交清的額度減半，到期交的保持原額度不變，不繳的從工資扣的在原值基礎上翻倍。
會議紀律管理制度2
第一章目的
為進一步加強會議室的管理，充分發揮其作用，提高利用率，明確各部門使用公司會議室的規定及申請流程，現對會議室的使用作如下規定。
第二章定義
會議室指的是1個大會議室和1個小會議室。
會議室用途：公司會議、部門會議、員工培訓、員工求職面試、招聘面試、客戶接待以及適合舉辦小型活動和比賽的場所的會議室，不做其他用途。
第三章會議室使用規定
1、 2個會議室均由行政部統一管理，統籌協調安排使用，并負責衛生、安全以及對室內設備物品的管理；
2、部門或個人需要使用會議室時，需提前一天向行政部提出申請并填寫《會議室預約使用登記表》，經行政部準許后方可使用。臨時性使用會議室，必須經行政部負責人同意。
3、使用原則：先申請，后使用。沒有經過申請的部門或個人，在沒有沖突的情況下，可以使用，但如有沖突，必需禮讓已申請使用會議室的部門或個人。
4、按應用順序使用。特殊情況下，經雙方協商可調整使用順序。但行政部門不負責協商，用戶自己協商。
5、遇公司層級的緊急及重要的會議，已申請使用會議室的部門或個人，在不能調換的情況下，部門或個人應先讓公司層級的重要會議。
6、部門及個人應在所預約的時間到達會議室，并開始使用。超過10分鐘未到達會議室的，行政部有權對會議室的使用權另作安排。
7、部門和個人應在規定時間內使用完畢，不得超時使用。如需延長使用，請及時通知行政部。如已安排其他部門或個人在下一時間段使用，超時使用的`部門或個人必須離開會議室，終止使用該會議室。
8、任何部門或個人在使用會議室期間，必須愛護會議室的設備設施，安全使用。
9、會議室使用期間，使用部門或個人需保持會議室的整潔，不允許有亂扔垃圾等不講衛生的行為；使用完畢后，務必將所有移動過的桌子、椅子、設施設備等還原，離開時關閉電源、空調。
10、如部門或個人臨時取消申請，再需使用時需重新申請。
會議紀律管理制度3
第一條目的
為嚴明會議紀律，維持會場秩序，保證會議的質量和效果，提高會議嚴肅性及紀律性。
第二條適用范圍
適用于公司各種例會及專題會議。
第三條歸屬部門
行政管理部負責監督該制度的執行。
第四條會議紀律
1、參會人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退；遲到早退者按考勤遲到或早退一次計算。
2、參會人員因故不能出席，需提前一小時向會議組織部門請假，否則按遲到或缺席處理。
3、進入會場前，參會人員應整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿；會議期間要求集中精神、認真聽取發言，不得交頭接耳。
4、會議進行期間應把手機關機或設置靜音狀態，不接打電話，不玩手機或上網；如必須接聽電話，到會議室外接聽。
5、會議期間嚴禁吸煙。
6、開會時參會人員應坐姿端正，不隨意走動，不允許打瞌睡，做與會議無關的事情。
7、參會人員不得泄露會議機密，并妥善保管會議材料。
根據公司發展現將會議內容分為以下幾塊：
一、晨會：
早晨上班時間準時開會；
由當日會議代表主持會議；
參會人員及部門自己做會議記錄。
二、每日小結會：
開會時間：每周星期二、星期四下午17：15
開會目的`：總結近兩天工作，分析重點客戶、意向客戶；計劃未來兩天工作，并協調部門組內工作及安排參會人員：營銷部負責人、組長、全部組員
三、每周周會：
開會時間：每周星期六下午15：30
開會目的：總結本周工作，計劃下周工作，并協調部門工作及內部安排
參會人員：全體
四、每月月會：
開會時間：每月第一個星期六下午15：30
開會目的：總結本月工作，計劃下月工作，提出協調問題，找出自己工作不足之處。參會人員：全體成員、各部門負責人、副總經理、總經理
五、總經理溝通會：
1）半年總結會：時間不定、內容總結半年工作執行力及工作中不足。參會人員公司全體員工
2）全年表彰會：時間不定、內容表彰本年度優秀員工，發放當年年終獎金。參會人員公司全體員工
另：每月單周六上午學習，內容由各部門負責人提前整理學習素材及資料；學習開會當天不邀約拜訪來訪客戶，除提前預約簽訂合同外。
會議紀律管理制度4
為了提高會議的質量，體現會議的嚴肅性，整頓會風，從而真正發揮會議的.效能，特制定會議室紀律管理規定：
一、進入會議室必須著裝整潔
二、在會議室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。
三、在使用會議室的過程中，主辦部門必須愛護公物，保持會議室整潔，使用后將所有設備放回原位。
四、會議室使用的設備、工具和辦公用品，未經本單位同意，不得帶出會議室或挪作他用。
五、與會人員應注意公共衛生。
六、與會人員需按時參加會議，不得遲到或無故離會，且必須在會前請假。
七、會議期間，凡與會人員不得中途退場（特殊情況須報告辦會組織者）、不得開“小會”、不得看閱與會議無關的報刊雜志、不得干“私活”。
八、會議期間，與會人員要集中精力開會，不得隨意走動，不得辦理與會議無關的事項。手機、一律關閉或調為震動狀態。
九、凡與會遲到者，普通員工需自覺向愛心箱投放一元，以示警醒；部門主管級別以上人員需自覺投放一元以上（金額不限），以示警醒。注：員工每天在上班時間內需佩戴員工卡，員工間相互監督。發現不帶者，需像愛心箱投放一元錢，以示警醒。
會議紀律管理制度5
一、目的
為加強集團會議室等場所的管理，充分發揮其功能，提高利用率，增強公司各部門工作的計劃性和協調性，進一步節約公司資源，保證各種場所的`正常使用。
二、適用范圍
本制度適用于集團公司辦公區會議室、接待室、茶藝室、洽談室等場所的管理與使用。
三、權責
（一）辦公室：全面負責會議室、接待室、茶藝室、洽談室等場所日常管理。
1、場所預定信息接收、審核及相關調配；
2、場所使用時相關物資的準備；
3、各種場所的日常清潔、維護和整理。
（二）申請人：本部門召開會議或對外接待時，由申請人負責申請場所，并按本規定使用各類場所。
1、提前申請，并做好前期的相關準備；
2、在場所使用過程中，場所內所有物品（含音像及音響器材、數碼設備、茶藝設備、裝飾品等）的保管與維護；
3、場所使用完畢后，場所的清潔整理。
四、具體流程及優先原則
（一）部門經辦人申請（填寫會議申請表）——會議室管理員審核——申請部門負責人審批——會議室管理員登記并發布場所預約信息——經辦人及會議室管理員共同準備場所需物品——場所使用——場所清潔整理
（二）相關安排：
1、重要會議（全員大會、董事長辦公會、總裁例會等）和辦公室牽頭承辦召開的各類公司性重要會議，由相關組織部門安排人員協助會議室管理人員做好會務工作；
2、部門會議及接待如與高管會議及接待發生場地使用沖突時，必須保證高管優先使用。各部門使用會議室按登記時間先后依次使用，如發生沖突，則由辦公室安排協調使用其他會議室或調整使用時間；
3、使用茶藝室等專用性接待場所的，需提前向董事長進行申請，臨時使用的申請人需請示董事長獲批后方可使用。
（三）申請要求：因會議等級不同，需準備會議物資，請按照以下時限執行：
五、注意事項：
（一）使用會議室等各類場所時，未經會議室管理員辦同意，不得改變設備、家具的位置，不得將場所內的物品攜出室外。音響、話筒等設備不得擅自動用，如需調整使用應事先征求辦公室的同意，由辦公室派專人進行調試；
（二）場所使用期間請使用部門自覺保持場所內的清潔，會后及時清掃場所衛生，關好門窗、空調、飲水機等設備，離開時應確認場所門口是否鎖好。否則若造成設備和物品損壞或丟失的，則由使用部門承擔相應責任。
六、附則
（1）本辦法由集團公司辦公室負責修訂和解釋。
（二）本辦法自發布之日起施行。
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