- 相關推薦
醫院人員健康管理制度
現如今，各種制度頻頻出現，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的醫院人員健康管理制度，希望能夠幫助到大家。
為貫徹執行國家相關法律法規要求，保障本單位職工身心健康，使醫務人員更好地發揮積極性，以飽滿的熱情和精神投入到深化醫藥衛生體制改革和保障人民群眾身體健康的工作中，根據《福建省衛生廳關于進一步加強醫務人員健康保健工作的通知》（閩衛醫函【20xx】646號）等文件精神，特制定本單位《職工醫療保健管理制度》，內容如下：
1、嚴格進行職工上崗前和在崗中體檢。
2、每位職工建立一份職工健康檔案，由保健科負責管理。
3、定期或不定期組織全體職工體檢，原則上兩年一次；市干部保健對象每年進行一次健康體檢；對符合我省保健條件的具有高級技術職稱的衛生技術人員給予適當照顧；對放射科、CT室、供應室、藥劑科等特殊科室人群按有關要求進行額外體檢。
4、每年對在職已婚女職工進行查環、查孕和婦科檢查。
5、保健醫生經常關注本單位職工身體健康狀況，給予相關的疾病預防指導。
6、凡醫院職工（含聘用人員）統一參與三明市醫療保險。職工診治、住院、轉診、病休等由經治醫生根據病情和有關醫保管理規定處理。
7、對身體有恙的職工給予積極關心、幫助和適當的休假，但要辦理請假手續。
8、嚴格按照醫療機構基本標準和醫院編制標準，盡量配足配齊醫務人員，重點向臨床一線傾斜，充實臨床一線醫護人員數量，合理安排和調配人員，避免醫護人員長期超負荷工作。同時，通過預約診療等辦法，合理安排和分流病人，有效減輕醫護人員的工作壓力。
9、每年安排職工休假，特殊崗位（如放射科、CT室等）人員按要求增加休假。
10、定期組織活動，調整職工心態，增強體質。
11、關心離退休職工，年終進行慰問和召開座談會。
【醫院人員健康管理制度】相關文章：
人員健康管理制度02-21
人員職業健康管理制度05-29
餐飲人員健康管理制度04-25
人員職業健康管理制度04-20
食堂人員健康管理制度10-20
從業人員健康管理制度10-16
餐飲人員健康管理制度范本05-02
衛生人員健康管理制度01-05
從業人員健康管理制度03-07
衛生人員健康管理制度09-07