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工廠倉庫管理員崗位職責
工作內容:
(1)、負責倉庫日常事務的管理,倉庫管理制度的落實;
(2)、負責業務分配及工作協調;
(3)、物料儲存區域的規劃,實行“定點、定量、定位”管理及標識工作;
(4)、物料保管,做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作;
(5)、數量管理,保持賬、物、卡一致;
(6)、執行物料進出倉制度,進倉有依據、出倉有憑證;
(7)、物料出倉遵循先進先出原則;
(8)、加強物料控制,材料出倉依據生產領料單與銷售訂單,外發加工材料必須保持出入數量一致,成品則按出貨單出倉;
(9)、及時把物料信息反饋相關部門;
(10)、不良物料、呆廢料、退貨的處理;
(11)、協助生產、銷售、財務、采購等工作;
(12)、倉庫“6S”工作的推行;
(13)、各類報表的整理與收集;
(14)、物料盤點、如有盈虧,及時查明原因。
權力:
(1)、對無檢驗結果物料,有權拒絕辦理入倉;
(2)、對任何領取手續人員,有權拒絕辦理出倉;
(3)、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料,有權拒絕退倉;
(4)、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、
(5)、部門內部員工考核的權力;
(6)、部門內部員工聘任、解雇的建議權;
(7)、部門內部工作開展的自主權;
(8)、要求相關部門配合相關工作的權力。
責任:
(1)、對倉庫安全工作負主要責任;
(2)、對帳目的清晰準確負主要責任;
(3)、對實物與帳目有出入,而不能說明去向,負經濟責任和行政責任;
(4)、因工作失職造成不能及時供應,負經濟和行政責任。
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