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個體診所醫師工作職責（精選11篇）
在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的個體診所醫師工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個體診所醫師工作職責 1
注射室工作職責
1、凡各種注射應按處方和醫囑執行，護士應掌握常用注射藥的藥理作用，毒性反應和過敏反應的臨床表現及處理原則。
2、對病人要熱情、體貼，注射前應向病人作好解釋，取得合作，并詢問病人有無過敏史。如有過敏史，禁止使用該藥。
3、嚴格執行查對制度。
4、密切觀察注射后的情況，如發生過敏反應或其他意外應及時進行處理并通告醫生。
5、嚴格執行無菌技術操作規程。操作前后應洗手，操作時應戴帽子、口罩。器械要定期消毒更換，保持消毒液的有效濃度。注射應做到一人一針一管。
6、準備搶救藥品、器械，專人保管、定位放置、定期檢查，及時補充更換。
7、保持室內清潔整齊，每日紫外線消毒一次，定期細菌培養。
8、嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。
消毒藥械使用管理制度
1、使用的消毒藥械必須是獲得省級以上衛生行政部門《衛生許可證》的合格產品。
2、根據消毒目的選擇適宜的消毒藥械和處理方法。
3、注意影響消毒效果的因素。
4、消毒液瓶應保持密閉，保證消毒藥品的.有效質量(濃度)。
5、加強消毒效果監測。
6、防止消毒液的再次污染。
7、物體表面按規定用消毒液擦拭，地面濕式清掃，用“84”消毒液拖地。
醫師工作職責
1、堅持依法執業，嚴格執行各項工作制度及技術操作規程。
2、嚴格執行門診工作制度，戴口罩、帽子，穿好工作服。
3、要熱情接待每一位患者，耐心細致詢問病情、病史、用藥情況及藥物過敏史等，并對病人做認真仔細的檢查。
4、醫師必須認證填寫門診病歷，做好門診登記，向患者交代治療方面的注意事項，對需要轉診的患者及時提出處理意見。
5、醫師應根據需要按照診療規范藥品說明書中的適應癥、藥理作用、用法、用量、禁忌、不良反應和注意事項等開據處方。
6、根據社區疾病發生、流行的特點，負責社區健康狀況調查和社區健康診斷，做好社區居民的衛生宣傳工作。
7、負責疫情登記、報告工作，做到及時發現、及時報告。
8、負責社區的健康咨詢門診工作。
9、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鉆研業務技術，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
醫務人員醫德醫風規范
(一)救死扶傷，全心全意為人民服務
1、加強學習，牢記宗旨，熱愛本職。
2、工作認真、負責、細致，責任心強。
(二)尊重患者的人格和權利，為患者保守醫療秘密
1、平等對待患者，做到一視同仁，不得歧視患者。
2、尊重患者知情權、選擇權和隱私權，為患者保守醫療秘密。
(三)文明禮貌，優質服務，構建和諧醫患關系
1、服務熱情周到，態度和藹可親，無“生、冷、硬、頂、推、拖”現象。
2、著裝整潔，舉止端莊，語言文明規范。
3、認真踐行醫療服務承諾，加強與患者的交流溝通，自覺接受監督，構建和諧醫患關系。
(四)遵紀守法，廉潔行醫
1、堅持依法執業，嚴格執行各項工作制度及技術操作規程，無差錯、事故。
2、堅持廉潔行醫，自覺抵制各種形式的商業賄賂，嚴格執行《十不準》規定。
3、不開具虛假醫學證明，不參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷，不隱匿、偽造或違反規定涂改、銷毀醫學文書及有關資料。
4、遵守規定，不私自外出行醫。
(五)因病施治，規范醫療服務行為
1、堅持合理檢查、合理治療、合理用藥。
2、認真落實有關控制醫藥費用的制度措施。
3、嚴格執行醫療服務和藥品價格政策，不多收、亂收和私自收取費用。
(六)顧全大局，團結協作，和諧共事
1、服從指揮、調配，積極參加上級安排的指令性醫療任務和社會公益性的扶貧、義診、助殘、支農和突發公共衛生事件等醫療活動。
2、團結同志，互相尊重，互相學習，互相幫助，互相勉勵，互相配合，取長補短，共同進取，無鬧糾紛現象。
(七)嚴謹求實，努力提高專業技術水平
1、積極參加在職培訓，刻苦鉆研業務技術，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
2、增強責任意識，防范醫療差錯、醫療事故的發生。
傳染病報告制度
嚴格執行《中華人民共和國傳染病防治法》，執業醫師有義務做好傳染病的登記、報告。任何單位及個人不得瞞報、遲報、謊報或授權他人瞞報、遲報、謊報。
1、臨床醫生必須按規定做好門診日志的登記工作，填寫專卡和轉卡，項目齊全、字跡清楚，住址詳細，不得有缺項、漏項。
2、發現甲類及按甲類管理的傳染病必須在2小時內報告防疫科，乙類及丙類傳染病須在24小時內報告。
3、發現傳染病暴發，食物中毒或突發公共衛生事件，首診醫生須以最快的速度報告防疫部門。
4、每月對轄區內的門診和住院日志進行一次檢查核對。
5、醫務人員應根據《傳染病疫情監測信息報告管理辦法》對甲、乙、丙類傳染病疫情按要求時限網上直報或在制定單位上報。
6、醫務工作者在醫療過程中，對疑似或確診甲、乙、丙類傳染病不按要求瞞報、緩報、謊報，一經查實將給予教育、經濟處罰，并及時補報，情節嚴重者按《傳染病防治法》規定追究行政和法律責任。
個體診所醫師工作職責 2
工作：
1. 在診所負責醫生的帶領下，做好診所日常診療工作，不斷提升滿意度；
2. 為整個公司有需求的客戶提供慢病，上門服務，電話咨詢等私人醫生服務；
3. 認真落實各項醫療操作規程、把醫療質量落實到位；
4. 積極參加公司組織的業務培訓，及時補充新知識、新技術，提高治療水平；
5. 服從診所的.排班安排；
6. 協助診所負責人完成其他交辦的工作。
職位要求：
1. 公立醫院內科、全科或兒科副主任醫師職稱及以上；
2. 樂于與人溝通，具備出色的醫患溝通能力；
3. 愿意執行公司各項行為準則。
個體診所醫師工作職責 3
職位描述：
工作職責與職位要求崗位：
口腔全科醫生、口腔牙體牙髓醫生、口腔修復醫生、口腔兒科醫生、口腔正畸醫生
職位要求：
1、全日制統招八年本科以上學歷，學士學位，口腔醫療專業，取得醫師執業證書；
2、有臨床工作經驗，本科學歷者八年以上臨床工作經驗，碩士五年以上臨床工作經驗，博士三年以上臨床工作經驗；
3、有三甲醫院或高端診所從業背景，境外口腔臨床工作經驗者優先；
4、熟練掌握一門外語優先；
5、規范嫻熟的醫療技術，和醫患溝通能力；
6、具有良好的服務意識和長期發展的.心態。
工作時間：8小時工作制，無夜班，每周輪休2天
薪資結構：固定月薪+月度獎金+年終獎
福利待遇：
合同及保險：入職即簽訂正式勞動合同，六險一金
帶薪休假：按照國家規定享有各項法定假期，包括帶薪年假、帶薪婚產假等
其他福利：年度調薪，豐富的員工活動，年度體檢，牙齒保健福利等
培訓與發展：規范的培訓帶教體系，完備的職業晉升通道
個體診所醫師工作職責 4
職業健康醫師上海家化聯合股份有限公司上海家化聯合股份有限公司，上海家化，上海家化聯合股份有限公司，家化崗位職責:
一、職業健康管理
1.根據法規要求開展工廠職業健康因素預評、控評及現狀評價；
2.負責職業危害因素崗位員工的入職/崗中/離崗的職業健康體檢；
3.負責職業危害因素的檢測及申報備案；
4.建立并管理員工職業健康檔案；
5.負責工廠職業健康相關的.宣傳與培訓；
6.工廠個人防護用品的協調管理。
二、醫務室正常運轉與管理
1.日常門診(門診疾病診斷/治療/病歷記錄，輕度外傷清創包扎)
2.負責工廠內的人身意外急救和應急處置工作；
3.醫務室管理(藥品/醫療廢棄物/消毒等的管理)；
4.員工工傷假、病假的審核及統計；
5.負責各車間急救箱總協調管理及急救人員培的訓；
6.做好預防保健工作和全廠的健康教育培訓。
三、上級經理安全的其他工作
任職資格:
1.大學本科及以上學歷(具有醫學臨床專業背景)
2.具有相應資質證書(醫師資格證/醫師執業證)，有全科資格證書者優先
個體診所醫師工作職責 5
工作職責:
1、督導完成餐廳日常經營和廚房管理工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表及個人衛生。
2、負責制定餐廚服務規范、程序和推銷策略并組織實施，業務上要精益求精，不斷提高管理水平。
3、熱情待客，態度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質量。
4、組織制定特殊飲食制作流程、操作規范和質量要求。
5、領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查，把好餐廚出品服務的每一關。
6、加強對餐廳財產的管理，掌握和控制物品的`使用情況，減少費用開支和物品損耗。
7、負責餐廳美化工作和廚房的清潔衛生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作。
8、及時檢查餐廚設備的情況，建立物資管理制度，并做好維護保養工作，做好餐廳安全和防火工作。
9、根據季節差異、客人情況，與廚師長商議、制定特別菜單，定期研發新產品。
10、主動與客人（長者）溝通，采取正確方法處理客人投訴，必要時報告餐飲部經理。
11、定期召開餐廳廚房員工會議，檢討近期服務情況，公布質量管理小組活動記錄。
12、重視員工的培訓工作，定期組織員工學習服務技巧技能，對員工進行服務意識、推銷意識的訓練，定期檢查并做好培訓記錄，并對員工進行考核。
職位要求:
1、2年以上醫養、酒店等機構餐飲經理、行政總廚工作經驗；
2、熟悉食品衛生等相關規范要求，了解天津地方菜系特點，了解老年人飲食特點；
3、熟悉廚房各相關管理制度；
4、具備餐飲成本控制、菜品研發、營養膳食管理、餐廳營銷經營等業務能力；
5、大專及以上學歷，具備一定文案處理能力。
個體診所醫師工作職責 6
職位描述：
1.實施診所日常診療工作，完成公司客戶需求的私人醫生服務；
2.在醫療總監領導下，組織實施診所的醫療和培訓管理，落實診所各項制度，保障醫療服務的'正常開展；
3.確保診所各項醫療操作規程、醫療質量管控得到認真執行；
4.嚴格監督診所的醫療、服務質量，及時處理患者所反映的問題或投訴，有效控制醫療風險；
5.組織醫生、護士參加業務培訓，及時補充新知識、新技術，提高治療水平；
6.協調員工之間關系，使醫院保持友善團結、積極向上的工作氣氛；
7.做好醫療質控、感染防控；
8.完成上級交辦的其他工作。
職位要求：
1.三甲級公立醫院內科、全科或兒科副主任醫師職稱及以上；
2.具有大內科輪轉經驗，熟悉大內科各個疾病的診治能力者優先考慮；
3.熟悉國家有關衛生政策法規和衛生行政部門頒布的各類規章制度；
4.樂于與人溝通，具備出色的醫患溝通能力；
5.愿意執行公司各項行為準則
個體診所醫師工作職責 7
一、牙科醫生工作內容：
1、門診口腔病人診斷和治療；
2、住院、手術口腔病人的管理；
3、提供口腔預防，醫療服務，會員口腔健康的長期性管理；
4、參與口腔手術；
5、輔助口腔專家出診。
二、牙科醫生崗位職責：
1、對患者進行嚴格、認真的檢查、觀察，發現并提出患者的牙科問題；
2、和患者溝通，介紹治療方案以及相關事項提醒；
3、做好消毒工作，嚴格監督消毒和衛生程序避免治療時的交叉感染；
4、使用相關牙科治療設備，必要時使用麻醉劑，以盡量減輕患者痛苦的方式進行牙科手術；
5、在治療過程中會告知患者作業流程，適當消除患者的緊張感，以利于治療的進一步進行；
6、進行醫療保健、口腔保健等宣傳教育工作；
7、尊重、體貼病人，不透露病人的隱私；
8、注意個人衛生和工作場所、工作用具的整潔。
三、牙科醫生崗位要求：
1、具有臨床醫學等相關專業本科以上學歷，并獲得口腔執業醫師證；
2、具有一定的'臨床工作經驗；
3、精通種植、口腔全瓷修復、成人牙周治療、嵌體修復、前牙美容修復、牙列缺損根管治療等；
4、熟練運用拍片機、種植儀、根管治療儀和根管測量儀等相關牙科治療設備；
5、良好的溝通能力，耐心解答病人的問題并積極提出寶貴建議；
6、具有高度的責任感和嚴謹認真的工作態度；
7、具有豐富的牙科方面的專業知識儲備，并且重視自我能力的拓展和提升。
個體診所醫師工作職責 8
1、嚴格遵守《本口腔醫院員工守則》；遵紀守法愛崗敬業，堅守服務承諾信條，執行照做。
2、科主任組織科室人員學習、培訓，提高業務水平，開展新技術、新療法、新業務，督促和指導各級專業技術人員學習、提高醫療工作質量。相互尊重、相互幫助、共同提高。
3、督促檢查工作人員執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防發生差錯、事故。認真學習掌握本門診的消毒隔離制度并嚴格遵守，避免醫源性。交叉感染。醫生診療中，相互需協助，施行四手操作
4、督促檢查各工作設備間物品井然不亂，各設備運行情況，經常檢查和登記機器的使用管理和維修情況。保持診室環境衛生干凈整潔，務必保證當日治療所需器械已滅菌，藥品充足
5 、嚴格遵守上。下班時間，不遲到早退，提前15分鐘進入科室，科室人員做好班前準備，準時開診，工作時間不離崗，離開診室向科主任請假。對遲到早退人員予以登記，并處以罰款。
6 、關心體貼病人，態度和藹，解答問題耐心有禮貌。
7、每診室有一名醫師負責診室工作對業務技術進行指導。診療結束時由助手或醫生指導病人填寫完整檔案，及時填寫患者復診預約卡，本次處置單和（或）處方筏。并交代清楚醫囑24小時內電話隨訪并記錄。初復診預約應提前24小時電話確定，并在就診前8小時電話提醒。即刻初診隨即安排，勿讓顧客等待時間過長。
8、對疑難病歷不能確定診斷時應向上級專家會診。
9、醫護人員要衣帽整齊，禁止大聲喧嘩聊天保持診室安靜整潔。
10、患者就診當次未能確診，治療四次以上未能解決問題者。科內會診有科主任負責。在本科就診的主訴不屬本科問題時由護士帶病人轉診到有關科室治療。
11、病歷檢查根據本院擬訂的標準內容，檢查病歷。每月有專人檢查病歷檢查結果上報科主任。科主任每月檢查一次醫療質量對存在問題予以處理和糾正
12、醫護人員要認真學習各種儀器設備使用方法，合理使用，避免損壞。下班前要關電閘，水門。氣門，門窗。保證。安全
13、門診工作中出現的醫療差錯事故應登記，嚴重醫療差錯事故應向上級報告，并及時采取處理措施，當事人應對發生的問題進行檢查認識，吸取教訓。予以改正以提高醫療質量，對責任事故應以懲罰。
14、科室設差錯事故登記本，定期進行檢查，總結討論和召開全科醫師進行差錯事故原因的'討論，總結經驗，杜絕類似事件的發生。
個體診所醫師工作職責 9
1、在科主任領導和上級醫師指導下，協助科主任做好科內各項醫療業務和日常的醫療、行政管理工作。
2、住院總醫師按照相關文件規定負責科內醫師的排班。
3、住院總醫師負責院內的科間會診，普通會診24小時內完成，嚴禁電話會診（除特殊情況外），并做好會診記錄。如遇較為疑難的會診或同一病人經兩次會診后仍未明確診治意見的應立即如實匯報科主任，由科主任安排副高及職稱以上醫師處理。協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；
4、住院總醫師不具體分管病人，不參加擇期手術（20張病床以下科室的住院總醫師可以分管床位和參加擇期手術，分管床位數應低于科內其他管床醫師的平均床位數），參加手術時，資歷相同或以上的人員代為履行責任。
5、協助科主任加強對輪轉醫師、進修醫師和實習醫師的日常管理工作；每周一次帶領進修、實習醫師開展小講座。
6、參加和組織疑難危重病人的科內會診、搶救和治療工作。
7、按時參加醫務處組織的住院總例會，并將會議精神及時傳達給科主任及科室醫務人員。
8、每周定期檢查科室病歷質量，并做好登記和記錄；參加醫務部組織的'病歷互查，促進全院病歷質量的提高；督促科內各項醫療規章制度和技術操作規程的貫徹執行，發現問題責成相關醫師整改，相關醫師必須服從，各科主任必須支持；掌管床位周轉率、床位使用率、平均住院數、醫保等指標完成情況，及時通報科主任。
9、每周一次檢查各醫療組合理用藥情況，對出現的問題及時報告科主任；認真核查交班記錄，發現問題時，責成相關醫師立即糾正，并及時向科主任匯報；組織病房死亡病例討論、疑難病例討論、術前討論，并將結果記錄到相應的記錄本。
10、督促科室認真、及時地完成每日傳染病報告卡和院內感染病例等的上報工作，杜絕漏報、延報的發生。
11、協助病案室做好病歷的歸檔工作，督促各醫療組在患者出院后3天內（死亡病歷7天內）及時將病歷歸檔。
12、協助科主任及時做好本科室各類投訴、糾紛的接待、處理工作。
13、完成其它各項指令性任務。
個體診所醫師工作職責 10
崗位職責:
1. 負責診所醫療整體業務的管理和把控，診所開業前期的各項籌備工作；
2. 依照國家衛生法規政策和診所管理標準，制定并完善診所各項規章制度、服務體系、實施細則和管理工作流程，及時進行組織和流程的優化調整；
3. 監督管理各診所醫療制度、醫療常規和操作規程的執行情況，有效控制醫療風險，保證醫療護理質量安全；
4. 糾正醫療護理工作中出現的偏差，不斷提高醫療水平和服務質量；
5. 負責診所感染防控、應急事務處理等制度的制定；
6. 負責組織各診所醫護人員進行醫療及服務的相關培訓，建立考核體系；
7. 負責診所居家模式摸索及創新，醫療產品設計及規劃。
任職要求:
1、臨床醫學相關專業，副主任醫師及以上職稱；
2、具有5年以上醫院或醫療管理經驗；
3、具有臨床醫學專業知識，熟悉醫院業務流程，熟悉醫療質量管理、醫療安全管理以及醫務行政管理工作；
4、熟悉醫院的'各種業務及醫療法律法規，有較強的醫院管理經驗，具備現代化醫院管理經營意識。
個體診所醫師工作職責 11
1、嚴格遵守《診所員工守則》:遵紀守法愛崗敬業堅守服務承諾信條。
2、診所人員學習以提高業務水平；開展新技術，新業務；督促和指導各級專業技術人員學習，提高醫療工作質量。
3、嚴格遵守上下班時間，不遲到早退。做好班前準備，準時開診，工作時間不離崗，離開診室向領導請假，對遲到早退人員按診所相關規定處理。
4、嚴格執行各項規章制度和技術操作規范，嚴防發生差錯事故。
5、治療室內的各項物品，均應有固定的放置地點專人保管，逐日檢查，隨時補充，及時更換。
6、門診所有設備，器械，須經常檢查，加油，保養，并定期清點，防止損壞或遺失。
7、清潔整頓應在治療前，后進行，治療中不得進行，清潔地面時應先拖后掃。
8、注射麻醉劑前應首先詢問病人有無過敏史，并按常規要求作過敏試驗。
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