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2006年新年廠商聯誼會祝辭
職工同志們,廠商朋友們:大家新年好!
今天是二零零六年的第一天,我代表公司,向辛勤工作了一年的全體職工同志們,向和我們真誠合作的各位廠商朋友們,致以新年的祝福!
剛剛過去的二零零五年,我們百大在市國資委的正確領導下,緊緊圍繞公司"打造經營特色,激活存量資產,提升區位優勢,重塑百大形象"的發展思路和全年工作計劃,經過全體干部職工和各位廠商的共同努力與大力支持,我們夯實基礎,嚴抓管理,創新觀念,提升品位,全力推進各項工作,在穩定中求生存,在調整中求發展,積極進取,奮力拼搏,清產核資取得初步結果,先進性教育活動收到實效,職工工資按月發放,4050職工享受122號文件待遇,解決了困擾職工多年的醫療保險問題。目前,職工隊伍穩定,企業穩定,商場客流明顯增多,一個新的百大形象正在我們每一個百大人手中進一步得到提升。這一成績的取得,歸功于國資委的正確領導,歸功于全體職工的辛勤努力,歸功于各位廠商的全力支持。在此,我代表公司,向你們表示衷心的感謝--你們辛苦了!
瑞雪兆豐年,新年新希望。展望2006年,我們要認真學習領會和深入貫徹落實中央和省、市經濟工作會議精神,堅持以科學的發展觀統領各項工作,用科學的方法、務實的態度、永不言敗的精神,解決企業發展中出現的各種矛盾和問題,辦法總比困難多。我們緊緊扭住發展這個第一要務,進一步深化企業的第二次改革,繼續調整經營結構,在深化產權與用工制度改革、在盤活資產與創新發展、在強化管理與提升商譽上下功夫。我相信,我們新百大人只要上下一條心,黃土變成金;只要同舟共濟,共謀生存發展大計,我們百大的2006就是充滿活力和希望的一年。
2006年是我市國有商業企業改革的關鍵一年,在企業還沒有脫困、職工收入水平還較低的經濟條件下,我們一定要居危思危,牢固樹立過緊日子的思想,自力更生,艱苦奮斗;面對殘酷的市場競爭、沉重的歷史包袱,我們一定要有一種如履薄冰、虛懷若谷的心態,不斷研究新情況,解決新問題,全力實現今年各項改革發展任務與穩定目標。我相信,通過大家的勤勞和智慧,到我們2007年再聚會的時候,我們會感到更加自信和自豪;我堅信,"新百大"的明天是大有希望的。
最后,我提議大家舉起酒杯,祝大家新年快樂,身體健康,合家歡樂!
二○六年元月一日
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