小學教務工作計劃

時間:2024-11-15 13:05:03 文圣 工作計劃 我要投稿

小學教務工作計劃(通用12篇)

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的小學教務工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學教務工作計劃(通用12篇)

  小學教務工作計劃 1

  一、指導思想

  本學期教務處將以附中和區市教育主管部門學期工作要點為指針,以提高教學質量為核心,以精細化管理為手段,以校本培訓為抓手,以教研組、備課組建設為突破,做到在工作中主動監控、及時督促輔導、工作程序細致的要求。把教務處建成附中領導決策的參謀中心,學科教學的管理中心,教學質量的監控中心,教師專業化發展的引領中心,推進我校特色內涵的發展。

  二、工作目標

  1、質量是生命的意識,保持和提升附中辦學質量和社會聲譽。

  2、嚴格執行課程計劃,開足開齊課程,加強教學過程的監督和管理,突出質量意識,聚焦課堂教學,切實提高課堂效益,全面提高教學質量。

  3、轉變教師教學觀,提高學生參與課堂學習的主動性和積極性,全面提升附中教育教學質量。

  4、加強教研組、備課組建設,規范教研組、備課組的活動,尤其加大教師常規工作的督導和檢查力度,切實提高備課組集體備課工作,改進課堂教學。

  5、培育學生興趣,上好特色班、科學大講堂等,培養學生實踐能力,提高學生綜合素養。進一步加強體藝特色學科發展,永葆學校特色。

  三、工作重點與措施:

  (一)加強教學教研常規管理

  1、嚴格按照課程方案開設課程,嚴格執行省“五嚴”規定。

  (1)認真貫徹國家《課程標準》,開齊、開足各類課程,尤其是體育、音樂、美術、信息技術、地方、綜合實踐等科目。

  (2)以學科組、備課組為單位,積極推進校本課程開發,豐富校本課程體系,培養學生興趣,發展學生特長,尤其是科技類的特長。

  2、抓常規教學,提高教學質量。

  (1)教師要認真吃透《附中教學制度》,明確對教學活動各個環節優化的基本要求,形成良好的工作習慣和學習習慣。教務處繼續加強對教學常規的'管理工作,強化教研組和學科組的教學管理功能,提高工作質量。

  (2)規范管理,向課堂要效果。引導教師立足課堂主陣地,構建高效課堂。抓好備、教、輔、改、考每個環節,備課要“深”,上課要“實”,作業要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,檢測要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質量要“高”,教導處要經常性地深入班級進行檢查、調研、監督、指導。

  (3)抓好期中、期末考試及質量分析,抓好考試過程的每一環節,做到“嚴密、細致、規范”。力求各科均衡發展,全面提高學生成績。

  3、充分發揮教研組學科組作用,加強教研組學科組建設。

  (1)教研組及時檢查和指導教師的教學工作。強化教學常規的過程監控。教研組長要有高度的工作責任心,能以身作則。要經常檢查和督促本組教師的教研、備課、上課、作業批改等情況。

  (2)開展教研組活動。繼續在全校開展公開課和“智慧課堂”的校內選拔等活動,提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,扎扎實實開展課題研究,為教師業務水平展示提供服務平臺。

  (3)教研組要組織本組成員關注和參與“合肥教育云平臺”,上傳教研組和學科組計劃總結、教學案、個人總結及有關資料。將平臺為我所用。

  (4)學科組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到定計劃、定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要詳細研究教學內容、教學設計,定作業設計。加強對集體備課工作的管理和指導,確保教學案真正成為集體智慧的結晶。并要有活動記錄。

  4、加強教學質量監控,努力提高教學質量。

  (1)認真組織教學質量檢測。建全審卷機制,提高命題質量;加大監考力度,嚴抓考紀考風;及時批改試卷,跟蹤反饋到位。

  (2)認真組織期中、期末考試及階段考試工作。加大巡考力量,嚴肅考紀考風。

  (3)做好各年級期中、期末教學質量分析,認真研究教與學的情況,做出正確的客觀評價,分析教學情況,提出針對性的改進措施。

  5、積極開展第二課堂,認真開展特色課程、“科學大講堂”、學科小競賽等活動,活躍校園氛圍,展示學生個性。

  6、加強體藝衛教學工作。開展好我校特色項目——足球,認真訓練,積極參加上級各類賽事。

  (二)抓實校本培訓,加強隊伍建設,促進教師專業成長。

  1、加強師德師風建設。嚴禁侮辱學生人格、體罰或變相體罰學生,努力提高教師愛崗敬業,甘于奉獻的自覺性。

  2、組織教師繼續學習新課程改革內容。結合我校實際,堅持因地制宜。采取“走出去、請進來”的方法。搭建平臺給教師提供更多展示、交流的機會,使他們盡快脫穎而出。

  3、加強骨干教師管理,發揮骨干教師骨干示范作用。加強對骨干教師的管理,充分發揮骨干教師在我校教學教研中的作用,要求每位骨干教師,每學期至少上一節校級匯報課。在校內發揮傳幫帶的作用。

  4、組織開展教研工作,要求教師參加區、市各類教研活動。相互聽課不少于規定的節次,本學期擬開展推門聽課。

  5、加強校際教學交流,發揮輻射作用。教務處將不定期與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動。

  (三)抓好畢業班工作,加強過程管理,確保今年中考高考再創輝煌

  1、開學初召開畢業年級質量分析會,認真分析上學期期末考試的情況,肯定成績,指出不足。

  2、吃透《考綱》,了解考試熱點,制訂教學計劃,安排好新授課和復習課的時間。教務處要及時收集中高考信息,了解最新動態,有效地宏觀指導。

  3、組織有關專家教研員聽課把脈,針對發現的問題及時進行分析調整。

  4、做好口語聽力測試、高考中考體育測試、音樂美術考查和實驗考查等工作。

  小學教務工作計劃 2

  一、指導思想:

  本學期我處將緊緊圍繞學校總體工作目標,加強對教學過程的跟蹤管理,深入教學研究、指導和服務。注重教學過程的檢查與監督,規范教學管理、落實教學常規,完善評價機制,努力提高課堂教學效益,促進師生發展。

  二、工作目標:

  1、強化質量意識,全面落實“輕負高質”精神。重點通過改革備課模式,推進集體備課;執行課程計劃,提高課堂實效;創新作業形式,提倡作業分層;關注后進學生,加強個別輔導,全面提升學校教學質量。

  2、狠抓教學常規管理,嚴格、規范備課、上課、作業、批改、輔導等各教學環節。在實行每月教學常規調研的同時,加強平時的教學督查力度,扎實地推動我校教學常規工作的開展。

  3、加強教研組建設,改革教研模式,以教研促教學,加強各科教學活動,爭取在各級各項競賽中爭創佳績。

  4、重視教師基本素養的提升,鼓勵教師不斷進修提高自身的業務水平,并通過創設多渠道的交流平臺,喚醒教師們專業自主發展的熱情。

  5、加強學生學籍與檔案管理,逐步規范和完善學生學籍材料的管理

  三、工作要點:

  兩抓:教師業務能力提升和教學過程管理

  兩查:備課、作業布置與批閱檢查

  兩規劃:學力檢測規劃和考試管理、分析的規劃

  一建設:教學資源庫(含試題庫)建設

  三完善:教科書循環使用、學籍檔案管理、六年級教學管理

  四、具體工作及措施:

  1、進一步細化、完善我校的教學管理制度和要求

  我校近幾年制定了一些教學管理制度,但是在平時的管理過程中往往會出現制度流于形式,執行不到位的情況;也有些制度在實施過程中逐漸出現詬病。為了使我校的教學秩序更加規范,本學期將征求教師意見,修訂完善其中的一些制度或要求,包括《備課制度》、《課堂教學常規細則》、《作業布置及批閱規定》、《輔導要求》、《命題、監考、閱卷規定》、《聽、評課要求》等等,教務處將把這些制度要求的執行情況作為教師考核的依據。

  2、強化教學過程管理,把教學常規的檢查落到實處

  本學期教學常規的檢查內容將包括開課、聽評課、備課(規范電子備課)、作業布置與批改、命題、輔導項目。

  (1)教研組要嚴格執行開課、聽評課之規定。凡屬本教研組的研討課,本組教師一律參加聽課,及時填寫“評價表”交組長歸檔。教研組長要在課后及時組織集體評課并做好記錄。教務處將組織人員對教師的開課、聽評課情況進行不定期檢查,有關數據形成專門材料以備學期教師工作考核并報校長室。

  (2)教師備課及作業布置和批閱分定時和不定時檢查。要求全體學科教師遵從不備課不進課堂的原則,認真備好每一節課,向課堂要質量。電子備課要二度甚至三度研討,不能流于形式。作業的布置要避免隨機、批閱要及時、評價要中肯。

  (3)輔導學生要“面廣”、“題妥”,因人而異。既要對后進生輔導,也不能忽視其它學生;不搞題海戰術,出題要有針對性;對學生的輔導不能千篇一律,要做到因人而異。

  (4)期中考試和期末考試由教務處統一命題。嚴肅考試紀律、明確監考及閱卷、登分要求,確保合理、公平、公正。

  3、有計劃地組織學科活動

  (1)要求各教研組制定出本學期的學科教研活動安排,嚴格執行。

  (2)本學期繼續組織教學調研活動。

  (3)根據教研室的有關通知組織參加各類各項評比。

  (4)組織安排各年段的學科學力檢測活動。

  (5)組織安排專家來校指導命題工作。

  4、建設教學資源庫,完善教科書循環使用和學籍管理

  本學期將組織人手對各學科教學資料進行收集和整理、補充、完善,包括教學資料儀器、試題庫等;對教科書循環使用工作要花大力氣規范管理,杜絕浪費;學籍管理工作要從規范走向科學,真正發揮學籍管理的作用。

  5、進一步加強科技、體藝教育

  積極組織參加教育行政部門組織的各項競賽,并成立相應的輔導小組,抓好音樂、美術、體育、舞蹈等校級興趣小組活動,落實訓練制度,講求訓練實效。

  6、強力推進教學質量的提升

  本學期,教務處工作的一大重點是加強教學管理與指導,積極配合、指導各年級組做好以下工作:

  (1)培優輔差。學生的個體差異是客觀存在的`,因此培優輔差是教學工作不可少的一環。為了讓每一個學生都在原有基礎上得到提高發展,體驗學習的快樂,達到全面提高學生素質的目的,我們根據教育理論中“因材施教,量力性原則”和前蘇聯教育家巴班斯基“班內分組理論”,實施特殊教育計劃,分層輔導,在班級內挖掘學生的個體差異,做好拔尖補差工作,從而讓優生更優,差生不差。具體的輔導方式可各顯神通,但輔導的時間可統一為午間課和放學之后。

  (2)精心安排綜合測試。在考試的內容、閱卷、成績分析等環節嚴格要求,認真總結每次測試所發現的問題并及時整改。

  (3)利用各種渠道收集、交流信息。本學期將與外校進行試卷交流,挖掘同檔次兄弟學校的教學信息資源,向教學質量優的學校取經。

  (4)定期召開各年級學生和教師的座談會、質量分析會,及時了解情況為師生服務。通過“家長約談周”等形式與家長取得一致,在最后關頭眾志成城促發展。

  教務處是學校教學的管理部門,也是教學的服務部門,本處在新學期里將盡心盡責、認真做好本職工作,為學校教學質量的提升作出努力!

  四、具體工作行事歷

  二月份:

  1、做好插班生的安排。

  2、進行課表的調整工作。

  3、發放教輔用書,并做好登記。

  4、開質量分析與動員會。

  5、做好開學學生情況匯總,完成教育局各項數據匯總、表冊填報。

  6、完善各項教學管理制度。

  7、指導教師制定好學科教學計劃,備好相應課務。

  8、六年級教學質量提升動員會,開始安排輔導工作。

  三月份:

  1、進行教學調研,組織推門聽課。

  2、逐步推進年級課堂開放。

  3、邀請區教研室專家來校講座(命題)

  4、組織六年級月考(單元考),做好考后分析。

  5、備課情況調研

  四月份:

  1、進行作業布置與批改檢查。

  2、開展青年教師基本功大賽活動。

  3、組織骨干教師上示范課。

  4、開展期中測試與質量分析。

  5、開展六年級師生座談會。

  6、六年級月考

  7、出期中試題,組建試題庫。

  五月份:

  1、進行教學調研(輔導)。

  2、繼續青年教師基本功大賽。

  3、完善試題庫建設,出期末測試卷。

  4、開展學力檢測活動。

  5、六年級月考

  六月份:

  1、進行教學常規檢查,匯總。

  2、組織教師召開“高效復習”集體備課會。

  3、組織期末測評、質量分析工作。

  4、組織教師填寫學生素質報告單,優秀學生評選工作。

  5、完成教學用書的回收,登記工作,并領取下學期教輔用書,提早備課。

  6、完成教師的考勤、教學考核工作。

  7、進行下學期教師任教意向調查。

  小學教務工作計劃 3

  一、指導思想

  堅持“以人為本”“德育為先”的方針,以提高教師的師德修養,學生的禮貌素養為重點,深入開展校園一日常規及其他豐富多彩的活動,努力營造良好的教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的氛圍,使教師的個人素養得到提高,學生的德智體美等方面都能得到發展。

  二、中心工作

  以構建學生發展為本的德育工作體系為目標,抓細抓實學生的常規教育、養成教育,愛國主義教育,心理健康教育。規范班級及中隊量化考核辦法,完善班級各項綜合考核評比措施;加強對班主任、中隊輔導員及政教組長的培訓,促進不一樣層次德育工作者的專業成長。

  三、工作要點及措施:

  (一)嚴格常規管理,促進良好校風的構成

  1、做好學生路隊、衛生、課間操及眼保健操、衛生的檢查評估工作。實行政教組長值日制度,培訓好學生督查員,嚴格按照評估細則進行檢查,做到日檢查,周公布,月評比,把學生的'養成教育落到實處。每月評比時采用過程評價與終結評價相結合,精確評價與模糊評價相結合,反饋到教師用分數,反饋給學生采用評價。

  2、組織開展好班隊會。要求各班級按規定的主題組織召開班隊會,并對開展狀況進行檢查,及時上*隊會材料,每月抽查一次班隊會材料,并將檢查狀況及班隊會材料檢查成績一并計入班級及中隊量化評估。

  3、促進班級文化建設,營造良好學習氛圍。班級布置要有主題,貼合本班實際,突出班級特色,資料豐富,營造積極向上的學習氛圍。

  4、出好每月一期的黑板報。規定每期主題,定時檢查評比。

  (二)加強家校聯系,促進學生健康成長

  1、充分發揮家長委員會作用,開展系列活動。根據教育局要求召開相關的會議,開展活動。

  2、開好全體家長會與部分家長會。學期初召開全體學生家長會,要求家長會時布置教室,會前*主任及任課教師發言材料,會后上交材料。以后每月召開一次部分家長家長會,并于月底上交材料,時間自主確定。

  (三)開展各項活動,促進學生成長

  1、開好秋季運動會。各班級要做好運動員的選拔與培訓,認真組織,周密安排,成績計入班級量化考評。

  2、辦好冬季越野運動會,為參加縣冬季越野運動會選拔動員。并力爭在縣冬季越野運動會上取得好的成績。

  3、進行廣播操比賽,規范學生的做操行為。

  4、學生成長檔案袋評比。

  5、針對節日、紀念日開展相關活動。如“中秋節”“教師節”、“國慶節”、元旦等節日,開展愛國主義、傳統文化等教育,讓學生在活動中感悟德育。

  6、開展愛我校園活動,組織系列的活動,讓學生在活動中受到教育。如:手抄報、小制作、作文評選等。

  (四)進行培訓學習,提高德育工作水平

  1、定期開展班主任、中隊輔導員的學習培訓活動,每月推薦學習材料,在博客上撰寫學習筆記、學習體會,提高班主任及中隊輔導員的個人素養及工作潛力。

  2、培訓政教組長,成為班級管理的領頭雁。讓政教組長明確職責,既協助政教處作好各項檢查評比工作,又能帶領本組成員做好各項常規工作。

  (五)組織好教師值日工作。安排好大門口教師值班,帶領學生督查員組織學生的路隊及入校工作,督促學生養成良好行為習慣,確保學校正常、有序的教學秩序。

  (六)充分利班級博客。及時上傳資料、定期檢查評比。不斷充實資料,使其成為宣傳推介學校的窗口,教育教學資源交流的平臺,家庭、學校、社會三者聯系的紐帶。

  (七)加強校內外德育陣地建設。辦好紅領巾廣播站,不斷完善和豐富德育室建設,開展豐富多彩的教育活動,豐富學生課余生活。

  小學教務工作計劃 4

  一、指導思想:

  本學期,教務處工作將繼續以區教育局有關精神為指針;以提高課堂教學效益為突破口;以爭創“省實小”為契機。強化教師五認真、強化考核、求實求效。以新課程改革為突破口,轉變教育觀念,加強課堂教學及教學常規管理。在教科研工作中以優化教學管理,強化教學研究,以完善教學評價為抓手,從而全面優化師資隊伍,切實把平時的各項工作落到實處,全面提高教學質量。

  二、工作重點:

  繼續開展新課程標準的學習,研究教材,探討新的教法,大膽實踐新課,并在實驗中不斷反思和總結。

  三、工作目標:

  1、加強新課標學習,使廣大教師進一步明確和掌握課改及新課程的理念。

  2、強化教師的教學五認真,使之規范化。

  3、重視教學研究,抓好集體備課、聽課、評課活動,不斷提高教師業務水平。

  4、加強教師學歷培訓,鼓勵教師參加各種形式的學習。

  5、突出畢業班教學工作,狠抓畢業班教學。

  6、完善質量監控體系,及時了解教學狀況,促進質量的提升。

  7、大力開展教科研工作。

  8、抓好學籍管理,嚴格控掇。

  9、注重學生的身心健康發展,切實抓好體衛工作。

  10、加強寫字教學的檢查與評估。

  11、抓好少兒藝校,提高學生的綜合素質。

  12、抓好每學期的兩次月考工作,并及時反饋。

  13、注重對后進生檔案的管理,強化輔導的過程與考核。

  14、加強作業布置與批改的規范性。

  四、具體措施:

  1、認真開展好教師對新課標的學習。

  并通過多渠道、多形式的活動,真正把新課程、新理念、新視野、新方法和新要求逐步內化為教師的價值觀,外化為教師的教學行為觀。

  2、強化五認真工作管理力度。

  進一步規范教師的教學五認真。嚴格課程計劃的管理,杜絕“人為加快教學進度,減少某科的教時數,瓜分綜合活動課時”等一些不良的教學現象。以最大限度減輕學生過重的課業負擔,規范學生作業書寫格式,填寫好作業批改記錄。

  3、注重教學研究。

  每學期每人至少上一節校內公開課,聽課不得少于15節,公開課教案在相應教研組集體討論,且盡量使用多媒體教學,體現課改精神。在教學中應給學生提供有自主學習、合作學習、探究學習的時間和空間,大力提倡小組合作學習。在開展小組合作學習的過程中,應充分考慮到小組學生的實際情況,注意分組科學。注重師生的課前準備,強化教師課堂用語的規范性,上課時不接、打電話,不吸煙喝茶。樹立人民教師的.形象,為學生做表率。對有條件的年級學科實行集體備課,通過外出學習參觀來完善我校的集體備課組的工作。

  4、鼓勵教師參加學歷進修和業務培訓。

  以提高教師學歷、培養能力、增強實力、開發潛力。其目的

  一是要轉變觀念,樹立正確的學習觀,做學生知心朋友,

  二是要立足于教研組的研討課,使廣大教師在理論和實踐上都有所提高和長進,

  三是提高我校教師學歷達標率。

  5、狠抓畢業班教學工作。

  定期召開六年級教學工作會議,研究畢業班教學工作善,分派行政人員分管,并對畢業班教學提出專門的工作意見,在復習階段實行集體備課,群策群力,做到心中有數,心中有度。定期召開學生會,做好宣傳發動和學習指導,召開家長會讓家長參與到畢業班教學中的管理,了解小孩的學習情況,力畢業班教學提出寶貴意見和要求,實行家校齊抓共管,確保小升初有更明顯的突破。

  6、進一步完善質量監控體系。

  明確教研組的單元檢測、教務處的月考、期中期末和校組織的隨機檢測四級質量監控體系,及時了解教師與學生學習的狀況,切實提高教師的質量意識,同時妥善處理好各個細節工作,繼續狠抓考風、考紀,促使良好學風的形成。

  7、完善教研組的建設。

  發揮教研組長的作用,加強教研組常規工作管理,定期檢查教研組工作,召開教研組工作會議,交流課改經驗,形成良好的教學氛圍。教研組活動要落到實處,做好有計劃、有過程、有成果、有總結,做好經驗的推廣,特別是對新教師的培養和關心。

  8、抓好學籍管理。

  開學初切實做好學生轉進轉出工作,并及時向校長室匯報學生到校情況,同時要求班主任做好留生的動員工作,嚴格控輟,并及時更正班級學生名冊,專人管理,中途與學期末將與班主任核實班級人數,嚴禁中途私調班級學生,嚴禁不讓學生參加各類的檢測。

  9、抓好體衛工作不放松。

  督促體育教師上好每一節課,注重對有特長學生的培養,并積極做體育好苗子的選拔工作。適時組織訓練,做好學生的體育達標測試。加強衛生室的管理,關注學生身心健康的發展,組織學生觀看相關的碟片,并落實各項的登記與統計工作。

  10、加強寫字教學工作。

  以學生作業和考試書寫入手,進一步明確要求,端正學生寫字態度,嚴禁馬虎、潦草。規范午寫過程,嚴格考勤;加強督查,避免敷衍賽責;強化績效掛鉤,在校內舉辦學生寫字展覽活動。

  11、抓好少兒藝校工作。

  進一步規范藝校的各項管理,將少兒藝校工作納入五認真工作管理范理范圍,督促教師備好課、上好課,讓學生有所學、有所獲。結合上學期開班情況,選取易學易出成果并具有一定特色的科目進行開展藝校工作,使藝校工作切實落到實處,體現“藝”字的特點。期末對藝校班級學生進行考核,并與藝校津貼掛鉤,優績優酬。

  12、抓好月考工作。

  加強教師工作責任心,使教師能及時了解學科教學的情況,找出差距與不足之處。并將結果及時反饋給學生與家長。

  13、規范后進生檔案的建立與管理,注重對后進生的輔導過程,強化績效。

  14、進一步強化作業的規范性。

  要求教師在布置作業時要選取具有針對性的題目,避免隨意性。督促各教師填寫好批改記錄和四――六年級學生“錯題冊”的建立。

  五、具體工作安排:

  九月份:

  1、一年級新生注冊分班,建立電子檔案。

  2、制訂各項工作計劃。

  3、第一次五認真檢查。

  4、做好各年級的分班工作。

  5、少兒藝校開班。

  6、上報學年初報表和在校學生名冊。

  7、填報寒假作業和試卷數目。

  8、六年級教師會。

  9、期求表彰會。

  十月份:

  1、第一次月考。

  2、第二次五認真檢查。

  3、檢查少兒藝校。

  十一月份:

  1、組織期中檢測。

  2、第三次五認真檢查。

  3、六年級教師會。

  十二月份:

  1、第二次月考。

  2、“冬鍛三項”系列競賽活動。

  3、第四次五認真檢查。

  一月份:

  1、期末復習。

  2、期末檢測。

  小學教務工作計劃 5

  一、指道思想

  學校安全關系到師生生命安全,關系到教育教學工作的正常開展,“安全第一,預防為主”是學校正常工作開展的保障。為此,結合本校實際,特制定本計劃。

  二、具體工作

  1、加強學校安全工作領導小組建設

  2、健全規章制度,明確工作職責,(參照水湄小學系列安全制度、方案、預案等),嚴格執行有關規章制度。并經常學習有關安全管理方面的知識。

  3、加強門衛工作,實行24小時安全值日制度。

  4、定期不定期檢查各類安全設施,加強對重點場所和樓道的管 理。

  5、每月安全排查一次,消除安全隱患,能及時整改ide須及時整改,不能及時整改的重大問題須及時上報領導。

  6、經常開展各類安全教育活動,使師生增強安全意識,經常利用各種形式對學生進行安全教育。

  7、加強教師輔導的`管理,經常檢查、督促,要求提高工作責任心。

  8、定期不定期對學生加強各類安全教育,提高學生的安全意識,每月至少一次安全主題班會。

  9、經常檢查電器、電路,杜絕火災隱患。防止觸電、火災等事故的發生。

  10、進一步配備消防設備,加強硬件建設。

  11、加強食堂、商店安全工作,嚴格食品衛生從業人員持證上崗。

  12、加強飲水衛生,不定期對飲用水進行消毒,教育學生養成良好的衛生習慣。

  13、高溫季節防止師生中暑,冬季嚴防火災事故,經常加強檢查。

  14、重大活動或集體性活動須向安全領導小組提交《安全預案》。

  15、建立學生安全信息通報制度。

  16、加強教學安全,嚴禁體罰、變相體罰和侮辱學生。

  17、加強學生的心理健康教育和法制法規教育,樹立正確的人生觀。

  18、各類集會(包括課間操)后,由值日老師對隊伍進行有序疏散,嚴防擁擠事故的發生。

  19、每學年初層層簽訂安全責任書。

  20、密切關注季節性,時令性變化的安全教育,防止學生傳染病的發生。

  小學教務工作計劃 6

  在縣教育局的正確領導下,我校不斷更新教育教學觀念,提高治理水平,教育教學質量穩步提高,為新學年工作奠定了堅實基礎。為了使學校工作更加井然有序,更加務實高效,在小結經驗的基礎上,特擬定本學期教導工作計劃。

  一、指導思想

  繼續學習《基礎教育課程改革綱要》,貫徹落實《濱海縣小學教學常規管理基本要求》,以“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”為宗旨,全面推進素質教育,大面積提高教育教學質量,深入推進課程改革,強化教學常規治理,提升教師的教研能力。堅持“立足課堂教學、深化教學改革、加強校本教研、提高專業化水平”的工作思路,發揮教研組的教育研究職能,加強課堂教學研究,繼續實施“四步導學”新的課堂教學模式,促進教學質量的穩步提高。以全國、省、市教育工作會議精神為指針,團結協作,上下一心,開創我校教育教學工作的新局面。

  二、重點工作

  (一)按照我校讀書方案要求,認真開展師生讀書活動。

  1、開學初,由教務處檢查教師假期讀書情況,教師上交讀書筆記和讀書心得。開學第二周,各班檢查學生假期讀書情況,把學生讀書的書名、字數、讀書筆記字數、讀書心得字數匯總后上交教導處。

  2、組織好每月一次的教師集中讀書活動。由教務處組織,主要是教師匯報讀書情況,交流讀書心得,介紹讀書經驗,互相學習,共同提高。

  3、舉辦學生讀書節活動。由教務處負責,在4月1日左右,先由班級舉行,推選出5-8名學生參加全校的活動。主要是介紹讀書經驗,交流讀書心得。

  4、各班要召開好每周一次的讀書班會。在六月份,全面檢查班級讀書情況,包括語文閱讀課、圖書角的建設和治理、讀書筆記和讀書心得等。

  5、在六月份,組織一次師生讀書筆記展評。

  (二)加強教師隊伍建設,繼續提高教師整體素質。

  1、堅持以人為本,關愛學生。每位教師都要做到尊重學生、善待學生。弘揚高尚師德,力行師德規范,讓廣大學生在愛的熏陶下健康成長。

  2、以自學和集中學習相結合的形式,進一步學習新課標中的'課程性質與地位、課程的基本理念、課程目標、實施建議、評價建議等方面的內容;學習學校圖書館訂的各種教育教學刊物和購買的書籍或其他來源的教育理論方面的書籍刊物以及網上學習等形式,不斷提高教師的理論水平和業務能力,要求每位教師完成8000字以上的讀書筆記和讀書心得2篇。

  3、評課,力爭搞成幾次校級教研活動,至少要分成語文、數學和英語幾個教研組進行,并對片村小全員教研開放,提高教研的示范、輻射能力。

  4、繼續對全體教師進行多媒體應用技術的培訓,計算機和網絡應用的培訓,特別是白板教室的使用,提高現代化教學設備的應用能力。

  5、以教研組為單位,深入開展各種教研活動。繼續深入探究“四步導學”的新課堂模式,充分發揮教研組在各學科研究中的作用,教研組活動一方面要學習先進的教育教學理論,另一方面要以本學科的具體內容為研究對象,以學校和教研組確立的研究課題為引領,以說課、聽評課為載體,通過對教學案例的分析、對教材教法的研究等形式,激發教師思維碰撞,促進教師共同提高。教研組長要認真履行職責,組織本組教師高質量完成教研任務。

  6、重視對青年教師的培養,開展青年教師拜師活動,組織青年教師與骨干教師、教學能手結對子,通過骨干教師教學能手的聽評課指導,促使青年教師的業務水平不斷提高。支持教師參加各種培訓班的學習,提高業務理論水平,把握現代教學手段和教學方法。

  7、積極鼓勵和組織教師采取走出去的方式,積極與鄰校以及縣外進行交流,有針對性地進行教研活動,使我校教研組不斷開闊教研思路,豐富教研方法,積累教學經驗,提高教學水平和教學質量。

  8、加強教師基本功練習,特別是教師書寫水平和普通話水平的提高,要求教師上課必須用普通話,同時要重視對學生書寫方法的指導、書寫習慣的培養以及普通話水平的提高。

  (三)加強常規治理,提高教學治理水平。

  1、課程治理。嚴格執行課程計劃,開齊課程,開足課時。加強校本課程的研究與探索,如寫字課,尤其是綜合實踐學科校本課程的開發和研究。

  2、計劃治理。各項工作都要有計劃,建立教師、教研組、學校三級計劃治理體系,加強計劃性,克服工作中的隨意性。

  3、制度治理。完善教學常規治理制度,落實教師的作業設計與批改常規和學生的學習常規,使制度成為規范教學行為的保證。

  4、過程治理。教學工作既要看結果更要重視過程。本學期繼續加強對教學全過程的治理,對教師的備課、授課、作業批改、課后輔導及單元檢測進行監控,及時發現問題,指出問題,糾正問題。教務處要不定期的進行抽查。

  5、教研組治理。健全學校教研組治理制度,規范教研組工作,完善學校教研組考核評價方法,規范各教研組活動,使活動落在實處,做到時間、人員、內容、地點四落實。教研組學期檢查采取定期與不定期相結合,期末對教研組進行評價與獎勵。

  6、聽評課治理。聽評課要做到有記錄、有點評、有小結。每學期教師間相互聽課至少完成20次的聽課任務,教研組長至少25次。領導班子成員繼續采取“推門”聽課的形式,每學期至少聽課不少于30次,通過聽課加強對教育教學的學習和研究,同時發現并及時反饋、解決問題。

  7、教學分析治理。明確教學分析是教學過程的一部分,是提高教學質量的必要一步。每周每位教師至少寫一篇教學反思。強調每一次質量調研的作用,要對不同學生做出診斷。繼續落實教師的教學質量分析工作,認真做好質量分析,及時做好記錄,引導教師把分析結果內化為師生自我完善、自我提高的新起點。

  8、學生治理,本學期重點放在學生寫字訓練上,每天專項安排30分鐘時間進行寫字指導,通過班級展覽、競賽等形式,力爭使學生寫字水平達到一個新的高度。繼續加強學生良好學習習慣的培養,繼續發揮評價的導向與激勵職能,引導學生全面發展和主動發展,調動學生學習的主動性和積極性。

  以上是本學期的一些主要工作,要結合學校的月工作安排,各部門分工負責,抓好落實,全面完成本學期的各項工作任務。

  小學教務工作計劃 7

  一、指導思想

  對照學校工作思路和教學工作計劃,教導處工作人員要努力把自己鍛煉成服務意識強、創新意識強、責任心強、奉獻精神強的四強人員,認真履行自己的職責,要有較真的意識,與其他部門一起齊抓共管落實學校全員育人的方針政策,確保各項規劃的工作落到實處,并公正透明處理涉及教師利益的問題。認真規劃落實好每一項工作,于細微處展示自己的實力。

  二、自身素質的提高

  1、教務主任作為行政會議成員,要扎扎實實地落實好學校領導提出的各項要求,做好各項工作的帶頭履行及工作落實。要求教師做到的,自己首先要做到,并且要接受來自全體教師的監督。

  2、每周堅持聽至少兩節課,及時做到了解教師的教學狀態。

  3、作為教務主任,主抓教務但也關系到教學,平時應該加強業務學習,認真整理學習筆記,學習筆記不得低于教師的要求。并注意保質保量。

  4、做到在其位謀其政,對于學校交付的各項工作,不推諉扯皮,要積極主動承擔完成。做好各項服務工作。

  三、常規工作以及具體工作設想

  1、精細流程管理,扎實做好各項教學常規管理。

  利用好每天課堂教學常規檢查工作,確保課堂教學的良好效果及有效課堂的促進。表揚工作認真努力、積極向上的教師,激勵他們更有干勁,鞭策暫時落后的、不慎事的教師,讓他們心頭有壓力,并能迎頭而上行動起來。讓教師對自己當前應該做什么,怎樣做一清二楚,明明白白。思路清,工作力度才會有保障。

  2、每月進行一次教學常規檢查,對于做的好的,及時表揚反饋,發現問題的及時通知整改,并通過教師大會予以反饋。

  3、每天的6節課,教導處人員每天至少抽查2—3節課,重點查教師是否有遲到、課堂組織情況、學生學習狀況、無教案上課等等教學行為等。并對檢查情況進行記載,于下班前進行公示。將檢查情況納入考核,在績效工資方案中進行體現。

  4、繼續落實做好教育局上級領導布置的各項任務,并在規定時間內及時完成所要上報的各類數據。

  5、認真安排組織好各項考試(包括校內的小知識競賽以及校外的各類競賽活動)的系列工作,確保考試各個環節不出問題,實行責任追究制,把細節做實做細。真正做到以考促教,以抓考風促學風,營造風清氣正、比學幫趕超的濃厚的學習氛圍。

  6、本學期對學生至少要進行一次問卷調查,及時了解教師在學生心目中的形象。每個教師可以隨機抽取一個班,進行統計,滿意率在95%以上的教師在教學常規考核中加5分,滿意率在85%以上的考核加3分,滿意率低于50%的扣3分,滿意率低于30%的扣5分,教導主任要找其談話,制定整改措施。

  7、繼續加強學籍管理,完善學生電子檔案。任何教師不得以任何理由勸學生退學或轉學,同時也不得私自接收學生入班學習,接收學生必須由校長簽字批準。

  8、做好師生的各類檔案,重視教務工作檔案的收集和整理。

  9、及時安排好各項工作,如課務、書本、資料等日常事務工作。

  10、對于各功能用室的`管理,要責任到人,分工明確,每天做好各項常規工作,在確保正常使用的前提下,還要保證各種臨時檢查不出問題。

  11、教導處工作實行臺帳制度,每天明確當天的事務,并在當天進行落實。

  12、組織一次至兩次全校學生家長會。

  四、做好畢業班畢業生的常規工作

  1、要充分發揮畢業班班主任的核心作用,加大學生的培養力度,切實加強跟蹤指導,既要加強平時的指導,又要注重測試后的分析,從中指出薄弱環節。

  2、因材施教,分層教學,給其較充裕的時間“自主學習”。對學生實行“錯題整理制度”。對培優補潛過程進行考勤和考核。

  3、配合畢業班班主任對學生齊抓共管,適期召開六年級組教育研討會。

  4、注重非智力因素的培養,協同大隊部對畢業班學生進行心理專題講座和心理咨詢活動,確保學生能夠正常發展個性。培養六年級學生良好的學習行為習慣和良好的心理素質。

  5、做好畢業生的去向工作,以及安排和組織好畢業會考工作。

  五、重視教師的業務能力培養,有效利用學校資源

  學校以及成為省合格學校,有了比較好的硬件條件,在本期將對教師進行信息技術的培訓,組織教師集中在規定的時間進行學習。切實提高運用電教手段教學的能力,并達到一定的使用率。教務處對培訓情況進行考勤,對培訓效果進行跟蹤。

  小學教務工作計劃 8

  一、指導思想

  根據學校20xx—20xx學年度的年度工作要點,全面落實新課程理念,辦人民滿意學校。把教學主動權給與教師,把學習權給與學生,讓教學管理科學化、藝術化、人性化。讓教師工作著幸福著、工作著快樂著,讓學生學習著幸福著,學習著陽光著。從而促進我校教育教學的和諧發展,把我校教學工作推上一個新的臺階。

  二、工作目標

  1、抓好我校的教育教學工作,以教研組及課題研究為中心開展各項活動,促進教育教學質量的提高。

  2、培養青年教師,以老帶輕,錘煉一支業務素質精干的教師隊伍。

  3、完善利用好網絡資源,構建書香校園和抓好陽光體育工程,籌辦好秋季運動會。

  4、辦好新課程改革、教育教學成果展。

  三、具體工作措施及要求

  1、完善集體備課制度,抓實集體備課流程。

  措施:

  (1)杜絕集體備課時帶零食進辦公室。

  (2)根據學科的特點,設計好集體備課流程。

  (3)集體備課時的“三維目標”為中心,不僅要鉆研教材,關注課堂,更要研究學生以及實施情況的分析和方法的改正。

  2、開足課時、開齊課程,上好每一節非統考學科,現在的課程是一個主體的、交叉的課程。我們的教育是關注人的發展,著眼于人的未來。作為基礎的小學階段,夯實學生的基礎,是我們每一個小學教師責無旁貸的義務,因此,每一個老師要有自己正確、先進的教育觀,認真對待每一節非統考學科。

  措施:

  (1)任教哪班語、數、外老師,不能擔任此班的音、體、美非統考學科。

  (2)杜絕上非統考學科放羊式、作業式、吵鬧式等非作為或胡作為的教學形式,嚴格按照學科的特點組織教學。

  (3)加強月查檢查制度,改變評估方式(具體方案根據各學科的特點由教學制定的方案,由教務處組織實施)。

  3、辦好新課程改革和教學成果展,此項工作是全年的重點工作之一。

  4、構建好書香校園,讓校園漫卷書香氣。

  要求:

  (1)每天安排學生讀背古詩詞,養成學生讀書的習慣,陶冶學生的情操。

  (2)教師在指導的'時候,形式可以多樣,關主實效。

  (3)老師自己要養成讀書的習慣。每位老師每一個學期應讀幾本好書,寫好5000字的讀書筆記,5000字的業務筆記。黨員必須寫好10000字的政治筆記。堅持聽課,做好聽課筆記,每學期不得少于15篇。讓自己漫卷書香氣。

  (4)充分發揮圖書室的功能。

  5、完善利用好好網絡資源,充分利用好電子教學平臺,現在學校的天網教學資源已經建好運行,因此我們要充分發揮好網絡的優勢。

  要求:

  (1)開學培訓時請專業教師傳授網絡知識。

  (2)教師可利用備課的時間,查閱教育教學資源,但上班時間不能聊天、游戲等教育教學的有關操作,發現后嚴肅處理。

  (3)每人每月上傳一至二篇教學反思等或與教育教學有關的電子郵件。

  6、以課題研究為龍頭,努力打造一支高、精、尖的教師隊伍,學校的課題研究,請有關人員按照課題研究的要求,沉下身子、靜下心來進行研究。

  7、關注課堂,切實減輕學生的作業負擔,教師要做教學的主人翁。

  8、從此學期開始,每個教師在一學年內必須開設一節公開課,具體方案另定。

  9、抓好六年級的教學質量,根據六年級成績不佳的現象,要認真組織教師分析原因,采取措施,切實提高此屆六年級的教學質量。

  四、其他工作

  (1)做好教務處的日常事務工作,為領導、教師、學生開設綠色通道。

  (2)加強青年教師的培養工作。

  小學教務工作計劃 9

  一、指導思想

  本學期,在學校工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標, 以提高教師專業素質為關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化石羔小學教育教學管理。

  二、工作目標

  1、以制度為保障,繼續狠抓教育教學常規管理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,具體抓,抓具體,落實抓,抓落實,向40分鐘要質量。

  2、搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。

  3、狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育,德育工作要全員參與、面向全體、關注全校,體現時代性、具有針對性、提高實效性、達到有效性。

  4、抓好學校實驗教學和信息技術教育工作,加快學校教學信息化的利用和開發。 加強遠程教育網的管理、使用效益;要切實加強各種教學信息資源的開發和利用,提高課堂教學的有效性。

  5、開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。

  6、學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業務專業水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。積極探索“整體提高教學質量”的教學目標的有效途徑。

  7、本期側重于五年級教學質量,用集體的智慧抓好五年級的教學工作,迎接上級抽考,為縮小與兄弟學校成績的差距而努力。

  三、具體措施

  (一)、教學秩序常規

  1、嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處統一安排,嚴禁曠課。

  2、上班期間不得大聲喧嘩,上課期間不得在樓道內大聲說話、吸煙。辦公室應保持安靜,不大聲談論,不玩游戲,以免影響他人工作。

  3、上課期間,上課老師不得接打電話,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意后進行。

  4、上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。

  5、認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生,不私自給學生調班,必須由教務處統一按政策安排轉學、外借讀、病休、復學學生就讀等工作。

  (二)、備課常規

  1、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人電子教案。

  (1)教案要完整,教學環節齊全、學習目標明確;

  (2)有教學的重點和難點;

  (3)有板書設計和課內外練習及思考題;

  (4)有課堂小結。

  (5)教師應寫好課后反思,總結亮點,發現不足。

  2、任何教師不得無教案進教室上課(包括評講試卷、復習課、習題課等)。

  (三)、課堂教學常規

  1、課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理問題避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力提高學生的思想道德素質,教書育人,并積極主動地抓好“保生留生”工作。

  2、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力提高學生的綜合素質。

  3、教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。

  4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規范、清晰、端正。

  5、要對學生嚴格要求,注意培養學生良好的組織性、紀律性,在課堂上遇到問題及時處理,重大問題及時和班主任聯系。

  (四)、作業常規

  1、作業要精心選擇,要符合教學要求和學生實際,要適量、有效,不給學生造成過重負擔。

  2、嚴格要求學生認真、獨立、規范地完成作業,養成良好的學習習慣。

  3、作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。作業批改要有統一的評分標準,并注明批改日期。提倡寫激勵性的批語。對發現的問題要及時解決。

  (五)、測試和質量分析常規

  1、期中、期末考試各校試卷自己統一組織,月考試卷由學區教務處安排該年級的人制卷,命題應以課本為主,注重基礎,特別要注意檢查學生用所學業知識、理論說明和分析實際問題的.能力。

  2、監考教師應認真監考,明確考場規則,嚴肅考試紀律,及時處理各種違紀行為,保證成績的真實性。

  3、教師應按要求,對照標準客觀、公正、及時地評閱每一位學生的試卷,并及時做好試卷分析、填寫好質量分析表,便于分析和講評。

  4、平時的練習卷及單元性測驗卷由任課老師自己命題,杜絕無目的,認真批改,填寫好成績冊。

  (六)、教研活動常規

  1、學校由教科室、教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。

  2、每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內容、詳細的記錄,要充分體現針對性和實效性。

  3、鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于12節,并作好聽課記錄。

  小學教務工作計劃 10

  一、指導思想

  在各位校長的英明指導下認真落實學校的各項工作,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”,的觀念,切實推進課程改革、不斷優化教學過程精細化管理,高質量完成各項工作任務,為實現石羔小學教育教學成績上一個新臺階面努力奮斗。

  二、主要工作目標和任務

  1、堅持以人為本。牢固樹立“一要服務學生,服務一切學生”的教學理念,確立“服務樹形象,質量求生存,樂于奉獻”的辦學思想。

  2、抓好本職工作穩步發展,入學率、鞏固率、普及率、畢業率力爭保持在99%。

  3、著力抓好信息技術教學管理和科學實驗教學管理、德育示范校等建設工作,力爭在年末考核中達標。

  4、堅持每周一和周三讓學生十分鐘練習寫字習慣,()讓學生有“提筆練字的”觀念。走促內涵發展的道路,創石羔小學辦學特色,創建具有優質教育內涵的學校而奮斗。

  5、“呵護幸福——中小學生安全教育讀本”作為校本課程在課堂上實施。培養學生的.社會安全責任感,掌握必要的安全行為知識和技能,促進學生健康成長。并開展“安全教育讀書征文”活動。

  6、成績考核與質量分析。教務處在月考、中考、期末考試后進行教學質量跟蹤。各年級對每次考試都要進行質量跟蹤到每一個學生、學科、班級,教研組要跟蹤到每一個教師,每一個知識點,通過跟蹤分析,查原因,促質量提高。教師應有自主編寫的試卷分析并上交教務處。

  三、具體工作和措施

  (一)加強教師隊伍建設

  1、以教育局開展的“守師德、正教風、樹形象”活動為契機,我校切實加強師德師風建設,樹立“以人格造人格”的管理理念。學校號召全體教師具體做到:尊重學生,信任學生、了解學生、研究學生、幫助學生、關心學生、正確評價學生。擁有學生就是我們當老師的財富。

  2、鼓勵學校青年教師積極參與各種教學活動競賽,為順應形勢發展需要,如有機會盡可能讓青年教師參加縣市教研室組織的各類業務技能比賽以及教育競賽活動,力爭獲獎。

  3、抓緊抓好青年教師信息技術運用的校級培訓,課件制作培訓,進行信息技術與學科整合的研究。

  (二)教學工作方面

  1、以教學為中心,以質量為靈魂,學校的各項工作要緊緊圍繞這一核心而展開。

  2、強化教學精細化管理,規范教學常規。

  A、備課:各校年級組定出語數主備人,實行“集體電教案——主備教案——執教教師修改補充——個性化教案——”,一體化的備課過程,強調老師在教科書上寫出詳細的個性教案補充。

  B、上課:嚴格執行局制定的上課制度,并進行不定時的檢查。

  C、聽課:實行語數年級組制定公開課制度,領導對每個老師實行推門聽課形式,教務處檢查聽課筆記一期12節,聽課筆記填寫不完整的視為沒聽課。

  D、作業:重視基礎訓練習題,認真批改和發放學生作業,多形式評價。作業批改做到:有留必查,有查必改,有改必講、有錯必糾。教務處督促教研組長并進行不定時的檢查。

  E、教學常規每月檢查一次,并作好小結,及時向教師反饋信息。

  3、加強教學研究,配合學校教科室搞好微型課題研究及申報工作,組織教師搞好微型課題的研究過程。

  4、著力抓好學生學科知識競賽,積極打造學校質量品牌,不失大校風范。

  5、繼續抓好特長生的培養,組織好“六一”慶祝行動,讓學生盡可能進行才藝表演。

  (三)重視畢業班教學工作,加強對畢業班工作領導和對小學六年級統考的研究。

  A、要認真制定好小六復習計劃,認真組織調控各個復習階段計劃進行。

  B、認真組織好小六模擬考試,做好質量分析與階段性總結工作。

  C、做好資料準備及信息交流工作,及時收集、整理、分析、確保今年小六統考目標的實現。

  (四)重視音樂、體、美術、信息教學

  1、樂、體、美術、信息特長培訓要加強管理,進一步規范。要各興趣小組負責教師舉行各種活動,以展示特長培訓成果。

  2、立足上好兩課兩操活動。要嚴格要求上好體育課,杜絕學生上體育課自由散漫行為,要把上好體育課與培養學生良好的行為習慣和生活習慣有機結合起來,提高體育課教學質量,確保體育課的達標率。

  四、具體工作安排如下:

  二月份:

  1、學生報名、注冊、分工分課微調。

  2、討論制定教務工作計劃。

  3、教研組長、備課組長會議。(研究制訂本學期教研組工作計劃、備課組活動計劃、各任課教師制定教學工作計劃等)

  4、安排新學期第一次教學常規檢查。

  三月份:

  1、召開畢業班教師座談會議(制定學科復習計劃)

  2、召開各校教務主任工作會議,布置學區的主要工作。

  3、第二次常規教學檢查(3月20月)

  4、六年級第一次月考工作。(3月份底)

  5、“呵護幸福——小學生安全教育讀本”讀書征文活動。

  四月份:

  1、各年級期中考試工作安排以及質量分析。

  2、第三次常規教學檢查(4月20月)

  3、六年級第二次月考工作。(4月份底)

  4“同課異教”教學競賽活動。

  五月份:

  1、六年級第三次月考工作。(5月份底)

  2、開展“光輝的旗幟”讀書征文活動。

  3、第四次常規教學檢查(5月20月)

  4、開展我是“電腦小能手”活動。

  六月份:

  1、開展慶祝“六一”活動。

  2、召開畢業班動員會。

  3、組織期末考試以及抽考學科的考試工作。

  七月份:

  1、完成期末考試各項成績統計、質量分析,撰寫好各項工作總結。

  2、收齊、整理、裝訂各種資料。

  3、做好畢業升學錄取工作。

  4、發放學生綜合素質報告手冊、學生放假。

  小學教務工作計劃 11

  一、指導思想

  本學期,我校教務處的教學教研工作以學校教學教研工作計劃為指導,繼續堅持以深化課程改革和課堂教學改革為中心,以提高教育教學質量為宗旨,以“以人為本、和諧發展”理念為指導,積極探索“全面提高教學質量”這一教學目標,強化教學常規管理,努力提高教師業務素質,逐步彰顯學校特色,以創新促發展,用特色鑄輝煌,全面提高課堂效能,提高學校教育教學質量。

  二、主要工作:

  1、開齊課程,開足課時,加大督查力度。本期教務處工作重點抓各學科間的均衡發展,開展指導性的活動,積極探索實現“全面提高教學質量”這一教學目標的有效途徑。本學期嚴格執行課程計劃,組織各教研組結合學校實際制定切實可行的教研組計劃,緊緊圍繞學校教研計劃,結合本學科特點、教師特點,創造性的制定任務目標、方法措施,并做好各項計劃的審核工作。

  2、繼續加強課堂教學管理,提高課堂教學質量。進一步深入落實學校教學常規管理,加強教學秩序檢查,確保教學秩序穩定;規范課堂教學行為,全面提高課堂教學質量。學校規定,教師堅持按課程表上課,做到不擠占其它任何學科課時,不隨意私自換課。教師上課時要按時到位,上課中不得隨意離開課堂,不得隨意接打手機,不得任意拖課。杜絕無教案上課,構建和諧的師生關系。

  3、教務處深入課堂,走進各教室,認真檢查教學的開展情況,與教師及時交換意見,要求作業批改力爭做全批全改,批改及時、準確,對學困生的作業爭取做到面批面改,作業量適中。

  4、抓好集體備課。教研組集體備課是教研活動的重要形式,活動在內容上要形成專題化、系列化,在形式上要推行全員參與和全員輪流制。集體備課做到“四定”:定時間,定地點,定內容,定中心發言人。在各教研組長帶領下,統一教學進度,集中研討每一單元教案,即一次備課一個單元。每單周五早讀時間為語文組集體備課時間,每雙周五早讀時間為數學組集體備課時間,每次集體備課,年級組應撰寫單元集體備課教案一份,每組活動有計劃,有議題,有記錄,有中心發言人,有總結。

  5、充分利用我校現有的現代化教育技術設備,要求教師進行課件制作的學習,以提高課堂教學效率。繼續進行隨堂聽課,聽各學科、各年級的課,及時和上課老師交換意見,加強監督管理,促進教學水平的提高。

  6、按照學校統一部署,開展好教學“三項活動”。從第4周起開展骨干教師獻課和新教師匯報課,通過骨干教師的課改示范課,積極引領和推進學校陽光課堂改革;從第7周開始進行“教學大比武”賽課活動;開展好優課的評選與錄制工作,每位教師至少要上一堂校級以上優質課。

  7、各學科要以新課標為指導,落實新課程下適合我校各學科的課堂教學的評價體系,加大對各年級教學質量監控力度,深入各年級加強教學指導,對課堂教學的`分析和反饋,組織好期末測試并做好教學質量統計和分析。畢業班教師以積極正確的態度對待六年級畢業檢測、注重學生綜合素質提高。

  三、工作歷:

  三月

  1、發放各班課程表,按課表行課。

  2、做好學生轉學、插班工作,統計班級人數等各項期初常規工作。做好學生學籍管理,完善學生的檔案管理制度。杜絕非正常轉學現象發生。認真規范地辦理學生的轉學手續。

  3、制訂班主任工作計劃、教研組計劃和學科計劃。

  四月

  1、一、二年級:注重學生學習、生活習慣的培養,注重課堂的有效性。學生不留書面家庭作業,切實減輕學生課業負擔。

  2、三、四、五、六年級:注重學生良好學習習慣培養,學習、生活上關注問題學生,努力消除兩極分化;注重課堂效率。

  3、組織開展骨干教師獻課和新教師匯報課活動。

  4、按學校安排推進優課的評選:“人人有優課,課課有名師”。

  五月

  1、組織好小學數學計算能力達標競賽。

  2、舉行學生閱讀和作文比賽。

  六月

  1、六一兒童節活動。

  2、各年級陽光體育展示。

  3、1—6年級國學經典誦讀展示。

  七月

  1、結束新課,作好期末監測工作。

  2、組織參加全市調研監測。

  小學教務工作計劃 12

  一、指導思想

  根據區教體局的總體要求,以中心教研組教科研工作計劃和學校工作計劃為指導,以落實課程實施為重點,以課堂教學為抓手,以提高教育教學質量為中心,進一步完善學校教學常規和課堂教學的管理,關注學生快樂成長,關注教師內涵發展。

  二、目標定位

  緊扣“一個中心”:全面提升教學質量。落實“兩項工作”:強化教學常規工作(求實),推進校本教研工作(求新)。

  三、具體措施

  (一)加強常規管理,提高教學質量

  1、嚴格執行課程計劃

  開齊、上足、教好各類學科,堅決做到:學生、教師、教室、教務的課表一致;不私自調課,不擅離教學崗位,因公因私需外出時,執行請假制度并安排好課務。

  2、嚴格加強常規管理

  (1)嚴把“備課、上課、作業布置和批改、學科輔導”四關。開學初對教師的“備、上、批、輔”等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導。采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合的方式,檢查一次總結一次。

  (2)加強備課管理:深入學習課標,認真鉆研教材,新教師及35周歲以下教師的教案要突出規范性和有效性,有經驗的教師的教案要突出研究性和創新性,教案的書寫要注重教學目標的制定,教學中要有效落實教學目標,尤其是教學重點內容的展開需詳盡。教研組長、骨干教師要發揮學科指導作用,負責指導新教師備課、撰寫教案。

  (3)加強課堂管理:提倡“少教多學、先學后教、以學定教、學教互動”,讓課堂煥發生命活力,落實有效教學。各科教師要進一步強化課堂常規管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關注學生的聽課常規,如傾聽的習慣、發言的習慣、朗讀的習慣、書寫的習慣等。

  (4)加強作業管理:精心設計作業,突出對基礎知識、基本技能的'鞏固和應用,增強作業的針對性和實效性。練習冊、單元測試卷等老師要事先做。認真批改作業,及時反饋,肯定成績,督促訂正,以增強作業的有效性。學生家庭作業要按規定嚴格控制作業量,一、二年級一般不留書面家庭作業,三—六年級的學生家庭作業總量不超過一小時。

  (5)加強輔導管理:每位教師要做好提優補差工作,對于后進生,我們要多一點愛心、多一點耐心、多一點關心,做到“不放棄、不拋棄”。任課教師對學困生要認真分析摸底,制定出針對性的輔導計劃,提倡教師利用時間給學生補習,做好這些學生的思想教育工作。同時做好家訪工作,爭取家長、同學、老師的合力。

  (6)加強質量調研:一是組內監控:教研組做好單元檢測把關工作。要求單元練習隨教學進度認真做好單元檢測,結合本單元的教學及單元檢測情況,及時調整教學策略,彌補教學不足。二是校級監控:教務采取隨機與定期、單元監測與期中期末監測相結合的形式繼續對教學質量進行調研,加強對常態教學質量監控。

  (7)抓好教學常規檢查。加大對備課、作業布置及批改、教學反思、校本研修工作、階段性檢測及分析、觀課議課等常規工作的檢查,及時反饋與交流。

  (8)抓好畢業班工作。一是要學習新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發揮團隊智慧,取長補短;三是夯實基礎,強化訓練;四是加強家校聯系,為學生創造和諧的成長環境。

  (二)開展主題式校本研修,促進教師成長

  1、深化教學策略研究,構建理想課堂。以習慣養成和夯實基礎為重點,尊重差異,培養興趣,關注體驗,發展能力,促進學生和諧健康發展。努力做到“少教、多學”,使課堂真正成為學堂。

  2、提倡教師主動學習。加強現代教育思想、先進教改經驗的學習,人人成為教學工作的精兵強將。走近書籍,讓讀書成為習慣;走進同事課堂,取長補短;登陸優秀網站,資源共享。

  3、落實教研活動。緊緊圍繞教研主題開展教研活動,通過合作交流,探討反思,使教師在活動中得到錘煉。男50周歲、女45周歲以下教師,人人上一堂公開課,骨干教師必須上好示范課,執教者要提供公開課的教學設計和教后反思,各教研組每次至少安排一節課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,把聽課、議課落到實處。

  (三)搭建成長平臺,提升教師素質

  1、加強對骨干教師的培養和提高。本學期安排骨干教師承擔學校教學研討活動的主講人。開展師徒結對,加強教師間的相互學習和交流,取長補短,共同提高。

  2、開展以關注教師成長為主題的展示活動。在教師中開展讀書沙龍活動,讓讀寫成為教師幸福的習慣。定期組織教師開展好曬課、撰寫論文(案例、敘事、反思)、現代教育技術運用等教學基本功展示。

  (四)強化素質教育,注重學生發展

  1、強化體藝工作。落實“健康第一”的思想,全面實施《學生體質健康標準》,重視體育常規教學,確保在校學生每天鍛煉一小時。從基礎知識、基本技能入手,培養學生的藝術素養,創新和開發藝術訓練項目、內容,促進學校藝術教育提升。上好健康教育課,開展健康教育活動,把安全、心理和行為教育融入健康教育之中,增強學生自我保護能力,關注學生身心健康。

  2、以學生發展為核心,努力培養學生良好的學習習慣,提高學生學習品質,營造濃郁學風,注重日常滲透,養成良好學習習慣。培養學生課前預習、課堂筆記、課后及時作業的習慣,鼓勵學生獨立思考、大膽創新、敢于表達。加強學法指導,培養學生良好學習品質。

  四、活動安排

  二月份:

  1、報到注冊;

  2、制定、交流各類工作計劃。

  三月份:

  1、制定“構筑理想課堂”實施方案;

  2、教師公開課;

  3、“構筑理想課堂”研究。

  四月份:

  1、畢業班工作座談會;

  2、學科帶頭人和教學能手校本培訓講座;

  3、校際教學交流活動;

  4、期中質量檢測。

  五月份:

  1、組織畢業班模擬考試;

  2、規范漢字書寫比賽;

  3、教學沙龍。

  六月份:

  1、教師優秀論文、案例評選;

  2、復習備考;

  3、期末業務全面檢查;

  4、期末質量檢測。

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