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建筑工人規章管理制度（精選21篇）
在生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的建筑工人規章管理制度（精選21篇），歡迎閱讀與收藏。
建筑工人規章管理制度 篇1
一、施工現場考勤制度施工現場管理制度
1、工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。因工程進度需要加班時，所有工作人員必須服從。
2、項目組人員外出執行任務需要向項目經理請示，施工隊長外出執行任務需要向分管項目經理請示填獲準后方可外出。
3、施工項目經理外出需向項目副經理通報。
4、病假需出示病假證明書。
5、事假要向項目經理申請，填寫請假條。
6、無故曠工三次或連續三天者除名處理。
二、施工現場例會制度
1、自工程開工之日起至竣工之日止，堅持每天舉行一次碰頭例會。
2、每日例會由施工項目經理召集，項目組管理人員、施工隊長參加。例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。施工項目經理可根據具體問題擴大參加例會人員范圍。
3、施工中發現的問題必須提交例會討論，重要事項報公司總經理。例會中做出的決定必須堅決執行。
4、各施工隊、班組間需協調的問題提交每日例會解決。例會中及時傳達有關上級指示精神、作業要求、安全狀況及最新工程動態。
5、每周例會由公司總經理召集，由施工項目經理、項目組人員參加。例會內容及決定由項目組指定專人記錄歸檔。公司總經理可根據具體情況擴大參加人員范圍。
6、公司部門間的協調問題、甲乙雙方等的協調問題提交周例會解決。例會傳達公司最新工程動態、最新公司文件及精神。
三、施工現場檔案管理制度
1、檔案管理由項目組專人負責。
2、做好施工現場每日例會記錄、每周例會記錄、臨時現場會議記錄等。
3、現場工作人員登記造冊。施工班組人員身份證復印件整理歸檔。
4、工程中簽證單、工程任務書、設計變更單、施工圖紙、工程檢查資料、采購資料、合同等的整理歸檔。
5、工程中其它文件、資料、文書往來整理歸檔。
6、各類檔案資料分類保管，做好備份，不得遺失。同時建立相關電子文檔，便于查閱。
7、項目組人員借閱檔案資料需辦理借閱手續。填寫工程資料借閱表，并及時歸還。
四、施工現場倉庫管理制度
1、材料、外購件入庫必須經項目經理驗收簽字，不合格材料決不入庫，采購員必須及時辦理退貨手續。
2、保管員對任何材料、外購件必須清點后方可入庫，登記進帳。填寫材料、外購件入庫單。有條件應錄入電子文檔備查。
3、材料、外購件帳冊必須有日期、入庫數、出庫數、領用人、存放地點等欄目。
4、倉庫內材料、外購件應分類存入，堆放整齊、有序并做好標識管理。留有足夠的通道，便于搬運。
5、油漆、稀釋劑等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫。并配備足夠的消防器材，不得使用明火。
6、大宗材料、外購件不能入庫的，要點清數量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。
7、倉庫存放的材料、外購件必須做好防火、防潮工作。倉庫重地嚴禁閑雜人員入內。
8、材料、外購件出庫必須填寫領料單，由施工項目經理簽字批準，領料人簽名。
9、工具設備借用，建立借用物品帳。嚴格履行借用手續，并及時催收入庫。實行誰領用誰保管誰賠償的原則。
五、施工現場文明施工制度
1、施工作業時不準抽煙。
2、施工現場大小便必須到指定廁所。廁所使用后要隨時清洗。
3、材料、外購件等物品分類碼放整齊。不沿途遺灑并及時清掃維護。
4、施工中產生的垃圾必須及時整理成堆，及時清運。做到工完料清。
5、現場施工人員的著裝必須保持統一、規范、整潔。
6、工作場地必須保持整潔，輪流打掃衛生，生活垃圾、生產廢物及時清除。
7、團結同志，關心他人，堅決杜絕酒后上崗、酗酒鬧事、打架斗毆、拉幫結伙、惡語傷人等情況。
8、對施工機械等噪聲采取嚴格控制，最大限度減少躁噪聲擾民。
六、施工現場安全生產管理制度
1、新工人入場必須接受“安全生產三級教育”。
2、進入施工現場人員配戴好安全帽。必須正確使用個人勞保用品，如安全帶等。
2、現場施工人員必須正確使用相關機具設備。上崗前必須檢查好一切安全設施是否安全可靠。
3、特殊工種持證上崗，特殊作業配戴相應的勞動安全保護用品。
4、使用砂輪機時，先檢查砂輪有無裂紋是否有危險。切割材料時用力均勻，被切割件要夾牢。
5、高空作業時，要系好安全帶。嚴禁在高空中沒有扶手的攀沿物上隨意走動。
6、深槽施工保持做到坡度穩定，及時完善護壁加固措施。
7、危險部位的`邊沿，坑口要嚴加欄護，封蓋及設置必要的安全標記。
8、按規定設置足夠的通行道路和安全梯。
9、裝卸堆放料具、設備及施工車輛與坑槽保持安全距離。
10、大中型施工機械指派專職人員指揮。
11、小型及電動工具由專職人員操作和使用。注意用電安全。
12、施工人員必須遵守安全施工規章制度。有權拒絕違反“安全施工管理制度”的操作方法。
13、施工現場地掛貼安全施工標牌。
14、嚴禁違章指揮和違章操作。
七、施工現場臨時用電管理制度
1、工地所有臨時用電由專業電工（持證上崗）負責，其他人員禁止接駁電源。
2、施工現場每個層面必須配備具有安全性的各式配電箱。
3、臨時用電執行三相五線制和二級漏電保護。由專職電工進行檢查和維護。
4、所有臨時線路必須使用橡膠護套線。線必須架設牢固，一般要架空，不得綁在管道或金屬物上。
5、嚴禁用花線、銅芯線亂拉亂接，違者將被嚴厲處罰。
6、所有插頭及插座應保持完好。電氣開關不能一只多用。
7、所有施工機械和電氣設備不得帶病運轉和超負荷使用。
8、施工機械和電氣設備及施工用金屬平臺必須要有可靠接地。
9、接駁電源應先切斷電源。若帶電作業，必須采取防護措施，并有三級以上電工在場監護才能工作。
八、施工現場看護保衛管理制度
1、施工現場必須設置看護保衛人員（24小時，一班不得少于兩人）。看護保衛人員必須忠于職守、堅守崗位、晝夜巡視。保護施工現場財產不受損失。
2、施工項目經理應根據現場的實際情況，設置符合標準的擋欄，圍欄等。盡可能實行封閉施工。
3、施工項目經理應對露天的原材料、成品、半成品進行安全檢查，必要時
增設安全防護設施，或派專人看守。
4、所有施工人員必須佩戴號牌，外來人員無施工項目經理許可，不得進入施工現場。
5、夜間值勤的保衛人員，必須巡視整個施工區域，不得睡覺。
6、保衛人員現場巡視時，密切注意原材料、成品半成品、機具設備等。發現異常情況及時匯報。
7、施工班組自帶的所有設備、工具等應進行登記，登記清單由項目組保管。以備有關人員查閱。
8、施工班組離場時，攜帶的工具、設備出場，必須有項目經理部的批條方可。
九、施工現場消防管理制度
1、施工現場的每個層面必須配備足夠的滅火消防器材。
2、項目組人員每天必須檢查消防器材的完好性，如有損耗應及時補充。
3、消防器材安放處必須有明顯的標記。
4、消防器材的設置地點以方便使用為原則，不得隨意變更消防器材的放置地點。
5、工作人員必須熟悉消防器材的使用方法。
6、漆類等易燃品存放在危險品倉庫。油漆工施工時要避開火源、熱源。
7、施工現場所有使用明火的地方，必須保證有專人值守，做到人走火滅。
8、保持消防道路通暢，一旦發生火警應立刻組織人員撲滅，必要時向消防部門報告。
9、臨時工棚等設施支搭符合防盜防火要求。定期進行防盜防火教育，經常進行檢查及時消除隱患。
建筑工人規章管理制度 篇2
一、目的
為了加強內部管理，促使工程人員自我改進，自我完善，鼓勵先進，鞭策后進，進而提高工作效率，提升工作業績，現結合公司實際情況，制定本規定。
二、工程管理人員管理制度
1、誠實守信，務實高效，遵守公司的各項管理規定及制度，確保工作質量和工作效率。
2、工程管理人員必須以身作則，帶頭執行和遵守公司的各項規章制度。
3、工程管理人員要有集體精神，不可獨自為政，不準有小山頭。
4、工程管理人員要以公司利益為重，保守公司機密。
5、下級必須服從上級的工作安排、指令、或者處理，做到先服從后申述。
6、工程管理人員要分工負責，管理人員之間遇到矛盾時，要尋求正確的解決途徑。不準相互謾罵、詆毀、爭吵。
7、如果發生打架，斗毆者，先打人者開除處理，并且取消一切待遇，還手者處留守查看。
8、工程管理人員遇到矛盾或者意見不一致，必須尋求上級解決。
9、工程管理人員必須及時準確的回答下級或者員工提出的任何問題，不得拖而不辦。
10、工程管理人員對自己拿不準確的問題不能隨口作答，必須先請示上級，得到準確答案后才給予答復，否者造成的一切后果自負。
11、工程管理人員要恪盡職守，起表率帶頭作用，在上班時，嚴禁在工程場所內部嘻打哈笑、勾肩搭背。
12、嚴禁在上班時間吃東西。
13、工程管理人員嚴管自己的生活作風，不得索取下級員工的財、物、接收下級請吃請喝。
14、工程管理人員在處理問題的過程中，不得有侮辱人格的語言，不得有拍桌子、吼叫或者其他不良的言行。
15、工程管理人員要做到早到晚走，關心下級，愛護下級，尊重下級。
16、工程管理人員要善于聽取下級意見，集思廣益，善于批評和自我批評。
17、工程管理人員對出現的問題要積極采取解決措施，分析問題根源，尋求新的方法和防范措施，防止同一問題多次出現，
18、工程管理人員必須善于引導下級和員工，充分發揮下級的積極性和創造性。
19、工程管理人員要獎罰分明，不可唯親是用，要一視同仁。
20、工程管理人員上傳下達要及時準確，不可拖泥帶水。
21、工程管理人員對未確認的事務不可隨意泄漏和宣傳，否則造成的后果嚴懲不怠。
22、工程管理人員對當天的事情必須當天完成。
23、工程管理人員要善于總結經驗教訓，善于總結成敗得失。
24、工程管理人員不得散布謠言，會上不說，會后亂說，背后議論他人詆毀他人，造成輿論。
25、工程管理人員要有長遠的.計劃安排，精通本部門的人和事，能合理的運用本部門的人員，充分利用本部門人力完成任務。
26、工程管理人員敢于承擔錯誤和責任。
27、工程管理人員必須熟悉和掌握下級人員的特征和特長，合理分配任務，才能充分發揮下級的作用和能力。
28、工程管理人員必須要有宏觀調控的能力，果斷處理出現的問題和突發性問題。工程管理人員要有較強的預測能力，能夠根據本部門的人力合理的安排任務，并預測進度狀況。
29、工程管理人員要有徹底追蹤的能力，對出現的問題要一竿子查到底，追根求源。
三、施工人員管理制度
1、工地的所有員工必須遵守本公司制定的一切規章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從建設單位、施工單位、監理公司、工程質量監督部門及相關部門的指導、檢查。
2、遵紀守法，爭做奉獻求實、愛崗敬業文明先進員工。
3、堅決遵守工地作息時間，按時上、下班和晚休、不得遲到和早退、有事要請假、不得擅離職守。
4、嚴禁打架斗毆、賭博，若有違犯者，不論情由，均處以1000元罰款，其醫藥費自理后公司再做處理。對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。
5、對不服從公司管理人員和相關部門人員的安排，尋釁鬧事、故意制造事端均處以500元罰款，其醫藥費自理后公司再做處理，并開除當事人。
6、文明用語、講文明、講禮貌、團結進取、求實創新。
7、對工地材料、設備、機械、工具、用具等人人都得關心和愛護，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）。文明工地的設施人人都得關心愛護。對有意損害公共財物者，賠償原物價值的200%。對不按操作規程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責。
8、工地用電要注意安全，所有用電線路、電器、接電、照明用電均應由工地電工專人負責接線，他人不得私自亂動亂接。否則引起的一切不安全事故、機械損壞事故及傷亡事故，均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持（上崗證）的專業人員操作，操作必須按照《機械操作規程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切后果自負。安全駕駛、文明操作。
9、工地所有員工必須樹立安全第一的思想，嚴格按照各項安全施工要求執行并操作，確保安全施工。堅持預防為主，防消結合的原則，杜絕火種、火源進入施工現場。
10、進入施工現場的所的人員必須佩戴安全帽，嚴禁穿拖鞋及高跟鞋。嚴禁從高空拋扔東西，高空作業必須系好安全帶，嚴格遵守《建筑施工安全操作規程》，若有違章操作，所發生的一切不安全事故及傷亡事故，公司概不負責，其醫療費、護理費及誤工費等，均由本人自理。若在工地以外發生的一切不安全事故，其后果由本人負責自理，公司
概不負責。高高興興上班，平平安安下班。
11、工地所有員工應妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴禁在本工地、建設單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物，若有發現，不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。遵紀守法、做文明使者。
12、工地應做到文明施工，要求同事之間禮貌用語，搞好自身衛生及環境衛生，施工現場應經常保持衛生良好，施工機械設備及現場材料布局井井有條，做好工地容貌及個人容貌完全符合文明工地的標準。講文明禮貌、樹良好風氣。
13、工地所有員工、各施工班組應保管、保養好其所用的一切財物（機具、工具、用具、設備、車輛、鋼化、生活用品、辦公用品等），如有損壞、丟失等應照價賠償，設備為我創效益、我為設備搞整潔。
14、嚴格遵守文明工地及宿舍的管理制度。自覺保護環境衛生。
四、工程監理人員管理制度
1、監理單位要對每個施工標段專業配備齊全。
2、所有進駐施工現場的監理人員必須持證上崗，沒有證件的監理人員，不得參與本工程的監理工作。
3、要求監理單位對所監理的所有工程責任到人，每項工程都要列出工程責任人名單表。
4、對工程主體以及其它重要部位必須旁站監理，如發現監理人員不在現場，每次給以本工程監理責任人10元——50元罰款。
建筑工人規章管理制度 篇3
1、在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的.有關規章制度，服從學校的安全管理。
2、施工單位使用人員，必須嚴格審查身份證件，并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校保衛部門或總務處備案。
3、施工場地要有護欄物隔離，并有明顯的非施工人員不得入內的標志，預防發生意外事故。
4、施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度，加強對建設物資的看管，有專門的值班巡邏人員，防止發生失竊事件。
5、施工單位人員要統一到學校保衛部門或總務處辦理《臨時出入證》，服從門衛管理，攜帶物資出門，施工單位應簽發出門證，否則，門衛有權暫扣查詢。
6、施工車輛進入校區不準鳴號，應減速慢行，注意行人，沙、石、土不得散落校園，影響校園環境衛生。
建筑工人規章管理制度 篇4
1、學校要和施工隊簽定治安和安全生產合同書，明確施工隊具體的安全治安治理保障措施，明確學校監督協調安全管理的責任。雙方必須遵守安全法律及規章制度。
2、施工隊進駐學校內部必須繳驗每個隊員的居民身份證或其當地公安機關的'證明，無身份證明者不得在學校內部住宿。
3、施工人員須在學校內部居住三個月以上者，保衛干部必須協助他們辦理“臨時居住證”。
4、保衛干部要回同施工隊負責人，依據“身份證”編制施工人員花名冊。并寫名：姓名、性別、出生年月、戶口所在地等，如施工人員有變動要及時更正。
5、施工單位要給施工隊伍安排固定的居住場所，并要求他們做好防火、防盜、安全用電、用火，確保做好住所的安全和衛生工作。
6、施工人員必須憑施工單位發給的出入證進出大門，出入證不準轉借他人，遺失必須補辦。
7、施工隊負責人必須指定易名治安人員配合學校的安全保衛工作，定期向隊員進行遵紀守法教育，嚴防違紀違法案件發生。
8、按照“誰用工誰負責”的要求，學校有責任全面做好隊施工隊員的安全協調指導、監督管理工作。
建筑工人規章管理制度 篇5
為了加強物業小區內部治安安全管理,保證內部工作正常運行及各施工裝修工作的順利進行,特制定內部管理規定如下:
1、在各物業小區內的施工單位(包括短期、臨時裝修隊),均應設一名專職或兼職安全員,負責檢查日常施工并對施工人員進行安全教育,自覺遵守本公司的各項規章制度。
2、施工單位進場時須到小區物業處辦理申請手續,并交納相應的'押金,退場時需到小區物業處退還出入證及出示物品清單。
3、裝修施工申請進場,需交納2000元施工保金,其中包括裝修管理費(按3元/平方米建筑面積計算),待施工隊完工清場、驗收合格后,按規定退還剩余保證金。
4、施工人員出入小區或在施工區內必須隨身攜帶有效證件及出入證,違者發現一次支付違約金10元,經常未帶者從重處理或清除出場。
5、施工人員施工不準帶違禁品(易燃易爆物)進入樓層,特殊情況經保安部同意后可少量帶進,做到一日一清,并必須設專人管理。違者賠償150元,屢教不改者送交公安部門從重處理。
6、施工人員之間糾紛引起打架斗毆損壞本公共財物者,除加倍賠償外,肇事者雙方需支付賠償金200元,對故意損壞公共設施者送交公安部門處理。
7、施工人員工作中不準飲酒,發現醉酒狀態中有威脅他人安全的本物業公司有權將其約束到酒醒以后,并賠償150元;施工人員須文明施工,不得赤背、著短褲、穿拖鞋在小區公共區域行走。
8、凡違反《治安管理處罰條例》者,本公司有權將其送至公安部門處理。
9、對于施工的樓層部位,存在不安全隱患和不衛生狀況,經小區保安部人員書面通知后,不按期整改,根據誰主管誰負責的原則,責令該施工單位(施工隊)主管領導或負責人賠償200元。
10、所有施工人員不經小區物業處批準,任何人不準在施工現場留宿(包括留宿其他人),發現一次賠償50元,屢教不改者從重處理。
建筑工人規章管理制度 篇6
一、進入工地必須帶好安全帽，配好識別卡，不得穿“三鞋”，不得赤腳或赤膊，不得帶無光人員進入工地。
二、高空作業時，必須系好安全帶，扣好保險鉤嚴禁往下或往上扔雜物。
三、遵守安全生產操作規程，非特種作業人員不準從事特種作業，非電氣、機械操作人員禁止使用或接觸機械設備。
四、臨時電源必須架空牢固，不準綁在管道及金屬結構物上，臨時用電電源必須采用三芯電纜線，嚴禁使用軟線、護套線等作為電源線，且必須使用插頭，具體安全標準以現場為準。
五、“工地防火人人有責”，凡工地人員不準在倉庫材料堆放區，木工棚等一起易燃、易爆區動火、吸煙，工地禁止使用電爐，違者電爐沒收，并處以罰金。
六、施工焊接周圍5M內不得有易燃物品，高空焊接必須清理下面的易燃品。
七、工地材料必須按指定位置堆放，且應堆放整齊、合理。
八、宿舍區不得亂扔、亂倒垃圾，必須做好環境衛生。
九、工地土頭垃圾必須集中到統一地點堆放，衛生工作做到“自產自清，日產日清，工完場清”。
十、不準偷竊或故意損壞公私財物，違者照價賠償，偷竊者立即開除，并送公安機關處理。
十一、服從管理人員管理，不準在工地上酗酒、賭博、聚眾斗毆，禁止隨地大小便。
十二、工地剩余材料必須當日完工后整理并集中堆放，如因此產生材料浪費
建筑工人規章管理制度 篇7
為了確保本工程的順利進行，按期保質保量的完成裝飾裝修任務，公司特制定以下管理制度，忘廣大工友共同遵守，切實執行。
第一條 工地所有施工人員必須遵守本公司制定的一切規章制度，聽從公司管理人員的指揮和安排，服從公司工程質量監督部門的指導和檢查。
第二條 認真遵守《中華人民共和國建筑法》、遵守《中華人民共和國標準化法實施條例》和《建筑工程質量管理條例》。
第三條 堅決遵守工地作息時間，按時上下班，不得遲到、早退，有事要提前請假，不得擅離職守。
第四條 嚴禁打架斗毆、賭、若有違犯者，不論情由，均處以200元罰款次，其醫藥費自理后公司再做處理。對屢教不改、情節嚴重者，送交司法部門處理。
第五條 嚴禁抽煙、喝酒，抽煙一次罰款普通工友50元次，管理人員200元次，對喝酒后尋釁鬧事、故意制造事端均處以200元罰款次，其醫藥費自理，情節嚴重者，送交司法部門處理。
第六條 對工地材料、設備、機械、工具、用具等人人都得愛護，不得損壞和丟失（包括甲方及相鄰單位的財物）。對有意損害公共財物者，賠償原物價值的2倍。
第七條 工地用電要注意安全，所有用電線路、電器均應由工地電工專人負責；他人不得私自亂x接，否則引起的.一切安全事故、機械損壞及傷亡事故，均由當事人自行負責及賠償。機械設備的操作應持證（上崗證）的專業人員操作，操作必須按照《機械操作規程》操作，他人不得隨意亂開亂動，否則一切后果自負。
第八條 工地必須樹立“安全第一”的思想，嚴格按照各項安全施工要求執行，確保安全施工。堅持預防為主原則。
第九條 進入施工現場的所有人員必須佩戴安全帽，嚴禁穿拖鞋及高跟鞋；嚴禁從高空拋扔東西，高空作業必須系好安全帶。嚴格遵守《建筑施工安全操作規程》，若有違章操作，所發生的一切安全事故及傷亡事故，公司概不負責，其醫療費、護理費及誤工費等，均由本人自理。
第十條 工地應妥善保管好自己所攜帶物品。嚴禁在本工地、相鄰單位及他人處盜竊財物，若有發現，不問情由均處以500元以上罰款或處以原價值2倍以上罰款，情節嚴重者送交司法部門處理。第十一條；工地應做到文明施工，施工現場應經常保持衛生良好，施工機械設備及現場材料布局井井有條，做好工地面貌及個人面貌，完全符合文明工地的標準。
第十二條 各班組應保管、保養好其所用的一切財物（機具、用具、設備、生活用品、辦公用品等），如有損壞、丟失等應照價賠償。
第十三條 為了公司榮譽和工友的利益、以上各條款，望廣大工友切實執行、嚴格遵守。
建筑工人規章管理制度 篇8
1．建筑工地工程負責人必須全面承擔施工現場的治安、安全責任，并與保衛處簽定《治安、安全責任書》；
2．現場工人必須定期第月接受一次治安、安全教育，提高安全意識；
3．施工班組工人有義務積極參加施工現場義務消防隊伍，提高施工現場消防自救能力；
4．施工班組必須堅持防火安全班前活動天天進行，堅持焊接、油漆、防水等危險作業進行防火安全技術交底制度，及時消除火災隱患
5．電工、焊工從事電氣設備安裝和氣焊切割作業，要有操作證和用火審批證，氧氣瓶、乙炔瓶、和施焊三者之間安全距離不得小于10m；
6．氧氣瓶要嚴防沾染油脂，乙炔發生器、液化石油氣必須有防止回火的安全裝置；
7．焊接作業等動火前，要清除附近易燃物，配備看火人員和滅火用具，電焊機外殼、焊鉗與把線必須接零接地絕緣良好；
8．嚴格遵守施工用火審批制度，審批證僅當天有效，若變換動火地點，必須重新辦理用火審批手續；
9．施工材料的`存放、保管、使用必須符合防盜、防火要求；
10．易燃易爆物品，應專庫儲存，分類單獨存放，保持通風，用火要符合防火規定；
11．不準在工程內、庫房內調配油漆、稀料，并應設置消防器材和“嚴禁煙火”明顯標志；
12．因施工需要進入工程內的易燃可燃材料，除要按計劃限量進入外，還應采取可靠的防火措施；
13．施工現場、宿舍等禁止吸煙，需要吸煙者應在指定專設有防火措施的吸煙室；
14．施工現場和宿舍生活區，未經防火負責人批準不得使用電熱器具，使用燈泡不得大于60W，不得晝夜亮燈；
15．施工現場、宿舍等無電工證人員一律不準擅自架設電線、電纜和電器設備安裝；
16．木工作業完畢必須及時清理現場，徹底消除火災隱患；
17．施工現場伙房必須服從統一規劃布置，不得另外私設小灶；
18．伙房內爐灶燒火設施必須符合防火安全規定，遵守防火制度；
19．施工現場一切消防設施、裝置未經批準不得擅自移動、破壞；
20．施工現場發生火警應立即采用電話（119）報告火警，并火速報告施工負責人組織義務消防隊及現場人員撲救失火；
21．施工現場中各種危險設施、部位都必須設置防護設施和明顯的警告標志；
22．禁止高空拋物。
建筑工人規章管理制度 篇9
目錄
安全生產口號
安全生產六大紀律
十行安全技術措施
總則
新工人安全生產須知
安全生產口號
一、安全生產，人人有責，對你自己負責，對家庭和整個社會負責。
二、生產必須安全生產。
三、遵章守紀，嚴禁違章指揮和違章操作。
四、安全來于警惕，事故出于麻痹。
五、時時注意安全，處處防止事故。
六、人身最寶貴，安全是第一。
七、一時疏忽，一世痛苦。
八、不怕一萬，就怕萬一，一次麻痹造成終身痛苦。
九、生產越忙，安全不忘。
十、高高興興上班，安安全全下班回家。
十一、愛妻、愛子、愛家庭，忽視安全等于零。
十二、安全質量責任重于泰山。
安全生產六大紀律
一、進入現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，并會正確使用個人勞動防護用品。
二、二米以上的高空、懸空作業，無安全設施的，必須戴好安全帶，扣好保險鉤。
三、高空作業時，不準往上或向上亂拋材料和工具物件等。
四、各種電動機械設備，必須有可靠有產的安全接地和防雷裝置，方能開動使用。
五、不懂電氣和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。
六、吊裝區域非操作人員嚴禁入內，吊裝機械必須完好，把桿垂直下方不準站人。
十項安全技術措施
一、按規定使用安全“三寶”。
二、機械設備防護裝置一定要齊全有效。
三、塔吊等起重設備必須有限位保險裝置不準“帶病”運轉，不準超荷作業，不準在運動中維修保養。
四、架設電線線路必須符合當地電業局的規定，電氣設備必須全部接地。
五、電動機械和手持電動工具要設置漏電掉閘裝置。
六、腳手架材料及腳手架搭設必須符合規程要求。
七、各種纜風繩及其設置必須符合規程要求。
八、在建工程的樓梯口、電梯口、預留洞口、通道口，必須有防護設施。
九、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場，高空作業不準穿硬底和帶釘易滑的鞋靴。
十、施工現場的懸崖陡坎等危險地區應有警戒標志，夜間要設紅燈示警。
違反上述規定和有關安全制度，并可能造成傷亡事故的，工人可以拒絕生產，如果強迫工人冒險作業而發生事故，由直接指揮者負行政或法律責任。
（摘自原建工總局“關于加強勞動保護工作的決定”）
總則
安全生產是黨務家保護勞動人民的一項重要政策，是社會主義企業管理的基本原則之一。生產必須保證安全，是建筑企業必須遵守的原則。為了更好地貫徹招待安全生產預防為主的方針，切實加強管理、教育。保證職工在生產過程中安全和健康，促進提高企業素質和生產的發展，特印發本須知。
工人安全生產須知
工人進入工地前必須認真學習本工種安全技術操作規程。未經安全知識教育和培訓，不得進入施工現場施工操作。
一、中午不許喝酒、嚴禁酒后上班。
二、進入施工現場，必須戴好安全帽，扣好帽帶。
三、在沒有防護設施的2米高處，懸崖和陡坡施工作業必須系好安全帶。
四、高空作業時，不準往下或向上拋材料和工具等物件。
五、不懂電器和機械的人員，嚴禁使用和玩弄機電設備。
六、建筑材料和構件要堆放整齊穩妥，不要過高。
七、危險區域要有明顯標志。要采取防護措施，夜間要設紅燈示警。
八、在操作中，應堅守工作崗位。嚴禁酒后操作。
九、特殊工種（電工、焊工、司爐工、爆破工、起重及打樁機司機和指揮、架子工、各種機動車輛司機等）必須經過有關部門專業培訓考試合格發給操作證，方準獨立操作。
十、施工現場禁止穿施鞋、高跟鞋、草鞋赤腳和易滑帶釘的鞋和赤膊操作。
十一、施工現場的腳手架防護設施，安全標志警告牌，腳手架連接鉛絲或連接件不得擅自拆除，需要拆除必須經過施工負責人同意。
十二、施工現場的洞、坑、井架、升降口、漏斗等危險處，應有防護施并有明顯標志。
十三、任何人不準向下、向上亂丟材物、垃圾、工具等，不準隨意開動一切機械，操作中思想要集中，不準開玩笑、做私活。
十四、不準坐在腳手架防護欄桿上休息和在腳手架上午睡。
十五、手推車裝運物料，應注意平穩掌握重心，不得猛跑或撒把溜放。
十六、拆下的腳手架、鋼模板、軋頭或木模，支撐要及時整理，釘要及時拔出。
十七、砌墻斬磚要朝里，不準朝外斬，防止碎磚墜落傷人。
十八、工具用完后要及時裝入工具袋。
十九、不準在井架處行走；不準在井架提升后下面去清理砂漿、混凝土等物；不準吊籃久停空中；下班后吊籃必須放在地面處，且切斷電源。
二十、腳手架上的霜、雪、泥等要及時清掃。
二十一、腳手板兩端間要扎牢，防止空頭板。竹腳手片應四點扎牢。
二十二、腳手架超載危險：
（砌筑腳手架均布荷載每平方米不得超過270公斤，即在腳手架上堆放標準磚不得超過單行側放四側高，非承重三孔磚不得超過單行平放五皮高，只允許二排腳手架上同時堆放）。
腳手架連接物折除危險；
坐在防護欄桿上休息危險；
搭、拆腳手架，井字架不系安全帶危險。
二十三、單梯上部要扎牢，下部要有防滑措施。
二十四、掛梯上部要掛牢，下部要綁扎。
二十五、人字梯中間要軋牢，下部要有防滑措施，不準人坐在上面，騎馬式移動。
二十六、高空作業
從事高空作業的人員，必須身體健康，嚴禁患有高血壓、貧血癥、嚴重心臟病、精神病、疾癇病（羊癇病類），深度近視眼在500度以上人員，以及經醫生
檢查認為不適合高空作業的人員，不得從事高空作業。對井架、起重工等從事高空作業的工種，人員要每年體格檢查一次。
1、在平臺、屋沿口操作時，面部要朝外，系好安全帶。
2、高處作業不要用力過猛，防止失去平衡而附落。
3、在平臺等處拆木模撬棒用力要朝里不要向外，防止人向外失控墜落。
4、遇有暴雨、濃霧和六級以上的強風應停止高空室外作業。
5、夜間施工必須要有充分的`照明、設備。
十七、防“八口”的事故
1、墻角口
2、井字架出入口
3、樓板口
4、扶梯口
5、屋沿口
6、陽臺口
7、預留洞、坑口
8、電梯口
以上“八口”均要設置防護設施、蓋板、欄桿、警告牌設紅燈等。
二十八、五個不準踏
1、陽臺口不準踏；
2、石棉瓦、油毛氈屋面不準踏；
3、出線不準踏；
4、屋面洞口不準踏；
5、磚墻上面不準踏。
二十九、起重機械“十不吊”：
1、斜吊不吊；
2、超載不吊；
3、散裝物裝得太滿或捆扎不牢不吊；
4、吊物邊緣鋒利無防護措施不吊；
5、吊物上站人不吊；
6、埋在地下的構件不吊；
7、安全裝置失靈不吊；
8、光線陰暗看不清吊物不吊；
9、六級以上強風無防護措施不吊。
三十、嚴禁在起重臂和吊起的重物的下面停留或走動。
三十一、攪拌機運轉時嚴禁用工具掃洞口的砂漿。
三十二、人不準站立在杰漿攪拌機鐵柵上面。
三十三、吊裝及垂直運輸周圍嚴禁站人，要設圍欄，并表明非操作人員禁止入內的標志。
三十四、混凝土攪拌機上料時，人不準站在料斗下面，不準在運轉中維修保養，下班或搬運中料斗要掛好保險鉤。
三十五、施工現場安全用電。
1、安全電氣必須符合規程。
2、不懂電氣的人（無證電工）嚴禁擅自操作。
3、嚴禁亂接亂接電線，拖地、浸水等。
4、檢修電氣設施時必須停電，掛上“有人操作，嚴禁合閘”的警告牌，防止誤操作，必要時須有人監護。
5、各種電動機械設備，必須要有可靠有效的安全接地和防護裝置，方能開動使用。
6、鋼管腳手架，起重把桿等金屬材料必須與高壓線有一定的安全距離。
1千伏以下與輸電線安全距離1.5米
1-20千伏以下與輸電線路安全距離2米。
35-110千伏以下與輸電線路安全距離4米。
154千伏以下與輸電線路安全距離5米。
220千伏以下與輸電線安全距離6米。
7、電線不準繞鋼管，不準將幾根線合在一起纏繞鋼管腳手架上敷設。
8、電用設備不合規格或已損壞要及時修理和糾正。
9、使用移動式電動工具等必須裝觸電保護裝置及穿戴絕緣勞保用品。
10、禁止不用插頭而用電線直接插入插座處。
11、施工機械和電備不得帶病運轉和超負荷作業，發現不正常情況應停機檢查，切除電源，不準在運轉中修理。
12、機械運轉時，嚴禁將頭手伸入機械旋轉和行程范圍內。
13、鉆床、沖床等機械嚴禁帶手套操作。
14、行燈電壓不得超過36伏，在潮濕場地或金屬容器內工作時，行燈電壓不得超過12伏。
15、如有人觸電，立即切斷電源，進行急救；電氣著火，應立即將有關電源切斷，使用干粉等滅火機滅火。
16、易燃、易爆場所，倉庫應用防爆燈具。
17、嚴禁在易燃、易爆、倉庫和操作場所附近吸煙和休息。
18、禁止用燈泡、碘鎢燈烤火取暖、烘衣服及明火取暖等。
19、在架空輸電線路下面工作，應停電，不能停電時，應有隔離防護措施，并保持一定的安全距離。
20、木工車間木屑、刨花采隨時清理，操作人員不準吸煙，并設有一定數量的滅火機。
三十六、井字架方面：
1、吊籃內嚴禁乘人上下；嚴禁將吊籃久停在空中，嚴禁下班后吊籃停放在空中。
2、不準在井架內行走，不準在吊籃提升或空中停留時，井架地面處清理余物（砂漿混凝土等）；不準超負荷作業。
3、吊籃內堆放工具、物品、材料等要平穩、整齊，提升時人員要離開井架一定的安全距離。
4、卷揚機繩間要裝安全防護罩，井架頂部要裝超高限位裝置，井架吊籃要裝安全裝置。
5、井架地面出入處要裝防護門，接料口要設防護措施或防護欄桿，接料人員要系好安全帶。
6、井架應搭設防墜棚；高度不低于3米，井架正面寬不少于2米，正側不少于1米。
7、纜風繩必須用鋼絲繩不準用鋼筋、8號鉛絲、棉紗繩、麻繩代替。
8、纜風繩與地面的角度為45-60度，要單獨牢固地栓在地錨上，并用花籃螺絲調節松緊，調節時必須對角度交叉進行，纜風繩禁止拴在樹木、電桿等物件上。
9、井架底座要穩固并用軋樁軋牢，或采取其它牢固有效措施。
10、井字架、門架、煙囪等凡高度10-15米要設一組纜風繩，每增高10米加設一組，在搭設時應先設臨時纜風繩，待固定纜風繩設置穩妥后，再拆除臨時纜風繩。
11、拆除井架、腳手架應設圍欄及警戒標志，并設專人看管，禁止入內，拆除應按順序由上而下，一步一清，不準上下同時作業。
12、拆下的鋼管或毛竹、腳手板扣件、鋼絲繩等材料，應向下傳遞或用繩扣緊吊，禁止往下拋投。
13、任何人禁止扒井架、腳手架人員上下均要有上人梯子等設施，腳手架同墻的連接必須按規定的間距用8號銅絲或6厘米鋼筋等與建筑物連接牢固，任何人不準隨意剪斷或拆除，需要剪斷和拆除按施工技術人員指示操作。
14、任何纜風繩不準在高壓線上方通過。
15、乙炔發生器和氧氣瓶不準放在人行道邊；露天雨淋曝曬，其間距（包括距易燃、易爆、明火）不得少于10米，附件要齊全有效，凡發生冒、漏、堵等情況不準使用。
16、焊接作業“十不燒”
（1）不是焊工不燒
（2）要害部門和場所未經批準不燒
（3）不了解焊接點周圍情況不燒
（4）不了解焊接物內部情況不燒
（5）裝過易燃易爆物品的容器不燒
（6）用可燃材料作保溫隔音的部位不燒
（7）密閉或有壓力的容器管道不燒
（8）焊接部位有易燃易爆物品不燒
（9）附近有與明火作業相抵觸的作業不燒
（10）禁止火區內未辦理動火審批手續不燒
17、對領導的違章指揮，強令冒險作業工人有權拒絕執行。
三十七、拆除工程
1、拆除工程前，應對其結構強度進行詳細調查，制訂拆除方案，對全體職工進行詳細調查，制訂拆除方案，對全體職工進行詳細安全交底，拆除中嚴格執行安全技術措施。
2、拆除工作開始前，應先將電線、供熱瓦斯等管道切斷或移位。
3、拆除建筑物應自上而下的順序進行，禁止數層同時拆除，拆除的操作工人，應站在穩固的結構部分操作，拆除某部份時要防止其部分發生坍塌，拆除梁、柱之前，應先拆除承重的全部結構后進行。
4、拆除建筑開始前，應在建筑物周圍設安全圍欄，禁止非拆除人員進入拆除場地。
5、拆除建筑物時，樓板上不許多人聚集和集中堆放材料。拆下較大或沉重的材料，應用起重機械吊下和運走，散裝材料應用溜放槽順槽溜下，拆下材料要及時清理運走。
6、拆除開始前把有倒坍有危險的結構，用支柱、支撐、繩索等臨時加固。
7、拆除工程是一項復雜而細致的工作，來不得半點馬虎，一定要有實踐經驗的人指導下進行，決不可蠻干。
8、禁止挖“神仙土及神仙墻”。
建筑工人規章管理制度 篇10
第一條為提高建筑工程安全生產監督執法隊伍整體素質，規范對建筑工程安全生產監督執法人員（以下稱：監督執法人員）的培訓考核行為，制定本制度。本制度適用本縣行政區域內從事建筑施工安全監督執法人員的培訓考核。
第二條本制度所稱“監督執法人員”是指建設行政主管部門及其建設工程安全監督機構從事安全生產監督檢查、行政執法的工作人員。監督執法人員應當擁有當地人民政府頒發的福建省人民政府統一印制經當地人民政府注冊的行政執法證，并具有建筑工程安全監督執法專業知識。
第三條本制度所稱培訓是指以提高“監督執法人員”的執法水平為目的進行的安全生產法律、法規、標準、規范和安全專業技術的培訓。
第四條培訓分為資格培訓、年度培訓、不定期培訓三種。
資格培訓，包括行政執法資格和建筑工程安全監督專業知識培訓。“監督執法人員”經培訓考核合格后，才能上崗任職。
年度培訓，包括“監督執法人員”補充更新專業知識、法律法規的再教育。年度培訓成績作為年度考核和繼續教育的重要內容。“監督執法人員”，必須經年度考核合格，才能繼續在崗任職。
不定期培訓，根據國家和省、市、縣安全生產工作的要求和在崗“監督執法人員”的工作需要，實施的針對性較強的法規和專業知識，以及安全生產形勢教育等的.培訓。培訓可作為繼續教育的內容。
第五條“監督執法人員”的培訓考核工作實行統一管理、分類負責的原則。建寧縣建筑工程安全生產監督執法人員的資格培訓考核工作，由建寧縣城鄉規劃建設局統一安排實施。
第六條監督執法人員的培訓考核可以采取分散自學和集中培訓、統一考核相結合的形式。
第七條監督執法人員必須認真參加培訓和考核。未經培訓和考核不合格的人員，不得上崗。
建筑工人規章管理制度 篇11
第一章：總則
第一條、為加強公司各項事務的管理，理順公司內部關系，采用橫向聯系、縱向整合、豎向協作等經營方式，真正實現個人經濟提高創收，公司經濟基礎不斷發展壯大，并使公司的各項管理工作制度化、標準化，依據相關法律、法規及公司章程特制定本管理制度。
第二條、公司全體股東及員工必須遵守公司章程及管理制度的規定和決定、紀律。
第三條、本制度所指各項管理包括公司管理、財務管理、合同管理、物業管理、勞資管理、工程項目管理。
第二章：公司管理
公司管理包括檔案管理、印鑒管理、文印管理、公司財產及辦公用品管理、報刊及郵發管理等。
第四條、檔案管理：
1、歸檔范圍：公司規劃、年度計劃、統計資料、規范、標準圖集、財務審計、勞動工資、人事檔案、會議紀錄、決議；聘任書、協議合同、項目管理方案、通知、通告等具有參考價值的文件資料。
2、檔案管理：指定專人負責管理、明確責任、保證原始資料及單據齊全完整；密級檔案必須保證安全。
3、檔案的借閱；總經理、副總經理借閱非密級檔案，可通過管理人員辦理手續，直接提檔。公司其他人員借閱檔案時，必須經主管副總經理批準，并辦理借閱手續。
4、借閱的檔案必須愛護，保持整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失，如確屬工作需用要摘錄或復制的，秘密檔案必須經總經理批準，一般檔案必須經主管副總經理批準，方可摘錄復制。
5、公司所聘員工的相關技術職稱及各類證書，屬公司無形資產，由公司統一管理，未經同意，任何個人或公司負責保管人員，不得以任何方式或借口，外借其他經濟組織和團體使用，對已與公司解除勞動合同的離聘人員，向公司索要證書的，必須經總經理批準，由本人賠付公司為此證件支出的培訓費、工資等相關費用及本人在工作期間領用的用具用品等，若當事人在工作期間曾因工作失誤給公司造成損失的，公司有權要求其進行經濟賠償，對拒不進行賠償，而又情節惡劣的，公司有權向人民法院提起訴訟，要求當事人承擔民事賠償責任。
第五條、印鑒管理
1、公司印鑒由辦公室和業務、財務部門分別保管。
2、印鑒的使用一律經公司總經理許可，主管副總經理簽字允許后方可加蓋，如違反此項規定，造成后果由直接責任人員負責。
3、公司所有需要加蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應統一編號登記，以備查詢、存檔。
第六條、文印管理
1、文印由辦公室統一負責。
2、確需到公司以外去打印的文件、資料須經主管副總經理批準，由具體打印人員將原件、廢件全部收回交辦公室集中處理，嚴防泄密，如違反此規定造成的后果，由直接責任人負責。
第七條、公司財產及辦公用品管理
1、公司庫房由材料設備股負責管理。
2、庫存、入庫材料設備做好防盜、防火、防潮、防銹蝕，并應統一編號、分類、排放。
3、公司各股室辦公用品由辦公室負責統一采購。
4、各股室應按實際需用量領取，不得私用、浪費。
5、各股室配備的電腦等高檔辦公用品的采購、更換必須經總經理批準，指定專人負責。
6、辦公電腦使用人員要保持用品干凈、整潔；因使用不當造成損壞的由責任人負責賠償，如違反以上規定造成工作延誤或損失的由責任人負責。
第八條、公司資質及職能股室
1、公司所屬業務股、辦公室、資料室面向市場，均實行有償服務。
2、公司所屬機械設備、場地面向市場，均實行有償服務。
3、公司允許有信譽的單位或個人掛靠，但須收取1—3%的管理費用，所發生的稅金、人工工資、質量、安全保證金等相關費用均由掛靠人負擔。但介紹人或推薦人應對信譽戶進行詳細調查，否則造成的損失由直接責任人負責對公司承擔賠償責任。
4、凡有要求陪標、標書制作、工程資料等服務的單位必須經公司總經理批準后方可。并收取費用，費用額以市場價為基礎
第九條、報刊及郵發管理報刊征訂、文件郵發由辦公室負責統一征訂，但必須經主管副總經理批準。
第三章：財務管理
第十條、公司一切財務、會計活動均應符合《會計法》《企業財、務通則》和《企業會計準則》的要求，具體會計核算遵照《股份有限公司會計制度》執行。
第十一條、本財務管理內容屬公司《內部財務管理制度》各股室、2項目部、廠及各職能人員應嚴格遵守執行。
第十二條、公司資金管理的原則是：合理使用、降低風險、加速周轉、提高效益、減少壓占。
第十三條、為保證庫存現金的安全合理，公司下屬各部門應按規定限額提取備用金，一般不超過2000—5000元，備用金的支取必須經總經理或主管副總經理簽字批準后，方可辦理。備用金的支取必須注明用途、金額。
第十四條、任何部門和個人，一律不得以任何借口坐支或挪用營業收入款，否則公司將依據相關法律法規、章程、制度的規定予以罰款，情節嚴重的將由公司提起訴訟，依法索賠。
第十五條、各項目部、廠應經常和客戶保持聯系，按期進行賬款催收，由主管副經理和財務部門監督。
第十六條、財務部門對固定資產應進行年度可行性分析，以便為固定資產的增減提供準確依據。
第十七條、支票管理嚴禁簽發空白支票；持票人應妥善保管，如丟失將由個人承擔全部經濟責任。支票印鑒應由專人分別保管。
第十八條、信貸管理由財務部門統一負責。
第十九條、根據國家稅法規定，按時繳納各種稅金及員工“兩金”、職工醫療保險等。
第二十條、參加工程的決算會議。
第四章：合同管理
第二十一條、為加強公司內部合同意識，強化法制觀念要求股東及員工極積學心《合同法》《建筑法》《招投標法》等一系列法律法規。
第二十二條、業務部門應根據合同履行的實際情況及時進行分析、記錄、總結。為合同的完善提供依據。
第二十三條、業務部門對合同的文本應逐字逐句進行推敲研究，力求杜絕漏洞；杜絕含有模糊不清、模棱兩可的條款詞句。避免造成不必要的損失。
第二十四條、施工合同由業務部門（預算股）統一負責保管。
第二十五條、公司內部項目承包合同由辦公室負責保管。
第二十六條、物業管理部門簽訂的合同，由物業部門負責保管，但應轉辦公室留存一份，以便存檔。
第二十七條、材料設備部門簽訂的采購合同由材料設備部門負責保管，并轉財務股一份作為記賬憑證。
第二十八條、預制廠簽訂的供銷合同由預制廠設專人負責保管，并轉財務股一份以備查存。
第二十九條、公司聘用的員工，一律與公司簽訂聘用合同。
第五章：考勤管理
第三十、公司管理人員實行年薪制和效益分配制，勞務人員實行計件制、計時制、計工制。
第三十一條、公司聘用的人員，凡實行年薪制的'“兩金”按比例上繳，實行計件制、計時制人員，按考勤自然天數計繳。
第三十二條、公司員工年度工資及獎金總額，由總經理按章程的規定擬訂。
第三十三條、公司執行董事會批準實施的工資系列。
第三十四條、員工的獎金由公司根據實際效益按有關規定提取、發放。
第三十五條、特殊情況下工資支付參照《勞動法》有關規定執行，標準為員工的基本工資。
第三十六條、公司有權辭退不合格的員工，員工有辭職的自由。但必須按本制度規定履行手續。
第三十七條、員工與公司簽訂聘用合同后，雙方都必須嚴格履行勞動合同。員工不得隨便辭職，用人單位不準無故辭退員工。
第三十八條、合同期內員工辭職的，必須提前10日向公司提出書面辭職報告，否則，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的，應付賠償責任。
第三十九條、員工未經批準而自行離職的，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的，應付賠償責任。
第四十條、員工必須服從公司安排，遵守各項規章制度，凡有違反并經教育不改者，公司有權予以解聘、辭退。
第四十一條、員工辭職、被辭退、被開除或終止聘用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財務、文件及業務資料，并移交業務渠道。否則，公司不予辦理任何手續；給公司造成損失的應付賠償責任。
建筑工人規章管理制度 篇12
1、 熱愛公司、熱愛部門、熱愛本職工作，自覺遵守和維護公司各項規章制度。
2、 恪守職業道德、注重專業素質的提高、誠信待人、誠信做事，杜絕利用工作之便通過刁難或維護業務單位來謀取非法所得，借以給予業務單位謀取額外利潤。
3、 熟練掌握并嚴格執行山東省建設工程相關法律法規、計價規則及國家清單內容，認真落實執行公司相關制度。
4、 保守公司相關機密，不得隨意將本公司相關造價單價通知與其他部門人員或外界人員。對外輸出數據嚴謹、統一。積極做好沈陽騰越公司后勤職能部門的溝通協調工作，充分發揮合約造價部的工作職能所在。
5、 具有強烈成本意識，能積極減少公司支出，避免不必要的經濟損失。
6、 履行份內職責，有強烈的服務意識和規范的服務行為，積極配合公司其他部門開展工作，完成本崗位工作任務的同時能分擔其他業務。
7、 積極學習專業知識，提高自我素質。及時收集信息，資料分類整理，單價分類統計，自己所負責的工作清晰可見，方便工作中隨時查閱。
8、 生活中團結友愛，工作上互相幫助、資源共享、爭取效率最大化。
9、 每月按時完成相關專業工程結算工作，不推諉不延時，切實可靠地保證公司制度的推進，及時將相關班組及專業分包單位結算款落到實處。
10、 每月15日-22日為各種進度款審核時間，要對現場進度、合同、計量方式進行核實，做到準確無誤，工程量要經得住推敲。
11、 算量工作自接到工作后，別墅、多層15天，高層25天，車庫20天完成(完成標志為出含量分析表、預算書);勞務合同簽訂自接到單價審批單后2天內完成，專業分包合同，自定價后3天內完成(完成標志為雙方簽字蓋章完);單價審批自接到項目部申請后3天內完成，完成標志領導簽字完畢
12、 土建、安裝造價人員每月不得少于4次去現場了解施工進度及可能涉及公司造價的一切事宜。部門負責人每月會對各位片區負責人進行考核，此考核計入年底獎金。
13、 嚴格遵守公司日常考勤制度，按時開展工作，無故遲到、早退、曠工按公司人力制度執行。事前需請假，并填寫假期申請表。請假不提前申請者扣當日工資，半年連續三次無故曠班，按自動離職處理。
14、 嚴格遵守公司日常工作制度，保持良好的工作氛圍及工作環境。堅決杜絕在辦公時間、辦公室做私活;嚴禁上班時間長時間打私人電話(月累計超過三次，扣本員工當月個人電話福利);上班期間不許登錄與工作無關的'網頁、QQ、MSN、網絡購物及收取與工作無關的快遞郵件、玩游戲或者其他網絡溝通方式，發現一次扣罰50元，在當月工資里面扣除，月連續三次由公司人力資源部進行降薪10-20%，情節嚴重者將進行辭退處理。
15、 認真并按時完成部門負責人交予的任務，禁止消極怠工，若發現一次警告、二次罰款100元，三次以上交公司人力資源部進行降薪、調職或者辭退。工作開展過程中要按要求定期匯報完成情況。
16、 工作態度嚴謹、負責、細致，做到數字零誤、字眼清晰無歧義。造價部的工作禁止出現：差不多、大概、基本上、應該是、或許是等模棱兩可的文字。文字語言要緊密。禁止與業務部門、業務單位有過多的接觸。
17、 上述規章制度從20xx年2月1日起執行建筑公司規章制度。
建筑工人規章管理制度 篇13
為規范和加強公司勞動管理，嚴肅工作紀律，提高工作效率，保障良好的工作秩序，特制定本考勤管理制度。
一、日常考勤
(一)作息時間管理
公司實行每周五天工作制，周六安排人員值班，每天工作時間為7小時。每年10月1日至次年4月30日，工作時間為：上午8:30—11:30，下午13:00—17:00;每年5月1日至9月30日，工作時間為上午：8:30—11:30，下午13：30—17：30。
(二)打卡管理
1、總部和分子公司員工原則上均實行電子指紋考勤制度，應在上下班各打一次卡;
2、原則上允許員工每月忘打卡3次，當月超過3次將公布忘打卡名單和次數;
3、公司副總經理級(財務總監)及以上員工原則上每周六均需值班，若周六因私請假需提前填寫請假單，不履行相關手續按缺勤曠工處理;
4、員工在工作時間外出必須在總臺處填寫《臨時外出辦事登記表》后方能外出辦事，否則按外出辦私事處理，記為曠工。
(三)出差和外勤管理
1、所有員工因公出差或外出不能及時打卡的，必須提前填寫《因公出差單》或填寫《外勤未按時打卡情況說明》，遇事情緊急不能提前填寫的，必須于外出工作結束后下一個工作日內填寫;
2、《因公出差單》和《外勤未按時打卡情況說明》上要具體寫明因公外出時間和詳細事由(外出共同辦事人員可寫在一張單據上)，由部門經理、分管副總審核后報人力資源部備案;
3、外出開會、培訓、活動等有會議通知的需附在考勤表單后。
(四)加班管理
1、加班是指在節假日或公司規定的休息日仍照常工作的情況。公司不提倡員工加班，但確實因計劃外工作需要要求員工加班的，員工應予以積極配合;
2、駕駛員等崗位因工作性質原因需要在法定節假日或休息日出勤，公司根據實際加班天數酌情給予加班補貼，補貼統一于年底發放，原則上不再另外給予調休;
3、因增加非計劃內工作且必須在限定時間內完成的，可申請加班，因個人原因或開展常規工作而產生的加班不能作為加班。部門負責人必須對員工的加班進行嚴格管理;
4、各部門加班申請必須做到事前控制、事先申請、合理安排。申請加班人員需提前填寫《加班審批單》，注明加班事由，交部門經理、分管副總簽字確認后并報人力資源部確認、備案方可安排加班。如確因工作需要來不及填寫，應于加班后次日補辦相關手續。違反上述程序，不視為加班。各副總加班，由總經理簽字確認。
5、加班時間計算：員工正常工作日延長工作時間4小時以內不計加班，延長工作時間滿4小時可計加班0、5天;延長工作時間滿8小時的計1天，一天內有效加班時間最多不超過8小時;
6、加班時數的確定以指紋考勤機打卡時間為依據，考勤機未有記錄不計加班。個別員工晚上不加班但在辦公室上網的，部門負責人應嚴加管理。屢教不改的'，公司有權清退。
7、公司提倡員工在正常工作時間內完成工作，合理科學地安排加班，原則上規定員工月加班天數不能超過3天，超過3天安排調休。
(四)調休管理
1、根據具體加班情況，在不影響工作安排的前提下，員工可提出調休申請。1天加班沖抵1天調休;
2、申請調休需提前填寫《加班調休單》，經部門經理同意、分管副總審批，報人力資源部登記備案后方可調休;
3、如加班到午夜2點之后的，為避免疲勞而影響工作效率，可由部門經理安排調休半天，并及時報公司人事部門補辦調休審批手續;
4、員工加班的天數應在當季度內申請用完，跨季度加班數清零。
(五)請假管理
1、員工的年假、事假、病假、婚假、喪假、產假必須事先填寫《因私請假單》，經部門負責人和主管副總批準后報備人力資源部方可開始休假;若遇緊急情況無法填寫《因私請假單》的，可口頭向部門負責人申請，并于次日內補辦請假手續，超過規定時間，公司有權按曠工處理;
2、年假需在當年年底前全部用完，不可累積至下年度享受;
3、婚假請假時需提供結婚證書復印件，產假銷假時需提供子女出生醫生證明復印件;產假按80%工資發放，超過三個月以上的，停發工資，保留職務半年;超過保留期仍未上班的，公司有權解除勞動關系;
4、員工請病假超過1日者，需提供醫院有關證明;
5、請假需延假的，必須履行有關請假手續，否則以曠工論處;因私請假將被扣除當天薪金全額。
(六)遲到、早退與曠工管理
1、員工必須按時上下班，不遲到、不早退、不無故缺勤;
2、每月累計遲到、早退3次以上給予口頭警告，當月累計達到5次以上者作書面檢查并公示，7次以上公司有權予以勸退。無正當理由，遲到2小時以上者按曠工處理;
3、曠工按當天薪金全額2倍扣罰。年累計曠工達5天及以上或連續曠工3天以上，公司可與其解除勞動合同;
4、下列情形按曠工處理：
(1)未請假或請假未獲批準而擅自不上班者。
(2)請假期已滿，未續或續假未獲批準不歸者。
(3)不服從調動和工作分配，未按時到工作崗位報到者。
(4)超過2小時未到(或離開)崗位，且無充分理由辦理請假手續者。
5、員工遲到、早退和曠工情況按照情節程度，計入年終考核。
二、職責
1、人力資源部
(1)負責考勤的管理、統計、提報和公布。
(2)負責保管各種休假、請假、加班等考勤憑證。
(3)負責監督員工對于本制度的執行情況。
(4)人力資源部負責本制度的擬定及解釋。
2、各分子公司、部門負責人和分管副總
(1)按權限規定審核和批準員工請假、加班、調休等申請。
(2)根據實際情況進行考勤確認。
(3)對員工加班申請、請假時間、用假事由、未打卡情況說明進行嚴格審核，把好考勤管理第一道關，并承擔主要責任。
三、其他要求
1、員工須于次月2日前完成考勤單據填寫并上報，人力資源部須于次月5日前(遇假期、特殊情況順延)完成考勤統計并于一樓公示(遇節假日順延)。如員工持有異議，應及時向人力資源部門提出，人力資源部予以核實后更正。
2、員工各項考勤業務必須報人力資源部備案后方可實施，否則一律以曠工處理。單據上報不及時或不如實填寫者，一經發現將予以警告并追究相關責任人責任。
3、員工考勤情況計入員工年終考核。
四、本制度于XX年1月1日起正式執行。
建筑公司規章制度參考
1、工地業務人員必須堅持講普通話;
2、嚴格遵守工地上下班時間，上下班主動自覺簽到簽退;
3、工地業務人員每天必須保持服裝儀容整齊、清潔，在上班期間一律穿著制服，頭發必須梳理，襯衫、西褲一律要熨燙;
4、無論是誰至銷售現場，「客戶到」「歡迎參觀」不能省略;
5、工地業務人員未經專案或主委同意不得私自上銷控主柜臺，如有違反者以罰款一千元論處;
6、工地業務人員未經專案或主委同意不得私自去專案或專案助理處問銷控，更不能私自翻看銷控表及任何報表(售、足、簽活頁夾、營業日報表、周報表、已購未購客戶數據等)或翻動銷控專用抽屜，如有違反者以開除論處;
7、工地業務人員未經專案或主委同意嚴禁與外人(特別是同行)討論有關工地內事物，或將工地內數據、報表給予外人，如有違反者以開除論處，并追究相關法律責任;
8、不準私印非交付之文件，非交發之傳真;
9、必須遵守公司財務制度，對報銷，沖帳必須憑該購買物的發票辦理報銷、沖帳手續，如實報銷沖帳，發現弄虛作假，作違犯財務紀律論處;
10、不準隨意挪用他人辦公用具，因故借用，從速歸還;
11、注意安全防范，不準將易燃物品帶入公司
12、防盜防火，下班時關閉門窗，空調，切斷電源;
13、工地業務人員的早餐必須在正式上班時間前用畢，上班時間到后不得以用早餐為由外出或占用正常工作時間;
14、簽到完畢后，每個人就自己的衛生包干區域(由專案助理訂定)進行打掃;
15、有客戶至現場，原則上同組的同事幫忙倒水;
16、接待完客戶，要把桌上的東西收拾干凈，桌椅歸位，并把自己的file夾帶回座位;
17、接待完來人后，實時填寫來人表，接聽來電后，填寫來電表格;
18、在柜臺區域，不準喧笑打鬧，不得看雜志、報紙，吃東西和睡覺;
19、接打私人電話應簡明扼要，不得超過三分鐘，以保證工作效率，工地業務人員不得利用工地電話撥打私人長途電話，發傳真，確需撥打，務必予以登記，繳費，由公司在其次月薪資中扣除;
20、打長途電話聯絡客戶時，需在長話本上記明，并須經專案簽字同意;
21、工地午休時間由專案決定，午休時間為工地業務人員午餐和休息時間，工地業務人員可視情形休息、午睡;
22、午休時間，每組至少留一個人在柜臺或銷售區值班，隨時接待來人和接聽電話，人員由組長安排;
23、每日于下班之前做好當日的來人、來電分析，到周日，要做一周的周分析;
24、下班前，應把柜臺整理干凈，把重要資料及物品繳回專案助理處;
25、工地依個案銷售情況，由專案決定休假天數及上下班時間;
26、工地業務人員休假，應安排在周一至周四，每周工地排休，應于上周四之前決定，并由專案及組長協調統一安排后填入考勤表;
27、調休二天以上(含二天)需得到主委簽字批準后，方可執行;
28、工地業務人員于上班及加班時間內，未經專案許可，不得擅自離開工作崗位，凡擅自離開崗位者外出者以曠職一天論處;
29、如非工作需要，工地業務人員于工作時間內不得外出。如確有急事，必須外出，則外出時間不得超過15分鐘;
30、因工作需要而外出者，應注意控制時間。處理完公事后，立即返回工地，不得以辦理公事為借口，在外閑逛或處理其它個人私事，如有以上情事者，以曠職一天論處;
31、工地業務人員在工作時間內因故必須外出者，需填寫外出登記，寫明外出事由、外出時間等，并需得到專案簽字同意方可外出。外出回來后，必須在外出登記上寫明回到工地時間。外出而未填寫外出登記者，以曠職一天論處;
32、本規章如有未盡事宜，由現場專案另行訂定，部門主管核準后發布實施。
建筑工人規章管理制度 篇14
本工程認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針,遵守相關的法律、法規,結合公司的安全管理制度,制定完善的安全生產責任制。從制度上對項目部所有人員所有部門安全管理職責做出明確的規定,通過安全生產責任制將項目部安全管理工作協調和統一起來,形成安全責任縱向到底,橫向到邊的安全管理責任體系。使安全生產工作做到事事有人管、層層有責任、各級人員分工協作,共同努力,切實做好全過程的安全施工管理工作。同時,項目部定期、逐級對各部門、各級人員進行責任制執行情況的考核、評價,保證責任落實到人,考核到人。
一、公司經理的安全生產責任制：
1、認真貫徹執行國家和政府部門制定的勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度，把項目安全工作列重要議事日程。
2、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、按照上級有關規定，明確專人分管安全工作，切實做到組織措施的落實。
4、積極開展安全無事故宣傳教育活動，以防為主，消除隱患，合理布局，違章罰款（懲罰），嚴重者追究法律責任。
5、按規定提取改善勞動條件的經費。
6、對于違章作業造成重大傷亡事故，要及時召開現場會議，堅持“三不放過”原則，吸取教訓，對主要責任者給予嚴肅處理。
7、每半年定期召開公司安全會議，了解安全生產動態，提出和解決存在的問題。
8、對本項目職工在生產中的安全與健康負全面的責任。
二、公司分管安全生產的副經理的安全生產責任制：
1、貫徹、實施上級頒發的安全生產，勞動保護法規、政策。
2、制定公司安全生產目標、規劃，各級人員的安全生產責任和獎懲辦法，建立和不斷完善公司各項安全生產管理規章制度。
3、定期召開公司安全生產委員會，分析安全生產情況，及時研究解決安全生產中的問題。
4、組織審批和實施勞動保護，安全生產技術措施計劃和保證改善勞動條件的措施、經費。
5、定期組織安全檢查，及時消除事故隱患，確保安全生產，開展安全宣傳教育，認真學習與推廣安全先進經驗。
6、進行經常性的安全生產、文明施工的宣傳教育，做好新工人三級安全教育和安全生產定期再教育，組織新工人特殊工種工人的安全技術培訓。
7、督促公司各級領導干部，各職能部門及廣大職工做好本職范圍內的安全工作。
8、按照“三不放過”的原則，主持對重大傷亡事故和重大未遂事故的調查分析，提出處理意見和改進措施，并督促實施。
三、公司技術負責人的安全生產責任制：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策和安全技術標準，結合本企業具體情況，負責組織有關部門制定措施細則，及各項規章制度，經審定后貫徹執行。
2、貫徹“安全第一，預防為主”的方針，領導組織干部、工人進行規程的.學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。
3、參與企業定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑒定意見及改進措施。
4、主動布置、檢查、支持安技部門工作，組織制定消除不安全隱患的技術措施，并監督有關部門按期落實整改。
四、項目安全科科長的安全生產責任制：
1、認真執行國家、政府部門、公司有關勞動保護和安全生產的規章制度，以身作則，不違章指揮。
2、針對施工任務的特點，制定和實施安全技術措施。
3、堅持每季度對職工，尤其是特殊工種的職工進行一次安全技術和安全紀律教育。
4、每月組織一次安全生產檢查，及時消除事故隱患，制止違章作業，做好檢查記錄。
5、做好重大傷亡事故的上報、調查工作，認真分析原因，提出和實施整改措施。
6、定期召開安全領導小組會，聽取安技人員安全生產工作匯報，研究分析安全生產的動態和安全生產達標情況，并解決存在問題。
7、認真改善勞動條件，注意勞逸結合，保護職工，特別是女工的保護工作，保障職工身體健康。
五、項目經理和項目技術負責人的安全生產責任制：
1、認真貫徹執行國家有關安全生產，勞動保護的方針、政策法令和本公司的各項安全生產規章制度。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按規定搞好安全防范措施，把安全生產落到講效益必須講安全，抓生產必須抓安全。
3、嚴格安全管理，認真組織落實施工組織設計和各分項施工方案中的施工安全技術措施，建立統一規格的五牌一圖，施工現場有安全標志，色標、警示牌、宣傳欄等，做到文明施工。
4、認真開展每周一次安全檢查活動，經常檢查施工現場的安全情況，認真查處事故隱患，制定相應的安全措施，確保施工全過程的安全生產。
5、組織班組學習安全操作規程，并檢查執行情況，對新工人必須進行安全教育，督促工人遵章守紀和正確使用安全防護設施和防護用品，督促班組嚴格按工藝規程和安全技術操作，制止違章指揮和冒險作業。
6、對施工現場（工地）的安全隱患以及上級有關部門、公司所發出的隱患通知，應按通知期限整改。
7、發生重大傷亡事故和重大未遂事故，要保護現場并立即報告參加事故調查處理，落實整改措施，對傷亡事故不得隱瞞不報虛報或有忌拖延報告，更不能擅自處理。
8、建立安全崗位責任制，督促有關人員做好施工安全各項技術內業資料。
六、總工室的安全生產責任制：
1、嚴格按國家安全技術規定、規程和標準編制安全技術規程。
2、編制施工組織設計（施工方案）時必須同時編制具體的安全技術措施，防止各類不安全因素的發生。
3、合理組織施工生產，加強施工現場平面管理，做到文明施工、安全施工。
4、負責對安全設施進行技術鑒定，以及安全技術措施科研工作的審核和技術鑒定。
5、參加調查與安全技術有關的傷亡事故，并作出技術鑒定和提出整改措施。
七、辦公室的安全生產責任制：
1、保證和監督關于勞動保護和安全生產方針、政策和法令的貫徹實施。
2、支持經理和有關部門抓好勞動保護和安全生產工作，并積極提出意見和建議。
3、認真做好安全生產過程的思想政治工作。
4、經常深入施工現場，調查研究，協同經理、工會和有關部門總結推廣先進經驗。
八、質檢員安全生產責任制
1、遵守公司安全生產制度，熟悉各工種的安全技術操作規程，
在檢查質量的同時檢查安全，發現安全隱患，立即通知安全員或項目
經理。
2、對因質量原因導致的安全事故負責。
九、財務科安全生產責任制：
1、按照有關規定撮勞動保護安全技術經費，并督促其專款專用與合理使用。
2、對公司審批的勞動保護安全技術措施計劃所需經費列入年度計劃并需支付。
十、材料員安全生產責任制
1、熟悉、掌握現場安全設施所需材料和勞動保護用品的國家標準、行業標準及當地主管安監部門的規定。
2、對網（或租賃）的材料（含周轉材料）、設備和工、機具
的使用安全性負責，采用驗收、全檢、抽檢等方式確保其安全性。
3、對采購的勞動保護用品應符合國家及行業要求，特別是安全帽、安全帶、安全網必須符合國家標準。
4、按現場平面布置圖做好材抖堆放，材料、構件、料具等應堆
放整齊，并掛設名稱、品種、規格等標牌。
5、現場使用的安全網、安全帶、安全帽等出庫時要認真檢查，不合格的應及時報廢更新。
6、有計劃地及時購進工程所需安全設施的各種物資，不影響安
全設施的及時到位。
7、加強對倉庫管理人員的教育，對危險品的運輸、儲存、發放
應嚴格執行國家有關規定。
十一、施工員（專業工長）的安全生產責任制：
1、認真貫徹執行國家有關安全生產、勞動保護的方針、政策、法令和本公司的安全生產規章制度。
2、實施安全生產技術措施，加強施工現場管理，搞好文明施工。
3、組織班組開展安全活動，正確處理安全與生產的關系，不違章指揮。
4、每周進行一次安全檢查，認真消除事故隱患，并及時填寫檢查記錄。
5、對施工現場的電氣、機械設備等安全防護裝置組織驗收。
6、工傷事故職工的搶救，事故的上報及現場保護，以及參與調查處理。
十二、工地專職安全員的安全生產責任制：
1、協助項目經理、施工員和班組長對工人進行經常性的安全宣傳教育，做好每天的安全日記。
2、檢查督促班組工人遵守安全操作規程和各項安全生產規章制度，對任何違章作業和違章指揮者，有權提出批評制止。
3、經常檢查安全防護措施，督促施工現場安全技術措施的實施，督促工人正確使用安全設施和防護用品。
4、發現不安全因素及時發出事故隱患整改通知書，并報告有關領導，配合施工員及時消除事故隱患并檢查驗收。
5、經常向有關領導反映安全生產情況，提出加強安全生產改善勞動條件的建議，每月一次書面報告所管轄范圍的安全生產工作情況。
6、認真執行傷亡事故報告規程，參與傷亡事故調查，做好安全事故的統計報告。
7、認真總結、推廣班組安全生產，勞動保護工作的先進經驗，積極建議領導表彰和獎勵安全生產先進集體和個人。
十三、班組長的安全生產責任制：
1、認真組織本班組開展各項安全活動，遵守各項安全生產規章制度。
2、嚴格執行安全技術交底及工種安全操作規程，有權拒絕違章指揮。
3、經常向本班組工人進行安全教育，督促其嚴格執行各項安全生產規章制度，負責對新工人進行安全操作規程的安全教育，并指定專人帶領施工。
4、結合安排任務認真進行安全生產技術交底，并根據作業環境和職工的思想、體質、技術狀態合理分配任務。
5、做好班前班后安全檢查工作，發現問題立即采取整改措施或報告施工及時整改。
6、支持安全員開展日常工作，并接受其監督。
7、發生工傷事故，立即組織搶救，保護現場，并向施工員、安全員報告。
十四、操作工人的安全生產責任制：
1、認真學習自覺遵守勞動紀律和安全生產規章制度，嚴格搪行安全操作規程，不違章作業，拒絕違章指揮。
2、牢記“安全生產，人人有責”的原則，樹立“安全第一”的思想，積極參加活動接受安全教育，努力提高安全生產知識和技術水平，使自我保護能力有一定的保障。
3、愛護和正確使用安全防護設施和勞動保護用品。
4、堅守崗位，履行崗位職責，隨時檢查工作崗位的環境和使用的工具、材料、電氣、機械設備等，做到文明施工。
5、發生工傷事故，及時搶救并及時如實向上級匯報。
十五、現場電工和機械管理員的安全生產責任制：
1、認真貫徹實施上級頒發的關于機、電安全和勞動保護的方針、政策和法令，嚴格執行各項安全生產規章制度和安全技術操作規程。
2、深入工地掌握每臺工地機械電源的動態，做好機電設備日維修記錄，保證做好不漏電，及時排除隱患保證安全生產。
3、對違章作業和違章指揮者，有權提出批評并加以制止，教育工人或開機人員正確使用安全設施和防護用品。
4、參加機電引起的重大傷亡事故的調查處理和報告。
建筑工人規章管理制度 篇15
第一章總則
第一條、為貫徹"安全第一、預防為主"的方針，保障職工在生產過程中的安全與健康、促進生產發展，根據國家和行業主管部門的安全法律、法規及集團有關要求，結合國內建筑施工企業（以下簡稱企業）生產實際，制定本制度。
第二條、公司從事工業與民用建筑的新建、擴建、改建以及交通工程等施工，均適合本規定。
第二章安全組織機構
項目經理部成立安全領導小組并設安全辦公室，負責本項目經理部的安全工作，安全辦公室人員（安全員）協助主管安全工作的領導抓好項目安全措施的落實、進行現場巡回檢查、落實事故隱患的整改。
現場最少設置2名專職安全員，組成安全管理組，負責安全工作。現場安全員要選擇責任心強，并有相應業務能力的人員擔任，并經培訓考核后持證上崗。安全員要按規范要求做好各項安全工作，及時消除事故隱患，做好檢查記錄。
安全機構只能加強不能削弱，并落到實處，安全管理機構不得隨意撤并，現場安全管理人員要保持相對穩定。
第三章安全生產責任制
第一條公司經理的安全職責
（一）認真貫徹執行國家，地方政府和集團有關安全生產的各項法律、法規和要求、對本企業、部門安全生產負全面領導責任；
（二）經常對各級領導進行安全法律、法規教育，注重提高全員安全意識，認真落實各級領導和職能部門安全生產責任制；
（三）定期召開安全生產會議，聽取安全生產情況匯報，研究解決本企業、部門存在的重大安全問題；
（四）組織并主持特大、重大事故調查處理工作，并落實防范措施；
（五）按照安全生產責任制的要求，對項目部安全生產工作進行獎懲。
第二條公司副經理的安全職責
（一）對本企業、部門安全生產工作負主要領導責任，協助經理認真貫徹執行有關安全法律、法規、制度；
（二）領導編制和審核施工組織設計和總體施工方案、工程生產建設項目中的安全技術措施，確定安全生產考核指標；
（三）領導組織本企業的安全生產宣傳教育工作，主持安全生產先進經驗交流會、現場會；
（四）領導組織進行企業定期和不定期的安全生產檢查，對發現的隱患及時進行整改；
（五）負責并主持事故的調查與處理工作。
第三條總工程師的安全職責
（一）對本企業的安全生產技術負責；
（二）組織編制和審批施工組織設計和特殊復雜工程的施工方案時，明確提出指導性安全技術措施，組織編制安全技術操作規程；
（三）負責組織安全技術攻關活動，嚴格審查施工中各環節的安全技術措施和安全操作工藝，做好安全技術交底工作；
（四）采用新技術、新設備、新材料、新工藝時，必須組織有關施工人員進行性能、特點、安全技術等作業交底，并制訂相關操作方法或規程；
（五）參與職工傷亡事故的技術性調查，并要求有關部門制訂技術防范措施。
第四條安全科（安全員）的安全職責
（一）貫徹執行國家有關安全生產法律、法規和企業安全生產規章制度，并監督檢查執行情況；
（二）組織有關部門制訂、修改安全規章制度和安全操作規程，并對制度、規程貫徹執行情況進行督促檢查；
（三）指導、督促項目部進行三級安全教育和職工的安全技術培訓，積極開展安全生產宣傳活動，對特種作業人員持證上崗情況進行監督、檢查；
（四）組織安全檢查，指導并監督項目部對隱患進行整改。發現重大事故險情時有權停止作業，令職工撤離現場，并及時上報；
（五）按照有關規定，根據安全生產指標完成情況對項目部和個人進行安全獎勵和處罰；
（六）做好職工傷亡事故報告、調查和處理工作。
第五條辦公室、工程部、技術部、設備部和財務部等職能部門應制定相應的'安全生產責任制度，并認真執行，對各自管轄工作范圍內的安全生產工作負責。
第六條項目經理安全職責
（一）對本項目工程的安全生產負責，將安全生產納入經營承包的重要指標；
（二）組織制定施工現場安全管理制度，健全項目、班組安全保證體系；
（三）負責組織實施安全技術措施、努力創造安全的施工作業環境，做到安全文明生產；
（四）組織安全生產檢查、定期研究分析施工中存在的安全問題，并予以解決；
（五）按照"三不放過"的原則，認真查處事故，對重傷以上事故及重大未遂事故要到現場組織調查、并提交事故調查報告和處理意見；
（六）接到隱患整改通知書后，要按通知書有關要求對隱患進行整改，并將整改完成情況報上級安全管理部門；
（七）支持安全員工作、積極發揮其作用，認真總結和推廣安全生產方面的先進經驗和好人好事。
第七條項目技術負責人的安全職責
（一）貫徹執行有關安全生產和安全技術管理規定，對本項目安全生產技術負責；
（二）編制的工程施工組織設計、施工方案中要有相應的安全技術措施。組織編制書面安全技術交底資料，交工段長和安全員，并對執行情況進行現場指導和監督；
（三）參加安全生產檢查，對施工中存在的安全隱患，從技術上提出解決方案。
第八條施工員和班組長的安全職責
（一）認真執行安全生產規章制度及安全操作要求，對本工段、班組人員在生產中的安全和健康負責；
（二）負責組織本工段、班組人員學習安全操作規程，督促操作人員正確使用勞保防護用品；
（三）堅持開展班組安全活動，認真進行安全交底，不違章指揮和冒險蠻干；
（四）經常進行作業現場安全生產檢查，發現問題及時解決并上報有關領導。
第九條職工安全生產守則
（一）認真執行本項目有關安全生產管理規定和安全操作規程；
（二）積極參加各種安全活動，認真執行安全交底，不違章指揮、不違章作業，不違反勞動紀律，自覺服從領導和安全檢查人員的指揮；
（三）不斷提高安全生產意識，做到"三不傷害"；
（四）工作前對所用的設備和機具要進行認真檢查，遇有故障、排除后方可操作；
（五）按照作業要求正確穿戴個人防護用品：進入施工現場必須戴安全帽；高處作業和在沒有防護設施的陡坡施工必須系安全帶。
（六）正確使用安全防護裝置和設施，對各種防護裝置、設施、安全標志等不得擅自拆除或挪動。
第四章安全生產教育
第一條項目部應經常開展安全宣傳教育、提高全員安全意識，開展安全科學知識普及和技術培訓，提高職工安全操作技能。
第二條項目部根據工程需要不定期組織項目主管生產領導、有關技術負責人進行安全教育或培訓；每年組織最少一次安全教育或培訓。
第三條項目部對新參加工作職工及轉崗、復工人員進行“三級安全教育”的情況，其培訓資料要齊全、完整，簽認記錄要及時歸檔。
第四條項目部應利用各種形式對職工（包括臨時工、農民工等）進行有針對性的安全教育，并留有記錄備查。
第五章施工現場安全技術管理
第一條現場綜合安全管理
（一）確定工程后，項目經理部要根據工程現場環境，首先考慮安全問題，對作業區、辦公區和生活區進行合理布局；
（二）施工現場要根據所承擔的工程合理布置，并按要求設置“五牌一圖”，即工程概況牌；管理人員名單及監督電話牌；消防保衛牌；安全生產牌；文明施工牌和施工現場總體平面圖；
（三）按照國家有關勞動安全、消防、交通、環境保護等法規和相應技術規范，制定項目的有關規定并采取具體措施予以落實；
（四）在市區主要路段、人車通行量大和居住人口稠密的村莊施工時，現場應設圍擋，并對施工現場實施封閉式管理。
（五）現場物料要按規定碼放和保管，并保持一定的安全間距，嚴禁靠近圍護墻及建筑墻壁堆放。大型模板應按施工平面圖指定位置分類存放；
（六）特種作業人員必須持證上崗，持學習證上崗作業時必須有專人監護。
第二條現場施工安全管理
（一）開挖土方前，必須掌握地質和地下設施等情況，并由技術人員進行施工技術交底和安全技術交底，在安全員監督下方可開挖施工，地下各種管線應采取相應保護措施，以防挖壞；
（二）安全技術交底資料要有針對性，要根據工程特點、施工方法、勞動組織和作業環境等情況提出；
（三）深槽和較深溝坑施工須進行專項設計和支護，坑槽周邊不得堆放物料和施工機械，如施工機械確須在坑槽邊作業時，應對機械作業范圍內的地面采取加固措施。
第三條現場運輸道路管理
（一）機動車輛在施工現場內行駛、移動時要注意觀察周圍環境和人員，減速慢行，確保安全；
（二）嚴禁人貨混裝、裝運各種材料、物件要綁牢，自卸車斗內不準載人；
（三）機動翻斗車在施工現場內行駛，時速不得超過5公里。轉向、制動機構及燈光、信號等裝置應齊全、靈敏、可靠。行車時嚴禁載人。往溝槽（坑）中卸料要保持足夠安全距離；
（四）使用手推車、要保持安全距離、裝物要牢靠、適度。
第四條機械設備安全管理
挖掘機、吊車等機械作業時，應設專人指揮，臂桿回轉半徑內和吊鉤下嚴禁站人；
第五條安全技術交底
（一）安全技術交底工作應按下列程序執行：由項目技術負責人編制施工安全技術交底卡（一式三份），征求安全部門意見后，經項目技術負責人簽發后實施；
（二）安全交底具體步驟：安全技術交底卡一式3份，公司安全科、項目部和班組各執1份。班組長組織全體參與該項施工的職工接受項目技術負責人進行的現場安全技術交底講解，并履行交底的簽認手續。專職安全員應現場監督交底工作，并在施工過程中，經常檢查安全技術交底內容的落實情況，同時對檢查情況做書面記錄備查。
第六條施工現場安全用電
（一）施工現場臨時用電必須按規定建立安全技術制度；
（二）現場臨時用電必須采用TN-S（三相五線）接零保護系統。臨時線路的架設要符合有關要求。配電箱要按集團規定要求設置，用電設備要采用一機一閘，電氣開關、插頭、插座應完好，加箱上鎖，且有防雨、防漏電裝置。熔斷器按額定負荷裝設；
（三）施工現場動力、照明線路的架設及使用的電器設備均應符合安全用電要求。線路跨越道路時，應架空或埋入地下并做穿管保護;
（四）移動式電動機具，應用橡膠電纜供電，并配置防漏電裝置，手持電動工具要選用Ⅱ類手持電動工具并裝漏電保護器，初次使用手持電動工具者要在有經驗人員監督下操作。手持照明燈具必須使用安全電壓。
第六章安全檢查
第一條公司堅持定期進行安全檢查，及時發現生產過程中的安全隱患，并及時采取整改措施，保證安全生產。
第二條項目部每年組織2次由公司主要領導帶隊的安全檢查，檢查結果及時通報項目部。
第三條項目部應每月由項目技術負責人組織安全小組成員對工地安全情況進行檢查，檢查覆蓋面要達到100%，并要有檢查記錄。
第四條作業班組應每旬自行組織一次安全檢查，安全值日員應堅持每日的巡回檢查，發現問題及時予以糾正。
第五條檢查內容包括：安全責任制執行情況、基礎管理工作、施工現場安全設施、安全防護裝置的使用情況；個人防護用品穿戴情況；操作規程執行情況以及各種事故隱患等。
第六條對檢查中發現的安全問題由檢查負責人提出整改意見，有關責任人員在限期內完成整改。
第七章職工傷亡事故處理
第一條職工在從事用人單位指派的勞動生產過程中發生的重傷、死亡和重大死亡事故，項目部、公司應在24小時內逐級上報至事故所在地建筑工程安全監督站和其他相關部門，按規定填報"企業職工因工傷亡事故報表"，并做好事故善后處理。
第二條項目部發生職工傷亡事故后，應按“四不放過”原則認真進行調查。查清事故原因后，對事故責任人要進行處理，對隱患進行整改，防止類似事故再次發生。
第三條職工傷亡事故調查處理程序按國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》執行。死亡3人及3人以上的重大死亡事故，由公司會同企業所在地的安全、公安、工會、檢察等部門組成事故調查組進行調查。
第四條公司對項目部的職工傷亡事故的報告、調查、處理和結案情況進行監督檢查。
第八章附 則
第一條本規定與國家或行業有關安全管理規定相抵觸的，以國家或行業規定為準。
第二條項目部可根據各自具體情況，制定貫徹實施細則或補充規定，并報公司備案。
第三條本規定由公司安全生產部門負責解釋。
建筑工人規章管理制度 篇16
為了實現建筑施工現場安全生產，強化現場安全管理，提高防護水平，杜絕和減少傷亡事故，特制定本制度：
第一條：為了貫徹“預防為主，安全第一”的方針，項目部對各專業工程，施工安全生產工作除了進行經常性檢查外，并定期進行每月一次的安全檢查，安排在月末進行，檢查結果于次月初公布。
第二條：項目部對各專業班組在施工過程中的安全生產進行每旬一次檢查及不定期經常性的檢查，預防事故發生。
第三條：各班組進行周檢查，著重檢查有無按照安全操作規程和安全交底內容進行施工。
第四條：個人進行日檢查，及時消除隱患，每天施工結束后，必須對現場進行清理，做到工完、料盡、場地清。
第五條：對檢查出來的隱患處理
1、安全檢查中查出中的'隱患要進行登記，并發隱患整改通知書給責任人，引起整改人員重視。對有即發生事危險的隱患，安全員應責令停工，被檢查班組必須立即整改。
2、對于班組長違章指揮的作業行為，工地專職安全員可以當場指出進行糾正，對性質嚴重的給予通報批評，必要時給予行政處分及罰款。
3、被檢查的班組對查出的隱患，應立即研究整改方案，進行“三定”（即定人、定時間、定措施），立即進行整改。
4、整改完成后要及時通知項目部，由工地專職安全員復查，經復查驗收認定隱患消除后，此事方為結束。
建筑工人規章管理制度 篇17
1、公司安全生產管理應逐步完成由傳統管理模式向現代管理模式的轉變，更不斷加強安全技術管理工作。
2、所有工程開工前，都必須針對工程結構形式、施工工藝、施工機具、周邊環境和氣候等特點，編制相應的安全技術措施。對水下作業、基坑支護、起重吊裝、模板工程、大型機械設備拆安、壓力容器工程、臨時用電工程、拆除工程及其他危險性較大的`作業，必須編制專項施工組織設計或施工方案，經各區域（專業）公司總工程師（主任工程師）審核批準后，方可組織施工。
3、對危險性大、高溫期或冬（雨）季施工期長的工程，應單獨編制季節性施工細織設計或施工方案，從防護上、技術上、管理上采取措施，以搞好高溫炎熱季節的防降溫、防食物中毒工作，搞好雨季施工的防雨、防潮、防汛、防漏電工作，搞好冬季施工的防寒、防滑、防火、防煤氣中毒工作。
4、各項目部應實行逐級安全技術交底制度。
①工程開工前，項目主管工程師應將工程概況、施工方法和安全技術措施向工程負責人及施工員進行交底。
②每個分項工程施工前，施工員應根據施工組織設計（施工方案）要求，向施工作業班組進行書面安全技術交底，并監督班組長將交底內容落實到每一位施工作業人員。
③各級安全技術交底要履行簽字手續，交底內容要全面、有針對性，交底要一式三份，由交底人、接受人及項目安全管理人員分別存檔備查。作業人員有權拒絕未經安全技術交底的工作內容。
施工作業人員必須嚴格依照交底的要求組織進行施工作業。
項目部建立健全各級安全技術檔案，安全技術資料必須齊全、真實、完整、標準、規范。
建筑工人規章管理制度 篇18
根據中華人民共和國《安全生產法》和行業有關安全教育規定，結合本項目實際情況特制定如下安全教育制度。
1.項目部根據經營管理的需要，對全體員工進行經常性的安全教育，方法主要采用上課，觀看錄相，現場會等形式。重大假日必須進行教育。
2.項目部對新錄用的工人必須進行三級教育，考試合格后方可上崗，并填寫教育手冊。
3.對于現場特殊工種人員，必須經過專門安全操作訓練，考核合格，取得資格證后才能上崗。
4.項目部建立安全活動日和在班前班后會上檢查安全生產情況的制度，認真填寫各種安全管理臺賬，對職工進行經常性的安全教育。結合職工文化生活，開展和進行安全生產宣傳活動。
5.在采用新技術、新生產方法、新設備，或工人變換工種時必須進行安全教育。
6.安全工作堅持預防為主的方針，廣泛宣傳黨和國家有關安全生產的方針、政策、法令等，要經常進行勞動保護方針政策教育、思想政治教育、勞動紀律教育、法制安全技術知識教育、典型經驗和教訓教育。
7.要經常組織職工、臨時工及新工人進行安全操作規程和安全施工技術的培訓。
8.對新招收的合同工、臨時工、學徒工、外包工或其他從未進行施工的人員，應實行公司、項目部和班組的三級安全教育，新工人在接受三級安全教育后，必須經考核合格后，才能進行施工操作。
三級安全教育的程序和主要內容：
（一）公司一級教育由公司安全生產領導小組成員負責，公司進行安全基本知識、法規、法制教育主要內容是：
①黨和國家的安全生產方針、政策、法令、規定。
②安全生產法規標準和法制觀念。
③本企業施工過程及安全生產規章制度，安全紀律和有關安全生產規定。
④本企業安全生產形勢及歷史上發生的'重大事故反吸取的教訓。
⑤發生事故后如何搶救傷員、排險、保護現場和及時進行報告。
（二）項目部二級教育由項目經理部安全生產領導小組成員負責，進行現場規章制度和遵章紀教育，主要內容是：
①本工地安全施工情況及危險性作業項目，安全基本知識。
②本工地安全生產制度、規定及安全注意事項，專業安全操作規程教育及必須遵守的安全事項。
③機械設備，施工用電安全及危險作業安全基本知識。
④防護用品及防護用具使用的基本知識。
（三）班組進行三級安全教育，主要內容是：
①本班組作業特點及安全操作規程。
②班組安全活動制度及紀律。
③愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個人勞動防護用品。
④本崗位易發生事故的不安全因素及其防范對策。
⑤本崗位的作業環境及使用的機械設備、工具的安全要求。
9.抓好普及安全、防塵、防毒知識教育，公司的三級教育和特殊作業的安全培訓，是初級安全教育的開端，更重要的是生產實際中經常不斷地進行安全宣傳教育。如班組每日的班前會教育，每周的安全活動教育，安全生產參觀教育，事故現場會議教育，違章人員學習班教育等。對廣大職工進行安全知識、防塵知識、防毒知識教育是普及安全教育的重要一環。
10.工人變換工種必須進行新工種的安全技術教育，使工人掌握新工種的操作技能，熟悉新工種的安全操作規程后才能上崗，操作證必須按期復檢。
11.對特種操作人員，必須經培訓，考核合格后，才能持證上崗，操作證必須按期復檢。
建筑工人規章管理制度 篇19
一、目的
1.使參與施工的技術人員和作業人員熟悉和了解所承擔工程任務的特點、技術要求、施工工藝、工程難點及施工操作要點,做到心中有數。其中安全技術交底是為了針對工程施工中存在的不安全因素進行預先分析,從而進行控制和消除工程施工過程中的隱患,從技術上和管理上采取措施,防止人身傷亡事故。
2.通過交底使施工人員明確安全技術措施要求,明確工程工藝、安全要求及所有安全規范規程等,現場應嚴格按施工組織設計、施工及驗收規范、操作規程和安全規程的有關技術規定施工。
二、安全技術交底的分級
安全技術交底應實行分級管理,包括項目總工程師對項目部各部室及安全人員進行交底,項目安全部門對其它相關部門的安全技術交底,安全技術交底應向下分級進行,最終落實到操作人員。
三、安全技術交底要求
1.安全技術交底要全面準確、針對性強,符合有關安全技術操作規程的規定,不能流于形式,要交到基層施工班組。
2.安全技術交底要經交底人與接受交底人簽字方能生效;交底字跡要清晰,必須本人簽字,不得代簽。
3.安全技術交底后,項目部的安全總監、安全工程師(安全員)、工班(隊)長等相關安全管理人員,要對安全交底的落實情況進行檢查,監督操作人員嚴格按照交底要求進行施工,禁止違章作業現象,并做好記錄。
4.項目部的安全技術交底制度和相應的安全技術措施,逐級呈報監理單位審核同意后方可執行。
四、施工安全技術交底制度
1.除領會設計意圖外,必須滿足設計圖紙和變更的要求,執行和滿足施工規范、規程、工藝標準、質量評定標準、安全生產和建設單位的`合理要求。
2.整個施工過程包括分部、分項工程的施工均須做技術交底,對一些特殊的
關鍵部位、技術難度大、安全隱患大的隱蔽工程,更應認真做詳細的施工技術交底。
3.對易發生質量事故和工傷事故的工種和工程部位,在技術交底時,應著重強調各種事故的預防措施。
4.技術交底必須以書面形式,交底內容字跡要清楚、完整,要有交底人、接受人簽字。
5.技術交底必須在工程施工前進行,作為整個工程和分部分項工程施工前準備工作的一部分。
五、安全技術交底的主要內容
1.單位工程施工組織設計或施工方案。
2.安全技術交底的內容應主要涵蓋施工中能給作業人員帶來潛在危險的因素和存在的問題,提出安全防范措施、應注意的安全注意事項及發生事故后應及時采取的避難和急救措施等
3.重點單位工程和特殊分部分項工程的設計圖紙;根據工程特點和關鍵部位,指出施工中應注意的問題;保證施工質量和安全必須采取的技術措施。
4.重點單位工程在交叉作業過程中如何協作配合,雙方在技術上措施上如何協調一致。
5.初次采用的新結構、新技術、新工藝、新材料及新的操作方法以及特殊材料使用過程中的注意事項。
6.交待圖紙審查中所提出的有關問題及解決方法。
7.設計變更和技術核定中的關鍵問題。
8.雨季特殊條件下施工采取哪些技術措施。
建筑工人規章管理制度 篇20
為改善勞動條件,保證施工現場安全防護設施齊全、有效,確保施工生產安全,保證各單位安全措施經費的必要投入,特制定本管理制度。
一、安全措施經費的擔取應按國家及山西省運城市的有關規定執行。各單位按每個項目工程施工管理費10%的比例擔取安全措施經費,并確保安全措施經費專款專用,不得挪作他用。
二、工程技術部門應根據每一個工程項目特點,在開工前編制施工組織設計、質量計劃、項目管理大綱,編制項目安全措施經費提取和使用計劃等。安全措施經費使用計劃經領導審批后,交物資部門實施。
三、物資部門根據施工技術部門提供的使用計劃,編制安全防護用品、設施、設備的訂購計劃,經質量科審核,報項目經理審批。大型或重要的設施、設備需經公司有關管理部門和公司領導審批。物資部門按批準計劃組織進貨。
四、項目部要制定年度安全教育培訓計劃,經公司,項目經理部領導批準后,按計劃要求組織安全教育培訓。通過安全管理人員安全崗位知識培訓、取證,特種作業人員培訓、取證;新工人上崗前“三級教育”復工或轉崗前安全教育和年度全員安全教育,提高全員的安全生產意識。
五、生活衛生管理:要根據冬季、夏季等季節特點,編制防寒、防暑和一般勞動防護用品、食品、藥品等經費使用計劃,經項目經理或公司領導審批后,負責實施。防寒、防暑經費等,必須以實物形式發放,不得發放現金或代金券。
六、財務部門按照有關規定要求和批準的安全措施經費使用計劃,及時提供實現安全技術措施的經費,并監督其合理使用。各項目財務在審核購置物品發票無誤后,將該費用在預先提取的`安全措施經費中列銷。
七、安質部門負責對安全措施經費的提取,使用進行監督檢查。公司各有關部門將對各單位的安全措施經費使用情況進行監督抽查。
八、安全措施經費的使用僅限于購置與生產安全有關的必要的檢測儀器、設備、安全網等安全設施、防護用品、防寒防暑的藥品和食品,用于安全宣傳、教育、培訓等。使用要合理,不得挪作他用。
九、安全防護用品必須是合格品。現場使用的安全防護設施、用品必須有合格證、生產許可證、產品質量檢驗檢測報告及推薦(準用)證等。有關物品進場時,現場負責人應組織物資、技術、安全、機械、衛生等人員進行驗收。杜絕假冒偽劣產品進入施工現場。
建筑工人規章管理制度 篇21
為提高對安全事故的快速反映能力,迅速有效地做好突發性安全事故的應急救援工作,最大限度地減少人員傷亡及公司財產損失,保障公司財產和人民生命安全,維護社會穩定,根據有關法律、法規的要求,結合我公司實際,制定本制度。
一、事故應急救援范圍
安全事故是指在施工生產過程中發生群死群傷或造成巨大經濟損失產生重大影響的各類生產事故。包括因工程質量產生的事故、施工現場毗鄰建筑坍塌、土方坍塌、架體倒塌等事故。
二、報告程序及內容
(一)報告程序
安全事故發生后,事故現場負責人或有關人員立即報告公司負責人。公司必須以最快的方式,將事故簡要情況向建設行政主管部門及安全綜合管理部門等報告,最遲不能超過30分鐘。
（二）報告內容
1、發生事故的單位及事故發生的時間、地點;
2、事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的估計;
3、事故原因、性質的初步判斷;
4、事故搶救處理的情況和采取的措施;
5、需要有關部門、單位協助事故救援和處理的有關事宜;
6、上報人姓名、聯系電話。
三、組織領導
為加強安全事故應急救援工作的領導,實施應急救援預案,成立公司安全事故應急救援工作領導小組。領導小組負責發生特大事故后應急救援預案啟動工作的領導,與事故發生地應急救援小組協調,組織成員單位按照預案分工,開展應急救援搶險工作。小組成員單位,要按照預案職責分工,以高度負責的精神,盡職盡責。當接到特大事故報告后,領導小組成員要迅速到指定崗位,因特殊情況不能到崗時,經組長同意,由所在部門按職務高低遞補。
四、應急救援體系
為保證應急救援預案的順利實施,建立應急救援體系。
(一)事故發生后,事故發生項目部在組織搶險、保護事故現場同時,按照有關規定迅速向有關部門報告。
(二)公司安全事故應急救援領導小組接到報告后,立即組織前往事故現場,確定危險目標,組織有關部門按照職責分工,迅速開展搶救工作。遇有特殊危急情況,要立即向當地政府、公安、消防、急救中心救援,防止事態擴大
(三)各項目部及相關單位要按本預案要求,參與搶險救援工作,在救援過程中要聽從指揮,密切配合,協調作戰,保證搶險救援工作做到有條不紊。
五、保障措施
(一)各項目部要結合本項目部實際制定本工程的安全事故應急救援預案,
并報公司備案。
(二)各項目部要結合實際建立安全事故應急救援組織,保證一旦發生安全生產事故,能迅速有效地投入搶救工作,防止事故進一步擴大,盡可能減少事故的損失。
六、安全事故應急救援制度
第一條為了加強對危險源的監督管理，預防事故發生，保障施工人員生命安全和財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》結合本項目部實際情況，制定本制度。
第二條存在主要危險源的部門，其部門安全負責人全面負責本單位主要危險源的安全管理與監控工作。
第三條對主要危險源存在的事故隱患以及在安全生產方面的違法行為，任何單位或者個人均有權向安全管理部門及負有安全生產監督管理職責的相關部門舉報。
第四條對新產生的主要危險源，現場安全負責人應當及時報送安全管理部門備案；
第五條項目部安全管理部門應建立健全主要危險源安全管理規章制度，落實主要危險源安全管理與監控制度，明確所屬各部門和有關人員對主要危險源日常安全管理與監控職責，
制定主要危險源安全管理與監控制度。
第六條安全管理部門對從業人員進行安全教育，現場安全員或現場負責人對從業人員應當技術培訓，使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應當采取的應急措施 。
第七條安全管理部門或現場負責人應當將主要危險源可能發生事故的應急措施，特別是避險方法書面告知相關單位和人員。
第八條各施工單位應當在主要危險源現場設置明顯的安全警示標志，并加強對主要危險源的監控和對有關設備、設施的安全管理。
第九條各施工單位應當對主要危險源中的工藝參數、危險物質進行監控，對重要的設備、設施定期進行保養維護，并記錄在案上報機械部和安全部門進行備案。
第十條各施工單位應當對主要危險源的安全狀況和防護措施落實情況進行定期檢查，做好檢查記錄，并將檢查情況報送安全部門。
第十一條對存在事故隱患的主要危險源，各施工單位必須立即整改；對不能立即整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發生，并及時報告安全部門或有相關監督安全職責的部門。
第十二條安全部門應當制定應急救援預案。應急救援預案應當包括以下內容：
（一）主要危險源基本情況；
（二）應急機構人員及其職責；
（三）應急設備與設施；
（四）應急報警、通訊聯絡方式；
（五）事故應急程序與行動方案；
（六）事故后的恢復與程序；
（七）培訓與演練。
第十三條安全部門應當根據應急救援預案制定演練方案進行一次實戰演練或模擬演練。
第十四條安全部門應當建立主要危險源監控和管理系統，對主要危險源實施分級監控，并對各類信息實施動態管理。
第十五條安全部門在監督檢查中，發現主要危險源存在事故隱患的，應當責令相關單位立即排除。
第十六條安全部門及負有安全生產監督管理職責的相關部門在監督檢查中，應當相互配合、互通情況，并幫助生產經營單位對主要危險源實施有效的管理與監控。
重大危險源監控管理制度
1、根據《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》等法規要求,對重大危險源應及時向當地有關部門進行登記,填報重大危險源申報表。
2、根據管理制度,進一步落實重大危險源安全管理和監控責任制。
3、加強人員培訓,將重大危險源可能發生的事故、應急處理措施告知相關人員,在重大危險源現場設置明顯安全警示標志。
4、重大危險源的運行過程、工藝設備、環境、防護措施等發生重大變化時,應重新進行評估并及時向有關部門報告。
5、根據要求,對構成重大危險源的設置檢測報警系統和緊急切斷系統等
6、按照《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》的要求編制重大危險源事故應急救援預案,并將預案在相關部門備案。
7、應根據事故應急救援預案和重大危險源的實際情況制定演練計劃和方案,定期組織培訓和演練,并認真總結,適時組織對應急預案的修訂。
8、建立應急救援組織機構,明確專職或兼職的應急救援人員,配備相應的應急救援設施、器材。應急救援設施、器材的配備應符合要求。
9、對重大危險源要有專門的檢查制度,對查處的安全隱患應及時整改,制定整改方案。
10、保證重大危險源安全監控所必須的安全投入,對重要設備要加強檢測,對安全狀況和防護設施要進行檢查,并做好檢查記錄。
11、對重大危險源實施分級評估,并按評估結果,進一步完善對重大危險源的監管措施。
隱患排查
一、編制依據及目的
“安全第一、預防為主”是黨和國家安全生產工作的方針。安全生產，人人有責。以安全責任為中心，落實層級的責任制，要加強安全生產管理，消除事故隱患，防止職工傷亡事故的發生。
搞好安全生產工作，保護職工在施工及生產過程中的安全和健康是我們必須履行的職責，也關系著每一個職工切身利益及千家萬戶的幸福快樂，關系著企業生產的順利進行及經濟效益的穩步增長，關系著社會的安定繁榮及人民的安居樂業，所以絕不能掉以輕心，必須認真對待。
根據建設部強制性行業標準《建筑施工安全檢查標準》JGJ59-2016及《建筑施工企業工會勞動保護工作檢査評分標準》的規定，施工現場做到安全生產不發生事故，應對安全隱患及時發現排查整改，特制定安全隱患排查方案。
二、對安全隱患存在的一般安全規定
1、未經三級安全教育的新工人，復工換崗的人員未經崗位安全教育，不得進入施工現場的工作崗位進行操作。
2、不正確佩戴安全帽及佩戴超過使用年限(2年半)的安全帽，不得進入施工現場。
3、嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工現場。
4、嚴禁酒后及帶小孩進入施工現場。
5、不得到禁止煙火的地方吸煙、動火。
6、特種作業人員、機械操作工未經專門安全培訓，無有效專業上崗操作證，不得上崗操作。
7、所有機械設施設備和現澆混凝土模板支撐，搭設安裝后未經驗收合格，不得使用。
8、電源開關箱不準一閘、一漏電、一箱多用.
9、未經指派批準，未經作業安全交底或安全交底不清和無安全防護設施，不得盲目操作。
10、不得違章指揮和違章作業，對違章作業的指令有權拒絕，并有責任制止他人違章作業。
11、對各種安全檢查防護裝置、防護設施及警告、安全標志等不得隨意拆除和隨意挪動。
三、組織機構
組長：宋xx
副組長：吳xx、張xx
組員：王xx
安全隱患被發現后，項目部應及時定人、定時、定措施消除安全隱患，并留復查記錄。
四、物體打擊事故安全排查方案
物體打擊傷害是建筑行業常見事故的四大傷害的其中一種，特別是在施工周期短，勞動力、施工機具、物料投入較多，交叉作業時常有出現。
防止物體打擊事故的基本要求：作業過程一般常用工具不許放在工具袋內，物料傳遞不準往下或向上亂拋材料和工具等物件，所以物料應堆放平穩，不得堆在溝槽附近，并不可妨礙通行。吊運鋼筋、混凝土管必須由專人進行綁碼。
五、觸電事故安全隱患排查方案
觸電事故與其他事故比較，其特點是事故的預兆性不直觀、不明顯，而事故的危害性非常大。當流經人體的電流小于10MA時，人體不會產生危險的病理生理效應，但當流經人體的電流大于10MA時，人體將會產生危險的病理生理效應，并隨著電流的增大、時間的增長將會產生心室纖維性顫動，乃至人體窒息，因此，在保護設施不完備的情況下，人體觸電傷害是極易發生的。所以施工中一定要做好防范工作。
防止觸電傷害的基本安全要求：非電工嚴禁接拆電氣線路、插頭、插座、機械等；在有觸電危險的處所或容易產生誤判斷、誤操作的地方，以及存在不安全因素的現場，設置醒目的文字或圖案標志，提醒人們識別、警惕危險因素；嚴禁一閘多機，閘刀開關選用合格的熔絲，按規定選用合格的漏電保護裝置并定期進行檢查。
六、中暑事故安全隱患排查方案
夏季施工氣候炎熱，建筑工人普遍露天作業，勞動強度大，時間長，隨時都有發生中暑事故的可能，因此，加強夏季的防暑降溫工作室是保護職工身體健康，保證完成生產任務的一項重要措施。
預防中暑事故基本安全要求：加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的'能力，注意保持充足和睡眠時間；根據氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，減少陽光輻射，以防中暑；對高溫露天作業的工人，應盡量供給符合衛生標準的清涼飲品或綠豆湯；對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據作業需要佩戴好各種防護用具，露天作業應戴白色安全帽，防止陽光暴曬。
七、防止坍塌事故安全隱患排查方案
本工程管道工程都需要開挖管溝，施工中較易發生坍塌事故。
防止坍塌事故的基本安全要求：按設計放坡開挖，管溝開挖后應及時安管回填，不得長期暴露，回填時，必須事先清除基坑中不符合回填要求的雜物。
工傷事故管理制度
1、公司對工傷事故實行統一管理。
2、工傷事故報告應采取快報方式，逐級完成。
3、事故現場負責人（或現場目擊者）應在事故發生后，立即用電話、電報、電傳等最快方式，向公司工程部或公司領導進行報告。
公司領導應在接到事故現場負責人的報告后，立即向局工程部（或局領導）進行報告，同時造成事故發生單位的主要負責人在規定的時間范圍內（重傷事故的報告不超過24小時，死亡事故的報告不超過4小時）向當地主管部門報告。
4、發生仿亡事故的單位應保護好事故現場，并迅速采取必要的搶救措施，搶救人員和財產，防止事故擴大。因搶人員、疏導交通等原因必須移動現場物件時，必須做出標志、繪制現場簡圖、拍照或錄像、寫出詳細書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證，方可移動現場物件，待調查組確認調查取證完畢，充分記錄后，方可清理現場。
5、任何單位和個人不得對事故隱瞞不報，不得拒絕、阻礙、干涉事故調查工作，不得在事故調查中玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復。
6、事故調查處理文件、圖紙、照片、錄像等資料應長期完整保存，以便研究改進措施，進安全教育，開展安全科學研究。
7、對造成重大經濟損失或不良社會影響，雖未造成人員傷亡的事故，按傷亡事故上報和查處，不得隱瞞不報。
8、事故調查完畢，對事故調查組提出的處理意見和防范建議，由發生事故單位負責落實與處理。
9、各單位必須按規定，認真填寫工傷事故報表和月度工傷統計報表，不得瞞報或遲報。
意外傷害保險制度
一、目的
為了維護施工作業人員的合法權益，規避項目事故風險，增強公司預防和控制事故的能力，加強公司安全生產管理手段，特制定本制度。
二、依據
1、《建筑法》
2、《建設工程安全生產管理條例》
3、《建設部關于加強建筑意外傷害保險工作的指導意見》建質【2003】107號文
三、根據《建筑法》第四十八條規定,施工人員意外傷害保險是法定的強制性保險,也是保護施工單位從業人員合法權益,轉移施工單位事故風險,增強施工部門預防和控制事故能力,對保險期限、金額、保費、投保方式、索賠、安全服等都提出了指導性意見,其內容如下:
1.施工意外傷害保險的范圍
施工單位應當為施工現場從事施工作業和管理的人員,在施工活動過程中發生的人身意外傷亡事故提供保障,辦理施工意外傷害保險、支付保險費。已在施工單位所在地參加工傷保險的人員,從事現場施工時仍可參加施工意外傷害保險。
2.施工意外傷害保險的保險期限
保險期限應涵蓋工程項目開工之日到工程竣工驗收合格日。提前竣工的,保險責任自行終止。因延長工期的,應當辦理保險順延手續。
3.施工意外傷害保險的保險金額
確定合理的最低保險金額。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經濟補償。施工單位辦理施工意外傷害保險時,投保的保險金額不得低于此標準。
4.施工意外傷害保險的保險費
保險費應當列入建筑安裝工程費用。保險費由施工單位支付,施工單位不得向職工攤派。
施工單位和保險公司雙方應本著平等協商的原則,根據各類風險
因素商定意外傷害保險費率,提倡差別費率和浮動費率
5.施工意外傷害保險的投保
（1）施工單位應在工程項目開工前,辦理完投保手續。鑒于工程建設項目施工工藝流程中各工種調動頻繁、用工流動性大,投保應實行不記名和不計人數的方式。各級建設行政主管部門要強化監督管理,把在建工程項目開工前是否投保建筑意外傷害保險情況作為審查企業安全生產條件的重要內容之一;未投保的工程項目,不予發放施工許可證。
（2）投保人辦理投保手續后,應將投保有關信息以布告形式張貼于施工現場,告之被保險人。
6.關于施工意傷害保險的索賠
意外傷害保險應規范和簡化索賠程序,搞好索賠服務。各地建設行政主管部門要積極創造條件,引導投保企業在發生意外事故后即向保險公司提出索賠,使施工傷亡人員能夠得到及時、足額的賠付。各級建設行政主管部門應設置專門電話接受舉報,凡被保險人發生意外傷害事故,單位和工程項目負責人隱瞞不報、不索賠的,要嚴肅查處。
7.關于意外傷害保險的安全服務
施工單位應當選擇能提供施工安全生產風險管理、事故防范等安全服務和有保險能力的保險公司,以保證事故后能及時補償與事故前能主動防范。安全服務內容可包括施工現場風險評估、安全技術咨詢、人員培訓、防災防損設備配置、安全技術研究等。施工單位在投保時可與保險機構商定具體服務內容。
特種作業人員管理制度
1、本制度適用于從事施工的特種作業人員的監督管理。
2、施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設作業人員等特種
作業入員，必須全部持《特種作業操作證》上崗。單位應當為特種作業人員建立管理檔案，確保持證上崗。
3、單位應聘用取得《特種作業操作證》的人員從事相關特種作業，制訂特種作業操作規程，按規定配置艻動保護用品，特種作業人員進行嚴格管理，并結合工程項目特點，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育、培訓和安全技術交底。
4、特種作業人員應當在取得《特種作業操作證》后，方可從事相應的工作；施工單位不得安排未取得《特種作業操作證》的作業人員從事特殊工種作業。
5、特種作業人員應當嚴格執行特種作業操作規程和有關安全規章制度，按章操作，拒違章指揮。
6、特種作業人員作業時應隨身攜帶證件，自覺接受用人單位、安全管理部門的監督檢查。
7、特種作業人員作業時，發現事故隱患或者不安全因素，應向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。
8、實行特種作業操作證復審制度。復審不合格的應當重新參加考試，逾期未申請復審或考試不合格的，建議有關部門對其《特種作業操作證》予以注銷。
9、作業人員未取得《特種作業操作證》上崗作業，或者用人單位未對特種設備作業人員進行安全教育和培訓的，按照《建設工程安全生產管理條例》的規定對用人單位和相關責任人員予以處罰。
個人安全防護用品使用制度
一、安全帽
建筑施工現場上，工人們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害。它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受傷害或降低頭部傷害的程度。
(1)飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；
(2)當作業人員從2m及以上的高處墜落下來時；
(3)當頭部有可能觸電時；
(4)在低矮的部位行走或作業，頭部有可能碰撞到尖銳、堅硬的物體時。
安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規定。如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。一般應注意下列事項:
(1)戴安全帽前應將帽后調整帶按自己頭型調整到適合的位置，然后將帽內彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調節，人的頭頂和帽體內頂部的空間垂直距離一般在 25～50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當遭受到沖擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不致于被大風吹掉，或者是被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內部安裝了帽襯外，有的還開了小孔通風。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中，會逐漸損壞。所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，發現異常現象要立即更換，不準再繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現象，均應報廢。
(6)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內無緩沖層的安全帽。
(7)施工人員在現場作業中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領的安全帽，首先檢查是否有勞動部門允許生產的證明及產品合格證，再看是否破損、薄厚不均，緩沖層及調整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規定要求的立即調換。
(10)在現場室內作業也要戴安全帽，特別是在室內帶電作業時，更要認真戴好安全帽，因為安全帽不但可以防碰撞，而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當凳子坐，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發或更換。無安全帽一律不準進入施工現場。
二、防護服
建筑施工現場上的作業人員應穿著工作服。焊工的工作服一般為白色，其他工種的工作服沒有顏色的限制。
建筑施工現場上對作業人員防護服的穿著要求是:
（1）作業人員作業時必須穿著工作服；
（2）操作轉動機械時，袖口必須扎緊；
（3）從事特殊作業的人員必須穿著特殊作業防護服；
（4）焊工工作服應是白色帆布制作的。
三、防護鞋
建筑施工現場上常用的有絕緣靴（鞋）、焊接防護鞋、耐酸堿橡膠靴及皮安全鞋等。對絕緣鞋的要求有：
（1）必須在規定的電壓范圍內使用；
（2）絕緣鞋（靴）膠料部分無破損，且每半年作一次預防性試驗；
（3）在浸水、油、酸、堿等條件上不得作為輔助安全用具使用。四、防護手套
施工現場上人的一切作業，大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。
使用防護手套時，必須對工件、設備及作業情況分析之后，選擇適當材料制作的，操作方便的手套，方能起到保護作用。
建筑施工現場上常用的防護手套有下列幾種：
（1）勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能，作業人員工作時一般都使用這類手套。
（2）帶電作業用絕緣手套。要根據電壓選擇適當的手套，檢查表面有無裂痕、發粘、發脆等缺陷，如有異常禁止使用。
五、常用安全護具的檢驗方法
常用的安全護具必須認真進行檢查、試驗。安全網是否有雜物，是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后，是否有裂紋等。經常對安全護具的檢查按要求進行：
安全帽：3kg重的鋼球，從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，試驗時應用木頭做一個半圓人頭模型，將試驗的安全帽內緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
個人防護用品的檢查還必須注意：
1.產品是否有“生產許可證”單位生產的產品；
2.產品是否有“產品合格證書”；
3.產品是否滿足該產品的有關質量要求；
4.產品的規格及技術性能是否與作業的防護要求吻合。
六、安全設施、裝置有，安全網、滅火器、配電箱、安全標志牌；
七、個人勞動保護用品必須按照規定的時間按時發放，不得拖延。八、必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度，并根據有關規定制訂發放標準。
現場文明施工管理制度
1、各項目部應依據要求，并結合現場實際，制定項目文明施工管理目標，落實責任，分到人，保證其項目管理目標的實現。
2、所有施工現場均必須實行封閉管理，現場周邊連續設置不低于18m的圍墻，做到穩固、美觀。
3、施工現場進出口處應單獨設置警衛室，警衛人員要認真負責，室內保衛制度齊全，記錄資料完整。
進出口處醒目位置應設置規格統一、內容齊全的施工標牌：
①施工單位簡介及工程項目負責人姓名、監督電話
②工程概況
③施工現場平面圖
④建設單位、設計單位與監理單位名稱
4、各施工現場的平面布置應合理，施工區與辦公區和生活區要嚴格分隔，各區域間應滿足防火間距。現場滅火器材配置要合理，衛生責任區要責任到人，劃片包干，建筑垃圾與生活垃圾應分類堆放，并及時清運，要保持場容場貌的整潔。
5、各施工現場的安全設施應齊全、標準、有效。對在臨街及居民區、商業區、學校等人口集中區域施工的建筑工程主體，應采用密目網全封閉防護；在其他區域內施工的建筑工程主體總高度30m以下的，應采用密目網全封閉防護，30m以上的，應采用密目網全封閉防護或半封閉防護。
6、各施工現場的主要道路應予硬化，做到平整、暢通，道路入口處、交叉處應設指示（導向）牌，危險地段應設警戒標識，夜間設紅燈示警。
7、各施工現場應設置供、排水設施，施工場地不得積水，輸水管道不得跑、冒、滴、漏。
施工中產生的泥漿，應進行沉淀處理，未經沉淀處理的，不得直接排入市政排水設施，不得有泥漿、水、污水外漬，不得妨礙周國環境。
8、各施工現場的材料、機具等應嚴格按平面布置圖的更求布置，各種料具要嚴格分類，堆放整齊，并掛牌標識。易燃、易爆物品要專庫存放，并加強管理。
9、各施工現場應按安全標志總平面圖設置安全標志和安全標語。
10、進入施工現場的施工機械在施工過程中，其噪聲和振動應符含城市環境聲標準，夜間施工的，應到當地環保部門辦理夜間施工許可證，要做到施工不擾民。
11、禁止在施工現場露天熔化瀝青或焚燒油氈、油漆以及其他有毒有害氣體的物質。
12、施工現場堆放、使用砂石、粉媒灰等散裝建筑材料，應遮蓋或酒水壓塵。裝卸散裝建筑材抖，不得凌空拋揚。駛出施工現場的車輛，必須清理車輪泥沙，不得污染城市道路。
13、儲存、使用危險物品的倉庫或場所不得與職工宿舍在同一建筑物內，并應同職工宿舍保持安全距離。
施工場所及職工宿舍應設有符合緊急硫散要求、標志明顯、保持暢通的出口，禁止封閉堵塞施工場所或者職工宿舍的出口。
職工宿舍區內應有滅蠅滅鼠措施，有防塞保暖和防媒氣中毒設施，人均居住面積不得少于2m2，應設置單人床或上下雙層床，每室應不超過20人，室內應通風無異味、無垃圾，各種物品要擺放整齊，輪衛生值日。
14、職工食室應辦理衛生許可證，灶臺、賣飯口等部位要鎮貼瓷磚，室內通風、排氣、排水設施應保持良好，生熟食品分開，無蠅無鼠。食堂從業人員要定期體檢，要持有效健康證上崗。
15、各施工現場應設置保溫、加蓋、上鎖的開水桶，要保證飲用水的安全與衛生。
16、各施工現場應設水沖式廁所，紗門、紗窗，墻面刷白，地面抹灰，專人打掃，定期消毒。
17、職工生活區內應設文化室、淋浴室，為職工的學習、洗澡創造條件。各項目部要經常對職工進行衛生防病教育，并應配備急救員，備有常用藥品和急救器材。
18、各施工現場要認真做好內部社會治安綜合治理工作搞好社區共建。
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