生育工作計劃

時間:2023-04-28 21:11:44 工作計劃 我要投稿

生育工作計劃

  時光在流逝,從不停歇,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候開始制定計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的生育工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

生育工作計劃

生育工作計劃1

  20xx年我村計劃生育工作,緊緊圍繞街道年初下達的計生目標管理責任書的要求。在全面開展計生優質服務、積極推進依法行政、計劃生育村民自治民主管理、城區計生綜合改革、流動人口管理與服務。牢固樹立和認真落實科學發展觀要求,始終堅持以人為本,不斷完善“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”計劃生育新機制,開拓創新、求真務實,確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務,從而推動我村計劃生育工作,現特制定20xx年計劃生育工作計劃如下:

  一、抓好宣傳教育。

  20xx年計劃生育宣傳教育的主要內容是:學習中共中央《決定》、“一法三規二條例”、避孕節育、優生優育、生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規、科普知識等,我們將不斷完善計生知識宣傳陣地,組織開展計劃生育知識講座,宣傳優生優育知識、計劃生育法律法規和各項優先優惠政策等,進一步提高育齡夫婦的生育觀念。

  二、開展經常性工作。

  繼續保持穩健發展的良好態勢,開展多渠道、多層次的思想政治教育,同時,進一步完善數據管理體系,加快信息化管理,建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊,根據年初街道與本村簽訂的計劃生育目標管理責任書的要求,狠抓要求落實,確保每個育齡婦女孕育情況清、措施落實情況明,育齡群眾對計生工作滿意率達到85%以上,藥具有效率達95%,意外妊娠率控制在1、5%。創建育齡婦女跟蹤服務,及時做好隨訪、“三查”的工作,督促她們參檢到位,提高計生工作的服務水平。對外流已婚育婦,重點對象保持經常性聯系。加強外來流動人口服務與管理,經常開展巡查,做好來人登記建卡、回去及時撤卡工作,按現住地管理原則,與計生協管員一起做好外來流動人口的.登記、查驗、服務管理工作,落實房屋出租戶的計劃生育責任。

  三、深化青春期健康教育工程。

  對青少年開展宣傳教育,使青少年獲得正確的性教育,建立健康的性觀念,充分利用協會的網絡隊伍優勢、人力資源優勢,抓好青少年的健康教育工作,引領青少年健康成長。

  四、是完善利益導向機制。

  全面落實計劃生育優先優惠政策,努力提高獨生子女戶領證率,深入開展對農村部分計生家庭獎勵扶助工作,以優惠政策推進人口計生工作的開展。同時,進一步做好每年獎扶對象摸底工作,確保獎勵對象不遺漏,公益金救助制度落實到位,深化“三優”促進工程,更大范圍地將嬰幼兒早期教育科學知識普及到千家萬戶。全面落實“優生兩免”任務,抓好“幸福家庭促進計劃”活動。

  五、發揮協會作用,做好計生協會工作

  以科學發展觀為統領,貫徹以人為本的執政理念,以服務新區建設為中心,以立足服務“計生家庭”為核心,充分發揮人口計生工作網絡健全優勢,圍繞提高家庭生活質量、生育質量,提高家庭幸福指數,促進家庭和諧、鄰里和睦、人口均衡、社會和諧為目標的宣傳服務活動,努力提升計生網格團隊服務水平的服務能力,全面融入“網格化管理、組團式報務”工作。繼續加強協會建設,做好協會正常性的工作,認真記錄“三簿四表”,定期召開協會理事、協會小組長會,并利用“5〃29”協會活動日宣傳計生知識,積極開展協會為育齡婦女辦實事活動,創建協會項目并建立項目文本,充分發揮計生協會的作用,通過群眾自我管理、自我服務、自我教育共同做好計生工作。

生育工作計劃2

  一、提高優質服務工作。動員社區育齡婦女參加社區組織的婦檢活動,做好新婚、孕期、產后、節育手術后、婦科病的隨訪,隨訪率達到95%以上。繼續開展優生檢測工作,降低新生兒出生缺陷發生率,確保懷孕婦女作優生檢測的占當年出生人數的35%。

  二、加強避孕藥具服務和管理工作。以屬地化管理為原則為社區育齡婦女(包括流動人口)及時發放避孕藥具,繼續按照“保障供應、方便群眾、防止浪費、提高效益”的原則,深入開展藥具服務工作,幫助育齡婦女選擇落實節育措施。主動服務,送藥具上門,做好藥具隨訪工作,使藥具應用率、有效率、隨訪率達98%以上,對重點人群隨訪率達100%。

  三、堅持經常性工作機制,加大入戶力度,及時清理清查統計臺帳、杜絕漏報、瞞報、錯報計劃生育統計信息。

  四、通過多種形式在育齡婦女中開展預防艾滋病宣傳教育工作。利用暑假、寒假兩假期間組織青少年傳播性健康與生殖健康知識,解答他們提出的有關性的'疑難問題,并提供力所能及的服務。

  五、堅持以人為本,正面宣傳教育為主,運用協會組織動員社區各界力量參與協會活動,加強協會自身建設,定期召開協會會議,普及協會知識。同時積極為下崗女工提供再就業信息,開辟就業門路。

  六、建立健全流動人口的管理工作。為他們提供生產、生活、生育等多方面的服務。

生育工作計劃3

  一、年工作思路、目標

  繼續深入貫徹落實人口計生“一法三規一條例”和中共中央、國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》及省、市、縣要求,大力推進“依法管理、村(居)民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”新機制建設,以完成縣下達的各項任務為中心,健全人口計生工作職責,扎實有序推進全鎮人口與計生工作的順利開展,實現爭先進位的目標。

  二、工作措施

  1、加強領導,增強責任意識

  積極爭取黨委政府的重視,堅持黨政一把手親自抓、負總責,把人口計生工作列入重要議事日程,落實人口計生目標管理責任制,明確責任,做到一級抓一級,一級對一級負責、堅持實行計劃生育一票否決制度,增強做好人口計生工作的.責任意識;強化協會組織建設,推進村民自治健康發展;強化對鎮計生辦、服務站人員工作責任的落實,完善激勵考核機制,明確工作責任,提高工作熱情,提升工作效率。

  2、加強宣傳,營造良好氛圍

  一是組織計生服務所人員到各村、企業、中學開辦優生優育、青春健康教育、更年期知識講座;組織服務站衛技人員、村計生專干上門送知識、搞服務;對流動人員發放一封公開信,引導、教育他們遵紀守法。二是邀請東坑醫院婦產科主任到各村講授孕期知識講座。開展生殖健康、優生優育的知識宣傳教育,提高防病能力,提高人口素質,提升育齡婦女生殖健康和優生優育水平。三是開辦婆媳學堂。四是針對女生舉辦"四自"教育。五是籌備“二月初二展新顏,和諧計生暖人間”文藝演出(在2月23日中午1:30)。6個節目的排練預演在2月10日完成。安排好主持、舞臺、節目表、禮品、參加領導。

  3、狠抓關鍵,夯實基礎工作

  基礎工作薄弱是我鎮計生工作存在的主要問題,20xx年,我們將以計劃生育階段性工作為突破點,狠抓關鍵,圍繞圍繞孕環情監測、長效避孕措施落實、費用征收、信息數據核對等基礎開展工作,抓出實效,抓出水平,夯實基礎,為爭先進位奠定基礎。一是要開展符合條件的計劃生育戶夫婦免費體檢工作。搞好3月1日的啟動儀式,做好宣傳報道,組織好對象參加。二是要健全部門聯動,提高與新莞人中心、醫院、社區衛生服務中心信息匹配率。三是要完善事業單位及各辦公室員工婦檢信息季報制度。對不依時上報信息的單位不出具計生證明或扣發計生獎。

  4、加強學習,提高依法行政能力

  一是認真學習計生法律法規,開展業務培訓,年集中培訓不低于次,提高鎮村計生干部的法律意識和執法水平;二是嚴格各項審批制度,特別是對各村違計人員停發股紅和集體福利情況及獨生子女獎勵情況進行清查,對不符合政策規定的進行糾正。三是規范計生干部的言行,嚴格遵守人口計生群眾工作紀律;

  5、建好隊伍,樹立部門良好形象

  一是組織各婦聯主任到做得較好的5個村參觀學習,盡最大可能的讓每一位同志參加各種學習,提高業務能力水平。

  二是強化村級計生干部的管理和培訓,重點突出法律法規知識和業務知識的培訓。同時健全村婦女干事隊伍,新招聘的婦女干事爭取在3月上崗。

  6、強化服務,提高群眾滿意率

  始終堅持以人為本,以人的全面發展為中心,把優質服務貫穿于計劃生育工作的全過程。

  一是籌備成立人口和家庭服務中心。要在土建工程竣工驗收前完成裝修設計的招標。在6月底掛牌成立。力圖為群眾提供方便快捷的服務。

  二是積極幫助落后。由計生辦和部分村的婦聯主任、計生專管員組成檢查組對落后村進行重點幫扶,促進全鎮計生工作全面進步。

  一切事無法追求完美,唯有追求盡力而為。這樣心無壓力,出來的結果反而會更好

生育工作計劃4

  為了進一步促進我市計劃生育技術服務工作的健康發展,有效調動全體醫護人員的工作積極性,充分發揮現有技術服務資源的綜合作用,增強市計劃生育技術指導站活力,文秘部落最大限度地滿足廣大育齡群眾的生殖健康需求,特制定本方案。

  一、指導思想

  以中央《決定》和《計劃生育技術服務管理條例》精神為指針,以開展生殖保健服務為契機,進一步解放思想、轉變觀念,充分發揮計劃生育技術指導站在全市計劃生育技術服務中的龍頭作用,提高計劃生育技術服務和管理水平,促進計劃生育技術服務工作向深入開展,實現社會效益和經濟效益的雙豐收。二、改革內容按照社會主義市場經濟規律的要求,分別對市技術指導站的用人機制、管理機制、分配機制進行改革,達到更新服務觀念、增強服務功能、提高隊伍素質的目的。一用人機制改革全面推行以競聘上崗制為主要內容的用人機制改革,有效提升計劃生育技術服務隊伍素質。

  1、定崗定員按照科室設置和工作需要確定競聘崗位及人數。具體確定為:門診室:醫生3人;住院處:醫生3人、護士4人;B超室:醫生1人;化驗室優生試驗室:化驗員1人;藥局:藥劑員1人;男性保健門診:醫生1人。

  2、職稱晉升技術指導站已具備晉升職稱資格的技術服務人員在三年內要完成職稱晉升任務,不具備晉升職稱資格的要加強學習,爭取職稱盡早晉升。鼓勵技術服務人員積極參加技能培訓和業務進修,不斷提高自身工作能力和業務素質,對不思進取的技術服務人員將調離現工作崗位或予以分流。

  3、管理考核:對已聘任技術服務人員實行崗位責任制、以效計酬制和考核評估制,采取平時抽查、半年初評、年末全面考評的方法,全方位進行考核評估。對年度考核不稱職者予以警告,連續兩年不稱職者予以解聘。

  二、管理機制改革采取綜合措施,強化市技術指導站的規范化管理。

  1、以制度規范行為建立健全《值班、交接班制度》、《入、出院工作制度》、《醫囑制度》、《病歷書寫制度》、《護理工作制度》、《查房制度》、《病案管理制度》、《醫療管理、統計制度》、《急診室工作制度》、《搶救室工作制度》、《手術室工作制度》、《注射室工作制度》、《分娩室工作制度》、《化驗室工作制度》、《B超室工作制度》、《住院處工作制度》、《病房管理制度》等工作制度和《推行承諾服務管理細則》、《市技術服務工作人員管理考核細則》等管理制度,嚴格以制度規范行為,實行規范化管理。對違反制度的技術服務人員予以警告、罰款、留用察看直至開除。

  2、全面推行目標管理根據市技術指導站工作性質和各科室崗位工作要求,市技術指導室要與所屬各科室、各科室與所屬技術服務人員分別簽訂年度目標管理責任狀,細化、量化工作指標,明確崗位職責,把責任落實到人頭。技術服務人員完成當年目標管理責任狀的.情況與評定年終考核檔次和晉級、調資、發放福利等待遇掛鉤。

  3、嚴格執行操作規程技術服務人員實施技術服務中要嚴格執行技術服務操作規程,杜絕醫療事故的發生。對違反操作規程造成不良后果的,視情節輕重分別給予罰款、留職查看、辭退等處罰。

  4、強化醫德醫風建設在市技術指導站開展爭做“新時期最可愛的人”活動,樹立敬業愛崗、服務群眾、鉆研業務、樂于奉獻等良好醫德醫風。推行承諾服務,技術人員接待群眾要熱情,解答政策要耐心。對群眾反映服務態度不好、服務不到位的技術服務人員,一經查實,扣發當月工資;對利用職權私自開藥、留藥、賣藥、收費不開處方的,查實后視情節輕重予以扣發當月工資或開除處理。

  三、分配機制改革引進經濟管理手段,把技術服務人員的業績與工資待遇結合起來,充分調動技術服務人員的工作積極性。

  1、核定經濟指標根據市技術指導站現有醫療設備、技術人員的實際情況,以科室為單位科學核算服務量,制定經濟指標。核算方法為:各科室當年經濟指標基數=該科室最近三年總經濟收入的年平均值。**年技術指導站經濟指標總數為30萬元,各科室具體經濟指標如下:門診室:7萬元;住院處:18萬元;B超室:3萬元;化驗室優生試驗室:1萬元;男性保健門診:1萬元。

  2、簽訂經濟指標責任狀在核定年度經濟指標的基礎上,科室與技術服務人員簽訂年度經濟指標責任狀。簽狀后,技術指導站技術人員每月只開基礎工資,其余部分作為當年抵押金,待年終視經濟指標完成情況進行發放。

  3、獎勵與處罰年終完成經濟指標的技術服務人員,當年抵押金全部返還本人,并對其完成經濟指標后超額部分按五五分成進行經濟獎勵,在技術服務站評優、評模、晉級時予以優先考慮。年終未完成經濟指標的技術服務人員,其未完成部分經濟指標用本人當年抵押金補齊。如補齊后抵押金尚有結余,則將余額返還本人;如抵押金不能補齊經濟指標差額,所缺部分向其本人收取。對連續三年完不成經濟指標的技術人員,進行為期一年的留用察看,期間只開70%的基礎工資;如在一年留用察看期中仍完不成經濟指標的,予以辭退。

  四、幾點要求

  1、要加強對技術指導站改革工作的領導,為技術指導站改革創造良好的條件。

  2、做好輿論宣傳和思想發動工作,切實轉變技術服務人員思想觀念,動員技術服務人員積極參與。

  3、要有組織地對技術服務人員進行學歷教育和業務培訓,提高技術服務人員的綜合素質和工作能力。

  4、積極探索增強技術指導站活力的新經驗,在實踐中不斷加以完善,確保技術指導站改革取得成效。

生育工作計劃5

  一、指引思想

  以鄧小平理論為指南,貫徹黨的十七屆五中全會精神,落實《中共中央國務院關于全面增強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》,聯接實際,以為教職工供給優質的生殖保健服務為重要任務,不斷提升人口計生依法行政才能和水平,保護教職工的合法權益,為構建社會主義和諧社會營造良好的校園環境。

  二、工作目標

  一切實增強組織領導,進一步健全領導機構,形成“一把手”負總責,主管領導親自抓,專兼職計生管理人員具體抓的工作格式。計劃生育工作必需作為單位、個人年終實績考核的一項重要內容。

  二以“人口素質與獨生子女教育”為主題,深入開展“婚育新風進萬家”活動。

  三嚴格按《條例》及省計生委有關規定把好計劃生育審核關,督促已生育一孩的夫婦在孩子出生后一個月內精確、及時的辦理《獨生子女證》,獨生子女辦證率達100%。

  四以“送愛心、辦實事、求實效”為基點,繼續開展關愛女孩活動。提倡男女平等,消除性別歧視的不利因素,營造良好的社會氣氛,提升女孩和女孩家庭的社會地位,進一步改變群眾的婚育觀念。

  五增強孕前管理,推行知情選擇。凡有生育才能的教職工必需落實一項安全有效的避孕節育方法。

  六做好一年一次的“雙情普查”工作,到位率100%。

  七做好本單位職工及家眷的計劃生育管理工作。

  八按照國家《流生動口計劃生育工作管理方法》的規定,做好本單位的流生動口指房屋出租業主的雇工計劃生育工作,并落實雙向通報制度。

  三、工作思路

  一、提升認識,依法增強對人口與計劃生育工作的領導

  貫徹《中共中央國務院關于全面增強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》,大力開展學習和宣傳《決定》的活動,領導要充分認識安穩低生育水平的`長期性和艱難性,切實增強做好人口和計劃生育工作的堅定性、自動性和創造性,提升依法行政水平和執法功效。繼續全面實施計劃生育領導責任制,堅持黨政一把手總責,親自抓。要從全局和戰略高度認識人口與計劃生育工作的重要性,完善和落實法定代表人計劃生育管理責任制,及時協調解決計劃生育工作中存在的艱難,切實做到責任到位,方法到位,投入到位。

  二、完善系統,為各類人群供給有針對性的服務

  建立健全以滿足育齡群眾不斷增加的避孕節育、優生優育和生殖保健需求的服務系統,滿足育齡群眾在生命各階段中獲得計劃生育政策和科學知識的教育、指引和服務,從而發動廣大育齡婦女積極參與計劃生育,提升人們在生育、節育方面的自我調節和自我保健,計劃生育工作向高層次發展。

  將教職工在生殖保健方面的需求納入人口與計劃生育工作的重點,加大優生優育、知情選擇、生殖保健、公民道德、家庭圓滿、社會公德等知識的宣傳,使教職工能自由點擊尋找所需的相關知識,滿足個人的需求;定期或不定期編輯“生殖保健”專刊或計劃生育小報。

  大力開展人口文化進校園的活動,以構建“學校家庭社區”和諧心理環境為主線,進一步發揮心理健康教育在學校德育工作中的作用,提升學校師生的整體素質,保持我校的心理健康教育工作在全區的領先地位。

  四、具體方法

  1、堅持做好計劃生育的宣傳工作,辦好計劃生育專欄,宣傳計劃生育知識及相關政策法規。

  2、搞好計劃生育預報,激勵發動已生育婦女上環或采用其它有效節育方法,杜絕無證生育,計劃外生育現象的發生。

  3、做好宣傳說服工作,爭取獨生子女領證率達百分之百。

  4、落實好晚婚、晚育、節育嘉獎政策。

  5、對身體有病的老師要多給予關愛,讓她們感受集體的溫暖。

  五、具體工作安排

  三月份:

  1、制訂年計劃生育工作計劃。

  2、盡快完善計生材料的補充工作

  3、簽定計劃生育責任書。

  4、慶祝“三八”婦女節。

  5、婦女保健知識講座。

  四月份:

  1、年青女工座談會。

  2、計劃生育知識測試。

  3、開展對貧困女孩結對幫扶活動。

  五月份:

  1、組織婦檢。

  六月份:

  1、慶祝“六一”兒童節。

  七月份:

  1、搞好計劃生育階段性總結。

  2、增強職工計劃生育的教育,過好暑假。

生育工作計劃6

  20xx年我們全面落實黨的十七大六中全會精神,繼續深化執行計生條例,教育廣大育齡婦女遵守計劃生育條例,遏制人口過快增長,為我鎮經濟建設保駕護航。

  (一)以黨的十七大精神為指導,進一步解放思想,轉變觀念,開拓進取,求真務實,切實推進我鎮“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”工作新機制的建立,堅持依法行政、堅持以人為本,廣泛深入地開展計劃生育優質服務,營造計劃生育的良好環境,搞好計劃生育綜合治理,不斷創新人口和計劃生育工作新思路、新方法,力爭我鎮計生工作再上新水平、再上新臺階。確保縣上下達的各項指標圓滿完成。

  (二)深化宣傳教育,倡導新型生育文化,繼續深入貫徹執行“一法一條例”等人口與計劃生育法律、法規。深入開展以“宣傳教育進村、婚育新風進家”為主題的'“雙進”活動,提高宣傳品入戶率,提升育齡群眾的政策知曉率。積極向上級宣傳媒體投稿,大力宣傳在人口與計劃生育工作中涌現出的好人好事和典型經驗,形成大宣傳格局。

  (三)轉變思想、更新觀念,不斷加快完善我鎮計劃生育工作新機制。積極探索計劃生育工作的新格局、新模式。不斷加大管理力度,加強基層基礎管理,完善管理網絡,提高管理水平;加強調查研究,注意解決當前計網劃生育面臨的新問題,積極探索計劃生育工作新經驗。

  (四)抓好隊伍建設,提高干部素質。學習貫徹“一法一條例”和計劃生育法律、法規,堅持依法行政,不斷提高計生干部執法水平,繼續抓好基層計劃生育干部隊伍建設,搞好村組計生宣傳員和信息員的培訓,引導他們開闊思路、提高工作水平。

  (五)加強計生協會建設,提升村民自治水平。做好鎮、村計劃生育協會換界工作,全面落實協會工作規范。村級計生協會要協助村兩委做好優先、優惠、獎勵扶助政策的落實,提升村民自治水平。鎮計生協會要配合鎮政府,積極探索利益導向機制,建立健全社會保障機制,切實解除計劃生育家庭的后顧之憂。

  (六)深入開展計劃生育優質服務,提高群眾的滿意程度。鎮計生服務站要不斷優化服務結構,拓寬服務領域,提高服務水平。開展以避孕方法知情選擇、出生缺陷干預、生殖健康預防為主要內容的優質服務。要不斷提高專業技術人員的服務水平,積極參加上級舉辦的各種學習、培訓活動。

  (七)堅持依法行政,切實維護群眾的合法權益和法律尊嚴。依法行政是國家依法治國方略的具體體現。我鎮將更加嚴格地執行國家和省的法律、法規規定,嚴格執法程序,嚴格執法標準,維護廣大人民群眾的合法權益,國家法律、法規的尊嚴。不斷強化計生隊伍建設,規范執法方式。對違法生育行為,嚴格按照“一法一條例”的規定進行處罰。

  (八)加強領導,形成綜合治理的格局。婦聯、青年、公安、工商齊抓共管,協調相關部門完成法定任務。鎮人口與計劃生育領導小組定期對各分工負責指導組和各職能部門履行計劃生育職責情況進行督導、檢查,對完成職責好的部門,提出表揚,并記入當年度考核成績,對沒有完成職責的部門要通報批評。

  20xx年面臨的人口形勢仍非常嚴峻,在成績與問題并存,機遇與成功同在的情況下,我們一定要在鎮黨委、鎮政府和縣計生局的正確領導下積極開展工作,群策群力,發揚成績、克服缺點,使我鎮的計劃生育工作再上新臺階,為開創我鎮計劃生育工作新局面而努力奮斗。

生育工作計劃7

  我鎮人口計生工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,深入貫徹中共中央國務院《關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神,完善獎勵和懲處相結合的工作機制,全面完成上級下達的人口與計劃生育目標任務。

  一、工作目標

  人口出生率控制在8、5‰以內,符合政策生育率達到90%以上,新增計劃生育三結合戶10戶,新增三結合基地一個,完成獎勵扶助無差錯,特別扶助無差錯。獨生子女父母獎勵金落發放到戶,流動人口辦、驗證達85%以上,綜合服務率90%以上,落實計劃生育技術服務三次,其中全面普查兩次。強化違法生育處理力度,違法生育處理兌現率提高到70%以上。

  二、主要任務

  1、加強生育文化建設

  深化婚育新風進萬家活動,同災后重建家園工作相結合,對每村一個生育文化大院、生育文化中心戶進行重建,做好宣傳品進村入戶工作,進一步提高群眾對計劃生育政策和生殖健康知識的知曉率。

  扎實開展關愛女孩行動,三結合戶、貧困家庭助學等都要向獨生女孩戶斜。

  2、進一步加強基層基礎

  在村級干部調整,班子換屆等工作中把計劃生育工作放在重要位置,穩定和加強隊伍建設,做到人員、責任、報酬三落實。落實計劃生育目標責任制,強化村級目標考核,調動村級干部的主觀能動性,重視和做好計劃生育工作。

  健全人口統計質量監控制度,開展定期和不定期的調查和抽查,進一步提高人口和計劃生育各項數據的統計質量,全面對每個村要進行一次以上的.調查。進一步強化組報告制度,確保人口信息上報準確、及時、要靠。

  3、全面推進優質服務

  在災后重建家園工作中,重建各村計劃生育服務室,建立健全管理規范,形成布局合理,運作有序的計劃生育技術服務體系。

  積極推進出生缺陷干預工作,強化人口婚姻登記報告,拓展出生缺陷干預工作人員范圍,加強病殘兒鑒定后的出生指導和篩查,構筑人口安全防范體系。

  4、深化利益導向機制

  認真落實《四川省獨生子女父母獎勵金實施辦法》,兌現獨生子女父母獎勵金,進一步強化三結合工作,落實獎勵扶助對象和特別扶助對象的調查和公示工作。

  5、強化流動人口管理

  加強流動人口管理,完善流入人口的管理服務體系,實現流動人口與常住人口同管理,同服務,同宣傳。提高辦驗證率和綜合服務率,確保今年流動人口管理規范達標。

  6、嚴格依法行政

  嚴格執行一法三規一條例,嚴格實行“七不準”和“十禁止”規定,切實維護實行計劃生育者的合法權益,杜絕行政訴訟、行政賠償和惡性案件的發生。

  加大對違法生育的行政處理和社會撫養費的征收力度。探索建立對違法生育處理及社會撫養費征收的行之有效的新機制,逐步改善執法難的局面,違法生育處理率達98%以上,社會撫養費征收兌現率三年達60%以上。配合有關部門嚴厲打擊歧視、虐待、遺棄女嬰和非法醫學需要的胎兒性別鑒定等違法行為,積極預防人口出生性別比異常升高。

  認真做好行政復議應訴工作,及時糾正違法和不當的具體行政行為,使執法行為公正透明、規范高效。

  三、保障措施

  1、堅持“一把手”負總責,強化目標管理

  堅持黨政“一把手”負總則的原則,進一步提高干部群眾對新時期人口和計劃生育工作艱巨性、復雜性和嚴峻性的認識。將人口問題納入重要議事日程,切實解決人口和計劃生育工作中的困難,協調組織有關部門,通過經濟社會和各種手段措施,實現人口和計劃生育工作進行齊抓共管、綜合治理。

  嚴格實施人口和計劃生育目標管理責任制,加強對目標運行情況的監督檢查。認真執行計劃生育“一票否決”,促進履職到位,對弄虛作假、瞞報謊稱地按照相關規定追究責任人責任。

  2、加大培訓力度,強化干部隊伍建設

  按照思想好、作風正、懂業務、會管理、善做群眾思想工作的要求,加強鎮村計生干部建設,配齊、配強計劃生育工作人員,進一步落實好村級計生干部的報酬,穩定計生干部隊伍。

  制定和落實計劃生育干部隊伍培訓計劃,加強對在職人員的培訓與繼續教育,建設一支政治堅定、業務精湛、作風過硬的高素質干部隊伍。加強人口計生隊伍廉政建設,行業作風建設,增強法制觀念、群眾觀念和服務意識。

  3、加大財政投入,確保各項工作的順利開展

  把人口和計劃生育經費納入財政預算,保證計劃生育事業費必要的投入,轉移支付計劃生育經費做到專款專用。保證計劃生育必要的工作經費。

生育工作計劃8

  定南鄉虎場村計劃生育協會先進事跡材料“羅會長,來了,進家喝杯茶”,這是虎場村計生協會會長羅時貴進入群眾家中每天都會重復聽到的話。走進定南鄉虎場村,碧綠的青山,平緩而清澈見底的溪流,干凈整潔的布依民居依山而建,阡陌相通,雞犬相聞,一幅欣欣向榮,充滿勃勃生機的新農村景象呈現在你的面前。這些變化與村計生協會的工作是密不可分的。虎場村計劃生育協會創建至今有四年多時間,該協會通過獨到的工作方法和特色服務,堅持以人為本,情系民心,不僅贏得了村民的廣泛信任,成為了村民的貼心人,而且把計生協會工作開展得有聲有色,成了我鄉計生協會組織的一面旗幟。

  一、開展特色服務,增強協會感召力

  面對成千上萬的村民,村級組織靠行政命令是行不通的。那么靠什么來增強號召力和感染力?虎場村計生協會通過探索總結,推出了一招,就是大力開展特色服務活動。一是營造文化氛圍,宣傳群眾。計生協在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅廣告牌、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等,既讓人們學到生育知識,又受到優良環境的渲染和熏陶。二是搞好文藝宣傳,教育群眾。計生協會組建了山歌表演隊,自編自演文藝節目,以計生先進典型為素材,演身邊人,說身邊事,形式新穎,風格獨特,為群眾喜聞樂見,使群眾從中受到教育。三是創建會員之家,吸引群眾。在上級計生部門參與下,積極籌措資金,在村建起了高標準的會員活動室,使用面積達100平方米,方便了會員學習和活動。不定期開辦計生培訓班和知識講座,累計參加培訓和接受教育的'已達800多人次。四是心與心交流,貼近群眾,在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求,解答村民疑難活動,把計生宣傳服務送到各村民戶。會員把《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》等2000余份宣傳單直接送到村民手中。會員對協會工作鼎力支持,參與率達90%,宣傳服務面達95%。

  二、關注流動人口、關愛留守兒童

  在計生工作中,最難管理的群體就是流動人口,這些人管理不到位,違規違法生育就難以避免。虎場村計生協會對此堅持以人為本,傾情感召人,在建立流動人口檔案的基礎上,成立了流動人口計劃生育協會,吸收流動人口中的積極分子參加協會。專門建立外出人口困難家庭幫扶計劃,明確在家協會會員對留守兒童家庭的幫助職責,關心幫助留守家庭在醫療、技術培訓、就業、子女入學等實際問題。村級協會根據外出人口中婦女、育齡婦女、已婚育齡婦女等情況,把工作重點放在已婚育齡婦女特別是夫妻同住的已婚育齡婦女身上,有組織有計劃地搞好與他們的聯系,并要求該夫婦做好孕情監測,健全檔案資料,定期進行生殖健康普查,診病治病、孕檢,通過人性化服務,轉變其生育觀念,有效控制了流動人口計劃外生育現象的發生。

  三、讓會員享受親情優惠,少生優生

  彰顯婚育新風四、以協會項目為龍頭,建設社會主義新農村在黨中央提出的以經濟建設為中心、以人為本建設社會主義新農村構建和詣社會的探索中,虎場村計生協會以自己的實踐行動詮釋中新農村建設的意義。為我鄉各級計生協會的發展樹立了鮮明的旗幟,在全鄉各項工作中發揮著不可代替的作用。展望未來,在村計生協會的大力工作下,虎場村的明天計生工作服務更優質,村容村貌更整潔,群眾生活會更富裕,社會建設更和詣,社會主義新農村建設的藍圖一定會實現。

生育工作計劃9

  同志們:

  今天 的人口與計劃生育工作會議,是在全區深入開展保持共產黨員先進性教育,貫徹落實黨的十六屆四中全會和市委八屆七次全會精神,按照區委、區政府的工作部署,抓住新機遇,迎接新挑戰的新形勢下召開的一次總結經驗、振奮精神、明確任務、推動我區人口與計劃生育工作再上新水平的會議。目的是要在前一段工作的基礎上,認真貫徹落實全國和我市人口與計劃生育工作會議精神,進一步理清工作思路,明確工作任務,推動我區人口與計劃生育工作更快更好的向前發展。

  近年來,我區的人口與計劃生育工作,在區委、區政府的領導和各有關部門的關心支持下,緊緊圍繞全區中心工作,堅持以人為本,依法行政,強化管理,提升服務,為落實市政府提出的人口與計劃生育工作責任目標,促進我區經濟社會的協調發展做了大量卓有成效的工作,取得了可喜的成績。借此機會,我代表區委、區政府向辛勤戰斗在第一線的全區人口與計劃生育工作者表示親切的問候,向今天會議上受到表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!

  剛才,李主任代表區政府對過去兩年我區的人口與計劃生育工作進行了總結,明確了20xx年的計劃生育工作任務,我完全同意。借此機會,我再強調幾點意見——樹立四個意識,強化四項工作。

  樹立四個意識:

  二要樹立發展意識。形勢在不斷發展變化,人口與計劃生育工作的理念也要緊跟時代步伐,不斷發展、改革、創新,把計生部門的工作重心由以前的控制人口數量為主,向穩定低生育水平、關注人口安全、促進人的全面發展轉變。要加強對區域內人口數量、素質、結構、就業、健康、遷移與流動的調查研究,對控制人口性別比例、減少新生兒生理缺陷以及人口老齡化、流動人口增加等帶來的新問題,做到心中有數,積極研究對策,努力解決實際問題。

  三要樹立法制意識。《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《市人口與計劃生育條例》的頒布實施,是我國和我市人口與計劃生育工作走向法治化軌道的重要標志。要通過多種形式,認真做好《人口與計劃生育法》和《市人口與計劃生育條例》的學習、宣傳,做到家喻戶曉,人人皆知。要牢固樹立依法行政、依法管理的觀念,增強法律意識,規范行政執法行為和技術服務行為,把依法管理與維護群眾合法權益結合起來,促進人口與計劃生育事業健康發展。

  四要樹立服務意識。人口與計劃生育工作是一項群眾性的工作,直接關系到群眾的切身利益、身心健康和家庭幸福,直接關系到“三個代表”重要思想和黨的先進性能否落到實處。各級黨政領導和廣大計劃生育干部必須尊重群眾、理解群眾、服務群眾,從維護群眾的利益出發,把群眾的長遠利益和現實利益、國家利益和家庭利益有機結合起來;把控制人口和發展經濟有機地結合起來;把計劃生育工作與勤勞致富,建設文明幸福家庭結合起來,讓實行計劃生育的家庭得到實惠。要充分保障育齡群眾在計劃生育中的基本權利,實現權利與義務的統一,用我們方便、周到的服務為群眾辦好事、辦實事,不斷滿足群眾對計劃生育避孕節育、優生優育、生殖健康等多方面精神文化生活的需求,提倡科學、文明、進步的生活方式,切實轉變育齡群眾的生育觀念。

  強化四項工作:

  一要強化目標責任制。繼續堅持一把手親自抓、負總責,實行并落實好人口和計劃生育工作目標管理責任制,做到責任到位、措施到位、投入到位。區政府與市政府簽訂了人口與計劃生育管理目標責任書,各街鎮也與區政府簽訂了目標管理責任書,各街鎮主要領導要把計生工作擺上重要議事日程,定期研究,掌握計生工作動態,抓難點、重點,切實指導和解決計劃生育工作中的大事、難事。繼續推行黨政領導和計劃生育部門“分線考核、綜合評估”的制度,把領導干部落實人口和計劃生育責任制的情況,作為干部考核的重要內容,對工作失職的.要追究責任。

  二要強化綜合治理。要建立起黨政領導、部門指導、各方配合、群眾參與、齊抓共管的人口與計劃生育綜合治理工作體系。充分發揮區人口和計劃生育領導小組的作用,分工合作,綜合治理。比如對流動人口的管理就需要政法委、公安、工商、勞動、衛生、民政等有關部門協調配合;在宣傳教育、技術服務中,需要宣傳、文化、衛生等部門的支持;在落實計劃生育政策、法規、行政執法中就需要公檢法等部門的參與配合。要強化薄弱環節,加強基層基礎工作,計劃生育協會作為輔助黨委政府動員廣大群眾參與計劃生育的重要力量,要更好地組織群眾實行自我管理、自我教育、自我服務,積極發揮作用。

  三要強化經費投入。要完成人口與計劃生育各項工作任務,經費投入是保證。區財政將繼續加大對人口與計劃生育工作的投入,各街鎮也要按照和區政府簽訂的目標責任書中人均投入的要求,保證足額到位。三個農口街鎮要重點落實計劃生育有關優惠政策。特別是農業戶籍獨生子女獎勵費,目前,區財政已按戶數撥付了一半獎勵費,另一半資金要籌措落實好,取信于民。

  四要強化隊伍建設。要按照科學化、規范化、現代化管理的要求,選擇一批在年齡上、文化上、能力上、素質上都相對強一些的同志充實計劃生育干部隊伍。要通過各種形式,加強計劃生育干部培訓,特別是新上崗人員的培訓,不斷提高計生干部的政治素質和業務素質,增強服務意識。要關心愛護計生干部,充分調動其工作的積極性。

  同志們,做好新時期的人口和計劃生育工作意義重大,任務艱巨,希望全區廣大計生干部按照區委區政府的要求和本次會議的部署,抓住機遇,乘勢而上,積極推進我區人口和計劃生育工作,為我區經濟社會協調發展做出新的貢獻!

生育工作計劃10

  計劃生育工作是一項政策性很強的工作。為進一步貫徹上級有關計劃生育工作會議精神,落實計生工作的各項任務、措施、目標,切實抓好我系統計劃生育工作,確保全系統計生工作順利達標。結合系統實際,制定本年度工作計劃及方案。

  一、健全工作機構,落實工作責任

  計劃生育工作是教育系統隊伍建設的一項重要工作,為進一步加大

  計生工作力度,明確計生工作責任,經研究,今年調整健全教育系統計劃生育工作領導小組,由裴誠局長任領導小組組長、紀委書記李聯生為副組長,魏新萍、各股室負責人為成員。領導小組全面負責教育系統計劃生育工作,計劃生育日常工作由魏新萍同志負責,并將系統內計劃生育工作列入年終目標考評內容,實行一票否決,各地校要成立相應的工作機構,并指定專人負責具體抓好本單位全年計劃生育工作。

  二、完善各項制度,落實計生措施

  1、建立計生調查制度。一是各校要在年初對本單位的育齡夫婦計劃生育情況進行一次摸底調查,掌握實情;二是縣教體局每半年對全系統干部職工及流動人口育齡夫婦計劃生育情況進行跟蹤調查,發現問題,及時擬出處理意見,并向領導如實匯報情況。

  2、建立責任追究制度。各校校長是本單位計劃生育工作的第一責任人,計生專干是直接責任人,如有違反計劃生育現象,將追究當事人、單位負責人和相關責任人的責任,按政策嚴肅處理。

  3、建立宣傳教育制度。堅持計生宣傳教育工作,宣傳計生政策和法律條規,宣傳教育干部職工育齡夫婦要認真執行計生工作要求,做到持證懷孕、憑證生育、杜絕計劃外生育。

  4、堅持定期孕檢。要嚴格按照縣計生部門的要求,積極配合,認真參加環孕檢,如出現計劃外懷孕現象,將按國家有關規定嚴肅處理。

  5、嚴格節育規定。各校要認真抓好干部職工育齡夫婦的節育工作。嚴格執行節育有關規定,不得利用結扎、上環弄虛作假,否則按違反計劃生育規定處罰。

  6、堅決禁止選擇性別妊娠。凡妊娠16周以上醫學原因需要進行終止妊娠手術的`,必須經縣計生委批準,到指定計生服務機構或醫療保健機構施行。凡符合生育政策懷孕后未經計劃生育部門批準而擅自進行選擇性別終止妊娠的夫妻,一律取消生育指標,且不再安排生育指標,如果再行生育,視作計劃外生育,按規定給予相應的行政和經濟處罰。

  三、落實利益導向,實行獎勵機制。

  積極向系統內干部職工流動人口宣傳計生政策導向,引導育齡青年干部職工自覺計劃生育,鼓勵申領辦理《獨生子女父母光榮證》,并落實獎勵措施,按照《條例》規定,對貧困的獨生子女學生實行優先照顧減免學雜費。

生育工作計劃11

  過去的一年,湘龍街道計生工作在街道黨工委、辦事處的大力支持下,在上級計生部門的正確指導下,求新務實,創先爭優,穩定低生育水平,服務育齡群眾,順利通過了省市縣各項目標管理考核,轄區內湘濱社區榮獲得了全國人口計生基層群眾自治示范單位稱號。今年,我們將繼續圍繞大局,穩固基礎,發揮優勢,現將20xx年工作計劃匯報如下:

  1、堅持穩定低生育水平。

  緊抓符合政策生育率這條生命線,守住市縣下達的93%底線指標。尤其要采取有效措施遏制住部分農村社區違法生育現象抬頭的現象,同時也要有效避免流動人口違法生育的情況發生,對符合政策生育率不達低于93%的`社區堅決執行“一票否決”。

  2、提高查環孕檢的參檢率和質量。

  以每季度查環孕檢為契機進行拉網式排查,逐社區、逐戶進行登記造冊,逐個督促查環查孕,對兩次以上未到位的對象,要列為跟蹤重點,緊盯不放、一追到底,堅決補救到位,確保查環孕檢到位在85%以上,長效避孕措施落實率達80%。

  3、扎實做好全員人口信息和網格化信息系統工作。

  重點在數據真實性上下功夫,組織計生專干和計生協會會員,對轄區內全員人口信息進行全面清查、核對,尤其將物業小區樓盤、開放性市場等列為街道計生管理的重點區域,按照省市縣相關文件的統計口徑和要求,對應建檔的信息做到不遺不漏,刪重糾錯,對不應建檔的信息進行全面清理刪除。街道對各社區及駐街單位的全員人口信息質量實行“月通報,季講評,年考核”,確保統計準確率普遍達到99%以上。同時每周對社區網格化工作平臺的數據進行監測,通報各社區人房關聯、全員人口數據的導入的工作進度,對落實不力的社區進行責任追究,確保網格化系統上線后續工作扎實推進。

  4、優化人口計生宣傳教育平臺。

  通過多種形式促進宣教服務進校園、進社區,以社區人口學校、湘繡苑“新市民家園”和轄區內大中專院校為載體,加大青春健康陣地、人口文化長廊等的建設力度,舉辦講座培訓,開展有針對性的人口與生殖健康教育。積極開展服務育齡群眾百日行活動,同時以“5.29”、“7.11”等活動紀念日為契機,開展好群眾參與的自娛自樂活動。

  5、狠抓流動人口管理與服務。

  一是繼續推進流動人口衛生計生均等化服務進程,以構建流動人口常態化管理服務機制為核心,以“5+10”的流動人口計劃生育公共服務均等化內容為重點,通過湘繡苑“新市民家園”、“四點半課堂”、“七色衛士”等品牌項目提升流動人口家庭的幸福指數,促進流動人口自我管理、自我服務,促進流動人口的經濟立足、社會接納、身份認同、文化交融。二是加強流動人口計劃生育管理。充分依托省流動人口計劃生育“一盤棋”服務管理平臺,組織人員對流動人口進行全面清理調查登記,強化流動育齡婦女的跟蹤管理,確保流入和離開信息異動每月及時更新。三是整合資源,充分發揮流動人口與出租屋管理服務中心、公安、工商、衛生等綜合治理成員單位的作用,通過建立有獎舉報、暗察暗訪等工作制度,把好監督關口,有效堵住流動人口超生的漏洞。

  6、加大社會撫養費征收力度。

  建立社會撫養費由黨政分管領導親自抓,各社區負責人首問制的制度,成立街道的社會撫養費常年催收隊伍,多上門做對象工作。同時與拆遷辦、安置辦等加強聯系溝通,對征地拆遷的違法生育對象采取暫緩發放生產留地安置費等措施,對拒不繳納社會撫養費的移交法院強制執行,確保各社區社會撫養費征收到位率在65%以上。

  7、堅持利益導向的優質服務。

  著力推動孕前免費優生健康檢測工作,加強政策宣傳和后期隨訪服務,提高目標人群覆蓋率。全面兌現“六獎二免一干預”政策,尤其是繼續深入推進湖南省城鎮獨生子女父母獎勵政策的落實,確保計劃生育獎勵扶助兌現率達到100%,獎勵對象準確率100%,資金到位率100%,并將獎扶情況及時在“陽光計生”居務公開欄中予以公示,公開接受群眾監督。

  新的一年,我們將不斷開拓創新,銳意進取,提高計劃生育工作質量和水平,為構建和諧、平安、幸福、宜居湘龍營造良好的人口環境。

生育工作計劃12

  一、工作前提

  計劃生育工作能否抓好,關鍵在于領導。所以,必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責,分管領導具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓,常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議,研究計生工作,制定措施,了解情況,檢查漏洞,發現問題及時解決。

  二、提高全體教職工的自覺是搞好計生工作的關鍵

  本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度,提高全體員工的思想認識,認真開展“人口與生育”的學習教育活動,對《條例》和縣委、政府及業務部門的相關精神,要時時講、會會講,到家喻戶曉,人人皆知。

  把計劃生育的宣傳與教師業務、政治學習相結合起來,列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育,使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題,也是一個政治問題,從而,增強計劃生育的責任感和自覺性。

  三、強化措施,政策兌現是搞好計劃生育的.保證

  計劃生育是一件大事,關系到社會上的每一個人,又是一件難事,要與傳統生育觀決裂。所以,我們不僅要做好宣傳教育工作,同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育,嚴禁早婚早育,非婚生育,更不允許計劃外生育。為此要做到三到位:

  一是措施落實到位,必須按計劃生育,不執行者,輕者批評教育,重者進行處罰。同時,不準評優、評先和晉級。

  二是解決問題到位,領導要親自抓,具體問題具體解決,及時落實,發現一個解決一個,決不拖延。

  三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。

  1、利用多種渠道,廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育,組織教職工認真學習有關計生政策法規,營造計生文化氛圍,研究如何開展好學校的計生工作等。

  2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。

  四是獎懲兌現到位,學校把教職工的獎勵、評優晉級等與計劃生育掛鉤,違反計育生育者,要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。

  四、做好計劃生育日常工作

  根據我校實際情況,要定期或不定期地召開計劃生育會議,研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設,記錄規范、及時變動,組織好一年兩次的環孕檢查工作,每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》,做好我校的計劃生育工作。

生育工作計劃13

  一、計劃生育工作主要指標

  1、計劃生育事業經費投入年遞增20%以上;

  2、人口與計劃生育率達100%;

  3、生殖健康知識普及率95%以上;

  4、緊急避孕方法掌握率90%以上;

  5、人工流產率控制在1.5%以內;

  6、重點對象季訪率達100%;

  7、計劃生育干部、宣傳員培訓率達100%;

  8、藥具發放率達100%,藥具使用有效率達99%以上;

  9、知情選擇避孕方法:

  1)新婚夫婦接受計劃生育科學知識教育率達100%;

  2)產后42天婦女隨訪率達100%;

  3)對人流后和長期使用避孕藥以及更換避孕措施的育齡婦女,指導率達99%以上;

  4)對放置宮內節育器的育齡婦女,定期查環率達98%以上;

  5)女職工B超、婦科普查率達98%以上;

  9、性傳播疾病、愛滋病預防知識宣傳普及率、知曉率達95%以上;

  二、人口與計劃生育工作的主要任務

  (一)以科學發展觀為指導,切實抓好人口與計劃生育工作

  1、20*年是市政局實施“十一五”規劃開局之年,各單位黨政領導都要充分認清當前人口與計劃生育工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務,從戰略高度進一步強化人口意識和可持續發展觀念,要以堅持穩定低生育水平,提高人口素質為目標,切實把人口與計劃生育工作納入到本單位的年度總體規劃之中,切切實實做好人口與計劃生育工作。

  2、繼續落實目標管理責任制。各單位黨政主要領導要親自抓好人口與計劃生育工作,嚴格落實一把手負責制,真正做到“認識、責任、措施、經費”四到位。要依法落實人口目標責任制,層層簽定“人口與計劃生育目標責任書”,確保全年人口計劃生育目標任務的順利完成。

  3、繼續將人口與計劃生育工作納入創建文明單位的考核體系作為一項重要指標,堅持實行“一票否決制”,確保人口與計劃生育工作各項指標的全面順利完成。

  (二)健全網絡,強化意識,培養高素質的計劃生育干部隊伍

  1、在社會轉型過程中,要重視計生干部的配備,保證必要的經費投入,以確保網絡暢通,工作順利開展。各單位要精心選配好事業心、責任心強、熱愛人口與計劃生育工作的計生干部,保證日常工作有人管,各項任務有人抓。要關心和支持計生干部的工作。

  2、重視對計生干部的思想教育和業務培訓。局計生辦將組織各單位計劃生育干部的業務培訓,通過舉辦培訓、講座等多種形式,不斷提高計生干部的工作水平,努力建設好一支懂業務、會管理、能宣傳的'計劃生育干部隊伍。

  3、各單位計劃生育干部要以對黨的事業高度負責和樂于奉獻的精神,自覺加強學習,注重自身素質提高,切實轉變工作作風,樹立誠信的計生形象,樹立與時俱進的思想觀念,以滿腔的工作熱情,努力為廣大育齡職工提供“人性化”服務,為他們排憂解難,提高職工的滿意度。

  (三)依法行政,加強宣傳,營造良好的人口氛圍

  1、認真學習,全面提升依法行政水平。各單位要繼續把學習、宣傳、貫徹《人口與計劃生育法》、《上海市人口與計劃生育條例》作為20*年計劃生育工作的一項重要任務來抓,加大宣傳力度,增強法制觀念,改進工作作風,提高工作效率,提升工作水平。嚴格執行人口計生工作流程、規范工作程序,切實維護職工實現計劃生育的合法權益,全面推進人口和計劃生育依法行政。

  2、加大宣傳力度,拓展宣傳途徑,提高宣傳效果。充分利用“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》等各種節日、紀念日,開展宣傳教育活動。年內要組織各類人員參加人口理論、計劃生育政策法規、婚育知識、生殖保健等知識培訓,引導廣大職工建設新型的生育文化,滿足職工多層次的生殖健康需求。

  3、加強計劃生育生殖健康優質服務工作。以婚育新風進萬家活動為抓手,在廣大職工中普及“性與生殖健康”知識,加大對性病、愛滋病防治知識的宣傳力度。重視未婚青年的生殖健康知識教育,提高自我保健能力,降低未婚人流率,杜絕發生未婚生育的情況。

  4、高度重視出生人口性別比升高問題。廣泛開展各類宣傳活動,倡導現代、文明、健康、科學的生活方式。

  (四)切實加強以現居住地為主的計劃生育管理

  1、按照“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的城市人口與計劃生育管理的機制,各單位要確立起“一盤棋”理念,積極主動、配合支持居委會工作,共同搞好信息溝通和協同管理服務工作。堅持外來人員與本地育齡群眾同樣對待,實行同宣傳、同管理、同服務,將流動人口計劃生育工作納入規范有序的管理軌道。

  2、認真貫徹實施《上海市人口與計劃生育條例》,通過宣傳資料發放、小報宣傳等多種形式,加大計劃生育法規和違反計劃生育者的監督管理力度,依法保障公民實行計劃生育的合法權益,抓好各項計劃生育獎勵政策的落實。

  3、不斷加強計劃生育干部隊伍建設,充分發揮計生宣傳員作用,通過宣傳員網絡及時掌握本單位人口與計劃生育信息,及時認真做好日常信息上報工作。

  做好20*年的人口與計劃生育工作,對于實施松江經濟社會發展和“十一五”規劃的開局之年至關重要。希望各單位扎扎實實、與時俱進、開拓創新,以良好的精神狀態和旺盛的工作勁頭,共同營造良好的人口與計劃生育大環境,為松江的經濟和社會各項事業的可持續發展做出新的貢獻。

生育工作計劃14

  一轉眼,一年就快過去了,這一年中,在書記的關心和同事們的幫助支持下,我和平時一樣認認真真、踏踏實實工作,始終認真積極努力地提高自己,完成好任務,履行好工作職責。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

  一、流動人口管理工作

  流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點,我村在年初時就召開外出人員座談會,與每個外出已婚育齡婦女,都按照上級要求與村上簽訂了合同書,找到了擔保人,并及時按時間向上級領導通報居住地的地址和聯系方式,督促她們寄回有效的孕檢證明;并為每個外出對象辦理了婚育證明,建立了計劃生育管理卡。

  對于流進人員的管理,同每組計生指導員對流進人員進行了流動人口均等服務大排查行動,通過精心組織,周密部署,協作配合,此項行動取得了成顯著效。行動期間新登記流動人口153人,一共辦理了蘇州市非戶籍人口管理服務卡130本,達85 %以上。使流動人員在本村享受同本地育齡婦女均等化服務,有效的提高我村流動人口管理服務水平,進一步強化了《蘇州市非戶籍人口管理服務卡》的.宣傳,宣傳在流動人口子女享受義務教育、免費接受計劃生育服務、子女免疫預防接種服務等方面的積極作用。

  二、 零距離、婚育新風進萬家等工作

  為本村育齡婦女做好各類隨訪服務,對新產婦進行產后隨訪,向她們宣傳傳母乳喂養的好處、宣傳計劃生育的法律法規,優生優教指導知識,以及產后避孕節育知識,并通知她們3個月或6個月就可以落實長效措施,告知她們領取獨生子女證屬須要準備資料,以及送上關于計生方面宣傳資料。堅持新長婦的長效措施落實工作,認真做好育齡群眾的思想工作。

  三、新市民生殖健康萬人行兩癌篩查工作

  通過積極認真組織部署,以發放通知單的形式,于20xx年4月6日至7日,對我村流進已婚育齡婦女新市民兩癌篩查在合興醫院進行二天的免費服務,采取對參與婦檢的每們育齡群眾發放價值12元的飲水杯,來刺激廣大的育齡群眾參與婦檢的積極性,此次普查服務,提高了我村流入已婚育齡婦女的生活質量,降低婦科疾病的發病率,受到了我村廣大流入育齡群眾的好評。

  四、一年兩次的B超隨訪服務工作

  在合興計辦辦世代服務站進行B超常規隨訪服務工作,為了提高這次B超的檢查率。通過計生指導員會議,采取了提前發放通知單,通知參與對象進行B超隨訪服務,為每們參與B超的育齡群眾發放洗衣粉,同時對流進人員也不例外,體現了均等化服務的宗旨。

  五、獎勵扶助工作

  農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度,實行計劃生育家庭的特殊困難,引導農民自覺實行計劃生育的一項基本的計劃生育獎勵制度。按照上級要求,于7月對農村部分計劃生育家庭獎勵金、獨生子女傷殘死亡家庭扶助金以及獨生子女傷殘死亡一次性救助金進行了摸底工作。8月10日農村部分計劃生育家庭獎勵金對孫琴和、盧美珍、周巧鳳、黃秀娣、陸素珍、陳美芬、周余芬、張小妹、陳玉芬、王秀英、張蓮英符合申請領取獎勵金條件進行了公示。每月公示獨生子女父母享受一次性獎勵人員名單。10月份做好20xx年度獨生子女父母獎勵金享受對象的調查摸底工作,做到不漏報1人。

  六、科學育兒工作

  根據計生辦的指導下,及時通0-1歲的寶寶家庭到鎮計生辦參加定點早教活動,于每月星期五上午九點通知0-2歲的寶寶和看護人到合興幼兒園參加星寶貝親子活動。每次活動結束后,及時將參加科學育兒的人員錄入鎮0-3歲科學育兒信息系統。

  七、藥具管理工作

  對于我村的避孕藥具,做好宣傳教育工作及藥具發放隨訪指導工作,每月及時上報藥具報表,做到及時、準確、全面、系統,并做到進、銷、存、領發單相符合,庫存數、批號準確,藥具隨訪卡規范完整,符合邏輯,蘇州市藥具管理系統平臺與手工臺帳及時更新。

  八、各類報表上報工作

  每月做好人口和計劃生育年度報表上報工作,婚育知識新婚培訓工作,并做好20xx年資料歸檔工作。認真組織人員參加紀念5.29、9.25及計生辦組織的各類培訓活動。

  九、配合做好相關中心工作

  1、及時查收政務網郵件,并發放到相關工作人員手中;

  2、農保與城保并軌工作,虛心向村老干部學習,采用咬定目標、先難后易、用好政策的方式積極努力做好農轉城工作;

  3、認真做好秸桿焚燒的巡防工作,發現火點及時撲滅。

  十、工作不足之處

  1、工作經驗淺,村域范圍大、對村民的情況了解不夠;

  2、理論學習不夠,不能用與時俱進的人口理論指導工作實踐。

  在今后的工作中,我將不斷加強學習,集思廣益,認真扎實地做好迎檢的各項準備工作,從各方面嚴格要求自己,繼續做好本職工作。

生育工作計劃15

  一、必須加強陣地建設,樹立新的形象。

  這幾年,我鎮的計生工作雖然連續多年得到市、縣表彰,但總的行業印象是“基礎工作過硬,形象代言不合”。雖然近2年村級陣地大大改善,但鎮級陣地已經成為嚴重制約發展的障礙,建設好服務所,已經勢在必行。目前,我鎮服務所建設雖然納入省國債項目(驗收獎30萬),但遲遲沒有具體批復,看來須得領導找縣計劃發展局溝通,如果計劃發展局同意立項,就可先建再驗收爭取省、市獎勵資金。

  此項工作如果按單建服務所600平方,需要資金60萬。

  二、穩定計生隊伍,提高專業水平。

  去年,我鎮通過黨委、政府的有力領導,使各村加大了對計劃生育工作的重視,各村統一配齊了村專干助理,她們在做好電腦信息、填報表冊等工作方面做出了很大的貢獻,一舉解決了我鎮婦女主任年紀偏大、任務過重、業務過雜而導致村級管理難到位的難題。目前,隊伍建設關鍵是鎮上專職醫生的問題,如果因清理臨聘人員而沒有醫生,不但服務所難達標(中心所編制是2個醫生),而且在下村透環、上門手術等方面帶來工作的巨大壓力。因此,請求領導要重點解決,或留用醫生的臨聘編、或調任公務員、或請人事局考錄專業雇員。

  三、積極推行綜合改革,創新工作思路。

  一是要加強學習,應對新的政情社情。我鎮作為我省、市、縣比較好的.鄉鎮,要爭取“百尺竿頭,再進一步”必須以學習為先導。首先要加強專業理論學習來指導我們的工作。比如城鄉一體化建設的理論探討,特別是取消城鄉戶籍二元制以后的人口政策的研究;

  其次是要多取經,他鄉之石,可以攻玉。XX年初,我們特意去考察了省、市計生委推薦的星城、丁字、江貝等兄弟鄉鎮,雖然他們各有長處,但真正能夠觸動開拓性思維的亮點不多,建議領導能夠在XX年能夠批準一次讓村專干去發達地方如江、浙、魯、粵等地點考察的機會,這既有她們強烈要求多年的愿意(她們在曹、陳時期就提過多次),也是我鎮獎優罰劣的激勵制度實施的可操作措施,更是工作實現大跨越的現實需要。

  5、抓好服務站各項工作:

  (1)做好服務站日常工作,手術記錄、B超記錄、消毒記錄、上取環免費單按要求規范填寫存檔備查,按規章操作,不出現事故。

  (2)督促已生育到上環期的已婚育齡婦女按時采取長效措施。配合縣服務站做好抽血化驗、皮埋等工作,為來咨詢避孕節育優生等知識的婦女提供服務,耐心細致,幫助已婚育齡婦女選擇安全可靠避孕方法,做好孕情跟蹤服務。

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