教育局辦公室工作計劃

時間:2023-05-27 17:59:46 工作計劃 我要投稿
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教育局辦公室工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編為大家收集的教育局辦公室工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育局辦公室工作計劃

教育局辦公室工作計劃1

  一、指導思想

  以科學發展觀為指導,緊緊圍繞“建設人民滿意的教育名市”的總體目標,以黨組、局長室工作為核心,以增強服務意識和服務能力、提高服務水平和服務質量為中心,以務求服務實效為重心,認真履行“服務、參謀、協調、保障”的工作職能,著力提高辦公室所有人員的綜合素質和服務領導、服務機關、服務學校、服務群眾的能力和水平,確保年度各項工作的順利完成,為我市教育事業持續健康高位發展作出努力和貢獻。

  二、主要工作和措施

  ㈠加強自身建設,提升機關管理水平。

  1.加強學習型機關建設。強化工作學習化、學習工作化理念,辦公室工作人員讀好一本書,寫好一本筆記,作好一次講座,半年一次讀書心得交流。組織全體辦公室工作人員認真學習教育法律法規、行政法律法規,從而進一步提高自身政治敏銳性、政策法規水平和實際解決問題的業務能力,避免工作失誤的產生,更好地服務于教育工作。

  2. 加強機關作風建設。組織學習并嚴格執行《海門市教育局機關管理制度》,做到以制度規范運作,以制度激發活力,以制度鞭策工作,努力建設學習型、創新型、服務型、廉潔型機關,進一步精簡會議、文件,提高服務的質量和效能。

  3.加強政務公開工作。進一步深化政務公開工作,協調相關科室共同做好行政權力網上透明運行工作,提高工作透明度,充分利用各種信息平臺擴大政務公開范圍,做好規范性文件、行政許可和行政處罰情況上報和文件目錄的報送工作。

  4.規范局固定資產管理。局機關南遷后,嚴格執行有關固定資產登記制度,做好各類物品的入庫、領用登記手續,貴重物品建立臺帳,進行跟蹤保管。配合計財科對各部門固定資產進行清查、登記,并統計匯總。

  ㈡發揮參謀助手作用,提高服務工作水平。

  1.加強服務和綜合協調。加強部門與部門、部門與學校、學校與學校之間的交流合作,保障政令通暢。協調安排好全局重要會議、重要工作、重大活動和各項檢查接待工作,保質保量完成局領導交辦的工作。協助局班子深入全市各校、幼兒園現場辦公,確保黨組、局長室各項決策的貫徹落實。

  2.加強文秘服務工作。圍繞局中心工作,認真做好各項全局性的報告、總結、規劃和領導講話稿的撰寫工作。科學地制定機關有關專項工作的計劃、方案和總結,力求準確反映局領導班子的意圖和思路,把握工作的重點和要點,確保高質量完成局領導交辦的各項有關文字工作,為全局中心工作提供優質的`服務。

  3. 規范辦文辦會辦事程序。進一步規范機關辦文程序,加強對局發文件的審核,嚴格把關,確保發文質量。認真做好文件的接收、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、局重要文件的核稿等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。高質量地做好各類會務工作,認真做好會務扎口管理,進一步提高會議的效率和質量。認真做好與上級部門和相關單位的聯系、匯報和協調工作,做好局機關的公務接待、對口支援,妥善安排和接待好外地來海參觀、交流、考察的人員,對外展示海門教育的良好形象。

  4.提高大信訪工作水平。進一步完善信訪登記與流轉程序,暢通信訪渠道,解決信訪疑難問題,嚴格做到“件件有回復,樁樁有落實”,避免出現越級上訪、重訪和集體上訪事件的發生。實施信訪工作通報制,定期向學校通報情況,努力推動局和學校兩級信訪工作的規范化、制度化、法制化。

  5.認真落實兩會議案辦理工作。通過與各人大代表、政協委員的聯系和溝通,與各相關部門的配合與協調,認真做好人大代表建議和政協委員提案的辦理答復工作,做到注重實效,規范程序,努力按時按要求完成辦理和答復工作,同時采取積極措施,提高辦理質量。

  6.認真開展教育法制工作。定期組織機關工作人員進行教育法律法規的學習,定期布置宣傳櫥窗和宣傳標語,營造濃郁的法治氛圍。對局機關頒發的所有文件都嚴格把好法制審核關,進一步提高局機關工作的法制化水平。積極配合有關科室開展教育執法工作,大力推進全系統的依法治教進程,創造良好的民主法制環境。

  7.高效低耗做好車輛管理工作。加強對機關駕駛員的安全管理,定期組織安全學習,確保機關工作車輛的安全運行。進一步規范機關工作人員用車制度,為機關人員的公務出行提供必要的保障。并合理安排車輛和行車路線,最大限度地降低能耗,節約開支,對行車里程多,單位里程能耗低的車輛駕駛員給予表揚獎勵。

  8.進一步創新共青團、少先隊工作。以團市委和局黨組的中心工作為核心,結合德育教育,以青少年心理教育、團組織創新管理為抓手,廣泛開展各項團隊活動。

  ㈢不斷提高教育宣傳工作水平,大力提升海門教育名市形象。

  1.加強學校信息員隊伍建設。不斷提高信息員的信息撰寫水平和新聞策劃能力,對信息員進行相關業務培訓活動。開展新聞宣傳工作考核,以此推進和提高各校宣傳工作水平。

  2.進一步優化宣傳組織網絡。充分發揮《海門日報》海門教育周刊、海門電視臺教育頻道和海門教育網等教育宣傳陣地的功能,為教育新聞中心的建設準備條件。優化各宣傳板塊的架構,進一步明確細化責任,實現分管領導籌劃命題,具體條線落實細化,信息員同步跟進的宣傳工作格局。協同技術裝備、研修中心繼續加強局門戶網站的管理,快速及時地發布新聞與更新信息。

  3.加大海門教育品牌建設的宣傳力度。圍繞“建設人民滿意的教育名市”這一主題,突出“優質均衡、公平發展”兩大關鍵,抓住“名校群體、名師團隊、名品教育”三大重點,把握準確的輿論導向,整合報刊、電視、網絡等教育宣傳資源,拓展各種宣傳陣地,重點加強名校建設、名師團隊、名品教育的系列宣傳,使教育宣傳也成為一種教育的力量,不斷完善和豐富“兩報兩刊一頻道”的欄目,教育頻道增加專題欄目,為教師與學生成長提供更多樣的展示平臺。大力度做好海門教育在全國、省級媒體的宣傳工作,不斷提高海門教育在省內外的影響力與美譽度。

教育局辦公室工作計劃2

  為了做好20xx年辦公室工作,服務、保障機關高效、廉潔、規范運行,創建學習型、務實型、創新型機關,特制定本計劃。

  一、指導思想

  用黨的十七大精神作指導,進一步深入學習實踐科學發展觀,以“務實、規范、高效”為宗旨,以創建學習機關、文明機關、和諧機關為目標,認真履行“服務、參謀、協調、督辦”的工作職能,充分發揮辦公室的樞紐和核心作用,著力提高工作人員整體素質,加強管理,注重效率,為促進教育全面、均衡、協調、可持續發展作出新的貢獻。

  二、重點工作內容及工作措施

  1、加強學習。強化工作學習化、學習工作化理念。認真制訂學習計劃,加強政治、業務學習,提高思想覺悟和自身業務素質。

  2、嚴格公務制度。切實加強廉政建設,規范招待費開支行為,嚴格控制公務接待開支,切實降低行政成本。

  3、加強公務用車管理。嚴格執行公務用車計劃,完善用車申報,審批制度,科學合理調配;繼續實行調配用車制度,節約費用;強化安全第一意識,降低成本,提高效率,力爭車輛費用有所下降。

  4、規范公文制發、網上公布管理制度。進一步提高制文、辦文質量和速度,明確公文信息教育網站發布的程序、原則,以及責任追究制度,強化公文制發程序化管理,促進公文處理工作規范化、制度化、科學化。

  5、加強教育宣傳工作。

  (1)辦好《金溪教育》電子版,為領導提供決策參考,為學校提供學習借鑒的平臺,為教師提供發表作品的`園地。

  (2)加大教育宣傳力度。充分發揮通訊員隊伍主力軍作用,著力宣傳金溪教育成果、貫徹落實農村義務教育新機制、先進個人事跡、教育教學管理經驗等。

  (3)加強通訊員隊伍建設。組織一次教育系統通訊員培訓班和系統內宣傳工作先進單位和先進個人評選表彰活動。

  (4)定期編印《“四年”“三百”活動簡報》,報道教育工作動態,宣傳全縣教育教學管理。及時向省、市、縣上報教育工作信息。

  (5)嚴格信訪接待制度。完善來電、來信、來訪登記臺帳,及時上報信息,強化服務意識,熱情接待來訪,妥善處理來信,樹立機關形象。

  (6)加強服務和綜合協調。協調好局機關股室、局屬單位之間關系,局機關股室、局屬單位與基層學校之間關系,保證信息暢通,促進工作效率和質量的提高。重大信息要及時上報。

  (7)認真完成好上級交辦的各項工作任務和局的中心工作。做好局機關各類大型活動、會議的后勤保障工作。

  三、工作日程安排

  一月份:

  1、做好09年年終工作總結系列材料報送工作;

  2、報送教育工作信息,編印《教育工作簡報》;

  3、匯集主題教育實踐活動匯報材料,并編印成冊;

  二月份:

  1、制訂春節前后活動安排;

  2、報送教育工作信息,編印《教育工作簡報》;

  3、籌備20xx年春季開學全縣教育行政干部大會,協助做好開學相關工作;

  三月份:

  1、協助迎接上級開學督查工作;

  2、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  3、做好20xx年度文書檔案整理工作;

  4、協助做好金溪教育網站建設籌備及教育網信息員、校園網管員隊伍建設工作;

  四月份:

  1、安排班子成員及各股室負責人進行網絡培訓;

  2、協助開展好農村扶貧聯系點工作;

  3、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  4、舉辦金溪教育網信息員培訓班

  五月份:

  1、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  2、協助做好全縣校園網網管員培訓工作

  六月份:

  1、協助組織中考、高考;

  2、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  3、做好半年工作總結,制定下半年工作計劃;

  4、慶祝“六一”兒童節;

  七月份:

  1、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  2、協助各校做好放學工作;

  3、組織開展校園網建設和管理檢查:

  八月份:

  1、協助做好全縣教師集訓工作;

  2、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  3、籌備召開20xx年秋季開學全縣教育行政干部大會;

  九月份:

  1、做好開學檢查工作,抓好學生入學鞏固;

  2、慶祝教師節,召開教師節座談會;

  3、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  十月份:

  1、慶祝國慶;

  2、協助確定校園網建設全縣中小學主題教育實踐活動觀摩學校;

  3、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  十一月份:

  1、報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》;

  2、做好黨報黨刊、教育報刊征訂工作;

  3、協助開展全縣主題教育實踐巡回觀摩活動;

  十二月份:

  1、做好年度教育工作總結,制定下一年工作計劃;

  2、 報送教育工作信息,編印《“四年”“三百”活動簡報》。

教育局辦公室工作計劃3

  20xx年是我校面對新形勢、新挑戰再謀新發展的一年。為充分發揮校長辦公室的職能作用,全力推動學校各項工作目標順利完成,校長辦公室將在校領導的正確領導下,根據學校工作總體要求,以為學校、為教師、為學生服務為己任,立足本職工作,服務一線。特制定20xx—20xx學年度第二學期乃至今后校長辦公室工作計劃和工作方向。

  一、工作目標。

  1、強化、細化內部管理運行機制,規范辦公室管理,營造團結、合作、和諧的工作氛圍。

  2、協助學校領導抓好制度建設及學校工作程序運行等工作,督察工作落實情況。

  3、抓好內部文件制發、通知、文件管理、上報材料把關等規范管理工作。

  4、做好迎接各項檢查的準備工作。

  5、協助學校領導和各部門完成學校安排的其他工作。

  二、主要工作。

  (一)安排會議,作好記錄。

  根據學校工作,認真做好行政例會、教職工大會和其它重要會議的組織和記錄工作,做好重大節日慶祝活動以及承辦各項活動的準備工作和組織工作,及時做好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知。

  (二)嚴格按照上級政策做好人事、勞資管理工作。

  1、學校人事工作包括教職工調動、教職工退休、職稱評審、聘任、年度考核等工作。因這些工作直接關系教職工的切身利益,樣樣都很重要,一絲也不能馬虎,辦公室工作人員將努力學好政策,熟悉業務,一絲不茍地做好人事工作的每一個環節。

  2、職稱評聘也是教師們關注的大事,辦公室將一如既往地做好職稱評聘的各項組織工作,為教師職評服務。并繼續做好教職工年度考核、年終總結、評優選先等組織工作。

  3、根據市編辦有關文件精神,嚴格按照文件規定做好工作。

  (三)做好信息反饋工作。

  1、進一步做好各部門的統籌協調工作,維護好學校行政內部的團結,提高工作效率。

  2、建立重要來信來電來件的登記制度。對于上級布置的各專項工作要以文字形式及時向上級反饋,根據信息來源和內容恰當及時地進行處理,及時與相關部門進行溝通,準確掌握實際情況,合理地做好反饋工作。

  (四)嚴格按照檔案管理制度,認真做好檔案管理工作。

  1、加強對教職工人事檔案的管理。積極做好教職工調入調出、離退休、轉正定級、晉級、職稱評定、職務聘任、考核、考勤和獎懲等檔案材料的收集、分類整理、歸檔工作,力爭檔案規范完備。

  2、加強對文書檔案的管理。做好上級文件、學校文書資料的收集、分類、編號歸檔及整理工作。力求做到檔案管理規范化、科學化,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為全體師生服務。

  (五)完成好上級布置的急辦任務、學校領導交辦的其他工作和各項臨時性工作。

  三、重點工作。

  (一)做好文件的各種登記處理工作。

  1、對來文的閱批、領導批示的督辦、接聽電話、收發文件,做到嚴謹有序,不出差錯。根據領導審閱意見,及時轉達給相關職能部門辦理或通知相關教師。

  2、負責學校文字材料的起草工作,通知、計劃、總結、匯報等,按照上級要求和工作需要,編寫有關行政文件、表格。

  (二)做好教職工考勤工作。

  根據《固原回中考勤制度》,做好教職工的請銷假、會議考勤、坐班抽查和考勤匯總及公示等工作。進一步規范學校的考勤工作,增強全校師生的紀律意識,充分調動全體教職工工作的積極性,營造奮發向上的良好工作氛圍。

  (三)完善學校制度建設。

  為推動學校健康、快速、可持續發展。本學期,辦公室將牽頭進一步修訂和完善《xx市回民中學制度匯編》,加強學校管理制度工作。具體來說,將著重完善評職晉級、評優選先的工作細則,使之更趨科學化、合理化。同時,還將逐步完善學校每個工作崗位的崗位職責。

  此外,在日后的制度建設工作中,辦公室還將做好各類規章制度和各類考核細則的落實督查情況,使制度和準則出臺之后能切實發揮其應有的規范、約束、教育、引導、鼓勵等作用,做到“制度面前人人平等”,真正體現現代學校管理的高效、嚴明。

  (四)加強財務管理工作。

  根據國家有關法律政策和上級有關文件精神,進一步完善我校財務管理制度,通過健全財務計劃和預決算管理制度、完善財務審核審批制度,搞好財務管理工作,合理、規范使用資金,充分發揮學校資金的使用效益,為搞好教育教學工作提供保證。

  (五)切實加強辦公室隊伍培訓。

  為提高辦公室隊伍整體工作水平,辦公室將著重從完善服務觀念、服務意識和服務能力三個方面入手,切實加強自身建設,努力打造高素質、高水平、高效能的隊伍,建設素質優良、團結務實、作風過硬、工作高效的戰斗集體,并不斷增強辦公室工作人員的責任感和使命感,開拓創新,扎實工作,為學校的繁榮發展奉獻智慧和力量。

  (六)深入開展校務公開工作。

  本學期,將進一步落實“校務公開制度”,并通過多渠道對涉及教職工及學生切身利益的事項及時予以公示。積極采集教職工的寶貴意見,及時上報校領導,加強學校與教職工之間的思想溝通。

  四、特色、亮點工作。

  (一)逐步實現信息化辦公。

  為進一步踐行“厲行節約、反對浪費”,針對學校辦公室日常工作材料多、紙張耗費嚴重的問題,從節約辦公成本和推進辦公信息化的角度來看,很多文件、材料都沒有必要打印出來,僅僅是電子版的文件、材料就已經可以滿足使用的要求。因此,辦公室將在本學期大力推進信息化辦公,減少辦公紙張耗費。

  (二)落實和完善《校領導接待日制度》。

  為進一步密切干群關系、及時傾聽群眾聲音、處理師生訴求,本學期學校將推行《校領導接待日制度》。辦公室將在充分調研的基礎上,對《校領導接待日制度》進行完善,做好校領導傾聽師生意見工作,加強校領導與師生的溝通交流。

  (三)落實部門觀摩工作。

  本學期,辦公室將全力協助校領導做好部門觀摩工作,力求通過觀摩交流,使各部門查找出工作中的問題和不足,找準工作方向、重點和突破口,圍繞服務學校、服務師生,積極探索運用長效機制,以長效機制建設服務和保障學校工作的`順利開展,同時,把部門觀摩工作同其他常規工作結合起來,以為學校、為教師、為學生服務為出發點和落腳點,使部門觀摩工作取得實實在在的效果。

  五、具體措施。

  為進一步明確內部分工,簡化工作流程,細化崗位職責。以落實工作為根本,為教師提供便利為目標,以實際行動改變工作作風,提升工作效能,提高服務水平。辦公室將實行以下具體措施:

  1、堅持做到“五個一”。

  即一張熱情的笑臉,一聲親切的問侯,一次盡力的承辦,一個能實現的承諾,一個滿意的答復。做到對辦事者的談話,要耐心傾聽,做好記錄;對辦事者提出的事項,要認真研究,盡快處理;對違反政策原則的要求,要宣傳政策,作好解釋。讓辦事者高興而來,滿意而去。

  2、堅持做到“五及時”。

  即及時辦理直接受理的一般事項,及時呈報需要審批的工作事項,及時匯總需要收集的數據材料,及時反饋承辦事項的進度情況,及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,明日之事提前辦,充分體現辦公室優質高效、雷厲風行的工作作風。

  3、堅持做到“三把關”。

  即經辦人把好承辦事項的基礎關,工作搭檔把好承辦事項的文字關,辦公室人員把好承辦事項的綜合關,工作中實行分工協作,堅持分工不分家,既按照各自崗位職責搞好自身工作,又高度協調,相互支持、相互幫助。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態,工作失誤處理在內部環節。充分體現辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風。

  4、堅持做到“五個要”。

  即要講黨性、講原則、講政策,辦事公而不偏;要寬宏容人,公正豁達,不摻雜個人好惡,不搞先入為主;要伸張正義,堅持公道,不偏聽偏信;要遵守紀律,保守秘密,不跑風漏氣;要“循規蹈矩”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,始終做到原則不變,規矩不丟。充分體現辦公室人員公道正派、嚴明守紀的道德品質。

  5、堅持做到“四個注重”。

  即講話、談話、打電話注重準確、簡練和規范;言談、舉止注重文明、得體;辦公室注重整潔、清爽;無論何時何地,都注重個人的形象。

  6、堅持做到“三個督查督辦”。

  即堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中,可能會影響到某些科室或個人的利益,但為了推動各項工作全面發展,只要堅持原則,在實踐中會逐步得到理解和支持;注重方法善督查督辦。在督查督辦中,要有與人合作、協作的姿態,發揮協助、支持的作用;忠于職守勤督查督辦。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中,形成督查督辦記錄,對執行學校決策不到位的予以通報。

  

教育局辦公室工作計劃4

  一、加強朝陽區網站及教育資源庫建設教育信息資源的開發和建設是教育信息化的核心內容,也是推進全區教育信息化建設工作的關鍵環節,20xx教育局電教辦公室下半年工作計劃。要花大力氣開發制作優質實用的教育教學軟件,多出精品,擴大容量,提高應用系統的聯網程度,是今年教育資源開發的'中心任務。教育資源的開發要以多媒體素材和網絡課程為主要內容,體現素質教育的需求,要貫徹統籌規劃、分工合作、鼓勵競爭、資源共享的方針。

  1、加強朝陽區教育資源庫建設(1)20xx年要建成多學科教學資源的教育資源庫,要在購買各種優秀資源基礎上,加強與東師合作,充分發揮東北師大實驗校的作用,開發資源,實現資源共享。(2)實現區校二級資源庫互聯,發揮網絡作用實現校與校資源互通。(3)組織參加市網站、學科電子教案評選工作,對優秀作品收錄到區資源庫中,實行新資源共享。

  2、網站設備增容20xx年要對服務器進行更新,擴充容量,以保證資源庫建設工作順利進行。

  二、教師隊伍現代化技術水平建設抓實、抓好學科教師信息技術達標工作,使教師信息技術水平真正得到提高,用于實際教學之中。1、將教師信息技術達標工作列入對學校辦學水平評估之中,實行不定期抽查,真正檢驗教師信息技術實際水平。各學校要抓好對學科教師信息技術能力的培訓工作。今年全區教師高級答辯率要達到40%。2、強化對名師、區級以上骨干教師強化信息技術能力的培訓工作。力爭在年底通過市高級考核驗收,適時參加答辯,辦公室工作計劃《20xx教育局電教辦公室下半年工作計劃》。3、抓好專業技術人員培訓工作,按工作需要進行專題培訓。4、利用東師專家資源指導各校開展信息技術技能與理論培訓。5、抓好信息技術專任教師培訓工作。

  三、加強實驗校管理1、建全實驗校管理制度,2、抓責任落實。強化實驗校工作的過程管理,實行滾動管理。2、電教部設專人管理。

  四、教研與科研工作20xx年教科研工作要體現我區教育發展特色,以科研課題的開展促進教研工作的落實,與相關部室共同將工作落到實處。1、信息技術學科建設工作(1)、20xx將對全區中小學信息技術學科教學實行考核制,促進教學質量提高。(2)、發揮信息技術學科中心組作用,抓好信息技術學科教研工作。2、教研工作(1)、充分發揮國家現代教育技術實驗校及省級電教示范校的功能、輻射示范作用,強化對國家現代教育技術實驗學校、吉林省電化教育示范校的管理與自評工作,積極開展以學校辦學特色為內容的系列開放活動,抓好課題研究工作,以科研促教研,起到以點帶面的作用。(2)、20xx年朝陽區要新申報兩所吉林省電化教育示范校,爭取推進一所學校邁入國家現代教育技術實驗學校行列。(3)、制作區精品課例、學科電子教案參加市評選。3、科研工作(1)、在全區深入開展信息技術與學科整合教與學的研究活動,在活動中要不斷挖掘典型教師,對突出教師要給予重點扶持。(2)、積極做好農村與城鎮中小學學生模擬創業網站結題現場會的準備工作。(3)、做好電教課題結題工作。

  五、抓好農村遠程教育試點學校工作(1)抓好遠程教育資源應用.(2)抓好遠程教育應用及設備管理人員培訓.(3)、組織區內遠程教育交流活動。

  六、做好電教教材的征訂工作,抓好軟件資源建設與管理電教教材征訂工作,是上級給予我們各學校一個良好政策,目的是通過此項工作,使各校更好的充實、建設好可供教師教學需求的資源庫,按照上級要求做好,保證電教教材款專款專用.1、要確保電教教材款定額征收,并要為教師訂好教學資源軟件。2、建全制度,加強管理。3、加強管理,保證資源不流失。六、強化工作過程管理,做好學校評估。20xx年,將改變過去評估工作年底檢查,一次性打分總評方式,采取過程評估與終結性評估相結合,對每一項工作進行隨時跟蹤考核。

  七、“十五”信息化建設經驗交流活動。八、組織校園專題片評選。朝陽區教育局電教辦公室

教育局辦公室工作計劃5

  為了切實加強學校后勤工作,轉變新形勢下后勤工作理念,本著統籌安排,合理規劃,突出特色,把握重點,規范管理提高效能和服務水平。結合本科室實際特制訂20xx年工作計劃如下:

  一、重點工作

  (一)加強學校食堂伙食管理,做到飯菜可口、價格合理、配餐科學。為使學校食堂伙食讓學生滿意、家長滿意,重點指導學校建立適宜的自營機制、配餐制度、"中華勵志網"采購供應制度、價格評價監督制度等,保證飯菜質量和中小學生的飲食安全、身心健康。督促各區縣教育局和學校按照《教育部、衛生部關于學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》的`要求,建立和落實食堂、食品衛生安全責任制,嚴把食品原料進貨關、食堂環境衛生關、餐飲用具消毒關、食品保管貯存關、食堂工作人員體檢關,有效消除食堂及食品衛生安全隱患,杜絕學生集體食物中毒事件發生。

  (二)加強學生宿舍(公寓)管理。學生宿舍是學生生活的重要場所,是對學生進行養成教育的重要課堂。進一步制定和完善學生宿舍管理制度,加強安全保衛,配備防火防盜安全設施,預防和杜絕各類安全事故的發生。學生宿舍區實行封閉式管理,配備專職宿舍管理員或生活教師。引導學生自我教育、自我管理,指導學生整理內務,保持宿舍清潔。學校要通過開展“安全文明宿舍”的創建和“文明學生寢室”的評選活動,規范學生的日常行為。

  (三)抓好春季學校校園綠化工作,創造綠色校園,讓每一位師生有一份自己的綠色空間來成長、學習。

  (四)加強學生統一著裝的工作管理,抓好學生著裝市場的規范。做到注重質量,價格優惠,服務優良。

  (五)切實做好學校校方責任保險工作。利用各種形式進行宣傳,增強投保的積極性和自覺性。監督保險公司維護學校、學生的利益,保障理賠工作到位,"中華勵志網"將保險與防險結合起來,提高師生安全防范意識,降低風險。把保險這項利國、利民、利教的好事辦好。

  (六)按照市政府節能減排要求,積極開展節能減排工作,

  二、具體工作安排如下

  一季度:

  1、實地調研學校食堂、宿舍規范化管理

  2、研究制定《全市學校后勤管理工作評估標準》

  3、修訂《xxxxx市學校食堂管理辦法(暫行)》

  4、召開全市后勤工作會議,全年工作部署新一年工作計劃,表彰后勤先進單位和個人

  二季度:

  1、制定《xxxxx市學校宿舍(公寓)管理辦法(暫行)》

  2、開展春季學生裝統計、面輔料征訂工作

  3、開展學校校園春季綠化活動

  4、繼續開展節能減排工作

  三季度:

  1、開展秋季學生裝統計、面輔料征訂工作

  2、常規工作:學校校方責任保險、學生城鎮居民醫療保險

  四季度:

  1、評選“市級后勤示范化學校”評選先進單位先進個人

  2、總結全年工作,制定新一年工作計劃

教育局辦公室工作計劃6

  20xx年,辦公室將在學校黨委的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學校總體工作目標為中心,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,努力提高自身素質,在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作,充分發揮辦公室的職能。本年度學校辦公室計劃做好以下幾方面的工作:

  一、常規工作。

  1、及時收發書面和網上文件,并交校長審閱,根據校長的審閱意見,轉達給相關處室辦理或通知相關教師。

  2、及時向縣教育局和其他上級部門上報各類材料,每月xx日向教育局報月總結和計劃,xx月xx日前向教育局報半年工作總結,xx月xx日前向教育局報年度工作總結和大事記。

  3、及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假安排等通知,所有通知提前一天通知到位。

  4、做好學校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作,每次例會前準備好開會內容,縮短會議時間。

  5、負責起草并擬定好學校各種規劃、計劃、決議、總結、通知、通告等。

  6、安排好學校每周及節、假日的`行政值班工作。

  7、管理好學校印章,實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。

  8、進一步加強公車管理和來客的接待工作,嚴格落實公車管理和接待制度。

  9、涵接好學校與其他單位及部門的工作,促進學校方方面面工作的順利開展。

  10、加大學校的宣傳報道,擴大學校的影響力和知名度,為學校發展營造一個良好的氛圍。

  11、做好學校網站建設和內容更新工作,督促各處室按時更新網站內容,要求最低每半月更新一次。

  二、重點工作。

  1、協助校長督促校內各處室積極做好工作,并把督辦情況及時向校長反饋,為學校決策提供參謀。

  2、進一步做好統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告;上情下達,下情上達要及時、準確;做各處室之間溝通的橋梁,維護好學校班子的團結,提高工作效率。

  3、廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神,做好上傳下達,拓寬信息半徑,增加信息密度;及時了解和收集學校各項工作的開展情況,加強與各處室的信息溝通,及時向廣大教職工和社會通報學校的工作動態和辦學成果。

  4、加強與新聞媒體的聯系。 努力擴大學校在社會上的影響,提高學校知名度,促進社會和家長對學校的了解,增強辦學的信譽度。

  5、促進檔案管理規范化。根據檔案工作要求,進一步建立和規范分門別類的文件、合同、基建、教學、照片等各類檔案,提高檔案的查閱效率,努力為學校工作服務、為師生服務;要及時做好各類檢查評估的材料準備和歸檔工作;要認真仔細正確地做好各類報表數字的統計、核對工作,及時報送,統一存檔。

  6、建立獲獎證書復印及獲獎牌匾統一存放制度。

  7、做好學校考勤、考核及其它方面的統計匯總工作,并及時公開。

  9、進一步完善行政人員管理,密切聯系各處室成員,加強處室之間的交流溝通,提高學校行政管理整體效率。

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