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群眾工作計劃(精選11篇)
時間過得真快,總在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候寫一份詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?下面是小編為大家收集的群眾工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
群眾工作計劃 篇1
農村黨員干部工作的最終目的是服務廣大人民群眾,保障黨員干部服務群眾長效機制的貫徹實施,是加強黨員干部隊伍建設,的必然要求。根據我村實際,為了更好地推進黨員干部服務群眾工作,特制定工作計劃如下:
一、深入群眾 切實解決群眾困難
xx年,xx村兩委將以進一步轉變工作作風為目標,努力提高服務群眾的水平和能力,抓好服務群眾工作的落實,以達到切實幫助群眾解決實際困難為根本目的,在創先爭優和學習文建明工作法活動中爭創先進。
(一)嚴格落實上級相關規定,每名村干部每月走訪不低于10戶,深入了解各戶村民的家庭狀況,掌握村民生產生活的動態和需求,隨時排查解決存在困難和問題。
(二)根據走訪的具體情況每月至少為群眾辦一件好事實事,幫助群眾解決生產生活中的實際困難。例如:為某家農戶挖田、挖土、擔水、照看小娃娃等。
(三)每名村干部聯系一戶困難家庭,根據具體情況采取措施,通過定期走訪、技能幫扶、生活幫扶、經濟幫扶等幾個方面幫助困難家庭脫貧致富。
(四)及時整理歸納意見和建議,限時解決村內實際問題。
二、深化黨建工作 做好為民服務
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,黨員應時刻把群眾利益放在首位,增強服務意識,把服務體現在言行中,落實在行動上。
(一)黨組織承諾及黨員承諾公開制
以村黨支部帶頭承諾,支部書記作為第一負責人公開承諾為根本,黨員結合自己的無職務崗位以及服務隊崗位,承諾自己在xx年為村內百姓要做的好事實事。在年末之前履行自己的諾言。
(二)黨員志愿服務隊
黨員志愿服務隊是黨建工作的重要創新,是一項服務群眾、團結群眾的新舉措。xx年xx村黨員服務隊將一如既往的堅持為村內百姓做好事、做實事,提高黨員隊伍在群眾中的地位和形象。根據今年建設各項工程的總體工作計劃,重新安排活動內容,增加活動次數,在工程之余為群眾做好生產生活各項服務。
通過黨員服務隊的活動,鍛煉我村黨員,提高村黨支部的凝聚力、戰斗力,為群眾做一些實實在在的事情,將我村好的環境、好的風氣長久地保持下去,宣傳出去,做成品牌,提升xx村的核心競爭力。
(三)一年兩評 確保為民工作實施
村黨支部在半年組織一次支部黨員對其他黨員的'工作和表現進行互評,測評表匯總后,結果由支部直接向黨員宣讀,目的是讓黨員即刻了解自己的工作表現。測評結果將記錄到黨員目標管理手冊中,測評成績將計入年終總評。同時支部將對結果不理想的黨員進行比較分析,找出其不足之處,通過與黨員談話,幫助其改正缺點和錯誤,切實提高服務群眾的能力。
xx年,xx村將按照上級要求,做好黨員干部的管理工作,發揮黨員的先進性,爭取今年xx村黨建工作再上新臺階。
群眾工作計劃 篇2
汪疃鎮地處威海工業新區的西部,轄58個村10539戶。近年來,汪疃鎮黨委政府牢固樹立群眾觀念,不斷強化群眾工作,積極探索用群眾工作統攬鄉鎮工作新路子,提高了鎮黨委政府的影響力和號召力,推動了農村各項工作的順利開展,全鎮呈現經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。地方財政收入、農民人均純收入分別以40%、10%以上的速度增長,連續多年無集體訪,市長熱線撥打率、刑事案件發案率、民事起訴數量連年下降,群眾對鎮黨委政府的滿意率達到80%以上。
一、新形勢下鄉鎮工作的困惑,催生了用群眾工作統攬鄉鎮工作的探索
前些年汪疃鎮黨委為了農村發展,號召老百姓進行產業結構調整,攤派任務,讓群眾種植草坪、種植天麻等藥材,結果老百姓沒有得到實惠反而遭受損失。
在農村發展過程中,汪疃鎮黨委鼓勵發展清潔能源,大力推廣沼氣建設,有許多群眾積極響應建設了沼氣,可是鎮黨委關注了沼氣建設,忽視了后期的管理和維護,老百姓的意見也很大,一件好事沒有辦好。
為促進汪疃經濟發展,汪疃鎮黨委千方百計招商引資,項目引來了可是需要征地調地,村民們就是不理解,認為政府是企業的保護傘,老百姓不會得到好處,調地工作往往成為黨委政府的中心工作,牽制了其他工作的開展。
前些年機關干部也都作風漂浮,很難深入落實下去,往往是做工作對上不對下,只要領導滿意,很少考慮老百姓的真實需求。逐步導致老百姓對鎮政府失去信任,造成政府的號召老百姓反而更反感。
對于小麥直補、農村合作醫療、農機補貼等對老百姓有益的事,往往群眾也不積極參與,總是認為這些新鮮事物不是什么好事,使得這些好政策也不能順利執行。
近年來,汪疃鎮在做好群眾工作上進行了許多有益的探索。威啤集團新上生物科技開發公司,需要連片土地進行規模化種植,通過前期調查發現三家莊、白鹿屯、郝家莊、陳家山、嶺西等村成片流轉土地的可能性比較大。于是鎮黨委就進村入戶,做群眾工作,為了打消群眾的顧慮,鎮黨委就為群眾算了一筆帳,農民可以用土地租賃或土地入股的方式參與威啤集團的規模化經營,通過收取租金得到收益,同時還可以輸出勞務,不出家門在流轉的土地上勞作,或者到工廠打工,增加工資性收入。帶著這筆明白賬,鎮黨委下去大力宣傳,積極與群眾溝通,群眾看到了實實在在的收益,最終600多戶村民都簽署了土地流轉合同,共合理流轉土地20xx多畝,用于企業種植釀酒葡萄和色素地瓜,年可為農民增加土地收益200多萬元,勞務收益100多萬元,同時企業也解決了自身膨脹發展的問題,真是一舉多得。前些年我們做農村工作許多都不成功,而近年成功進行了土地流轉,通過這件事,我們不難看出:要做好鄉鎮工作,必須會做群眾工作,堅持群眾觀念、群眾路線。統一了思想認識后,近年來,汪疃鎮黨委政府以改革創新的精神,不斷探索開展群眾工作的新方法,結合開展保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀教育和創先爭優等主題教育活動,教育引導全鎮黨員干部用群眾工作統攬鄉鎮基層工作。
二、創新群眾工作方式方法,增強群眾工作的針對性
做好群眾工作就要相信群眾、依靠群眾、發動群眾,將群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為鎮黨委政府工作的唯一標準。汪疃鎮在開展群眾工作過程中,創造性地運用“四先工作法”,把群眾工作落到實處。
(一)實施改革創新,先取得群眾認同再推廣
農民最講實際,農民最相信的是自己的眼睛。要在農村順利開展工作,就要讓農民見到利益、看到預期。汪疃鎮在開展一項新工作之前,注重采用示范引導、提供服務等方式,贏得群眾的信任,取得群眾的認同,再將工作深入扎實的推廣開來。近年來為使農民也享受到發展的成果,在農村廣泛開展了農村環境綜合整治工作。可是環境整治要清理“三大堆”,尤其是汪疃是農業大鎮,秸稈很多,群眾也習慣了燒草取暖做飯,所以清理“草堆”成為一道難題。也有人提議將“草堆”搬到村外,設臵集中堆草地,可是群眾取用十分不便,也沒有從根本上解決草的問題。如何在草堆的處理上得到群眾的認同,汪疃鎮黨委也下了一番功夫,得知鎮某企業研制了秸稈壓縮機,可以將秸稈加工成新型生物質燃料,這種燃料容量大、體積小,熱效高、燃燒好,清潔衛生無污染,鎮黨委就先在鎮于家英、沈家荒、東梁格村設臵了秸稈壓縮點,免費為群眾進行秸稈壓縮,每天可壓縮秸稈3-5噸。群眾現場觀看了秸稈壓縮效果,一大堆草從機器里出來就變成了一小堆壓塊,既不占地方,還干凈方便,提高了燃燒效率,都紛紛將自家的秸稈壓縮。并且1.2-1.3公斤的生物質成型燃料相當于1公斤的優質煤,而市場上優質煤的價格在1360元/噸,老百姓通過將自家的秸稈壓縮成塊,大大節約了炊事采暖成本。鄉鎮在開展一項新工作時,即使是對群眾有利的工作,也要取得群眾的認同再推廣,因為一切工作的出發點和落腳點都是為了群眾。
(二)決策重要事項,先征求群眾意見再拍板
隨著新形勢下群眾民主意識、參與意識的增強,汪疃鎮一班人認為,黨委政府為老百姓辦事,就要多征求群眾的意見,群眾的事讓群眾說了算。汪疃鎮黨委政府在制定涉及群眾切身利益的重大決策時,事先都廣泛聽取群眾意見,匯集民意、集中民智,做到有明顯不穩定風險的政策不出臺,絕大多數群眾不支持的項目不立項、勞民傷財的事情堅決不干。汪疃鎮目前的.中心幼兒園,硬件設施比較差,容納不了全鎮適齡兒童入托,群眾意見很大。幼兒是未來,汪疃鎮黨委表示即使借錢也要建一所高標準的省級示范幼兒園,預算投資500萬元。為保證該項目能順利進行,鎮黨委除了聽取專業人士的意見外還多次召開集中議事會,聽取各界人士意見。在會議中獲悉某開發商在進行房地產開發時配套建設了一座幼兒園,可是又沒能力經營,通過協商最終決定由汪疃鎮黨委政府投資50萬元對1700平方米的幼兒園進行內部裝修,另外以30萬元的土地進行臵換,獲得7年的免費使用權,之后再以租賃的方式繼續承辦幼兒園。通過廣泛征求意見再立項目,使得黨委政府在不降低幼兒園建設標準的前提下,降低了投入成本,節省了工程建設時間,解決了開發商難以運作幼兒園的難題,也解決了全鎮適齡兒童入托難的問題,一舉多得,多方受益。
在進行鎮域規劃的時候,汪疃鎮黨委先后8次聽取群眾意見。汪疃村水庫周邊黃金地段原為商業用地,考慮群眾需求,從整體規劃角度出發,將此處商業用地調整為公益設施用地,在此建設占地100畝的健身休閑廣場,目前正處于緊鑼密鼓建設當中。在進行鎮域規劃征求意見時,有許多群眾提出汪疃村河道年久失修,對水源保護極為不利,鎮黨委采納百姓建議,以汪疃村河、阮嶺河鎮區段為改造對象,投入300萬元,對5千米河道進行清淤整治,砌筑攔河壩12趟,砌筑河道擋土墻538米,新修建三孔平板橋涵5座,對河岸進行綜合綠化,對水系進行生態建設,新建圍繞鎮區南、北兩處景色優美的生態濕地公園。
今年以來汪疃鎮對涉及重大項目的39個決策都進行了風險評估,其中有9個因沒有通過評估被否決或推遲,從源頭上維護了廣大群眾的根本利益。
(三)改善民生服務,先了解群眾所需再部署
做好新形勢下群眾工作,光喊口號是不行的,必須動真感情、拿硬措施,切實了解群眾所想、所盼,解決群眾的實際困難和問題。在低保、醫保、養老保險等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題得到妥善解決后,黨委政府將增加農民收入作為工作重心,可在實際調查中,許多群眾還提出了農村文化生活十分匱乏的意見。針對群眾所需,汪疃鎮黨委政府的民生服務方向更加明確,投入100多萬元,在鎮區改造一處占地20xx平方米集健身休閑等功能于一體的文化廣場,全面整修文化活動中心,設立老年活動室、青少年宮等。同時在農村啟動健身廣場工程,重點抓好文化隊伍建設和文化活動的開展,到20xx年全鎮58個村全部達到一類標準,建有圖書室、活動室并配有音響、DVD等相應的娛樂設施,有專用的室外文化活動場地且面積(非泥土面積)不低于400平方米,每年放映電影12場以上,有室外健身器材6套以上,村辦圖書室有專職或兼職的管理員,館藏圖書人均2冊以上,能充分滿足群眾的精神需求。今年汪疃鎮結合建黨90周年,計劃開展“讀黨史、唱紅歌、看巨變、議發展”系列主題活動,目前已開展了春節大活報、三八節文藝匯演、五四青年節匯演等活動。近年來汪疃鎮黨委在發展的過程中十分注重可持續發展,在新農村建設中倡導發展清潔能源——沼氣,可是就是這樣一件好事也沒推廣下去。經過走訪調查得知,在沼氣建設上,鎮黨委原來按村分配沼氣指標,沼氣分布分散,并且鎮黨委一直關注建設,忽視了后期的維護和服務,只要沼氣出了一點小問題老百姓都難以解決,造成許多沼氣池用一段時間就荒廢的現象,其他百姓也就打消了安裝沼氣的念頭。知道了難以推廣的原因,鎮黨委按照群眾的需求及時調整了工作思路,集中建設沼氣,同時借助上級扶持政策,投資20萬元配套建設鎮中心沼氣服務站,招聘2名專職技術工作人員,滿足群眾沼氣安裝后期管護維修需求。這樣一來就解決了群眾的后顧之憂,沼氣建設工作可以更順利地開展。這也啟示我們,鎮黨委政府開展各種民生服務,應充分考慮群眾需求再部署工作。
群眾工作計劃 篇3
一、工作目標和工作任務
(一)工作目標。全鎮10個群工站,其中二星級群工站要達到10個,三星級群工站要達到9個,四星級群工站要達到6個以上。群工站上全年交矛盾平均水平要控制在3個以下,各群工站全年為民辦實事要達到20件以上,宣傳法律法規、政府政策方針不得少于80條,群工站工作人員出勤率要達到95%以上,平均每人全年走訪群眾數量不得少于300人次。20xx年,我鎮將繼續以群眾工作站為載體,緊緊圍繞“一個服務,四個促進”的總體要求,抓制度、嚴管理,重督導、樹典型,強力推進群眾工作健康開展,努力把群眾工作站建設成基層組織建設的“加油站”、密切聯系群眾的“連心橋”、促進科學發展的“助推器”、轉變干部作風的“好課堂”、社會有序運行的“穩壓器”。
(二)工作任務。
一是要當好社情民意的信息員。要充分發揮群眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近群眾的獨特優勢,通過接待村民、入戶走訪、定點調查等方式,深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
二是要當好法律政策宣傳員。工作隊員要主動學習黨的方針政策,認真領會上級精神,通過召開座談會、上門走訪、出黑板報、張貼標語、播報村廣播等形式,將新農村建設的目標要求、具體措施以及國家的有關方針政策進行全方位的宣傳,讓廣大村民群眾學法、懂法、知法、守法、用法。
三是要當好政務事項的代辦員。工作隊員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則,主動為群眾服務,對群眾提出的合理的代辦政務事項,不可推諉、拖沓,甚至不理不問,必須全心全意地及時代辦,實現好、服務好、維護好、落實好最廣大人民群眾的更本利益。
四是要當好群眾信訪的調解員。工作人員要主動協助村支“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設,認真做好社會治安防范、各種矛盾糾紛的排查調處、流動人口服務管理、安全隱患排查整治、信訪維穩、禁毒禁賭等社會管理綜合治理基礎工作,幫助處理和解決好土地、林權糾紛等群眾普遍關注、放映強烈、涉及面廣的熱點難點問題,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態,確保我鎮各村無越級上訪和集體上訪案件。
五是要當好實事項目的組織員。工作隊員要結合我鎮的烤煙生產、計劃生育等重點工作,大力發揚務實求新的精神,解決群眾最關心、最直接、最現實的問題,幫助群眾開發項目、發展生產、增產增收,做到“發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享”,讓廣大村民群眾從政府的作為中享受到經濟發展的紅利,實現自身生活水平的質的提升。
六是當好黨建工作的指導員。重點要搞好創先爭優活動、“四議兩公開”工作法推進、黨員隊伍管理、“學一技聯一戶解一難”活動、黨員干部“結對幫扶”等工作。
二、工作制度
(一)工作日制度。群眾工作站人員要做到每月23、24、25日工作站人員必須到崗,遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務必須到崗。
(二)工作日志制度。每個工作日,工作站工作人員要填寫《工作日志》,主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實際困難等情況。同時,工作站長要填好工作日報表,于工作日當天上報礦區群工辦。礦區群工辦對所轄工作站工作日情況匯總后,于次日上報市群工辦。
(三)調查研究制度。工作隊員在每個工作日至少要走訪5戶群眾,廣泛征求意見,了解群眾所思所想所盼所怨。在深入走訪調研的基礎上,每個工作站年內至少撰寫兩篇調研報告,并于年底寫出工作總結,總結全年工作開展情況,對下一年工作提出建設性意見。
(四)代理信訪制度。工作站人員接受群眾信訪事項委托后,堅持“誰代理、誰負責”原則,中途不得隨意變換代理人員,因特殊原因變換代理人員的必須向群眾說明原因。代理信訪事項過程中,代理人員要在規定的時限內向群眾反饋辦理結果。信訪事項復雜,短期之內確實無法解決的,代理人員要做好說服解釋工作,并協助所在礦區做好信訪人員的穩控工作。
(五)請銷假制度。每個工作日,工作站工作人員原則上不準請假,遇有特殊情況,要提前向礦區群眾工作辦公室請假,請假時要提交公務證明和書面請假條。
(六)督導檢查制度。每個工作日,礦區群工辦將對工作隊員在崗在位、展牌公示上墻、工作開展情況進行督導檢查,督導檢查情況在全縣范圍內通報。
(七)定期調度制度。群眾工作領導小組每季度召開一次例會,時間為每季度的最后一天。總結工作站工作,對下一步工作做出安排部署。總結當月工作情況,分析存在的問題,協調解決代理的信訪和群眾反映的有關問題,特別是重大隱患苗頭問題。
(八)責任追究制度。工作站人員由于不履行職責、不作為,沒有及時發現存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患,或發現了不報告、不反應,以及代理信訪問題不認真負責,造成不穩定問題發生的,在追究當地第一責任人和有關人員責任的`同時,對相關工作站人員也要進行責任追究。
三、工作措施
(一)創新工作制度,在機制建設上抓長效。
一是調整工作機構。根據新形勢下加強和改進群眾工作的需要,周旺鎮黨委、政府研究決定,成立以鎮黨委書記楊方且為組長,鎮長劉朝暉、人大主席肖擁軍為副組長,紀委書記劉禮鳳、武裝部長廖昌棟、工會主席羅世杰、人大副主席肖順良、綜治專干李亦為成員的領導小組。小組人員明確分工、責任到人,為開展好群眾工作提供了堅強保障。
二是健全工作制度。為進一步改進工作作風,規范工作人員行為,提高工作效率,研究制定了上下班制度、請銷假制度、月例會制度、目標管理制度、責任追究制度,進一步強化自身建設,推進各項工作高效運行。同時,制定出臺了對工作站及人員實行責任追究的《實施細則》,嚴格落實工作紀律和信訪代理責任追究,進一步規范和約束工作站人員行為。
三是落實工作職責。群工站的駐站分工按照我鎮20xx年行政駐村進行安排,實行分包聯系責任制,細化分工,明確責任,落實到人,保證各項工作協調高效運轉。
(二)強化日常管理,在規范運作上下功夫。
一是高標準制發公文。結合上級工作要求,根據我鎮群眾工作實際,定期編制鎮群工辦文件、督查通報、群工動態、內部明電等,安排部署日常工作,督促指導具體工作,促進各項工作正常開展。
二是定期制定工作日主題。結合全鎮中心工作,于每月底研究確定下個月群眾工作日的工作重點,提出針對性的工作要求,指明工作方向。當前,全鎮群眾工作站正在深入開展認責承諾活動,通過定諾、亮諾、踐諾、評諾等方式,讓每名進站人員都有明確的職責目標,接受群眾的監督,促進進站人員自覺主動地開展工作。
三是嚴格落實請銷假制度。根據請假制度要求,專門制定了請假審批表,由鎮群工總站做好核準、登記、審批、備案,并向鎮群工辦及時說明請假原因、事由及安排替代人員等具體情況。
四是鎮領導定期督導檢查。制定專門的鎮領導群眾工作日,明確工作日檢查的重點內容,力推動全鎮群眾工作站各項工作的順利開展。
(三)定期摸底調查,在服務群眾上求實效。工作站每月定期收集整理鎮委主要領導、分管領導、群工辦主任督導檢查群眾工作情況。摸底調查工作涉及的單位和人員,在工作中始終做到對每一項具體調查內容進行仔細地登統、詳細地核實,確保上報的數據信息真實、客觀、準確,充分體現出全鎮服務群眾的工作成效。
(四)定期督導檢查,在工作落實上較真勁。始終把“工作日必查”作為一項鐵的工作紀律來執行,做到村村查、組組查,確保群眾工作站工作落到實處。督導檢查時,重點查看人員到崗情況以及開展群眾工作情況,指出工作中存在的問題,并根據督查情況及時制發《督查通報》。在督導檢查中,還注重發現和挖掘優秀工作站及優秀工作隊員,捕捉閃光點,及時總結推廣。營造良好的輿論氛圍。對督導檢查中發現的先進事跡、聽到的群眾心聲、想到的工作建議,及時編印下發,教育引導廣大工作站人員真正為群眾謀福祉、辦實事。
(五)及時查找問題,認真落實解決。針對存在的問題,鎮群工辦今后將進一步加大工作管理力度,嚴格落實工作日制度和責任追究制度,嚴格督導檢查,確保工作站健康、有序開展工作;適時召開調度會和培訓會,聽取工作匯報,發現問題,及時糾正,對群工總站責任人進行業務指導,引導群眾工作站正確開展工作;加大宣傳報道力度,定期深入鄉鎮,挖掘先進典型,及時宣傳報道,營造濃厚的輿論氛圍,力爭上大臺、上大報。
(六)嚴格落實“代理信訪制度”,切實維護好、實現好、發展好群眾利益。開展群眾工作站的一項主要工作是代理信訪。我鎮群眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎上,及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素,對苗頭性問題做到“早發現、早控制、早報告”,確保一般矛盾糾紛不出村,充分發揮第一道防線作用。群眾工作站既受理上門信訪服務,也到現場處理矛盾糾紛,使大量的矛盾糾紛和不穩定因素在初始階段就得到有效化解。
1、圍繞縣委中心工作,完成對上信息報送任務。計劃每個工作日向州委辦公室上報常規信息3條。重點反映我縣在貫徹落實省、州方針政策及重大戰略部署,推進經濟轉型跨越發展的新思路、新做法和存在的問題、建議。
2、努力提高信息質量,提高信息服務水平。在服務本級黨委方面,信息科將重點反映各鄉鎮、各部門貫徹落實縣委決策、部署情況和在推動各項工作過程中采取的新舉措、總結的新經驗、取得的新成果,以及縣委領導關心、關注的重大項目進展情況、社會動態信息等。
3、精心編發信息刊物,為領導提供有價值可供參考的信息。20xx年,主要編發三類信息刊物:《信息摘報》、《來鳳信息》、《直報信息》。以《信息摘報》為載體,為本級領導提供信息參考、參謀服務;抓好《來鳳信息》編發工作,對各鄉鎮、各部門信息報送數量、采用文稿數量及時通報,激發各鄉鎮、各部門信息調研工作積極性,增強信息報送情況透明度;《直報信息》主要編發我縣境內發生的重大緊急信息,供縣委領導閱。即時編發。
4、健全信息工作制度,規范信息報送秩序。進一步健全信息編發、報送、登記、通報制度,完善重大緊急信息審簽、登記、保密制度。重大緊急信息務必經領導批示后上報州委辦公室,并做好登記。確保重大緊急信息無遲報、漏報、瞞報等情況。
5、建立考評辦法。計劃擬定《20xx年信息工作考評辦法》。20xx年,將把信息工作納入各鄉鎮、各部門綜合考評內容,年終對信息工作成績突出的單位及個人進行表彰。
6、抓好日常工作,實現全方位服務。辦公室是一個分工不分家、聯系緊密、運轉高效的集體,信息科作為縣委辦公室的一部分,一定會牢牢樹立集體榮譽感,在做好本職工作的同時,進一步加強與其他科室的團結和協調,兼顧好其他工作,為縣委辦公室發揮好中樞要位增添力量。
7、嚴格通報制度。每個季度,將對各鄉鎮、各部門上報信息和采用情況通過《來鳳信息》刊物進行通報。并對出現重大緊急信息遲報、漏報、瞞報等情況的鄉鎮和主管部門即時進行通報。
8、指導信息業務。通過以會代訓的形式對全縣信息工作進行指導。
群眾工作計劃 篇4
為深入貫徹落實州委十屆六次全委擴大會議、縣委十一屆四次全委擴大會議和州、縣群眾工作全覆蓋第三階段轉段暨表彰大會精神,扎實做好群眾全覆蓋工作。按照《關于印發20xx年群眾工作全覆蓋工作要點的通知》文件精神,結合工作實際,特制定安監局20xx年群眾工作計劃。
一、指導思想
以黨的十八大及十八屆四中全會精神為指導,深入貫徹落實州委十屆六次全委擴大會議、縣委十一屆四次全委擴大會議和州、縣群眾工作全覆蓋第三階段轉段暨表彰大會精神以群眾滿意為標準,鼓足干勁,增添措施,深化結對認親、共建共創、同心同向、愛心幫扶、宣傳教育、幸福工程、作風改進“七大活動”,全力開拓群眾工作新領域、新境界。
二、工作目標
群眾工作要緊緊圍繞發展、民生、穩定,千方百計整合資源,不斷鞏固提升群眾工作實效,實現群眾工作全覆蓋“黨群干群和諧融洽,思想作風極大轉變,發展環境明顯優化,各族群眾得到實惠,基層組織堅如磐石”的目標。
三、工作任務
一是要當好社情民意的信息員。通過接待村民、入戶走訪、定點調查等方式,深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
二是要當好法律政策宣傳員。工作人員要主動學習黨的方針政策,認真領會上級精神,通過召開座談會、上門走訪等形式,將新農村建設的目標要求、具體措施以及國家的有關方針政策進行全方位的宣傳,讓廣大村民群眾學法、懂法、知法、守法、用法。
三是要當好政務事項的代辦員。工作人員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則,主動為群眾服務,對群眾提出的合理的代辦政務事項,不可推諉、拖沓,甚至不理不問,必須全心全意地及時代辦,實現好、服務好、維護好、落實好最廣大人民群眾的更本利益。
四是要當好群眾信訪的調解員。工作人員要主動協助村支“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設,認真做好社會治安防范、各種矛盾糾紛的排查調處、安全隱患排查整治、信訪維穩等社會管理綜合治理基礎工作,幫助處理和解決好群眾普遍關注、放映強烈、涉及面廣的熱點難點問題,把矛盾糾紛消除在萌芽狀態,確保各村無越級上訪和集體上訪案件。
五是要當好實事項目的組織員。工作人員幫助群眾開發項目、發展生產、增產增收,做到“發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享”,讓廣大村民群眾從政府的作為中享受到經濟發展的紅利,實現自身生活水平的質的提升。
六是當好黨建工作的'指導員。重點要搞好“四議兩公開”工作推進、黨員隊伍管理、“黨員干部“結對幫扶”等工作。
四、強化舉措,持續推進,鞏固提升群眾工作全覆蓋實效
(一)結對認親活動。落實公職人員與農牧民親戚見面量化制度,安排小分隊“帶著任務”走親訪友;定期召開群眾訴求會商會議,幫助解決困難問題,嚴格執行群眾訴求會商辦結反饋制度;強化公職人員服務能力提升工作,深化“1+1”、“1+n”公職人員幫帶活動。
(二)同心同向活動。繼續堅持部門主要負責人聯系僧侶制度,全面宣傳貫徹《藏族自治州藏傳佛教事務條例》及其實施細則,積極開展藏傳佛教寺廟管理制度創新工作;結合職能職責,加強寺廟安全生產監督檢查,強化安全生產宣傳力度;推進關愛僧侶工作;積極引導寺廟僧侶參與公益活動與愛心慈善捐贈活動。
(三)愛心幫扶活動。深化孤兒幫扶工作,落實孤兒保障政策;持續弘揚愛心慈善精神,發動社會各界參與愛心慈善事業;全面推進志愿者愛心行動。
(四)宣傳教育活動。突出“宣傳教育”重點,抓實宣傳載體,組建宣講團深入開展各類宣講活動,大力開展政策法規、致富技術等宣傳活動,不斷擴大宣教覆蓋面,鞏固群眾宣傳教育成果。
(五)共建共創活動。組建駐村工作組,幫助結對村理清經濟發展思路,拓寬農牧民群眾增收致富渠道;指導基層組織規范陣地建設,加強村“兩委”班子建設,加大黨員和村后備干部培養力度,配合開展基層組織集中整治專項活動;創新活動載體,開展送黨課上門、送法進村支部、雙承諾及正反典型宣講等活動;強化“服務型”黨組織建設,做實黨員“雙報到”工作。
(六)幸福工程活動。加強安全生產執法檢查,依法依規查處違規違紀行為。加強宣傳發動,讓群眾積極參與幸福工程的決策、實施和監督管理,讓“幸福工程”更多惠及于民,不斷提升農牧民群眾的幸福指數。
五、落實有關要求
(一)高度重視,強化責任。充分認識做好群眾工作的重要意義,要真正聯系群眾作為當前和今后一個時期的一項重要政治任務來抓。著眼于穩定社會,以多種形式幫助困難群眾解決生產、就醫、就學、就業等方面的實際困難。
(二)嚴明紀律,樹立形象。認真執行改進作風、密切聯系群眾規定和廉潔自律有關規定,入戶走訪堅決拒絕“四風”,嚴禁蜻蜓點水走形式,嚴禁弄虛作假,對違反規定的,嚴格按照局制度處理。
(三)完善群眾工作信息化平臺。完善充實“雙覆蓋”工作,收集整理基礎數據,完成信息系統數據錄入工作。
(四)加大宣傳。加大內外宣力度,通過廣播、短信、微信、網站等多種形式,對此項工作進行大力宣傳,營造良好的工作氛圍。
(五)總結提煉群眾工作特色做法。提煉、固化群眾工作全覆蓋的好經驗、好做法,確保群眾工作常態化開展。
群眾工作計劃 篇5
為了進一步鞏固市委群眾工作“一推行四公開”精神,深化群眾工作內涵,融洽黨群干群關系,促進社會和諧穩定、促進經濟社會展、促進干部作風轉變,現根據市委、縣委《關于做好20xx年度群眾工作》的通知要求,繼續開展群眾共工作三年,結合湘龍街道工作實際,現制定年度群眾工作計劃。
一、提高認識,繼續深化群眾工作的重要意義
實踐證明,繼續開展群眾工作、進一步深化群眾工作站內涵意義重大、作用明顯、影響深遠。
(一)深化群眾工作站工作是貫徹落實科學發展觀的生動實踐。科學發展觀的核心是以人為本。深化群眾工作站工作,就是要給黨員干部提供一個更廣闊的平臺,促使黨員干部立足崗位實際,掌握基層實情,拓寬工作思路,把握工作主動,努力為群眾解難事、做好事、辦實事,真正把以人為本的理念轉化為實際行動,用實際行動來詮釋黨的“全心全意為人民服務”的根本宗旨。
(二)深化群眾工作站工作是密切黨和群眾關系的根本要求。密切聯系群眾,堅持走群眾路線,是我黨最大的政治優勢。深化群眾工作站工作,就是要落實“三聯三為”活動要求,切實解決我們工作中還存在的群眾工作弱化、群眾觀念淡化的問題,虛心向群眾學習,熱心為群眾服務,耐心聽群眾呼聲,誠心受群眾監督,實現服務群眾的常態化、制度化。
(三)深化群眾工作站工作是提高黨的執政能力的有效途徑。提高群眾工作能力是提高黨的執政能力的根本點。深化群眾工作站工作,就是要使黨員干部深入基層,貼近群眾,堅守一線,從而強化服務群眾理念,拓展服務群眾功能,增強服務群眾意識,提高執政為民水平,使黨員干部的能力和素質與“和諧井字、小康井字”目標相適應。
(四)深化群眾工作站工作是創新工作體制機制的現實需要。沒有健全的體制、機制作保障,工作效率就難以提高、矛盾糾紛就難以排解、科學發展就難以推進。深化群眾工作站工作,就是要創新服務群眾制度、聯系群眾制度,建立健全信訪聯席會議制度、維護群眾權益機制、矛盾糾紛排查化解機制等體制機制,從而彌補基層組織在體制機制上存在的缺陷和不足,有效地整合資源,為基層組織解困,為人民群眾解難,為科學決策獻計,為推進科學發展助力。
二、明確職責,繼續深化群眾工作內涵。
(一)關注民生。關注民生是發展根本,是群眾工作站工作的出發點和落腳點。各社區要從涉及群眾切身利益的一點一滴做起,重點幫助群眾解決就業、就醫、住房、養老、子女就學、社會保障等方面存在的實際苦難,真正使廣大人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。各社區群工站要緊密結合民政、婦聯、團委等工作條線開展困難幫扶、便民服務等工作。
(二)代理信訪。代理信訪的目的是暢通群眾訴求渠道,維護群眾合法權益,化解基層矛盾糾紛,促進社會和諧穩定。各社區群工站要主動代理、積極協調、跟蹤督辦、限時辦結。對群眾的合法訴求,要及時反饋和回復;對不當訴求,要幫助群眾弄清楚相關政策和法律法規,做耐心細致的說服、教育和疏導工作,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態,對已化解的`矛盾糾紛,要定期回訪、舉一反三、防止反復。各社區按照民情代理制度和程序做好代理信訪工作。
(三))解決問題。群眾工作站是服務群眾的“直通車”,必須把解決問題擺在首要位置,著力幫助群眾解決生產、生活方面的困難,著力解決制約科學發展、影響社會穩定的突出問題,特別是由于體制機制等原因難以解決和長期得不到解決的焦點問題。這些問題中,自己能解決的,要立即解決;難以協調解決的,各社區要及時上報街道群工辦統籌協調,街道群工辦將報送縣委群工部,積極協調解決。
(四)歷練隊伍。群眾工作站是黨員干部做好群眾工作的“新課堂”,群工隊員在與群眾打交道的過程中吸收群眾智慧、接受群眾教育,在基層實踐過程中歷練和提高引領科學發展的能力和水平,學會用創新的思維、改革的辦法、市場的手段去探索新規律、解決新問題、開創新局面,各社區群工站要主動對接群工隊員,特別是年輕工作隊員要善于動腦,主動作為,深入基層,做好群眾工作。
三、不斷完善,繼續夯實群眾工作基礎。
(一)認真履行職責,積極開展工作。各社區群工站要進一步深化認識,認真履職,處理好本職工作和群工站工作,深入貫徹落實“將群眾工作貫穿工作體系”要求,積極走訪群眾,進一步提高走訪率,確保上門入戶走訪率達到80%以上。加強回訪力度,做深做實做細群眾工作,加大矛盾糾紛協調處理力度,學習借鑒先進經驗,爭取工作主動,結合社區實際開展有特色的群眾工作。
(二)針對重點問題,加大調處力度。當前,各社區都存在不同程度的重點突出問題、歷史遺留問題等,群工站要認真落實“五個必須”一對一聯點的“七涉”重點對象和困難對象和“三個一”、“向群眾承諾為群眾辦事”工作要求,確保每月上門走訪一次以上,同時要加大走訪、對話、協調力度,充分發揮職能優勢,配合社區和相關部門進一步做好群眾工作。
(三)深入挖掘素材,宣傳推介典型。各社區群工站繼續開展每月9日、10日和27、28日(節假日順延)工作日走訪群眾制度,拓展工作思路,創新工作方法,開展便民惠民服務,深入挖掘典型事例和典型人物,及時總結提煉,積極宣傳推介典型群工站。
(四)落實評議制度,評選先進典型。社區群工站認真落實年度干部述職民主測評工作,進一步完善黨政領導負總責,群工站長具體負責,其他領導“一崗雙責”,形成一級抓一級,一級對一級負責的群眾工作格局。年底按照縣群工部要求落實評選“優秀群眾工作站”和“優秀群工隊員”。
一、社會保險工作
(一)加強社保征繳。確保城鄉居民社會養老保險續保率達100%,適齡未參保人員應保盡保,人均繳費額200元以上。加大城鎮居民醫療保險的征繳力度,確保續保100%,擴面100人以上。
(二)落實社保待遇。完善制度、規范程序、提高效率,確保社保待遇及時、足額發放,做到無差錯,群眾無上訪。
(三)推進“四化管理”。按照社會保險“制度化、規范化、精細化、信息化”的要求,優化業務流程和服務承諾,完善崗位責任制,規范數據庫、信息庫、統計報表和檔案文檔等基礎性資料。
二、就業培訓工作
(一)全力做好“企業招工”和勞動者求職工作。通過開展大型招聘會、專場招聘會等,積極為處直企業輸送勞動力和各類人才,全力破解企業“招工難”問題。
(二)實施就業創業培訓工程。以農村勞動力轉移培訓、下崗失業人員和在職職工及大中專畢業生技能培訓、全民創業能力培訓為重點,加大就業創業培訓力度,力爭全年免費培訓城鄉勞動者60人,全力提升城鄉勞動者的就業創業能力。積極為創業者提供技術和資金支持,全年資金扶持創業人員不少于40人,金額不少于200萬元。
三、勞動關系協調工作
(一)加強勞動關系協調工作。全面推行勞動合同制度和勞動用工備案制度,重點推進小企業實施勞動合同制度。加快推進集體協商和集體合同制度,提高集體合同簽訂率和履約率,健全集體協商爭議調處機制。積極開展勞動關系“和諧企業”與 “和諧工業園區”創建活動。
(二)加強勞動人事爭議調解工作。建立重大集體勞動人事爭議應急調解協調機制。加強企事業單位調解組織建設,規范勞動人事爭議調解工作,提高辦案效能。
(三)加強勞動監察執法工作。開展勞動用工與社會保險以及農民工工資支付等專項執法檢查,建立重大勞動保障違法案件查處情況通報制度。加快勞動保障監察“兩網化”建設步伐。
四、人事人才工作
(一)加強農村實用人才庫的建設,全年新增入庫50人以上。
(二)加強專業技術人員任職資格的考核認定工作,提高我處專業技術人員水平。
(三)加強全處協理員業務的培訓與指導,提高工作人員業務經辦水平。
群眾工作計劃 篇6
20xx年,是黨的十八大召開后的第一年,在殿前街道黨工委、辦事處的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大精神,以宣傳思想文化工作“基層建設年”為契機,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,堅持以社會主義榮辱觀引領風尚,大力加強公民思想道德建設,不斷深化未成年人思想道德建設,扎實推進干部職工和居民精神文明創建活動,努力提升干部職工和居民文明素質。
一、以學習貫徹黨的十八大為契機,大力推進“講文明樹新風”活動
認真做好黨的十八大宣傳教育工作。充分利用市民文明學校,有計劃地組織廣大干部和群眾開展學習教育,營造熱烈祥和的社會氛圍,把廣大干部、群眾的思想和行動統一到學習貫徹黨的十八大精神上來。
廣泛開展“講文明樹新風”活動。以“公民道德建設月”為契機,以做“做謙恭有禮的廈門人”為主題,開展公民道德行為規范、文明禮儀知識、《廈門市文明公約》宣傳普及教育活動。
二、認真開展公民思想道德建設學習教育活動,大力推進居民思想道德建設
以報告會、座談會、知識競賽等多種形式,廣泛開展公民道德教育活動,營造公民道德建設宣傳教育活動的濃厚氛圍,形成我社區公民道德建設活動的良好局面。
認真開展“我推薦、我評議身邊好人”學習教育活動。組織好道德模范的評選推薦工作,廣泛動員廣大干部職工、居民和社會各界的積極參與,進一步挖掘和選樹一批具有典型感人事跡、具有崇高思想品德,群眾可親、可敬、可信、可學的道德楷模,在全社區形成積極選樹道德模范,人人爭當文明標兵的濃厚氛圍。
三、以深入開展學雷鋒活動為載體,大力推進志愿者服務活動
廣泛開展學雷鋒活動。要利用公民道德建設月、學雷鋒日,組織開展“我身邊的雷鋒”為主題的系列活動。社區黨支部、團支部、婦聯組織廣大黨員、團員青年、在職黨員開展“學雷鋒送溫暖”志愿者活動;要把學雷鋒精神與學習郭明義、楊善洲、莊仕華、阿尼帕阿力馬洪等全國道德模范先進事跡結合起來,組織廣大黨員、干部職工和居民召開座談會、討論會,在社區形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面。
大力弘揚志愿服務精神。以弘揚雷鋒精神為主題,充分發揮志愿者服務隊作用,深入居民群眾大力開展科技、法律、衛生知識宣傳、關愛空巢老人、關愛留守兒童、關愛農民工、關愛殘疾人等志愿者服務活動,發揮在職黨員的行業優勢作用,充分利用宣傳展板、文化櫥窗等形式,廣泛宣傳志愿服務活動,形成我為人人、人人為我的濃厚氛圍。
四、加強社區精神文明創建活動
我社區要以提升居民素質做為提升社區文明水平的著力點,加強社區陣地建設,解決好社區居民的學習、活動場所。充分利用市民文明學校,組織開展“道德講堂”、“文明禮儀”知識、“居民行為規范”的學習教育培訓。在廣大居民中積極倡導文明、科學、健康的生活方式,不斷提升居民文明素質,按照建設米東區文明社區的要求,加大文明社區創建力度,不斷提升社區的文明創建水平。
五、以培育合格接班人為著眼點,大力推進未成年人思想道德建設
社區民政專干、團支部書記要做困難兒童幫扶工作;婦聯干事要以家庭為主陣地,普及家庭教育知識,推廣家庭教育的`成功經驗,引導家長以良好的思想道德修養為子女做好表率;宣傳干事要做好對未成年人工作的宣傳報道工作,積極制作、刊播有利于未成年人身心健康的專題片;特別要關心單親家庭、困難家庭、流動人口家庭的未成年子女教育,通過開展扶貧幫困、實施春蕾計劃等活動,為他們提供指導和幫助。營造有利于未成年人健康成長的良好社會環境。
認真開展豐富多彩的未成年人活動。開展以教育為主題的“學雷鋒做好人”主題實踐活動,不斷改善有利于青少年健康成長的文化環境,更好的豐富青少年的課余文化生活。
群眾工作計劃 篇7
村級債務沉重是當前制約農村經濟和社會發展,影響村級組織正常運轉的重要障礙。有效化解村級債務已成為鞏固農村綜合配套改革成果,促進農村和諧穩定健康發展,推進新農村建設的迫切需要。為此,根據《市人民政府辦公室關于進一步加強村級債務化解工作的通知》(枝府辦發[xx]46號)文件精神,結合本鎮實際情況,就我鎮化債工作講以下意見。
一、提高認識,增強村級債務化解工作的責任感和緊迫感
20xx年鎖定村級債務以來,我鎮各村從實際出發,采取有力措施,積極化解村級債務,取得了階段性成效。截止xx年6月底,全鎮村級債務總額為1051.55萬元,比20xx年鎖定債務1672.05萬元,減少620.5萬元,占鎖定債務總額的37.11%。各村債務均有不同程度的下降,其中化債較好的村有:橫店村84.9%、仙女村81.7%、桃店村76。5%、金湖村73%、青獅村72.6%。但大部分村下降幅度偏低,甚至達不到10%,化債進程遠低于預期,化債任務十分艱巨。究其原因主要是:部分村組干部思想認識不到位,有的認為村級負債是普遍現象,缺乏緊迫感和危機感;有的認為村級債務已積重難返,主動性不強;有的認為村級債務情況復雜,擔心拔起蘿卜帶出泥,影響農村穩定;有的村組干部還抱著等、靠、要的思想,指望上面拿硬政策拿資金來解決;也有部分村債務重,集體經濟薄弱,對化債信心不足,望而生畏。對此,各村必須站在科學發展、和諧發展的高度,充分認識化解村級債務工作的重要性,切實增強責任感和緊迫感,重塑黨的基層組織在農民群眾心目中的形象,增強影響力和號召力。
二、把握原則,確保化債工作合理合法
村級債務化解方案的制定必須按照“逐筆清理、集中鎖定、先急后緩、先遠后近、統一支付、公開公正”的原則、并經村民代表會議討論通過、報鎮化債領導小組審批后執行。
(一)基數鎖定原則。我們所說的村級債務,是指20xx年全省統一審計鎖定,經過八年化解后余下的債務總額。這次村級化解的任務也就是這一部分余額。
(二)堅持實事求是的原則。償還債務要從實際出發,先急后緩,先個人后單位,先群眾后干部,先借款后應付款的原則,嚴禁借新債還舊債。
(三)堅持公開、公正、公平的原則。要依靠群眾,充分發揚民主,廣泛發動群眾參與,監督化解村級債務工作。各村化債方案的制定,債權債務的清查,審核結果的確認,都必須經過村民大會或村民代表會議討論認可。化債結果要張榜公布,接受群眾監督。
三、多措并舉,確保村級債務化解工作取得實效
村級債務是當前農村工作的一大頑癥。由于各村客觀情況的差異,化債工作沒有現存的模式可言,各村可結合本地實際研究具體的辦法和措施,積極穩妥地做好化債工作。
(一)清產核資,明確權屬。據初步統計,稅改以來,全鎮各村未列入村集體管理且不交承包費的閑置資源有5000余畝,這是化解債務潛在的重要資源。《農村土地承包法》規定:“農村土地承包采取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式,不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地,可以采取招標、拍賣、公開協商等方式承包。”《土地管理法》規定:“農村和城市郊區的土地,除由法律規定屬于國家所有的以外,屬于農民集體所有;宅基地和自留地、自留山,屬于農民集體所有。依法屬于村農民集體所有的土地,由村集體經濟組織或者村民委員會經營、管理。”上述土地資源歸集體所有,應該有償使用,經營戶必須向村集體繳納承包費用。因此,各村要集中時間、集中精力、組建專班對2008年清理資產、資源時遺漏的農村土地承包經營權證之外的面積、機動地面積、“四荒地”面積、山地林地崗地面積等村集體土地資源進行全面清理登記,匯總后上報鎮財政所,以規范其權屬關系。村集體擁有的企業、基地、閑置房產、已開發的養殖水面等固定資產和多經地等也要再次進行清理核實,登記造冊,匯總后上報到鎮財政所。
(二)通過增加村集體經濟收入化債。村級組織應以強村富民為目標,以市場為導向,以效益為中心,解放思想,更新觀念,因地制宜,選準符合本村實際的發展路子,不斷拓展增加村級經營性收入的新途徑。
1、發揮資源優勢,經營增收。各村要在清產核資、明確權屬的基礎上,對村營土地、資產的合同兌現情況進行全面清理,充分運用經濟、行政、法律等手段,不斷提高承包合同的兌現率。截止xx年6月底,經三資監管后,發放各村到期通知書72份,村接通知后經招標、詢價發包,如期簽定承包合同11份,收取承包款638800元,極大地增加了村集體收入。但仍有61份到期承包資源閑置、尚未處置,村集體經濟陷入被動的困境。對已簽定承包合同但未履行義務的承包戶,在收取到期合同款后,依約中止合同,并取消其承包資格。對強占村級資產資源,未簽定承包合同的,依法強制收回,按規定程序組織發包。對誠實守信、履約積極的農戶,村級資產資源發包時,在同等條件下,優先考慮。對債權人主動要求承包村級資產資源的,應按照公開、公平、公正的原則,在同等條件下,優先承包,用以抵償債務。村集體“三資”經營收入,應主要用于化解村級債務。
2、提供社會化服務,培植新的增收點。圍繞農村產業結構調整和農戶需求,大力發展農村經濟合作社、農村經濟協會、領辦農民專業合作社等服務組織,為農民提供中介、流通和科技等微利服務,帶動農民搞好產業結構調整,以服務促經營,以經營養服務,增加村級收入。
3、盤活資產,變存量為增量。以明晰產權、規范管理為重點,深化村級小型水利設施、機電設備和林木資源等管理方式改革,探索增加村級收入的多種實現形式。通過股份制、股份合作制、承包、租賃等多種經營形式,引導農村存量資產合理流動和優化組合,提高經濟效益,促進村級收入增長。
4、招商引資,借助外力增收。在保護耕地、穩定增加糧食產量的前提下,鼓勵支持有條件的地方通過農民入股和外商投資等多種途徑,發展旅游觀光和休閑農業,變資源優勢為經濟優勢。有條件的'村,可以圍繞本鎮主導產業,通過領辦、聯合農戶參股或掛靠農產品加工企業,組建農產品加工增值項目,創辦經營實體。
(三)積極引導,收取農戶稅收尾欠款。近幾年,關于啟動清收農業稅尾欠的呼聲很高,根據中央和省、市有關文件精神,對于已具備一定經濟承受能力的農戶,要深入細致做好宣傳和思想工作,增強其權利義務對等意識和信用意識,動員其自愿還債、主動還債。各村可召開村民代表大會,因村制宜,確定具體的清收辦法和措施。
(四)加強財務管理,壓縮費用化債。嚴格執行《仙女鎮農村集體經濟三資管理辦法》,強化村級財務規范化管理,規范村級財務預決算管理制度,嚴格村級財務收支行為,控制非生產性支出,節約更多資金化解村級債務。要大力壓減村級供養人員,合理確定村組干部人數和補貼標準。嚴禁借考察之名組織的參觀、旅游活動。要采取費用總額控制,限額包干的辦法,大力壓縮費用開支,增強償債能力。每年從對村轉移支付資金中壓減不低于10%的費用作為化債基金,用于償還債務。
(五)利用好村域人脈資源,積極向外籌措資金。靠山吃山,靠水吃水,沒山沒水,就勤跑腿。一說到化債,都有畏難情緒,有的村集體資產能賣的賣了,資源能發包的一包就是二十多年,債務能抵的抵了,少數村集體幾乎只剩下一個空殼,這些難處都客觀存在,但并不是沒有辦法。各村要充分利用各方面的資源優勢,積極爭取幫扶項目,捐贈資金用于化解村級債務。
(六)建立化債基金,確保化債資金專款專用。鎮財政設立化債資金專戶,實行分村建賬,專人管理。專戶資金來源包括:市政府每年部分資金、鎮政府每年配套部分資金,作為完成當年化債任務村的獎勵資金;市直各駐村單位每年幫扶部分資金;收取的農戶稅費尾欠款;各村每年從轉移支付中節支10%的資金、村集體經濟收入中用于化債的資金等。各村要將用于化債的資金及時足額存入鎮財政專戶,待各村專戶資金足以完成當年化債任務時,連同市、鎮獎勵資金一并撥付到各村化債專戶,專戶的資金必須全部用于化債;各村存入的專戶資金不能完成當年化債任務的,市、鎮兩級獎勵資金不予撥付。
四、強化組織領導,確保村級債務化解工作落到實處
(一)加強領導,明確責任。鎮成立化債工作領導小組,由鎮長周金鋒同志任組長,宋昌波、徐紅琴、嚴成斌同志任副組長,胡海清、杜國斌、許中群、田中品、王法青、周海艷、李愛華為成員。領導小組下設辦公室,由杜國斌同志兼任辦公室主任,辦公室地點設在財政所。各村黨支部、村委會是化債工作的具體組織者和實施者,要充分發揮主體作用,實行民主決策公開運作,重大問題提請村民代表會議討論決定。駐村干部要積極幫助、支持、指導村級債務化解工作,多途徑研究解決化債的難點問題,督促所駐村全面完成化債的目標任務。
(二)加強宣傳,典型引導。鎮化債辦要通過召開動員會議,懸掛橫幅,張貼標語,組織宣傳車、有線電視、調頻廣播、農村黨員服務中心信息平臺等多種形式,宣傳化解村級債務的重大意義和市委、市政府的總體要求,增強村組干部的主體意識,引導群眾樹立和強化主人翁意識,自覺主動地支持和參與化債工作,營造良好的化債氛圍。對化債工作中涌現的先進典型和成功經驗,將通過簡報等形式進行廣泛宣傳和推廣,堅定全鎮上下做好村級債務化解工作的信心和決心。
(三)建章立制,強化督辦。
一是建立通報制度。定期通報各村化解村級債務進度,表彰先進,鞭策后進,及時總結推廣經驗。
二是建立督查制度。根據通報情況,對村級財務管理不當,債務化解工作缺乏實效的村,鎮領導小組將組織重點督查。
三是建立領導責任制。化解村級債務實行主要領導負責制,分管領導具體抓,財政所督促抓,駐村干部經常抓,村組干部主動抓的工作機制,將化債工作情況納入對村工作的考核范疇,與任期目標考核掛鉤,與村組干部工資掛鉤,與上級獎勵資金掛鉤,與駐村干部的年度考核掛鉤。對債務鎖定后出現新增債務的村,主要負責人要說明情況;對債務化解不力的村,對主要負責人進行談話。
群眾工作計劃 篇8
為進一步做好群眾性精神文明創建工作,全面提升社區文明程度和居民綜合素質,實現社區三個文明協調發展,經對社區現狀的分析和研究,特制定本創建本計劃。
一、指導思想
以為xx社區居民營造綠色、溫馨、安居樂業的社會環境為出發點,充分借助區政府和xx辦等各部門的力量,最大限度地調動社區轄區內單位、雙報到掛點單位和廣大居民的積極性和主動性。進一步解放思想、開拓進取,整合資源、整體推進,分頭實施,使社區精神文明建設工作不斷取得新進展。
二、主要任務
1、加強領導,健全組織機構
建立、健全領導班子,建立由社區黨支部書記、社區主任、專干、社區單位主管精神文明工作的領導組成的領導小組,統一協調、組織工作。制定規劃。按照創建文明社區的標準,結合社區實際,認真制定創建規劃。完善創建工作機制。檢查創建目標完成情況,協調解塊創建中的重大問題,及時溝通協調,采取有效措施,確保創建工作有序開展。加強檢查落實,確保創建質量。編制創建簡報,推進創建工作深入開展。建立創建工作網絡。充分發揮社區黨建工作會議、社區精神文明建設共建理事會和居民聯席會的作用,組織、動員社區單位、社區居民共同參與創建活動。
2、狠抓環境建設,優化社區形象
加強社區環境建設。利用各種宣傳工具進行傳播教育,提高居民素質,制造一個講衛生、講文明的良好氣氛。社區以樓為單位,由樓長、小組長負責樓道,地下室、宅樓前后衛生,社區設專人負責,定期或不定期的進行檢查,做到不留死角。二是加強住宅小區的綠化建設,以提高居民住宅小區綠化特色為重點和綠色家園為主題,進一步提升居民小區的綠化品位。
3、堅持以法治區,確保一方穩定
降低刑案,保持社區良好治安秩序。加強社區群防群治隊伍建設管理。
一是強化外來人口管理,嚴格證件化和動態化管理,嚴格執行外來人口綜合管理的有關規定。
二是有效控制社會治安。積極配合派出所、工商、行政執法隊等執法部門對社區內的店鋪以及學校周邊環境進行檢查整治,
三是加強宣傳社區消防安全工作,確保不發生重大火災事故。
四是化解矛盾,積極維護社區穩定。切買抓好幫教對象的轉化工作。
4、依法管理,推進社區法治建設。
積極開展“法律進社區”活動。發展培育社區法律志愿者隊伍,使法律服務向家庭和弱勢群體擴展。實施“四五”普法工作,繼續組織居民群眾開展學法用法培訓,進一步利用社區宣傳陣地開展法律、道德、治安防范、見義勇為等宣傳教育,努力提高社區法治化管理水平和社區居民的法律素質。
三、關心弱勢群體,搞好社區服務
1、做好老齡服務工作。要以實施“社區老年云家庭服務計劃”為抓手,提升社區服務設施。要擴大居家養老的.覆蓋面,使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務,使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。
2、做好社區衛生服務工作。社區衛生服務要從醫療為主轉換成融預防、保健、醫療、康復、健康教育、計劃生育技術服務為一體的基層衛生服務功能。規劃調整社區醫療衛生服務的布局。加強社區常見病、多發病的調查和監控,深入社區開展預防和保健宣傳,提高社區居民健康水平。要繼續深入開展“婚育新風進萬家”活動,健全計劃生育管理服務網絡,積極為社區育齡群眾提供生殖保健優質服務。
四、繁榮社區文化,豐富精神生活
加強文化陣地建設,使之成為社區科、教、文、體活動信息發布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強與社區文體場館間的聯系和溝通,形成共同推進社區文化建設的合力。強化培訓機制,提高群眾文體隊伍的水平,促進群眾性文體工作的蓬勃開展。精心設計活動方式、充實豐富活動內容,以各種節日慶祝活動和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結合點,發動社區單位、群眾文藝團隊和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂的活動。社區和社區單位可聯合,使企業文化、校園文化、家庭文化的開展與社區文化有機結合;豐富居民的精神生活,并進一步增強社區的凝聚力和親和力。
五、切實抓好教育,提高居民素質
1、加強公民道德教育。加大教育力度。
2、營造綠色溫馨家園。樹立可持續發展的“綠色”環保觀念,愛護生態環境,使人和自然環境之間更趨向和諧、完美、統一。凸現“溫馨”的社區氛圍。
3、提升文明小區創建質量。文明小區的創建是涉及家家戶戶的精神文明創建活動,提高了自身的文明素質。
4、抓好家庭和樓院建設。家庭是社會的“細胞”,樓院是人們日常生活的最基本單元,這是深入開展創建活動,形成良好社區風尚的二個支撐點。
5、樹立典型感染群眾。要在公民中大力開展理想信念教育、形勢政策教育、民主法制教育。
群眾工作計劃 篇9
一、指導思想
以認真總結檢查《群眾體育“十一五”發展規劃》和《全民健身計劃綱要》落實完成情況為重點,加強群體工作現狀調查,查找問題,加強群體工作科學研究,建立完善評價機制,進一步完善全民健身服務體系;積極開展全民健身系列活動,并借助十一屆全運會之機,切實做好群眾體育先進表彰工作;深入貫徹落實中央7號文件精神,繼續配合教育部門加強青少年體育工作,建立學校體育場館開放的長效機制;創新全民健身工程建設與管理機制,進一步提高工程建設、管理和服務水平;以國務院頒布實施《全民健身條例》為契機,加強群眾體育法制化建設;堅持科學創新、管辦分離、因地制宜、分類指導的工作原則,加強群眾體育工作;全力做好大型賽事活動的組織和參賽工作。
二、工作要點
(一)不斷完善和加強群眾體育組織與隊伍建設
1、 全省要以認真總結檢查貫徹落實《全民健身計劃綱要》情況為重點,加強調查研究,制定新的發展規劃。
2、 堅持城市體育以社區為重點、農村體育以鄉鎮為重點的原則,積極探索社區體育和農村體育新的工作機制,盡快形成全民健身組織網絡。
繼續開展爭創體育先進社區俱樂部工作,在總結前三批體育先進社區及俱樂部創建經驗基礎上,鼓勵各地創建不同形式、不同層次的社區體育健身俱樂部,形成比較完善的社區體育組織網絡。
積極探索農村基層體育組織建設模式。通過重點扶持鄉鎮文化體育站建設,創新農村體育工作機制,建立、健全農村各級、各類社會化體育組織,發揮其在農村體育工作中的橋梁與紐帶作用。逐步建立行之有效的農村體育組織網絡體系。
3、加強群體隊伍的自身建設,擬組織開展全省群體干部培訓、研討、觀摩學習等活動。
4、全面推進社會體育指導員隊伍建設。開展社會體育指導員協會試點工作,強化培訓服務與管理。
5、啟動第三次國民體質監測的籌備工作,培訓檢測隊伍、制定工作方案。
6、做好健身氣功的推廣及管理工作,加強各地站點的組織管理。
(二)積極推進全民健身活動的科學化和生活化進程
1、以“服務社會,健康全民” 為主題,繼續組織開展“五個百萬人群全民健身活動”及其它具有示范作用、體現科學理念的群眾體育大型精品活動和賽事。
2、以開展十一運火炬傳遞活動為主線,充分利用重大
節點在省直、各市州和各行業體協廣泛組織開展主題鮮明、形式多樣、科學文明、具有地方傳統特色的全民健身展示活動。
3、結合農民健身實際需求,以省仙洪新農村試驗區建設為契機,積極組織開展小型多樣、農民群眾喜聞樂見的體育健身活動,推動農民體育健身活動深入開展。
4、做好我省參加首屆全國智力運動會的組團工作和第四屆全國體育大會的.組織籌備工作。積極組隊參加全國性群眾體育賽事。
5、認真籌備第十三屆省運會,做好群體類別隊伍的組織和比賽安排,完成會歌、會徽、吉祥物的征集和開閉幕式方案的審定。
(三)大力推進公共體育場地建設,突出因地制宜、體現實效
1、認真落實省政府十件實事之一農民體育健身工程的建設,加大農民體育健身工程和全民健身路徑工程的實施力度,完善全民健身場地設施建設管理的法規制度和工程建設信息管理。
2、探索開展縣(市、區)全民健身中心的建設試點工作,選擇少量有代表性的縣(市、區)給予資助作為試點支持,為推進全民健身中心建設向具備建設條件的縣(市、區)延伸提供可行性論證。
3、評選表彰全省農民體育健身工程和全民健身路徑工程實施工作先進市(縣)和管理規范、健身效益突出的全民健身活動中心。
4、配合國家體育總局在全省開展全民健身戶外活動基地的創建工作。
(四)發揮社會齊抓共管作用,促進社會體育全面發展
積極探索建立學校體育場館向公眾開放的長效機制。不斷擴大學校體育場館開放的數量和范圍。配合省教育廳、團省委組織舉辦的全省“億萬青少年陽光體育”系列活動 。
配合省總工會繼續做好全省職工體育,配合省婦聯繼續做好全省婦女體育工作,配合省殘聯繼續做好全省殘疾人體育工作,配合省民宗委繼續做好全省少數民族體育工作,配合省直機關工委做好省直機關干部體育工作。
(五) 加強群體科研、法規、宣傳保障性工作,夯實群眾體育工作基礎
1、做好《湖北省全民健身條例》的調研、擬定、送審工作。
2、擬研制我省群眾體育工作評估標準,表彰推出群體工作的先進典型,在全省起到示范帶頭作用。
3、做好群體宣傳工作。以參加十一屆全運會群先評比活動為主線,開展湖北省群眾體育好新聞評選活動, 宣傳各地開展全民健身活動的經驗、作法和典型代表事跡。
4、按照國家體育總局要求建立全省群眾體育基礎數據統計制度。
群眾工作計劃 篇10
一、加強機關干部學習,統籌安排全年工作。
為積極配合群眾觀點群眾立場群眾路線主題教育活動,我鎮將組織全體機關干部認真學習主題教育活動目的、意義、方法等,制定了學習計劃,每天利用2個小時開展集中學習,重點學習十七屆六中全會、歷年中央一號文件、市第六次黨代會和縣十五次黨代會、縣委十五屆二次全會、縣十六屆人大一次會議精神。定期召開討論會交流心得體會,做到學習與自查循環進行,每人都要有自查材料,相互查找思想、作風方面存在的突出問題,提出整改措作出公開承諾。另外,積極籌備召開20xx年經濟工作會議,督促各村上報重點實施項目,爭取更多的人力、物力、資源向群眾傾斜,保障民生,解百姓所憂、解百姓所困、解百姓所怨。
二、積極開展實踐活動,深入群眾解決實際問題。
(一)強化宣傳引導。各村在元宵節以前全部召開主題教育活動動員會,制定具體實施辦法。充分利用板報、標語、廣播和工作簡報,及時宣傳中央和省、市、縣委的重要部署,在活動中積極發現好方法,樹立榜樣與典型事例,帶動全鎮發展。
(二)解決生產生活問題。結合日常工作,向各村組派駐機關干部,與群眾同吃同住同勞動,深入走訪調研,重點調研制約經濟發展的關鍵問題、影響和諧穩定的矛盾問題、群眾反映的.民生問題。認真做好梳理歸納,并及時向鎮領導和村主要干部做好反饋,爭取年內多為群眾辦實事。
(三)豐富活動內涵。組織好全鎮“元宵節”鑼鼓社火巡游,營造良好的農村文化氛圍。注重資源整合,鼓勵支持村自樂班、舞蹈隊的良性發展,豐富廣大人民群眾文化生活。配合縣級部門搞好“十大孝子”表彰活動,在全鎮大力弘揚尊老愛幼的良好風尚。
三、總結鞏固活動成效
活動結束后,認真總結活動開展情況。探索建立創先爭優活動的長效機制。不斷發展完善基層組織在創先爭優活動中普遍推行的做法和經驗,召開領導干部民主評議會,表彰優秀個人與優秀小組,將活動成果影響到今后的工作與學習中去。
20xx年是充滿挑戰的一年,也是充滿機遇的一年,全體機關干部要深入學習、自我糾察、相互監督,按照省、市、縣活動要求,圓滿完成此次主題教育活動。
群眾工作計劃 篇11
一年以來,沿江村群眾工作站秉承上級領導的指示精神,按時、按質完成了所有工作任務,現將一年來工作總結如下:
一、 工作情況
沿江村群眾工作站組成人員如下:
站 長:常澤軍
站點成員:馮谷山 柳宇子 章 勇 吳建剛 李海英 吳大展 章 颙 張國慶
二、暢通民情渠道,了解民之所思、所想和所盼。
從今年的第一個工作日開始,我村工作站的所有工作人員就牢固樹立了“基層需要干部,干部更需要基層”的思想意識,逢每月9、10、27、28日進站工作,了解村情民情。在同群眾交往中增強工作主動性,在解決實際問題中提高自身能力,在尋找協調各種利益的途徑中,增強本領。同時,工作隊員還深入農戶,了解村情、民情,及時掌握了解百姓的心聲和愿望,當時能夠解決的立即解決,一時解決不了的,就記入民情日記本,然后想方設法加以解決。通過這種方式,半年來,我村工作站工作人員累計走訪群眾880多戶,共發現掌握問題62個,已解決62個。一年下來,百姓們高興地 說“群眾工作站成了我們接近干部的.連心橋,下情上達的直通車”。
三、切實維護好、實現好、發展好群眾利益。
我村群眾工作站人員在吃透村情、民情的基礎上,及時排查化解各種矛盾糾紛和不穩定因素,對苗頭性問題做到“早發現、早控制、早報告”,確保一般矛盾糾紛不出村,充分發揮第一道防線作用。半年來,群眾工作站既受理上門信訪服務,也到現場處理矛盾糾紛,使大量的矛盾糾紛和不穩定因素在初始階段就得到有效化解。至今,我們共排查矛盾糾紛28起,成功調處28起,調處率達100%,為維護農村社會穩定發揮了重要作用。
四、深入基層,克服漂浮作風,切實為民辦實事、好事。
把群眾工作站工作和正在開展的“學、轉、抓、作”活動、“下基層、解難題、送溫暖”活動、“創先爭優”活動相結合,把群眾工作站工作納入活動之中,統籌謀劃,協調推進。大力轉變作風,克服工作漂浮、不扎實的毛病,真正撲下身子,深入基層,同百姓談心、交心,了解他們的所思、所想和所盼。并在此基礎上,積極參與村內建設,想方設法為他們做一些看得見、摸得著的實事、好事。
下一步工作計劃
我群工站在總結成績時正視問題,立足于解決問題,增強信心和決心;在開展工作時要突出重點,深化拓展工作內 涵,千方百計抓好為民服務;要努力探索建立學習培訓、規范管理、嚴查嚴考等長效機制,為這項工作的開展提供堅強的制度保證。我們要求工作隊員一定要增強責任感和使命感,真正深入調查研究、掌握民情信息,排查矛盾,化解糾紛,維護社會和諧穩定。相信,在我們的共同努力下,沿江村的今天將更加美好。
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