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實驗小學教科研工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編整理的實驗小學教科研工作計劃,歡迎大家分享。
實驗小學教科研工作計劃1
一、工作思路
遵循教科研“為教師專業成長服務,為課堂教學精彩引領”的原則,引導廣大教師走“學習、實踐、反思、寫作”的教科研之路。堅持以教學為中心,以質量為根本,以課題來帶動教育教學研究,以案例研究促使教師深入鉆研課堂,全面提高教師的理論素養和實踐能力。讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍。努力打造一支有思想、能鉆研的優良的師資隊伍,初步樹立柏莊實小科研的品牌。
二、工作目標
1.課題研究與學校整體工作、校本教研與教師教育緊密結合,確保教師參與課題研究率達100%。
2.立足教育教學實際,撰寫經驗論文、案例分析。組織老師積極參與各類論文評比,教師參與率100%;向有關刊物推薦老師的優秀論文,全年發表或獲獎40篇左右。
3.打造“三品”課堂。提供相關指導,教研組主題性沙龍參與率90%。
4.安排并邀請專家講座。本學期完成1次。
5. 進行校內愛生案例評選。在上學期末上交的案例中進行篩選。
6.完成區“雙語和諧教學”網上中期展示活動。
7.完成江蘇省十一五課題“小學高效性課堂教學的研究”中期展示活動。
8.組織校內學術榮譽獲得者舉辦相關業務講座。
9.編印《柏莊教育》第8期。
10.編輯校本教材《思維訓練快樂谷》(上學期初稿)。
11.舉行青年教師賽課活動及課堂教學過關考核。
12.積極發揮師傅引領作用,在教研組內開展同課異構單項擂臺賽。
三、具體措施
(一) 把握關鍵,注重課題研究方法,提升課題研究實效。
本學期要實現以下目標:(1)研究有效性。(2)活動有主題。(3)記載講實效。(4)提煉重措施。(5)資料及時性。具體措施為:
1.開展“小學高效性課堂教學的研究”的`課堂教學改革,提升教師教科研能力。
(1)努力提高課堂教學實效。以省級課題“小學高效性課堂教學的研究”為核心,以學科組建設為重心,圍繞主題,加強課堂教學的研究和集體備課工作;注重集體研討和“二次備課”,積極撰寫總結、心得、論文、隨筆等,選出優秀作品推薦參加各級各類論文的評比和發表。
(2)及時關注,加強調研。以教研組為單位,組成學科課堂調研小組,開展隨堂課、輔導課、示范課及對青年教師進行課堂診斷等多種形式的課堂教學研究,營造氛圍,相互學習,共同成長。引領教師積極開展課堂教學反思,通過組內交流課堂教學心得、每學期舉行一次優秀案例評比,提高課堂教學效率,深化課堂教學改革。
2.開展以“新課程背景下構建和諧師生關系的研究”為核心的“和”文化建設。積極拓展研究空間,與德育處協作,著眼校本文化“和”建設,扎實開展課題研究;立足案例搜集與分析,努力構建和諧的師生關系(研究范疇包括課堂、課余師生關系,透過互動、關注,加以落實)。
3.開展以“雙語和諧教學”為核心的“雙語教學國際化”研究。抓住課題研究的契機,透過國際合作,深化課題研究,提升課題研究成效。
4.繼續指導《科學認讀,培養學生的閱讀習慣》(全國級)與《信息技術環境下教學方式有效性的辨證思考與實踐》(省級)課題研究,力爭兩個課題能夠取得較好成果。
5.提煉和推廣研究成果。教師要撰寫教育教學論文、隨筆、案例,積極參加各級論文隨筆的評比,力爭煤人有1篇文章發表或獲獎,確保教師參與課題研究率100%;向有關刊物推薦老師優秀論文,全校發表或獲獎40篇左右。
(二)注重實效,注重理論實踐結合,提升教師理論修養。
1.加強理論學習,提高教師素養。
(1)邀請部分專家、名師來校講座(一學年安排1-2次),更新教師教育教學觀念,提高自身的專業素養。
(2)有針對性地為教師征訂報刊、雜志,建設圖書日、開放圖書室 (周日下午)。
(3)組織部分教師外出聽課、學習。向青年教師傾斜。
(4)以教研課為主,向教師推薦理論學習文章,督促寫好學習筆記、教學反思、教育反思、學案上傳等。
2.加強業務崗位訓練,提升教師專業素養。
(1)通過校內業務學習期間推廣教師先進的工作經驗。
(2)推薦骨干教師參加區及以上業務培訓班。
(3)舉辦青年教師賽課活動、三年內教師相關考核活動,5年內青年教師單項比賽及課堂教學評比活動。
(4)組織校內學術榮譽獲得者舉辦相關業務講座。
(5)繼續舉行教師教研組主題性沙龍,創造學科教研特色。
(6 ) 師徒同課異構上擂臺課。
(7 ) 實施“把關人”制度。
(三)立足“三品”,加強課堂教學研究,提高課堂教學效益。
1.通過課堂診斷,提高青年教師課堂教學效益。
2.通過骨干教師示范課,發揮骨干教師作用,給青年教師很好的引領。
3.實施新的課堂教學評價。
4.加強課堂教學調研。
5.實施課堂教學“把關人”只制度。
6.建立特色學科教研組,發揮教研組在“三品”課堂打造過程的作用。
(四)突出校本,注重校本教材編寫,展示學校辦學成果。
校本教材主要編寫《柏莊教育》與“特色課程教材”。
1.《柏莊教育》的編輯實現系列化、課題化。A系列——分專輯編寫學校現有課題;B系列——編寫學科教研組特色建設。本學期編印《柏莊教育》第八期與第九期,第八期為“小學高效性課堂教學的研究”研究文章,第九期為“雙語和諧教學”的研究文章。下半年編寫第十期信息技術專刊。
2.編寫校本教材《思維訓練快樂谷》等。
3.努力做好策劃和對外宣傳工作。全方位地向社會展示我校的教育、教學動態,尤其是在新課程改革中所取得的成績等,不斷提高學校辦學聲譽。
實驗小學教科研工作計劃2
一、指導思想
本年度我校教科研工作將緊緊圍繞教育局有關教育工作精神,堅持科學發展觀,堅持科研興教發展戰略,以進修學校教科室工作計劃為指針,繼續堅持科教先導,加強教科研隊伍建設,突出“和諧、發展”的工作主題,樹立“科研就是質量”的理念,努力體現教科研工作在基礎教育中的基礎性和先導性,加快教育信息化建設步伐,提高學校的現代化管理水平,堅持教科研服務學科教學,促進科研成果真正為教育教學服務。以解決教師教育教學實踐中制約甚至阻礙質量效益全面提高的實際問題為宗旨,以促進教師自主專業發展為主體,為實現我校辦學條件一流、管理水平一流、師資隊伍一流、教育質量一流的總體目標而奮斗。
二、主要目標和任務
1、健全教科研管理網絡,完善教科研工作制度。
建立從教導處到語、數、外、綜合等教研組,再輻射到全體教師的教科研管理網絡,完善管理制度,使人人為科研之人。以教研組為單位認真開展好每月一次的“教科研沙龍”活動,使時時為科研之時。組織一次縣級教科研工作現場會和一次市級課題開題活動,通過活動推進學校的教科研工作。
2、服務課堂教學,提高教學質量
教科研工作只有立足于教育教學實踐、立足于常規教學探索、立足于課堂教學改革、立足于學生學習方法的研究,才能真正落在實處。引導教師以“六看六引”來審視課堂教學、以“四邊”理論來檢驗課堂教學,并以“教后記”的方式及時記錄教學中的點滴得失。引導教師關注低層次干擾教學行為的問題,通過控制教學進度、運用肢體語言、有效獎懲等方法解決低層次干擾教學行為問題,積極思考,從而確保每一節課的高質量,實現提高教學質量的目標。
3、加強理論與實踐的學習與研究,促進教科研成果的形成
1)、樹立科研興校、科研興教、科研立身思想,激發教師投身教育科研的積極性、主動性。積極做好三校聯動市級課題的申報工作。做好市級課題的結題階段的工作,落實子課題的結題總結工作,使課題研究得以順利完成。做好青年教師的課題結題、研究、申報工作,爭取有一個市級青年課題,為建立教科研后備人才作準備。
2)、以教研組為單位立項校級課題,開展校本研究提高教育質量。每月進行課題研究交流例會,注重課題研究的計劃性、實效性。
3)、課題組與教研組相結合積極開展實驗工作,定期舉行課題研究專題培訓,加強課題操作過程的指導(每月一次具體活動);組織教師制定好教師個人教科研工作計劃,按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,將課題研究與教研活動進行有機地結合。
4)、人人參與研究,以課改促科研。積極結合學科教學開展研究,以網絡資源為平臺,以課題實驗為途徑,以課堂為實驗基地,促進教學水平的提高,促進自身科研水平的提高,逐步向“研究型”教師轉變。
5)、在注重團隊合作、互補的同時,開展個人課題研究。圍繞大面積提升課堂教與學的質量,鼓勵教師自主開展理論和實踐相結合的學習與研究,進行解決教學中的.實際問題的研究,尋找規律,發現方法。通過校園網和參加論文評比的方式,促進科研成果的形成,實現回歸課堂、指導課堂的目標。
6)、加強教師的理論學習,增強課程改革的意識。除了課題實踐研究工作,教師個人要想有所提高,必須要堅持業務自學,以攻讀教育專著和研讀教育雜志為主,做好讀書筆記,寫好教育隨筆,確保學習質量。
7)、積極組織教師參加各級各類論文評比,積極向各類教育雜志薦稿,幫助教師總結經驗,提高教育教學水平。盡力改變學校獲獎百分率低的陋習。
8)、加強自身建設,做好常規工作
4、按照課題組計劃,協助各課題組開展好各項活動。
1)、做好科研成果的發表和推廣宣傳工作,出好兩期《海洪教育》。
2)、抓好課題研究的過程管理,注意落實研究計劃,組織開展課題組的各項活動,及時進行交流總結。
5、督促各課題組做好資料收集整理工作。
1)、組織各課題組進行本年度總結工作,組織教師個人教科研工作總結,做好年度教師教科研論文的評比工作,積極參加縣組織的第十一屆教師教科研論文評比,同時督促做好各課題資料收集工作。
2)、加強課題實驗工作的階段總結。
3)、結合縣教科研工作,做好學校教科研總結工作。
實驗小學教科研工作計劃3
按照教研室xx年工作計劃要點,根據學校總體發展規劃和學校工作實際,遵照學校制定的文化管理的總體思路,制定學校教科研工作計劃。
(一)主工作目標
1、迎接好市綜合督導,確保督導結果第一名。
2、迎接好教研室教學調研,確保教科研視導、論文第一名。
3、有計劃的組織開展十一五立項課題的研究活動,積累好過程性的各項資料。
4、進一步整理校本研究的各項成果,形成學校成果集。
5、繼續按照綠色學校的要求開展好綠色學校的各項教育活動,營造濃厚的綠色文化氛圍,提高學生的環境素養。
6、做好宣傳工作,確保宣傳工作市直第一名,繼續受表彰。
7、教科研管理和研究特色分第一名。
(二)其他工作目標
1、做好教科室的各項常規工作。
2、組織好每學期一次的背詩檢測活動。
3、引導各班繼續開展好以素質教育為主題的班級文化建設工作。
4、辦好《實小校報》。
5、做好教研組活動的過程性監控和評價工作。
(三)重點工作
1、進一步整理校本研究的各項成果,形成學校成果集。
2、繼續按照綠色學校的要求開展好綠色學校的'各項教育活動,營造濃厚的綠色文化氛圍,提高學生的環境素養。
3、迎接好市綜合督導,確保督導結果第一名。
4、迎接好教研室教學調研,確保校本研究工作再上新水平,進一步鞏固學校的龍頭帶動地位。
(四)創新工作
1、進一步研究落實校本研究工作,做精校本研究的各項環節,提升研究質量,確保校本研究工作再上新水平,進一步鞏固學校的龍頭帶動地位。
2、積極探索網絡環境下的校本培訓方式,提高培訓的有效性。
3、加大學校網絡微機設備建設力度,努力做好校園網絡的安全、資源建設,促進學校信息化建設步伐。
(五)工作措施
1、校本教研工作。根據學校教師任課安排,調整教研組長、專業引領人員和教研組成員,進一步建立適合學校特點、利于工作開展的教研組織機構。組織引導各教研組按照學校校本研究的運行要求和課題研究要求規范有效地開展好學校安排的各項研究活動和組內開展的各項研究活動。為促進教研組活動的有效開展,繼續加大對課堂觀察、反饋會議、課例撰寫、校本論壇的檢查評價力度。繼續修改完善教科研工作評價辦法,制定科學、合理的優秀教研組長、專業引領和教科研工作先進個人的評價辦法和教科研工作獎勵辦法。積極組織教研論文的撰寫、評選、上報工作,努力提高論文質量。
2、校本培訓工作。繼續探索多種形式的校本培訓形式。在繼續做好定期下發培訓材料、組織觀看名師光盤、外出學習培訓、定期業務學習的同時,積極探索信息時代的新的培訓方式,包括學校網站的建設、校本論壇的開設、教育博客的建立、各級教育網的交流在內的網絡學習和遠程培訓。繼續堅持研修并重的思想,使校本培訓與校本教研有機結合,相互促進。加大校本教研中的理論學習力度,提高專業引領人員的引領水平,提升研究過程的學術水平。
3、教育科研工作。依托教研組織機構,建立健全各個科研課題研究組織,使每位教師參與1——2項研究課題。圍繞學校在省市立項的課題,積極開展各項課題研究活動,將課題研究活動與學校的校本研究活動進行有效的整合,使之相輔相成,共同提升研究水平。在此基礎上,有計劃的建立起各級各類課題的研究檔案,及時整理教科研成果,結集或出版一系列的成果集,使教科研工作出經驗,成特色。
4、學校文化建設工作。進一步加強學校文化管理的研究力度,繼續構建學校文化的新內容,形成文化育人的濃厚氛圍。組織各班進一步開展好以
實驗小學教科研工作計劃4
20xx年,臨沂第十實驗小學將迎來新的發展機遇,學校文化內涵發展將進一步提升,學校特色發展將達到新的高度,教師綜合能力將融入更多新的精神,因此,我們將結合學校發展實際,立足“潤育潛質成就未來”的辦學理念,緊緊圍繞科研興校、科研強校的指導思想,加大教育科研工作指導、督導、總結、提升工作,為我校深度發展提供動力與理念支持。
具體工作思路
一、加強制度修定,完善科研管理
隨著學校教育質量的地位的不斷提高,學校的科研工作也隨著得到相應的影響,教師們對科研持有觀望態度,尤其對證件有所期望的教師,職稱評審工作的變化,對科研課題的研究有所動搖,因此,建立健全科研管理制度,將起到更大的作用。學校將對科研管理制度進行完善,重點落實過程性評估與成果性評估一致。另外,將加強隱形成長的評估,促進教師專業發展的評估,即教師學習評價制度。使用教師既能在有效成長的發展中形成積累,又能在專業顯示成長中得到認可,從而形成較強的成長動力。
二、加強科研組織建設,促進科研工作協調發展
學校科研組織現在已經形成了語文、數學、英語、綜合學科的管理網絡,形成了相互傳、幫、帶的發展局面,但管理人員的科研素養仍需要提高,在新的學年中,學校將對科研管理人員加強培訓,形成具有指導作用的團隊力量,以利于教師小組研究的氛圍形成。
三、強化科研培訓,促進教師研究型能力成長
科研課題的研究需要專業的科研素養,教師要不斷積累科研知識、科研方法、科研素材。因此,所有教師應該在自己的業務成長中,形成自己專業發展的方向,對教學效率的提高,教學質量的提升也將有著重要作用,因此,必須建立建立健全教師培訓評價制度,促進教師主動成長。另外,學校將珍惜教師研究的.主動性,將選派課題承擔任務的教師多參加科研培訓活動,促進專家型教師的成長,為他們提供最優發展平臺。
四、加強科研課題過程管理,重點指導與檢查評估相結合
科研課題的過程管理是促進教師研究課題的重要手段。學校將根據河東區教育科研網和科研管理“一題一檔”管理平臺,建設優質的學校科研管理網絡,充分發揮教師科研課題過程性管理的及時性,發揮科研課題電子檔案管理的積極作用,引導教師積極開展課題研究,積累科研素材,形成科學、有價值的理論,促進成果生成。
五、加強重點項目建設,做好立項、總結、鑒定工作
學校將結合市區級科研活動,積極參加科研評比活動,促進教師進行序列化的成長。結合市級校本研究課題《在序列化研究中促進小學教師專業發展的研究》,緊緊圍繞教師專業發展、課題研究活動開展系列活動,形成有力的發展方式。積極引導參加各類評比活動,引導教師形成鮮明的個性化科研成果。
六、努力提升學校特色建設
書法特色建設是我校發展項目,近三年來,學校特色鮮明,成長迅速,在科研課題《推動書法藝術教育打造墨韻校園的實踐研究》的引領下,學校特色成長碩果累累,在新的一年里,學校將結合課題的研究,大量推進本項目的持續發展,形成較有力的推動作用。
實驗小學教科研工作計劃5
20xx年,我校教科研工作本著充分發揮教科研在學校“質量線”的導航護航作用,落實好重點課題的教科研結題工作,大力開展學校群眾性教科研活動,以科研促教改,以教改促質量。
一、基本思路:
1、積極引發教職工的科研意識和熱情爭取人人有課題,發揮其學術潛能,采取一些有力措施積極活躍和豐富教師學術和工作氣氛,促進教育教學改革和模式創新,促進素質和質量的全面提高。
2、充分發揮好如下幾種作用: a、先進思想和理論信息傳播推廣。 b、試驗探究和教育教學創新。 c、促進師資和學校水平提高。 d、為教育導向和決策服務。
3、在人力上,動員全員,培養骨干,進一步完善學校教科研網絡。
4、以主導課題為中心,作好其結題工作。
5、以課題研究為主線,有針對性地重點開展一些科研活動。
二、本年度工作安排:
1、進一步完善教科研工作制度,使該項工作制度化、規范化和務實化。
2、成立教科研考核小組。
3、形成學校上下多層次、全方位教科研網格體系,實施“校本培訓——教科研——信息技術網格”一體化工程。
4、辦好“教科之苑”《教育科研信息簡報》等“五報一刊”,向廣大教師傳播推廣國內外最新教學信息,定期組織教科研理論學習和教研培訓,每位教師撰寫好教科研理論筆記,期末檢查展評。
5、大力開展群眾性教科研活動,使人人有課題,個個搞科研,要逐漸加大學校規模性科研活動力度,進一步濃厚全校科研氣氛,進一步完善學校教科研考核細則,把教師教科研成績作為教師業務考核的一個重要專項,以量化形式體現。
6、舉行科研“大比武”。
7、籌備編寫《小學生學習方法》、《小學生科研方法》、《小學生思維方法》、《小學生閱讀方法》等系列叢書,并爭取通過市級教研成果鑒定。
8、積極爭取各級科研部門和專家的指導與幫助,積極參加各級學術研討會,采取請進來走出去的辦法,積極吸取先進的理論信息,調動一切積極因素,把本校教科研工作推向更高的層次。
具體月工作安排如下:
九月: 1、制定學習本學期工作計劃 a、問卷調查 b、學習本學期工作計劃 2、進一步學習新理念下的教育科研信息。 3、布置新課題的.選題工作。 4、舉行科研“大比武”。
十月: 1、學習了解20xx年工作量化考核細則。 2、召開課題組組長會議,制定上交本學期各課題組工作計劃,準備結題工作。 3、召開教科研考核小組會議。 4、創辦《教科研信息簡報》。 5、舉行月交流會,請有關專家到校進行教科研講座。
十一月: 1、舉辦第二期《教科研信息簡報》。 2、各課題組組長上交各課題的結題材料。 3、邀請市教科所有關專家來校指導教科研工作。 a、舉行講座、報告會。 b、觀看教科研成果展示。 c、問卷調查。
十二月: 1、做好兩省級課題的結題工作,進行結題。 2、作有關寫教學論文的指導。 3、教師教論文、初評。 4、進行本學期教科研工作總結。
實驗小學教科研工作計劃6
一、指導思想
樹立教科研服務意識,以積極實施素質教育全面提高教育質量為目的,落實好素質教育,踐行好“篤學博識、德行天下”校訓,以“求真務實、規范有序、科學發展、共建和諧”為主題,積極開展教科研工作。為學生的全面發展,教師的專業成長和學校品位的提升提供服務,推動我校教育教學工作的全面發展。
二、工作目標
根本目標:全面提高教育教學質量。
具體目標:
1、教育科研教師普及率達到60%以上。
2、形成各級別課題并存,內容全面的課題結構。
3、教師教育教學論文公開發表3篇以上;市區評比一等獎3篇以上;區級優質課評比一等獎2人次以上力爭在市級獲獎。
4、中考九A考生40%;區前10名占40%;會考雙A95%;統考各科區第一。
5、學生學科競賽獲獎面占全區30%。
6、本學期邀請專家講座1—2次。
7、形成以部分教師為骨干的研究型有較高素質的教師隊伍。
8、剛畢業三年左右的教師,使其依次做到“教學常規入門”、“課堂教學過關”、“教學能力達標”。
9、培養10名左右校骨干教師,論文發表率50%。
三、重點工作及具體措施
1、搞好課題研究與管理
課題研究是教科研工作的主要載體,是學校提升辦學品位和教師專業成長的重要渠道。目前學校現有課題情況:
(1)市級課題《泉州市中小學生命教育課程化研究》的子課題《“問題家庭”的青少年心理成長調查及如何對其開展生命教育的探究》。
(2)區級課題“后進生的轉化”。
要加強學校教育科研工作的管理,必須加強對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學校加強開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。
對課題的管理我們要做好以下幾點工作:制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進行階段性小結;對課題進行驗收評估;對課題進行理論總結,拿出課題成果;在校內推廣課題成果。
措施:
一是加強指導,對初涉課題研究的教師做好指導工作,是他們明確課題的常規要求;
二是強化過程管理,注重研究資料的積累,做到每一個課題都落到實處;
三是注重調研反饋督促做好課題研究的階段性工作總結;
四是每月召開一次課題研究成員例會。
2、抓好教師隊伍建設,促進教師專業成長。
教師隊伍建設是學校教科研的首要任務,本學期,從學校實際出發,開展相關的教師培訓活動,加強學校教學科研隊伍建設。
一是教師常規隊伍建設,舉辦教育教學基本知識講座,提高全體教師教學常規知識和基本技能。推進“青藍工程”,開展青年教師教育教學“過三關”活動。
二是加強教科研管理隊伍建設,教科室主任要加強學習,提高工作計劃管理和指導能力,同時加強教研組和備課組建設,提高教研組長和備課組長的組織管理能力。
三是請校外專家作報告,成立學校教科組,選擇各教研組中的教科研骨干參加,選送教師參加市級以上培訓。
附:教科組名單
組長:
組員:
教科員:
在推行青年教師個人成長活動的基礎上,積累經驗,總結反思,拓展范圍,開展全體教師的個人成長規劃活動。具體將培養目標細化為:合格教師,教壇新秀,教學能手,教學帶頭人四個類別。圍繞總規劃,每學期又有具體目標和措施。學期結束時學校根據教師自我發展目標,進行針對性培養和考核。
3、加強備課組建設,促進新課程改革,向課堂要效率,向45分鐘要質量。
備課組活動要求:有計劃,有活動記載,要定主題,定內容,定人員,定時間,定地點。
附開課要求:
上公開課的教師選定采用自由申報和組長指定相結合。要求開公開課的教師有層次,要有優秀教師的示范課,還要有青年教師的匯報課。要求公開課有主題,公開課后要做好評課活動,評課結果存檔。公開課活動要求本教研組全體成員都必須參加,并鼓勵跨學科聽課、交流。
附集體備課要求:
集體備課時要做到“五備”、“四定”、“五統一”。“五備”即:備課標(按新課程標準要求做到深淺適當)、備教材(鉆研教材是整個備課工作的基礎,只有把教材吃透,爛熟于心,才能為備好課提供一切必要條件。教師要熟悉教材全過程,根據教材的內容,抓住重點,突破難點,彰顯考點)、備教法(認真研究教材教法。根據有關教學理論和要求,處理好教材和教授的關系,設計科學有效的教學過程和教學環節,要通過教具演示,使深奧的、復雜的變為直觀的教給學生;要做好板書設計,深入教材,理清脈絡,抓住中心,用簡潔的文字或圖形,把一節課的中心內容展現在黑板上,讓學生易于理解,易于記憶;要按教學規律辦事,掌握授課的技能,講究有效教學技巧)、備學法(要了解學生的基礎知識,基本能力和非智力因素等實際情況,要關注學生的共性和個性,指導學生找到適合他們自己的學習的方式方法)、備輔導(針對不同學生的情況,備好輔導時間,輔導內容,輔導時做到分層分類,因材施教);“四定”即:定時間、定地點、定內容、定中心發言人;“五統一”即:統一進度、統一要求、統一內容、統一作業、統一考查。圍繞本學科的特點,充分發揮集體智慧,促進全組教師的共同提高,實現全盤推進,整體滾動。集體備課形成的文本稿或電子稿件,交教務處備查,備案存檔,并要統一使用。
附上課模式:
導學練竟爭式分層教學法:
“教學有法,教無定法”。強調的是教學的靈與動,即教師通過深入的研究教材,了解學生,以教學有效性為目的,有針對性的開展的教學活動。教師絕不能以“教無定法”為借口,墨守陳規,不學習、借鑒好的教學方法,固守傳統的行為習慣。怎樣才能提高教學效率,讓學生樂學,發揮學生的積極主動性,提高學生的學習能力,結合多所學校成功的做法,提出“導學練竟爭式分層教學法”。
導:是指教師對學生學習、生活、生存的引領、啟發、傳遞、設計、疏導和調控。教師可以根據不同學科的'特點,同一學科不同章節的特點,同一節課不同的教學知識點,不同學生的性格特點,采取直接引領學生走向結論,也可以采用間接指導,啟發學生自己完成學習過程。既允許教師通過教讀、范例等形式來規范學生的學習行為,更提倡通過教師的設計、疏導和調控,由學生自己探索、感悟來獲取和應用知識和技能。
學:是指學生在教師的引領下,根據已有的知識經驗去獨立地、自由地、自主地完成“導學提綱”上所設計的問題。學生通過自學掌握知識的基本概念和技能,提高生存能力,生活能力。對于學生在自學中出現的差錯,有小組內的輪換修改,討論練習,和班級內的交流練習,以及反饋練習來訂正。學生的自主學習要求在任務性學習、目標性學習、創造性學習這三個層次的反復訓練中,以達到學習的最高層次,即創新性學習。
練:指的是教師根據合作學習的需要,把全班同學分為若干個異質合作小組,學生在小組內,根據自學情況進行討論練習,在班級內進行交流練習和反饋練習。練習的目的在于促進師生,生生之間的互動合作,構建成縱橫交錯的多維立體的學習模式。改善學生學習時的壓抑的心理氣氛,大面積提高學生的學習成績,促進學生形成良好的學習品質。
導學練竟爭式分層教學法,堅持以“先學后教,當堂訓練,分組、分層練習,分類輔導”為宗旨,在教師的引領下,學生通過自學、討論、交流、反饋等形式,來獲取知識,形成能力,培養學習品質。在此方法的引領下,從而促進學生的自學能力,合作能力,創新能力的發展,滿足學生學習、生活、生存的需要。
實施“導學練竟爭式分層教學法”應注意的問題:
1、認真組建異質合作小組。異質合作小組是實施“導學練竟爭式分層教學法”的前提。教師根據學生的性別、成績、能力、愛好、特長、背景等特點的差異對全班分組,小組內每個成員之間應具有一定的互補性,按好中差三類成組,指定學習管理員,如管理數學學科的同學稱為數學管理員,每個小組以四至六人為宜特殊情況除外。
2、精心編寫導學提綱。導學提綱是教師引導學生自學的依據。導學提綱的好壞,直接決定學生學習的效果。導學提綱的設計,內容要充實,知識要全面,能體現三維目標,能突出重點、難點和考點。
3、要求全體教師嚴格按學習流程施教。全體教師要相信這個學習流程的有效性,嚴格按學習流程施教,要堅信“導學練竟爭式分層教學法”能使學生更直接、更全面、更有效、更徹底的完成學習任務。
4、教師要非常重視反饋環節的教學。教師要鼓勵學生通過本節課學習,提出自己的問題,并給與肯定的回答。時間控制在三分鐘左右。
四、加強對教育科研規章制度的管理。
為了使教育科研工作規范化,制度化,在教育科研規范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規章制度的管理。我們要健全教育科研學習例會制度、考核評估制度、獎勵方案。明確教育科研領導小組職責、辦公室職責和課題組職責。這些規章制度都要在工作和研究中認真落實,使學校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發展,取得良好的效果。
五、加強教育科研的檔案資料的管理
教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進行整理、歸納、概括抽象教育經驗,教育規律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規定,學校有專門的教育科研檔案資料管理負責人。每學期期末都對教育科研檔案資料進行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統一的封面,目錄等要規范。這也是加強學校教育科研工作規范管理的重要內容。
活動安排:
3月份:
1、成立校課題組,召集核心成員會議(一)。
2、制定教科室計劃。
3、收繳各教研組工作計劃,發放記錄簿。
4、所有學科每周一次教研活動。
5、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。
6、教學設計比賽。
7、青年教師(35周歲以下,含35歲)專業知識考核。
8、推行“青藍工程”。
4月份:
1、青年教師(35周歲以下,含35歲)板書競賽。
2、召開課題主持人會議,準備好課題的中期檢查。
3、所有學科每周一次教研活動。
4、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。
5、“青藍工程”實施情況階段總結。聽青年教師匯報課。
6、召集課題組核心成員會議(二)。
7、教育教學主題沙龍活動(一)
5月份:
1、繼續推行“青藍工程”。
2、教師教學大比武。
3、收繳、篩選教育教學論文,參加論文竟賽。
4、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。
5、所有學科每周一次教研活動
6、召集課題組核心成員會議(三)。
7、教育教學主題沙龍活動(二)
8、期中考試質量分析。
6月份:
1、教師教育教學理論方法講座。
2、市、區課題階段匯報活動。
3、收繳教研組備課組各項資料。
4、結對子教師學習情況。
5、教育教學主題沙龍活動(三)。
6、所有學科每周一次教研活動。
7、每周視導聽課或督導聽課兩次以上。
7月份:
1、課題組上交階段性總結,活動記錄。
2、各科全面考核教師工作情況。
3、統計本學期各科研成果。
4、完成工作總結,思考新學期工作思路。
5、期末考試質量匯總、分析。
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