星火團隊一路走來

星火團隊一路走來

第一階段回顧及總結——　 外部的包裝是錦上添花,內在的素質是團隊根本.　11月4日我接到小森交給我的谷歌第三屆公益創意大賽的宣傳單和第二屆獲獎創意書，出于禮節，我很禮貌的接下，并承諾了歸還時間，實質上我并不在意的掃了一眼，覺得這只是另一個商業化的宣傳罷了，中午有了一段漫長的無聊的時間，隨手拿起這些資料耐心的看了起來，看著學生們為自己的公益夢想而積極的參加比賽，最終于暑假完成使命，我感到他們的大氣和自己的卑微，我斟酌了許久，記下了我參加此次比賽組建團隊的原因：1、定位自己的價值觀，我們是社會的一份子，可以影響周遭，貢獻自己的一份力量；2、深入團隊，學習團隊精神，一位資深人力資源專家說，團隊精神有兩層含義，一是與別人溝通、交流的能力；二是與人合作的能力；3、在大學的藍天下，做公益，我們是善良的，有權力播種感動，收獲喜悅。　　接下來腦海里就一股勁的閃出了幾個形象，隨后又由朋友自薦、推薦，也就形成了當今咱們團隊：“林澤深”：07級，07年，參加暑期社會實踐活動——赴淅川縣彪池村服務支援新農村建設，08年擔任主席助理兼紀檢部部長，09年時任計科系學生會主席，組織、參加各種文藝、學習活動。與人為善，謙虛謹慎，有思想；“余傲” 08級，通情達理，虛懷若谷，質樸無華，山中孔明者也；“郭鵬” 07級，原任科網部部長，參加學術性競賽，在師弟師妹中有良好口碑。平易近人，言行一致，誠心誠意，有突出的思辨能力；“張創”08級，積極參與系院活動，為院組織部和辦公室策劃聯歡晚會頗有見地，并為機電系資深辯論手。為人坦率，辦事認真，以效率為上；“靳小森”08級，積極組織、參加系院活動，09年（上）任心理部副部，09年（下）任心理部部長兼計算機協會會長。和藹可親，態度端正，文筆能力頗強； “徐慶杰” 08級，積極組織、參加系院活動，08年時任計算機協會會長，09年任辦公室主任。心地善良、善解人意、熱心助人，腳踏實地，朋友可交之人啊。“張龍” 09級河南職業工業技術學校，雖為09級新生，但積極組織參加學校各種活動，擔任迎新主持人，參加辯論賽，心胸開闊，彬彬有禮、思想開放、積極進取，難得的新人；“許昭陽”09級，自信豪爽的有為青年；“李永軍”09級，飄逸……太有才了，我都自愧不如啊，有獨到的想法可以堅持。至于我，“王琳”08級，08年策劃、組織、參加大學生慰問孤兒院活動，原任創業協會策劃部部長，09年在王璽建立新聞村后，組織計科新聞村工作，原任新聞村村長，兼任《計科周刊》的執行總編，現無建樹啊。熱情開朗，有點小能力，是個工作狂。　通過短信、電話或面談，觀點得到大家的廣泛支持，我深感欣慰，隨后就是和大家一起相處的這段日子，咱們為了做好這個活動，花了很多心思。曾多次聚在一起，商量觀點設計、內容規劃等問題。起先，確定了一個個預賽創意觀點，我們的很多前期準備工作就開始圍繞這一個個創意展開了，忘不了大家討論會上你一言我一語的工作神情；忘不了大家生活上為方案觀點所進行社會調查時的疲憊；忘不了大家空余時間上就抱著電腦搜索資料的***，我想也只有團隊才能做到這樣。其次，到了篩選觀點的時候了，每個人似乎搖身都變成了能言會道的辯手，慷慨激揚的把對方方案駁斥的體無完膚，然后我們的這兩位學長為了緩解氣氛便又做起了好人，終于，我們選出了最佳的兩個方案，但為了增大幾率，還是實施了“海投”計劃。第一階段的最后一次討論會目的是為了完善每個參賽的方案，每個人都變得慷慨了起來，當一個方案出現問題時，大伙竟然反過來絞盡腦汁的來彌補方案的漏洞，腦汁絞盡的時候就會出現冷場現象，細心的永軍總會倒上熱茶，我也會幽默的說道：“中場休息啊……”。大家呵呵的笑了，笑容在茶水的熱氣中愈顯得燦爛。我想也只有團隊才能做到這樣。

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