青協工作計劃

時間:2022-12-11 08:45:36 工作計劃 我要投稿

青協工作計劃合集7篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,很快就要開展新的工作了,立即行動起來寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編整理的青協工作計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

青協工作計劃合集7篇

青協工作計劃 篇1

  一、 青協本學期工作總結:

  自廣東海洋大學青年志愿者協會成立至今,始終奉行奉獻、友愛、互助、進步精神,立足校園,服務社會。經過大家的努力,本學期我們青協得到了長足的發展,也取得了驕人的成績。據完全統計,本學期,全校參與志愿服務人數達6995人次,總服務時數為 47890多小時,活動數為150 多場次,受益人高達數萬人之多。

  本學期我們主要開展了如下幾個方面的工作:

  1、xx年3月5日開始,為期一個月的雷鋒月系列活動;

  2、xx年3月24日,在主禮堂召開廣東海洋大學 xx年志愿者表彰大會暨xx年志愿者宣誓大會;

  3、落實省級財政志愿服務專項資金資助的兩個項目:分別是學生服務隊舉辦的預防艾滋病 共建美好校園以及愛心行動隊開展的 小手牽大手情系特殊兒童,延續愛的力量等一系列志愿活動。

  4、走進社會,讓愛灑滿人間:組織我們的`志愿者到各中小學進行支教和交通安全、環保知識的宣講等志愿活動,還有就是定期到敬老院,福利院探望那里的老人和孩子。

  5、為了配合湛江市做好舉行xx年第四屆中國湛江海上國際龍舟邀請賽的相關工作,受團市委委托,我們在全校范圍進行招募志愿者活動。

  6、在完成常規志愿服務工作的基礎上,我們青協大膽創新,創辦青協會刊《三月》和搭建志愿者培訓交流平臺雷鋒學堂,還有就是協助政治與行政學院舉行了天馬人龍志愿服務隊的啟動儀式。希望以此為契機和試點,逐步將志愿服務活動普及到各學院,協助各學院成立具有本學院專業特色的志愿服務團隊。

  二、新學期工作計劃:

  為了志愿服務活動的工作更有計劃、有步驟地開展和完成,開創青協工作新局面,使海大的志愿服務事業得到更好的發展,在總結本學期青協工作,結合青協實際,并綜合各部門意見建議的基礎上,將下個學期青協工作計劃擬定如下:

  1、 繼續完善青協內部的管理體制和相關制度。明確部門分工,落實人事考核和業務培訓,提高工作效率。加大志愿服務活動宣傳和對外交流,積極借鑒其他兄弟院校好的經驗和方法,為構建具有濃厚志愿服務氛圍的和諧校園打好堅實的基礎。

  2、 明確志愿服務的方向和對象,結合我們學校的辦學特色,協助各學院逐步成立具有本學科優勢的志愿服務團隊,發展具有我們海大特色的品牌志愿活動,以此作為海大對外交流的名片之一。

  3、 加強對部門委員干部,各小隊負責人和09應聘委員的培訓和監督工作。

  4、下學期各個月的工作安排

  九月份:(1)開展暑假社會實踐服務認證工作;(2)開展接待新生的志愿服務工作;(3)籌備外聯部,并做好相關制度和組織建設;(4)開展新志愿者招募和10級青協應聘委員干部招募工作;(6)繼續跟進迎世博迎亞運講文明樹新風青年志愿者在行動系列活動;(7)舉辦南粵甘泉貴州社會實踐成果展。

  十月份:(1)組織志愿者協助新生游園晚會的工作;(2)開展訴說身邊的志愿者 之圖文征集活動

  十一月份:(1) 青年志愿者基金、中華環保基金申請;(2)xx年優秀志愿者、優秀志愿團體申報宣傳;(3)根據實際情況,做好一年一度的校運會,校慶等志愿服務工作。

  十二月份:(1)開展12·5國際志愿者日系列活動;(2)12月5日舉行0910學年廣東海洋大學志愿者表彰大會暨xx年新志愿者宣誓大會;(3)學期末,召開一次學期工作總結大會和開展期末服務時間認證工作。

  以上是青協本學期的工作總結以及下學期的工作計劃。

  回首走過的路,我們有得有失,百感交集;展望新的學期,我們斗志昂揚,信心堅定。我們一直在努力,以求百尺竿頭,更進一步。新的學期里,青協的全體成員將繼續秉承奉獻、友愛、互助、進步精神和服務學生的宗旨,在校團委老師的正確指導下,在校團委學生會和各學院的通力配合下,在青協干部隊伍的團結工作下,在全體志愿者的積極參與和支持下,上下一心,群策群力,通力合作,青協的明天一定會更加美好,我們海大的志愿服務事業也一定會有更好的發展!謝謝大家!

  廣東海洋大學青年志愿者協會

青協工作計劃 篇2

  本協會在秉承了數屆青協的寶貴工作經驗的基礎上,結合蘭州大學榆中校區的特點,大膽探索,勇于創新,本著奉獻愛心,服務大眾深入社會,提高自我的活動宗旨,堅持”團結.熱情.踏實.創新”的基本工作作風勇于實踐,勇于創新。勇攀高峰,現已成為一個組織化,制度化很強的組織,本學年在總結上學期經驗與教訓的基礎上,繼續本著我們的宗旨和作風,大力打造我們的核心文化——“愛心求變”,以此為中心開展更多具有社會意義的活動。

  1、納新活動(軍訓結束)

  納新對一個部門來說至關重要,它為部門補充了新鮮的血液。我們要在軍訓結束后,大力宣傳青協,爭取招到一些富有激情、樂于奉獻、吃苦耐勞、愛心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊伍,為我們以后的發展提供了充分的條件。

  2、回收軍訓服(剛軍訓結束)

  為了提高效率,本次會收軍訓服決定采取與以往不同的方式,通知各班副班,由副班在各自班內安排學生回收軍訓服,采取自愿捐贈方式。

  3、部內會議(九月中)

  納新后部內第一次成員大會,希望以一種輕松地方式舉行。初步定為在將軍苑內,大家聚在一起,進行自我介紹,部長發言,介紹一下青協的大體情況,然后大家一起聊天,互相了解,氣氛和諧而愉快。

  4、團委干訓(九月末)

  跟團委其它部門一塊組織干訓,帶領各部門做游戲,干訓結束后和其他部門以及常委等人聚餐,增進大家的互相了解和認識。

  5、部內干訓燒烤(十月初)

  以往部內干訓一般都會選擇聚餐,包水餃,KTV等。今年的部內干訓希望能夠和以往不同,我們選擇去萃英山燒烤,租好燒烤工具,買好燒烤需要的食物以及調味品,帶領大家一起登山燒烤,這是一個需要大家相互配合的活動,也是一個過程充滿歡樂的活動,希望在燒烤的過程中大家可以做一些游戲,說一些搞笑的故事,讓部員們對彼此有更加深入的了解,同時,讓大家感覺到選擇青協是正確的,在活動中,以一種充滿激情的狀態去工作

  6、在丁官營小學成立信息學子實訓基地(十月后一直持續) 這項活動希望可以成為青協工作中的最主要的一個活動。

  在對榆中縣及其周邊小學做了充分的調查后,我們發現很多小學對課外知識了解甚少,在學校里所學的僅是課本上的知識,這樣不僅不利于他們開闊自己的視野,而且會使他們逐漸減弱對科學知識的學習熱情。我們希望幫助他們對課外知識有更好的了解和掌握,也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂,給他們的童年留下更多的歡樂,我們策劃在丁官營小學成立信息學子實訓基地,長期盡我們最大努力幫助丁官營小學更好的發展。

  以往去小學支教總是偶爾去一趟,沒有規律,并且會出現好幾個青協都擠在了一個學校的情況,造成了小學教學秩序的混亂,并不能為孩子們帶去真正的好處,反而會影響孩子的學習,因此,我們認為支教問題及其需要改革!

  在丁官營小學成立基地,我們會定期的`派我們院的學生去與孩子們交流,與校長交流,了解學校現在到底需要我們哪方面的幫助,比如現在這邊的英語教學水平比較差,我們可以定期的去為孩子們講授英語,必要時也可以請外語院的來幫忙;甚至是普通話的欠缺,我們也可以提供幫助,我們希望和丁官營小學有一個長久的合作,把支教變得更有實際意義,更有規律,長期的支教才能給學校帶去真正的幫助。

  并且,我們希望可以通過我們的努力,去蘭州拉贊助,為丁官營小學建立一個小型的圖書館,這種活動在數學院有過,并且效果特別好,為榆中的一所小學募捐了上百本書,這項活動非常值得我們借鑒。

  7、與體育部聯誼,舉行趣味運動會(十月)

  青協選擇與學生會體育部進行聯誼,舉辦一場兩個部內的趣味運動會,讓兩個部門的部員們都加入這一場充滿趣味的比賽中,比賽的形式簡單,但要充滿樂趣,比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好,希望兩個部門一起配合,在全院舉行一場大型的趣味運動會,為大家的大學生活增添樂趣。

  8、信息科技活動月的活動(十一月)

  在信息活動月活動中,首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學生最新的世界先進信息技術,并聯合一批在電腦方面有經驗,懂維修的同學,面向全校的同學進行“愛心維修”,同時并配合院團委,學生會及校團委學生會做一些分內的工作

  9、部內溫暖包水餃(五月)

  在部內舉行一次包水餃活動,讓大家在緊張的學習和工作中放松一下,并且感受一下家的溫暖。

  10、國際青年志愿者活動周(十二月)

  在12月5日左右舉辦一個志愿活動周,在這一周中進行一系列志愿活動。具體活動如下。

  11、冬季送溫暖活動(十二月)

  為山區的村民送衣物。

  12、“失明五分鐘”關注盲人活動(十二月)

  在視野廣場舉行一場“失明五分鐘”關注盲人活動,提前做好宣傳工作和準備工作,準備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽,分為幾個比賽環節,每一關的難度逐級增加,闖關較多者,會有獎品相送,闖關越多,獎品越好,其中會準備一個答題箱,里面為一些關于盲人的題目,讓大家抽題回答,以此比賽喚醒大學生們對盲人朋友的關注。

  13、準備期未考試。(一月)

  由部員聯系部長為部員解決學習上的問題。

  納新結束后,我們將詢問部員們的想法,是否有很好的活動建議,希望可以提供部員們的積極性,并且充分鍛煉他們的創新能力和領導能力,將一些好的活動讓部員自己去想去做。

  14、去榆中美化城市環境和網吧環境(三月)

  我們榆中校區地處蘭州郊區,離的最近就是榆中縣城,我們要發揚青協助人為樂,樂于奉獻的精神,組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告,為市民創建美好的生活環境,并且宣傳我們蘭州大學信息院青協。與此同時,我

  們還要在榆中以及我們學校周邊的網吧內貼一些宣傳畫,倡導大家綠色上網,提高大家的精神境界。

  15、“地球熄燈一小時”戶外KTV活動(三月末)

  在“地球熄燈一小時”活動前,在宿舍樓粘貼熄燈以及戶外KTV活動的海報,希望大家在八點半準時熄燈,走出宿舍,一起狂歡。在活動當晚,在游泳館前舉行戶外KTV活動,大家都可以參與。

  16、 在校園內開展“一元錢獻愛心”的募捐活動。(四月)

  青協內每位部員寫一份倡儀書,用紅紙寫出,以海報的形式展出,并用圖片和收集的資料進行圖片展。同時以“愛心獻社會,溫情暖人心”的志愿主旨進行簽名,希望大家可以捐出一元錢用于我們的丁官營小學的支教問題。

  17、“變廢為寶”創意設計大賽(四月)

  在生活中有許多廢品,可以經過我們的創意設計,成為一件漂亮的工藝品或者是實用的物品。青協希望舉辦一場創意設計大賽,有每個班級派隊參加,抽簽選出大眾評委,邀請由老師常委等組成的專業評委,一起對參賽作品打分,選手還要回答一些相關的問題,最后通過得分分出高低。

  18、帶領丁官營小學的部分優秀學生到蘭州大學榆中校區參觀

  19、回收廢舊塑料瓶(五月)

  號召大家捐出喝水用的塑料瓶,在一些宿舍樓下放置幾個大箱子,回收塑料瓶,以此來提高大家的環保意識以及節約意識,聯系廢品回收廠家直接到宿舍下回收,然后用它們來幫助我們完成一些愛心活動。

  20、做工作總結

  “奉獻,友愛,互助,進步”,是我們每個中國志愿者恪守的行為準則,我們將在服務人民大眾實踐中不斷追求能力的提高,用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念,撐起民族時代精神的脊梁。我們以志愿者的名義承諾:讓我們向社會公益事業伸出青春的雙手,讓社會因我們的存在而充滿溫馨,讓我們向社會捧出熾熱的心,讓身處困難的人們得到關懷。

  信息院青年志愿者協會 20xx 9 12

青協工作計劃 篇3

  一、工作背景

  新一屆的經管法學院青年志愿者協會已經組建完畢,此次新組建的干部隊伍主要由大二學生組成,各部門將在新學期招收新的干事。財務部的主要工作在于日常財務來往的管理與記錄,使青協成員清楚了解每一筆花銷。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,財務部工作做得好壞與否,對整個青協的工作會產生重大影響。財務部與其他各部一樣,是隸屬于社團委的相互協調的`部門,這就決定了財務部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,財務部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個青年志愿者協會的工作正常運轉起來。在我院青協新組之際,先擬訂一下新一學年的工作計劃:

  二、主要工作內容

  1、財務部的工作應該是長期性,持續性的。平時我們會時刻注意協會經費的收支,嚴格按照程序給各部門的發票進行報銷(各部門部長簽完字拿于會長簽字,然后財務部部長給予報銷,已報銷的由財務部部長簽字留檔)

  2、在九月份財務部開始招新。

  3、十月,青協會針對本院20xx級新生進行招新,財務部此時則負責對新會員進行一系列的歸檔及會費的記錄。

  4、十月上旬,財務部將組織志愿者到巢湖火車站進行志愿服務。

  5、擬定常規工作為與質保部一起舉辦一場捐助物資活動(具體實施方案待定)

  6、十一月份我部將主要負責“青年志愿者素質拓展大賽”(待定)

  7、下半年的活動本著集思廣益的原則,活動計劃將由本部門成員擬定。

  三、關于部內的自身建設

  1、優化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部內工作做好

  2、會費與檔案有專人負責

  3.財務部成員若條件允許將組織部門成員隨采購人一起采購

  4 .部門干部層定期召開小型會議,明確分工。

  5、確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

  6、集中力量搞好每學期活動的重頭戲,青年志愿者素質拓展大賽,力爭把經管法學院青年志愿者協會推到巢湖學院的最高端。

  7、定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,并明確近期工作任務 。

  8、營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不松懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

  9、培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

  10、可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經驗。

  11、每次活動之前召開統籌會議,結束之后召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

  12、跟青協其他部門搞好關系,就像一家人那樣,相親相愛,以求青協財務部向更好的方向發展。

  13、可舉行一到兩次出游或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

  四.工作流程:1、活動策劃 2、人員安排 3、外出工作 4 .活動組織、開展 5、工作總結、金費結算并備案

  五.總結

  以上為財務部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,發揮財務部的職能。爭取再做突破,為我們青協爭光,我作為財務部部長會以昂揚的心態來對待我的工作,相信通過這學期的計劃,我們的工作會越做越好,預祝我們這一年的工作越做越好,并且能夠和睦相處,相親相愛,因為我們就是一家人!一個大家庭!

青協工作計劃 篇4

  一.常規工作

  1.納新活動的進行

  開學伊始,各部門都會進行如火如荼的納新活動,青協當然也不例外。協會宣傳部成員主要負責納新海報的出版,其他部門協助采集資料。協會內各部門積極合作,積極開展納新活動:北苑主干道進行納新處報名,再集合通知有意參加同學進行納新做簡單的自我介紹,擇優篩選人才,最后張貼海報公布入選名額,為新的青協注入更多新鮮的活力。

  2.新老干事見面會以及會員的招納

  明確新干事名單后,由會長組織,各原有干事配合,展開新老干事見面會,加深大家的認識并借此機會為新干事分配任務,使他們明確自己在青協的使命,為之后的活動做好人員分配工作。并讓他們配合通知各自班級的同學,積極招納青協會員,擴大青協的規模,壯大青協的力量。

  二.特色工作

  1.“紅心千千結”

  中秋佳節到龍福宮養老院看望爺爺奶奶們,陪他們聊天,為他們送去有趣的節目,這是青協一直延續的活動之一,每次的看望都會讓我們感觸頗深,看著爺爺奶奶高興的面容也使我們感受到生活的美好,也會更加珍惜與父母之間的情誼。

  2.“舊書漂流瓶”

  十一國慶前夕,收集同學們的舊書,如用過的課本,看過的報紙小說等,統一進行留名登記,在書本原主人同意的情況下進

  行書籍漂流瓶活動,此活動也正好可以符合每年青協的黃金屋活動,希望通過此活動讓同學間每本舊書都能夠得到充分的利用,也可以通過這件活動培養同學們愛護書籍,尊重知識,加強環保意識。

  3.“藥膳在我心”

  希望可以與藥膳協會一同舉辦一次送愛心藥膳粥活動,藥膳協會以往每個學期都會舉辦藥膳粥活動,希望此學期可以一同舉辦這樣的活動,在學校周邊的社區為社區里的老人送上一份愛心藥膳粥,讓爺爺奶奶體會到我們的一片孝心,同時也可以體現我院中藥養生的特色。

  4“綠色環保大家行”

  在同學們之間舉行一場有關環保的知識問答活動,有獎懲的小游戲或者為優勝者頒發小禮品,也借此讓參加的同學義務進行一次校園大清理活動,包括學校的校園主干道以及一些平時不太注意的地方,當然也包括學校教學樓的教室清潔,校園是我們每個人都應該愛護的地方,有一個整潔安靜的環境才能使我們有一個愉悅的`心情,希望通過此活動可以讓同學體會到清理校園的辛苦從而增強同學愛護校園環境的意識,注重環保。

  5.“了解自我,積極生活”

  可以在北院大活進行一場了解自我,積極生活的心里素質培養活動。首先志愿者們先為同學做一些心理小測試,通過這些測試,讓他們開始有意識的分析自己的性格,從而慢慢的了解自己。接下來進行一些團隊合作能力的小游戲,使他們明白,有些事是只有靠整個團隊的合作才能完成的。最后,可以為同學們播放一部免費的勵志電影,可以使同學們領悟人生觀和價值觀,也希望借此機會可以增強同學對生活的樂趣。

  三、策劃人的寄語

  新學期新風貌,相信在青年志愿者協會大家庭的團結協作、各干事之間的友好協調以及新生的積極參與下,青協會有新的發展,為中藥學院的社團活動注入新的生機與活力。各項活動注重體現同學們積極樂觀的生活態度,展示我院青協的熱情團結風貌,弘揚中華傳統的文明、和諧社會精神。愿中藥學院青協的步伐越走越長,漸行漸遠!

青協工作計劃 篇5

  新學期伊始,我們青年志愿者協會面對更多的機遇與挑戰,我系青協的整體工作將會繼續以“奉獻、友愛、互助、進步”為準則,以“奉獻社會、服務他人”為宗旨,以鍛煉自己為目的,來開展各項活動,用實際行動服務社會,倡導真、善、美,呼喚正義、愛心與奉獻,積極開展“講文明,樹新風”為主題的志愿服務活動。對于本學期青協工作計劃大體如下:

  九月上旬,新學期迎新生志愿服務,要求每位志愿者都積極參與,充分展現我院學子良好風貌,為新學員樹立好的榜樣。

  九月中旬,我系青協展開納新工作,要求活動前期有策劃,活動后期有總結,并保證高效率,高質量完成。為了協會今后能夠更好的發展,并且能夠永遠充滿活力,此次納新工作中我們將會嚴格要求每位人員進行面試,為青協選出有用人才。

  九月下旬。我系青協成員將協助院團委青協開展迎接09屆新生的迎新晚會。

  十月上旬,帶領09級新成員積極開展志愿服務活動,如清洗公交,貼文明標語、宣傳環保游赤壁等等。

  十月中旬,我系青協對我系學生的暑期社會實踐表進行了整理,以及統計和審核,并將把相關情況向院青協匯報。

  十一月上旬,針對大三的畢業生,我系青協準備舉行“愛心回收”活動。

  十一月下旬,面向全院,我系青協積極配合院青協選拔一批優秀青年注冊為青年志愿者,并宣誓。此次活動的舉行也預示著我院青年志愿者的隊伍會不斷的壯大,并逐漸走向了規范化。

  十二月,一學期的工作又即將結束,全體進行工作的總結和經驗的交流。

  對于我們的工作,要向以下幾個方向去發展:

  一、加強自身建設。

  1、健全組織機構,規范管理制度。

  2、加強理論學習,提高干部素質。

  3、加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。

  4、開展小型活動,加強團隊建設。

  二、加強與學院各系青年志愿者協會之間的溝通、交流。

  為更好的.促進志愿服務活動的廣泛開展,本學期我們將繼續與各系青協完善志愿者工作,加強與各系之間的溝通、交流,促使各系青協更好地開展志愿服務活動,及時了解各系青協活動開展情況及在發展過程中遇到的困難,協助其解決。及時收集各系的青協負責人提供的寶貴經驗和建議,整和全校志愿活動資源,實現青年志愿者協會工作的全面發展。

  沒有計劃的人生無成功可言,同樣沒有計劃的部門又如何能夠取得進步呢?本學期,我們將更加重視工作之中的一些細節上的問題。前進之中,我們在不斷地進步,一步步地積累經驗,每位青協成員、每名志愿者都在這個過程中發揮著積極的作用,貢獻著自己的力量。青協并不滿足于現狀,一直在繼續奮斗、進步。我們要讓更多的人知道鄂東職院青協,弘揚志愿服務精神,讓志愿者的精神發揚到每一個角落。我相信,我系青年志愿者協會的明天會更加輝煌。

青協工作計劃 篇6

  一、“送人玫瑰,手留余香”鼓勵社會文明行為,發揚時代精神——送花感恩活動

  活動形式:在公交車等人群密集的場所向主動讓座和攙扶老年人上車等文明行為通過贈送鮮花的形式給與鼓勵,并宣傳和倡導文明火種的傳播。

  活動所需:花卉、乘車費、志愿者帽(聯系鮮花店等商家提供所需資金和花卉,聯系公交公司爭取支持和幫助,向學部支取志愿者帽子)

  活動意義:發揚中華民族傳統美德,共創文明保定、和諧保定,鼓勵大家文明乘車,主動為老弱病殘孕等弱勢群體讓座,您的舉手之勞將會成為社會文明的閃亮一點。

  二、“惠及大家,快樂你我”發放便民生活小冊,傳講生活常識——服務社區活動

  活動形式:制作便民小冊子,包括電話號碼薄、生活小常識等內容,分發到保定市區居民小區。

  活動所需:保定地區日常生活所需號碼、小冊子、宣傳單(搜集保定市區搬家、送煤氣、送水等日常生活所需電話號碼,聯系商家提供經費,聯系印刷廠)

  活動意義:把志愿者服務深入社區,方便社區居民,尤其關注老年人及行動不便者,為大家提供方便的.同時宣揚志愿者精神,傳遞愛心,加強校內志愿者與社會的交流,促進大學生對社會了解展示當代大學生精神風貌。

  三、“學子創業情”創業、就業經驗知識傳授,政策法規及社會環境剖析——為大學生成才添羽翼活動

  活動形式:以晚會形式邀請創業前輩及成功人士,聯系幫助扶持大學生創業的機構、工商局等社會部門,介紹大學生創業國家優惠政策及注意事項,幫助在校大學生完成職業規劃,中間穿插文藝節目及勵志歌曲、朗誦。

  活動所需:聯系嘉賓,征集節目,確定參與活動大學生,投影機(聯系創業中心、人才市場,廣泛征集在校學生節目,播放當前大學生就業形勢視頻)

  活動意義:鼓勵大學生創業,為大學生就業提供堅實平臺,了解當前就業形勢,明確成長方向,學習國家關于大學生創業相關政策,讓大學生的創業之路愈加順利。

青協工作計劃 篇7

  新學期伊始,我會秉承青協一貫的優良傳統,繼續做好志愿服務活動,盡己所能帶領新的干事讓青協的工作開展更有特色、更具有志愿精神,并將協調好工作與學習的關系,懷抱一向的激情,勇敢面對即將到來的機遇和挑戰。對于新學期人文青協服務部個人工作計劃如下:

  一.8月底迎接新生

  在新生報到之際,我會盡己所能充分做好準備工作,策劃好迎新方案,組織人員幫助新生搬運行李、帶路、報到注冊并提供咨詢服務,充分發揮志愿者的奉獻友愛精神。

  二.9月青協招新的宣傳及面試

  首先在與團委的.招新宣傳那天,我會重視青協協會的性質和部門職能介紹,在青協協會招新宣傳那天,還要進行青協活動成效的展示,及本部門的概況介紹(例如干事與志愿者的區別、常規活動介紹)。

  面試的時候,根據部門工作需要,準備適應的問題,為本部門招入6名干事(3男3女)。要求態度積極,有一定創新能力并對青協及其與團委的關系問題有一定的認識。

  最后進行學院志愿者面試,此次面試會重視其服務態度,計劃在原有志愿者的基礎上再招120名左右。

  三.10-11月工作計劃

  面試結束后組織部門成員聯誼,將干事分成3組按專業管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大會、志愿者注冊登記和志愿者聯誼等相關事宜,期間將利用夜晚空閑時間逐步對新干事進行技能和精神上的培訓。另外我計劃在11月在學校附近敬老院進行一次探訪老人活動,主要是通過聊天、游戲、表演的形式,為孤寡老人送去暖暖溫情。

  四.12月服務一條街

  我計劃圍繞人文關懷,愛護我們共有的家園,執行上年已策劃好的“廢物回收利用,創綠色校園”活動,另外再將干事分成三組進行服務活動方案策劃,再策劃一個有創新形式的有關心理的服務活動。在服務一條街上進行兩項服務活動,與其他學院共同努力,在校內舉辦好青年志愿者服務一條街活動。

  五.12月校運會

  出兩名干事協助實踐部做好校運會后勤工作,合理分配好工作人員,并帶動本部門干事以身作則,積極參與校運會志愿工作。

  六.3-4月雷鋒月

  寒假期間組織干事策劃出兩個雷鋒月活動方案,一個是3月份在校內舉行,另一個是4月份在實踐基地舉行一個關于宣傳科普知識的活動,或者在日常里通過微博關注,網頁查詢,電話聯系等方法,尋找需要志愿者的各種類型活動,然后帶動志愿者出外服務,逐步與多個機構建立志愿者服務實踐基地,例如:同德社工機構,求富路社區(大朗)、寮步社工機構。

  七.5月義教活動

  我計劃在學校附近的一間小學進行義教活動,主要義教內容有手工、英語教學,為期半天。

  青協的活動開展比較多,我希望能夠在策劃活動的時候提高效率,改變部門以前的方案策劃方式。讓活動的開展能真正有利于我們成長和學習,能真正體現志愿精神和人文特色。另外,我會繼續加強青協內部成員的溝通,讓青協這個大家庭里的人際關系網絡能以穩固、互利、互補的形態存在。

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