工作計劃優選(5篇)
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候開始制定計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?下面是小編精心整理的工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
工作計劃 篇1
一、績效管理“沒有考核,就等于沒有管理!”
貫徹公司戰略發展意圖,20xx年作為公司的“績效考核年”,績效管理將成為最重要的人力資源管理工作。
1。輔助形成所有部門及崗位的績效考核標準(元旦至春節期間)。
2。使績效面談成為公司溝通機制的一部分正式績效面談為一季度,績效面談之后要做相應的`績優推廣和績效不足的改進。
二、培訓交流人力資源部倡導20xx年作為公司的
“績效考核年”,績效管理理論和實踐將成為管理人員交流學習的重點。第一季度人力資源部重點組織公司范圍內的績效管理培訓,按規范的流程輔助各部門將績效管理工作落到實處。
人力資源部介入績效管理的不同階段,與各部門主管探討操作中的實際問題,有針對性地開展交流和培訓。由人力資源部牽頭,公司管理人員參與。每雙周一次,結合績效管理理論就公司中的具體問題深入探討。
三、薪酬體系按照
“崗位+技能+績效”的薪資結構完善現有薪資體系,20xx年底對現有體系做必要調整。
四、員工溝通
1。半年在公司范圍內開展員工滿意度調查一次。
2。輔助各職能部門將公司內部溝通機制落到實處。
工作計劃 篇2
20xx年以來,XX村的扶貧工作,得到了省委領導和省住建廳等對口幫扶單位的高度重視和大力支持。鎮黨委政府根據縣委縣政府的要求,按照“一年打基礎,兩年大變化,三年要脫貧”的總體目標,高度重視、精心組織、周密安排、認真實施,確保了XX村扶貧開發建設強勢推進,到20xx年底已取得了明顯成效。下一步,我鎮將繼續按照上級部門的指示要求,創新思路、強化舉措,進一步加大XX村扶貧開發力度,重點抓好以下四項工作:
一、切實完善基礎設施建設扶貧
1、村組道路建設:在XX縣老建扶貧辦撥付的20萬元的扶貧資金幫助下,我村預計在20xx年11月在東崗2組馬嶺上自然村(進坊道至冬芳屋路段)實現通組道路硬化,長約1200m,方便附近24戶村民生產生活之便;在XX自然村至水西糧站,修建一天長約1000m的水泥路,為烏雞養殖基地打開便利的交通大門,同時也方便附近25戶農戶生活出行,該工程預算資金30萬元,初定在20xx年底實施完工;在東崗3、4組修建一條長約650米的通村道路,解決附近26戶農戶下雨天出行難的問題,該工程預算資金20萬,預計在20xx年啟動實施;另外,垇上至坊務連路段(長約1100m)以及山霞9組,合仁屋至泰瑞屋路段(長約350m)的兩條通組路計劃在三年內(20xx年至20xx年)建設完工。
2、自來水收尾工程建設:目前XX村自來水工程已完成鋪設PEC主體管道3800米,解決安全飲水98戶,但還有還有部分自然村(1、2、3、4、9、10、11、12組)沒有通自來水,村民的生活飲用水沒有保障,直接影響該村群眾的生產生活。今年我村將繼續落實完善好自來水后續工程,爭取在今年年底實現自來水村村通,戶戶通,解決XX村核心區安全飲水260戶。
3、農業水利工程建設:我鎮將投資50萬元實施XX水庫除險加固工程,增加1000畝標準農田灌溉面積。在農業局的大力幫扶下,我村將在20xx年底完成XX山塘水庫的建設,項目預算資金10萬元,目前該工程已完成勘察測繪。
二、切實強化產業扶貧
1、對每一戶家庭建立扶貧檔案,落實一項產業扶持措施,做到一戶一策。加快推進特色產業發展,重點發展井岡蜜柚、水產養殖、烏雞養殖三大產業,促進貧困群眾就地就業。突出抓好XX村井岡蜜柚基地二期建設,計劃三年內擴展種植規模20xx畝以上,在20xx年完成下家山路270畝的土地流轉和協議的簽訂。
2、依托當地養雞大戶經驗豐富的優勢,通過無息貸款3萬元帶動十余戶以上農戶發展養雞業,培育一批養雞1000只以上的養雞大戶,引導村民成立專業合作組織,逐步培育主導產業。根據該村從事泥水、木匠人員較多的現狀,組建一支建筑業隊伍,大力發展勞務輸出。通過特色產業拉動、勞務輸出帶動、產業基地套種經濟作物、土地流轉租金、水利基礎設施改善后水稻增產增收等舉措,預計到20xx年村民人均可增加收入650元以上,進一步有效帶動村民脫貧致富。
3、XX村將利用井岡山機場航站樓擴建的`契機,在機場進村300米大道處,預計投資3千萬,在3年內建一個300畝的集現代化種植有機蔬菜、綠色水果、生態養殖、旅游觀光休閑等為一體的生態科技示范園。目前,該項目已進入到租地流轉階段,并與投資方簽訂了投資意向書,預計在20xx年完成300畝的租地任務并與農戶簽訂租地協議。
三、切實加強教育扶貧
積極轉變群眾發展觀念,變“要我脫貧”為“我要脫貧”。圍繞農民增收,大力開展科技培訓,不斷提高農民科技素質和勞動技能,每年在村里開展2-3期農村實用技術培訓,使每個農民掌握1—2門實用技術,20xx年計劃培訓鄉土人才100人以上,努力實現貧困群眾一人一技目標。大力培育農村致富帶頭人,認真落實“春蕾”和“雨露計劃”,每年為扶貧點培養中高級技師4名以上。同時,經常性地組織農業、林業、工商等部門技術骨干,通過組建專家服務團和服務小分隊、開通服務熱線等方式,廣泛開展職業教育、技能培訓和扶貧型、創業型培訓,幫助群眾增收致富。
四、進一步完善村容村貌建設
一是抓好9-12組的新農村建設及村莊整治,三清三改到位;二是抓好鄉村清潔工程,每個新農村建設點建好2-3座垃圾分類棚屋或垃圾池,每戶農戶配好兩個環保垃圾桶一個垃圾回收袋,并實行垃圾分村組清理責任制度;三是抓好村落社區建設,在村點的核心區域內,建好室內外村民活動場所,具體要建好農村書屋、農村超市、農資供應點,衛生室、計生室、治安室、娛樂室、培訓所,幼兒園等服務載體;四是抓好綠化亮化,結合“一大四小”和“千村萬戶老鄉”工程,在庭院內,道路旁、村莊旁、水塘旁栽種井岡蜜柚等果樹。繼續完善綠化工程,保持創建成果,進一步挖掘死角,做到更加徹底、更加整潔。
工作計劃 篇3
根據20xx年我科的工作實際,我們積極查找不足,尋找新的經濟增長點,爭取明年有了一個較大的發展。
1、加大力度發展新項目。孕期營養評價系統能夠給孕婦合理化的營養建議與膳食指導,我們在舉辦好媽媽課堂時將進一步加大宣傳力度。在新一年中,我們將對查體人員和門診患者加大WH290I低頻電子脈沖/紅外乳腺治療儀治療乳腺良性疾病的宣傳力度,提高機器利用率。
2、提高現有機器設備利用率:下一步我們要把如何利用我們手中的設備作為重點,例如盆底康復治療設備——產后盆底肌肉評估與治療。對因盆底肌肉恢復欠佳而導致的尿失禁、器官脫垂、性交疼痛、便秘等問題具有良好的治療效果。因盆底功能障礙主要發生于產后、更年期、老年婦女,我們可以對存在盆底功能障礙的產婦及中老年人進行了重點推薦。對于今年引進的兩個新項目孕期營養評價系統與WH290I低頻電子脈沖/紅外乳腺治療儀,在新的一年中我們會積極提高設備利用率,把我院的儀器設備充分利用起來,這是我們持續發展的保證。
3、淘汰普通宮頸刮片,逐漸使宮頸液基細胞學檢查(TCT)引領主導地位:普通宮頸刮片漏診率太高,與TCT無法相比。宮頸癌確診者都是在做了TCT后發現異常再做進一步檢查確診的。因此,下一步我們在查體中仍要大力推出TCT,做婦科查體時對有宮頸炎者做到服務對象知情并告知宮頸液基細胞學檢查的必要性,擴大篩查范圍。使宮頸癌篩查真正成為已婚婦女的常規檢查,提高宮頸癌篩查陽性檢出率。
4、提高乳腺彩超的'利用率,提**性檢出率。單位查體我們積極推薦乳腺彩超,對于乳腺紅外線檢查中發現的任何異常情況,一是做到告知,讓查體者知情;二是做到及時建議,讓查體者充分了解到做彩超的重要性。
5、加強產后保健,提高服務質量。
①增加產后套餐:把宮頸液基細胞學檢查(TCT)也加入到產后套餐中,擴大宮頸癌篩查范圍;
②加強本院產婦住院建檔。本院產婦住院登記要常規化,爭取為每一位來我院生產的產婦都能建檔,并常規告知產后42天康復查體。
對產后滿42天的建檔產婦,我們會再次打電話詢問有無進行康復檢查,減少漏查者。提高產后保健質量,充分體現婦幼保健系統化管理特色。
工作計劃 篇4
教育信息化建設重點在于建設一支符合素質教育要求的,能熟練應用信息技術為教育教學服務的教師隊伍,努力推進教育信息化進程,制定工作計劃能夠讓學校的工作開展的更加順利。
一、指導思想:
認真貫徹落實上級文件精神,緊緊圍繞上級關于學校教育信息化建設指導意見和學校發展規劃,堅持以為課堂教學服務、為學校管理服務、為廣大師生服務為指導思想。以創建教育現代化為契機,強化職能和職責意識,不斷整合、優化、開發教育資源,完善校園網絡等系列工作,加強信息化工作的協調力度,提高常規管理的工作水平。
二、工作思路:
根據學校現狀,并結合當前教育現代化的契機,本學期的工作堅持“以建為主、以用為本”的思路,以信息技術與學科的整合為抓手,充分發揮網絡的服務和教育功能。讓現代教育技術在學校教學實踐中的運用走上一個新的臺階;逐漸建立并執行各項有效的管理制度;在維護好現有資源的前提下,加強管理建設,以便高效的利用有效資源為學校教育服務;主動做好學校教學服務工作,以更好高效服務教學。
三、工作重點及實施措施:
(一)校園信息化建設方面。
1、加強和完善學校網站管理工作,進一步完善校園網站的`功能,本學期將對校園網站進行改版,改版后的網站將更加體現責任和分工,保證網站信息的及時性和實用性;加強校園網的安全防范,做好網站的備份、防黑防毒等工作,保證校園網的暢通。
2、建立學校微信公眾平臺。學校建立微信公眾平臺,在學校與家長,教師與學生之間的文字、圖片、語音的全方位溝通、互動,構筑學校、家長、學生間的溝通橋梁,實現校園文化建設從實體化向網絡化覆蓋的轉變。
3、做好“三通兩平臺”工作,研究制定了有效的管理機制,尤其是班班通電子白板管理使用制度等,要使管理能真正落到實處,做到分工管理、責任明確;廣泛征集教育信息資源庫素材,發動全校教師共建共享教育資源,建設本校有特色的教育資源庫。
4、加強信息化的培訓工作。隨著我校辦學規模的不斷擴大和教育教學的需要,電教設備的數量還會增加,電教設備的正確使用成為重中之重。我們將通過培訓、講座等形式對廣大教師進行培訓提高,促進信息化與學科教學的深度融合。
5、認真做好學校大型活動的攝、采、編工作及光盤的刻錄,并做好資料的保存工作。
(二)日常管理和設備維護方面。
1、建立健全崗位責任制度:做到各項工作均有專人負責,職責分明,責任到人,工作任務明確,努力建設一支技術素質過硬、服務意識強的工作隊伍。
2、繼續加強硬件建設,做好硬件設施的升級和更新工作。隨著我校電教設備的不斷增加,維護工作的工作量會更大,信息中心會更加做好管理與維護,加強網絡安全管理,保證網絡暢通,為師生提供潔凈的網絡環境。
3、做好了各類信息設備和軟件資料的登記、保管、發放等工作,嚴格執行損壞賠償制度,做到賬物相符,合理使用,妥善保管。
4、加強了電子教室的安全管理,通過制訂相關制度和經常性地對師生進行教育,培養師生操作網絡的自我監控能力,養成良好的網絡道德品質。
5、充分利用本溪教育網、教師培訓網等先進的教育網站,引進先進的教育方法和理念。
四、工作時間安排:
9月份:
1、討論制定學期教育信息化工作計劃,制定各類相關計劃、方案。
2、各專用教室對本室帳目、電教資源登記,各類管理制度進行更新修訂,制作學校各項統計記錄、表冊。
3、檢查各室儀器使用配備情況,保證新學期各室正常使用。
4、組織教師參加每月的校本信息技術培訓。
5、教師做好參加省市級課件論文比賽的準備工作。
6、任課教師完成電子教案編寫工作。
10月份:
1、組織教師參加每月的校本信息技術培訓。
2、積極配合教務處,要求教師利用多媒體教學設備進行優質公開課。
3、組織進行校級教師電教論文比賽,上報優秀作品。
4、組織參加省、市多媒體教育軟件比賽。
5、電教設備的維護、保養等檢查工作。
6、任課教師完成電子教案編寫工作。
11月份:
1、組織教師進行電子白板應用研討活動,提升教師多媒體應用水平,充分利用網上資源,提高教師業務能力。
2、積極配合上級部門,認真做好信息化檔案的再整理工作。
3、組織教師參加每月的校本信息技術培訓。
12月份:
1、組織教師參加每月的校本信息技術培訓。
2、教師電教設備使用情況調查,學校電教管理情況調查。
3、整理學校電教檔案,資料及其它電教相關教育教學資料,整理資源庫。
1月份:
1、電教設備的維護、保養等檢查工作。
2、撰寫本學期信息化工作總結。
工作計劃 篇5
為貫徹執行《學校體育工作條例》、《學校衛生工作條例》,搞好學校藝術教育,在學校教育教學工作中,全面實施素質教育,培養學生創新創造能力,使學生德、智、體、美、勞等諸方面都得到健康發展,培養社會需求的各類人才,特制訂本計劃。
一、各校要成立體育衛生藝術工作領導小組,重視體育衛生藝術教育工作,遵照各級制定的法規、條例、規范體育衛生藝術工作。
二、各學校依據教學大綱的要求,根據課程調整方案,開齊課程,開足課時,做到認真備課,按照大綱的要求組織授課活動加強督導檢查力度,做到日查、周結、月匯總,對于課本中涉及的知識點,學生要熟悉。各科教學要做到按照常規進行,根據學科的特點組織授課。
三、堅持做好課間操、眼保健操和上好體育課,搞好體育活動課,包括體育課在內必須保證學生每一天有一個小時的體育活動時間,特別是根據教學大綱的要求依據學生年級年齡的特點,組織體育活動。
四、中心校每年組織一次全鎮體育運動會,舉行秋季藝術節活動,“六一”節期間學校要組織豐富多彩的.活動搞好慶祝,廣播操、眼保健操、歌詠比賽要依據不同的季節和節日適當組織按排。
五、中心校成立體育訓練隊、鼓號隊、藝術團,完全小學要成立藝術隊,村小要以興趣活動小組的形式開展活動。
六、中心校配備專職音樂、體育、美術教師配備兼職衛生員,各學區小學和村小配備兼職音體美教師,保證開齊上好每門課,中心校組織培訓,每學期不少于一次。
七、為保證音、體、美的教學,中心校要按國家一類配備目錄要求配備器材,完全小學和村小按國家二類標準配備,以保證教學、課外體育藝術活動和課余體育訓練的正常進行。
八、各學校要加強對校內服務部的監督管理,堅決杜絕“三無”產品進校,保證學生的身體健康,學生的課桌椅要符合衛生標準。
九、各學校均要保證體育、衛生、藝術教育的資金投入,在辦公經費中專列專項經費。努力改善體育、衛生、藝術教育方面的條件。
十、嚴格監控學生的身體狀況,做到每年查體一次,發現情況及時與家長取得聯系,做到健康卡齊全。
十一、每位教師,特別是音、體、美教師每學期對學生的成績考查一次,記錄在檔,保證音、體、美教學的持續進行。
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