小學學部工作計劃

時間：2022-09-23 11:32:23 工作計劃我要投稿

小學學部工作計劃集合五篇

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，為此需要好好地寫一份計劃了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的小學學部工作計劃5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

小學學部工作計劃集合五篇

小學學部工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，根據《xx區教育系統“德育家庭教育年”實施方案》意見，以“傳承、穩定、改革、發展、安全”為主題，以“善”文化建設為學校價值取向，以少先隊活動為載體；以豐富多彩的系列德育教育活動為途徑；全面提升小學部德育質量，保障學部教學質量穩步提升。

　　二、工作目標

　　1、加強師德師風建設，弘揚“善”的文化，在“博愛、志公”引導下形成“責任、尊重、合作、友善”師德核心價值觀。

　　2、抓好班主任隊伍建設，開展名班主任工作室工作、發揮名班主任的示范作用。

　　3、加強對家庭教育工作的指導，探索家校共育模式、提高家校共育的實效。

　　4、強化安全管理，建立平安、和諧校園。

　　5、重視心理健康教育工作。

　　6、開展系列德育、少先隊活動，實施活動育人。

　　7、繼續推進“魅力班級”評選工作，促進魅力班級建設、促進學生自主、和諧發展。

　　8、提高生活區管理服務水平、發揮管理育人作用。

　　三、具體工作內容

　　1、加強教師職業理想和職業道德教育，規范教師職業行為。

　　（1）利用班主任例會、學部教師會議、各段例會對每位教師進行“愛心、責任、服務、廉潔”的核心師德價值觀的教育。

　　（2）學部教師文化以打造“善文化”為核心，進而使教師具有高尚的職業理想和信念、高品位的職業境界、強烈的責任心和使命感、先進的教育思想、強烈的自我發展意識、踏實而嚴謹的工作作風和獨特的個人魅力。

　　（3）強化教師尊重學生的個性和人格，讓每一個學生都健康成長，讓每一個學生都享受成功的喜悅，幫助學生在未來的生活中都能得到自己的幸福。

　　2、抓好班主任隊伍建設

　　（1）堅持需求導向和問題導向，制定有針對性的培養培訓計劃。制定班主任隊伍建設實施方案，通過科學的培養培訓，提高學部班主任隊伍的綜合素質、專業能力和育人水平，同時帶動班級特色發展，形成鮮明的學部德育特色。

　　（2）充分發揮校級“名班主任工作室”的示范作用，多開展貼近學生實際的個性化培訓和研究。

　　（3）組織班主任參加xx區“班主任節”相關活動。

　　（4）開展“弘揚善文化、重塑道德心”主題班會展示活動。

　　（5）組織“善”故事的演講比賽，舉行善文化手抄報展覽，舉辦“善在我心中”征文活動。

　　3、加強對家庭教育工作的指導

　　（1）學部成立各級家長委員會，充分發揮家長委員會與家長學校的作用，繼續完善家長義工社、開展相關活動、溝通家校聯系。擴大家長義工社組織、組織家長義工參與學校大型活動、參與學校值日管理工作。

　　（2）進一步明確家長必須依法履行家庭教育的主體責任。扎實推進家長學校工作。要制定家長學校授課計劃，定期落實家長培訓工作；成立學部兼職家長學校授課教師隊伍，提高授課水平；保證培訓時間、達到培訓效果。

　　（3）加強家庭教育案例研究和經驗交流，發揮優秀家長的示范作用，引導家長把孩子的思想品德教育放在首位，重視孩子良好行為習慣的培養，提高家庭教育的針對性。定期開展親子交流活動，融洽親子關系，引導家長及時了解孩子的身心發展狀況，提高家長在家庭教育中發現、診斷、解決問題的能力。

　　（4）發揮家校溝通的巨大作用、促進學校教育、家庭教育的一體化。充分利用網絡、等交流平臺、不放棄傳統的電話、家訪方式，對已經建立班級家長qq群、微信群的班級，班主任要指導和管控班級家長群，讓該群成為家庭教育指導、家校溝通的主要陣地，成為班主任管理家長、班級的又一現代工具。

　　（5）認真組織好本期的家長開放日活動，通過開放日活動、展示學生良好素質、溝通家校、整合教育資源、形成教育共識。

　　（6）執行家長投訴跟蹤工作，對每例投訴做到：有投訴、有跟蹤、有解決、有反饋，并將有效投訴納入教師的績效考核。

　　4、強化安全管理，建立平安、和諧校園

　　（1）認真落實學校安全教育月各項工作，學期初面向全學部開展安全隱患大排查，及時跟進整改措施，消除安全隱患，為學生全學期安全學習、生活提供保障。

　　（2）全面實施“安全事故問責制”，明確相關管理干部、班主任、生活教師的安全管理目標、工作職責與要求，促進安全管理工作深入細致、有章可循地開展。

　　（3）通過班隊課、安全教育專題講座等形式開展面向學生的安全教育、生命教育，使安全教育課程化、常規化，提高學生安全意識和自護能力。

　　（4）開展消防演習活動，幫助學生掌握自護自救技能。

　　（5）加強室外課、活動課和教學區、生活區的安全管理，加強藝體模塊課教學常規管理，強化班主任與科任教師、生活教師的學生交接工作，避免學生意外傷害。

　　（6）加強對“三特”學生的管理，采用月跟蹤制度，預防學生中的'突發事件發生，執行突發事件問責制度。

　　（7）加強學生友善行為教育引導，防止小學生校園欺凌事故發生。

　　5、重視心理健康教育工作

　　（1）樹立“健康第一”的觀念，借助網站、微信等各種平臺以及心理健康教育活動，向師生和家長大力宣傳心理健康教育工作。

　　（2）加強班主任開展心理健康教育輔導工作的培訓，引導班主任在班集體建設中重視教育方式方法，關注學生個性差異，尊重和善待每一位學生。

　　（3）發通過班隊會、主題教育、實踐體驗等活動，培養學生積極向上的陽光心態和維護自身心理健康的能力。

　　6、繼續加強少先隊工作，充分發揮活動育人的目的

　　（1）開展每月一主題的少先隊主題教育活動。

　　（2）開展每位隊員一項才藝的學生素養培訓活動。

　　（3）加強少先隊常規工作，隊干部選拔培訓、文明禮儀示范崗、學生才藝展示、六一主題活動等工作。

　　7、推進“魅力班級”評選工作，促進魅力班級建設、促進學生自主、和諧發展

　　（1）強化班主任日常管理工作，樹立學生自主管理、自主發展意識，深入推進學生良好行為習慣的培養，努力營造和諧文明的校風、班風、學風。

　　（2）實施班主任月津貼績效發放，落實小學部行政領導、德育管理人員、學段段長教學區班級常規管理巡查制，將巡查結果與班主任月績效考核、魅力班級評比掛鉤，進一步整肅校風、班風、學風，促進班級管理質量的提高。

　　（3）加強班會的組織與管理。班會主題由大隊部擬定、各班主任應針對主題班隊活動安排，結合班級實際精心設計每周的主題班會，做到有計劃、有設計、有課件、有黑板布置、有實效。學生發展處、段長將加強主題班會落實情況的檢查，并將此項工作開展情況與班主任績效考核相結合。

　　（4）強化班級文化建設，營造“安全、文明、好學、快樂、整潔、美觀”的魅力班級氛圍。

　　（5）修訂魅力班級評比方案，達到更合理、更規范，達到調動積極性目的。

　　8、提高生活區服務管理水平，為教育教學工作提供有力保障、樹立品牌形象

　　（1）要規范常規管理，制定管理細則。

　　（2）強化溝通，提高溝通效果、達到服務、管理育人。

　　（3）加強文化建設，提升文化品位，打造“星級生活區”增強學生家園意識。

　　（4）開展學生參與的生活區各種評比活動，提高育人效益。

　　（5）繼續實施校長提倡的生活區“人文、暖心”管理，提高生活區管理服務水平。

　　9、其他工作

　　（1）繼續規范、完善學生學籍管理工作。

　　（2）做好學生兩免申報工作，兩免工作責任落實到人，實行事故倒查制度。

　　（3）做好少兒醫保、學生意外傷害的相關處理工作。

　　（4）做好學費催繳工作，實現學費催繳班主任、段長責任制。

　　（5）認真做好校產管理工作、落實到每一個責任人，確保校產的順利交接。

　　（6）堅持值日領導、段長巡查制度，做好德育干事的常規巡查和上傳下達。

　　xxxx小學部學生發展處

　　附：每月重點工作安排：

　　二月：

　　1、期初安全排查整治工作。

　　2、班級、樓層環境建設。

　　3、制定班級工作計劃。

　　4、落實“班班有歌聲”活動。

　　5、家長義工工作會議。

　　6、班主任工作例會。

　　7、二月魅力班級評選。

　　8、生活區安全演習。

　　三月：

　　1、結合節日開展慶“三八”感恩活動。

　　2、學生文明禮儀強化教育。

　　3、班級櫥窗、植物角檢查評比活動。

　　4、班主任工作例會。

　　5、三月份魅力班級評選。

　　四月：

　　1、“故事爸爸、故事媽媽”初賽。

　　2、結合“清明節”開展少先隊員緬懷先烈活動。

　　3、參加xx區“班主任節”活動。

　　4、家長義工工作會議。

　　5、班主任工作例會。

　　6、四月份魅力班級評選。

　　7、啟動公、民辦學校招生工作。

　　五月：

　　1、半期家訪工作總結匯報。

　　2、開展綠色環保教育。

　　3、學生社會實踐活動。

　　4、開展美麗xx“迎校慶”各項活動。

　　5、班主任工作例會。

　　6、五月份魅力班級評選。

　　六月：

　　1、“六一”國際兒童節慶祝活動。

　　2、“故事爸爸、故事媽媽”決賽。

　　3、組織開展20xx年畢業典禮式活動。

　　4、組織家長開放日活動。

　　5、家長義工工作會議。

　　6、班主任工作例會。

　　7、六月份魅力班級評選。

　　8、教學區安全演習。

　　七月：

　　1、“班班有歌聲”活動驗收。

　　2、學期魅力班級評選活動。

　　3、做好本學期學生發展處工作總結，擬定新學年工作計劃。

　　4、散學儀式。

小學學部工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　遵循學校“立德樹人、質量興校、特色發展、以人為本”的辦學思想，全面加強教育教學管理工作，爭先進位，為學校發展貢獻力量。

　　二、工作目標

　　1、中考實績在第一方陣中位置前移，且高分拔尖學生要有新突破。

　　2、探索建立比較完備的教學質量監控、考評機制。

　　3、制定并實施教師業績考核獎勵制度。

　　4、圓滿完成當年招生任務，生源整體質量得到提高。

　　5、制定并落實大閱讀方案。

　　6、開展班級學生“三自主”管理模式研究探索。

　　7、加強校際聯系，開展聯考活動。

　　8、加強文明禮儀教育活動，強化路隊、就餐就寢管理

　　三、主要工作

　　（一）強化教師隊伍建設。

　　1、繼續實施師徒結對定向幫帶的青藍工程，精心選聘青年教師的成長導師，明確培養目標，落實工作職責，規定工作內容，實行雙向考核。組織初中部35周歲以下以及首次承擔畢業年級教學任務的教師與初三學生同步參與升學模擬考試，促使青年教師熟悉課標、把握教材、領會考綱。組織教師參與“校內名師”的評選認定活動。積極鼓勵教師報名參與本市名教師、教學能手、教壇新秀的評選活動。

　　2、積極組織開展教學交流活動，拓寬教師視野。認真組織教師參與校內外教學研究活動，明確參與活動老師的學習任務和校內交流任務。邀請市內外專家、名教師來校做輔導報告，要求教師撰寫學習心得。

　　3、堅持不懈地開展師德教育工作，培養教師奉獻教育的`情懷。按照學校師德建設總體要求，切實加強師德考核工作，評選師德標兵，以典型樹立促師德建設工作的深入開展。

　　（二）增強德育工作效能。

　　1、強化常規管理考核工作。細化學校常規管理要求，明確學工處、團隊等科室的管理責任，做到常規管理工作責任明確到人，確保檢查工作“全天候、全方位”。

　　2、發揚光大學校常規管理特色。路隊、就餐就寢、“兩課兩操”、環境衛生、集會紀律等方面要繼續加大管理力度，認真組織進行考核評比，促進管理水平再上新臺階。

　　3、開展“三自主”學生自我管理模式。引導學生自主參與，自主教育，自主管理，自主評價，自我發展。充分發揮班主任在學生自我管理中的引領作用，提高班級管理水平。開展星級教室、星級寢室評選活動，提升常規管理達標層次，努力做到“地上無紙屑、四壁無污漬、桌面無刻畫、門窗無破損、衛生無死角”，“課堂有紀律、課間有秩序、行進有路隊、語言有禮貌、舉止有教養”。

　　4、繼續開展“我真棒”（“誰表揚了我”）德育教育活動。活動要做到每大周有主題，有評價總結，努力把活動落到實處，激發學生積極表現自己的欲望。注重家校評價結合。

　　5、開展班級德育效果評價活動。強調正面激勵、個別引導、榜樣示范的德育工作原則，重點檢查部分教師德育工作中的空洞說教、埋怨指責、輕率懲戒等不良傾向，引導教師增強德育工作的針對性，提高德育工作的有效性。

　　6、定期更新學校宣傳櫥窗。內容以學生獲得的各種獎勵、成果為主，把櫥窗辦成學生自己的園地。

　　7、關心愛護學生，及時了解并幫助解決學生生活中遇到的困難和問題。恢復學生“生日屋”。

　　（三）提升教育教學質量。

　　1、加強質量目標管理。實施初中部教學質量獎勵考核辦法，制定并落實中考考核辦法。中考實績在全市第一方陣中位置前移，且高分拔尖學生要有新突破。研究制定小學部質量考核獎勵辦法。

　　2、加強課堂教學研究。強化教研組、備課組功能，抓緊抓實平時的教學研究活動。分層次舉行全員性聽課、曬課、研課、展課活動。開展35周歲以下青年教師賽課活動。

　　3、初中部開展校際間聯考活動，擴大聯考面，及時分析考情，調整教學策略與方法。

　　4、組織進行初三年級體育訓練、英語口語模擬考試訓練、初二年級地理生物會考訓練。有序組織初三學生中考報名和考試。

　　5、探索建立優秀學生獎學金制度，激發學生學習的內驅力。

　　6、社團活動強調全員參與，重視活動效果，及時展示社團活動取得的成果，引導學生特長發展。

小學學部工作計劃篇3

　　一年之計在于春，一天之計在于晨。趁著美好的春天開始之際，梳理一下自己的工作、學習情況。現將本學期教學工作、個人成長計劃

　　一、思想方面

　　1、本人在思想、學習、工作上都是非常積極向上的。嚴格按照教育方針指導自己日常工作及言行。認真領會教育思想，與時俱進。

　　2、學生的思想方面：雖然自己是數學老師，但是在教育學生方面自己的擔子不比班主任差。今后，要在數學課堂上深入、細致的進行思想教育。

　　二、行為習慣

　　1、教師本人。“學高為師，身正為范”作為一名小學教師，正是學生學習、模仿的榜樣。因此，自己的一言一行都要格外注意。

　　2、學生方面。俗語說的好，“趁樹小好修剪”。教育學生也是如此。從他們的日常行為開始，一點一滴，天長日久，就會有進步。舉個例子：學生進辦公室要喊報告等等。

　　三、教學工作安排

　　本冊書共有九個單元。二、四單元，表內除法，是本冊難點。解決問題，萬以內數的認識及加減法是本冊的'重點。還有其他的一些小單元，如，圖形與變換，統計，找規律，也很重要。也是為將來的學習打下基礎的。雖然本學期是時間短，任務重。但是，也要力爭夯實基礎。

　　四、關懷、激勵學生

　　今天的孩子們，無論是來自農村，還是縣城。自尊心，虛榮感都是極強的。總希望自己的能力和學習得到老師的肯定、贊賞。不同的學生，在表揚、批評的方式和語氣上也要不同。如，學習差貪玩，評價方式要具有提示性；馬虎不認真的學生，評價方式要具有指導性，建設性。關心學生是好心，但是不要操之過急。切記：嚴格不是厲害。

　　五、個人成長

　　學習是教師發展的根本。只有自己不斷地學習，才能保持知識與能力的同步發展。現根據自身實際做如下學習計劃

　　1、向優秀教師學習。在與同伴交流、互學中。激發靈感，體驗成功，收獲快樂。

　　2、實行“讀書使我成長”工程。這是一項長期而艱巨的任務。在學習成長中。自己的進步才是正真的幸福。

　　回首往昔，痛并快樂著。用歌唱家劉歡老師的一句話來勉勵自己：人生中到處充滿漩渦與荊棘，只要堅持到底，幸福就在眼前！

小學學部工作計劃篇4

　　在實行素質教育、加強課程改革、注重學生能力的今天，創建一個良好的班集體，培育學生完整的人格，是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任是一個班集體的組織者，領導者和教育者。為使一個班形成堅強的集體，學生能按照培養目標，成長為德、智、體全面發展的一代新人，在班主任工作中，我將會不斷學習、探索，創造性的開展工作。

　　一、常規教育方面

　　從熱鬧的假期踏入新學期，學生的心神松散，為了使學生能夠及早進入角色，再次適應學校緊張而又豐富多彩的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，時時處處向學生進行有針對性的常規教育。因此，我決定從以下幾點入手：

　　1、充分利用班隊會及早讀的時間學習《小學生日常行為規范》，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么是不對的，使學生養成良好的學習和生活習慣。如：見師長熱情問好，上下樓梯學會禮讓。教給學生待人接物的基本禮儀。

　　2、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。比如：可以利用文明寢室的'評比活動，對學生進行思想行為教育。另外，還要充分發揮教室內外的刊版的教育作用，進一步規范學生的行為習慣。

　　二、班級紀律方面

　　一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我從以下幾點入手：

　　1、課堂紀律

　　首先利用班隊課師生共同制定班級公約，并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有努力目標，又有約束力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。

　　2、課間紀律

　　課間是學生輕松休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。而且，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點，開展"跳繩，做游戲"等活動，使學生既健體又受教育，同時，隨時提醒學生要注意文明活動，寓教于樂。

　　3、排隊紀律

　　為了讓學生養成良好的行為習慣，適應集體生活，要求學生做到不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理。做到高高興興來上學，平平安安回家去。

　　三、衛生方面

　　講究衛生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛生，既能使身體健康，又能養成良好的生活習慣，還能創一個良好的學習環境。

　　1、個人衛生：要求衣著整潔，常剪指甲，飯前便后洗手。

　　2、班級衛生：每日早、中、晚兩掃一拖，設立衛生監督崗，()進行檢查與監督。對于主動，及時打掃衛生的同學進行獎勵。同時進行愛護環境和花草的教育。

　　3、寢室衛生：把每日的值日工作分配到個人，實施責任到位，再由寢室長監督檢查。

　　四、班干部的培養方面

　　班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我仍將培養做事認真有責任性的人，使他們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。齊心協力搞好工作，建立一個積極向上，朝氣蓬勃的班集體。

　　五、家校協調方面

　　孩子的進步，集體的成長，離不開教師，也離不開家長。我會經常和家長聯系，交流學生的思想和學習情況。對學生的優缺點不夸大，也不縮小，采取與家長共同研究和商討的態度，爭取和家長配合，推動家庭和校外教育，促進學生德、智、體全面發展。

　　還給孩子們一個金色的童年。這學期，我仍將會用心去和學生交流，用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

　　上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。若有不足之處，發現后會及時糾正。

小學學部工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　以xx公學XX-20xx學年工作計劃和小學部XX-20xx學年工作計劃為指導，認真貫徹落實xx公學“高端辦學，卓越發展”行動方略，全面實施卓越績效準則，聚焦內涵發展，打造一支“高素養、高水平、高學力”卓越教師團隊，為學校實現中長期發展目標奠定堅實基礎，為學生終身可持續發展提供優質的教育服務。

　　二、工作重點

　　1、以“博愛·致公”共同價值觀為核心內容，以師德師風建設為抓手，深入開展校本培訓工作。

　　2、進一步加強教師校本培訓和繼續教育工作管理力度。

　　3、積極組織本學部全體教師參加市區繼續教育培訓學習工作，進一步做好網絡繼續教育學時統計及驗證工作。

　　4、規范教師培訓管理工作，建立健全學部教師培訓制度和教師培訓檔案。

　　5、進一步落實教師培訓的財力和物力支持與保障。

　　6、認真完成全體教師的職稱評審工作。

　　三、具體措施

　　（一）進一步建立健全教師培訓管理制度

　　1、制定教師學期培訓計劃、開展培訓工作。對已經開展的各類型、各層次的.教師培訓進行重新審視，對切實可行，效果良好的培訓進行總結、完善、提高，加以規范化，系列化。

　　2、制定教師培訓獎懲制度。參加繼續教育是所有教師應盡的義務。要將教師培訓和考核情況作為教師資格再注冊、教師職稱評審、考核、聘任、評優的必備條件和重要依據。

　　3、建立健全的教師繼續教育檔案。建立教師培訓個人電子檔案，教師培訓的檔案由學部統一管理。科學規范整理教師培訓資料，到學期結束時完成教師培訓的比較完整、完善的檔案。包括出勤、學習時間、學習內容、學情考核等輸入電腦，并打印成冊后存檔，讓老師能清晰了解、查看自己的培訓情況。

　　（二）進一步落實教師培訓的財力和物力保障

　　1、每年學部在制定年度財務預算時，支出中都單獨列出教師培訓、教育科研、教研活動等專項經費，為教師培訓提供經費保障。

　　2、學校教師參加網絡繼續教育學費等先由個人支付，待學年結束后，學習成績合格者，學校規定按統一標準給予報銷。

　　3、教師到校外參加繼續教育培訓，學校不能安排車輛接送的，學校按有關規定給予適當的交通和誤餐補貼。補貼辦法為：以考試考核成績合格報銷當年學費、車旅費和誤餐補助，以每年不超過8天計算，超出量自費。

　　（三）進一步強化校本培訓

　　1、加強師德師風培訓。深入開展以“博愛、志公”為核心內容的xx公學愿景與核心價值觀系列教育活動。

　　（1）開展年度優秀教師先進事跡報告會活動。認真組織教師學習優秀教師的先進事跡，加強師德師風建設，強化教師自我修養，提高教師職業道德素質，使全體教師以自身良好的師德師風、教師形象去感染學生，潛移默化，培養思想健康、行為規范的學生。

　　（2）開展班主任、全體教職員教育工作方式方法培訓。幫助全體教職員樹立高度的責任意識和服務意識，嚴格履行《中小學教師職業道德》要求，努力提高自身教育教學工作、服務工作的標準，嚴禁一切形式的體罰、變相體罰、有償家教等違法違紀行為。

　　2、加強教育教學能力培訓。為認真貫徹落實新課程理念，進一步深化課堂教學改革，促進教師專業成長，提高教學水平和教學質量，根據教師職業基本功和專業基本功要求，以學科課堂教學、主題活動課程為主陣地，開展教學實踐和技能培訓。

　　（1）實施名師團隊發展行動計劃。根據學校工作計劃，本學期將開展“135”主題式培訓和“315”個性化培訓。“135”培訓就是指新教師1年內與名師結對，重點是常規教學過關；前3年是參加學校教學比武，重點是課程與教材過關；5年內完成向骨干教師轉變，在學校重點課題中發揮重要作用。“315”是指教師以3年為一個周期性發展階段并做出規劃，由1名名師工作室擔任導師，帶領5名教師開展創新性教育教學研究團隊。按照“合格教師——教學新苗——教壇新秀——教學能手——名師名家”五個階段培養，做到“有個性化名稱、有培養目標、有實施計劃、有研究課題、有獲獎成果、有教育博客”。本學期要重點抓好“抽賽課”制活動和新課程·新理念教學大賽兩項工作，為廣大教師的成長搭建崗位練兵的平臺。

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