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理發店經營場所衛生管理制度（通用24篇）
在現在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的理發店經營場所衛生管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
理發店經營場所衛生管理制度 1
1、有良好的團隊精神，愛護店內一切產品與設備(人為損壞需賠償)。
2、建立健全的衛生管理制度和崗位責任制，設有衛生組織機構，并配有專(兼)職衛生管理人員;
3、每天營業之前，必須打掃、清潔地面、桌椅、門窗、墻角及工作的灰塵和蜘蛛網，物品擺放整齊、到位，場所內環境干凈、整潔、舒適、明亮。
4、每天營業之中，工作場所及所有的工具應保持清潔衛生，物品使用后及時歸位，地面、桌椅及工作臺上有多余的物品隨時清理。
5、每天營業之后，必須對地面、工作臺進行打掃、清潔、消毒，去除灰塵、污物，及時處理廢棄物。同時，用品用具進行分類清潔、消毒。
6、從業人員上崗前應當取得“健康合格證明”。每年年審合格后方可繼續從事直接為顧客服務的工作。從業人員患有有礙公眾健康疾病者，治愈之前不得從事直接為顧客服務的.工作。
7、從業人員應保持良好的個人衛生，不留長指甲，勤剪發、勤修甲、勤洗澡、勤換衣。工作時應著專用工作服裝，著裝保持整潔。
8、從業人員不宜在工作區域內食、宿，不宜在工作場所擺放私人物品。
9、理發、美容公共用具(理發刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設施和制度落實到位，能做到一客一用一消毒，美發場所配備的毛巾與座位比大于3：1
10、場所內應配有數量充足的毛巾(面巾)等公共用品用具，其配備的數量應當滿足消毒周轉的要求。
11、理發、染(燙)發分區設置，染(燙)發區分別設置排氣通風設施，且運轉正常;
理發店經營場所衛生管理制度 2
一、理發店的環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物、并有專門容器存放。
二、有健全的衛生制度，店內應有消毒設施或消毒間。
三、工作人員操作時應穿清潔干凈的工作服，清潔時要戴罩。
四、理發用大小圍布要經常清洗更換，臉巾應清潔，每客用后應清洗消毒。
五、理發工具、胡刷用后應消毒。理發工具應采用臭氧紫外線消毒，清洗消毒后的工具應分類存放。
六、對患有頭癬等皮膚傳染病的顧客要有專用的.理發工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。
七、工作人員在美容前雙手必須清洗消毒，工作時要戴口罩。
八、美容用唇膏、唇筆等應做到一次性使用。一般美容店不得做創作性美容術。
九、供顧客使用的化妝品應符合(化妝品衛生標準)。
理發店經營場所衛生管理制度 3
1、有良好的團隊精神，以主人翁的心態關心本店管理情況，愛護店內一切產品與設備(人為損壞需賠償)。
2、顧客至上，服務第一，不得與顧客發生沖突。
3、嚴格遵守店內上下班時間，不得遲到、早退，擅自離崗及漏崗，員工休息需提前一天申請，否則視為曠工，曠工7天視為自動辭職。
4、有顧客時不得聊天、看報、化妝、吃零食、打私人電話等，做與工作無關的事情。保持室內安靜，工作時間接私人電話不得超過2分鐘。
5、員工每天必須穿工服、穿工鞋、化淡妝、束發、保持口腔清潔，操作時必須佩戴口罩，將頭發挽起，將手機調至靜音。
6、接待顧客積極熱情，使用禮貌用語：您好、歡迎光臨、里邊請、謝謝、請慢走、歡迎下次光臨。使用禮儀站姿，主動接過顧客物品，如有丟失需賠償，員工送顧客時需將客人送出門口。
7、不得在店內吸煙、吐痰、扔其它廢物、打鬧戲耍，以及使用店內的'產品及設備。
8、積極學習新技術，了解新產品，服從公司安排，有問題可以直接與負責人溝通，嚴禁煽動影響他人工作情緒。
9、保持室內衛生，毛巾、床單需要每天換洗，沒有顧客應在晚上打掃衛生，員工應自覺管理好衛生負責區，做到時時整理，時時打掃。
10、自覺將個人物品存入儲藏柜，店內不允許出現私人物品，使用完必須歸位。
11、積極提出合理化建議，真實反饋實際情況重獎，包庇掩蓋者重罰。
12、員工之間應該團結友愛。
13、積極配合做好當天工作記錄。
理發店經營場所衛生管理制度 4
1、理發店經營單位必須領取“公共場所衛生許可證”后方能營業。“公共場所衛生許可證”必須懸掛在店內顯眼處，并按國家規定定期到衛生監督部門復核。逾期3個月未復核，原“公共場所衛生許可證”自行失效。
2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛生監督部門審核，驗收合格并取得衛生許可后方能營業。
3、經營場所的衛生條件、衛生設施和用品用具必須符合GB9666-1996《理發店衛生標準》的要求。
4、應建立衛生管理制度和衛生管理組織，配備專職或兼職衛生管理人員，應建立和健全衛生檔案。應協助、支持和接受衛生監督機構的監督、監測。
5、從業人員必須持有效“健康證明”和“衛生知識培訓證明”上崗，并按國家規定進行復檢和復訓。
6、空調場所應有新風供應，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調器過濾材料應定期清洗或更換。
7、必須備有供患頭癬等皮膚病的顧客專用的理發用具，用后及時消毒。專用具必須單獨存放，并能正常使用。
8、應有齊全的、有明顯標志的消毒設施和消毒制度，配備足夠數量供消毒周轉用的理發工具、用具和毛巾。毛巾須做到一客一換一消毒。
9、理發用毛巾應與燙發染發用毛巾分開，干凈毛巾應存放在帶門的`專用存放柜內。
10、剃須應使用一次性剃須球或一次性剃須刀片。理發工具應使用理發工具消毒箱進行消毒。
11、室內禁止吸煙，并有明顯的禁煙標志。
12、理發、燙發、染發、美容用的化學制劑、化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》和GB7916-87《化妝品衛生標準》的有關規定。
理發店經營場所衛生管理制度 5
1、“招工制度”
根據發廊用工需要制定招工種類、招工要求，招工薪金范圍，招收學員規定等組成的發廊招工制度。制度應以嚴格、合理、對外開放的原則制定，便于發廊內外人員對制度的了解，確保長期易招工，新工易管理。
2、“合同制度”
根據發廊與員工之間長期合作的需要，制定員工勞動合同、員工學習合同、員工股份合同，等組成的合同制度，制度應以發廊的`發展目標和員工的發展前途相結合，尋求共同合作的原則制定，確保發廊及員工的發展得到長期的保障。
3、“員工規章制度”
為了約束員工行為紀律及員工的服務態度，制定員工行為規定，紀律規定，服務流程規定，處罰規定等組成的員工規章。制度應以嚴格規范，科學合理的辦法制定。確保發廊員工行為紀律，服務統一。
4、“技術培訓制度”
為了提高員工技術服務品質，制定技術：“培訓項目”、“培訓要求”、“培訓時間表”等組成技術培訓制度，制度以技術更新、計劃明確，的原則制定，確保發廊員工專業知識及專業技術不斷進步。
5、“考核提升制度”
為提高員工綜合素質并提升，制定“考核項目”“考核標準”“提升過程”“提升要求”等組成考核提升制度。制度以嚴格、提升合理的`原則制定，確保發廊后備力量跟進，并擴化發展。
6、“獎勵制度”
為了提高員工的信心及積極性，制定“獎勵項目”“獎勵要求”“獎勵標準”“業績標準”等組成獎勵制度。制度根據發廊的實際項目，以科學合理的辦法制定，確保員工的信心十足，發廊業績易促成。
7、“工資發放制度
為了員工工資利益明確。制定“工資項目”、“提成標準”、“獎勵標準”、“發放日期”等及成工資發放制度。制度根據工資項目的組成，以透明化、正規化的辦法制定，確保員工工資利益得到保證，以免出現混亂。
理發店經營場所衛生管理制度 6
1、全體員工按照本店編排表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續，上班時間衣冠整齊干凈，一律穿工作服，工作服要整潔，工作證佩戴在左上胸。不能請霸王假，工休按店內輪休制執行。臨時事假須上班時間前請示店長批準；請假須真實映。
2、熱情接待顧客美發店員工合同，面帶微笑，耐心回答客人的詢問。以許的態度為顧客做好接待工作，存放手袋、物品等事宜。
3、做好客人進來的接送工作，要做到“一帶二送三介紹”（即帶位、送茶、介紹產品、發質知識）。
4、掌握顧客情況，對異常顧客要留心觀察，發現問題要及時報告。
5、上班時不得會見親友，不準打私人電話，嚴禁在工作場所內吸煙、喝酒、吃東西、追逐打鬧、以及做其他與工作無關的活動美發店規章制度，離開工作場所必須要征得主管同意。
6、不準私片帶他人進入工作地點，不得私自將本店物氣出本店或贈予他人，更不能有偷竊行為
7、工具使用前后必須清理干凈美發店員工管理，擺放整齊，工作地點不得擺放與工作無關物品，設備用完后，必須放回原處美發店衛生管理制度美發店的'衛生制度，并清理干凈。
8、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。
9、工作要認真負責，力求準確無誤地完成工作任務，如遇有疑難問題要報告上級，請示處理，因責任心不強，不按服務規范操作而造成的人為錯誤或影響發型效果，當事人要受到經濟處罰。
10、按規定交接班美發店員工規章制度，如違規定造成損失，要受處罰。上班遲到5分10個臥操，遲到10分免休一天假，早下10分免休一天。
理發店經營場所衛生管理制度 7
一、貫徹執行國家衛生法規及衛生標準，接受衛生監督部門的監督監測及衛生知識培訓。
二、從業人員(包括臨時工)須持有效的“健康合格證”及“衛生知識培訓合格證”上崗。
三、店內環境應整潔、明亮、舒適。
四、應有健全的衛生制度，店內應有消毒設施或消毒間。
五、工作人員操作時應穿清潔干凈的`工作服，潔面時應戴口罩。
六、理發用大、小圍布要經常清洗更換。
七、臉巾應潔凈，每客用后應清洗消毒。
八、美容工具、理發工具、胡刷用后應消毒，并分類存放，配備的數量應滿足消毒周轉所需理發店衛生規章制度理發店衛生規章制度。
九、必須備有供患頭癬等皮膚病顧客專用的理發工具，并有明顯標志，用后及時消毒，并單獨存放。
十、供顧客使用的化妝品應符合GB7916規定。
理發店經營場所衛生管理制度 8
一、遲到早退
1、8：30準時做衛生，晚點按遲到扣除1分鐘1元。
2、不可在工作時間在門口工作區吃東西，洗頭10元。
3、個人儀容儀表在8:30之前做好（工服、工牌、發型、化妝），一次10元。
4、9:30衛生完畢，準時頭牌站位。
二、衛生
1、9:00衛生做不完按不合格扣10元，不做衛生一次扣20元。
2、所有的臺面衛生標準用面巾紙一擦沒有塵土。
3、鏡面不能有可擦掉的臟物。
4、大工椅底做不能有水印。
5、所有地方不能有死角，沒有反工的機會。
6、站完位必須等一時間做末牌衛生15分鐘或有人接替，發現一次扣10元。
三、吃飯
1、中午早班先吃飯助理最多不能超過兩人或按當時人員比例（特殊情況除外）。
2、晚飯早班人員工作時間不能吃飯。
3、在店內吃飯20分鐘外出吃飯40分鐘。
4、吃飯或外出在前臺簽點。
四、請假
1、超休一天助理扣20元，發型師扣50元。
2、周六、周日、節假日1天抵3天。
3、重休一天助理扣20元，發型師扣50元。
4、曠工全部不帶工資，一天扣200元，以后翻倍，曠工三天算自動離職，工資壓金不退。
5、工作時間請小時假，每人一天不得超過一次。
6、工作時間員工不能燙染頭發（早連晚除外），上班做私活一次100元，剪發須提前申請。
7、每位員工一個月最多燙染一次（扣相應的成本）。
五、儀容儀表
1、工服整齊、干凈（上衣、褲子、鞋）一件不穿扣除10元。
2、工牌配戴左上胸，笑臉在上工牌在下。
3、女孩要化好淡妝，男孩頭發要有飾發品。
六、接待
1、站姿挺拔、不靠門，站位不得說話或私有離崗一次10元。
2、換崗時及時替換，導致空崗一次扣10元（站位如沒有客人一次15分鐘）。
3、接待要來有迎聲、走有送聲，門崗體現店面的形象。
4、鞠躬45度要有手式引領，如沒有一次扣10元。
5、洗頭短發最少5分鐘，長發8分鐘到10分鐘不夠一次扣10元。
6、技師在顧客的右前方引領洗發并帶入位，洗頭時必須向顧客介紹自己，帶到剪發椅待客坐下后向顧客介紹發型師讓顧客熟悉我們增加點單率。
7、員工站位接打電話一次10元。如有緊急情況叫同事幫忙站。
8、上班時間離開工作區不得超過10分鐘，超過須提前申請（打電話、去超市、廁所）避免找不到人。
七、前臺
1、無關人員不得進入前臺一次50元。
2、支用產品必須通過前臺私自用新產品一次20元
八、言語
說話聲音不得過大，不得扎協調會（2人以上）且談話與工作無關的事私下傳播消極思想，講話輕聲細語，體現我店面與員工的素質，一次扣20元。
九、員工外出必須和經理或主管請假，并掛橫牌，私自外出一次扣50元，超過1小時算曠工。
十、杠車工具及設備
1、產品不得浪費，冷燙短發不得超過1瓶的'1/3，中發不得超過2/3，長發一瓶。染發短發不得超過1瓶的1/3，中發不得超2/3，長發一瓶。特殊情況提前和經理申請用完再申請無效超出部分按成本扣除。
2、損壞店內設備按價賠償，如染膏把地面桌面或椅子染色一次最少100元。
3、干完活及時把杠車及工具收拾干凈，一次扣除10元。
十一、待客
1、接打私人電話不得超過3分鐘，如超時1分鐘扣除1元。
2、招待朋友不得超過10分鐘，如超進1分鐘扣除1元。
十二、服務
1、燙染時助理不得離開客人做私事兒，（吃飯、長時間打電話、和同事聊天）要陪同顧客并聊天，按摩（經理或主管安排除外）。
2、干活、洗頭時必須戴口罩一次10元。
十三、
1、員工要服從領導的各項分配，不得與領導頂撞辱罵、不尊重行為一次200元，嚴重者開除。
2、同事之間不得在工作區打架、打罵、爭吵一次50元，情節嚴重扣100元或開除。
3、休息室一次不得超過2人，否則一起挨罰。
十四、工作態度
1、每天要帶著熱情飽滿的態度工作。
2、不能帶著情緒工作，如果不能及時調整，請事假一天或調整好之后再上班，工作。
3、情緒話嚴重常期調整的辭退。
理發店經營場所衛生管理制度 9
1、上班不得遲到、早退、礦工。
2、上崗時不得有嬉笑打鬧等影響本公司形象的行為。
3、員工上鐘操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料。
4、發型師不得私自將本店物品帶出本店。
5、愛護貨物，看到將要壞的.地方立即通知維修。
6、上班時不準在規定的范圍內打私人電話，嚴禁在工作場所內吸煙。
7、洗頭后沖水要干凈，服務要周全。
8、接待客人或與客人和同事交談要用敬語。
9、結賬時要禮貌待客，對客人應付的現金清點后要復述一遍.。發型師完成服務后要立即跟單，填單整理。
理發店經營場所衛生管理制度 10
1、請明確所要制定的制度是屬于何種的性質；
2、如為單位的'規章制度，則必須制定統一的制度條文，各科室均必須遵守，凡是制度，只能具有唯一性，否則的話，各有各的制度，在單位整體上完全不利于管理，制度或形同虛設；
3、如擬建立部門規章（類似于專業方面的制度，如財務人員必須遵循的財務管理制度、倉庫入庫驗收及倉儲管理制度等等），那么則必須按照單位運作實際情況結合國家相關法律法規進行制定；
4、如擬制定的是部門職責范圍，那么，則必須按照既定的科室職能對各自具體職責進行合理分工，編制出相應條文，必要的話還必須通過人力管理部門的審核。
理發店經營場所衛生管理制度 11
理發行作為一個服務行業，衛生安全問題一直備受關注。面對繁重的業務，各種滾動的等位、翻滾的理發器材以及各類不同的發質，理發店衛生管理制度顯得非常重要。下面是一個理發店衛生管理制度樣板，為大家提供參考。
一、衛生管理的組織和領導
1.設立衛生管理制度的組織
理發店應當設立衛生管理制度，由店長或衛生專職負責人承擔衛生管理的'全面工作。必要時可配備其他衛生管理人員。應按照業務量的大小，依據業務的繁瑣程度、店面的規模及其他經營特點來調整衛生管理人員的數量和分工，確保衛生管理的持續有序。
2.衛生管理的領導
店長或衛生專職負責人應當了解店面的衛生狀況，領導衛生管理人員制定衛生管理計劃，嚴格實行衛生管理制度，對衛生不合格者嚴格處理，并對員工的衛生操作進行培訓，確保店面的衛生質量。
二、衛生管理的要求
1.店面衛生管理
（1）店面和舞臺應當保持潔凈，掛件和裝飾品應當裝飾美觀、整潔，場館設施要求不脫漆、不銹跡。
（2）應當配置充足的紙巾、濕巾、酒精、餐巾等清洗衛生用品，保證店內隨時能進行清潔消毒。
（3）對于床單、毛巾、沐浴巾等生育必需品應當經常更換、清潔、消毒，以確保顧客的個人衛生健康。
2.員工衛生管理
（1）員工接觸顧客的部位包括手指甲、頭發、口腔等，應當保持清潔、干凈，定期剪指甲。頭發中也要保持清潔和整潔，不要在工作中搔頭或抖發。
（2）員工應當經常進行口腔清理、漱口。注意口腔和鼻腔的清潔，防止可吸入顆粒物刺激呼吸道導致呼吸道疾病。
（3）員工應當保持良好的個人衛生習慣，工作服應當定期清洗、更換，衣著干凈。
3.物品的衛生管理
（1）理發器材應當隨時維護，每位顧客使用工具前都要消毒。
（2）衛生警示條幅、標志應當根據需求進行擺放，讓顧客觀看。
（3）充分配備了手洗液、口罩、口腔水、潔手巾等清潔衛生用品。
三、衛生記錄和評估
1.理發店應當有關于衛生管理的有記錄體制，以記錄每一個關鍵環節和步驟，促進店面向良好方向前進。
2.要及時檢測理發店的衛生狀況，歸納店面的衛生數據，建立衛生管理評估制度，對于衛生不達標的問題，要立即采取全方位的手段，保持良好的衛生習慣。
此外，理發店衛生管理制度樣板應當持續更新完善，針對特定的業務流程作適當的調整，增加衛生管理的深度和細節化，從而提高店面衛生質量，不僅能保障顧客的健康、提升理發店的服務品質，同時也能促進理發店的可持續發展。
理發店經營場所衛生管理制度 12
第一章 總則
第一條 為保障顧客健康和提供優質的服務，制定本管理制度。
第二條 應遵守國家衛生標準，營造一個整潔、衛生、安全的理發環境。
第三條 對于經營場所之內衛生消毒，應當由理發店負責，保障理發間、大廳等地方的衛生情況。
第四條 理發師應當健康，工作時保持干凈、整潔的儀容。
第五條 理發店應當定期進行員工健康檢查，發現疾病及時隔離、治療。
第六條 對于理發店員工，應當定期開展健康教育和衛生知識培訓。
第七條 對于患有傳染病等病癥的員工，應當暫時停止理發工作。
第八條 對于發現不開展健康檢查或者不遵守衛生管理制度的'員工，應當進行警告，情節嚴重的辭退。
第二章 衛生設備管理規定
第九條 衛生設備指理發中用于消毒、清洗等一系列衛生管理用具。
第十條 理發店應當按照國家衛生標準選購、使用完善的衛生設備。
第十一條 正常服務期間應當做好設備隨時準備消毒工作。
第十二條 理發店應當在每次服務結束后的衛生設備消毒工作做好記錄。
第十三條 對于設備出現發病率，理發店應當做好處置工作，逐步更新設備以保證衛生情況。
第三章 店內衛生管理規定
第十四條 店內地面應當定期清潔、消毒工作。
第十五條 店內墻壁、櫥窗等地方應當定期清潔。
第十六條 洗手間、洗臉盆等公共衛生間應當每日進行清潔消毒工作。
第十七條 店內應當配備開放式垃圾桶，并定期清理、更換垃圾內袋。
第四章 店內員工衛生管理規定
第十八條 員工宿舍應當定期進行清潔消毒工作。
第十九條 員工個人應當保持個人衛生，不得進行抽煙、吐痰等行為。
第二十條 員工應當定期進行健康檢查，健康情況良好方可進行理發工作。
第二十一條 對于身體上患有感染病癥、皮膚疾病等員工應當暫時停息理發工作。
第二十二條 員工應當注意職業道德與素養，保證理發工作質量。
第五章 對于違章制度規定
第二十三條 對于員工不遵守本衛生管理制度，應當進行警告，情節嚴重的辭退。
第二十四條 對于客人中途退出理發服務，理發師無權退還工資。
第二十五條 對于客人中途退出理發服務，但是已經進行消毒和清潔的，可以安排其他人再次接受服務。
第二十六條 對于員工不遵守衛生管理制度，理發店應當進行停止服務，除非承諾改正，否則直接解除勞動合同。
第六章 附則
第二十七條 理發店應當進行定期拍照記錄衛生情況。
第二十八條 對于暫時停車的客人應當指導其保持整潔，并進行定期清理。
第二十九條 本衛生管理制度由理發店管理人經常修訂，并公示之于理發店門口。
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1、遵守《公共場所衛生管理條例 》、《美容美發場所衛生規范》、《理發店、美容店 衛生標準》等法律法規和衛生規范標準的有關規定，規范美容美發店經營行為，不符合衛生規范要求的`，將立即整改到位;
2、建立健全的衛生管理制度和崗位責任制，設有衛生組織機構，并配有專(兼)職衛生管理人員;
3、從業人員經體檢培訓取得健康證明后上崗;
4、保持室內外環境衛生整潔;
5、理發、美容公共用具(理發刀具、胡刷、頭梳、毛巾、圍巾、修手工具、眉鉗、美容盆等)消毒設施和制度落實到位，能做到一客一用一消毒，美發場所配備的毛巾與座位比大于3：1，美發用品用具所配備的數量能滿足清洗消毒周轉的要求;
6、理發、染(燙)發分區設置，染(燙)發區分別設置排氣通風設施，且運轉正常;
7、備有供患頭癬 等皮膚病 傳染病顧客專用的理發工具。
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一、衛生許可證懸掛在大廳，入口等醒目處。
二、配備專職或兼職的衛生管理人員。
三、環境應整潔、明亮、舒適。隨時清掃地面廢棄物，并有帶蓋的專用容器存放。
四、有健全的衛生制度，店內有消毒設施或消毒池（區），理發、染（燙）分區設置，分別設置機械通風。
五、理發用圍布、毛巾、美容用毛巾、面巾、床單、被套等應清潔，一客一用一消毒。
六、美容工具、理發工具、胡刷用后應消毒。清洗消毒后的工具應分類存放。
七、有患頭口等皮膚傳染病的顧客用的.理發工具，用后及時消毒，單獨存放，并有明顯標志。
八、從業人員（包括臨時工）每年進行健康檢查和衛生知識培訓，取得合格證后方可上崗。
九、從業人員在工作前，雙手必須清洗消毒，應穿清潔的工作服，潔面時應戴口罩。
十、生活美容場所不得從事醫療美容服務。
十ー、供顧客用的化妝品應符合《化妝品衛生規范》要求。
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近年來，理發行業越來越受到消費者的關注，但是也由此引出了針對理發店衛生問題的爭議。因此，為了滿足客戶的要求和提升經營業務質量，每一個理發店都應該建立健全的衛生管理制度。 下面將介紹一份理發店衛生管理制度的打印內容。
第一章 總則
1.1 為保障消費者的健康和權益，規定此制度。
1.2 此制度適用于所有理發店。
1.3 本制度的實施具有法律效力。
1.4 本制度內容包括理發店防疫、清潔衛生、消殺等方面的要求。
第二章 理發店防疫制度
2.1 每個理發店必須有專業的防疫管理人員，負責制訂相關的防疫方案。
2.2 理發店開業前，必須按規定進行消殺、通風、除塵等設施衛生處理，需要定期維護和保養。
2.3 在消費者進入理發店前，必須進行嚴格的體溫檢查和消毒，建議消費者佩戴口罩，避免交叉感染。
2.4 理發店必須向工作人員發放防護用品，包括口罩、手套等。工作人員必須佩戴防護用品，并在工作結束后進行消毒處理。
第三章 理發店清潔衛生制度
3.1 理發店日常使用的所有設備和用品，必須進行定期的清潔消毒處理。
3.2 理發店使用清潔劑必須符合國家標準，防止使用假冒偽劣產品。
3.3 理發店必須規范梳洗用品的使用，梳洗用品必須專屬于一位顧客，不能夠混用梳洗物品。
3.4 理發店的座位和地面必須保持干凈衛生，及時清理吸塵，定期修整。 防止座位和地面產生細菌及其他衛生問題。
第四章 理發店消殺制度
4.1 理發店必須要有專門的消殺管理人員負責相關消殺工作。
4.2 消殺使用的商品必須符合國家衛生標準，嚴禁使用不合格的`消毒劑。
4.3 門店必須定期進行消殺，并定期向環保部門匯報消殺記錄，確保消殺工作的高效率性。
4.4 消殺過程中必須注意通風、防潮，嚴禁在房間內堆積消毒劑，以免發生化學反應。
第五章 其他規定
5.1 對于衛生問題進行整改和處理，定期組織衛生培訓以提升消殺和防疫意識。
5.2 除以上規定外，應當遵守國家有關消防、衛生、安全等方面的相關規定。
5.3 所有員工必須認真學習理發店衛生管理制度，并對其內容掌握到位。
通過上述文檔內容，可以有效的保證理發店的衛生問題，為客戶提供安全有保障的服務，有效的管理規定既可以提高消費者的認可度，也可以增加企業的核心競爭力，應該深入貫徹到實際的工作環節，并嚴格實施執行。
理發店經營場所衛生管理制度 16
近年來，隨著人們生活水平的提高，理發店成為我們日常生活中不可或缺的服務業。然而，理發店也成為了衛生管理的薄弱環節，給顧客帶來了健康隱患。為了保障顧客的權益和健康，理發店必須制定一套科學、規范的衛生管理制度。下面，本文將介紹一份理發店衛生管理制度樣板，希望理發店可以借鑒并制定自己的管理制度。
一、衛生管理人員制度
1. 理發店應設置一名專職衛生管理人員，或由店長或業務人員兼任該職責。
2. 衛生管理人員的主要職責是負責理發店的衛生管理工作，對理發店衛生管理情況實施監督檢查，并對檢查結果進行記錄、通報。
二、衛生環境管理制度
1. 理發店應每日開門前進行衛生清潔，做到地面、洗手間、工具等常被顧客接觸的地方要求一天一清洗。并每周進行大掃除。
2. 在經營過程中，顧客須統一穿過一次性理發圍裙，并將其收集妥善處理。
3. 洗頭工具和工作服應經密閉消毒處理后方可再次使用。
4. 衛生間應經常清潔，并配備齊全的衛生用品。
三、工具使用和清洗消毒制度
1. 理發店應配備一套完整的工具清洗消毒設備。
2. 所有工具在使用前應先清洗消毒，并在經過消毒后做統一的包裝封存。
3. 所有使用過的`毛巾、圍裙、臉盆等用品，應先用清潔劑清洗，再進行浸泡消毒處理。
4. 修剪、剃須工具在合適的末梢處加裝消毒液供每日消毒使用。
5. 對于不再使用的工具，應經過專門的消毒處理，或進行銷毀。
四、工作人員衛生保健制度
1. 所有員工應按照衛生標準，佩戴干凈整潔的工作服和工作鞋。
2. 當工作人員出現感冒、腹瀉和其他傳染病時，應立即停止工作，到醫院就醫，確診后方可返崗工作。同時，對其密切接觸人員進行隔離檢查。
3. 工作人員在工作過程中，應注意勤洗手、勤換手套。避免交叉感染。
5. 在夏季高溫、濕熱時期，應增加員工清潔汗水、保持清潔衛生的次數。
總之，理發店衛生管理如同口碑一樣，是維護業務穩定的一項重要工作。制定好衛生管理制度，讓管理有章可循，不僅能提升員工工作素質和業務能力，還能更好地保障顧客的健康。因此，各理發店應引起重視，并制定、執行衛生管理制度，使理發店更加健康、安全、文明、規范。
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一、公司男、女衛生間管理由專人負責。
二、衛生間務必保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞要及時維修。
三、訂時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角持續干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、便后及時沖洗，做到手紙入簍，當天清理，便池內嚴禁丟棄報紙和雜物，以免造成管道堵塞。
六、衛生間墻壁上嚴禁亂寫亂畫，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款。
一、衛生管理準則
1、本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特訂定本準則。
2、凡本公司衛生事宜，除另有規定外，悉依本準則行之。
3、本公司衛生事宜，除總務及生產單位(安全衛生委員會)負責外，全體人員，須一體確實遵行。
4、凡新進入員務必了解衛生的重要與應用的知識。
5、各工作場所內，均須持續整潔，不得堆積足以發生臭氣或有礙衛生之垃圾、污垢或碎屑。
6、各工作場所內之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。
7、各工作場所內，應嚴禁隨地吐痰。
1、目的為持續衛生間的干凈、整潔、衛生，規范員工行為，提高員工素養及公德意識，特制定本規定。
二、適用范圍
公司各部門衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)
1、講究衛生，持續衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)內清潔、干凈，無異味。
2、愛護公共設施，對故意損壞的，按價賠償，非人為損壞的.，及時申報維修。
3、嚴禁在廁所門上亂寫亂劃(畫)。
4、禮貌用廁，嚴禁向衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)扔雜物。
5、嚴禁在廁所內抽煙。
6、對衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)地面較滑的，應在門口和地面鋪設防滑墊。
7、洗手間內應放置清潔劑并及時更換。
8、節約用水、用電，用后即關掉水龍頭，人走后即隨手關燈。
9、做好衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)及附屬設施的目視化治理。
10、清潔工清掃時，應懸掛“現正清掃，請稍侯10分鐘”提示牌，員工在清潔工清掃時，嚴禁如廁。
11、各部門務必指派專人對廁所進行治理，廁所治理員務必對清潔員進行監督和考核。
12、公司對各部門(單位)衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)進行不定期檢查，于每半年組織1次衛生間(廁所、洗手間、盥洗室)專項檢查。
三、本規定由管理部負責解釋。
理發店經營場所衛生管理制度 18
一、衛生管理組織機構
1、美容美發場所應設立衛生管理組織機構，其法定代表人或負責人是該場所衛生管理第一責任人，全面負責衛生管理工作。
2、美容美發場所應設置衛生管理職責部門或專（兼）職衛生管理人員，負責具體的衛生管理工作。
二、衛生管理人員職責
1、制定場所衛生管理制度和崗位衛生責任制，制定衛生檢查計劃，規定檢查時間，項目及考核標準，記錄檢查情況，對不符合衛生要求的'情況提出處理意見。
2、制定從業人員衛生培訓計劃，組織從業人員參加衛生法律、法規、規范、標準、培訓學習和考核，建立從業人員衛生知識培訓檔案。
3、組織從業人員進行健康檢查，督促有礙公眾健康疾病的人員調離，建立從業人員健康檔案。
4、配合衛生執法人員對本場所進行衛生監督檢查，并如實提供相關情況。
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為了保障理發店及顧客的健康，維護工作人員的職業健康，制定了本《理發店衛生管理制度》。該制度適用于所有理發店，在理發店營業期間應該執行。
一、店內衛生管理
1. 店內必須保持清潔衛生，定時開窗換氣。
2. 店內不得亂放或堆放過多的物品。所有工具、設備、用品都應定期清潔并分類存放。
3. 店內應保持通風、照明和溫度適宜，同時保證空氣流通，室內不應煙霧繚繞，影響顧客的健康。
4. 店內應設有垃圾桶，及時清理垃圾，保持環境整潔。
5. 店內不得存放有毒、有害物品，如洗頭液、染發液等應密閉存放，防止泄漏。
6. 店內的衛生間應保持清潔、干燥、通風，嚴格按張貼的使用規定使用。
7. 店內的洗頭、洗臉設備及配件應定期清潔消毒，消毒后應曬干后再使用。
8. 店內的三合一套用品應根據實際使用情況每日消毒，以確保使用時的衛生安全。
二、工作人員衛生管理
1. 店內工作人員應定期進行體檢，確保身體健康才能上崗工作。
2. 工作人員必須要求穿著規范，身上不得有異味或溢出的體液。穿著干凈整潔的`工作服，戴好手套等防護用品。
3. 工作人員在工作前應先清潔雙手，避免病源菌進入店內，保證衛生環境。
4. 工作人員應規范使用口罩、帽子，以避免工作中的口水、頭發等微生物對顧客造成感染。
5. 工作人員應避免使用有過期或損壞的工具，應定期更換工具及設備。
三、理發工具和設備管理
1. 店內的各類理發工具和設備應定期清潔、消毒。嚴格按照消毒程序，避免病原菌的傳播，確保衛生安全。
2. 店內理發工具和設備應分類存放，不得混雜放置。
3. 店內使用的手套、披肩等衛生配件應每日消毒。
4. 店內使用的剪刀、梳子及電動工具等應經常保養維護，確保使用效率和安全。
該制度是理發店的基本管理制度，實施該制度，不僅能夠呈現一個良好的衛生環境，提高消費者的就餐體驗，同時也有助于保障員工的健康安全，增強消費者的信任感和忠誠度，提高經濟效益。所有員工要認真遵守并執行該制度，盡力維護顧客和員工的健康安全。
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隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始注重自身的衛生和健康。在這個過程中，衛生管理制度至關重要。作為公共場所之一，理發店對于社會的貢獻是非常大的，但同時也需要進行衛生管理制度的規定和落實。下面將從室內環境、器具衛生、員工衛生等方面進行詳細的探討。
室內環境
室內環境對于理發店的衛生管理起著重要的作用。首先，要注意店內的通風。理發店內經常會使用電吹風或噴霧器等，這些設備容易引起空氣污染。必須保證室內空氣流通，減少污染物的濃度。
其次，要注意店內的凈化。通過空氣凈化器和殺菌燈等設備，可以減少空氣中的塵埃和細菌，保持室內環境的清潔和衛生。
最后，要注意店內的消毒。經常使用消毒液對室內進行消毒，防止細菌滋生和傳播。
器具衛生
在理發店中，各種器具的衛生管理尤為重要。首先要對使用的器具進行消毒處理。對于可以水洗的器具，如梳子、剃刀等，應先用水清洗干凈，再使用消毒液消毒。對于無法水洗的器具，如電吹風、噴霧器等，應使用消毒液噴灑并擦拭干凈。
此外，還需要注意對使用后的器具進行清潔和保管。每次使用后，應及時清洗干凈并干燥，避免細菌滋生。同時，需要定期對使用的器具進行檢查，如出現磨損或者損壞等情況，應及時更換。
員工衛生
員工是理發店中最重要的環節之一，他們的衛生和健康直接關系到顧客的'體驗和店鋪的形象。首先要對員工進行健康檢查。例如，對于任何有傳染病史的員工，不得從事與顧客直接接觸的工作。
其次是關于員工的工作服。員工的工作服要經常清洗和更換，保持干燥、清潔、無異味。讓員工保持好的衛生習慣，避免身上留有頭發、汗水等會影響店鋪衛生的異味和殘留。
最后，理發店要向員工提供必要的防護用品。這些用品包括手套、口罩、鞋套等，這些用品的定期更換和使用有利于減少病菌的傳播和交叉污染。
總體來說，理發店公共場所衛生管理制度對于顧客和員工的健康和安全至關重要。理發店應該認真落實相關制度，定期進行衛生檢查和維護，不斷提高管理水平，為顧客提供舒適、衛生的服務。
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隨著社會的進步和發展，人們對衛生要求越來越高，特別是公共場所的衛生問題更是得到了廣泛關注。理發店作為一個公共場所，其衛生管理也是非常重要的。下面介紹理發店公共場所衛生管理制度。
一、經營場所的清潔
1. 理發店內必須保持干凈整潔，設有垃圾桶，并在店內顯著位置展示衛生標志。
2. 每天開店前，應開窗通風，將油煙味以及店內異味散去，確保室內空氣清新。
3. 定期對店內工具、座椅等進行徹底清潔消毒。
二、理發師及員工的衛生
1. 理發師及員工服裝干凈整潔，不得在理發店內穿拖鞋、睡衣等不符合衛生要求的服裝。
2. 包裝好的面巾紙、手套、口罩等必須儲備充足，并在店內顯著位置展示。
3. 接受理發服務前，理發師及員工必須進行手部消毒。
三、理發工具的消毒
1. 在每位客人前，理發師必須對理發剪等工具進行消毒。
2. 理發師及員工必須按照正常流程操作理發剪、剃須刀等工具，切忌隨意擺放或暴力使用。
四、顧客健康證明
1. 由于一些傳染病會通過理發使用工具傳播，因此理發店應當及時詢問并查驗每位客人是否患有某些傳染病，若發現癥狀，應推遲理發。
2. 客人每次接受理發服務前，必須接受理發師及員工的衛生檢查，并持有效的'健康證明。
以上就是理發店公共場所衛生管理制度的介紹，理發店要想得到廣泛的顧客認可，就必須非常重視衛生問題的管理。只有依據這些衛生管理要求，我們才能真正做到讓每位顧客在理發店內享受到放松、愉悅、安全、衛生的服務環境。
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隨著人們對美容、時尚的需求越來越高，理發店成為了一個極為重要的公共場所，而理發店的衛生狀況直接關系到顧客的健康安全和服務體驗。因此，理發店必須建立一套完善的公共場所衛生管理制度，保證顧客的健康和滿意度，并提高店面的形象和聲譽。
一、環境清潔
理發店作為一個開放的公共場所，人流量大、客戶來源廣，必須保證環境清潔，以確保店內衛生，提供舒適的服務環境。首先可以安排潔具和無菌器皿，采用一次性毛巾、一次性剃須刀、消毒水、肥皂等物品對店鋪進行徹底清潔和消毒，避免細菌交叉感染，保持店面整潔、干凈、衛生。
二、員工衛生
理發店的員工應保持良好的衛生習慣，包括穿戴工作制服、潔身、清洗工作區域等，確保自身健康和工作區潔凈，還應定期進行體檢，及時發現患有傳染病的人員，以最大程度降低員工傳染顧客的風險。
三、顧客衛生
顧客衛生也是理發店的重點之一。在服務前，店員應向顧客提供消毒毛巾和剃須刀，并按照消毒規范進行清洗和消毒。要求顧客清洗個人衛生，如洗發、梳頭、刷牙等，以確保顧客沒有傳染性病毒和細菌，以免影響服務過程和顧客的健康。
四、墻面地面衛生
墻壁、地板和頂棚等區域應定期清洗，保證衛生環境干凈整潔。并確保墻面無積塵、地面無痕跡、運用消毒液對廁所、隔間等區域進行清洗和消毒，以保持整個店鋪環境干凈衛生，符合相關衛生規范。
五、公共區域管理
理發店的公共區域可以設置茶水等用具和設備，讓顧客在美容、美發過程中體驗服務。同時，這些設備的消毒管理也應是日常的必要工作，保持茶水器、床單、區域除塵等等，讓顧客感受到美容美發過程的舒適、衛生和服務品質。
總之，理發店在公共場所衛生管理上要注意起點，從一個小處做起，提高店面管理水平，讓衛生管理制度得以有效的'實施，為顧客提供更優質的服務和體驗。同時還應把握良好的品牌識別度和深度，讓顧客感受到高品質的服務和進步的企業形象，以此吸引更多顧客的到來。
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一、所有從業人員（包括臨時工）必須持有效健康合格證明，并經衛生知識培訓合格后方可上崗工作。并按規定定期進行健康復查和衛生知識培訓及考核，合格后方可工作；
二、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核化膿性和滲出性或接觸性皮膚病患者必須立即調離其工作崗位，治愈后方可恢復從事原工作；并向衛生監督部門及時通報從業人員調離人員基本情況；
三、建立健全從業人員（包括調離人員）健康檔案，對從業人員健康管理做到專人負責，統籌管理；
四、從業人員養成良好的衛生習慣，做好崗位（責任）區內的衛生工作，隨時保持整潔；
五、從業人員個人衛生堅持做到“四勤、三不”：勤洗手，剪指甲，勤洗澡理發，勤洗衣服被褥，勤換工作服；不準將個人生活用品帶入工作場所，不準工作時戴戒指、項鏈、手鏈（鐲）、耳環等飾物和涂染指甲，不準在工作時吸煙、吃食隨便陶耳陶鼻、隨地吐痰。
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一、前言
隨著生活水平的提高，人們越來越關注健康問題。而作為人們日常生活中的一個重要行業，理發店的衛生問題無疑是受到了大家的廣泛關注。合理的衛生管理制度能夠有效地保證理發店的清潔、衛生，避免各種交叉感染的風險。因此，本文結合互聯網所有文庫文檔資料，根據“理發店衛生管理制度打印”的主題，就理發店衛生管理制度進行詳細探討并提出相關的建議和措施，以供各位讀者參考借鑒。
二、理發店衛生管理制度的必要性
理發店作為一個美容美發的場所，應該具有衛生、干凈、健康的環境，同時還要防止交叉感染、預防疾病傳播。而理發店衛生管理制度的完善實施，正如道哥所說的：“預防勝于治療”，能夠從源頭上杜絕各種衛生問題的出現。進一步，理發店減少污染、降低交叉感染的風險、維護公共衛生，有益于社會的穩定和發展。
三、理發店衛生管理制度建議
1、理發店需要建立完善的衛生制度，在門店內顯著位置公布衛生標準。
2、理發店應該使用一次性工具，以免衛生問題帶來交叉感染。
3、理發店必須定時對理發設備、存儲設備、清洗工具進行消毒。
4、門店人員應該定期進行體檢，對患有傳染性疾病的人員應當及時報告。
5、理發師要求日常穿戴專業工作裝，避免帶入衛生隱患。
6、在理發過程中，要注意避免使用銳器直接接觸顧客皮膚。
7、理發店內公共區域如洗手間、休息室等要保持干凈衛生，杜絕蚊蠅、源頭污染等現象出現。
四、總結
以上是本文根據互聯網所有文庫文檔資料整理的理發店衛生管理制度打印的相關內容和建議，通過執行這些方案，對于提升理發店的.衛生質量和服務品質起到了積極地推進作用。但與此同時，實施制度不應止步于管理層的重視，同時還需要員工的配合與員工的衛生意識提高。只有共同努力，才能夠最終構建處于安全、衛生、穩定之下的理發環境，創造美好的服務體驗，為美容美發行業貢獻自己的力量。
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