教學主任的工作計劃

時間:2022-12-04 02:46:06 工作計劃 我要投稿

教學主任的工作計劃8篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,是時候認真思考計劃該如何寫了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編為大家收集的教學主任的工作計劃8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教學主任的工作計劃8篇

教學主任的工作計劃 篇1

  在新學期開始,為了給學生營造良好的學習和生活環境,讓孩子們的身心得到健康全面發展,一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想為出發點,特制訂xxxx年下半年班主任工作計劃:

  一、班級情況說明

  我班現有學生14人,其中男生8人,女生6人,學生活潑好動,熱情開朗,有良好的思想品質、學習習慣和行為習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支具有凝聚力、向心力、積極向上、銳意創新的班干部隊伍,使全體同學明確學習目標,對集體具有較強的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感,培養學生良好的行為規范,形成良好的學習風氣和班級文化氛圍。

  二、加強班風建設

  1、主題班會。根據學校德育工作計劃的安排,引導學生開展各項實踐活動。每周五班隊會認真組織學生學習《弟子規》每個月節選一章進行集體學習和競賽:9、10月份《謹》11月份《出則弟》、12月份《入則孝》,對于班上出現的突發狀況,要抓住時機及時解決。班會主題也可根據具體情況而定。

  2、營造良好的學習氛圍。根據學生的年齡特點和喜好,努力營造尊師守紀、團結友愛、民主和諧、文明健康的班級氛圍。(1)修改并制定新的班級公約、班規。(2)教室的布置也可以為學生的.學習創造更加舒適的學習環境。如設立“圖書角”、“衛生角”,并輔以制度加以約束。“快樂學習比一比”讓學生以一種積極進取的態度認真學習,“我要我最棒”以今年開學第一課的幸福為主題,鼓勵學生以積極向上、樂觀健康的態度對待學習和生活,“百花苑”集中優美文章和富有教育意義的主題班會,使得學生置身于花園式的學習和快樂生活中。(3)讓學生參與班級管理工作,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

  3、班干部培養計劃。作為班主任的左右手,班干部要經過精心的培養與選拔。

  第一,幫助班干部樹立威信;授予班干部管理權力,指點他們工作方法;讓他們大膽管理。

  第二,嚴格要求班干部在知識、能力、紀律上以身作則,力求從各方面起到模范帶頭作用。第三,培養班干部團結協作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

  三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

  1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

  2、關注后進生,加強對后進生的關心與幫助,由班委會和科代表牽頭,采取結對子的形式,幫助大家共同進步!

  3、在班級開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的學習氛圍。

  4、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

  四、提高學生的整體素質,培養更多的藝術人才。在班級管理中注重培養學生德、智、體、美、勞等方面全面發展。作為全校藝術課上表現最棒的班級,個個都是經過老師精心挑選的學生,而且興趣廣泛,積極參加各種活動和比賽。班主任要積極支持、配合藝術老師和校領導的工作!

  五、加強家校聯系,力爭家長配合,共同管理和教育學生。

  作為班主任通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想動向。力爭家長對學生有一致的要求和態度,及時交換意見。利用網絡平臺密切與家長的聯系,向家長匯報學生在校情況并了解學生的校外活動,充分調動家長的積極性,并取得共識,配合學校共同教育好孩子。

  學生的將來就是祖國的將來,我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,所以我們一定要教育好我們的學生,讓他們得到最大程度的進步。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,給學生做好榜樣,帶領我的班級繼續不斷的前進!

教學主任的工作計劃 篇2

  一 . 開學準備工作:

  1 、布置教室,在黑板上寫出“歡迎回家”四個大字。

  2 、打掃教室,包括地面的清潔及窗臺的清洗。

  3. 檢查作業,共有 10 種類型的作業。

  4 、發書,發本。

  5. 讀文章:“生存教育在美國”。讓學生知道我們到學校的意義。

  二 . 班主任工作的分類:

  第一類:每天必做的事情

  1 、值日生日記,值日生檔案,班級日記。

  2 、每日一句。按學號寫。

  3 、中午的休息的安排,課前一支歌。

  4. 自習課的管理,要養成學生自覺的上自習。

  5 .放學以前的工作小結,布置作業。

  6. 檢查學生的行為規范,由學生自己檢查。

  7. 值日生小結,總結當天的`值日情況,提出問題并建議改正措施。

  第二類:每周必做的事情。

  1 、小組評比,每周評出一個先進小組。

  2 、每周一次英語單詞聽寫或語文生字詞聽寫。

  3 、每周批改一次日記,學生每周寫三篇。

  4. 組織班會,由班干部找班會主題,利用班會來滲透素質教育

  5 、欣賞美文,由每組每周輪推出一篇美文全班欣賞。布置命題日記。

  6 、周五放學以前唱班歌“相親相愛”。

  8. 爭取全校每周的流動紅旗。

  第三類:每月必做的事情。

  1 、統計月考的成績,獎勵進步的學生。

  2 、統計一個月來 作業全交名單。(同上)

  4 、給每個過生日的學生唱一首《生日歌》,送一份小禮物。在日歷上圈出學生的生日。

  5 、給班干部提建議,給班主任提意見。

  6 、樹立永爭第一的信心,積極參加學校的各種活動。

  三 . 班主任工作思路

  以人為本,教育學生成為一個 正直,善良,智慧,健康的人。

  2. 營造一個溫馨,和諧,自然的學習環境,讓學生到了班里就象回到了家里一樣。

  3. 教會學生學會生存,學會與人相處,學會付出和愛。

  4. 利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每一個學生都為班級而自豪。

  5. 關愛每一個學生,走進每一個學生的心里,成為學生的真正意義上的朋友,為學生排憂解難,樹立信心。

  6. 上好每一節課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上,永爭第一!

教學主任的工作計劃 篇3

  新的一學期又悄悄來臨,為了確保班務工作在新的學期有個新的變化,大的飛躍,特擬定以下計劃:

  一:學生基本情況分析

  本班共有學生22名,其中男生13名,女生9名,從上學期的認識和與學生的交流中,我初步掌握和了解了學生的學習習慣和生活規律。單從本班學生學習習慣來說,我認為本班學生缺少模范帶頭的學生,學習根本沒有自己獨特的方法,缺少創新意識和探索知識的能力,學習也只有老師講了才聽、才理解,老師不講了,也不會主動的詢問,自律性差,學習的積極性和主動性不高。學習方法單一,不夠靈活。。學生們平時雖活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發言,學習主動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養,因此學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。所以,本學期我們應該加強班干部的管理力度,以班長為核心,以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學,開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學習成績提上去。

  二:班級工作奮斗目標

  1:貫徹落實“五項工程”,力促本班學生養成良好的學習習慣,逐步將學生培養成為具有現代化素質的一代新人。

  2:對學生進行習慣的'培養和安全的教育。

  3:培養學生在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而形成良好的班風。

  三:本期工作重點

  1、加強德育教育,搞好學生紀律的基礎上,培養學生高尚的道德情操和良好的行為習慣。

  2、創設良好的學習環境,進行學習方法科學指導,提高教學質量。

  3、充分利用少先隊這個有力的組織,通過開展各項活動,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的跨世紀的建設者和接班人。

  4、爭創一個安全無事故的班集體。

教學主任的工作計劃 篇4

  作為班主任,要與學生心與心的溝通,達成共識,把培養學生成才作為當之無愧的任務。因此,本學期結合班上特點,我特訂出以下計劃。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

  研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。一了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,找到根源糾正弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  二、干部隊伍的組建和培養。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則。其三,培養干部團結協作的精神,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。

  四、激發學生競爭意識及其途徑。

  1、激發學生的競爭意識:

  從集體活動的表現、班級榮譽的`爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

  2、設立定期評價制度:

  以《評價手冊》和"紅花榜"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

  五、協調與科任老師和家長的關系。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。

  家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。

教學主任的工作計劃 篇5

  隨著新課程改革的不斷深化,對班主任的素質要求也越來越高。班主任不僅是知識的傳播者,還是班級的組織者、管理者、班集體的創建者。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心,我覺得這一點對班主任來說很重要。愛能融化冰雪,愛能打開人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定進步。

  一、大膽放手培養小干部

  一個班集體是否有團結向上的凝聚力,不但要靠老師和同學們的一致努力,還要有一個負責任有能力的小干部。小學生的榜樣心理很強,所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小干部很重要。開學的第一天,我把班干部的職務寫在黑板上,并提出競爭上崗,要求自愿報名,每個同學都可以報名當班干部,同時也都有機會當選班干部。然后是由老師公布報名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時間后,民主選舉產生班干部,這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒,同時符合公平公開公正的原則。對于那些不能入選的同學也可以培養其抗挫折的能力。小干部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標志牌那么簡單,凡是有為班集體抹黑的',將一票否決無條件退出干部隊伍。讓小干部產生“憂患意識”,極大的促進了他們的工作積極性,“火車跑得快,全靠車頭帶”,小干部的積極性榜樣的作用激勵著同學們。

  二、拿起表揚的武器。

  哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,而學生更是如此。”贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。表揚是成功的陽光、空氣和水。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。人格尊嚴是平等的。我們作為班主任,我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照我們的自身經歷,我們不難發現,當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發力。

  三、允許學生犯錯誤

  “人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,就是可取的。”那么對于自控能力較差的學生來說,犯錯誤更是難以避免的了。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應該去包容他們,努力幫助他們,培養他們辨別是非的能力,讓他們認識錯誤并改正它。所以當我看到學生犯錯誤時,我總是盡量淡化,為學生留有一定的自尊心,以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,而是用目光告訴他應該認真聽講,學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來,我和學生彼此理解,班里越來越和睦。

  愿用執著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭。只要自己的學生學習成績和思想素質都能夠得到提高,我做出什么努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來,我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,所以我們一定要教育好我們的學生,讓他們得到最大程度的進步。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,給學生做好榜樣,帶領我的班級繼續不斷的前進!

教學主任的工作計劃 篇6

  一、班級基本情況和目標:

  我班共有學生40人,其中男生29人。除一位本市學生以外,全部來自于蘇北。這些學生學習成績不夠理想,但思想純樸,進取心強。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養學生良好的行為規范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  二、具體措施:

  1、抓好班級一日常規,杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

  2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

  3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發揮學生的主觀能動性,激勵學生。

  4、通過組織班級活動培養學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

  5、定期開展學習活動,培養學生良好的學習態度和方法。

  6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發展。

  7、組織學生積極參與學校的.各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

  8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態,及時疏導解決學生的問題。

  三、活動安排:

  第一周:

  第二周:慶祝教師節。

  第三周:學生報名,安排好學生的住宿和生活問題,參加學校開學典禮。

  第四周:挑選班團干部,制訂班、團活動計劃,強化常規管理條例。主題班會:自我介紹和入學感想。

  第五周:主題班會:迎國慶文娛聯歡會。

  第六周:組建班級運動隊,迎接學校運動會。

  第七周:班級辯論賽。

  第八周:期中考試動員、考風考紀教育。

教學主任的工作計劃 篇7

  一、指導思想

  緊緊圍繞著學校的辦學理念“質量第一、安全第一、服務第一”,滲透母愛式教育思想,全面樹立以人為本的教育教學思想。全組教師發揚團結進取,積極探索的團隊精神,發揮集體智慧,群策群力,全面提高教育教學質量,努力做到讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才,群策群力,爭取更好的成績。

  二、主要工作思路:

  一、努力營造年級組輕松、愉快、團結向上的工作氛圍。繼續形成穩定高效的隊伍,團結協作,出色完成本學期的各項教書育人的任務。

  二、加強師德師風建設,全面提升教師教育教學素養,以點帶面,爭取全面開花。

  三、立足課堂教學,進一步推進課程改革,使杜郎口教學模式在教學中落到實處。

  三、具體工作及措施:

  一、進一步加強師德師風建設,提升教師素質

  (1)熱愛學生,愛護學生,與學生平等相待,正確地評價學生,注意和發現學生的優點。善于運用激勵的方法和手段,調動學生的學習興趣和積極性,激勵他們的成就感和創造精神,使他們能夠經常體驗到成功的喜悅和自身的`價值。對于不同水平的學生采用不同的方法,使每個學生都有所提高。

  (2)建立學習型年級組。組織教師積極參與各類學習培訓活動,學習教育教學法規、教學大綱以及校內外的各類文件。

  二、把準課改脈搏,繼續深入學習、研究新課標。全組教師要以新的教學理念來指導教學,積極開展實踐,探索體現新課程理念的教法與學法。進一步落實課改精神到課堂:1)建立新的師生關系,追求“教師式的學生,學生式的教師”的理想狀態2)改變學習方式,積極探索落實“自主、探究、合作、體驗”的積極互動的杜郎口教學模式及學習方式方法3)轉變主導行為4)開發教學資源。各學科圍繞各自的教學重點,開發課程學習資源。

  三、根據學部的要求,全組教師分別制定相應學科的期中考試及期末考試的教學目標。制定出本學期的教學進度計劃,并在教學實踐中及時檢查教學效果,老師間互相交流,真正了解學生的學習情況,及時解決教學中出現的問題,努力轉變弱勢學科(數學)的缺陷,爭取使各科早日均衡發展。

  四、全組教師積極參加聽課評課活動,努力做到聽課必有評課,評課以談問題為主,不流于形式,真正提高每位教師的課堂教學水平。平時經常總結交流教學思想,教育理念,學期末力爭每位老師都能寫出一份高質量的教育教學論文。

  五、精心備課,做到備大綱、備教材、備學生、備方法、備課堂有可能發生的意外情況。每位任課教師必須做到沒有教案不能上講臺,教案可根據個人情況祥略得當,大學科在每周檢查時必須有一周的教案貯備量,小學科必須有兩周的貯備量。

  六、不斷完善常規工作。

  (1)由于學校把日常的教育教學常規工作管理職能下放到年級組,年級組長應當對年級組的各項工作全面負責,全方位管理,促使整個年級組形成一股合力,年級組每兩周召開一次年級組會議,及時將學校的教育教學的要求通知給每位老師,同時,交流各自工作中的亮點,商量、討論年級組里需改進的工作,介紹先進的做法,介紹典型的做法,指出不足之處,使年級組工作蒸蒸日上。

  (2)班主任老師制定出本學期的工作計劃,不斷探索新的教育思想和教育方法,及時了解學生的思想動態,發現問題及時匯報,及時解決。經常與任課教師和生活教師了解學生在課堂及宿舍的具體表現,對癥下藥,促使學生以良好的精神面貌投入緊張的學習中來。班主任老師定期召開班干部會議,培養出一支讓老師放心的班干部隊伍,實現學生的自我管理。

  (3)本學期認真做好“特色班級”、“陽光宿舍”的實事、評比、考核工作,加強學生成長規劃工程的管理。

  (4)加強家校聯系。每位教師認真理解家校聯系的重要性,通過各種途徑與家長保持聯系,通過填寫家校聯系簿,及時了解家長對學校及老師的要求與期望,及時了解學生在家中的各方面的表現,同時將每位學生在校的表現匯報給各位家長,做到以表揚為主,但須實事求是,體現人文化,讓每一位家長都能夠感受得到世紀英才的老師在關注著每位學生,讓每一位學生都能夠感受得到父母般的關心和呵護。

  (5)加強年級組教師間的團結互助。力爭群策群力,取長補短,關心每一位教師的事情,力爭使所有事情向著有利于教學的方向發展,為全校的發展貢獻力量。

教學主任的工作計劃 篇8

  一、班級現狀分析(學生思想、行為習慣、學習習慣、班級成績、班級文化建設等方面):

  經過一個學期的歷練,學生已基本熟悉了北郊的學習生活,剛入學的興奮已經消失,而他們一開始被隱藏的壞習慣也一點點表露出來,如對學習缺乏興趣、沒有明確的目標,在學習上常常三分鐘熱度,沒有恒心,學習任務的完成上也要打折扣。部分同學的思想上存在很大問題,認為學習是老師與家長逼著自己學的,在校的日常行為規范是對自己的束縛,在班中造成比較惡劣的影響。雖然存在這些問題,值得欣慰的是班級整體風氣良好,在“以班為家”的氛圍下,學生集體榮譽感很強,有一定的自我管理能力,學習氛圍濃厚,班中大部分同學想學,肯學,拔尖的同學也比較多,但可能由于學習方法等原因,一些同學的學習成績在年級中還比較落后。

  二、本學期班級目標:

  1、搞好常規管理,使班級平穩有序。開學八好是我班的第一個目標,此后每月的流動紅旗也是我班要努力爭取的,從上學期的情況來看,常規工作的有序開展與流動紅旗的獲得會促進學生保證一個良好的心態,增強集體榮譽感。

  2、引導學生自主學習,提高學習成績。我班上學期的考試成績不理想,主要原因是班級后段的學生較多,學習較被動,這學期會根據學生的具體情況采取對應措施,迎頭趕上,力爭使班級名次有所進步。

  3、開展各項活動,讓學生快樂學習。本學期學校開展了藝術節、讀書節等主題活動,我班打算契合學校的'活動開展一些學生樂于參加的,有生成有收獲的班隊活動,讓學生能夠從玩中學,玩得開心,學得快樂。

  4、本學期的終極目標是獲得文明班級的稱號,雖然我班還有許多不足,但我與全班同學對于我們的將來還是信心滿滿,我們堅信一分耕耘一分收獲。

  三、主要措施:

  1、常規管理上還是沿用上學期的值日班長、值日組長負責制,夕會制,每天一個希望。每個崗位都落實責任人,值日組長對本周的衛生保潔起雙重監督,勞動委員起三重監督,實踐證明經過這樣的監督后我班衛生很少扣分。班級紀律包括兩操由值日班長做好記錄,對于違紀的同學值日班長有提醒的義務,甚至有教育的權利。而一些屢教不改的就交由班主任管理。每天放學前全班做當日總結,并請一位同學提出明天對同學們的希望,可以是自習課安靜或沒有人遲到,次日放學全班一起來看希望達成沒有,達成在黑板上專門的位置畫笑臉,沒有完成畫哭臉。上學期末實施了一段時間,效果很好,對于同學自己提出的希望大家都很響應,也符合自我管理的理念。

  2、在學習上根據學生實際情況,區分對待。每天早晨學習委員會統計作業缺交或少做的同學名字,由班主任發短信給家長。課代表在當日內督促缺交同學補齊作業。數學組長和英語組長完成數學改正和英語重默檢查,當日沒有完成的請他到老師辦公室完成,力爭做到天天清。上學期也是這么做了,的確絕大部分同學都能較自覺地完成,但總有幾個頑劣分子要拖到最后,在班中造成了極壞的影響。從目前來看,對于這些十分被動的學生,當務之急已經不是死抓他的作業了,而是要讓他對學習產生興趣,讓他有能學好的信心,所以我打算每周評出一個進步王和學習王,前者對象就是這些相對落后的同學,一有進步馬上肯定,讓他有信心。而后者對象是學習較好的同學,根據一周課堂和作業表現評出,在班中樹立典型。

  3、培養學生組織能力,讓學生自己做主。北郊的活動是非常多的,在這些活動中學生都能有所收獲。上學期很多活動都是我主要策劃,這學期我打算將主動權還給學生,讓學生自己來設計,來開展他們想參與的活動,同時擴大參與面,讓更多的學生能夠參與到班級活動設計中來,可以以組為單位也可以自由組合承包,但還需要老師把關,畢竟他們經驗還不足。

  四、具體安排:

  2月:開學第一月,學生要馬上從松到緊可能還需要一點時間來調整,我要做的就是將這個時間盡可能縮短,做好幾個第一,新學期第一句贈言,第一次講話,第一節班會課,讓學生能順利快速地投入到學習中來。強調北郊中學一日常規和班級制度,在開學八好中拔得頭籌。

  3月:生命月的主題是要讓學生珍愛生命,關愛自己與身邊的人。我計劃讓學生做豆芽觀察日記,關愛生命攝影展等活動。但是出發點是要從活動中有所收獲,不能流于形式。

  4月:讀書節活動讓學生感受到書香校園,拓展視野,開闊知識面。

  5月:“北郊之春”彰顯了孩子的青春活力,讓他們盡情地展現自己。

  6月:臨近學期結束,復習迎考是關鍵,做好考前動員。

  五、班級主題班會公開展示時間:

  時間: 4月

  內容:讀書節

  形式:

  六、班級主動發展:

  我班的班級文化是家文化,七1就是一個大家庭,我們全體的目標是“為這個家粉刷裝修,使之成為一個溫馨和諧的大家庭”。 學生認識到班級的事就是我的事,把班級交給學生,讓他們一起去關心愛護它,榮辱與共,肝膽相照,不管大事小事,學生能勇擔責任,不管好事壞事,相互幫助,讓事情向最好的方向發展,有了良好的班級文化,就有利于培養學生積極向上的情感和團結協作的集體主義精神。在班級管理方面,充分調動學生的積極性和創造性,注重發揮學生的潛能,讓學生全員參與,共同管理、自主教育。 班集體是師生共同組成的集體,只有師生共同努力才能把班級事務搞好,這就需要班主任實施民主管理。民主管理的關鍵是使班集體成員形成主人翁具有責任感,形成積極性和創造性。杜絕一言堂,事事有商量,人人有話講。所以我們的“每天一個希望”,值日制度,各種崗位設置目的就是讓所有學生參與進來。在班級活動方面,我們要細化班級日常活動,變"大而空"為"小而實",注重班級活動的系列性、周期性、實效性、多樣性和獨特性。教育培養學生成才,興趣是起點,是人發揮智慧和取得成功的動力。管理學生的過程中要熟知每個學生的興趣,要幫助學生發展興趣,這對他們的整體素質提高將起到積極作用。班主任要幫助教育學生把他們的興趣同奮斗目標結合起來,使興趣在成長中發揮動力作用。為此,我鼓勵學生參加學校組織的各項活動,在活動中培養學生的個性和特長。培養學生的個性才能,幫助學生從無數生活道路中選擇一條最能發揮創造性的道路是班主任的職責。學生有創造性,班級才會有巨大的發展潛力。

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