- 單位上半年工作匯報 推薦度:
- 相關推薦
上半年單位工作匯報(通用9篇)
在各領域中,需要用到匯報的地方越來越多,匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告,如何寫一份正確的匯報呢?下面是小編為大家收集的上半年單位工作匯報(通用9篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
上半年單位工作匯報1
為改善員工隊伍的素質結構,加強員工隊伍建設,努力培養和造就一支符合現代商業銀行要求的:高素質、業務精、作風硬的員工隊伍,在上級領導的帶領下我們進行了多項措施,抓好全行教育培訓工作,做到全員培訓與重要崗位培訓相結合、理論和實際操作相結合、新業務與傳統業務相結合,工作上取得了良好的效果。
一、我行根據年初制定的`培訓計劃,采取集中成授、現場與分會場視頻形式舉辦了個人信貸業務培訓、電子銀行業務專管員培訓、個人客戶經理上崗培訓、中層領導力、時間管理培訓、公司信貸業務培訓、新固定資產綜合管理系統、中間業務管理系統、財務集中改革培訓、貿易融資業務培訓、結算與現金管理業務培訓、財富管理業務培訓、反假幣培訓、票據營銷審驗培訓、公司客戶經理等培訓,共計舉辦19期培訓班,培訓2817人次。
二、積極開展中年員工培訓工作。我行中年員工占全行從業人員總數的42%,根據總、省行加強中年培訓力度,使中年員工具有崗位適應能力,我行積極開展中年員工培訓需求調查,了解中年員工的培訓需求。年初組織培訓了一期中年員工轉崗培訓班,18人參加了個人客戶經理上崗培訓,經過考試,取得個人客戶經理上崗資格。
三、為抓好基層行員工培訓工作,我行主動為一線人員征訂《柜面業務操作技能培訓教程》和《柜面業務基礎知識培訓教程》,各支行采取集中面授、遠程培訓、跟班學習、崗位練兵、“星級員工”評定測試系統分網點測試等形式,利用業余時間對員工開展培訓,切實抓好從業人員的崗位勝任能力、崗位履職水平。
四、采取請進來、送出去等培訓形式,靈活多樣開展培訓工作。邀請省行金融培訓學校教師為我行傳金送寶,舉辦了中層領導力和時間管理培訓,共計培訓969人次,人力資源部和公司業務部、個人金融業務部輸送個人客戶經理、公司客戶經理二期培訓班到杭州金融研修學院學習,借助杭院的師資和先進理念,增強我行客戶經理的業務素質和營銷能力,共計91人次參加了培訓。
五、積極主動送教下支行。為全面提高基層網點人員的業務素質,個人金融業務部采取每月不定期分片包干送教下支行,對基層行進行優質服務流程、個金產品營銷、銀行卡、POS機業務宣傳等培訓,送教下支行6次,培訓372人次,電子銀行部對各支行進行電子銀行業務及科技知識進行輪訓,送教下支行6次,培訓310人次,提高員工綜合素質,使我行各項業務既好又快發展。
六、開展全員考核上崗培訓月活動。根據省行全員考核上崗、全員持證上崗和全員培訓的工作要求落到實處,我行早行動、早安排,下發了《上饒分行關于開展全員考核上崗培訓活動的通知》,集中6、7月二個月的時間,每周利用周四晚上,通過現場與分會場視頻的形式,在全行范圍內舉辦員工考核上崗培訓。至6月末已培訓4次,培訓3456人次。
七、認真做好資格考試的組織工作。上半年配合總行開通的考試測試系統,組織70人參加了模擬考試。3人參加省行組織的“金融理財師”培訓考試,3人參加銀行風險與監管國際認證考試,4人參加省行組織的高級專業人才選拔考試,組織基層行586人參加了總行組織的個人客戶服務精細化網上考試。
上半年單位工作匯報2
根據自治區黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們—掛職工作組一行十五人被選派到xx省掛職學習,分別擔任xx省各市、區區委常委或開發區主任等職。
幾個月來,在xx省委、政府的領導下,我們掛職工作組的全體同志按照三個代表的要求,虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習東南沿海發達地區的好經驗、好做法,積極做好各項工作,順利完成了掛職學習任務。現將幾個月來的掛職鍛煉工作總結如下:
一、虛心學習,嚴格要求
xx地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。xx省是我國東南沿海經濟發達地區,能夠到發達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。xx省在十幾年以前與我們—處在同一個起跑線上,近年來,xx省全面推進海峽西岸經濟區建設步伐,經濟社會實現全面協調可持續發展;現在它的經濟總量、財政收入等主要經濟指標分別是—的2-3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發展的思路上,他們順應經濟發展方向,做到與時俱進,不斷調整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當地領導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。
二、遵紀守法,廉潔自律
掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定和中央三部委關于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護—掛職干部的良好形象。堅持做到慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲,嚴格按照八不準要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話費個人規定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。
三、廣交朋友,增進友誼
本著掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發展的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領導交流、匯報,跟相關單位工作人員相互學習,建立良好的工作關系,通過掛職的橋梁作用,推動—與xx的相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了9.8廈門洽談會和福州聯誼會,邀請xx工商、企業老板參加。通過開展聯誼活動,促進了桂閩兩地的經貿合作與交流,如在廣西玉林舉行玉博會期間,從玉林來的—組織了一個經貿考察團到玉林觀摩、考察,一些xx客商還與當地有關部門簽訂了合作意向,在當地引起很大反響。
四、用心感受,深入體會
掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經濟條件中發展經濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發。一是掛職鍛煉是培養干部、促進發展的有效途徑。實踐證明,從經濟落后地區選派干部到經濟發達地區掛職鍛煉學習,是適應市場經濟發展需要,提高領導干部執政能力水平、帶動落后地區經濟發展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發展的信心和決心。通過一年的'掛職鍛煉,我們認為—與xx的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。xx這些年來經濟之所以發展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經濟要發展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當地各級領導的共識。另一方面是招商引資上的差距。xx把招商引資作為經濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,xx比—在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優勢,抓好經濟發展。作為欠發達地區來講,關鍵是要立足自身優勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區才能縮短與發達地區的差距,才能實現經濟跨躍式發展。
總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們—掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經驗,增長了才干,各方面素質明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續加強與xx方面的聯系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系,充分發揮橋梁作用,為促進兩地經貿合作,為實現—經濟跨越式發展做出我們應有的貢獻。
上半年單位工作匯報3
今年以來,xx鎮黨委、政府緊緊圍繞縣委“十六字”發展戰略,充分發揮自身資源稟賦和比較優勢,科學定位,全面融入,自我加壓,主動作為,促進了全鎮經濟社會健康快速發展,現將上半年工作匯報如下:
一、培植特色產業,擴大基地規模
結合xx鎮的實際,我們始終把“念山經、發林財”作為產業發展、群眾致富的首要任務來抓。一是大力植樹造林。按照“山栽滿,路植足”的要求,分解落實植樹任務,發動千家萬戶植樹造林,初步統計,完成四旁植樹14.5萬株,基地造林2600畝,其中僅交通干道栽種香樟近萬棵。二是壯大藍莓基地。以童寨為核心把藍莓產業發展布局向xx片6個村延伸,新落實種植面積2000畝以上,同時在xx村建成高標準高規格藍莓種苗基地80余畝,上半年培育栽種種苗20萬株,加之南京種苗基地30萬株規模,今年可以滿足發展5000畝藍莓基地的種植要求。三是發展藥材產業。成功引進北京康百杰公司環繞xx景區在xx村承租山林2800余畝,種植旅游觀賞藥材和經濟實用藥材。目前已經完成合同簽訂和租金的`支付,正在進行項目建設的規劃設計。
二、全員招商引資,壯大鎮域經濟
實行“全員找信息,領導談項目,專班重服務”的模式,大力招商引資,促進了鎮域經濟的快速發展。上半年已成功引進3個項目落戶xx,協議投資規模過億元。一是龍林塑料制品項目。該項目落戶xx村閑置小學,計劃投資2600萬元,主要進行塑料制品回收和生產加工,目前已經完成辦公樓維修和地下水循環設施建設,正在進行廠房和電力設施安裝。二是套裝門生產項目。該項目落戶xx工業集中區,計劃投資2000萬元左右,生產具有自主品牌“品上居。”
套裝門。目前已經達成了項目建設相關協議,月底可以正式動工興建。三是種豬養殖項目。引進湖北盛龍農業科技開發公司擬投資6000萬元,建設1萬頭以上省級現代化、標準化、自動化種豬養殖場,(該公司已經在xx建有占地千畝的10萬頭養殖場、百萬頭規模的屠宰場以及和華能合作的沼氣發電項目)該項目已經在xx村落實用地160余畝,正在進行廠區圍墻建設和地下水源探測。同時,把招工擺在招商的同等地位,上半年共落實招工317人,超額完成縣下達的招工任務,其中入縣工業園務工118人,進入縣內其他規模企業務工達209人。
三、強力查處“三違”,提升村鎮形象
加強集鎮建設,落實集鎮管理長效機制,啟動驛前新區建設,正在著手新區建設項目程序報批、項目用地調整和拆遷群眾思想工作。嚴肅查處“三違”,加強農村土地和農民建房管理,對近四年來農民建房及待建戶進行全面摸底核查,及時糾正違規建房37戶,下發停建通知書13戶,組織強拆2戶。落實村莊整治,每個村落實一個自然墩村莊整治方案,對環xx水庫及南山古道周邊景觀進行針對性保護,啟動沿線xx居民有序搬遷,xx徽派移民小區在完成
目已經完成規劃設計,正在進行招投標,住宿樓工程署期即將動工。三是爭取資金120余萬擴建鎮自來水廠,已經完成水廠道路硬化和項目擴建規劃設計,今年可以實現新增2000用戶目標。四是配合交通局煙樟線硬化工程,做好道路前期測量、施工設計以及相關拆遷工作。五是完成春季計生階段任務,全鎮春季應落實三查1608人,已查1549人,完成96.38%;應落實四術255例,已落實232例,完成91%;全年下達女兒戶結扎任務13例,已落實11例;查處“兩非”案件2例。
五、化解信訪積案,維護社會穩定
結合“三項行動”,組織干部下訪,認真排查矛盾,暢通信訪渠道,積極化解積案,保持了全鎮政通人和的良好局面。一是主動應對。落實村級屬地管理責任和駐村國干的包保責任,每天安排班子成員坐鎮值班,暢通渠道,開門接訪,及時化解不穩定因素。二是加強監管。全面落實惠農政策,積極組織農村低保清理和村級財務審計,對發現的問題及時糾正,從基本上消極信訪隱患。三是包保化解。上半年對全鎮疏理出的xx結扎后遺癥、xx宅基地糾紛、xx房屋損壞等3起信訪達3年以上積案,由主要領導親自牽頭包保,逐案制訂方案積極化解,目前3起積案都得到有效解決。
六、夯實基層基礎,提供組織保障
一是結合換屆以后村級干部狀況,分層次分階段組織開展了村級干部教育培訓活動,并合理對村級組織分類定級,落實轉化措施。二是組織開展撤村并村工作試點,完成了前期考察和調研,正在制訂撤村并村實施方案。三是加強鎮村干部管理,嚴格工作紀律,開展治庸問責,干部工作作風和精神面貌有了新的變化。
上半年單位工作匯報4
今年以來,我會在區委、區政府的正確領導以及上級婦聯的精心指導下,圍繞區委、區政府提出的“六為六新”活動方案,以服務大局、服務婦女、服務基層為宗旨,以建設“堅強陣地”和“溫暖之家”為目標,全區婦女兒童工作取得了一定的成績。
一、主要工作的基本情況
(一)開展走訪慰問貧困婦女兒童活動
全區共慰問患病貧困婦女xxx名,送去慰問金xx萬元,其中獲得“貧困母親兩癌救助”中央專項彩票公益金xx萬元共xx人。
(二)深入基層,開展調研和勞動技能競賽活動
一是開展調研活動。為了更好地開展婦女兒童工作,今年x月份,我會領導班子成員深入到全區各鄉鎮以及部分村屯,開展婦女兒童工作調研活動。二是舉辦xx區20xx年農村婦女采茶技術培訓暨巾幗建功勞動技能競賽活動。x月xx日,我會依托xx鎮xx茶場婦女之家,在xx鎮xx茶場對xx鎮xx名農村婦女進行采茶技術培訓以及開展采茶勞動技能競賽活動。
(三)開展形式多樣的“三八”節系列活動
一是開展“婦女維權周”宣傳活動。我會于20xx年x月xx日至x月x日作為“婦女維權周”,區婦聯積極發揮輿論陣地作用,聯合xx個單位在xx鎮xx街擺攤設點宣傳,共發放各種宣傳資料x萬多份,為xx名前來咨詢的婦女群眾解答維權的問題,進一步提高了廣大婦女法律意識和維權能力。二是開展“春風行動”送崗位、送政策下鄉宣傳活動。區婦聯會同區人社局、總工會、扶貧辦共同開展春風行動,為女農民工搭建就業平臺。有xx多求職婦女前往現場進行求職應聘,有xx名求職者與用人單位達成就業意向,幫助婦女就近就業。同時,整合各方資源,各級婦女干部積極配合區人社局到村級舉辦家政服務、育嬰員等各類職業技能培訓班xx期,為xxx名婦女提供了免費就業培訓,進一步提升了婦女就業能力。三是召開女領導干部座談會和舉辦女領導干部培訓班一期。四是舉辦慶“三八”女子拔河比賽活動。全區各鄉鎮和區直部門共有xx個代表隊參加,經過各代表隊的激烈角逐,有x個代表隊獲得獎勵。五是召開區婦聯三屆二次執委會。六是開展尋找“最美家庭”活動。今年五月,三里鎮一中老師xx家庭榮獲“全國最美家庭”和第十屆“全國五好文明家庭”稱號。
(四)深化“雙維雙促”工作,切實維護婦女兒童合法權益
在全區深入開展“雙維雙促”平安建設工作,各級婦聯依托“xx基石工程”三級xx平臺,宣傳法律法規,維護婦女兒童的.合法權益。到目前,全區婦聯系統共受理來信來訪xx件,其中區婦聯x件,處理率100%。
(五)以“六一”兒童節為契機,開展關愛農村貧困兒童活動
“六一”兒童節期間,市婦聯、區婦聯和部分企業分別到山北鄉、xx鎮等x個鄉鎮開展慰問活動,為小朋友們送去了節日的祝福。共慰問貧困留守兒童x人,給小朋友們送去了圖書、體育用品及慰問金,總價值約x萬元。
(六)精心組織,完成村級婦代會改建婦聯試點工作
今年x月底,我會完成了在xx鎮xx村和xx鎮xxx村開展村級婦代會改建婦聯工作,同時還舉辦了兩期村優秀婦女骨干培訓班。
(七)開展扶貧小額信貸工作。
全區婦聯系統干部積極與信用社部門聯系,幫助建檔立卡貧困婦女開展扶貧小額信貸工作。到目前止,全區共有xx名婦女獲貸,貸款金額xxx萬元。
(八)積極配合區委、區政府做好各項中心工作
一是我會積極參與xx區蓮藕產業(核心)示范區“荷美庭院”建設活動,按照要求已種植百香果和建好棚架。二是開展結對幫扶活動,我會干部經常深入到結對幫扶對象家中宣傳精準扶貧的有關政策,共結對幫扶xx戶貧困戶就有xx戶簽訂了光伏發電項目的相關合同。
二、存在問題
xx市貧困村20xx年我區減貧計劃的xx個村中,有xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鎮xx村、xx鄉xx村、xx鎮xx村、xx鄉xx村等x個貧困村沒有符合創建“兒童之家”的基礎設施條件,對完成創建“兒童之家”任務有難度。
三、下一步工作思路
(一)加強基層婦聯組織建設,堅持黨建帶婦建,重點創建x個五星級“婦女之家”以及完善五星級“婦女之家”的有關材料。
(二)關愛農村留守兒童,做好創建“兒童之家”工作。
(三)繼續開展婦女兒童維權工作,切實維護婦女兒童權益。
(四)做好家庭教育工作和巾幗文明崗工作。
(五)開展“雙學雙比”競賽活動,做好扶貧小額信貸工作。扶持一批婦女創業就業。繼續做好領導干部結對幫扶工作,把精準扶貧的有關政策落到實處。
(六)配合區委、區政府做好各項中心工作。
上半年單位工作匯報5
半年來,我所在局黨組的正確領導下,以切實保護國土資源為重點,以服務經濟發展為中心,緊緊抓住“保護耕地、發展經濟”這個主題,全面貫徹落實國土資源法律法規和各項政策。進一步轉變觀念,創新工作思路,堅持保護與利用、服務與管理并舉,將耕地保護落到實處。我所同時狠抓機關效能建設,完善了各項規章制度,全面做實國土的所有工作。現將20xx年上半年工作匯報如下:
一、嚴格執法,將耕地保護落到實處
我所地處縣城、周溪、七里橋金三角的中心,轄大沙、和合、陽峰、三汊港4個鄉鎮,幅員180多平方公里,耕地8.87萬畝,面積大,范圍廣,管理難度大。為了切實保護好近9萬畝的耕地,我所落實了動態巡查制度,建立動態巡查臺賬,土地信息臺賬,并在各行政村聘請了土地信息員,隨時掌握違法占地基本情況。省縣公路沿線是巡查的重點,做到每天巡查,嚴防死守,把違法占地制止在萌芽狀態,堅決杜絕違法用地。發現問題及時解決,解決不了的及時上報縣局協助處理。1-6月份以來我所共查處違法占地30多起,并得到有效制止。通過打擊一點,震懾一片,影響全所,嚴格執法使轄區內的土地違法行為明顯減少,用地環境明顯改善。
二、嚴守紅線,建立常態化的土地動態執法巡查。
三汊港國土所將管轄區域按鄉劃分為4塊行政區,每片區分派了2-3駐片干部,實行常態化的負責管理。每周中心所根據各片區的匯總情況,有針對性的集中執法巡查一次。巡查級別又分為三級:將鄉鎮規劃區,省縣級公路兩側定為一級巡查區,駐鄉干部每天巡查一次;主要鄉村公路兩側及基本農田保護區設為二級巡查區,每周巡查兩次;村莊周圍及一般農田保護區設為三級巡查區,每周巡查一次,并做好巡查日志。建立國土資源執法巡查登記臺賬,對土地違法案件從巡查發現或群眾舉報到案件結束,所有程序都應登入巡查登記薄。對發現正在實施違法用地行為的位置安排村干部重點監控,及時掌握違法用地動態,采取相關處置措施,及時制止,有效地預防和避免土地違法行為的發生。
三、扎實工作,努力完成各項工作指標
為了維護轄區內廣大用地戶的合法權益,保證土地管理費的足額上繳,我所嚴格收費程序,所有收費都要有兩人以上在場,并即時開票。我所在1-6月份,耕地開懇費合計收入接近10萬元,時間過半,收費任務已過大半。各項指標完成已指日可待。
四、重視信訪,確保一方穩定
我所一直圍繞“群眾信訪無小事”這一理念,認真落實市、縣信訪工作精神,切實做好土地案件矛盾糾紛排查調處工作,維護社會穩定。確保一方平安,為政府排憂解難。信訪工作要熱情接待,誠信待人,做好記錄。專人辦理,把信訪案件處理在源頭。并做好回訪工作,做到件件有答復,事事有結果。凡影響較大的,及時向縣國土資源局匯報。縣局轉來的信訪案件在30日內報結,結案率100%。
五、規范程序,嚴格宅基地管理
規范宅基地的審批程序,嚴格按法定程序審批事項予以審批。在宅基地審批過程中,兩所一中隊三家必須同時到現場,審批建房戶是否符合建房條件。對建房戶申請的宅基地要求做到三現場:現場勘察是否符合條件;批準后到現場放線;建成后到實地檢查是否按要求用地。規范動作杜絕了以前土管員一人批地,一人獨大的審批模式,有效地預防了源頭上的腐敗。
六、規范結算,健全財務管理制度
嚴格執行財務管理制度,專項資金做到專項使用,杜絕違規違紀現象。中心所所轄各鄉鎮,所有經費支出一律實行報帳制。所有經費支出必須按程序請示所長,通過所長審批后方可支出(包括接待用餐,局領導下到各鄉鎮,招待標準人均不超50元。),未經所長同意產生的費用,中心所一律不予報銷。嚴格規范票據審核和報銷,本年度發生的費用必須在本年度內報銷。
七、狠抓軟件,檔案管理長效化
建立了檔案管理制度和檔案查閱制度,落實了檔案管理人員,建立了檔案目錄,并做好了檔案的立卷歸檔工作,各級文件也進行了分類歸檔。今年上半年,國土所下大決心,集中人力財力物力,用了大約一個月的時間,完善了村民建房明細檔案,并指定專人負責管理。把2008年以來到現在的村民建房及報批情況,進行了分類歸檔,并制成了電子版,方便了以后的查閱。村民兩違建房也進行了詳細的`摸底,為以后的整治提供了依據。
八、加強學習,提升干部隊伍素質
為進一步提高干部隊伍整體素質,進一步完善學習制度,使學習制度化、經常化,逐步形成學習的長效機制,提升全所人員的業務素質。每周有學習安排,有所長帶領全所人員每周二上午集中學習兩個小時。主要學習有關法律法規及上級有關指示精神,認真學習黨章,履行黨員義務,遵守黨的紀律,模范的貫徹落實黨的紀律條例。廉潔從政、勤政為民,從源頭上杜絕了“吃、拿、卡、要、報”等違法違紀現象發生。
我所盡心盡力做了一些工作,也取得了一點成績。但與縣局要求還相差一段距離,與兄弟所相比還有欠缺。下半年,我們決心以年終考核為契機,對照縣局的目標要求,全面做實所里的各項工作,為下一年的工作打下堅實的基礎。
上半年單位工作匯報6
xx年上半年,炭黑行業整體運行環境依然不容樂觀,原材料價格持續居高不下并呈逐月上揚之勢,輪胎橡膠市場采購需求嚴重不足,公司生產經營壓力空前。面對困難形勢,在董事會及經營班子的堅強領導下,公司堅持“對外開拓市場,對內嚴抓管理”,積極采取應對措施,化解不利因素,全力做好客戶開發、技術創新、搶建三線等各項工作,生產經營在極為復雜的市場條件下緩慢前進,現將上半年工作匯報如下:
一、堅持公司發展基本思路,積極應對國際國內復雜形勢,爭創生產經營各項指標新高。
國際金融危機對全球經濟的強勢摧殘已漸漸離去,世界經濟悄然回暖,但“特保案”在本年度真正發酵,美國政府公開提出支持對我國出口美國輪胎增收35%-55%的反傾銷稅。在當前內需拉動不足,國際市場尚未完全恢復且貿易壁壘重重的形勢下,我國各大輪胎橡膠企業摒棄“見機就收”,盲目擴大產能,致使遭遇了巨大的庫存壓力,產能急劇過剩,輪胎生產商紛紛削減產量,降低虧損。輪胎行業屬炭黑行業的下游行業,其保產限產的嚴峻形勢必然導致炭黑需求受阻。
面對嚴峻的內外形勢,董事會及經營班子以科學發展觀統領工作全局,堅持公司發展基本思路,大刀闊斧改革創新,帶領全廠員工努力奮斗,化解處地偏、訂單少、價格低等不利因素,大力開發新市場,生產經營形勢穩中現漲。半年來,共生產炭黑18023.36噸,完成全年計劃的36.05%;生產工業萘1570.45噸,完成全年計劃的31.41%;生產粗酚58.45噸。銷售炭黑17106.21噸,銷售工業萘1172.50噸,銷售粗酚58.45噸,實現全部銷售收入10129萬元,實現利潤171.81萬元,入庫稅金341.63萬元。
二、貫徹學習兩會精神,積極部署能源結構調整應對措施,全力保障生產經營正常運行。
xx年,中央對我國能源結構進行大調整,努力打造一批新型環保產業,響應全球發展低碳經濟,實現到20xx年二氧化碳排放減少15%-20%的目標,對全國煤炭企業實行兼并重組。在此政策影響下,煤炭市場供應總體略顯偏緊的趨勢將進一步深化,為實現節本增效的目的,各大煤礦企業紛紛抬高煤價,煤價高位運行持續上揚,全年呈現穩中上漲態勢。
由于金融危機逐漸衰退,經濟發展迅速回升,世界原油需求持續增長,國際能源價格也持續攀升。
在煤炭資源緊缺,鋼鐵行業不景氣,焦油企業為減少虧損,實行保爐限量生產,導致原油產量減少,供應嚴重不足,價格持續攀升的不利形勢下,公司物資供應處深入貫徹每次生產經營調度會各項精神,在思想上自我施壓,行動上自我驅趕,為保證生產用油供應,他們不畏艱辛,深入原料供地,同供應商面對面洽談,一為保證原油供應;二為最大限度壓低價格,降低公司成本。在他們半年來的共同努力下,切實保證了公司生產經營、洗油深加工等對用油的需求,實現了每月煤焦油庫存xx噸的目標。
三、加強質量管理,不斷調整產品結構,提高公司產品對外綜合競爭實力。
本年度我國汽車市場迅速膨脹,汽車市場的擴大首先帶動了輪胎需求的增長,輪胎需求的增長也就必然導致了汽車廠商對高性能橡膠的巨大需求。在需求空前強大的情況下,炭黑生產規模也快速膨脹,產品結構發生重大變化,市場競爭日趨激烈。
在此種局面下,一方面,國家決定逐步淘汰總產能5萬噸/年以下的炭黑生產企業和單套裝置產能2萬噸/年以下的生產線。對炭黑行業實施壓縮,優勝劣汰,扶持大企業;另一方面,產品技術含量不斷提高,新產品輩出,加之原油價格飆升,產品利潤擠壓,企業收入直線下降。
由于我公司今年用自動包裝機包裝的產品袋重波動較大,受定量包裝商品凈含量計量檢驗不合格的影響,計量結果不準確,產品質量有所下滑,時有客戶反饋質量問題的現象發生。質監處及時完善質量管理制度,通過多種方法加強產品質量檢驗,控制了產品質量不合格給公司造成的不良影響。
四、爭分奪秒搶建炭黑三線,各項具體工作全面落實到位。
為集合優化公司炭黑生產核心技術,進一步壯大公司總量與綜合競爭實力,公司充分利用現有全部基礎設施、公共設施及管理平臺,于去年果斷投資建設的“年產四萬噸新工藝硬質炭黑”技改項目各種設備現場制作安裝全部完成,各項專業設計全部完成,并成功投入正常生產。
該項目使用了行業最新技術,比同類裝置投資節省50%,它的建成,助推了公司相關技術研究的進一步提高,并把技術創新和循環經濟的發展同步推向了新的高度。
炭黑三線是在公司生產總量不高,經營成本上漲,嚴重受制于國際金融危機影響的前提下。董事會及經營班子為擴大生產經營規模,壯大公司總量,提高競爭實力,經深思熟慮后做出的英明決策,在全體員工的共同努力下,經長期的艱苦奮戰,做好了設備安裝、資金籌措、原料采購、人才招募等相關工作。在行業的萎靡期里,星博公司實現了“眾人皆醉我獨醒”的發展勢頭,在困難面前不放棄,不退縮,全體上下齊心協力,一起面對困難,一起殫精竭慮,高唱“艱苦奮斗、和諧共進”的主旋律,打好了翻身攻堅戰,為企業效益的逆勢增長作出了重要貢獻。
五、堅持自主技術創新,經濟效益成果顯著。
1、投資新建的1500kw發電裝置,利用三線生產炭黑的過程熱作熱源發電,反哺三線炭黑生產所需電力,實現了資源的可持續循環利用。
2、自主創新設計工藝管線,成功制作完成洗油深加工技改項目,對洗油進行深加工,提煉工業芴,預計8月份進行調試。
3、總投資7737萬元的年產4萬噸新工藝硬質炭黑項目投產,和原有2套裝置的尾氣進行熱電聯產,提高了二次能源的綜合利用率,降低了系統本身能耗,不僅解決了尾氣污染,更有效地實現了資源的綜合利用,發展了循環經濟,具有規模效益優勢。
此項目還采用了先進的富氧技術和空氣高溫預熱技術,能耗低,成本少,排廢少,效益好,具有深遠的社會意義和經濟意義。
六、充分落實國家各項財政政策,建立健全公司自主融資體系。
今年,國家發改委落實鼓勵和引導民間投資健康發展的政策措施,進一步消除制約民間投資的制度性障礙。推動國有資本從一般競爭性領域退出,切實把國有資本投資重點放在關系國家安全和國民經濟命脈的重要行業和關鍵領域,拓寬非公有制經濟發展的市場空間。繼續完善對中小企業的支持政策,健全中小企業信用擔保體系,開展支持中小企業融資的創新試點。
公司深入貫徹中央各項融資精神,努力爭取融資額度,及時與各銀行銜接并報送融資材料,上半年完成重慶銀行1900萬元貸款置換并爭取到重慶銀行新增貸款1600萬元。
完成xx年財務年終決算,并聘請中介機構對xx年全年賬務進行了審計。加強與稅務部門業務聯系,及時更新稅收法規知識,不斷爭取相關稅收優惠政策。
財務處組織財務人員學習《財務審簽制度》,分業務類別將責任落實到人,實行崗位責任制,把好審簽關。
七、健全完善安全生產制度,落實企業安全生產主體責任制。
今年是國家安全生產重要年,公司積極部署安全生產各項工作計劃,成立了安全文化示范企業創建活動專項工作組和領導小組,設立領導小組辦公室,并對領導小組各成員作了明確的職責劃分,安全生產的'組織、協調、指導和監督檢查工作全面穩定的運轉起來。
進一步制定完善安全生產規章制度、安全操作規程及各項考核獎懲辦法;堅持宣傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規,不斷提高員工的勞動保護和安全防范意識;全面落實企業安全生產主體責任制,確立主要負責人職責、安全分管領導職責、安全專項工作負責人職責;堅決制止違章指揮和違章作業;堅決執行安全獎懲制度。
進一步落實國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針,制定公司“安全為了生產,生產必須安全;控制風險,持續發展。”的安全生產方針和“追求最大限度的不發生事故,開創同行一流的業績。”的安全生產目標。充分落實部門負責人為安全生產第一責任人的安全生產制度,通過各種形式廣泛宣傳交流,切實保障了公司各項生產經營的正常進行,全上半年無一例重大安全事故發生。
八、強化環保建設,踐行企業標準。
環保工作是公司今年的一項重要任務。
一是環保部今年加大了對化工企業的監察整改力度,強化二氧化硫排放總量控制制度,推進工業鍋爐脫硫工作,提高脫硫效率;建立氮氧化物污染防治機制;加大顆粒物及易揮發性污染防治力度,對不合格企業責令停業整頓,并幾次派人到公司檢查,公司領導高度重視,多次組織召開環保工作會,部署公司各個環節整改措施及迎檢方案。
二是三線新上脫硫設施和工業鍋爐要求更高生產工藝和環保強度,對環保設施的要求更高,環保工作任務進一步加大。
環保處嚴格按照公司生產經營計劃,做好了xx年度污染物排放申報工作和xx年環保統計數據工作。在公司領導的積極爭取下,取得了環保部關于三峽庫區重點水污染防治檢查對我司檢查工作的圓滿成功,并取得了重慶市環保局關于炭黑三線的環評批復。
上半年環保工作最大的亮點就是制定了《環境保護企業標準》,真正實現了以制度形式落實環保責任,實現了環保責任到部門到人。
總的來說,今年的形勢是異常嚴峻的,復雜多變的市場環境給公司生產經營帶來了重大不利影響。下半年,我們將繼續在各位股東及董事會的帶領下,化壓力為動力,變挑戰為機遇,務真求實,刻苦創新,力爭在下半年的征程中以高亢的熱情,突破困難,再創佳績,勇奪效益持久戰的偉大勝利!
上半年單位工作匯報7
一、做好“兩個確保”和低保工作
1、繼續加大籌資力度,落實國有企業下崗職工基本生活保障資金,堅持籌資原則,調整財政開支結構,落實財政應負擔的資金,確保生活按時足額發放。加強勞動力市場的建設,積極支持企業吸納下崗職工,鼓勵下崗職工自謀職業,在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金,完善政策,努力做好下崗失業人員再就業工作。
2、切實做好XX年基本養老保險基金的收支預算,與養老保險經辦機構認真測算制訂全年保費征收計劃。在搞好本年基金征繳,保證完成當年的前提下,對歷年尾欠制訂詳細的征繳措施和辦法,并將責任落實的人。XX年1—6月的基金征繳率高于歷年,為養老金的發放打下了堅實的基礎
3、進一步健全和完善城市居民最低生活保障制度。努力增加低保資金投入,加強資金管理,根據開展低保工作的實際需要和財力的可能,合理安排本級財政投入資金。進一步加大殘疾人就業保障金的收繳力度。
二、努力加強社會保險基金專戶管理
我縣社會保險基金已全部納入財政專戶管理,實行收支兩條線,初步形成社會保險基金管理的制度化。有效的維護了資金的完整性和提高了資金的使用效率。
三、繼續推進醫保改革和衛生事業的發展
1、繼續推進和完善基本醫療保險制度改革,積極推進困難企業職工參加基本醫療保險,認真測算,搞好籌資,加大宣傳,擴大基本醫療保險的覆蓋面,提高職工的參保率。
2、繼續推進醫療衛生體制改革,支持醫療機構深化內部改革,提高部門的綜合服務能力。針對農村衛生院的現狀,加大資金的投入力度,支持農村衛生事業的發展。
四、加強優撫安置經費、救災資金和殘疾人事業的管理
1、會同民政部門做好優撫安置對象普查數據核實工作,進一步完善優撫安置補助經費分配辦法。
2、加強對救災資金的跟蹤管理,進一步完善救災資金分配、使用和管理辦法,確保資金的專款專用,提高救災資金的使用效益。
3、為了更好的`對殘疾人保障金的管理,將其納入預算管理,并根據實際需要和我縣財力逐步加大資金的投入。
五、做好各項臨時性工作
1、根據縣政府的指示和局領導的安排,全面完成全縣全額預算單位欠發退休費專題調查。
2、由于我股面臨的是離退休人員,我們不厭其煩認真幫其解答,盡量讓每一位滿意而歸。
3、積極認真完成局領導交付的各項任務。
今年上半年我們如期完成年初制訂的各項工作任務,也取得了一定的成績。隨著社會保障制度改革進一步深入,我們在今后的工作任道而重遠,我們加強學習,努力工作,把我縣的社會保障工作提高到一個新的高度。
上半年單位工作匯報8
院社聯讀者協會在圖書館和院團委的指導下,在院社團聯合會的支持下,以“立足專業知識,推薦好書,指導勤讀書,讀好書”為主要工作方針,開展了一系列讀書月活動,配合學院“迎三創”工作,弘揚了校園文化,服務廣大讀者,架起了圖書館與讀者的橋梁,為讀者營造了良好的學習氛圍。
一、領導重視
領導的重視,使得院社聯讀者協會敢于創新,敢于拼搏,3月份成功地開展了“學雷鋒,創示范,樹文明新風,建和諧校園”,弘揚了雷鋒精神,樹立了校園文明新風,建立和諧校園。4月份成功開展“世界讀書日”系列活動,營造讀書氛圍,弘揚科技文化,并以“閱讀孕育智慧,讀書引領時尚”為讀書月標語開展了“世界讀書日”簽名活動,引起了全校師生廣泛的關注,并得到了一致好評。
二、制度健全
院社聯讀者協會之所以能卓越發展,迅速提升,關鍵在于協會具有健全的管理制度,協會成功修訂《湖南工程職業技術學院社聯讀者協會章程》、《院社聯讀者協會會員考核制度》及《院社聯讀者協會會議制度》,這些制度促使協會不斷完善,不斷超越,在XX年五四表彰中榮獲“優秀社團”稱號。
三、協會團結
院社聯讀者協會通過招新,吸收了一批具有超高團結意識的`賢才,從而使得讀者協會持續發展,領先其他社團。如20xx年10月份成功舉辦的“我的青春我做主,創先爭優我能行”朗誦大賽,以及今年舉辦的系列活動,引起學院領導老師的強烈關注。這些都是依靠讀者協會成員的團結一致,頑強拼搏所完成的。
當然,讀者協會還存在一些不足。比如,沒有與校外的兄弟社團進行交流,阻礙了協會的發展方向。所以,經過讀者協會理事會商討,將原有的協管部、網絡部撤銷,增設外聯部、策劃部及宣傳部,秘書部提升為辦公室,通過這些部門的設立,彌補協會的不足,加強與外界交流學習,使是讀者協會穩步快速發展,為學院的“迎三創”工作做出應有的貢獻。
上半年單位工作匯報9
今年以來,按照區委政府“做大總量、提速轉型、爭先進位”總體思路,我局把服務發展作為第一要務,深化注冊登記服務舉措,傾心致力于服務區重大招商引資項目,全力助推轄區企業發展總量倍增。一是進一步啟動重大項目服務機制,指定專人,高效、快捷辦結區重大招商引資企業營業執照,1-5月共辦結203戶注冊資本500萬以上企業營業執照,與去年同期比較增長65.04%。二是創新運用企業登記優惠政策,進一步放寬登記條件,降低準入門檻,大力支持中小企業發展。1-5月共辦結1154戶中小企業零首付登記,與去年同期比較增長38.87%;減免名稱查重費和微型企業登記費共計301.849萬元。三是大力推進行政指導,登記中靈活處理企業存在的特殊問題,促進企業創業。四是為轄區企業融資登記提供優質服務,幫扶企業融資發展。上半年辦理動產抵押登記14件,同比減少44%,貸款擔保金額8.8億元,辦理股權出質31戶,同比增漲131.43%,擔保金額8.3億元。
大膽創新,多措并舉,積極實施品牌戰略,商標品牌工作受到市、區政府充分肯定。一是認真開展品牌調研分析。通過對我區品牌現狀的分析,提出推進我區品牌建設的建議,為政府決策建言獻策,催生區品牌扶持新政策。二是結合我區經濟發展規劃確定了各行業品牌培育計劃,分別將涉及5大行業的9家企業納入品牌培育計劃,計劃培育四川省著名商標4件,成都市著名商標5件。三是區品聯辦對品牌培育重點企業進行了走訪和調研,實地了解企業情況,現場“把脈問診”,指導企業的品牌創建工作,積極開展企業品牌培訓,加大品牌宣傳力度。今年成都市品聯辦《品牌近況》第5期將我區品聯辦工作調研成果予以轉發,面向全市推廣。
我局作為牽頭部門對城鄉環境綜合整治菜市場治理工作十分重視。年初,我局在調研摸底基礎上,向區委區政府提出“將農貿市場督查檢查列入街道辦事處考核指標,并將其納入年度目標考核計分”的建議,我局與區紀委、區監察局制定下發了《區城鄉環境綜合治理工作檢查考核辦法》及《區城鄉環境綜合治理問責辦法》,截止5月,已發布《城鄉環境綜合治理市場環境專項整治工作督察通報》6期。該辦法進一步健全我區城鄉環境綜合治理工作長效機制,強化牽頭單位和街道辦事處的主體作用,充分調動了市場開辦方的積極性,使我區農貿市場環境明顯改觀。
,工商局認真落實省、市工商局“紅盾春雷行動”的通知》精神,結合轄區區域特點,緊緊圍繞“質量安全”、“消費維權”、“誠信廣告”、“春耕護農”四個專項整治,突出“紅盾春雷行動”工作導向作用,扎實推進以“打假治劣惠民生,消費維權擴內需”為主題的“紅盾春雷行動”,收獲了良好的社會效應。
開展食品安全專項整治“百日行動”。一是開展對農貿市場血旺的專項檢查行動。二是開展對農貿市場的快速檢測工作。三是開展針對社區食品店的食品安全專項整治行動。四是開展針對學校周邊的食品安全專項整治行動。五是開展針對重點場所的食品安全專項整治行動。以“財富”論壇舉辦地點、會議代表參觀的旅游景點及周邊區域為重點,全面排查食品安全隱患,確保食品消費安全。
4月以來,工商局在市工商局和區委、區政府的大力支持下,與街道辦事處建立了流通環節食品安全工作聯動機制:借力社區食品安全信息員隊伍,構建了以社區為基本單元的食品安全責任網,明確分工、緊密合作,初步形成了工商監管與屬地參與管理、行業自律、群眾參與的食品安全工作群防群治新模式。該項工作被市工商局列為、基層創新工作,我局在區14個街道辦事處99個社區全面推進流通環節食品安全工作聯動機制,逐步形成工商所、街辦、社區信息員有效聯動的工作局面,做到問題食品“早預防、早發現、早處置”,確保流通領域食品消費安全。
在全局范圍內開展“改作風、優服務、促發展”的主題活動:局領導深入一線直接服務社區、服務群眾;改進領導調研形式,突出調研實效,局領導深入基層工商所調查研究,及時提出解決問題的具體措施。深入開展“實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,認真動員布署,精心組織實施,確保主題教育活動取得實效。全局認真貫徹執行中央、省、市改進工作作風有關規定,嚴格落實中央“八項規定”。通過局黨組會和辦公會,學習傳達省、市關于落實中央“八項規定”的相關文件和會議精神,制定具體辦法和措施;成立了以局黨組書記、局長易丹任組長,黨組成員、紀檢組長肖自力任副組長的監督檢查工作領導小組,確保了規定和要求落實到位;組織召開了黨風廉政建設工作會;加強對落實“八項規定”工作的'督導檢查;組織各工商所簽定“年檢驗照承諾書”。4月25日,成都市委副書記、紀委書記鄧修明到我局調研黨風廉政風險防控體系建設工作,給予了充分肯定。
在取得一定成績的同時,我們也看到自身在工作中存在的不足之處,一是敬業精神的不足,部分干部職業道德規范和工作責任心不強,缺乏主動作為和開拓創新精神;二是業務素質能力的不足,部分干部職業風險意識淡薄,不重視政治思想和業務工作學習,對當前工作中出現的新情況、新問題缺乏有效應對方法,解決工作難題的業務能力欠缺;三是更好服務區域中心工作的意識需要進一步增強,辦法措施需要進一步增添。
【上半年單位工作匯報】相關文章:
單位上半年工作匯報(通用6篇)01-16
上半年工作匯報04-13
工會上半年工作匯報04-28
保潔部上半年工作匯報04-30
上半年駐村工作匯報04-30
2022企業上半年工作匯報04-29
上半年工作匯報(精選5篇)04-29
單位固定資產清查的工作匯報04-24
上半年工作匯報(通用10篇)12-28