新的一年后勤工作計劃

時間:2023-04-27 08:21:55 工作計劃 我要投稿
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新的一年后勤工作計劃(通用5篇)

  時間是箭,去來迅疾,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編為大家整理的新的一年后勤工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新的一年后勤工作計劃(通用5篇)

  新的一年后勤工作計劃1

  一、安全管理工作

  公司的安全管理需要再加強一些,在上一階段的工作里,公司人員對安全并不是很注重,因此也導致一些安全問題的出現,比如下班后離開公司前沒有把電源給關掉,而是繼續插著,再有就是公司大門也沒有鎖好,這一危險到大家的安全,二是危險到了公司和大家的財產安全。所以下一階段的工作,安全管理要嚴格,每天都必須叮囑大家關閉電源,并落實公司負責安全的一個崗位責任制度,讓大家都對安全真正的重視起來。然后就是抓好員工的飲食安全,公司是有食堂的,那么對于食堂的飲食安全就要管理好,所有的食材都必須新鮮,必須安全,然后就是需要員工注意自己過敏的食物,提前跟公司報備好,引起生命健康的重視。

  二、節省能源,降低損失

  公司內的電源和資源,不允許浪費,所有的'資源消耗,都要有一個細致的記錄,把用的比較多的資源給記下來,努力尋找節能的方法,讓大家配合起來,在電、水和煤氣等方面的能源要去盡量的節省,不要去造成公司能源的浪費,也不要去浪費公司的資源,在需要從公司拿東西之前,一定要先想好用在哪里,能夠用多久,用完之后何時歸還。雖然說這樣顯得麻煩了些,但是也是在為大家節省資源,為未來持久的發展做更好的準備。

  三、衛生工作

  經過前面的教訓,在衛生方面的工作要更加的管嚴一些。公司是一個集體,而有的員工,卻在公司內隨意的扔垃圾,這是極不對的一個行為。即使有阿姨來打掃衛生,但是也不是時時都在打掃的,那么在等待打掃衛生的時間里,就應該維持好公司的衛生。尤其是員工自己辦公桌下面的地方的衛生,是必須要去做好的。所以為了保持公司的衛生整潔,也為了給大家創設一個舒適的辦公環境,將實行獎懲制度,只要發現亂扔垃圾和自己辦公之處有垃圾,就進行處分。對于主動承擔起維護衛生整潔責任的人,就對其進行獎勵,鼓勵大家注重衛生。

  新的一年后勤工作計劃2

  一、指導思想:

  堅持“以人為本、服務教育”的思想,樹立服務意識,提高服務技能,保證服務質量,規范后勤管理,為學校的教育、教學工作提供有力的后勤保障。

  二、工作重點:

  1、規范后勤工作、健全規章制度;

  2、加強財物管理、減少物質浪費;

  3、抓好安全工作、力創“平安校園”。

  三、工作措施

  (一)后勤工作

  1、建立完善各項制度,加強學校財務管理。

  2、建立健全科學、規范的校產管理制度,加強對校產的日常管理。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管、申領、維修、報廢、轉讓等各環節工作,增強教師和學生愛護公物的意識。

  3、加強綠化管理,美化校園環境,學校現有的.花草樹木做好養護和專人的管理工作。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計、原花壇綠化帶花草樹木的添置等),努力是校園四季如春,春意盎然。(具體方案等學校討論后再定)。

  4、加強教學設施的維修與更新,本學期將根據去年制定的基建財政預算,將進行各班級后黑板的、教師辦公室辦公櫥的更換,會議室與隊室的裝修,學校校門的維修等。

  (三)安全保衛工作

  1、按時參加各級安全工作會議,及時向學校領導及師生匯報,傳達會議精神,加強安全工作信息溝通,加大安全工作的宣傳力度,安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發事件應急預案。

  2、強崗位安全責任制,重點部位安全責任制上墻,每學年與教師簽定“安全責任書”。

  3、期對學校各類設備、用火、用電、飲食等進行安全檢查,做好檢查記錄,以檢查促整改、以整改粗防范。

  4、加強平安校園工作,做好學校的安全保衛工作,加強對學校門衛的管理把好入門關。樹立安全第一的思想,爭創“平安校園”。

  5、嚴格學校值班制度,加強校園與周邊的安全防范,保證學校教育教學工作的正常開展。

  新的一年后勤工作計劃3

  一、工作思路

  本學期后勤工作的基本思路是:圍繞教學這個中心,搞好搞好為教育教學的服務,搞好為師生生活的服務,解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。

  二、工作目標

  本學期后勤工作的總體目標是三確保、兩力爭。

  三個確保是:確保班費管理規范、精細;確保書籍及時發放;確保倉庫無鼠無蟻。

  兩個個力爭是:力爭就餐秩序和浪費糧食的現象有所好轉;力爭進一步提高服務質量。

  三、工作措施

  (一)、加強食堂工作人員的思想建設,樹立管理育人,服務育人的思想。

  1、堅持服務育人、管理育人的`原則,全面優化后勤管理,樹立育人的觀念和服務的觀念。

  2、堅持召開每周的例會,把一切安全隱患杜絕于萌芽前期。

  3、食堂工作人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行愛護公物教育、保護環境教育、勤儉節約教育和文明禮貌等。

  (二)、重新組建校執勤大隊,嚴格執勤制度并與操行量化分工作掛鉤。

  (三)、加強校產管理,健全校產檔案。

  1、對庫房進行盤點,做好新書訂購工作。

  2、班級財產管理。如班上的電視、小蜜蜂、吹風筒、U盤等。

  3、班費的管理。嚴格班費管理,正確使用班費,不利用班費購買私人物品。

  4、其他學校財產的管理。個人領用的學校財產,交回時要檢查完好情況,及時做出相應處理。

  我們一定要把握機遇迎接挑戰,通過創新管理機制,整體提升我校辦學質量,促使學校特色更為鮮明,讓我們緊密團結在以彭校長和張校長兩位校長為核心的領導班子周圍,共同鑄就一個師生們幸福生活、快樂學習,愉悅工作行知家園!

  新的一年后勤工作計劃4

  為了配合好企業的發展,給公司員工供給有力的后勤保障,特制定以下工作計劃:

  一、指導思想:

  20xx年是xx公司經營發展最為關鍵的一年,后勤管理部將圍繞公司20xx年的工作要求,實行現代企業運作模式,強化素質求生存,規范管理樹形象,為廣大員工供給優質的服務,為公司的經營發展供給可行的后勤保障。

  二、20xx年后勤工作計劃工作目標:

  1、以食品衛生安全為中心,強化食品衛生安全管理,確保全年不出現一例食物中毒現象

  2、以職工公寓管理為重點,完成20xx年新員工的住宿安排工作,保證職工公寓內不發生安全事故。配合公司搞好員工思想政治工作進公寓,使員工公寓管理水平上一新臺階。

  3、以員工滿意為目標,樹立后勤服務新形象,力爭員工對后勤服務滿意率較20xx年有必須的提高。同時,為公司禮貌單位創立和經營發展評估供給較好的后勤保障。

  4、以深化后勤改革為動力,確保20xx年公司按現代企業模式運作,規范并開拓公司后勤經營服務市場。

  三、20xx年后勤工作計劃主要工作:

  (一)、以開展誠信教育為主題,加強后勤員工的職業道德教育,提高公司后勤員工的綜合素質,增強后勤員工的凝聚力。

  1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點,讓后勤員工能了解公司的“五個一工程”,進一步增強員工的職責心和緊迫感,做到愛崗敬業,誠信服務,樂于奉獻。

  2、按照公司20xx年的工作計劃,抓好后勤人員服務公司員工的進取性,提高員工的思想政治素質和職業道德水平。

  3、定期開展公司文化、體育和娛樂等團體活動及勞動競賽,增強公司員工的凝聚力,構成向上的風氣。今年五四青年節,公司將搞一次體育競賽活動,我們要購置必要的體育器材,以保障此項工作的順利開展。

  4、做好公司開業前的籌備工作,確保此項工作能在預定的時間內如期完成。

  5、為公司員工的培訓工作供給有力的后勤保障工作。配備好培訓室內的設備器材,每次培訓結束后,將培訓室的衛生清掃工作完成好,保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。

  (二)、以食品衛生安全為中心,加強食堂管理,確保無員工食物中毒現象的發生,做好餐廳經營工作。

  1、把安全工作放在伙食工作的首位,高度重視,層層負責,環環相扣,措施到位,確保不發生一例員工食物中毒現象。

  2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度,確保飯食的質量和數量,發現問題及時處理。

  3、定期召開飲食工作會議,強化廚房工作人員的職責意識和衛生意識,做到面菜質量達標,做作過程規范,質量價格相符。

  4、加強檢查和處罰的力度,不斷改善伙食質量,提高服務水平。

  5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫,做到讓絕大多數員工滿意。

  (三)、以員工公寓和食堂為重點,以車間維修區為龍頭,以辦公樓和廠區院內外為主線,每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

  1、購置必要的`清掃工具,以保證清掃工作的順利進行。

  2、成立由行政總監為組長,行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組,每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,并將考評結果予以公示。

  3、制定相應的考評標準:

  a、區域衛生清理由部門或職責人按照規定執行。

  b、院內及院內通道經常堅持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。

  c、廁所必須經常堅持清潔干凈。

  d、室內做到窗明幾凈,樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。

  e、隨時清理煙灰筒。

  f、車間、辦公區和宿舍環境優美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品,墻上墻頂無灰塵。

  (四)、以員工滿意為目標,加強與各部門的聯系,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,提高服務質量,樹立后勤服務新形象。后勤服務的滿意度,打造后勤服務的新形象。

  2、定期召開員工座談會,設立員工公寓、飲食服務等意見箱,經常聽取員工對后勤服務的意見和要求,并及時處理,加以改善。

  3、加強和學公司相關部門的聯系,制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案,并組織演練。總之,20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,給公司的快速發展供給有力的后勤保障。

  新的一年后勤工作計劃5

  一、指導思想

  后勤工作是幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在,幼兒園在區領導的重視、關心、支持及園長的努力爭取下,學園環境得到了改善。本學年,后勤所有的工作人員還將繼續遵循學園總體工作思路,切實做好學園安全工作、衛生保健、財務工作、食堂工作、保安工作及園內環境等,并樹立效率意識、競爭意識、責任意識和服務意識,使后勤工作逐步達到規范,為學園參評“省優質園”奠定良好基礎。

  二、工作重點及措施

  (一)加強后勤職工的思想建設,樹立“管理育人,服務育人”的思想。

  1、組織后勤人員認真學習黨和國家的有關方針政策,學習法律法規,學習時事,不斷提高全體后勤職工的政治思想素質和依法辦事的能力。

  2、組織后勤人員認真學習業務,學習各項規章制度、《崗位職責規范》及《職業道德規范》和幼兒園制定的“保育員工作手冊”上的各項要求,明確具體的操作方法,在提高自身業務修養的同時,也使自己的工作更符合規范化要求,符合職業道德水準。

  3、認真落幼兒園爭創“省優”的各項管理要求,為教育教學創設優良條件,在做好服務的過程中,實現自身價值,貢獻自己的力量。

  (二)加強后勤隊伍建設,提高各崗人員的業務水平。

  1、堅持隔周組織保育員學習討論后勤工作各項制度,及組織保育員學習《新綱要》結合日常工作找出差距和不足,進一步樹立正確的教育觀、兒童觀,提高保育員的工作能力。

  2、每月開展各類教學活動的配班展示,通過交流、總結來把握各類教學活動中配班的技巧和靈活性,不斷提高保育員的配班能力。

  3、扎實抓好日常規范操作,請保健醫生為保育員作2次學習指導,期初學習托幼機構常用物品消毒常規,并進行實際操練;期中學習傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量,并與考核掛鉤。

  4、食堂炊事員根據考核要求,認真做好每天的一餐兩點,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。

  每學期開展2次至3次的烹飪比賽,提高幼兒膳食質量。

  5、按照各班一日活動時間表,根據《規程》和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平

  (三)加強財務管理,開源節流,創建節約型幼兒園

  1、認真執行上級文件,規范物品的審批、采購制度。

  2、做好物品的調配,提高園產的周轉使用率。勤儉持園,堅持園內“購物申請”制度,充分發揮有限資金的作用。

  3、定期整理物品儲藏室,對所需物品了如指掌,以方便教師所需、所用,避免造成不必要的物品的堆積,并做好物品管理的常規工作,及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動,提供所需材料。

  4、建立各種詳細健全的財物登記薄,指導報賬員及時做好物品立賬、報廢工作,每月落實幼兒伙食開支情況,進行公示。

  (四)做好安全防范工作,加強安全教育,增強安全意識

  1、把考核制度和安全工作績效掛鉤。加大檢查考核力度,堅持全面檢查和專項檢查相結合,階段性檢查和日常檢查相結合,采取多種形式落實平安和諧校園建設工作。在年度考核中推行安全工作“一票否決制”。

  2、定期對師幼開展安全防范教育。每學期聘請公安、司法部門、消防人員來園對教師、幼兒進行針對性的安全教育l一2次。發動各班廣泛開展安全教育活動、健康知識講座、知識競賽。充分利用家長園地、家長會、家訪、學園網站、宣傳材料等途徑以及開展講座、主題班會、等多種形式認真開展安全教育,提高老師、家長和幼兒的安全意識和防患能力。

  3、進一步完善制度,強化管理,健全管理網絡。我們將在原有基礎上進一步完善學校安全工作的各項制度,如:防火、防傳染病、防群體性食物中毒等各項制度,分工到人,責任到人,簽定安全責任書,并與學校考核相掛鉤,強化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每一個角落。

  4、進一步建立校園及周邊巡防機制。幼兒園將在教育幼兒養成良好的生活習慣,提高安全防范意識的基礎上組織學園保衛組成員對學園各處進行安全大檢查,并充分利用小區保安、社區巡邏隊和家長協管員等安保力量,摸清幼兒園內及周邊可能存在的安全隱患和潛在的矛盾,并做出相應的對策,真正做到防患于未然,把事故消滅在萌芽狀態中。

  5、堅持每周一小查,每月一大查。對活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施,進行每周一小查,每月一大查,發現問題及時記載、維修和保養,延長設備的使用期限。

  6、嚴格執行門衛制度、幼兒接送制度。加強門衛職能,嚴格執行門衛制度,做好來訪人員登記和通報工作。堅持實行家長刷卡接送幼兒制度,保證幼兒入離園的安全,促使安全防范措施起到更好的作用。

  7、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管,閑人莫入;從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察24小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作,增強食品安全的意識,并定期進行檢查與月考核掛鉤。

  (五)加強衛生監督,提高衛生保健管理水平

  1、認真落實食品衛生安全監督工作,嚴格貫徹《中華人民共和國食品衛生法》,依據《學校衛生工作條例》認真組織落實食品衛生的監管與檢查,確保校內食品衛生安全。

  2、加強伙食的檢查與監督力度,并與防疫部門建立友好關系,嚴把進貨、加工、銷售三關,發現問題及時處理,防止師生食物中毒。保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規消毒和突擊性消毒工作,一旦發生傳染病,立即采取有效消毒措施。

  3、保健醫生要不斷學習,從理論及實踐層面上對營養膳食有獨到的見解和指導措施,根據幼兒身心發育的特點及對營養素需求的特點,為幼兒提供科學、平衡的膳食,滿足其生長發育的需要,形成了一套符合我園幼兒平衡膳食食譜框架表,按其制訂每周食譜,確保做到四周不重復。

  4、重點抓好食堂管理工作。加強對炊管人員的法制教育、衛生教育及職業道德教育,認真執行《食品衛生法》;加強炊事人員的技術培訓、服務培訓;要求食堂工作人員每天做好餐用具的消毒、食物的驗收、幼兒的'用餐留樣,并做好登記工作。

  (六)挖掘家長資源,共同營造家園合力的教育環境,壯大教育隊伍。

  1、完善家長學校隊伍,壯大家園合力教育力量。本學期,我們將在原有的基礎上通過推薦、審核、篩選繼續完善、壯大班級家長委員會,以此來增強我們的教育隊伍。我們將選擇來自不同行業,具有不同特長的年輕家長將從保教、衛生保健到健康安全等各項工作參與幼兒園的管理和監督,認真聽取家長對幼兒園工作的建議,并逐項研究,落實解決。同時,我們將發動教師對本班家長的學歷、興趣、特長、工作性質等進行全面調查,并建立家長資源信息庫,記錄有利于幼兒園主題活動或課題研究活動開展的家長信息,然后根據家長的特點,邀請家長到幼兒園當“老師”,設計組織活動或給幼兒表演等。從而使孩子們開闊眼界,獲得社會知識和經驗,促進認知和社會性發展。

  2、創設各種條件、結合多種形式,開展豐富多彩的家長學校活動。本學期初,根據幼兒園工作安排及工作的連續性,周密制定好教學計劃,做到有序實施。

  三、月份工作安排

  八、九月份

  1、做好幼兒報名收費工作。

  2、添置幼兒園教育教學及生活用品。

  3、做好室內外環境衛生工作,做好操場、體育室清掃工作。

  4、做好新園活動室、寢室、廚房等的物質配備工作。

  5、進一步明確保育員個人工作職責,做好新保育員操作常規的指導工作。

  6、做好新生入園的體檢表、防疫卡歸檔管理工作,保證體檢率達100%。

  7、檢查保安員、值班人員的巡查制度執行情況。

  8、組織學習《福建省幼兒園保育教育常規》。

  十月份

  1、分發“假期安全告家長書”,做好國慶節假期安全保衛工作。

  2、組織開展健康知識專題講座。

  3、檢查幼兒食譜的執行及幼兒進餐情況。

  4、添置棉被等冬季保暖用品,抓午睡看護質量。

  5、加強物品消毒工作,預防秋季傳染病。

  6、召開膳委會,公布幼兒伙食營養計算結果,廣泛征求改進意見。

  7、開展保育員讀書讀報活動。

  8、組織保育員對新園進行打掃清潔工作。

  9、配合保教部門創設學園環境。

  10、督促報賬員做好財物入賬工作。

  十一月份

  1、期中安全大檢查。全面檢查教室、大型器具的使用情況。

  2、抽查食堂執行廚房衛生制度情況。

  3、做好幼兒疾病防治及冬季防寒保暖工作。

  4、召開創安全、膳委會,出版衛生安全宣傳刊(二)。

  5、開展“消防安全教育宣傳周”的系列活動。

  6、開展廚房人員烹飪比賽。

  十二、元月份

  1、做好“元旦”慶祝活動和“冬季運動會”的各項準備工作。

  2、保健醫生做好期末幼兒身高、體重、視力的測查工作,并及時統計匯總數據。

  3、出版衛生安全宣傳刊(三)。

  4、檢查保健醫生各類表卡的存檔工作。

  5、期末清點財產,做好學園物品的歸還工作和年度財務結算工作。

  6、開展后勤人員學期崗位績效考核工作。

  7、作好后勤工作學期小結。

  二、三月份

  1、討論制定后勤工作調整補充意見。

  2、期初大掃除,檢查食堂衛生是否達到規定的要求。

  3、檢查幼兒活動器械的使用情況,杜絕不安全因素。

  4、做好學園環境的綠化情況,更換時令花卉。

  5、召開膳委會,創安會。

  6、工會、團結合“三八”節開展相關慶祝活動。

  7、保育員崗位練兵比賽

  8、做好春季傳染病的防治和宣傳工作。

  四月份

  1、做好三月份幼兒膳食營養計算,分析調整食譜。

  2、做好春季衛生宣傳及疾病的防治工作。

  3、抽查保育員衛生消毒情況和盥洗室的保潔工作。

  4、舉辦衛生保健知識講座。

  5、召開創安會、膳委會,出版衛生安全宣傳刊(五)。

  6、組織教師進行午餐、午睡常規互檢。

  7、工會做好“5·1”活動準備工作。

  8、開展廚房人員烹飪比賽及平時烹飪情況問卷考評。

  五月份

  1、學園全面安全大檢查。

  2、保健醫生為全園幼兒體檢、統計、分析,并及時為家長反饋幼兒健康發展情況。

  3、全面清潔空調、風扇,做好夏令防暑降溫工作。

  4、檢查營養計算情況及有關資料的收集、分析情況。

  5、做好慶“六一”系列活動的準備工作。

  6、召開膳委會、創安會,出版衛生、安全宣傳刊(六)。

  7、檢查評比保育員參教質量。

  六、七月份

  1、做好六月份膳食營養計算和食譜的調整。

  2、保健醫生做好期末幼兒體檢工作。

  3、做好大班畢業典禮的物質準備工作。

  4、作好后勤工作人員崗位績效考核、評選優秀保育員等工作。

  5、安排暑假班值班,確保學園財物的安全。

  6、清點核對學園財產。

  7、做好各類檔案的歸檔工作。

  8、后勤工作總結交流。

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