高二第一學期班主任工作計劃

時間:2023-05-02 07:57:29 工作計劃 我要投稿

2021年高二第一學期班主任工作計劃(通用8篇)

  時間過得太快,讓人猝不及防,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?以下是小編精心整理的2021年高二第一學期班主任工作計劃(通用8篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021年高二第一學期班主任工作計劃(通用8篇)

  高二第一學期班主任工作計劃1

  一、重視基礎學習

  學生們的學習成績是非常重要的,雖然經過高一九年的學習有了一定的基礎,但是高二突然少了幾門課,而且相關的科目知識點也是更加的深奧了,對于學生們的基礎學習更是要抓牢,和任課老師配合好。每次月考都注意分析學生的成績,遇到一些異常的情況要及時和學生溝通,了解他們學習的具體情況。避免學生出現成績突然變差的`情況。

  二、常規紀律管理

  加強日常的紀律管理,上課的紀律,下課的紀律,平時的生活紀律都是要抓牢的,特別是課堂上,學生們如果出現不認真的情況,要及時的處理,和學生們談心,了解他們的近況,是知識點太難,還是什么其他的情況導致的。平時也是要養成良好的習慣,一切以學習為主,盡量避免出現違反嚴重紀律的情況發生。

  三、強化體育鍛煉

  身體是學習的本錢,體育課,課間操,還有冬季的晨跑都是要抓牢,反復和學生們強調,要多參加體育活動,只有這樣,才能讓他們更有精力去進行學習,而不是因為體質差而導致經常生病或者學習容易犯困等情況發生。讓他們從心底重視體育運動。

  四、轉化中下等生

  雖然我們班的差生比例較小,但是還是有一些,這些學生平時的紀律要嚴抓,同時要多關心他們,了解他們的心理情況,避免出現厭學,或者違紀的現象,特別是剛進入高二的這個階段,更是要重點抓,畢竟一個暑假剛過去,學生們很多習慣可能還停留在假期里面的,而沒有及時的把角色轉化過來,到學習當中,那樣的話,也是很容易出現一些不好的情況發生。

  五、加強家長配合

  每次考試的成績要和家長通報,同時要召開家長會議,讓家長了解學生們在學校的情況,以及多和家長溝通,避免家長過高的期望而給學生們太多的壓力,從而讓學生們在學習上,不能放松下來,好好的學習,而是被壓力逼迫著學習,那么也是容易出現不好的情況發生的。

  總之,高二第一學期的工作是為了讓學生們盡快的適應高二的學習,同時把基礎打好,為了明年高三的學習做好準備,讓學生們能有一個全面的提升,即使成績不好,也要努力,不能有出現退步的情況發生。在實際的工作當中,我也是根據具體的情況,調整計劃,為學生們做好服務,讓他們能更好的學習和生活。

  高二第一學期班主任工作計劃2

  本學期我帶高二2班班主任,本班是一個普通文科班,是一個重新組合的班級。重新整合意味著重新開始。經文理分班以后,學生學習的方向基本明確,針對全體同學而言,高二結束時的學業水平考試是第一關,這一關有一部分同學存在問題。高三結束時的高考是第二關,至于這一關,有的學生走文化課,還有一半以上的學生走藝體類。而當前學校每年高考的情況是,走文化課本科的很少,絕大部分都是藝體生,這就是這個學校的高考現狀。除此外,如何教會學生學會做人、學會學習、健康成長也是一個重要的內容!

  因此,梳理下自己的帶班思路,明確個計劃,特羅列如下。

  1、放手、引導,讓學生實現自主管理。

  我的班級管理目標就是學生自己管理,假如這一點實現不了,我的班主任工作就是失敗的。所以從開學第一天,我就開始放手。班級會存在這樣那樣的問題,但班主任不用直接去管,而是引導學生干部去管。班主任去管理是沒有問題,但你走了怎么辦?

  這個工作,我主要做的是。

  (1)不直接管理班級,特別是衛生、紀律、作業等常規工作。

  (2)積極培養班干部隊伍,班干部可以民選,由班長組團。

  (3)促進班干部研究班級的問題并提出解決措施。

  (4)打造班干部團隊,分工協作、培養團隊精神。

  (5)通過班會、課堂之外的活動教育和培養學生。

  (6)班主任的語言干凈利索、不拖泥帶水、不反復強調,做事應果斷、睿智、到位。班級好比一艘大船,班長是船長、班干部團隊是leader、全體同學是船員,而班主任則是燈塔或GPS,負責定位導航,重在思想、文化教育,主抓學習、成長。

  2、班級規章制度的維護者,培養學生底線、規矩意識。

  必須要給學生自由,不能看住學生,這樣學生累、老師也累,還未必出成績。要關心學生,不是關住學生。學生沒有問題是不可能的,但學校和社會都自己的規章制度即規矩,做人有做人的規矩、做事有做事的.規矩,規矩是底線,不破壞這個底線便是自由的。

  這個工作,我主要做的是。

  (1)學習學校的規章制度。

  (2)制定班級的相關規章制度,依法治班。

  (3)班干部根據班級的情況,制定相關有針對性的制度,由學生自己的執行,利于學生的自主管理,班主任給予配合。但這只是從人治走向法治,班主任做的更多的是文化教育,良好的班風、學風以及班級文化建設。

  3、建設良好的班級文化,讓學生在文化熏陶下成長。

  學生的潛力是很大的,必須發揮學生的主觀能動性,構建班級文化,讓學生行動起來,實現自我教育、相互教育,相互傳遞正能量。在良好的集體氛圍下,不好也被帶好了,這樣的情形下,班風、學風不可能差到哪里去,學習、成長都是健康、快樂的。這樣學生愛班級、愛老師,互愛互助,越來越好。

  這個工作,我主要做的是:

  (1)建設圖書角,讀書的學生多了,自然事情就少了,正道直行,上好佳。

  (2)班級花壇,多養些花草,學生愛惜,能找到家的感覺。

  (3)優秀作業評比、學習經驗分享也可以相互傳遞。

  (4)開好班會,班會可以不那么死板,班主任的班會可以制作微課,每次一個主題,也可以討論,總之要學有所獲。另外學生干部組織班會也可以,立個主題或反饋班級情況,既可以鍛煉學生,也可以促進學生成長。

  (5)依據實際情況,開展課外活動,用活動來教育和培養學生。

  (6)班級正確輿論的塑造等等。

  4、關注學生成長、關心學生的學習、生活。

  由于開篇已經分析過的學業水平測試和高考的情況,高二的第一學期需要做如下一些事情。

  (1)學困生,大概是后15名,從現在開始主抓學業水平測試,督促其認真學習。

  (2)藝體類,按學美術、音樂、播音編導、體育等進行分類,要積極鼓勵,注意抓成績,促進其扎實學習并不斷提高學習效率。

  (3)中間生,要拉一拉看看能不能挖掘下潛力,實現突破。

  (4)做人的教育,紀律教育。

  (5)心理輔導工作。

  (6)在學生的學習習慣、努力程度、學習效率上下功夫,幫助學生學業提升。

  5、班主任的學習

  班級管理的各種書籍和雜志可以多看看,多寫寫。也多向其他老師多學習,請教。

  工作過程中,關鍵是理順各種關系。運用恰當的方法、方式,關愛學生,改變學生。既要嚴格要求,又要愛護學生。工作過程中,虛心聽取家長的意見和建議,不斷學習理論知識,多做有益的嘗試、創新,希望把工作做好,實現學生健康、可持續發展和成長。

  高二第一學期班主任工作計劃3

  一、班級情況分析:

  高二(5)班是一個生物、物理混合班。班級成員來自原高一的七個班。全班現有49人。其中選修物理14人,選修生物35人。其學習情況,以高一期末考試為準,在語、數、外年級前100名中僅占4人,年級后30名中,我班占有6名,全部集中在選修生物的學生中。這些學生中既有學習基礎差的,又有思想品德和學習基礎雙差的。總體說來,選修生物的學生絕大多數是年級中中下水平的學生,其中有相當一部分是物理、化學基礎很差,而又怕文科的記、背的投機分子。

  二、班級口號:

  針對這樣一批學生,不管他們以前的學習狀態如何,對于高二選科、重新組班這樣一個契機,我想絕大多數同學還是滿懷信心,抱著重新開始的態度邁入新學期的,因此,我在班中提出了“自信、自強、自尊、自愛”的班級口號,激勵我們(5)班的同學樹立信心,刻苦學習,加強自我約束實現自我超越。

  三、班級管理:

  1、加強班干部隊伍建設

  開學伊始,即召開班干部會議,明確班干部的分工職責,制定班級公約,要求班干部能以身作則,鼓勵他們大膽工作,協助老師一同管理班級。

  2、完善班級規章制度,約法三章,變“他律”為“自律”。

  針對以往班級管理中出現的`遲到、不交作業以及課堂紀律松散等里手問題,開學初制定出學生在校的一日常規。其中包括學生自修、上課表現、作業、值日生工作等方面,并將學生違反情況與學期末的考評和團員考評相結合。讓學生認識到其日常表現直接與其切身利益有關,并闡明其中的厲害關系。變“他律”為“自律”

  3、開展成功教育,重點關注后進生

  利用好早自修及班會的時間,動員學生利用報刊、雜志、網絡收集勵志故事,在班中交流,培養學生形成不怕困難,頑強刻苦的意志品質。留意學生的點滴進步,及時鼓勵,尤其關心、鼓勵學習基礎差的同學,克服學習中出現的畏難情緒和放棄心理,持之以恒,積小勝為大勝,爭取跟上班級集體的步伐。

  四、本學期主要開展工作:

  依據學校德育工作計劃,貫徹“兩綱”精神和“做人與求知”的學校育人理念,結合學校的重點工作,主要開展以下內容的教育:

  (一)加強行為規范教育,積極爭創“星級榮譽班”。

  (二)開展誠信教育,動員全體學生爭創“免監考生”。

  (三)開展“長征精神”系列活動:做到“三個一”。

  1、寫一篇周記

  2、出一期黑板報

  3、開一次主題班會

  (四)開展尋找心中的偶像系列活動。

  高二第一學期班主任工作計劃4

  一、班上基本情況

  全班共53人,其中33個男生,20個女生,43人住宿,10人走讀。班上男學生比較多,且愛好體育運動,要面對學習自覺性差的問題,需要更多的檢查督促。女生盡管少,然而要關注思想情緒問題。全班總平均成績不是很理想,尖子生也不是非常突出,部分學生偏科嚴重。

  二、認清形勢,做好班級穩定工作

  高二文理分班,所有的學生都重新大整合,53個來自16個不同的班級的學生組成的新集體,做好穩定工作顯得十分必要。在開學初的兩周,同學老師之間還不算十分熟悉,形成良好的學習、生活習慣十分重要。因此,通過觀察,選定負責任的同學擔任臨時班委,并在兩周內成立正式班委及相關制度如:衛生值日制度、晚修值日制度、班級規章制度、請假制度、交作業制度等。

  此外,從思想上給學生講清面臨高考的嚴峻形勢。高二就像是一個跳板,是一個承前啟后的階段!高二是高中生活的關鍵,高二可以說是高中三年中最難把握的一年,針對這種情況一要抓好立志教育,每人都應該樹立一個清晰的目標;其次還要培養學生打持久戰的思想準備,因為高中階段是最艱苦的,不僅考驗腦力,還是對身體素質的一種考驗;三要培養學生的吃苦耐勞的精神。使學生明白只要有信心,再加上刻苦努力的學習,朝著自己的目標發展奮力拼搏不盡就一定能夠成功。

  三、本學期工作重點

  指導學生干部工作,依靠干部及班集體的力量,進一步形成良好的班風、學風。加強后進生的教育轉化工作,用“激勵教育”、“成功教育”等方法引導、轉化后進生。加強對重本臨界生的關注,爭取最大限度的實現“全員奔重本”的宏偉目標。

  四、采取的措施:

  (一)德育方面

  1、重視養成教育:養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的'終生發展受益非淺。因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的常規訓練,爭取達到年級的總目標“優秀”。

  2、培養班級干部:及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  3、完善各類規章制度:針對本班的實際情況,制定相應的規章制度:班干部責任承包制度、衛生值日制度、晚修值日制度、班級規章制度、請假制度、交作業制度等,以及個人成長記錄檔案,學生的一言一行,表現的優劣,都會記錄在案。

  4、重視關懷教育:要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  5、抓好團隊工作:班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發揮學生特長、

  張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校,結合實際搞好各項活動:三人籃球賽、校運會、藝術節、各主題的墻報宣傳等。

  6、加強心理輔導:高二年級是學生成長的一個分水嶺,學生思想問題多,有部分學生很緊張,有部分學生高一基礎不好,現在跟不上就有點自曝自棄,有部分學生自認為聰明,學習動力不強,原地踏步。在工作中通過多種渠道,了解學生,多與學生談心,找到問題所在,力爭讓學生放下包袱,輕裝上陣。

  (二)學習方面

  1、及時了解學情:準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實地上升。

  2、多與科任老師溝通:一個班級成績的好壞,不在于某一科的強弱,也不在于一個學生的優劣;因此,應多與各科任老師溝通,及時了解學生在各學科上的表現,也能及時將學生存在的問題很好的解決,從而達到學習的最優化。

  3、加強后進生管理:面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。多與學生和家長交流及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

  4、家校結合:經常保持與否學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班真正成為一個團結向上的班集體。堅持做到每周五以互教通的形式反饋學生在校的情況,及時與家長做好溝通。

  5、加強優生的培養:優生在心理上會存在優越感,由此需將學生的心態擺正,并且幫助其確立一個合理而遠大的目標。此外,多關注學生的學習狀態、盡可能給與其更多、更深層次的輔導。同時,也要訓練優生受挫的能力,因為優生長期處于金字塔的頂端,很少會遭遇挫折或者冷落,因此,心理承受能力也相對較弱,所以作為班主任應該要適當的培養優生的受挫能力。要讓學生意識到:站在一定高度的人,想要取得點滴的進步都是不容易,所以應鼓勵學生不斷超越自我,戰勝自我

  6、對于目標的堅定:人的一生的每一個階段,都應該清楚明白為何而來。同樣,應該讓每一個學生意識到在學校所需要完成的目標,應該如何去完成,如何可以做得更好。目標對于人生具有巨大的導向作用,應時刻提醒學生并堅定班級目標“全員奔重本”,個人目標也應該清晰

  總之,做好的本學期的工作就能為下學期打下堅實的基礎。認真從學習質量,學習效率,學習方法上引導學生,順利度過這個學期,工作要走到前面,任何事都當成一件大事認真處理,盡量做好。

  高二第一學期班主任工作計劃5

  新的學期,新的開始。作為高二學生的班主任老師,面對學生們的升學和前程,我感到肩上的擔子很重。因為班主任是在學校全面負責班級學生的思想、學習、勞動、健康、生活等工作的老師,是班級管理的組織者和領導者。一個班級的好壞主要是看班主任工作的態度及能力。我想在新的一學期里一定要信心百倍地搞好班級工作,把我們的班建成一個團結、友愛、和諧、進步的優秀班級。為此我認真思考,根據學生的心理特點和工作需要,我對自己新學期的工作有一個較清晰的思路。

  一、要先了解學生,熟悉學生。

  班主任只有深入、全面地了解學生,才能真正認識學生,掌握學生的品質和特點,才能制定切實可行的班主任工作計劃,提高班主任工作的針對性、預見性,順利地建立優良的班集體。為此,首先,我認真地、仔細地閱讀了記載全班學生情況的書面材料,這樣教育才會得心應手;其次,我還想在這學期里多跟學生交流、溝通,努力做到跟全班同學交流,這樣有利于深入了解學生;最后,爭取盡量多的機會跟家長聯系、談話,這樣有助于全面地了解學生。如果這三部曲能順利完成的話,我的班主任工作將會進步一大步。

  二、做到小事找班干部,大事找班主任。

  班級管理首先是要選好班干部,然后在班主任的控制下逐步放手讓他們開展工作。班主任首先要明確班級有何有關事項,把開學初要做的工作和班干部討論,明確班級工作的任務,主要是衛生、出勤、作業和紀律這四大塊內容。再將這些事項劃分為若干條,由班干部分頭負責,指導班干部把分管的工作細化,明確責任,分工到人,班級“人人有事做,事事有人做”,并且配上一套獎罰措施。力求使全班學生盡心盡力,也使班干部在工作時“有法可依”。這樣班主任基本上退出班級的具體日常事物,同時也能培養學生的管理能力,調動學生的積極性。學生由被管理者轉為互相管理者。使學生自我意識和自我約束、自我服務能力得到加強。當然,這種管理一開始是比較累的。開學一段時間,要全天跟蹤班級。然后讓班干部在自己的跟蹤下工作,工作之前要匯報、討論,引導他們較全面科學地工作。雖然剛開始班主任工作很辛苦,但學生在養成了習慣和形成了能力之后,班主任工作自然就得心應手了。

  三、建立良好的班風,加強培養學生集體榮譽感,增強班級凝聚力。

  班主任從一開始就要觀察全班同學,發現問題就要向積極方面去引導,來壓住邪氣,樹立正氣,讓同學們明辨是非。我認為只有班風好,才會學風好,才會成績好。對于增強學生的團隊意識和集體榮譽感,應該以傳統美德教育、優秀文化教育、現代文明教育為重點,增強學生的道德意識和審美意識,讓學生擁有健全的人格和較強的自我控制力,同時培養他們能夠關心體諒他人的品格,使他們富有責任心。具體做法上,我想班會是一項最為重要的內容,一個學期通過幾次有準備的主題班會,有效地開展,能更好地實現班級的目標,加強班級的凝聚力。為此,我計劃在學期開始都要和班委們計劃開展各種內容廣泛、形式多樣的主題班會,重點是提高學生的思想修養,培養他們良好的行為、學習習慣和學習興趣,目的是強化學生的自主學習、自主參與班級,促進學生之間的理解和相互協調,增進彼此友誼,進而升華為集體感情。我想今后應多搞些集體活動。例如在班級內部分小組,各組之間在學習、紀律、課外活動和勞動等方面進行評比,在小范圍內培養學生的榮譽感和凝聚力,另外還可以聯合其它班級搞些活動,如籃球比賽,足球比賽等,從而激發學生的集體榮譽感,增強班級凝聚力。

  四、營造班級良好的學習氛圍,養成良好的學習習慣。

  對于高中的學生來說,成績對于他們還是最重要的,成績的好壞高低,都會影響到學生情緒的.起伏。所以首先我想教育他們有刻苦學習的精神品質,比如早讀和晚讀早到,學會整理筆記,不會的或者聽不懂的注意整理到筆記本上,便于復習。學會控制自己、管理自己,鼓勵他們努力和其他學生競爭。時間一長,學生就會主動的去加強學習。另外加強學法指導,不斷提高學生的學習興趣和學習成績。充分利用黑板報介紹學習方法,召開一次學法經驗交流會。其實學生的智商都差不了多少,成績的好壞主要取決于學生的學習態度和學習習慣,如果學生自己愿意學了,那么一切都不成問題。對于這部分學生,一方面,勤與家長溝通,請家長幫助做工作,同時請課任老師幫助觀察、了解,在班級內部,找班干部以及跟他們要好的同學激勵他們,這樣在心理上就過了一道關;另一方面,要激發他們學習的興趣,找到他們興趣點,并且盡量將此與各學科聯系,使其對學習感興趣,從而能夠主動地去學習,將成績提高。

  五、搞好自身的教育教學工作。

  因為作為班主任同時也是一位任課教師,如果由于班主任工作占去了大量的時間,而影響了你的備課與上課,那么你在學生心中的形象會大打折扣。所以當你用你的教學水平征服學生時,學生就會佩服你,就會更加的配合你的班級管理工作。

  總之,高中班主任的工作是很重要的,因為就人的一生來說,高中階段是人的世界觀、人生觀、價值觀初步形成的時候,而高中班主任是對這階段最有影響的。我想班主任如果能夠多思考、多學習、多反思和多總結,那么一定能找出自己的工作方法來,也一定能把高中班主任工作做好。

  高二第一學期班主任工作計劃6

  俗話說:"良好的開端是成功的一半。"高二是轉型年級,決定著學生未來發展的方向。為了讓新的班集體學生在養成良好思想行為習慣和學習習慣,學會自我管理,自我完善,樹立明確的人生目標,更高更快地發展自己,為高三沖刺打下良好的基礎,擬訂高二(4),(5)班班主任工作計劃如下:

  一、班級現狀分析

  本班為文理分科新組建的班級,情況比較復雜,生源參差不齊。

  1、學生情況分析:5班共有學生46人,其中男生20人,女生26人;學習美術的學生6人,女生偏多。4班有學生39人,其中女生14人,男生25人,美術音樂生12人。

  2、優勢與不足:

  (1)優勢:5班班上文科類整體情況良好,大多同學有明確的目標,有比較實際的考慮,有立志成才的雄心壯志,并且為之孜孜以求的努力。

  從教師配備的角度講,大多學科的配備均為有經驗的、有威望的老師擔任。

  (2)不足:

  在班級班級組成中,全部來自不同班級,生源陌生,因此對同學不夠熟悉,對于工作的開展,有一定的難度;有部分學生高一基礎不好,現在跟不上就混日子的思想;有部分學生自認為聰明,學習動力不強,原地踏步,有的學生惰性較強,對學習熱情不高,對自身要求不嚴;有的認為自己是體藝班的,對紀律、文化等要求寬松,有拖拉懶散現象。這些成為班級管理的一個難點。5班男女比例不協調,4班同學之間關系不太融洽。班委會核心成員能力都比較強,但是有的自我控制能力不強,也有的工作責任心不足,有的交際能力差,不注意方法,有時不能起到帶頭作用。整體數學成績比較差,個別學生上課沒有精神,無心向學。

  二、指導思想:

  "一切為學生的終身發展服務";將學生培養成具有社會責任感和良好素養的現代公民。

  三、工作思路:

  總體目標:圍繞創建四星級普通高中這一中心,教育學生學會做人,學會學習,學會自我管理。

  一是學會做人三要素:守時,禮貌,衣著得體;

  二是學會學習:在學習方法上著重強調自覺、思考、理解、歸納、演繹;在學習方式上,著重強調自主、合作、探究、共享;學習規劃上強調學業為主,特長為輔的"學業+特長"共同發展模式;

  三是學會自我管理:通過班長負責制培養學生的管理能力,增強他們的集體榮譽感和主人翁意識,讓他們在競爭的氛圍中能夠得以發展,形成團結向上,勇奪第一的班風。

  四、工作目標:

  1、營造積極上進的班級氛圍,讓想發展的學生能得到發展,暫時后進的學生不能作亂。

  2、"名人知多少"讀書活動;

  3、建立班級"青春書架"(因為無班費,準備發動學生自愿捐書;本人計劃捐出雜志5本;書籍存放在空書柜中,安排專人管理。)

  4、堅持寫周記,對本周的情況進行總結反思。

  (三)營造學習氛圍,提高學業成績

  引導同學尋找自己的精神支柱,所謂精神支柱,也就是學習的動力的來源,學習的方向盤。學習要有遠大的目標,這樣,才能做到"我要學",根除"要我學"的`不良心理,要經常關注學生心理,多找學生談心,樹立學生的自信心,對未來充滿希望,力求進取。

  堅持用"面向中上,以高帶低,全面提高"的理念指導班級教學管理工作,集中主要力量抓好學生的學習成績和專業成績。克服兩種不良思想傾向:一是到了高三再努力也不遲,高一高二隨便過;二是進入高中就是為了考取大學。高中學習不同于初中學習,它的知識內容要更加豐富,知識體系要更加緊湊,所以若不是從頭開始打下堅實的基礎,到了高三也是步履艱難的;學習不刻苦、不勤奮,想進入大學是不可能的。

  1、事事留心,時時注意,針對全班,獲得學生第一手的資料。比如:在課堂上多觀察學生的注意力集中情況,情緒表現,答題的正誤與角度,作業的質量和速度。只有經常,有目的的反復觀察學生相同與不同的方面,才能從大量感性材料基礎上,從大量表象中洞悉學生內心世界的本質,也才能對其思想,行為作出實事求是的評價。

  2、和班級中成績比較優秀、比較好學的部分學生談心,爭取他們在班級中無論是早讀前、早讀、課上還是晚自習時間能夠做到認真學習,做到"進門即靜,入室即學,心無雜念,口無雜言,手無雜事",對班級其他學生起到一個示范作用,以期潛移默化地影響班級其他的學生。同時關注主要群體中下生。"預防重于治療",從他們的學習興趣,計劃,方法,態度上加以指導,培養他們良好的學習習慣。開展"一幫一,一對紅"的結對幫扶活動。

  3、加強學生自我管理,建立互助學習小組,由學習委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展"學習結對,共同提高"的互幫互助學習活動。

  4、利用好晚自修前10分鐘的時間練字,確保書寫的質量。

  高二第一學期班主任工作計劃7

  一、學情分析:

  高二(五)班是個混合班,全班共48人,持本地戶口者8人,其中男生35人,女生13人,在校住宿45人,3人走讀。有一名學生新加入班級。學生思想較為淳樸,對于班級體活動積極性比較高,但在學習上比較懶散,學習習慣比較差,缺乏主動性和吃苦精神,大部分學生學習能力一般,學習方法不太靈活,成績在年級150名以后者居多。

  二、本期工作安排:

  本學期的工作將在學校德育處、高二年級組的具體指導下,圍繞文明班級的建設和提高學習成績進行。愛字當頭,嚴格要求。自始至終對學生進行愛國主義、集體主義教育,塑造學生積極向上的思想品德、堅韌不拔的意志、良好的學習習慣和衛生習慣,使學生成為道德品質、文化等方面的高素質人才。

  本學期的班級目標是培養一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,使全體同學都能明確學習目的,形成良好的學習風氣,培養學生良好的行為習慣,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

  三、主要對策及措施:

  1、重視養成教育:

  養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,良好的行為習慣使一個人的終生發展受益非淺。

  因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規律性的'常規訓練。

  重點落實好《中學生日常行為規范》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度,不使一個學生掉隊。

  2、加強后進生管理:

  面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發展情況。

  3、及時了解學情:

  準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、扎實上升。

  4、家教結合:

  經常保持與學生家長聯系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

  5、培養班級干部:

  及時召開班干部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。

  6、重視關懷教育:

  要關心學生的生活,及時和家長聯系,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

  7、重視文體工作:

  教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養學生的參與意識。

  高二第一學期班主任工作計劃8

  為搞好新學期的班級管理工作,現將高二第一學期班主任工作計劃大體工作安排如下:

  一、認真建立班級規章制度和班級考核制度,使學生自己規范自己的行為,把學校要求內化為本班學生自覺的行動。上學期我班已經建立了班級規章制度,經過一學期學生反應是不錯的,本學期我要引導學生認真研究班級規章制度的完善問題,總結上學期的經驗和不足,力爭進一步提高班級規章制度對學生的約束力和學生自覺遵守班級規章制度的習慣。

  二、繼續做好促優轉差工作。對于優秀生了解他們存在的問題,既包括學習也包括生活,進一步提高他們的成績和在年紀的競爭力;對于差生多找他們他們談話,認真了解他們內心思想的'變化,尋找思想上的閃光點和開展思想工作的突破口,鼓勵他們趕上去;特別是對貧困生,做好他們的思想工作,使他們丟掉包袱,輕裝前進,努力思想人生價值,不為眼前暫時的困難壓倒。

  三、繼續樹立和培養學生的集體注意觀念和主人翁意識,心胸開闊,顧全大局,讓學生自覺地維護集體榮譽,樹立我班的良好形象。

  四、指導班干部開展工作,做好日常班級管理工作。發揮班干部、小組長、課代表的帶頭作用,百分之百杜絕e性事件的發生,堅決抵制社會上的一切歪風邪氣向班級進攻,使我班保持健康向上的發展勢頭。

  五、注意調動各個方面的教育因素。我力爭做到:不間斷與學生尤其是貧困生和差生及的家長的聯系,進行溝通和交流,及時把握這些學生的思想動向;注意和各科任教教師交流和協調,聽取他們的意見和建議,明確把握班級的動向。

  六、大力抓好學生的學習。認真總結學習中的問題,組織優秀學生介紹自己的經驗,組織學生交流自己的學習計劃,相互取長補短,力爭優化所有同學的學習方法。每次月考結束以后,及時組織學生自己進行自我分析,讓學生學會如何學習。

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