員工崗位管理規章制度

時間:2023-06-21 18:10:26 管理制度 我要投稿
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員工崗位管理規章制度模板

  在當今社會生活中,制度使用的頻率越來越高,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的員工崗位管理規章制度模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工崗位管理規章制度模板

員工崗位管理規章制度模板1

  一、嚴格執行《食品衛生法》,學校食堂必需取得衛生許可證后主可經營,食品從業人員每年體檢一次身體,持有效的健康證和培訓合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。

  二、進入食堂的各種原料,全部實行定點選購,確保食品質量。

  三、學校領導要常常檢查飯菜質量,抓好衛生制度落實,保證同學就餐。嚴禁閑雜、生人進入食堂。

  四、餐后要全面清潔打掃,常常保持室內外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設施齊全,食堂內無鼠、無蠅,食堂四周無垃圾,無污染、無雜物。

  五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必需分開專用,并有明顯標志。

  六、學校每月都要對食堂管理、環境衛生、個人衛生、后勤服務等工作進行一次全面督導檢查,總結閱歷,查找不足,改進工作。

  七、按學校作息時間準時開飯,沒有特別緣由,不準提前或推遲開飯。

  八、加強對食品從業人員的'教育,常常進行養分、衛生、職業道德和法治紀律教育,努力提高從業人員的政治、業務水平,樹立愛崗敬業精神。

員工崗位管理規章制度模板2

  一:廚房的基本管理制度

  1:按時上下班,不遲到、不早退。

  2:工作服奧干凈,穿戴要整齊。

  3:上崗后不得在廚房接待朋友及大聲喧嘩。

  4:廚房不得存放私人物品及亂吃東西。

  5:設備、設施由各負責,定期檢修保養。

  6:采購要有計劃驗收人員奧認真負責。

  7:注意節約,減少費用及能源控制。

  8:各衛生區域保持地面干凈、無積水、墻面無油漬。

  9:開檔要有序,當天工作必須當日完成,收檔要仔細干凈。

  10:做好各項規章記錄。

  11:生熟分離、制止交叉感染。

  12:不準將廚房用品私自帶出個人使用。

  13:下崗后不準著便裝進入廚房。

  14:服從領導安排,完成隨即任務。

  二:葷品出品管理制度。

  1:大廚應該按技術特長分配自己烹制的菜品,每一種菜品均粘貼烹制該菜品廚師的號碼,實行菜品大廚負責制。

  2:不合格菜品所造成的損失,由各大廚自己掌控,由廚師長填寫不合格菜品登記表,并按日常考核減扣責任廚師的相應的分值。

  3:大廚工作另按月進行出品菜品數量統計,出品的數量與獎金分配掛鉤。

  三:廚師長工作考核制度。

  1:廚師長每天要對廚房的員工分別在上、下午進行兩次點到,月底要對每個員工的`出勤天數及出勤情況進行匯總。

  2:廚師長應按日常工作考核標準,要對屬下員工按規定逐個進行考核記錄,每周小結,u月底總匯。

  3:日常工作考核的標準內容,主要分為儀表儀容、工作質量、工作態度、衛生質量等四個方面。

  4:廚師長按月對每個員工的考核記錄進行月底匯總,并折合成相應的分值進行累計,以作為本月獎金分配的依據。

  四:廚房違規處罰管理制度。

  1:一類事故

  A:菜品有腐爛變質的現象。

  B:菜品烹制有嚴重的質量問題被客人退回。

  C:員工偷拿廚房的食品、原料。

  五:廚房行政

  管理有廚師長負責,必須執行廚師長的合理指示,認真完成廚師長下達的各項任務,嚴格執行一句話,一個指令的原則,不得頂撞,違者罰款50元,嚴重者開除。

  1:每日上崗前,換好工作服,自檢個人儀容儀表后,待廚師長復查并安排一天的工作,在工作時間內,不得大聲喧嘩、打鬧,不得與其他人員員工爭吵、打架,違者罰款50元,打架者重則開除。

  2:工作時間內不得私自使用、加工廚房內一切公有材料,不得自私會客,帶親屬及其他員工在廚房,違者罰款50元(如有特殊情況要提前請示)。

員工崗位管理規章制度模板3

  一、由學校行政主管和現場選購人員嚴格把好食品的選購關。食堂選購員必需到持有衛生許可證的經營單位選購食品,并索取三證(衛生許可證、營業執照和產品檢驗合格證);應到相對固定食品選購的場所建立合同關系,以保證產品質量。

  二、在選購定型包裝食品時應留意廠名、廠址、品名生產日期、保質期限等,選購人員在選購時,應對食品進行必要的感官檢查,食堂不得外購熟食制品。

  三、禁止選購以下食品:

  1、腐爛變質,油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官狀況特別,可能對人體健康有害的。

  2、含有毒、有害物質或已被有毒,有害物質污染,可能對人體健康有害的。

  3、含有致腐性寄生蟲、微生物的',或者微生物毒素含量超過國家限定標準的。

  4、未經獸醫衛生檢驗或檢驗不合格的肉類及其他制品。

  5、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物等。

  6、容器包裝污穢不潔,嚴峻破損或者運輸工具不潔造成污染的。

  7、摻假、摻雜、偽造,影響養分、衛生的。

  8、用非食用原料加工的。

  9、超過保存期限的。

  10、為防病等特別需要,國務院衛生行政部門或者省市人民政府特地規定禁止出售的。

  11、含有未經國務院衛生行政部門批準使用的添加劑、農藥(殘留)的。

  12、其他不符合食品衛生標準、衛生規定的。

  四、在驗收食品、食品原輔料時,應按食品安全法的要求向供貨方索取同批產品的衛生檢驗合格證,在驗收有定型包裝食品時,應留意廠名、廠址、品名、生產日期、保質期限等。

  五、驗收人員在驗收食品時,除留意嚴格根據以上條款執行,同時還要填寫好食品驗收登記表。

員工崗位管理規章制度模板4

  1、食堂由專人負責管理,廚房及其他加工、銷售場所,閑人不得入內。

  2、倉庫重地指派專人保管和檢查,未經倉庫保管員同意,他人不得隨便出入,出、入庫物品必需登記簽字。

  3、每一天檢查食堂內水、電、燃油的使用情景,準時維護相關設備,下班前切斷全部水、電、燃油的供應。

  4、廚房、餐廳、庫房每一天下班前必需關好門窗,并按規定上鎖,嚴防他人進入。

  5、上班后要首先檢查安全防范設施,發覺特別準時向校長室匯報。同時,認真檢查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

  6、長假期間做到有人值班、巡察。

員工崗位管理規章制度模板5

  一、考勤制度

  1、按時上下班簽到、簽離,做到不遲到,不早退。

  2、事假必須提前一天通知部門,說明原因,經部門批準后方可休假。

  3、病假須持醫務室或醫院證明,經批準后方可休假。

  4、嚴禁私自換班,換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。

  5、嚴禁代人簽到、請假。

  二、儀容儀表

  1、上班必須按酒店規定統一著裝,佩帶工號牌,工服必須干凈、整齊。

  2、酒店要求保持個人儀容儀表,站、立、行姿勢要端正、得體。

  3、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。

  三、勞動紀律

  1、嚴禁攜帶酒店物品出店。

  2、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語,散布虛假或造謠言論,影響酒店、客人或其他員工聲譽。

  3、工作時間不得無故竄崗、擅離職守,下班后不得擅自在工作崗位逗留。

  4、上班時間嚴禁打私人電話,干與工作無關的事情。

  5、嚴格按照規定時間換飯,除用餐時間外,不得在當值期間吃東西。

  6、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。

  7、上班時間內嚴禁收看(聽)電視、上網、錄音機及任何書報雜志。

  8、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。

  四、工作方面:

  1、嚴禁私自開房。

  3、當班期間要認真仔細,各種營業表格嚴禁出現錯誤。

  4、不得與客人發生爭執,出現問題及時報告部門經理與當領班,由其處理。

  5、服從領導的工作安排,保質保量完成各項工作。

  6、服務接待工作中堅持站立、微笑、敬語、文明服務,使賓客感覺親切、安全。

  7、積極參加部位班組例會及各項培訓工作,努力提高自身素質和業務水平。

  8、工作中嚴格按照各項服務規程、標準進行服務。

  9、認真做好各項工作記錄、填寫各項工作表格。

  10、自覺愛護保養各項設備設施。

  11、工作中要注意相互配合、理解、溝通,嚴禁出現推委現象。

  12、嚴禁出現打架、吵架等違紀行為。

  13、嚴禁出現因人為因素造成的'投訴及其他工作問題。

  14、工作中要有良好的工作態度。

員工崗位管理規章制度模板6

  1、自覺維護餐廳秩序,買飯買菜按次序排隊,做到不插隊,不擁擠,不爭先恐后。

  2、敬重職工勞動,有看法或發生沖突應經過組織或值班老師和同學干部解決,不得與食堂工作人員及值班人員無理爭吵。

  3、按時用膳,無特別情景不得提前或推遲。如要提前或推遲的,必需由有關部門事先通知食堂。

  4、留意餐廳清潔衛生,剩飯、剩菜必需倒入泔水桶,不任憑亂丟,不任憑搬移飯桌。

  5、愛惜餐廳設備,禁止踩踏座椅或把腳放在座椅上。不任憑玩弄賣飯卡機,飯卡丟失應準時向總務處掛失,拾到別人的飯卡準時交到總務處。

  6、餐廳內禁止穿拖鞋、汗背心。

  制度從發布之日起執行,以前相關制度同時廢止。

員工崗位管理規章制度模板7

  1、建立主管校長負責的各級崗位職責明確的'崗位職責網絡圖。

  2、各級管理人員重視職業道德,進取鉆研業務,提高管理水平。

  3、貫徹“誰主管,誰負責”的職責承包制度,各級管理人員嚴把職責關。

  4、對因玩忽職守,疏于管理,違反食品衛生有關規定,造成師生食物中毒的各級職責人,依據情節輕重、后果的危害性等詳細情景,賜予批判、行政處分、調離崗位等處理,情節和后果特別嚴峻的,將職責者移交有關部門處理。

  5、一旦發生食物中毒后,準時啟動應急預案,按應急預案處置過程中,處置不當的各級行為人、職責人事后依據情節和后果追究職責和賜予相應的處理。

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