婦女兒童之家年度工作計劃

婦女兒童之家年度工作計劃（通用13篇）

　　日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候開始制定工作計劃了。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編整理的婦女兒童之家年度工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 1

　　一、指導思想

　　按照中、省、縣、縣相關文件精神及工作要求，以圓滿完成婦聯組織的各項活動任務為重點，以提高局系統婦女兒童整體素質為目標，以保障婦女兒童權益為根本，切實做到“男女平等”和“兒童優先”的基本原則。加大工作力度，進一步激發婦女立足本職崗位，建功立業的工作熱情，為推動全縣房管工作平穩快速發展做出應有的貢獻。

　　二、主要工作

　　（一）強化學習，提高婦女同志的綜合素質

　　把全面提高婦女綜合素質作為一項長期的主要工作來抓，大力開展素質能力建設活動，利用學習、參觀、座談討論等形式積極引導廣大婦女學習政治理論和業務知識，增強學習能力，培養職業專長。適時開展各類崗位培訓、技能比賽等，不斷提高機關廣大女干部女職工的政治素質和業務素質。

　　（二）提供平臺，促進婦女同志和兒童的身心健康

　　為充實廣大女職工的'精神生活，增強婦女組織的影響力和凝聚力，組織開展一系列女職工們所喜聞樂見的活動。活動本著學習與趣味結合、健康與歡樂結合，達到寓勞于學、寓學于樂的目的。

　　1、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。充分利用政治業務學習、外出實地考察等方式加大對婦女干部的政策、法律、法規等知識的宣傳力度。

　　2、組織婦女同志積極參加縣婦聯舉辦的各類活動。

　　3、在“三八節”，“母親節”等節日期間，組織全局婦女同志開展多樣的集體活動，豐富職工業余生活。

　　4、倡導健康文明的生活方式，關心婦女同志的身心健康。每年定期開展局系統全體職工運動會，讓婦女同志積極參與。

　　5、按照縣婦聯的要求，積極安排局系統女職工的婦檢工作。

　　6、立足房管實際，為結對幫扶村婦女開展房管政策法規、房地產行業勞務等方面的培訓，提高服務意識。

　　（三）認真完成婦女兒童工作各項任務

　　1、認真做好20xx年縣房管局婦女兒童工作計劃及總結。

　　2、切實貫徹落實全縣婦女兒童工作會議精神及相關文件精神，并認真組織實施縣婦聯要求的各項集體活動。

　　3、認真上報各類數據，總結及計劃。

　　4、認真上報縣房管局婦女兒童工作信息。

　　在新的一年里，婦女兒童工作給我們提出更新、更高的要求。我們緊緊圍繞縣委、縣政府、縣婦聯的工作大局，以提高廣大房管系統婦女的工作能力為動力，不斷與時俱進，求真務實。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 2

　　20xx年，縣經信局婦女兒童工作將以黨的十八屆四中、五中全會精神為統領，堅持局黨委和縣婦聯的領導，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，以扶貧攻堅為統攬，著力匯聚婦女力量、維護婦女權益、改善婦女民生、促進社會和諧，為助推經濟發展做出新貢獻。

　　一、加強學習，團結凝聚婦女力量

　　深入學習貫徹中央、省市縣群團工作會議精神，加強社會主義核心價值觀教育和思想道德教育，組織開展婦女干部和職工業務、法律、技能培訓，引導婦女參與“萬眾創新、大眾創業”，提升婦女發展致富能力。

　　二、扶貧攻堅，助力經濟加快發展

　　深入開展精準扶貧工作，認真落實掛包責任制，加強婦女創業就業技能培訓，推進婦女居家靈活就業，探索“公司+協會+基地+婦女”發展模式，強化婦女脫貧新舉措，助力經濟新發展。強化村級組織建設，著力產業幫扶，實現同步小康。

　　三、深入人心，推動和諧家庭建設

　　以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。積極參加縣級“最美家庭”“五好文明家庭”“說法家庭”等推薦評選活動，弘揚社會文明風尚。

　　四、服務民生，積極參與社會治理

　　抓好適齡婦女“兩癌”保障計劃，積極開展婦女“兩癌”篩查及健康檢查工作;著力做好“關愛女性保障計劃”，落實經費確保讓每位在職女職工參保。扎實抓好婦女兒童幫扶工作，加大對困境老人、婦女、留守兒童的關愛幫扶，切實解決婦女兒童重大困難。

　　五、依法維權，積極促進社會和諧

　　扎實推進依法治縣工作，深入開展“法律進機關”、“法律進企業”“三八維權周”等活動，大力宣傳婦女兒童法規，調解家庭糾紛，維護婦女兒童的合法權益，抓好信訪、維穩、安全、保密、雙擁、老齡等工作。

　　六、積極探索、豐富主題教育內容

　　以“三八”婦女節、“六一”兒童節等重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女職工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關將組織1～2次專題集體文體活動，讓女職工活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。

　　七、積極宣傳，努力擴大工作影響

　　充分運用網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度。大力宣傳優秀職業女性的.先進事跡,激勵更多的女職工發揮聰明才智。積極參加縣婦聯組織的各種活動，配齊配強基層群團組織女干部隊伍。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 3

　　近年來，我局在城區政府的正確領導下，在城區婦女兒童工作委員會的大力支持下，認真履行工作職責，切實貫徹落實《勞動合同法》、《就業促進法》等法律法規和全城區婦女兒童兩個《規劃》，不斷強化工作措施，加大工作力度，在幫助婦女就業再就業、維護女性職工勞動保障合法權益、打擊非法使用童工等方面做了大量的工作，有力地促進了全城區婦女兒童事業的發展。

　　一、健全組織，加強領導

　　為確保全城區婦女兒童兩個《規劃》落實到位，我局及時成立了以局長任組長，分管副局長主要抓落實的工作領導小組，明確了各級的工作任務，制定貫徹落實了《青秀區人力資源和社會保障局婦女兒童發展規劃》實施方案，把維護婦女、兒童的合法權益列為人社局的重要工作，統一部署，統籌安排。同時，主動協調城區工會、婦聯、團委及各相關部門，根據不同階段的任務和要求，及時研究解決有關婦女兒童在人力資源和社會保障工作中出現的新情況、新問題，形成了配套聯動，全面推進的工作局面。

　　二、突出重點，加大就業

　　(一)消除就業性別歧視，促進婦女平等就業。加大婦女勞動權利的法律保障力度，嚴格執行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》、《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規，加大勞動執法檢查力度，消除就業性別歧視，確保婦女獲得經濟資源和有效服務。除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外，任何單位在錄用人員時不得以性別或變相以性別為由拒絕錄用女性或提高女性錄用標準，不得在勞動合同中規定或以其他方式變相限制女性結婚、生育。

　　(二)消除使用童工現象。加大勞動保障監察力度，積極開展專項勞動保障監察。

　　(三)保障女職工的特殊勞動權益。加強對女職工勞動保護法律政策的宣傳教育及培訓，提高女職工自我保護意識;提高企業勞動合同簽訂率;

　　(四)為就業困難婦女創造有利的就業條件。公益性崗位安置向大齡、殘疾、下崗等就業困難婦女傾斜;落實針對事業婦女的崗位補貼、社會保險補貼、就業培訓補貼、小額擔保貼息貸款等就業扶持政策。

　　(五)完善公務員管理制度和事業單位人事管理制度。公務員和事業單位人員的選拔、聘用、晉升要切實貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，保障婦女不受歧視。加強對公務員和事業單位人員錄用、培訓、考核、獎勵、輪崗、提拔等各環節的監管，保證婦女享有平等的競爭機會。

　　三、創新機制，維護權益

　　(一)以宣傳國家、自治區、南寧市扶持農民工返鄉創業就業系列政策和返鄉創業就業典型及崗位信息為重點，采取信函、電話、短信、qq群、到外出農民工集中地走訪慰問、召開座談會、發放宣傳資料及辦事指南等多種方式，今年已開展普法宣傳活動8次，出動人員28人次，發放勞動法律法規維權手冊3600余份，接受來訪咨詢295次，通過全方位多角度的宣傳，暢通勞動力返鄉創業就業信息通道，向留守兒童家庭在外務工人員送政策信息，確保“鎮(社區)不漏村(居)、村(居)不漏組、組不漏戶”，提高返鄉創業就業政策知曉率;適時組織召開座談會，邀請已返鄉創業就業的農民工“現身說法”，細算“親情賬”和“經濟賬”。

　　(二)精準開展職介服務，確保崗位信息全覆蓋。依托人力資源市場每月收集企業用工信息，通過網站、微信、LED 大屏幕等渠道發布用工信息，并通過村(居)勞動保障工作站開展用工崗位“送到手”, 建立了102人的就業專干信息員隊伍，協助村、社區做好轄區未就業人員摸底調查、職業指導、就業推薦、政策咨詢等工作，使基層就業服務向縱向延伸，結合留守兒童、困境兒童家庭勞動力就業技能及就業意愿情況，有針對性地開展崗位推薦，實現用工崗位信息服務全覆蓋。通過“送政策、送崗位、送信息、送服務、送溫暖”等五送活動，20家優秀企業老板，帶著肉豬養殖、手工花制作、黑提葡萄種植等60個創業項目和622個用工崗位信息來到走進了城區貧困村二田村和那樟村中，搭建貧困群眾產業幫扶、 就業創業脫貧新平臺，有18名群眾現場達成初步合作意向。為照顧貧困戶，就近安排公益性崗位，已經安排13名貧困戶做村坡保潔員。現有280名貧困戶已經安排到公益性崗位。

　　(三)精準開展技能培訓，促進培訓福利全覆蓋。按照城區各類求職者的個人意愿，對有培訓和創業愿望者，由勞保所、社保中心推薦到專門的培訓學校參加培訓班，豐富他們的知識、提高他們的專業技能和創業技能。結合企業用工需求和個人意愿，按照缺什么補什么的原則，量身定制專項培訓計劃，組織開展有針對性的培訓，努力實現“培訓一人、就業一人”和“就業一人、培訓一人、提升一人”的.目標，并在各類職業技能培訓中加強職業道德和家庭道德教育，增強職業道德素質和監護人法律責任意識。

　　(四)精準落實就業創業政策扶持，促進返鄉創業就業。充分發揮村(居)勞動保障工作站及幫扶人員作用，為留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉就業提供政策咨詢、就業指導等綜合服務。留守兒童、困境兒童家庭勞動力返鄉自助創業的，可優先享受創業擔保貸款、創業補貼、場租補貼、社會保險補貼等創業就業扶持政策。

　　(五)精準加強權益保障，切實維護合法權益。積極開展清理整頓人力資源市場秩序專項檢查工作和非法用工專項行動，保障未成年人健康成長，禁止使用童工和保障未成年工合法權益;依法依規指導和督促用人單位與返鄉留守兒童、困境兒童家庭勞動力普遍簽訂并嚴格履行勞動合同，保障農民工勞動報酬，進一步維護農民工的權益;積極推進留守兒童、困境兒童家庭勞動力依法參加社會保險，做好轉移接續工作。為切實保護少年兒童身心健康，維護少年兒童合法權益，嚴厲打擊非法使用童工行為，不定時在城區范圍內，組織開展對遵守《禁止使用童工規定》情況的專項檢查活動。檢查采取報送材料審查和現場檢查相結合的方式。檢查重點為勞動密集型的加工制造、餐飲服務、娛樂場所等風險隱患較大的行業。通過該專項檢查活動，指導督促用人單位切實加強勞動合同管理，依法規范用工，建立錄用人員核查登記制度，依法嚴厲打擊使用童工的違法行為，保障未成年人健康成長，禁止使用童工和保障未成年工合法權益。今年以來開展人力資源市場清理整頓專項檢查累計檢查用人單位1221家，派出工作人員71人次。日常信息采集用人單位7396家，涉及檢查人數35954余人，口頭糾正違法行為50余件，檢查項目主要涉及勞動合同的簽訂情況、勞動報酬的發放情況、社會保險的參保情況以及對特殊勞動主體的勞動保護情況等10多個方面，維護了勞動者的合法權益。截止目前，接到市人社局、城區綜治辦及公安部門反饋來的勞資糾紛群體性突發事件共11起，涉及農民工829多人次，追回工資1200余萬元。

　　四、明確任務，科學規劃

　　(一)完善體制，提高社會保障服務水平。健全公務員管理和專業技術人員評選教育評價機制，認真做好我城區人才現狀和需求情況調研工作，最大限度促進高校畢業生，不斷完善人事宏觀管理方式方法，開創人力資源工作的新局面。

　　(二)強化服務，不斷提高幫扶力度。

　　一是繼續開發適合女性的就業崗位，鼓勵女性下崗失業人員采取非全日制、臨時性、季節性和彈性工作等靈活多樣的就業方式實現再就業。

　　二是進一步落實就業再就業各項優惠政策，重點幫助“夫妻雙下崗失業、撫養單親子女家庭、40、50”等特困群體再就業。

　　三是著力強化就業再就業服務手段，努力把我城區勞動力市場建成符合“四化”標準的勞動力市場。四是繼續堅持為廣大女性提供免費職業技能培訓、職業指導和職業介紹等專項援助活動，不斷提高婦女職業技能和再就業競爭能力。

　　(三)強化執法，維護婦女兒童權益。

　　一是認真貫徹實施新《勞動合同法》，督促用人單位與勞動者依法簽訂勞動合同，完善勞動合同管理，確保各類企業與職工簽訂勞動合同率達95%以上。同時，加強企業女工勞動保障法律、法規的宣傳教育，進一步增強廣大婦女的自我保護意識。

　　二是加大勞動監察執法力度，預防和糾正用人單位侵權行為，維護好女性勞動者和兒童的合法權益。堅決糾正用人單位在婦女“四期”違法解除勞動關系的行為，嚴厲查處用人單位非法招用童工、強迫女職工超工作強度、超勞動工時及男女同工不同酬等違法行為，并追究有關單位人員的責任，切實維護廣大婦女和兒童的合法權益，為構建和諧社會做出新的更大貢獻。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 4

　　20xx年，縣教育局婦委會將以黨的十八屆三中、四中全會精神為統領，堅持局黨組和上級婦聯的領導，緊緊圍繞教育局中心工作和全縣教育改革發展穩定大局，充分發揮教育局黨組和教育行政部門聯系廣大婦女的橋梁紐帶作用，堅持一手抓發展、一手抓維權，團結和組織廣大婦女教職工，維護婦女兒童的合法權益，不斷提高廣大女干部、女教職員工的綜合素質，立足本職，建功立業，為有力推動教育婦女事業向前發展，加快我縣教育發展步伐，推進我縣教育現代化進程，作出積極貢獻。

　　一、加強學習，抓好組織建設工作。

　　縣教育局及各學校婦委會將針對女教職工工作的新問題、新情況，加強理論學習，提高學校婦委會工作質量。積極配合相關部門，進一步樹立為婦女兒童解難的思想和意識，為特困兒童做實實在在的事情；結合學校工作實際，了解女職工的疾苦，積極幫助解決困難，更好地為她們辦實事、做好事；強化宣傳意識，密切聯系婦女群眾，努力造就一支業務精通、銳意進取、甘于奉獻的高素質婦女教師隊伍，不斷增強婦委會組織的凝聚力和吸引力。

　　二、開展活動，立足崗位建功立業。

　　以巾幗文明崗建設為載體，深化“巾幗建功”競賽活動，進一步擴大“巾幗文明崗”爭創面，有計劃、有活動，有規范的臺帳。已確立的“巾幗文明崗”要開展好崗位培訓，教學技能操作競賽等有特色的活動，努力爭創優秀“巾幗文明崗”。新創建的`“巾幗文明崗”要積極向教育局婦委會提供典型材料，針對各校不同特點，加強對爭創工作的規范管理，促使巾幗文明崗整體水平的提高。

　　三、深入人心，推動和諧家庭建設。

　　為配合縣婦聯工作，各校婦委會要把“文明家庭”創建作為今年一段時間的重點工作。要以社會主義核心價值體系教育為重點內容，圍繞弘揚中華民族團結和睦、尊老愛幼、勤儉持家、艱苦奮斗等傳統家庭美德，融入現代健康文明生活內容，引導女教職工及家庭成員學習法律法規、社會公德、家庭教育、居家理財等知識，引領和形成良好家風，通過家庭和諧促進社會和諧，營造大家小家共建文明，共促社會進步的生動局面。局機關女干部要積極參加縣婦聯家庭系列創建活動，積極參加縣級“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范戶等創建活動。

　　四、積極探索、豐富主題教育內容。

　　各校要積極組織開展富有特色的職業理想、文明禮儀、身心健康、業務提升等方面的學習教育活動。以重大節日、紀念日為契機，開展主題鮮明、圍繞中心工作、形式多樣的活動，為女干部、女教職員工搭建放松自我、展現自我的平臺，不斷提高女教職工的思想素質、文體素質和科學素養。局機關婦委會將組織1～2次專題集體文體活動，讓女教職員工們活躍身心、展示才能、陶冶情操。鼓勵機關女職工積極參與社區共建活動，發揮自身特長，為社區婦女兒童服務。

　　五、積極宣傳，擴大婦委會工作影響。

　　婦委會將運用各網站、報刊等，加大有關政策、情緒疏導、工作亮點等方面的宣傳力度，增強社會關注度和婦委會的凝聚力。

　　六、工作安排。

　　1～2月

　　1、調整充實縣教育局婦委會成員

　　2、制定20xx年縣教育局婦委會工作計劃

　　3、組織開展“三八”婦女節慶祝活動

　　3～4月

　　1、組織各校婦委會主任及教職工代表參加培訓

　　2、組織開展“五一勞動節”紀念活動

　　3、開展優秀“巾幗文明崗”創建情況調研

　　4、做好教育系統“兩規”年度監測統計工作，按時提交監測情況表和工作報告

　　5～6月

　　1、各校組織慶“六一”活動

　　2、深入學校向特困留守兒童送溫暖

　　3、積極參與縣婦聯“尋找最美家庭”系列活動

　　7～8月

　　1、各校開展暑期留守兒童、貧困兒童等困難群眾幫困活動

　　2、女教職工參加暑假繼續教育培訓工作

　　9～10月

　　1、組織開展慶祝國慶活動

　　2、組織開展“愛心助學，結對幫扶”活動

　　3、配合縣婦聯開展“春蕾計劃”社會助學活動

　　4、開展“愛心媽媽“活動，關注留守兒童

　　11～12月

　　1、配合縣婦聯開展有關業務工作

　　2、對各校婦委會工作進行目標管理考核

　　3、結合“行風建設”、“崗位大練兵”，開展系統內創建“巾幗文明崗”、爭創“中幗建功”標兵活動，推選“先進集體”和“先進工作者”

　　4、向縣婦聯和局黨組報送全年工作總結。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 5

　　為貫徹落實"兩綱"的精神，努力完成婦女兒童成員單位的職責任務，以經濟建設為中心，服務大局，努力開展工作，切實履行職責，特制定20xx年婦女兒童工作計劃。

　　一、總體思路

　　1、xx的婦女和兒童工作按照全面建設小康社會的目標，積極實施《科普法》，開展經常性的婦女兒童科普活動，大力普及科學知識、倡導科學方法、傳播科學思想、弘揚科學精神，不斷促進全市婦女和兒童科學素質的提高，實現全面發展。

　　2、兒童科普工作要面向現代化、面向世界、面向未來，以培養兒童科技興趣和創造力為出發點，以激發青少年創新精神和實踐能力為重點，通過廣泛開展兒童科技創新活動，為素質教育打下基礎。

　　3、婦女科普工作要堅持以"平等發展"為原則，全面提高婦女的科學文化素質，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高婦女生活質量，利用科普網絡和手段，創造有利于婦女發展的社會環境。

　　二、工作目標

　　1、青少年科技活動的普及面和學生參與率逐年提高。

　　2、女性科技工作者和全面接受再教育婦女的科技文化素質和創新能力顯著提高，獲得各類技術等級證書和資格證書的女性比例逐年上升。

　　3、以婦女、兒童為重點對象，組織實施"全民科學素質計劃"。

　　三、主要措施

　　1、各鎮（街道）要統一思想，加強協調，把提高婦女和兒童科

　　學素質，作為實施"科教興市"、配合"素質教育"的重要措施，納入年度工作計劃中。把婦女和兒童的科普工作列入xx的.日常工作，將規劃中涉及的內容分解落實，逐年增加投入，發揮優勢、突出重點、及時總結經驗，加強統籌集成、形成規模效益。

　　2、要充分發揮科技群團在婦女和兒童宣傳普及科學技術知識、科學素質教育等方面的作用。積極組織提供婦女和兒童科普工作需要的讀物、聲像作品、輔導資料、展教品等。組織開展面向婦女的科普講座、科技展示、技術培訓等，增強婦女崇尚科學、反對邪教的能力。

　　3、大力倡導組織以開發青少年創新潛能、提高科學素質為宗旨的科技創新活動，促進兒童科技素養的提高和健康成長。

　　4、更新觀念，反對愚昧迷信，提高婦女的科學素養。努力提高城鄉婦女的科學文化水平，重視女性科技人員成長與發展，使婦女能有平等接受科技教育和享用科學技術成果的機會。充分發揮優秀女性人才在科技研究和科學工作中的作用。積極維護女性科技工者合法權益，關注弱勢群體中的女性發展問題，為困難婦女提供技能培訓。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 6

　　20xx年，區婦兒工委將繼續踐行群眾路線，切實推動政府將《兩規劃》的實施納入全區經濟建設、社會管理、和諧文化建設等領域，全力推行各項民心工程，五個“強化”實現全區婦女兒童事業發展的新突破。

　　（一）進一步強化主體意識，突出政府職能。

　　進一步發揮區政府在實施《兩規劃》中的主體、主導作用，把婦女兒童發展納入全區經濟與社會發展的總體規劃，納入政府工作重要議事日程，納入部門職責范圍和同級政府的財政預算，納入公共事業和公共政策之中；進一步加大對婦女兒童工作領域的投入力度，為規劃達標和重點項目的順利實施提供保障。

　　（二）進一步強化宣傳作用，凝聚思想共識。

　　以法治、發展為主題，抓住依法維護婦女兒童權益、促進婦女兒童身心健康等社會熱點問題，充分利用各種媒體和陣地，利用新興傳播手段和技術，如政務微信、微博等，有針對性地開展多層次、多形式、多渠道的宣傳活動，使《兩規劃》深入人心，在全社會營造推動男女平等的氛圍。

　　（三）進一步強化協調職能，推動規劃實施。

　　一是科學開展規劃統計監測。進一步完善數據庫建設，繼續舉辦全區統計監測業務培訓班，組織學習統計監測系統功能，高質量完成20xx年度統計監測工作，全年動態監測規劃目標指標進展情況，促進規劃目標任務的全面落實。

　　二是梳理問題，推動實現規劃中期目標。全面梳理新一輪規劃實施5年來存在的問題，綜合20xx年度規劃重難點問題專項督導的情況，針對個別指標無數據、部分指標達標困難的問題，加大督導力度，督促相關責任單位落實整改措施，逐個加以解決。

　　（四）進一步強化項目運作，重點推進指標任務。

　　根據規劃實施中的重難點問題和統計監測結果中的未達標指標以及落實規劃中的重點項目要求，區婦兒工委辦以項目化運作模式，重點推進指標任務。20xx年，重點落實以下幾個項目：

　　一是規范“婦女兒童之家”運作，在完善社區婦女兒童之家建設的同時，注重資源整合，確保在社區服務中心同步建設“婦女兒童之家”達到100%，努力把“婦女兒童之家”打造成“溫暖之家”，切實為社區婦女兒童和家庭提供優質服務。

　　二是推動“母愛十平方”項目。引進由聯合國兒童基金會和中國疾病預防控制中心、婦幼保健中心共同發起的“母愛十平方”項目，要求年底前每個街道婦兒工委在轄區商場、酒店、地鐵站點、旅游景點等公共場所協調完成一個母嬰室的設置任務；區城管局要進一步推進原有公廁母嬰室的改造任務。

　　三是落實省婦兒工委工作示范項目。與區衛計局聯合推進 “強化孕產婦系統保健管理切實提高出生人口素質措施研究”，確保項目按計劃、分步驟有序推進，年底前取得初步成效，以扎實的工作做好市婦兒工委辦的項目督導迎檢工作。

　　四是繼續推進視覺關愛進社區試點項目。

　　五是開啟“關愛婦幼、共享健康”項目，化解《兩規劃》實施中的重難點問題，提升“兩規劃”中期健康指標的.達標率。要求各成員單位和街道婦兒工委要結合項目要求，落實好系列關愛活動。

　　（五）進一步強化自身建設，提升服務效能。

　　一是強化自身建設，提升工作人員綜合素質和業務能力。

　　二是規范運作，進一步完善“成員單位職責分工”、“聯絡員職責”、“婦兒工委工作制度”和《兩規劃》目標責任分解書。

　　三是完善數據庫，增強監測和預警功能，動態監測指標執行情況。

　　四是落實職責，進一步完善工作例會、信息通報、統計監測、調研培訓和目標管理責任制度。

　　五是強化政府督查，籌劃中期評估，聯合區政府督查室以行政監察手段啟動預警程序：針對20xx年度統計監測結果，對未達標指標開展動態監測，組織專項檢查，督促指標單位落實推進措施，確保20xx年中期目標達標率提升。

　　同志們，20xx年，我們即將迎來《兩規劃》的中期評估檢查，20xx年，則是實施《兩規劃》的沖刺之年。《兩規劃》的順利實施，中期評估各項指標任務的順利完成，需要你們的全力參與、勇于擔當、團結協作。讓我們進一步提振信心，攻堅克難，用實際行動為《兩規劃》的順利實施、全區婦女兒童事業的新跨越做出新的貢獻！

　　婦女兒童之家年度工作計劃 7

　　一、指導思想

　　以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞“立足社區，帶好婦女，服務居民，奉獻社會”這一主題，進一步完善婦聯組織網絡，夯實基層組織建設，增強婦女工作的影響力和凝聚力；進一步加強婦女法制宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值體系，提高居民對參與創建“全國文明城市”的知曉率和支持率；進一步優化婦女兒童生存和發展的環境，切實把婦女兒童發展的具體指標落到實處；進一步扎實推進女性素質工程的實施，加大服務婦女成才的力度。

　　二、具體計劃

　　（一）服務婦女兒童

　　深化實施女性素質提升計劃，不斷增強婦女成才的能力。以科學發展觀統攬婦女工作，以“創建學習型組織、爭做知識型女性”為目標，組織婦女干部職工、所有婦女群眾多讀書、讀好書，拓寬知識面，提高綜合素質；組織婦女積極參加勞動和社會保障部與中國婦聯聯合開展的“爭做合格職業女性”活動；組織好女性遠程教育培訓工作，充分發揮“半邊天”作用。

　　繼續實施“巾幗關愛行動”，為婦女兒童辦好事、辦實事。圍繞“關愛他人、關愛社會、關愛自然”的“三關愛”主題，以家庭為基礎，以黨政機關、學校、醫院、街道社區、企事業單位為陣地，以愛心月嫂、母嬰服務、家政服務為載體，對廣大婦女進行家政、環保、技能等方面的培訓，動員和組織更多的社區婦女參與到社區建設和服務中來。對貧困單親母親、流動人口母親、下崗失業失地無業婦女、有不良行為或矯正期滿的幫教女青年以及留守兒童等特殊群體進行有效的幫扶。繼續開展貧困兒童調查摸底工作，想方設法為貧困兒童提供幫助。

　　維護好婦女權益，努力解決好婦女最關心最直接最現實的利益問題。配合政法部門進一步做好反對針對婦女的.家庭暴力工作。關注進城務工婦女的生存與發展狀況，維護她們的合法權益。做好普法宣傳工作，提高廣大婦女的法律意識和自我保護意識。加強未成年人思想道德建設。在社區居民中廣泛開展“希望工程”、“春蕾計劃”等扶弱助困活動，為貧困兒童、留守兒童及其他困難少年兒童做好幫扶工作。

　　加強未成年人思想道德建設。在社區居民中廣泛開展“希望工程”、“春蕾計劃”等扶弱助困活動，為貧困兒童、留守兒童及其他困難少年兒童做好幫扶工作。各村（社區）要積極組織開展形式多樣的未成年人自我保護教育活動，引導和幫助青少年增強自我保護和自我發展能力。

　　繼續做好婦女健康和計劃生育工作。加大宣傳力度，定期組織育齡婦女參加免費健康檢查；采取多種形式向育齡群眾宣傳計劃生育知識；堅決杜絕非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性終止妊娠行為；鼓勵和倡導婚前醫學檢查；積極實施“母親素養工程”，提高廣大孕婦自我保健意識和能力。

　　繼續推進“平安家庭”創建工作。按照“維權為主，預防為先”的工作方針，認真做好信訪接待工作；定期開展“拉網式”矛盾糾紛排查調處活動，完善“零案工程”機制；加大法制宣傳力度，使婦女學法、懂法、依法維護自身合法權益；進一步推進禁毒工作，加強與綜治辦的配合力度，深入開展禁毒宣傳工作。

　　（二）促進社區和諧發展

　　充分發揮婦聯在社區建設中的作用。充分發揮各級婦聯組織和全體婦聯干部的作用，積極參與和推進社區建設工作，在社區建設示范創建活動中引導廣大婦女群眾廣泛參與，進一步發揮基層婦聯組織在新農村建設中的重要作用。

　　扎實推進和諧文明社區建設。把和諧文明家庭的創建作為社區工作的重點工程來抓。堅持以提高家庭成員素質、穩定家庭婚姻關系為重點，提倡平等和睦的家庭關系。依托文明市民學校、社區市民學校和遠程教育站點等載體多層次、多形式地開展教育培訓活動。建立和諧文明家庭檔案戶和評選表彰制度，以點帶面廣泛開展“文明新風進萬家”、“五好文明家庭”、“綠色家庭”、“平安家庭”、“廉潔家庭”、“無毒家庭”等創建活動和各項群眾性精神文明創建活動。

　　加強和諧社區建設和社會管理工作宣傳力度。結合街道黨委確定的20xx年社會管理創新工作重點，積極探索加強社會管理創新中的婦聯工作新特點新途徑新路子；不斷擴大婦聯組織的覆蓋面和影響力；注重發揮婦聯組織的優勢和特色，引導和組織更多的婦女參與到社會管理創新工作中來。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 8

　　一、目標與愿景

　　本年度，婦女兒童之家致力于提供全面、高效的服務，以滿足婦女和兒童在生活、教育、健康和社會參與等方面的需求。我們的目標是促進婦女和兒童的全面發展，提升他們的生活質量和幸福感。

　　二、服務內容

　　心理咨詢：提供專業的心理咨詢，幫助婦女和兒童解決心理問題，增強心理素質。

　　教育培訓：開展各類教育培訓活動，提升婦女和兒童的綜合素質，促進個人發展。

　　健康保健：提供健康檢查和保健服務，宣傳健康知識，提高婦女和兒童的健康水平。

　　社會參與：組織各類社會活動，增強婦女和兒童的社會融入感，提高社會參與度。

　　三、工作計劃

　　第一季度：開展心理健康月活動，加強心理健康宣傳和教育；組織健康體檢活動，提高婦女和兒童的健康意識。

　　第二季度：舉辦各類教育培訓課程，包括職業技能培訓、家庭教育講座等；開展社會融入項目，幫助弱勢群體融入社會。

　　第三季度：加強與社區的合作，開展各類社區活動，增進社區居民之間的交流與互動；開展暑期夏令營活動，豐富兒童的暑期生活。

　　第四季度：總結全年工作，評估服務效果；制定下一年的工作計劃，為新的一年做好準備。

　　四、預期成果

　　通過一年的努力，我們期望能夠實現以下成果：

　　提高婦女和兒童的心理健康水平，減少心理問題的`發生。

　　提升婦女和兒童的綜合素質，增強個人發展能力。

　　提高婦女和兒童的健康水平，減少疾病的發生。

　　增強婦女和兒童的社會融入感，提高社會參與度。

　　五、評估與反饋

　　我們將建立有效的評估機制，對服務效果進行定期評估，及時發現問題并采取改進措施。同時，我們也歡迎婦女和兒童的反饋意見，不斷優化我們的服務內容和方式。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 9

　　一、背景

　　婦女兒童之家作為社區內的重要服務機構，致力于為婦女和兒童提供全面的服務和支持。為了更好地滿足社區內婦女和兒童的需求，提高服務質量和效率，制定一份年度工作計劃至關重要。

　　二、目標

　　提高婦女兒童之家的服務質量和效率；

　　增強婦女和兒童的自我保護意識和能力；

　　促進婦女和兒童的全面發展。

　　三、工作計劃

　　1、服務質量提升計劃

　　a. 定期對工作人員進行培訓，提高服務技能和服務意識；

　　b. 建立服務質量評估機制，定期對服務進行評估和改進；

　　c. 優化服務流程，提高服務效率。

　　2、婦女兒童保護計劃

　　a. 開展婦女權益保護宣傳活動，提高婦女自我保護意識和能力；

　　b. 加強兒童安全教育，提高兒童自我保護意識和能力；

　　c. 建立婦女兒童權益保護熱線，提供及時有效的幫助和支持。

　　3、婦女兒童發展計劃

　　a. 開展豐富多彩的文體活動，促進婦女和兒童的身心健康；

　　b. 舉辦各類培訓班和講座，提高婦女和兒童的綜合素質和能力；

　　c. 搭建交流平臺，促進婦女和兒童之間的'交流與合作。

　　4、社區合作計劃

　　a. 加強與政府部門、企事業單位和社會組織的合作，共同推進婦女兒童事業的發展；

　　b. 積極爭取社會各界的支持和資源，為婦女兒童之家的發展提供有力保障；

　　c. 定期舉辦社區活動，增強社區居民對婦女兒童之家的認同感和歸屬感。

　　5、財務管理計劃

　　a. 嚴格按照財務制度進行收支管理，確保財務的規范性和透明度；

　　b. 對財務狀況進行定期審計，確保資金使用的合理性和有效性；

　　c. 積極爭取各類資助和捐贈，為婦女兒童之家的發展提供資金支持。

　　6、宣傳推廣計劃

　　a. 利用各類媒體平臺進行宣傳推廣，提高婦女兒童之家的知名度和影響力；

　　b. 定期發布工作動態和活動信息，讓更多的人了解和參與婦女兒童之家的工作；

　　c. 積極與其他組織合作，共同舉辦各類活動和宣傳活動，擴大影響力和覆蓋面。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 10

　　一、背景

　　婦女兒童之家是一個為婦女和兒童提供服務的公益組織，致力于促進婦女和兒童的全面發展。在新的年度里，我們將繼續秉承“關愛婦女兒童，共建美好家園”的宗旨，為實現婦女和兒童的權益和福祉而努力。

　　二、目標

　　提高婦女就業創業能力，促進婦女經濟獨立；

　　加強兒童教育和心理健康服務，提高兒童綜合素質；

　　深化家庭關系建設，增強家庭和諧氛圍；

　　加強組織自身建設，提升服務能力和水平。

　　三、工作計劃

　　1、婦女工作：

　　a. 舉辦職業技能培訓和創業指導，提高婦女就業創業能力；

　　b. 開展“女性風采”系列活動，展示女性優秀品質和才能；

　　c. 建立婦女互助支持小組，加強女性間的交流與合作。

　　2、兒童工作：

　　a. 開設多元化課程，促進兒童全面發展；

　　b. 加強兒童心理健康教育，提高兒童心理素質；

　　c. 舉辦親子活動，增進家庭感情。

　　3、家庭工作：

　　a. 開展家庭關系建設講座和培訓，提升家庭關系質量；

　　b. 組織家庭活動，增強家庭凝聚力；

　　c. 為家庭提供法律和心理咨詢，維護家庭權益。

　　4、組織建設：

　　a. 加強團隊建設，提高工作人員的服務意識和能力；

　　b. 完善內部管理機制，確保各項工作順利開展；

　　c. 加強與政府、企業和社會組織的`合作，爭取更多資源和支持。

　　四、總結

　　通過以上工作計劃的實施，我們期望能夠實現婦女和兒童的全面發展，提升家庭關系質量，增強組織的綜合服務能力。我們將不斷努力，為實現“關愛婦女兒童，共建美好家園”的宗旨而不懈奮斗。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 11

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”和推動婦女兒童事業科學發展、促進婦女全面發展、保障兒童優先發展，堅持“一手抓發展、一手抓維權”的工作方針，推動婦女兒童事業協調發展、科學發展。

　　二、主要任務

　　（一）加強源頭維權，全面推進男女平等基本國策宣傳教育。

　　進一步加大男女平等基本國策的宣傳力度。依托黨校，舉辦公務員和領導干部培訓班；依托社區市民學校、職業培訓中心，舉辦外來務工人員和下崗失業人員培訓班；依托學校，舉辦青少年培訓班。

　　認真做好省、市婦女權益保障法及相關配套文件精神的宣傳貫徹工作。充分利用廣播、電視、報紙等媒體，組織開展形式多樣的宣傳貫徹活動。各鎮（街道）要編印宣傳資料，村（社區）要在宣傳欄開辟專欄，大張旗鼓地宣傳男女平等基本國策和婦女權益保障法律法規。

　　啟動“十二五”婦女兒童發展規劃的宣傳工作。通過舉辦培訓班、座談會、專家論壇等形式，對“十一五”婦女兒童發展規劃實施情況進行總結評估，研究部署“十二五”婦女兒童發展規劃的宣傳工作。

　　（二）加強民生維權，全面提升婦女兒童公共服務水平。

　　深化婦女就業創業工作。積極爭取政府支持，以創業帶動就業，努力增加婦女就業崗位。組織開展“春風送崗位”活動，為下崗失業婦女提供技能培訓、創業指導和就業服務。鼓勵支持婦女在新興領域、新興行業就業。開展巾幗文明崗創建活動，動員廣大職業女性立足崗位建功立業。

　　做好婦女兒童公共服務工作。根據區域衛生規劃和婦女兒童發展規劃綱要提出的各項任務，依托社區衛生服務中心開展針對婦女的健康教育、預防保健、心理疏導、計劃生育等服務；依托各類學校開展針對兒童的入學教育、心理關愛、成長輔導等服務。

　　進一步做好婦女兒童幫扶工作。落實低收入家庭兜底救助、農村留守婦女關愛、免費孕前優生健康檢查等具體措施。按照市婦聯、市教育局的統一要求，全面落實免費義務教育工作；按照市婦聯的要求，繼續實施“母親安居工程”、“母親健康工程”。積極參與慈善和公益活動，用好市婦聯下屬的市婦女兒童福利會接收的各項捐贈資金，做好助學、助醫等工作。

　　加大參與社會管理和公共事務的力度。深入企業調研，反映女性員工呼聲；關注女性人才的成長，提高女性參政議政的能力；積極參與“平安家庭”、“和諧家庭”等創建活動，促進平安建設。

　　做好信訪接待工作。完善信訪首問責任制，暢通婦女訴求渠道；堅持實行領導接訪制度，及時有效地解決侵害婦女兒童權益的突出問題；加強與司法部門的聯系與合作，加大法律援助力度，維護弱勢群體的合法權益；完善婚姻家庭糾紛人民調解委員會功能，積極預防和化解婚姻家庭等各類民間糾紛。

　　做好新形勢下婦女權益保障工作。認真貫徹新修訂的.《浙江省預防和制止家庭暴力條例》，加強與公安、檢察、法院等部門的合作，開展家庭暴力案件的警示教育、法律咨詢和庭審觀摩等法制宣傳教育活動。加強對反家庭暴力工作的指導，規范受理投訴工作流程；依托鄉鎮（街道）設立家庭暴力投訴站和社區（村）設立投訴點，為受害婦女提供及時有效的法律幫助；開通反家庭暴力熱線電話，做好反家庭暴力個案的跟蹤、督查工作。

　　進一步做好禁毒禁賭工作。廣泛開展禁毒宣傳教育活動，提高禁賭工作成效，努力營造和諧穩定的社會環境。

　　（三）加強固本強基，全面提升婦聯組織自身建設水平。

　　加強基層婦聯組織建設。堅持黨建帶婦建原則，推動黨群共建創先爭優活動深入開展。在農村和社區重點加強區域化婦聯組織建設工作力度，普遍建立區域婦聯或區域婦女工作委員會；在非公企業重點加強聯合型婦代會建設工作力度；在女性相對集中的區域行業建立相應的婦聯組織或婦女組織。深化“強基增效工程”，拓展基層婦聯組織的社會參與面和社會影響力；鞏固基層婦聯組織“示范帶動、典型引路”成果；加強基層婦聯干部隊伍建設，提高基層婦聯干部整體素質。加大優秀婦女人才的培養力度，提高優秀婦女人才比例。

　　加強婦聯干部隊伍建設。舉辦基層婦聯主席和婦女工作者培訓班；繼續做好女干部的培養選拔工作；做好女干部進“兩委”換屆選舉工作。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 12

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，按照“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”的要求，結合我鄉婦女兒童發展實際，努力做好新時期婦女兒童工作，加快推進全鄉婦女兒童事業與經濟社會和諧發展。

　　二、總體目標

　　婦女兒童之家建設要按照“硬件建設標準化、管理運行規范化、活動開展經常化、服務項目多樣化”的工作目標，扎實有效推進，實現全覆蓋目標，并逐步向規范化、標準化、科學化方向邁進。

　　三、工作任務

　　（一）健全組織，領導重視。將婦女兒童之家建設作為一項重要工作納入議事日程，成立由鄉長任組長，分管婦聯工作的領導任副組長，相關職能部門負責人任成員的'“婦女兒童之家”建設領導小組，領導小組下設辦公室，由婦聯主席兼任辦公室主任，負責日常事務的處理。制定建設規劃、工作計劃和相關制度，定期組織召開專題會議，聽取工作匯報，研究部署婦女兒童之家工作。

　　（二）加大投入，強化保障。結合實際，積極創造條件，加大投入力度，在全鄉建成布局合理、功能完備、運轉良好的婦女兒童之家。在建設過程中，要充分利用現有資源，因地制宜，按照“五有”（有場地、有設施、有標志、有制度、有活動）標準，采取新建、改擴建、合建等模式，加快推進全鄉婦女兒童之家建設。同時，要注重發揮已建成的婦女兒童之家的示范帶動作用，通過以點帶面，推動全鄉婦女兒童之家建設不斷向縱深發展。

　　（三）強化管理，規范運行。建立健全各項制度，做到年初有計劃、季度有檢查、年終有總結。建立婦女兒童之家工作檔案，做到工作有記錄、活動有圖片、資料有收集。同時要積極爭取各方面的支持配合，不斷完善運作機制，努力形成齊抓共管的工作格局。要圍繞“一室多用”的工作原則，將婦女兒童之家與黨員活動室、圖書閱覽室等結合起來建設使用；根據不同年齡段婦女的需求和實際情況因地制宜設立服務項目。

　　婦女兒童之家年度工作計劃 13

　　一、前言

　　婦女兒童之家是關注和保護婦女兒童權益的重要機構，我們致力于提供一個安全、健康、有益的環境，讓婦女和兒童能夠充分發揮自己的潛能，共同成長和進步。以下是我們為20XX年制定的年度工作計劃。

　　二、工作目標

　　提高婦女兒童的法律意識和自我保護能力，減少權益受侵害事件。

　　加強家庭教育指導，提高家庭教育的科學性和有效性。

　　促進婦女兒童的身心健康，提高他們的生活質量和幸福感。

　　培養婦女兒童的創造力和社會責任感，鼓勵他們積極參與社區和社會活動。

　　三、工作計劃

　　1、法律宣傳和培訓

　　開展婦女權益保護、兒童權益保護等主題的法律宣傳活動，提高婦女兒童的法律意識和自我保護能力。組織法律培訓課程，邀請專業律師授課，讓婦女兒童了解自己的.合法權益，知道如何保護自己。

　　2、家庭教育指導

　　開展家庭教育講座和培訓，幫助家長掌握科學的教育方法和技巧，提高家庭教育的質量和效果。設立家長交流平臺，鼓勵家長之間分享育兒經驗和心得，促進家庭之間的互動和共同成長。

　　3、身心健康促進

　　開設健康生活課程，教授婦女兒童健康飲食、科學鍛煉等方面的知識，幫助他們養成健康的生活習慣。組織心理健康講座和心理咨詢活動，關注婦女兒童的心理健康問題，提供必要的心理支持和輔導。

　　4、社會參與和創造力培養

　　鼓勵婦女兒童積極參與社區和社會活動，培養他們的社會責任感和團隊合作能力。設立創意工作室或藝術空間，提供創作材料和工具，激發婦女兒童的創造力和想象力。舉辦社區項目或志愿者活動，讓婦女兒童有機會為社會做出貢獻，實現個人價值。

　　四、總結

　　以上是我們為20XX年制定的婦女兒童之家年度工作計劃。我們將以婦女兒童的需求為導向，全面關注他們的身心健康、家庭教育、法律保護和社會參與等方面的問題，努力為他們創造一個安全、健康、有益的成長環境。我們相信，在大家的共同努力下，婦女兒童之家的工作一定會取得更大的成果，為社區的發展和進步做出積極貢獻。

【婦女兒童之家年度工作計劃】相關文章：

婦女兒童之家的工作計劃02-24

2022婦女兒童之家的工作計劃02-22

婦女兒童之家建設情況的調研報告11-03

婦女之家年度工作計劃02-23

留守兒童之家年度工作計劃02-13

留守兒童之家工作計劃09-01

婦女之家全年工作計劃02-22

留守兒童之家工作計劃02-26

2022婦女兒童發展工作計劃02-22