食堂采購人員管理制度

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食堂采購人員管理制度(精選5篇)

  現如今,我們每個人都可能會接觸到制度,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的食堂采購人員管理制度(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

食堂采購人員管理制度(精選5篇)

  食堂采購人員管理制度1

  食堂采購員職責

  1、負責集團內所需主要物質的信息手機和市場調查;

  2、統計各公司所需主要物質(大米、面粉、豬肉、干貨、凍貨、調味品、廚房設備、炊具、餐具)等需求計劃;

  3、向供應商發布食堂所需主要物資的采購計劃信息,對供應商實行招標采購;

  4、收集供應商報價單,調查供應商供貨實力及信譽度,為各公司采購配送部提供物資采購信息支持;

  5、負責制訂、修改食堂采購配送工作管理制度及流程規范;

  6、負責公司食堂采購配送部人員的培訓;

  7、負責公司食堂采購配送工作的監督、指導;

  8、負責公司總部物資的.采購;

  9、負責公司統一物資的采購,如員工工作服、年終員工福利品等;

  10、對新開公司或食堂大型裝修、大型設備購置工作,以及公司大宗物資儲備的工作進行監督、指導;

  11、協助公司配送部與供應商洽談大宗商品采購合同;

  12、協助公司配送部對供應商的考察、評估、管理工作;

  13、負責統計并通報各公司同以時期主要物資采購的價格行情,對采購價格加高的公司進行調查、指導。

  分店采購員職責

  1、接受公司配送部的監督指導;

  2、掌握食堂所需主要物資的品種、規格、質量、單價及市場物流信息;

  3、負責配合保管員驗收公司配送部所采購的物資;

  4、負責食堂每日所需鮮活產品及臨時急用品的采購;

  5、完成領導交辦的其他工作;

  食堂采購人員管理制度2

  為加強對食堂食品原料輔料采購的管理,合理控制費用支出,降低采購成本,以及防止因采購劣質食品而導致的食品安全事故,特制定本制度。

  一、食堂采購員由食堂管理員兼任,負責食品采購,職責如下:

  1、必須講原則,責任心強,正直誠實,不謀私利。

  2、負責食堂所需食品原料輔料的采購,保障食品的衛生、安全、質優、價廉。同時負責食堂所需的除食品原料輔料以外的其他物資的采購,此類采購,必須遵循公司采購部的相關規定,同時提請采購部審批。

  3、根據經營情況,及時提出采購申請并負責采購。分析食品原料輔料的品種、數量、質量、價格,提出改進意見和建議。

  4、負責供應商的篩選,確定合格供應商,并經常對供應商進行考核評價。

  5、協同驗收員,對供應商所配送的'食品進行驗收,必須嚴格把關。

  6、調研市場價格,定期或不定期進行調查了解市場價格浮動行情。

  7、保管進貨單據,根據進貨統計和約定時間,對單據進行審核后,申請付款。

  8、監督食品原料輔料的出入庫及庫存情況,提出改進意見和建議。

  二、采購原則:

  1、應遵循“貨比三家”的原則,同等質量比價格,同等價格比質量,同等價格質量比服務,追求質優價廉。

  2、實行“定點采購”,堅決杜絕從流動攤販手中采購的行為,以確保食品的質量、衛生、安全。根據“貨比三家”的原則,再結合供應商的規模、誠信等因素,綜合評價后最終確定一家為定點采購的合格供應商。另外再選擇來兩家作為備份供應商,以備急需。

  三、供應商管理規定,合格供應商必須具備的條件:

  1、具備合法從事經營活動的相關證照:營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、負責人身份證,其復印件必須提交本公司備案。

  2、特別是大米、面粉、菜油、調料、肉類五大宗食品的供應商,還必須同時具備國家規定的必須具備的相關資質、證書:衛生許可證、產品質量監督檢驗報告、動物檢疫合格證等等。

  3、對于不完全具備相關證照的某些食品原料輔料供應商,如蔬菜類供應商,仍應堅持從具有合法經營資格的農貿市場的攤販手中采購,以保證所采購的食品原料輔料可以溯源。嚴禁采購路邊貨或其他無法溯源的食品原料輔料。

  4、長期合作的供應商,應與本公司簽訂長期合作的意向性合同,其中應約定食品原料輔料的質量、衛生、定價辦法、配送方式、退換貨、貨款支付方式、食品安全責任等。

  5、供應商必須提供正規發票、送貨單、收據等送貨憑證。

  四、食堂驗收員由總經辦委派,負責對采購回來的食品原料輔料進行驗收,職責如下:

  1、堅持原則,秉公辦事,堅決維護公司利益。

  2、根據食堂采購計劃表和供應商送貨單,對食品原料輔料先驗收后入庫,拒收假冒偽劣、腐敗變質、過期、無生產廠址的食品,保證數量、份量、重量、質量相符,驗收后在單據上簽字。

  3、不定期抽查入庫食品的數量和質量。

  食堂采購人員管理制度3

  一、采購宗旨

  為加強對公司食堂食品原料、輔料等物資采購管理,合理控制食堂物料費用支出,降低采購運行成本,同時也為防止因采購劣質食品而導致發生食品安全事故,進而保障公司利益。

  二、適用范圍

  中糧肉食(宿遷)有限公司食堂

  三、采購原則

  1、遵循“貨比三家”的原則,同樣產品比質量、同樣質量比價格,同樣價格比服務,追求質優價廉。

  2、透明采購信息,嚴格按照三公制度,即公平、公正、公開;

  四、采購類別

  1、蔬菜類,包括時令蔬菜、豆制品、瓜果等;

  2、肉類,包括畜禽肉、水產、海鮮、蛋類等;

  3、糧油類,包括大米、面粉、雜糧、食用油等;

  4、調味品干貨類,包括調料、干制品等;

  5、應急型易耗品物資,如口罩、手套等;

  五、采購標準

  1、蔬菜標準 蔬菜瓜果以時令為主,優先選擇當地大棚菜,蔬菜及瓜果表面無蟲、無斑點、無黃葉、無泥巴、無死根等。

  2、肉類標準 畜禽肉品顏色紅潤、新鮮無異味、質地有彈性;水產海鮮生命有活力、體表衛生潔凈且無傷痕,如魚產品眼球飽滿、腮絲清晰鮮紅、粘液透明有光澤等;蛋類表面清潔干凈、質地新鮮無異味。

  3、糧油標準 大米顆粒均勻、色澤呈白色或微黃、無任何雜質,其品牌定為中糧東海明珠大米或東北大米;食用油顏色純正、無哈欠味、無沉淀異物、其品牌定為中糧福臨門,現階段用量由供應商配送,后期待加工廠運營后另行選擇配送模式。

  4、調味品干貨標準 料品有包裝且包裝細致、相關產品具有QS等相關標志、有檢驗合格證或報告,尤其是酵母、小蘇打等面粉發酵品,一般選擇生產廠家直營或代理店。

  六、采購形式

  1、統包形式 考慮到現時期食堂用餐人數及原料需求量較少,暫采取統一發包采購,從而降低原料采購價格。

  2、分包形式 在統一發包采購的基礎下擇選兩家供應商,按照一定比重數量分別供貨。

  3、現金采購 針對包間接待餐原料、調輔料需求特殊性,食堂將對其進行現金采購,一方面滿足接待餐原料需求,一方面巡視市場信息,如時令蔬菜品種、價格動態。

  七、配送模式

  1、鑒于現階段初步實施配送,暫定供貨周期為15天,后期可根據供應商滿意度延長供貨周期;

  2、以供應商報價單為依據,下單給性價比較高的供應商70%、略低的一家30%;

  3、供應商須按食堂需求量一次性到貨,送貨時間暫定上午8:00,具體時間以食堂加工需要而定;

  4、當日出現就餐人數增加或其他原因致使二次配送原料的,供應商要全力以赴配合解決;

  八、食品原料的定價

  1、供應商按照食堂提供的原料需求目錄暫于每雙周四上午九點前(時間以通知為準)以書面形式報出供應價格。

  2、公司總務部組織人員去市場進行測價,根據詢價結果和市場訊息做好比價表并交由上司審批,審批后的比價表作為食品原料最終價格及供應商配送數量比重的依據。

  3、批準的價格單由食堂、倉儲和財務各存一份作為驗收、結算的依據。

  4、供應商對現行的原料價格有異議(如遇天災等不可抗拒的情況下導致物價上漲等情況發生的`),可書面向公司提出申請,待公司分管領導核準后進行測價解決。

  九、食堂采購報銷方式

  1、食堂供應商所有報銷單據必須后附審批后的報價單。

  2、食堂供應商:結算周期為15天(遇假期可順延),食堂應在結算周期次日開始按公司財務部要求整理并上交上周期送貨相關單據,由財務部直接把貨款匯入供應商指定的銀行賬號。

  3、現金采購:食堂接待餐原料按實際需要進行購買,經驗收合格后按公司財務部要求 整理并上交相關單據,采取實購實報機制。

  十、食堂食品原料測價管理規定

  1、食堂供應商每周期報價須按公司規定的時間內合理性報出原料價格。

  2、測價周期一般為半個月一次,特殊情況下為每月一次。

  3、測價部門由總務部食堂、采購、倉儲三方組成。

  4、每次測價由食堂組織實施,并負責提前公司車輛;

  5、食堂可根據菜譜選定幾種蔬菜或常用干貨在測價時進行購買,以便提升測價的準確性。

  6、測價時必須準確的記錄所測價物品的規格、品牌、產地、批發價、零售價和結賬要求等信息。

  7、測價時要特別留意原料及物品的等級,切不可以次充好。

  8、測價結果由測價當事人予以記錄確認。

  十一、食堂驗收管理規定

  1、為確保驗收工作的公正性,驗收成員由總務部采購、倉儲、食堂三方人員組成。

  2、采購對食堂所進食品原料履行監督職能,對所進食品原料進行品質檢查。

  3、倉儲對食堂所進食品原料履行監督職能,對所進食品原料進行數量核實。

  4、食堂為食品原料實際使用者應對所進食品原料的品質、數量進行嚴格檢查和核實。

  5、參與收貨人員須仔細核對來貨的質量、數量,杜絕以次充好、短斤少兩的現象;同時調味品干貨類原料必須查看規格、品牌、出廠地、有效日期等,確認收貨合格并在送貨單上簽字確認。

  6、對不合格或有疑問的食品原料,食堂有權要求退貨、換貨,特殊情況及時向部門領導匯報處理。

  7、收貨人員不得弄虛作假,一經核實將嚴肅對其處理。

  8、每次收貨完畢后須妥善保管好稱量用具,要不定期交由公司相關部門進行校對,確保公司稱量用具的準確性。

  9、每日送貨單為一式三份(倉儲、食堂和送貨人各持一份),送貨單必須經驗收人員簽字確認后方可報銷。

  十二、食堂供應商管理規定

  1、具備合法從事食品經營活動的相關證照,如營業執照、衛生許可證、稅務登記證等。

  2、供應商必須持有所屬原料攤位或店面,同時具有食品原料等物料配送車輛。

  3、堅持“貨比三家”的原則,結合供應商的規模、誠信等因素確定三家及以上供應商檔案。

  4、長期合作的供應商應與我公司簽訂購銷合同,合同中應約定食品原料等物料的質量、衛生要求、定價辦法、配送方式、貨款支付方式、食品安全責任等內容。

  5、供應商每次的送貨單、收據上必須注明所送食品原料的品名、規格、數量等。

  十三、本制度由公司總務部食堂編輯,公司總經理審批。

  十四、本制度自公司總經理核準后開始實施。

  十五、本制度為試運行,屆時可結合公司食堂管理需要以作更改,并以新的制度為準。

  食堂采購人員管理制度4

  一、內容與要求

  1、職工食堂所有收、付款及出、入庫單據,必須書寫工整,手續完備。食堂領用各種物品要做好出庫單,出庫單據上要有領物人、保管員、食堂主管的簽字許可,做到帳物相符,一一對應。每周一報銷、每月一統計當月的總支出和總收入。

  2、所有收、付款單據(稅務機關監制的`正規發票)要事先經制單人和食堂主管簽字后,方可到主管單位簽字審核,公司領導審批后到公司財務部報銷。

  3、核算保管員應每周五下午,持本周所購物品的發票或者集市采購賣方開出的收據等原始憑證、出入庫單據到財務部報銷。發票必須具有稅務機關發票監制章和單位財務專用章;出、入庫單須有采購員、核算保管員和食堂主管簽字把關;集市采購三聯單(或者原始憑證)必須有賣方簽名及手印,否則一律不予報銷。

  4、核算保管員定期到主管單位借食堂備用金,并辦理完備的借款手續,每次的借款數額必須由食堂主管決定。

  5、核算保管員應每月5日從財務部統計上月食堂的總收入,當月核算當月的收支情況,并計算出每月的盈余額或者虧損額。

  6、食堂每月25日對庫存及剩余物品進行盤點,主管單位隨時抽查,檢查帳、物是否相符,有無積壓浪費、腐爛變質現象。

  7、所有借帳應當月結清,不存在白條,杜絕呆帳、壞帳的發生。

  8、每月所有報批的收付款單據及月末盤點表,必須于下月1日前全部送主管單位審核。

  二、檢查與考核

  1、不及時按規定報銷、報送收付款單據極不按時盤點的每次考核核算保管員50元。

  2、抽查時帳、物不符考核責任人100元。連帶考核食堂主管50元。

  3、發生違反規章制度的現象,按公司有關制度規定進行考核。

  食堂采購人員管理制度5

  一、總則

  1、為加強公司食堂的統籌管理,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本制度。

  2、本規定包括食堂財務預算及物品管理、食堂進貨管理、食堂炊事器具安全操作管理及員工就餐管理。

  3、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

  二、食堂財務預算及物品管理

  1、食堂采購員須在每月二十八日前根據本月實際發生情況作出下月費用預算,報總經理審批。

  2、食堂采購員應嚴格按預算支出,認真執行公司財務制度,超預算支出應事先草擬支出計劃,報批后實施。

  3、不得私設小金庫,采購員1000元/月的采購預備金不得用于私人事務或轉借他人使用。

  4、堅持實物驗收,搞好成本核算,做到日清月結,帳物相符,每隔四天結算一次餐費,每月初核算上月餐費,每月末全面盤點食堂物品一次。

  5、食堂的一切設備、設施、餐具、廚具均要建立物品臺帳,要專物專用,不得擅自挪作他用,不得擅自向外出售食堂物品。

  6、食堂財務、采購、物品管理要由食堂采購員指定專人負責,劃定范圍、包干管理。

  7、對故意損壞各類設備、設施、餐具、廚具的要照價賠償,并視情節由食堂采購員提出處罰建議。

  三、食堂進貨管理

  1、食堂采購人員要嚴把質量關,不準采購變質食品,不準采購超過保質期食品。

  2、采購貨物應努力做到價格低、質量好、足斤足兩。

  3、采購貨物應有公司認可的票據。

  4、購進貨物必須逐項上帳,包括品種、數量、價格、日期。

  5、食堂需要大量進貨時,事先必須經總經理批準。

  6、食堂貨物入庫必須按品種、生熟分類放置,不得隨意擺放,確保物品在保質期內加工。

  7、食堂管理員負責全面指導、監督和安排食堂員工的日常工作,每月不定期到市場了解物品價格或參與采購活動,控制采購成本;前臺負責核實每日采購物品的數量、質量,統計差異并知會食堂管理員,由食堂管理員報告總經理或酌情處理。

  四、食堂炊事器具安全操作管理

  1、炊事員必須了解各種炊事器具和設備、設施的性能和使用方法,否則不得使用。

  2、所有電源開關不準用濕手開啟,以防觸電事故發生。

  3、電動炊事器具、設備要經常檢查,在通風、干燥處放置。

  4、食堂操作間嚴禁閑人進入,以確保安全。

  5、每日下班時必須保證人走火滅,以防火災發生。

  6、每日下班時必須檢查餐廳所有門窗,所有電源是否關閉,以確保公司財物安全。

  7、冰柜使用與維護:

  (1)操作間的冰柜只許保存與公司伙食有關的食品,不得私用。

  (2)啟動冰柜前須保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  (3)冰柜啟動后須檢查冰柜有無異常聲音,是否正常運轉。

  (4)嚴格按照冰柜容積及承重規定儲存食品,以防冰柜不制冷或停機。

  (5)經常檢查冰柜內結霜厚度。不定期進行除霜工作,同時做好冰柜內清潔、滅菌工作。確保冰柜正常工作,降低電耗。

  (6)冰柜的維護工作要經常進行:防塵罩要經常清理;冰柜的溫度要根據實際情況及所凍食品數量進行調整。

  (7)發現問題應及時斷電,迅速向行政人事部報修,并協助維修。

  8、消毒柜使用與維護:

  (1)使用消毒柜前首先保證插頭、插座連接完好,再通電源。

  (2)使用消毒柜必須先放入餐具再啟動。

  (3)使用消毒柜前須保證餐具干燥,以保證消毒柜安全。

  (4)消毒過程完成、溫度下降后方可開啟柜門,以確保消毒質量,并防止事故發生。

  (5)消毒柜僅用于餐具消毒之用,禁止它用。

  (6)發現問題應及時斷電,迅速向行政人事部報修,并協助維修。機器絕不能帶病使用。

  9、煤氣爐使用與維護:

  (1)餐廳操作間的煤氣爐只限與公司伙食有關的食品,不得私用。

  (2)使用煤氣之前要確保煤氣管道無損壞漏氣現象

  (a)、煤氣是一種無色但有臭味的氣體,當嗅到煤氣的臭味,應用肥皂水涂抹煤氣爐和管道,凡是起泡的地方,就是煤氣漏損處。

  (b)、輕微煤氣中毒的癥狀,如頭昏、腦脹、惡心嘔吐等。嚴重煤氣中毒會出現四肢無力、昏米不省人事、口吐白沫等癥狀)。

  (3)發現漏氣應及時關掉煤氣, 打開門窗使室內通風透氣,分散人員,如有中毒者立刻送往醫院救治,再進行維修或更換設備。

  (4)使用煤氣之前做好食物的準備工作(如炒菜、燒飯應先把菜洗好、節好、淘好米放好水,并把油鹽醬醋等調味品都預備好,然后點火使用)。

  (6)不宜把煤氣瓶或煤氣爐放在靠近電源的地方使用,不宜把廢紙、塑料品、干柴、竹籃及其他易燃易爆物品放在煤氣爐旁邊。

  (7)使用時應先打開煤氣源開關(用手逆時針方向旋轉,聽“哧”的聲),再打開燃燒器(先將膠木執手向里推進脫離軋頭,隨即向右輕輕旋轉, 執手與灶面垂直時開關全部開足),關閉時亦先掉關煤氣源開關,再關掉燃燒器。

  (8)應經常清洗鏟除煤氣灶面上的污跡,防止銹爛。

  燃燒器火眼易被飯汁灰塵塞住,要經常用鐵絲或舊牙刷疏通。

  (9)燃燒器的進氣口有時可能被各種雜物塞住,應取下來用粗鐵絲桶通倒清。

  10、發生點火困難時應檢查電極與灶體距離是否過大,點火孔是否暢通,壓電陶瓷是否失效(火弱)金屬構件有無脫落等。否則應及時報修。

  五、員工就餐管理

  1、對于出勤的員工,公司負責承擔7元/日的`伙食補助;為出勤而在公司吃飯的員工按7元/日的標準在該員工當月薪資中扣除。

  2、每月1日公布上月員工就餐總數,員工如發現自己實際就餐總數與公布的數據有異,在 4日前到行政人事部核查,逾期不作補查,按公布的數據扣除餐費。

  3、每月末,所有需就餐的員工必須于28日前把自己下月就餐情況告知前臺文員,否則視為下月全部就餐。

  4、凡需變更次日就餐情況的員工必須于當天下午5:30之前告知前臺文員;否則作未變更處理。

  5、員工就餐分別在就餐表上打 “√”、“○”、“×”表示每日中午就餐、晚上就餐、沒有就餐。

  6、員工報了餐而沒有在就餐表上打 “√”、“○”、“×”的,統一視為就餐處理,餐費按照該員工就餐表上所報的餐數進行統計與核算。

  7、就餐表上一律不允許涂改,一經涂改統一作就餐處理,餐費照扣。

  8、員工沒報餐吃飯前三次按照7元/次進行處罰,超過三次者按照警告、記小過、記大過進行處罰(備注:本條僅限適用于當月就餐的情況)。

  9、員工進入餐廳必須佩帶工卡,按秩序排隊,先簽名后就餐。

  10、員工就餐時須保持良好的就餐秩序及餐廳衛生,保持地面清潔,就餐后的殘物、牙簽、紙巾等雜物不能隨地亂丟,須倒入指定的垃圾桶內,并把餐具按指定位置分類累放整齊。

  11、員工就餐時須保持安靜,文明禮貌,不得大聲喧嘩影響他人就餐。

  12、員工就餐以吃飽為原則,不允許剩飯、剩菜,避免浪費。

  13、餐廳之內禁止抽煙,違者罰款50元/次。

  14、食堂管理員及食堂員工負責監督、檢查就餐情況,發現違紀現象應及時制止。對屢教不改者,視情節給予警告、記小過、記大過等處理。

  六、 附則

  1、本制度由行政人事部制訂并負責解釋,經總經理批準后施行,修改時亦同。

  2、本制度施行后,凡既有的類似規章制度自行終止,與本制度有抵觸的規定以本制度為準。

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