隆力奇國際聯網獎勵計劃優勢分析

時間：2023-04-29 12:59:45 工作計劃我要投稿

隆力奇國際聯網獎勵計劃優勢分析

隆力奇2010年元月推出的國際聯網獎勵計劃，是2000年—2020年最具代表經銷商心聲的獎勵計劃。這其中包囊了所有經銷商喜歡的“無業績壓力、賺錢容易、單線大盈利、均富、可投機、業績累積、級別不歸零、可持續性收入、簡單易復制”等眾多優勢。

　　　　　誰與爭鋒——　　　

隆力奇國際聯網獎勵計劃優勢分析

隆力奇獎金制度全面覆蓋目前各家拿牌公司制度的優點，可與各家拿牌公司PK：

　　　 1、互助性極強，不推薦也可以升級；

　　　 2、單一部門可領取兩代的管理傭金；

　　　 3、積分終身累計不歸零，級別只升不降；

　　　 4、前期啟動快，新人易存活。層碰獎金是隆力奇制度的特色之一；

　　　 5、簡單易復制，兩個部門即可賺大錢，三個部門做到最高級別，獲得明星收入；

　　　 6、量碰獎金的封頂額為目前直銷公司之最（周封頂可高達30萬）；

　　　 7、沒有任何個人和團隊業績壓力，勿需囤貨；

　　　 8、福利積分跨年度累積；

　　　 9、多勞多得，少勞少得，不勞也得。弱者變強，強者更強；

　　　 10、有深度、有寬度、縱橫受益，充分發揮深度與寬度并舉的裂變效應，使多付出的朋友得到更多收益。

　　　　如果您已經嘗試看過或研究過 N 家直銷公司的獎勵計劃，這次一定不要錯過親自操作隆力奇！

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