2010年秋季學期學校工作計劃
北高中學2010年秋學期工作計劃教育興則人才興，人才強則國家強。今后十年，我國將加快從人力資源大國向人力資源強國邁進。2010年秋學期，我們又迎來了新的學年開始，董事會和李校長高瞻遠矚，抓住賓陽縣將建成中等城市的機遇，又要譜寫學校可持續發展的新篇章。全校上下團結一致，堅定信心、開智鼓勇、開拓進取，始終保持"求真務實、真抓實干"的作風，發揚領導苦抓、教師苦教、學生苦學的"三苦"精神，把精力集中到抓管理上，把功夫下到抓特色上，把本領用在抓質量上。真正把主要工作抓到細枝末節、一抓到底、抓出成效。
一、加強領導班子建設
1、加強領導班子政治素能建設。學校領導班子建設是學校發展的關鍵，要突出德、能、職。德：要有較高政治素養及教育思想。具體為忠誠黨的教育事業，忠誠北高中學。能：即領導能力、管理能力、親和能力、處理問題能力、教學能力及指導能力。職：就是要有管理業績。
2、本校班子建設分三個層次：校級，中層，基層。各個層次均要有明確的職責(由辦公室制定)和明確的分工，要做到統一協調，步調一致，高能高效。各部門要仔細領會分工，科學安排工作，注重發現問題和考核調查。領導干部要做到"十帶頭"：帶頭學習、帶頭改革、帶頭工作、帶頭鉆研、帶頭吃苦、帶頭實驗、帶頭愛生、帶頭律己、帶頭修養、帶頭團結；"十要"：要以誠待人、要以情感人、要以理服人、要嚴己寬人、要盡心助人、要克己讓人、要廉潔正人、要唯賢用人、要善任知人、要管理育人。
3、領導掛點制。
掛點年級掛點領導要求
七年級施月姣掛點領導要全面安排布置，對所掛點年級的教育教學工作做好檢查、指導、督促，要盡職盡責，抓實抓好。
八年級楊義
九年級何群發
高一年級肖健
高二年級蒙萬喬
高三年級黎有軍
全校李紀海
4、各級領導要全面落實學校總體目標和學期目標，為嚴格管理，提升學校品牌，建設校園文化而奮斗。實行"六制"：一領導部門職責制；二領導夜班制(安保部安排，夜班時間：晚上19：00~凌晨4點。任務：強化宿舍管理、校園安全管理)。三政教值周制：加強值周管理，保證學校有一個良好的紀律氛圍。(由政教處安排)。四課堂紀律檢查制：由教務處安排，列好表，值日領導對每一節課進行檢查登記。五教學質量檢查制：由教務處安排，對教師備課、授課、作業、批改全面檢查，每期兩次(期中1次，期末1次)。六班主任工作檢查制：由政教處安排，每期對班主任工作全面考核4次。七各級領導獎懲制：對各級領導實行優勝優獎，劣罰劣汰。八掛點職責制：對掛點領導的工作進行考核。
二、教師隊伍建設
1、加強思想政治教育，提高職業道德水平
教師要具備"五種意識"：同舟共濟的合作意識；以生為本的教育意識；自發的工作意識；全程服務的管理意識；終身學習的進步意識。
教師工作的指導思想：以制度規范學生；以行為促進學生；以愛心感動學生；以智慧引導學生；以成功造就學生。
教師工作的基本要求：
各司其職，不能各行其是。
上令下行，不能得過且過。
積極配合，服從合理分配。
守時到位，不能擅自離崗。
2、增加崗位意識，加大管理力度
實行崗位責任制，要做到人人有崗，人人有責。辦公室、政教處、教務處等部門要根據相應的考核細則進行考核，把教師的待遇與考核結果掛鉤，真正體現兼顧公平、效益優先的分配原則。
3、樹立統一的教育教學指導思想
學生的進步是學校生存和發展的生命線，因此本學期教育教學工作的出發點是：讓每一個學生都取得進步。
4、熱情關懷，全面關心，努力為教師創設一個良好的學習、工作環境。
5、關愛學生，關注學生的學習過程。
6、實行優勝劣汰制。對優秀教師工資待遇、提拔使用等方面進行傾斜，對不負責、不合格的教師進行淘汰。
三、教學工作
(一)進一步發揮學科組長的作用
學科教研組長是本學科的帶頭人，是學校教學工作的中堅力量，在教務處的指導下，發揮學科組長在課堂教學評價上的主導作用。
1、從本學期起，數學、英語兩科全面執行"周周清"教學檢測要求，對檢測不達標的學生一定要在當周補清過關。
2、集體備課在學科組長的指定下要做到合理規劃、準備充分、全員參與、講究時效，做到"三統一"(統一制定周教學計劃，統一研究重點課，統一分析單元統測)，"三及時"(及時記錄，及時總結，及時反饋)。
3、加強學科組長對常規教學的檢查和反饋力度。
4、開展"五個一"活動，即每學期讀一本教育專著，上一堂優質公開課，寫一份優秀教案參加評比，每兩周自發聽一節課，每學期寫一篇論文(或案例、教育故事、教育教學心得等)積極向報刊投稿發表。
5、繼續做好"培優輔中補差"工作，讓每位學生都有提高，享受成功的喜悅。
(二)教學抓"四環"：備課，上課、測試、講評
1、備課。要求做到"三個著力"。第一，著力研究每一個增長點的能力要求，把握好教和學的尺度；第二，著力把握知識點之間的內在聯系，把握好知識網絡圖；第三，著力備好典型例題，變式訓練題，隨堂練習題等，把握"多練"的層面。
2、上課。轉變觀念，杜絕滿堂灌。學習江蘇洋思中學、山東杜朗口中學的教改經驗，嘗試探索形成自己獨特的教學模式。本期試行"30+15"課堂教學模式，即老師課堂授課時間不超過30分鐘，學生活動時間不少于15分鐘。
3、測試(含練習)。在加強"練"的方面提出"三堅持"。(1)堅持課堂練習不少于15分鐘，做到有講必練；(2)堅持數英天天練，其他學科周周練，做到"四有"：有練必收，有收必改，有改必評，有錯必糾。(3)堅持嚴格檢測制度，強化考試功能。(4)講評。要克服"一張試卷一講到底的簡單對答案"，"不舉一反三就題論題"等低效講評現象。要求教師講評前對學生答題情況進行統計分析，針對錯誤率高的試題進行全面分析，分析錯誤原因，給出正確做法，并適當改變條件，要求學生當堂練習，不斷提高學生的解題能力。
(三)練習抓"六要"
一要明確目的。新課注重鞏固概念、串聯知識、拓展延伸的三種練習。單元章節、段考、期考復習期間練什么，要有針對性。考點、難點、熱點要把握好，遵循循序漸進的認知規律。
二要注意層次。不同層次的學生要分層練習，使各層次的學生都得到提高，做到當堂達標。
三要把握練習順序。要合理安排好課本、藍本、其它資料的練習，教務處和學科教研組對老師提出具體要求。
四要做好反饋。學生的練習、測試的批改要及時、認真，推優糾錯，反饋及時。
五要督查到位。實行教務處、教研組、年級組三級檢查制度，確保工作落實到位。
六要提倡每節課學生練習不少于15分鐘(教師授課不超過30分鐘)。
(四)繼續實行"推門"聽課制度，并及時將見議反饋給授課的老師，做到有聽必評。
(五)抓好體藝等特長生工作，形成學校的辦學特色。
(六)認真抓好中、高考的備考工作。
(七)段考、期考、開展相關的教育教學活動，要召開總結會，將獲獎證書、獎狀及時發到獲獎學生手中，并出光榮榜，照相留影(注意保存)。
(八)教學目標責任制。教務處根據中、高考上賓中、賓高線及重點、二本、三本相關學科應達到對應的分數線，下達到科任教師，并根據期考達標情況進行考核。
四、德育安保工作
1、加強文明校園建設，努力達到"十無"標準：
墻壁干凈無印跡，地面清潔無臟物，愛護公物無損壞，節約水電無浪費，穿戴整潔無奇裝，談吐文明無臟話，團結友愛無打罵，愛護身體無陋習，完成作業無抄襲，端正考風無作弊。
2、加強養成教育，根據學生的年齡特點，有針對性的進行教育。初一、高一年級：學會做人，學會學習；初二、高二年級：健全人格，塑造自我；初三、高三年級：播種希望，放飛理想。
3、繼續加強學生自主管理和自我教育能力，推行："人人有事做，事事有人做"的班級事務責任承包制。
4、開展"文明宿舍"評比，一月一評比，一期一總結。被評為文明宿舍的要大力表彰，并設一個可移動的有"文明宿舍"字樣的牌匾，掛于本宿舍外墻。
5、法制安全教育，要常抓不懈。本學期舉行1~2次專題法制、安全教育活動，并利用板報作專題宣傳。
6、加強問題學生的教育研究。可把問題學生分配到任課教師，各部門要積極配合，班主任與教師一起適時進行家訪，與家長一起制定教育方案，班主任定期向家長反饋該生的轉化情況，提高轉化效果。
7、繼續實行年級組長負責制，確立年級組長是年級組第一責任人，處理年級組內教育教學事務，推動年級組建設，力爭本年級被評為"先進年級組"。
8、加強女生管理工作。主要抓以下六個方面工作：(1)思想教育；(2)儀容儀表教育；(3)語言文明教育；(4)行為規范教育；(5)自我保護教育；(6)防早戀教育。
9、加強課余時間、"三操"、"兩休"管理，繼續推行班主任"六到位"制度，值周管理制度。
10、從本期開始認真學習國學精髓《弟子規》。政教處負責。
11、加強文體活動管理。由安保、體育組負責。
五、開展系列文化節活動，培育學校文化。
我校辦學歷史不長，至今尚未形成具有特色的穩定的學校文化，因此，我們應該著力培育自身文化，為實現學校可持續發展提供堅實的保證。本學期設計系列主題文化節，使學校文化更加完善。
(1)愛生節(9月10日前后)；(2)班主任節(段考前第2周)；(3)感恩節(段考后第2周)；(4)體育節(段考后第3周)；(5)讀書節(段考后第4周)。(6)藝術節(元旦前)；(7)歡樂節(專為畢業班而設，初三、高三結課后第一周)；(8)家長節(期末放假后1周)。
六、團委、黨支部工作
1、繼
【秋季學期學校工作計劃】相關文章：
秋季學期學校安全工作計劃11-09
秋季學期學校工作計劃01-18
秋季學期學校安全03-11
學校秋季學期開學工作計劃01-07
學校秋季學期德育工作計劃05-17
學校秋季學期教學工作計劃12-22
秋季學期學校安全工作計劃（精選13篇）09-04
秋季學期學校工作計劃13篇01-18
學校秋季學期辦公室工作計劃05-01
精選秋季學期學校工作計劃10篇09-19