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學校活動陣地管理制度
在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到制度,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的學校活動陣地管理制度,希望對大家有所幫助。
學校活動陣地管理制度 篇1
第一條校內活動陣地是高校精神文明建設和校園文化建設的重要載體,為有效加強校內活動陣地管理,進一步推進我校校園文化健康有序發展,優化育人環境,特制定本辦法。
第二條校園活動品是指校園內開展各種活動的活動品,主要包括櫥窗、橫幅、標語、海報、展板、公告、廣告、活動畫、通知等傳播媒體。
第三條校園內懸掛(張貼)活動品歸口黨委活動部統一管理。
第四條院內活動品根據黨和國家重大會議、活動和相關紀念日以及學校的中心工作和重大事件策劃、組織選題;要求內容健康向上,緊扣活動主題,語句通順,書寫規范。
第五條活動品必須在指定場所張貼、懸掛、擺放,并標注落款,注明張貼部門及日期。各部門要對本部門開展的'活動活動負責,包括活動標語內容,活動活動形式,活動活動完成后場地清理等工作。活動舉辦部門應及時清除過期活動品。
第六條按校園內現有活動櫥窗的分布情況,由黨委活動部按屬地管理和使用的需要,本著“集中統籌、分工承辦、規范有序、按時輪換”的原則,分配給相關部門負責管理,并對其使用和管理提出具體要求,實行誰主管誰負責。
第七條活動櫥窗的修建必須報黨委活動部審批,且符合學院總體規劃和規定的規格標準,任何部門或個人未經批準不得在校園內修建活動櫥窗。
第八條本制度自下發之日起實施,由黨委活動部負責解釋。
學校活動陣地管理制度 篇2
第一章總則
第一條為進一步加強校園活動陣地管理,營造文明整潔、清爽有序的`現代校園環境,根據學校活動思想工作、校園文化建設以及校園綜合治理需要,特制訂本辦法。
第二條本辦法所指的“校園活動陣地”包括:橫幅、標語、噴繪、海報、櫥窗、活動欄、閱報欄、電子顯示屏等。
第三條本辦法適用于學校各單位、各學生組織以及在校內從事經營活動的單位。
第二章登記與審批
第四條黨委活動部為校園活動陣地的主管部門。
第五條校園內懸掛張貼和設置活動橫幅、標語、噴繪、海報、櫥窗等嚴格實行登記審批制度。各單位在校園內懸掛張貼和設置活動橫幅、標語、噴繪、海報、櫥窗等要事先經黨委活動部登記審批(審批表見附件),并嚴格按照登記審批的要求執行。
第六條各單位原則上不得在校園公共區域設置固定活動設施,如確有需要,應與黨委活動部商議并報學校審批。
第三章內容與形式
第七條活動內容要文明健康、積極向上、主題突出、用語準確,符合黨的路線方針政策和國家法律法規。
第八條活動文字原則上使用簡體中文和規范英文。
第九條活動形式要與空間環境協調,保持整潔、規范、美觀,不影響交通,不破壞公共設施,不影響校園環境。
第十條校園廣場、主干道、主要場所和主要建筑物等公共區域,原則上只懸掛張貼和設置有關黨和國家、省市、學校重大活動及重大紀念日、節慶日等的活動內容,由黨委活動部統一實施。未經黨委活動部批準,任何單位、團體、個人不得覆蓋、移動、拆除活動內容。
第四章活動活動管理
第十一條學校開展大型活動,例如:迎新、畢業典禮、校慶等,由活動負責單位提出整體戶外活動方案,報黨委活動部審批備案后組織設施。
第十二條各單位主辦或承辦活動,原則上不得在大校門處放置活動噴繪和海報等,可在活動主會場放置。
第十三條有贊助單位的活動,由活動負責單位與贊助商商定各事項,并簽訂合作協議,嚴格按照協議約定事項進行活動。活動期間,活動負責單位做好監管和服務工作。若與贊助單位簽訂的合作協議中約定了活動方案的,活動負責單位應事先將活動方案依照第十六條規定報批。
第十四條活動負責單位應在活動開始前3個工作日向黨委活動部申報,提前1個工作日戶外布置,活動結束當天及時拆除。戶外活動原則上不超過5個工作日,具有特殊意義的活動內容根據報批時間而定。
第十五條經常性開展、持續時間較長的活動,原則上不得在戶外放置活動設施。
第五章管理規范要求
第十六條活動陣地實行“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責”的管理原則。各部門、各單位活動內容由本部門、本單位負責人審核,各學院活動內容由黨委(黨總支)書記審核,團委、學生會、學生社團活動活動內容由團委負責人審核,校內經營單位活動內容由成大資產經營有限責任公司或后勤處負責人審核,并報黨委活動部審批。
第十七條各單位應加強對本單位活動陣地的使用和管理,對設置的活動內容要注意及時維護,對掉落、損壞的`活動內容要及時處理;黨委活動部安置在各單位的電子視頻設備由該單位負責管理維護,如有異動,須報黨委活動部備案。
第十八條保衛處要加強校園巡查,對未經審批或不符合規范要求的橫幅、標語、噴繪、海報等要及時進行清除;對在除張貼欄外的校園公共設施、文化設施和建筑外立面上的亂張貼、亂涂畫行為及時制止。
第十九條后勤處要加強校園保潔工作,定期對校園公共區域的活動陣地進行保潔維護。
第二十條學校將組織有關部門定期或不定期對校園活動陣地進行檢查,對發現的問題將予以通報并責令整改。
第二十一條對違反上述管理規定,給學校造成損失和不良影響的單位和個人,按照學校有關要求追究相應責任,視情節輕重,給予批評教育、誡勉談話,責令作出書面檢查、進行通報批評,給予組織處理或紀律處分。
第六章附則
第二十二條本辦法由黨委活動部負責解釋。
第二十三條本辦法自公布之日起執行。
學校活動陣地管理制度 篇3
第一條為加強學校意識形態陣地管理,努力構建全員、全過程、全方位育人的長效機制,根據相關規定要求制定本辦法。
第二條中等職業教育肩負著培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人的重大任務,必須堅持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作,加強學校意識形態陣地建設,是一項戰略工程、固本工程、鑄魂工程,要做到守土有責、守土負責、守土盡責。
第三條辦好我校中等職業教育,必須堅持黨的領導。學校各部門按照學校統一要求,負責本部門意識形態陣地的規劃和管理。意識形態陣地的建設部門是管理的責任主體,主要負責人是第一責任人。意識形態陣地要按照“誰建設、誰負責,誰主管、誰負責”的原則,在有效管理的前提下,有序推進建設和使用,決不給反主流意識形態的錯誤理念提供任何傳播渠道。
第四條學校意識形態陣地管理要增強系統思維、法治思維、底線思維,強化對校園網站、新聞網頁、校報、廣播站、新媒體平臺、出版物等的建設和管理,強化對各種講座論壇、研討會、報告會、學術沙龍、社團組織等的.引導、監督和管理。
第五條課堂講壇管理
(一)課堂講壇是學校宣傳思想陣地的重點。要堅持學術研究無禁區、課堂講授有紀律的原則,積極發揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。
(二)教師是課堂教學的組織者、實施者,對課堂紀律負責。教師要切實加強課堂管理,強化教學紀律,自覺遵守《冠縣職業教育中心關于加強和完善教學質量監控體系的若干意見》、《冠縣職業教育中心教學檢查條例》等課堂教學管理制度規范。
(三)相關科室和專業部要嚴肅課堂紀律,加強教學管理,決不允許任何利用課堂公然散布各種錯誤思想和錯誤觀點。教師要自覺依托課堂講壇,使課堂講壇成為傳播弘揚主旋律,激發正能量的堅強陣地。
第六條網絡信息安全管理
(一)堅持“積極利用、科學發展、依法管理、確保安全”的方針,遵循信息網絡規律,樹立正確導向,著力內容建設,營造文明健康、積極向上的網絡育人環境,維護學校網絡信息安全。
(二)加強學校門戶網站、主題性教育網站、專業性學術網站建設,推進微博微信公共帳號等新媒體平臺建設,擴大網絡文化的育人覆蓋面和社會服務面。
(三)遵守國家關于網站、域名、IP地址備案的有關規定,加強校園網接入管理,規范校內部門接入移動互聯網、使用社會網絡資源管理。
(四)按照意識形態責任制相關要求,各單部門黨組織負責人及相關責任人必須擔負起網絡意識形態安全的管理工作,健全輿情防控體系,不斷完善組織保障機制、輿情搜集機制、分析研判機制、應急預警機制、應對處置機制和總結評估機制等,切實提高對網絡輿情的引導應對能力,提高對網絡的管控能力。發現意識形態苗頭性問題必須第一時間向學校黨委宣傳部上報。
第七條講座論壇意識形態管理
(一)舉辦講座論壇(含形勢報告會和哲學社會科學報告會、研討會、講座、論壇等)必須堅持正確導向,增強政治意識、大局意識、責任意識,增強工作主動性,牢牢掌握領導權和話語權。
(二)舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規和學校規章制度,不得損害國家、社會、學校的利益和師生的合法權益。報告人要對自己的報告內容負學術、政治和法律責任。
第八條舉辦面向全校的講座論壇實行分級分類歸口管理,堅持“誰主辦,誰負責,誰審批、誰監管”的原則,實行申報、審批、備案制度,堅持“一會一報”制。
第九條對經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇等,校外新聞單位需作宣傳報道的,必須征得主辦單位同意,并經學校黨委宣傳部批準,報道時要注意把握正確的政治導向。對未經批準召開的報告會、研討會、講座、論壇,一律不作宣傳報道。
第十條學校教職工原則上不允許以個人名義在校內舉辦講座論壇。特殊情況由校外機構或個人租借校內場地(報告廳、會議室、教室等)舉辦的報告會和講座,按下列程序辦理:
(一)申請人向本單位(部門)提出申請,填寫申報表;
(二)申請人所屬單位(部門)黨組織負責人負責審批;
(三)申請人所屬單位(部門)于審批后3個工作日之內報校黨委宣傳部備案。
第十一條主辦單位(部門)邀請校外人員舉辦講座論壇的,必須認真審查報告人身份和報告內容,必須向報告人明確政治紀律要求。
第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇,報告人必須經所在單位(部門)批準。單位(部門)主要負責人要對報告人提出明確的政治紀律要求。
第十三條主辦講座論壇的單位(部門)應至少提前一天在校內指定位置張貼海報,公布報告人、報告內容、舉辦時間、地點等相關信息。
第十四條加強學生社團管理,實行社團成立和年度檢查制度,由團委負責制定實施辦法。
第十五條加強哲學社會科學成果發布管理,建立出版質量監督檢查體系,由社科處負責制定實施辦法。
第十六條校報、校園廣播、校園網、新媒體平臺、出版物以及宣傳櫥窗、墻報、海報等,由各相關科室加強管理。
第十七條黨委宣傳部和各科室應當建立健全意識形態陣地使用管理監督檢查機制,定期進行檢查。
第十八條違反本辦法給學校造成影響的,對相關單位(部門)和個人給予通報批評并督促整改;發生責任事故或者造成重大影響的,依照有關規定給與相應的黨紀政紀處分;涉嫌違法犯罪的,按照相關法律程序追究處理相應責任。
第十九條本辦法由校黨委宣傳部負責解釋。
第二十條本辦法自公布之日起實施。其他有關規定與本辦法不一致的,按照本辦法執行。
學校活動陣地管理制度 篇4
一、會議制度。文旅局每季度召開一次意識形態工作會議并研究部署意識形態工作,同時根據需要不定期召開專題會議。
二、定期向上級匯報制度。文旅局每季度向區委宣傳部匯報一次意識形態工作,每半年分別向區委報送一次意識形態工作情況。
三、把意識形態工作作為民主生活會和述職報告重要內容制度。各班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告級黨組織領的重要內容,接受監督和評議。
四、研判和通報制度。意識形態工作領導組每季度研判一次意識形態領域形勢,每半年通報一次意識形態領域情況。意識形態工作領導組要建立研判機制,組織好分析研判工作,研判情況及時向區委宣傳部報告。
五、信息報送制度。全區各級黨組織每季度向區委宣傳部報送意識形態工作有關情況,包括工作進展、突出問題、制度建設、追責問責等方面,遇重大情況隨時報送。
六、配合巡察組對意識形態工作進行監督檢查。
七、文件及材料歸檔制度。完善意識形態工作相關文件審批和管理制度,由專人負責保管和歸檔有關文件。
學校活動陣地管理制度 篇5
一、意識形態工作機制
(一)意識形態工作主體責任定期報告機制
各坊每季度匯報意識形態工作,各部門成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容。
(二)意識形態領域情況分析研判機制
成立由成立了由村黨工委書記為組長,各部門負責人為成員的意識形態工作領導小組的識形態領域情況分析研判小組,每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動態,準確把握村意識形態領域形式,對苗頭性、傾向性的問題及時提出處理意見和解決措施。
(三)建立意識形態輿情風險評估機制
與人民群眾利益密切相關的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設項目、與社會公共秩序相關的重大活動,在制定出臺、組織實施或審核前,對可能影響社會穩定的因素開展系統的調查,科學的預測、分析和評估,制定輿情風險對應策略和預案。
(四)意識形態領域重大問題處置機制
當出現重大負面輿情或意識形態事件時,書記第一時間召開意識形態領域情況分析研判小組會議,研究部署應對之策,幾時采取有效措施進行處置,避免延誤發酵。同時做好與上級有關部門的溝通聯動,通報情況、協同處置。
(五)意識形態情況通報機制
每年在黨員干部大會上通報意識形態領域情況1至2次;及時報告本村意識形態領域的重大情況,并提出針對性、建設性意見。
(七)意識形態工作教育培訓機制
把意識形態工作納入黨組中心學習組學習的`重要內容,納入黨員干部培訓的重要內容,積極選派從事意識形態工作的人員參加上級有關部門組織的相關培訓。
(八)意識形態工作督查考核機制
每年對意識形態工作組織開展一次專題督查,督查結果報旗委宣傳部門和網信部門。黨組書記對意識形態工作存在突出問題的單位和科室主要負責人進行約談。
(九)意識形態工作問責機制
黨員干部有關辦法規定的15種追責情形之一,造成不良影響的,視情節輕重,應當追究責任。情節較輕的,給予批評教育,書面檢查,誡勉談話;情節較重的,給予通報批評。責令公開檢討或公開道歉,停職檢查,調離崗位;情節特別嚴重的,給予引咎辭職或責令辭職,免職,降職,辭退。以上問責方式可以單獨使用,也可以同時使用。
二、建立意識形態陣地管理制度
進一步落實主管辦和屬地管理原則,建立健全新聞輿論陣地、網絡陣地管理制度,堅決反對邪教,有效防范邪教在意識形態領域的滲透。
(一)新聞輿論陣地
1、突發事件新聞應急處置制度。突發事件發生后,應在第一時間介入,做好信息報道、應急響應、后勤保障、輿情會商、輿情監控。局辦公室具體負責信息報送等工作。
(二)網絡陣地
1、重大網絡輿情應急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設管理與安全工作領導小組。發現重大敏感網絡輿情后,在30分鐘內電話或短信報告宣傳部。同時按照輿情監測、分析研判、輿情報送、應急處置工作流程做好輿情應急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室,主要管理經黨組同意設立的QQ群、微信群、微信公眾號等。凡屬政務、社會、商業類的微信、微博、客戶端、網站等新媒體要求按規定到旗委宣傳部登記備案。嚴格把好信息內容關,發布、轉載信息必須遵循政治性、真實性、引導性原則和“誰發布、誰負責”的原則,所有信息必須經分管領導審核后方能發布。嚴禁在QQ群、微信發布轉載反黨、反社會、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
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