安全衛生管理制度（通用15篇）
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編幫大家整理的安全衛生管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全衛生管理制度 篇1
1、餐廳、廚房內外環境整潔，溝渠通暢，無蚊蠅等昆蟲滋生地，地面無食物殘渣，墻壁、墻群、天花板清潔無脫落，排煙排氣設施無油垢沉積。
2、餐桌椅整潔，臺布無積污、無油漬，地面清潔，玻璃光亮，有公共痰盂和洗手設施。
3、餐廳廢棄物盛放容器必須密閉，外觀清潔，密閉容器能盛裝一個餐次的垃圾，并做到及時清理。
4、餐廳要每天清掃兩次，每周大掃除一次，達到無蠅、無蜘蛛、無蟑螂、無老鼠等活動。
5、上菜時服務員要檢查食品衛生質量，不銷售腐敗、變質、變味、生蟲、不潔食品，服務員的手不能接觸直接入口食品，倒酒水、加菜加湯時用具不能直接接觸顧客用過的餐（飲）具。
6、餐（飲）具存放在餐廳工作臺的保潔柜里。當餐使用的'餐（飲）具開餐前半小時擺臺，擺放時服務員手不能接觸盛食品的部位。回收的餐（飲）具立即送到洗消間，不能停留在餐廳。
7、點心、熟食必須在防塵玻璃柜內銷售，使用清潔、消毒的售貨工具。
8、供顧客用的小菜、調味品在備餐間上碟后應存放在柜內，不能露空存放。
9、客用餐巾必須潔凈，消毒后供顧客使用，餐巾不能同時收發。無條件消毒餐巾的企業可使用一次性紙巾。
10、餐廳內應設洗手消毒設備，并能正常使用。
11、衛生間必須有專人管理，糞坑或便曹可自動沖洗，有流動水的洗手設備，間內外不得有異味。
12、有空調設施的餐廳其空調系統必須符合公共場所空調系統的有關衛生要求。
安全衛生管理制度 篇2
第一條為維護本超市的整體形象，保持良好的購物環境，保證員工與顧客的身體健康，提高工作質量和服務質量，使衛生工作制度化、規范化、經常化、標準化，特制定衛生管理制度。
第二條管理方式。
一、超市外道路的衛生工作由街道清潔工負責。
二、超市外“門前三包”范圍內及超市內的'柜臺貨架、操作間、商品衛生等工作由本超市組織落實。
第三條食品衛生。
一、干鮮果品類衛生：
一）水果局部腐爛不得出售。
二）干果發霉、變質、生蟲不得出售。
二、熟食制品衛生：
一）出售熟食制品做到“五專”，即專人、專室、專工具、專消毒、專冷藏。
二）經營時要求勤進快銷，堅持食品衛生索證制。
三）銷售、儲藏做到生熟分開，冰柜備有消毒毛巾，專用工具。刀、墩、案板、抹布、盆等使用前必須清洗消毒。
四）熟食制品出現變質、發霉、異味等現象，應立即停止出售并及時處理銷毀。
三、糕點食品衛生。
一）糕點不得直接碼在地面上，要有防鼠、防蠅、防蟲設施，要蓋有苫布，苫布外要有明顯標志，使用時不得里外顛倒。
二）直接接觸食品的紙張、塑料等包裝材料，必須符合衛生標準。
三）售貨工具要每日消毒、清洗、不留殘跡，實行雙夾法。
四、罐頭、酒類食品衛生。
一）銹蓋、銹桶、胖聽及透氣的玻璃瓶、鐵桶、軟包裝罐頭一律不得出售。
二）混有雜質、過期、損傷的罐頭、酒類一律不得出售。
第四條本制度由樂呵呵超市制定，即日起實施。
安全衛生管理制度 篇3
1、工作服和工作帽必須干凈，無異臭味，怪味，無明顯的油浸斑，黑斑，黃斑以及發霉現象等。
2、工作服必須完好，紐扣齊全牢固，無破洞，如：開襠，腋下裂口等。
3、工作服和工作帽上無易掉落的且影響食品安全和衛生的`雜物，如鐵針，纖維，泥土等。
4、生產時段只能穿公司統一規定的生產工作服，不得穿任何非生產服裝。
5、工作服至少夏天每天清洗一次，秋、春、冬三天清洗一次。如工作服被污染，應隨時清洗更換。
6、工作服穿戴按照日常便衣穿法，大小合宜，舒適寬松，利于操作。
7、每次上廁時必須在更衣室將工服換下，必須換鞋，不得穿工作鞋上廁所。
8、生產時段不得在更衣室懸掛衣物。
9、生產過程中不得將工衣扣子解開，不得用工衣擦拭任何生產用具或身體的任何部位，不能因太熱將袖子捋起超過手臂的四分之一。
10、工作帽的松緊帶彈性適宜，穿戴后使頭發不外露。
11、工作帽無破洞，帽孔緊湊密致，佩帶后確保頭發不扎穿帽孔，發網無異常大洞。
12、工作帽完全罩住頭發和雙耳，耳朵不外露。
13、如工作過程中工作帽脫落，應返回更衣通道重新按生產前準備要求進行規范佩帶。
14、不得在生產區域整理發網和衛生帽。
15、在生產操作過程中工作帽被污染，被粘上污水，油漬等污染物時以及時返回更衣室更換。
安全衛生管理制度 篇4
一、教室及包干區衛生評比要求：
1、地面干凈無灰塵、無紙屑和雜物，有一處不干凈扣1分。
2、電視櫥、教室前后門、窗、窗槽、開關無灰塵，玻璃明亮干凈，有一處不干凈扣1分。
3、教師內桌凳擺放合理、整齊，抽屜內無雜物，有一處不干凈扣1分。
4、黑板及時擦干凈，粉筆槽內定期清理，粉筆入盒，有序擺放，有粉筆頭亂丟亂放扣2分。
5、垃圾箱及時清倒，有垃圾不入箱的.扣2分。
6、教室門口走廊地面不得有紙屑、果殼，雨天及時清理積水，有一雜物扣1分。
7、樓梯、踢角線、墻壁、櫥窗無紙屑、無灰塵、無鞋印、無痰跡，有一處扣2分。
8、圖書角無灰塵，圖書須擺放整齊，不合格扣1分。
9、走廊頂、教室屋頂無蜘蛛網，有一處扣2分。
10、打掃工具排放在教室指定角落，擺放整齊，保持干凈，不合格扣1分。
11、花圃、草坪不得有紙屑、塑料袋等雜物，落葉定期清理，不合格扣2分。
12、痰盂定期清理，不得有紙屑、塑料袋、煙頭等雜物，有一個扣1分。
二、打掃安排：
1、每天早晨、中午各集中打掃一次，有特殊情況及時處理。
2、每周舉行一次大掃除（周五下午），需要調整的提前通知。
3、日常值日由班主任安排學生負責。集中大掃除時，班主任負責包干區的打掃，科任教師負責本班教室的打掃，各功能教室由使用教師負責（具體分工見《功能教室衛生包干情況表》）。
安全衛生管理制度 篇5
衛生間管理是企業管理水平和員工禮貌素質的綜合體現，為樹立良好的企業形象，創造一個干凈、衛生的生活環境，特制定本制度。
一、公司廠區衛生間由各車間負責人安排本車間員工定期清掃。生活區衛生間由綜合辦公室安排專人負責清掃，人資行政部負責不定期檢查，作為對負責管理人員考核的`一項重要指標。
二、衛生間務必保證設施完好，標志醒目，上下水道暢通，無跑、冒、滴、漏現象，如有損壞總務處要及時安排維修。
三、定時打掃，全天保潔，通風良好，做到各種設施干凈無污垢，地面無積水、無痰跡、無異味、無蠅蛆和煙頭。
四、衛生潔具做到清潔，無水跡、無浮塵、無頭發、無銹斑、無異味，墻面四角持續干燥，無蛛網，地面無腳印、無雜物。
五、生活區衛生間使用前先試水，無水禁止使用，統一到磅房南旱廁如廁。若無水使用或便后不及時沖洗，發現一次罰款30元。若僥幸沒被發現，則群眾罰款200元，由本樓層所有在住職工公攤。
六、手紙入簍，嚴禁往便池內丟棄報紙和雜物，洗漱池內嚴禁傾倒茶梗，以免造成管道堵塞，違者發現一次罰款20元。
七、嚴禁在衛生間墻壁上亂寫亂畫亂踩踏，對故意損壞衛生設施者，將根據情節輕重罰款50—100元，并十倍賠償損失。
安全衛生管理制度 篇6
為保證為廣大網友提供一個干凈舒適的上網環境，特制定以下衛生標準：
1、入口處衛生標準：
（1）保持地面清潔、無污漬、無雜物；
（2）門簾要經常擦拭保持無污漬；
（3）公共休息區要保持無污漬、無雜物，煙灰缸內煙頭超過3個要及時更換，桌面要保持清潔，無煙灰與其他雜物；
2、吧臺衛生標準
（1）吧臺表面要求無污漬、無雜物；
（2）貨架表面保持無灰塵、雜物，商品要擺放整齊，并保持無變質、過期商品；
（3）倉庫物品擺放要求整齊、有序；
（4）收銀設備要求表面無污漬；
3、衛生間衛生標準
（1）衛生間地面保持清潔，無痰漬、水漬；
（2）便池表面要保持清潔，無便漬及雜物；
（3）清潔工具要擺放整齊，不得隨意亂丟；
（4）洗手池表面要求保持清潔，無污漬及雜物；
（5）衛生間空氣要求保持無異味；
4、網吧機器衛生標準
（1）機器表面要求無污漬；
（2）顯示器表面要求無灰塵、指紋；
（3）鍵盤要求無污漬及灰塵；
（4）主機箱內部要定期清潔，保證CPU風扇、內存及其他零配件表面無灰塵；
5、顧客上網區域衛生標準
（1）桌椅表面要求無灰塵、污漬及雜物；
（2）地面保持清潔，無污漬、雜物、水漬；
（3）顧客上網區域要求保持空氣清新，無異味；
（4）顧客煙灰缸內煙頭不得超過3個。
安全衛生管理制度 篇7
第一章、總則
第一條、為創造一個舒適、優美、整潔的工作環境，樹立公司的良好形象，制定本制度。
第二條、凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。
第二章、衛生管理
第三條、衛生管理的范圍為公司各部門的辦公室、會議室、展廳、廁所、綠植及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛生。
第四條、衛生清理的標準是：門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無污物；地面無污物、污水、浮土；四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵；書柜、檔案柜內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，柜頂無亂堆亂放現象；辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊；桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔；電腦、打印機等設備保養良好，無灰塵、浮土。
第五條、衛生清理實行部門責任制，部門負責人為責任人。各部門辦公室的衛生，由各部門負責日常清潔。
第六條、公共衛生清理由保潔人員專職負責。保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的'勞動。
第七條、各部門要認真對待衛生清理工作，積極主動地做好衛生清理。
第三章、安全防范
第八條、安全衛生涉及到所有員工的安全、身心健康以及企業正常有序的運作，防止危險、預防災害、講究衛生、維持安全整潔清爽的工作環境是所有員工的職責。
第九條、及時匯報
1．員工有責任向部門負責人或總經理匯報所有不安全的操作規程或事故隱患。
2．員工如果在辦公環境內發現任何可疑人員，應當立即向大廈保安匯報，以便將其帶出公司。
3．員工發現災害或有危險時，必須在采取緊急措施的同時立即快速向大廈安全部門報告，并按照指示積極協助、配合，努力使損失減少到最低程度。
第十條、為了保證員工和公司的安全，員工必須遵守如下規范：
1．不得私自攜帶易燃易爆及其它危險品進入辦公環境；
2．未經許可不得擅自拆除、移動或取消安全裝置或使其失效；
3．未經許可不得進入禁止區域；
4．未經許可不得使用明火或未經批準的電氣設備；
5．未經許可不得在通道上、消防設施周圍放置雜物或物品；
6．嚴格遵守安全操作規程及各種注意事項；
7．注意保護自身和周圍人的安全與健康，維護良好的工作環境；
8．員工家屬或同居者患有或懷疑患有傳染病時，必須立即向公司匯報；
9．下班最后一個離開辦公室的員工要負責在離開前檢查室內安全情況，切斷電器電源，關閉門窗、空調、燈具。
安全衛生管理制度 篇8
1、建設完善的管理網絡，食品的`采購、驗收、入庫、領用手續嚴密，資料齊全。
2、組織職員認真學習《中華人民共和國國食品衛生法》結合本食堂的實際情況，落實衛生安全包干責任，保持地面清潔、無灰塵、污水、油漬、無剩飯剩菜。按時噴藥消毒，無衛生死角。
3、保持食堂門窗整潔，玻璃明亮;墻壁無灰塵，無蛛網;保持售飯菜窗口整潔，餐桌、凳、碗櫥清潔。整齊、泔腳桶及時清理，洗碗池等水池龍頭完好，下水逆暢通，保持池內清潔，無雜物。
4、從事炊事人員穿戴工作服、帽、不抽煙，不用手直接抓熟食品;夏季做好食品防變質、冬季做好食品保溫工作。
5、爐灶等專用設備必須由專人管理使用，安全員必須每天早晚檢查安全用電、安全用氣、安全用水情況，發現情況，及時上報。
6、非食堂從業人員嚴禁進入食堂。
安全衛生管理制度 篇9
第一條倉庫管理員必須每天檢查庫區溫濕度計是否適宜貨物儲藏溫度、庫區內產品擺放是否規范、打包工具是否齊全、輔料是否在規定區域！有任何意見或者問題及時向領導反映！
第二條必須保持庫房通道暢通無阻，嚴禁在通道、出口、放置或周圍堆放物品！
第三條在明顯的地方設立醒目的“嚴禁煙火”標志，倉庫作業操作電、氣焊應嚴格隔離；嚴禁在庫區范圍內吸煙、使用電爐等，初犯者行政部對其進行思想教育，三次以上重犯者實施開除，如由此引起火災事故，公司有權追究當事人經濟及法律責任。
第四條對進入庫區的人員進行嚴格的管理，非庫區工作人員如因業務工作需要入庫，必須先做好出入庫登記，在倉庫負責人或倉庫管理員的陪同下方可進入倉庫。
第五條進入倉庫的任何人員一律不得攜帶易燃、易爆物品，倉庫管理員有責任提醒進入庫區的其他人員遵守其安全規定。
第六條應根據庫區以及貨物情況對裝卸搬運工作提出指導意見，防止出現事故。行政部負責人員支持，庫房負責人負責指導流程及操作標準。
第七條在物資管理過程中，必須做好貨物信息的保密工作，沒有客戶方的允許，不得將貨物的'信息泄露給無關人員。
第八條倉庫負責人及倉庫管理員必須保管好倉庫鑰匙，不得私自將鑰匙交他人使用。
第九條下班前，倉庫管理員必須關好庫區門窗、關閉電源。
第十條對已發生的一切大小事故，嚴肅認真的進行處理，分析事故原因，使大家受到教育，提出并落實防范措施。
安全衛生管理制度 篇10
為了保證食品安全衛生，保障員工身體健康，根據中華人民共和國《食品安全法》和國家《食品安全管理條例》等有關規定，特制定如下管理制度：
1、從事食品生產、經營單位應成立食品安全衛生領導小組，食品安全衛生有專人管理和負責。
2、食品生產、加工、經營必需辦理有關許可證，有關許可證應懸掛在醒目位置。從業人員每年進行一次健康檢查，取得健康證、經培訓合格后方可上崗。
3、從業人員上班時，應穿戴整潔的'工作衣帽，并保持個人安全衛生，凡患有傳染病者，不得直接接觸食品工作。
4、做好食堂內外環境安全衛生工作，做到每餐一打掃，每天一清洗。食堂周圍不得堆放垃圾，污水要暗渠排放。
5、食堂用水要符合國家《生活飲用水衛生標準》，污水排放要符合國家《污水綜合排放標準》的要求。
6、食用工具，每天用后應洗凈，保持清潔。食（用）工具做到“一洗”、“二刷”、“三沖、”“四消毒”。
7、采購人員不得購進、加工、出售腐爛變質、有毒、有害和過期的食品。采購食物時，要索取有關方面證件并做好登記記錄。
8、生熟食品、成品、半成品的加工和存放要有明確標記，分類存放，不得混放。
9、搞好操作間的安全衛生，冷葷配餐用工具必需專用，并有明顯標志。
10、如發現有就餐者出現腹痛、腹泄、嘔吐、頭疼、頭暈等食物中毒癥狀者，應立即報告衛生防疫部門。并將中毒者送醫院就醫。
11、保持庫房整潔，食品應做到有分類、有標識、離地、離墻保管。
12、及時處理好垃圾、垃圾桶應有蓋和標記，搞好“三防”工作。
安全衛生管理制度 篇11
1、食堂（餐飲）服務人員必須衣、帽整齊，干凈衛生。
2、食堂（餐飲）人員必須身體健康，上崗前進行健康檢查，取得“健康體檢合格證”后，方可從事食堂工作。
3、健康合格證要隨身攜帶，并隨時接受有關部門檢查。
4、食堂（餐飲）和其它服務人員，必須經過衛生知識培訓，了解本行業基本安全衛生要求，并在工作中貫徹執行。
5、食堂（餐飲）服務人員必須遵守個人衛生要求，做到：勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤洗澡、勤洗換工作服。
6、食堂（餐飲）服務人員在工作期間，不得戴戒指、不得涂指甲。
7、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出行皮膚病者，治愈前不得從事本行業工作。
安全衛生管理制度 篇12
1.0目的
規定用于員工職業安全衛生的保護用品器具的管理控制方法，以利于貫徹實施職業安全衛生標準。
2.0適用范圍
適用于公司所有職業安全衛生的保護用品器具的管理。
3.0職責
3.1辦公室負責個人防護用品的'采購及發放。
3.2各部門及管理處負責防護用品的領用及管理。
4.0工作程序
4.1個人防護用品配備標準
4.1.1公司質量/環境/安全管理委員會主任負責組織各部門負責人對員工個人防護用品進行識別，確定各崗位服務作業所需防護用品種類及數量，形成《個人防護用品配備標準及保管發放標準》。
4.1.2個防護用品配備標準的確定，應充分保證員工作業安全，根據公司當前物業管理服務過程特點，并參照執行《工廠安全衛生規程》、《關于改革職工個人勞動防護用品發放標準和管理制度的通知》。
4.1.3由辦公室負責根據《員工個人防護用品配備標準及保管發放標準》組織采購和發放。
4.1.4當發生作業條件(環境)變更或增新的服務項目，需要增加防護用品種
類時，由所在部門或管理處填寫《物品采購申請表》，經總經理批準后，辦公室負責配備，同時更新《員工個人防護用品配備標準》。
4.2個人防護用品采購、驗收與保管。
4.2.1公司所需防護用品的采購及驗收由辦公室負責，具體按《采購控制程序》和《供應商/服務承包商管理與評審程序》的規定進行，對防護用品供應商評估必須審查其是否具備政府主管部門認可的防護用品生產、銷售資格。
4.2.2防護用品發放前，防護用品的貯存保管必須按《倉庫管理規定》的要求執行，建立臺賬，明確存放地點和貯存條件，并實行定期檢查。
4.3個人防護用品的發放、使用
4.3.1按《個人防護用品配備及保管發放標準》的規定，需要配備防護用品的崗位，由其所在部門負責統一填寫《物品領用登記表》辦理領用手續。
4.3.2個人防護用品發放時必須明確保管責任，確保防護用品得到妥善保管和正確使用。
a)僅屬某位員工使用的防護用品，由其本人負責保管;
b)由當班人員集中使用的防護用品，部門負責人指定存放地點，并指定保管責任人;
c)對需集中加鎖保管的防護用品，必須保證需要使用時，員工能夠方便取得。
4.3.3防護用品應按規定的使用年限使用，見《個人防護用品配備及保管發放標準》。對于已經發生損壞，影響使用的防護用品，應填寫《物品采購申請表》經本部門領導審核，總經理批準后，辦公室采購。
4.4個人防護用品保養
4.4.1按《防護用品保管發放制度》的規定，需定期消毒/清洗的防護用品，由使用部門負責統一組織進行。
安全衛生管理制度 篇13
（1）辦公室負責對衛生、安全、防火工作進行檢查、監督、管理。
（2）各部室要保證室內清潔，物品擺放整齊；每天上班前10分鐘要完成清掃、整理工作，并注意衛生保持；室內不得存放與工作無關的物品，不得在室內張貼懸掛各種物品。
（3）主席辦公室衛生由辦公室指派專人負責。責任人每天上班前10分鐘完成清掃，室內物品擺放整齊，飲用水保證供應。如責任人有事，應提前向辦公室主任報告，避免出現漏崗。
（4）要增強安全意識，嚴禁在走廊及辦公室私接電源、使用明火。
（5）最后一個離開機關辦公室的工作人員必須隨時負責關閉所有機器設備，鎖好門窗，關閉電源。
（6）上班期間，室內存放的`公務用現金及貴重物品要設專人、專柜保管；下班及節假日不得在辦公室內存放錢款及貴重物品。如有丟失自行負責。
安全衛生管理制度 篇14
第一條為不斷加強公司勞動安全和勞動衛生管理，保障員工的安全和健康，做到安全生產、文明生產，根據有關法規，特制定本辦法。
第二條公司嚴格貫徹“安全第一”、“預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行有關勞動安全和勞動衛生的規定、標準，為員工提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所。
第三條勞動安全衛生的監察管理和監督
1.為確保公司各項勞動安全衛生制度落到實處，公司成立勞動安全衛生領導小組，分別對本公司的勞動安全衛生負主要領導責任;分公司的負責人，對分公司的勞動安全衛生負直接領導責任。
2.公司實行經濟責任制和簽訂各種形式的經濟承包合同，必須同時落實勞動安全衛生措施;實行多層次承包的，應層層落實。
3.公司設置勞動安全衛生管理部門，配備專(兼)職勞動安全衛生技術人員，負責組織、監督、檢查、推動本單位和本系統的勞動安全衛生工作。
4.公司按有關規定，每年從固定資產更新改造資金中提取勞動保護技術措施經費，用于改善勞動條件，不得挪作他用。沒有更新改造資金的部門，應從事業費用中解決。
5.公司負責對員工的勞動安全衛生進行教育與技術培訓，定期考核，經考核合格后方可上崗操作。
6.公司實行每天8小時工作制。加班加點應在不損害員工健康的前提下進行，每人每月不得超過48小時，確因生產需要超過的，應經員工同意，報公司各部門主管批準。
7.禁止招用未滿16周歲的未成年人，禁止安排未滿18周歲的工人從事有毒有害的作業和繁重的體力勞動。
8.公司嚴格執行保護女工的有關規定。禁止安排懷孕、哺乳期女工從事有毒有害的作業和繁重的體力勞動。
9.公司嚴格按國家規定發給員工防護用品、用具，建立健全使用、發放等制度。各部門不得以現金代替物品。公司配備的勞動安全衛生搶救藥品、器材，應定期檢查和更換，防止失效。
10.員工必須嚴格遵守勞動安全衛生法規、規章、制度和操作規程。員工有權拒絕違章指揮，對漠視員工安全、健康的單位及其負責人，有權批評、檢舉、控告。
11.公司勞工工會對公司執行有關勞動安全和勞動衛生規定、標準實行監督，以維護員工的合法權益。
第四條勞動安全與勞動衛生
1.公司新建、改建(包括革新、挖潛、改造)和擴建的工程項目(以下統稱工程項目)，其勞動安全衛生防護措施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。工程項目及勞動場所的勞動安全衛生防護措施和有毒有害物質的濃度(強度)，必須符合國家有關勞動安全衛生技術標準和工業設計衛生標準。公司工程項目的設計審查和竣工驗收，必須由主管部門進行。主管部門同時審查、驗收勞動安全衛生設施，并經勞動、衛生、公安、環境保護部門和工會同意并簽字蓋章，否則不準施工和投產，銀行不得給予貸款。
2.建筑施工公司在施工前，必須會同有關部門對工程項目的.現場及地下設施進行勘查，按施工程序制定安全技術措施。公司在工程項目預算中必須包括勞動安全技術措施費用，施工分公司必須專款專用。
3.建筑施工現場的運輸道路、機械安裝、供水、排水、供電系統、材料堆放、腳手架、工作平臺、住宿、餐廳和廁所等臨時設施，必須符合勞動安全和勞動衛生的要求。
4.勞動衛生工程技術設施在使用前必須進行審查和驗收，符合國家標準的方可投入使用，使用后必須定期維護、定期檢查測定。
第五條傷亡事故處理
1.公司若發生傷亡事故，必須立即組織搶救，不得故意破壞事故現場，不得隱瞞、虛報或故意延遲上報。
2.發生重傷、死亡或其他重大事故，公司各主管部門應會同同級工會組成事故調查組，查明原因、分清責任、提出整改措施和對事故責任人員的處理意見。勞動、衛生、公安、檢察部門和工會組織也可派人參加。
3.事故調查組必須在事故發生之日起15日內向企業事業單位的主管部門、勞動部門、勞工工會報送事故調查報告書。特殊情況不能按時報送的，應向本公司主管部門申請延期。
4.公司主管部門應在接到報告書后30日內提出處理意見，申報勞動部門。特殊情況不能按時申報的，應向勞動部門申請延期。
第六條獎勵和懲罰
(一)有下列情況之一的個人，由本公司人力資源部、勞動保護或勞動衛生監察機構給予獎勵:
1.改善勞動條件，預防員工傷亡事故或職業病有顯著成績的;
2.在實際工作中及時發現或報告險情隱患，事故發生后妥善處理或積極搶救，使生命財產免受或少受損失的;
3.在勞動安全或勞動衛生防護技術方面有發明創造，或對勞動安全衛生工作提出切實有效的重大合理化建議的;
4.檢舉、揭發違反國家勞動安全衛生法規及本條例的行為，其事跡突出的。
(二)有下列情況之一的部門或個人，由勞動、衛生部門視其情節，給予警告、限期整改、罰款、責令停產整頓的處罰:
1.忽視改善勞動安全衛生條件，削減勞動安全衛生防護措施，或有防護措施不使用的;
2.工程項目的勞動安全衛生設施，未經驗收同意，或經驗收達不到標準要求而強行投產的;
3.違反招用規定招用工人、允許無操作合格證工人進行特種作業的;
4.玩忽職守、違章操作、強令員工違章冒險作業，造成生命財產損失的，故意破壞事故現場、隱瞞、虛報或故意延遲上報，阻礙事故調查的;
5.拒絕勞動保護或勞動衛生監察人員執行監察任務的。
(三)發生重大、特大傷亡事故時，按本辦法規定承擔主要責任的人員，應根據不同情節，嚴肅處理。
企業信息安全管理制度
安全衛生管理制度 篇15
一、每天起床后各自管理好日常生活用品，值日及時負責打掃寢室衛生。
二、每星期五中午進行寢室大掃除，堅持每天三小掃，每周一大掃。
三、除藥類、茶水外不準帶任何其他食物進寢室。嚴禁在室內吃東西、隨地亂吐、亂扔。嚴防病菌和害蟲污染。
四、不在墻壁、床上、門窗亂涂、亂畫、亂刻、留腳印和釘掛東西。
五、生活用品按要求擺放整齊，不隨意亂擺亂放，要養成愛整潔、講衛生的好習慣。
六、要勤洗澡（腳）、衣服、鞋襪、被褥，修剪指甲。
七、大小便后及時沖洗便器，保持空氣新鮮。
八、 不違法亂紀，不在校外就寢，不留校外人員就寢，男女生不準串訪寢室，有事一定請假。
九、學生宿舍嚴禁生火，點蠟燭、蚊香，不準吸煙、不準用火、電取暖，不準隨意改變電裝置。
十、不準在室內、床上打鬧、游戲，不準串床，以免摔傷。
十一、 保管收拾好自己的物品，不亂拿他人的.東西，最后離開寢室者要關鎖門戶，嚴防破壞和被盜。
十二、各寢室人員要相互謙讓，助人為樂，照顧好小同學。
十三、發現病情及時報告老師和家長，及時就醫，如遇傳染病情及時向上級和醫療部門報告，給予隔離，防止蔓延。
十四、如有急性事件發生（如急病、偷盜、行兇事件等）全體同學全力保護自身安全，并大聲呼救，要有敢與壞人壞事作斗爭的精神。
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