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工作計劃-兗礦賓館團支部2010年的工作打算
兗礦賓館團支部2010年的工作打算 1、完善了青年文明號管理制度。 兗礦賓館作為全省“青年文明號”單位,團支部要著力抓好規范達標、保優率先。從技能、服務、基礎工作等方面入手,進一步完善了全省“青年文明號”各項基礎管理軟件,硬件也進一步跟上,各項管理工作井井有條、安全生產有條不紊,青年文明號氛圍濃厚;經常性地開展崗位練兵、服務上真正創出名牌,并在安全生產中起到典范和號召的作用;使青年文明號的整體水平和影響力得到提高。 2、深化了“青年崗位能手”活動。 兗礦賓館團支部致力于培養崗位能手型青工隊伍,結合“青年崗位能手”活動,進一步完善青工崗位培養制度,深入開展“崗位練兵、拜師學藝、技術比武、推優上崗”等學技練功活動,有效地提高青年員工隊伍的整體業務素質。通過系列活動,抓好青年文明示范崗的管理,在增強團員青年崗位成才意識上求新突破。充分調動青工崗位成才的積極性,涌現出一批青年崗位能手,積極作好“育優、培優、推優”工作。 3、積極開展豐富的主題團日活動,活躍青年生活。 為了適應青年的文化需求,兗礦賓館團支部將在新的一年中結合青年的特點及本單位的實際情況,積極開展了融教育、知識、趣味、娛樂為一體的團日活動和豐富多彩、寓教于樂的文娛活動,極大地豐富了團員青年的業余文化生活,把廣大團員青年擰成一股繩,增進交流,不斷改進工作方法和提高對團的工作的認識。通過開展上團課,提高團員的整體素質,讓他們能夠發揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,進一步增強了聯系青年、服務青年的自覺性,在工作上也能做到求精、求實、求新。 4、維護青年利益,做青年的貼心人。 兗礦賓館團支部在新的一年中,要代表和維護青年的利益,促使廣大青工積極參與企業的民主管理和生產經營,為青年的健康成長搭橋鋪路。利用團支部在思想上與青年員工易溝通和易交流的特點,來傾聽團員青年們的呼聲,了解他們的所思所想,在生活上多關心,工作上多幫助,使它成為一個吸引、凝聚、活躍、團員青年的組織。【工作計劃-兗礦賓館團支部的工作打算】相關文章:
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