工作作風制度

工作作風制度

為進一步加強部內管理，改進工作作風，密切聯系群眾，結合我部工作實際，現制定如下規定。

1、倡導良好學風。以創建學習型機關為目標，健全學習制度，不斷發揮組工講壇、《聞喜組工》、組工板報等學習載體作用，結合組工業務，開展多種形式的學習研討、崗位練兵和技能比武等活動，組工干部每人每年至少撰寫1篇調研報告，促進學用轉化，人人努力成為“筆桿子”、“政策通”、“活字典”、“多面手”。

2、改進調查研究。完善直接聯系服務群眾制度，堅持包企包村包戶制度，深化拓展組工干部下基層活動。其中，部務會成員和各科室都要選取重點工作一線、農村、社區、企業和新社會組織等基層一線，建立黨建工作聯系點，強化結對共建。部務會成員和各科室負責人每年深入聯系點不少于4次，下基層調研時間不少于30天。減輕基層負擔，到基層開展工作一律食用工作餐，有機關食堂的，到機關食堂就餐，不接受宴請和土特產禮品。 [轉自第一公文網：www.solarmaxlimited.com]

3、精簡辦文辦會。按照簡約、務實、高效的原則，精簡辦文辦會活動，節約開支。進一步加大機關信息化建設力度，積極推行網上辦文。對于沒有實質內容、指導性不強的文件簡報，一律不發;能通過電話、傳真、商密網聯系解決的事項，一律不印發文件。由本部召開的全縣性組織工作會議，每年只安排1次。凡可在本機關舉辦的會議，一般不安排在賓館等經營性場所。貫徹落實重要工作事項的會議，要嚴格控制規模，限定人數;專題性會議只安排分管負責人或具體承辦人員參加。召開全縣性會議和舉行重要活動，按規定履行報批手續。工作會議一律不擺放鮮花、水果等，原則上使用紙質文件袋，不發公文包、筆記本、筆等文具。會議用餐一律用工作餐，不安排宴請，不上高檔菜肴，不上酒水，每次用餐不超過4種涼菜、6種熱菜、3種主食。各類會議活動一般不安排合影。

4、厲行勤儉節約。大力推行節儉之風，從公務經費、公務用車、公務接待、紅白喜事、慰問病人等方面降低消耗，節約成本，杜絕浪費。公務經費方面，嚴格執行公務經費預算制度，堅決杜絕巧立名目的額外開支。公務接待方面，與部長聯系安排的，由部辦統一接待，其余均由各科室接待，并承擔相關費用。接待一般應安排在定點酒店，住標準間，吃工作餐，嚴禁鋪張浪費，一律不準備土特產等禮品。公務用車方面，科室單人運城市內出差，提倡乘坐公共汽車;去太原等較遠地方出差，提倡乘坐火車。科室兩人以上外地出差，原則上乘坐分管部領導的車，油費自理;分管部領導若因公用車，則由辦公室進行協調，用車油費自理。私人事情一律不派公車，嚴禁公車私用。紅白喜事方面，除子女、父母等直系血親的婚喪嫁娶外，其他一律不準進行宴請操辦(例如：岳父、岳母、爺爺、奶奶、兄弟姐妹等親屬，房屋上梁、搬家、滿月、祝壽等事宜一律不準進行宴請操辦)。慰問病人方面，只對父母、子女、配偶等直系親屬進行慰問，原則上科室自由結合進行探望。

5、嚴格請假制度。組工干部應自覺遵守各項工作紀律、制度，按時上下班，不得無故缺勤。因公、因事、因病外出請假，都要嚴格執行逐級報告請假制度，請假半天以上的都應寫請假條，經審批同意后方可離開，請假條報部機關辦公室登記存檔，請假人假滿后應及時到部機關辦公室銷假。臨時外出的需告知分管部領導。未經批準擅自離開工作崗位或超過批準假期不辦理任何手續的，按照《部機關內部考核辦法》進行處理。

6、廣泛談心談話。全面了解組工干部有關情況。部長每年與部務會成員進行1次談心談話，分管部領導每半年與各科室負責人進行1次談心談話，各科室負責人每季度與科室成員進行1次談心談話。對于要求約談的，要主動回應，一般應在3天內安排。 [轉自第一公文網：www.solarmaxlimited.com]

7、做好來信來訪。按照“一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱茶、一個答復”的“五個一”工作標準，熱情接待辦事群眾。實行開門接訪和帶案下訪制度，落實全員接訪和首問負責制，限時辦結、辦完回復，做好群眾來信來訪。

8、加強網絡輿情。用好12380舉報平臺、部長信箱、舉報電話，發揮干部監督信息員作用，及時了解掌握相關情況。對群眾關注的組織工作重大事項每半年通報1次，適時對外公開組織工作信息。

9、狠抓工作落實。全年工作任務要分解落實到科室和工作人員，重點工作事項實行項目負責人制。完善首問負責、限時辦結等工作制度，堅持重要工作及時請示、報告，重大事項部務會研究決定。

10、規范社會活動。部內對外新聞宣傳由研究室牽頭負責，相關材料由分管領導審核把關。部務會成員參加各類社會活動，由部機關辦公室統一安排。除縣委統一安排和批準外，部務會成員不公開出版著作、不作序題詞題字，不在縣級以上媒體發表署名文章。

11、嚴守組織紀律。堅持廉潔自律，自覺謹言慎行。嚴格遵守組工干部“十嚴禁”、“十不準”紀律要求，堅決禁止組工干部午間飲酒、上班期間出入娛樂場所、賭博、玩游戲、逢年過節送禮等違反紀律的個人行為，堅守公道正派，牢固樹立為民務實清廉意識，不吃請、不收禮、不違規、不說情、不泄密、不作假。

12、強化監督管理。辦公室加大對貫徹執行情況的督查力度，每季度檢查1次，檢查情況向部務會匯報并在一定范圍內通報。

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