班干部管理辦法

班干部管理辦法（精選11篇）

　　為加強班級建設，發揮班委會及班委的核心領導作用，各負其責，各盡所能調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定此管理辦法。

　　班干部管理辦法 1

　　一．班委會的基本任務：

　　在班主任的指導下，團結帶領全班同學認真貫徹執行各項工作，積極開展各種活動，維護校規校紀，倡導良好的班風學風，溝通同學與老師和學校的聯系，促進同學們德、智、體全面發展。

　　二．班干部條件

　　1．思想覺悟高，工作認真、主動、踏實，能積極貫徹學校的各項指示和要求。

　　2．學習態度端正；有較強的組織管理能力。

　　3．能以身作則，模范遵守《中學生守則》、《中學生日常行為規范》和校規校紀，在同學們中有較高威信。

　　三．班干部工作原則：

　　團結協作主動服務

　　四．班干部工作職責

　　班長

　　1.全面負責班級工作，獨當一面開展工作；班主任不在時，履行班主任職責。

　　2.密切聯系各班干部，定期召開班干部會議、班會。

　　3.及時向班主任匯報班級情況、商議班級管理策略。

　　副班長

　　1.協助班長工作，當班長不在時代理其工作。

　　2.負責各項量化評比、成績統計、公布。

　　2.負責班級活動課組織工作。

　　團支書

　　1.搞好班級團支部建設，使團員處處為同學表率。

　　2.搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。

　　3.負責組織全班團員,按時完成學校團委布置的各項任務。

　　4.負責發展新團員的工作,負責對團外積極分子的幫助和引導,使之盡快達到團員標準。

　　5.監督班級的各項管理工作。

　　學習委員

　　1.負責班級“學習管理方案”具體工作的實施、總結等。

　　2.組織科代表向科任老師反映各科目學習情況、同學意見等。

　　宣傳委員

　　1.負責班級宣傳工作。組織出好黑板報等。

　　2.合理布置、美化教室環境。

　　3.向同學推薦有益的書刊等、報刊征訂。

　　4.組織同學向廣播站、校刊投稿；組織校運會投稿等。

　　5.整理書櫥，編寫每天“妙言佳句”。

　　勞動委員

　　1.安排每天值日生、督促同學做好值日工作；提醒同學維護衛生。

　　2.按時到辦公室室領取粉筆等。

　　4.布置勞動任務及勞動工具。

　　生活委員

　　1.嚴格管理、合理使用班費；購買班級所需物品；定期公布班費收支情況。

　　2.負責礦泉水瓶、舊報紙等的整理，出售。

　　3.檢查、規范同學儀容儀表。

　　4.負責宿舍長工作，統計、總結文明宿舍評比情況。

　　體育委員

　　1.組織同學積極開展體育鍛煉，定期組織舉行班級體育競賽活動。

　　2.做好升旗儀式、課間操、室外集體活動的集合、監督工作。

　　3.上體育課時拿講義夾給體育老師點名；做好運動器材分發、保管工作。

　　科代表

　　1.密切聯系科任老師，當好科任老師的助手。

　　2.及時向科任老師反映同學學習情況、同學意見。

　　3.按時認真收發作業、向科任老師匯報作業完成情況。

　　組長

　　1.組織本組同學完成學習等各項任務，作好記錄與統計。

　　2.收發本組作業本，幫助和提醒不交作業的同學，并把各次不交作業的同學名單交科代表。

　　3.組織本組同學參加各種以小組為單位的'活動。

　　4.協助班干部維持本組紀律，作好記錄。

　　宿舍長

　　1.負責管理、登記本宿舍紀律、勞動衛生情況。

　　2.協調本寢室成員之間的關系，讓舍員能團結友愛、互幫互助。

　　3.聯系班主任老師，生活委員，及時匯報宿舍異常情況

　　五、班干部的獎懲

　　1、學生干部能圓滿完成各項任務，應受到組織表彰。

　　2、每學期每班評一名優秀學生干部，學校予以表彰獎勵，優秀班集體可增加一名。

　　3、每年評選的優秀學生干部中擇優推薦上報縣、市、省級優秀學生干部，推薦人選必須是擔任學生干部經歷一年以上而且正擔任學生干部的。

　　班干部管理辦法 2

　　班干部是班主任的助手，參謀和信息員，是連接班主任和學生的橋梁，是學生自我管理和自我教育的核心力量。對班干部管理如何，直接影響到班風、學風和校風三大建設。因而必須嚴格管理。

　　一、班干部的權利和義務：

　　1、有權在本班組織實施和完成學校，班主任制定的規章和提出的各項任務；有權對同學日常生活和學習中的言行提出表揚，批評，監督和記載：由班干部組成的班委會有權根據本班實際制定班規班紀；有權代表同學們向學校，老師提出建議。

　　2、班干部必須按學校意圖開展工作；絕對服從班主任的領導和管理；嚴守紀律，勤奮學習，履行職責，執行決議；堅持正義，秉公辦事。

　　二、班干部的結構和產生：

　　1、班干部設班長一名，學習委員一名，生活委員一名，體育委員一名，文娛委員一名。實行班長負責制，由全體班干部組成的班委會，是班級管理中的`議事組織。

　　2、班干部由民主選舉產生。對組建新班委會可實行民主選舉，學生自薦和班主任任命相結合的方法，成立臨時班委會，待師生情況都熟悉后，即時由全班同學選舉。班干部每學年改選一次，可連選連任，選舉產生的班干部要上報政教處備案。

　　三、班干部的任職條件和工作職責：

　　1、班干部任職條件：參加學生干部資質培訓，考試合格并獲得“學生干部資質證書”。全面發展，有較強的獨立工作能力，組織管理能力，語言表達能力和相應職務要求的個性特長；有樂于奉獻，不計個人得失的精神；有開拓創新意識。在學生中有良好的形象和一定的威信，有較強的責任感，正義感和事業心，有講究實效，腳踏實地的工作作風。

　　2、班干部的主要工作職責：

　　班長：上對學校，班主任負責，下對部門干部指導，主持全面工作，定期召開班委會議，總結布置工作。

　　學習委員：制定并組織圍繞學習開展的各項活動計劃；定期召開學科代表會議，了解各科學習情況，及時向任課教師反映學生意見和要求；組織愛好文學的同學向校報或其他報刊雜志踴躍投稿；組織開展各類學科競賽；開展好評教評學活動。

　　文娛委員：根據班上實際負責組織開展班級文娛活動，負責組織參與學校及其他各級各類文娛活動，安排黑板報，收交統計宣傳稿件，活躍班上氣氛，煥發青春等活動，堅持正確導向，凈化心靈，美化教室，促進身心健康，提高文化品味。

　　體育委員：負責兩操的人數清查，隊形的調整和動作的規范；大型集會的人員組織；開展班級單項競賽活動；組織訓練班上體育運動隊，組織參加學校各種大型體育活動，督促學生達到國家體育鍛煉標準，提高學生的身體素質。

　　生活委員：負責安排督查教室，寢室和清潔區等環境衛生，保護公共財產，節約水電，督促關好燈扇和門窗，負責有關費用的收繳。

　　四、班干部的管理和培養：

　　班主任負責班干部的管理和培養工作。班主任要定期召開班干部會議，班干部定期向班主任匯報思想和工作情況，組織班干部學習有關管理論，指出工作中成績和問題，傳授工作方法，努力提高其工作能力和效率；對班干部的任用堅持學生選舉，民主評議，對于工作責任感強，工作有成效的干部要大力表彰，對于不稱職或不合格的干部要令其改正，必要時撤職查處；期中期末評先中，班干部應分配適當名額；對于因工作方法問題出現的差錯，班主任要承擔責任。總之，對干部既要重用，又要嚴格要求，同時還要加強培養，使之成為真正的助手，參謀和班級核心。

　　班干部管理辦法 3

　　為嚴格落實隱患排查制度,強化現場管理責任,充分發揮跟班干部現場排查隱患及落實整改的作用,確保井下現場存在隱患得到及時發現,及時整改,實行跟班干部上崗填寫隱患排查制度,具體如下:

　　一、要求:

　　1、跟班干部必須將當班采面的隱患內容認真填寫,并做到一班“三排查、三填寫、三匯報”,同時要將排查出的已安排處理的隱患填寫入井隱患排查臺帳。

　　2、每班作業結束后,當班跟班干部要將遺留的隱患安排處置情況填入隱患排查臺帳。需礦、井解決的'隱患,每日匯總整理,報礦、井平?解決。

　　3、對當時無法立即整改的隱患,在整改日期內必須有保證安全的臨時處理措施,并明確責任人、整改日期。

　　4、戰線管理人員進行現場檢查時,對基層單位已經排查并制定出整改日期的隱患,在整改日期內不執行處罰。對不按規定填寫或做假的罰款一次100元。

　　二、考核與獎懲:

　　1、現場排查必須覆蓋采煤工作面所有地點,跟班干部當班沒有查出的隱患,而被戰線管理人員查出的,每條對當班跟班干部罰款50元。

　　2、對整改期內沒有采取可靠臨時處理措施或因此發生事故的,追究隱患排查跟班干部的管理責任。

　　3、井下隱患記錄薄與區隊隱患記錄不對照的,對跟班干部執行100元的罰款。

　　4、超過整改期經復查仍未處理的,對當班隱患排查干部給予罰款200元,同時,對單位主要領導給予罰款100元/人。

　　班干部管理辦法 4

　　1、無故不參加會議者,一次扣1分,請假、早退或找人替會者,一次扣0.5分。無故不參加次數超過兩次,請假、早退超過三次者,學工科長、輔導員或學生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　2、無故不參加學生會組織的相關活動或有關事務者,一次扣1分,請假、早退者,一次扣0.5分。無故不參加次數超過兩次,請假、早退超過三次者,輔導員或學生會主席予以談話,扣量化分2分,并在例會上予以通報批評。談話后仍出現類似錯誤者,給予院通報批評,扣量化分3分。

　　3、班長必須于課間操時間或其它規定時間到學生會辦公室簽到,課間操不簽到或未在規定時間內簽到者,一次扣1分。

　　4、各班必須嚴格遵守工作匯報制度,對本班情況尤其是校、院嚴格要求的學生違軌現象必須在第一時間內向輔導員匯報,因匯報不及時帶來工作被動者,主要班干部一次扣2分,有關班干部一次扣1分。各班必須按時上交工作計劃、工作總結及各種材料,未能及時上交者,班長一次扣1分,有關班干部一次扣0.5分。

　　5、各班每周至少召開一次班會,總結前周工作情況,安排本周工作,并作好記錄和總結,少開班會一次班長扣2分。未作記錄和總結者,班長一次扣1分。

　　6、各班必須對參與校、院、學生會及本班所組織活動的同學名單、專業、班級、活動時間及活動中的表現等情況做好記錄,未作記錄或記錄錯誤者,班長一次扣1分,有關負責班干部一次扣1.5分。

　　7、班長必須對全班工作負責,認真組織本班同學參與校、院組織的活動,凡因本班原因而影響我院榮譽者,班長每人一次扣2——5分,有關班干部一次扣1.5——4分。凡在我院組織的活動中獲獎的班級,班長一次加0.5——2分,有關班干部一次加0.5——1.5分;在校組織的'活動中獲獎的班級,班長一次加3——5分,有關班干部一次加2——4分。

　　8、值公勤時,不準有任何理由推脫,不到者,一次扣1分,遲到者,一次扣0.5分;安排的任務必須在規定時間內完成,違者,一次扣1分;工作完成不達標者,必須返工,并扣量化分0.5分。

　　9、領導老師臨時安排的任務,未按時完成者,一次扣1分;完成優秀者,一次加1分。

　　10、凡違反《臨沂大學學生管理條例》受處分者,作自動離崗處理。

　　11、本規定自公布之日起生效。

　　班干部管理辦法 5

　　站班管理制度是企業運營中的重要組成部分，它旨在規范員工的工作行為，提升團隊協作效率，確保生產安全和任務的順利完成。該制度主要涉及以下幾個方面：

　　1.員工出勤與簽到管理

　　2.工作職責與任務分配

　　3.站班期間的行為規范

　　4.安全操作規程

　　5.應急處理與報告機制

　　6.站班考核與獎懲制度

　　內容概述：

　　1.出勤管理：規定員工的上下班時間、請假流程、遲到早退的`處理辦法。

　　2. 職責分工：明確每個站班人員的崗位職責，確保工作有序進行。

　　3.行為規范：設定站班期間的行為準則，如禁止私事打擾、保持工作區域整潔等。

　　4.安全規程：制定操作設備的安全流程，防止事故發生。

　　5.應急機制：建立應急響應流程，確保在突發情況下的快速應對。

　　6.考核獎懲：設立績效評價標準，激勵員工提高工作效率和質量。

　　班干部管理辦法 6

　　1．所有的班干部應該本著“一切為同學利益，一切為班級利益”的工作原則，為同學們服務

　　2．班干部的選舉實行公開、不記名投票選舉。競選時必須有競選辭來陳述自己的競選動機、工作計劃以及工作目標。記票時允許僅以一票勝出。班委換界周期為一年。每位班干部陳力就列，不能輒止。換界原則：寧缺毋濫。

　　3．每位班干部必須明確自己的職責：班長做好“宏觀調控、上情下達”，對班上工作進行全面負責；支書做好團員的'思想工作和團建、黨建方面的日常事務；組織委員負責好支部的組織建設和組織管理工作；宣傳委員要開展有班級特色的宣傳工作；信息委員做好調查并做到“上情下達、下情下傳”；生活委員管好宿舍建設，幫助解決同學們生活中的困難；學習委員主要搞好學風建設及班級日常學習管理；文體委員針對性的開展特色文體活動。各位班委各司其職，干好本職工作。同時班委會和團支部之間要相互幫助，默契配合，相互交融，杜絕個人干個人。

　　4．每個班干部在就職后要制定切實可行的年度工作計劃。經全班同學補充完善通過后，切實執行該計劃。每次大的活動開展前負責該項活動的班委要寫好策劃，結束后做好總結。

　　5．為了讓班干部工作不脫離其他同學，使工作公開、透明，我們建立了完善的監督機制：要求班干部的計劃和總結全部公開，同學們可上網在班級貼吧上以匿名或記名的方式發表意見，形成一種良好的反饋和監督作用，及時反映班干部存在的問題。

　　6．對班干部的考核和評價將在綜合測評中體現。我們利用綜合測評中班干部加分的環節，將這種權利賦予同學們，將分數細分到每個同學手中。

　　7．班干部應該積極參加各種活動，努力提高自身素質，在同學們中樹立良好的形象，起模范帶頭作用。

　　班干部管理辦法 7

　　第一章總則

　　第一條為加強班級管理，促進班級建設，充分發揮學生干部的工作積極性、主動性，提高班干部管理和服務同學們的水平，特制定本制度。

　　第二條班干部是聯系院系和廣大學生的橋梁和紐帶，是我系開展學生工作的得力助手，在學生工作的開展中發揮重要作用。

　　第三條班主任（輔導員）要重視學生班干部隊伍的建設，完善班干部管理，提高班干部素質，在班級管理上實行班委專人負責管理和服務同學的工作格局。

　　第四條班干部必須堅持為同學服務的宗旨，關心和維護廣大同學的利益，不允許任何學生干部脫離群眾，更不允許凌駕于學生之上。

　　第五條班干部是學生中的先進分子和骨干，必須在各方面成為同學的表率；以身作則，踏實工作，在同學中樹立良好的形象。

　　第二章班委職責

　　班委會負責組織全班學生按照黨的教育方針，按照院系工作計劃實施各項活動，組織和建設好班集體，使全班同學成為合格的大學生。

　　班委會成員由全班同學民主選舉產生，經班主任/輔導員審議當選。班委會每學年改選一次，任期一年。

　　各班班委要服從院系的領導，服從團總支、學生會各部門的管理，協助該部門開展相應的學生工作。班委會干部設置主要有以下職務：班長（男女各一名）、團支書、學習委員、紀律委員、生活委員、勞動委員、記錄委員、文娛委員、體育委員、心理委員（男女各一名）、組織委員、宣傳委員，具體職責如下：

　　一、班長職責

　　1、主持班委會的工作并對班級工作負總責。

　　2、協調班委團支部成員之間的關系，充分調動各委員的積極性，支持各委員獨立開展工作。

　　3、有權召集班委會成員，定期主持召開班委會，研究班內工作和安排、布置各項任務。

　　4、傳達上級的各項任務，如實向上級反映班內學生情況，做到上情下達，下情上達，發揮好橋梁作用。

　　5、主持召開班會，做好會議記錄。

　　6、做好班級各項工作的`計劃與總結工作。

　　7、服從學生會的管理和工作安排，協助學生會開展相應的學生工作和活動。

　　二、學習委員職責

　　1、全面掌握全班同學的學習狀況，積極創造條件，為同學創造良好的學習環境，促進良好學風的形成。

　　2、積極與任課教師聯系，解決同學學習上存在的各種問題。

　　3、督促全體同學，獨立完成作業，并按時上交。

　　4、適時主持班級學生召開學習經驗交流會或座談會，交流學習心得，并能幫助學習差的同學，搞好學習。

　　5、安排落實本班學習興趣小組的活動，并檢查小組的活動效果。

　　6、服從學生會學習部的管理和工作安排，協助學習部組織開展學院學風建設的相關活動，如：獎學金的評定、知識競賽、學習經驗交流會等。

　　三、生活委員職責

　　1、負責班級經費管理。

　　2、負責調查、了解本班學生生活狀況，并負責及時將情況向班主任、輔導員反映。協助做好班級貧困生認定及資助工作，對困難學生給予必要的幫助。

　　3、協助學生會做好寢室的日常生活管理，積極開展文明寢室創建活動，創建良好的學習生活環境。

　　4、協助學生會為校、院重要集會、大型活動提供后勤保障。

　　四、勞動委員職責

　　1、負責班級勞動衛生和必修勞動衛生課的組織安排。

　　2、積極帶領各寢室開展衛生掃除工作，組織、落實、監督寢室衛生的管理工作和相關的檢查評比工作；制定和完善有效的寢室衛生管理辦法，并嚴格落實執行。

　　班干部管理辦法 8

　　學生會、團總支學生干部是我院聯系廣大學生的橋梁和紐帶。為加強學生干部的培養教育，提高學生干部素質，充分發揮自我管理、自我教育、自我服務的作用，激發學生干部工作的積極性、主動性，以便富有成效的開展工作，我院特制定如下管理規定：

　　一、全體學生會、團總支學生干部必須在思想和行動上服從院黨總支的領導和院學工辦、團總支的指導。

　　二、學生會各部室要在院學工辦、團總支和主席團的指導下，積極主動的開展工作，自覺接受院學工辦、團總支和主席團的監督和檢查。具體細則如下：

　　1．學生會、團總支學生干部應積極參加學生會組織的各種集體活動，因事（病）確實不能參加者，本人應提前向團總支或主席團請假，事后補假無效。

　　2．學期內無故不參加活動累計三次以上者（含三次），要在學生會全體干部會議上通報批評，情節嚴重者按自動退出學生會處理。

　　3．每學期無故不參加例會累計三次以上者（含三次），按自動退出學生會處理。

　　4．在隔周一次的學生會例會中無故遲到、早退者視情節輕重給予批評。

　　5．對工作認真負責，積極完成任務，成績突出者（使本部室負責的'活動在全校比賽中取得優異成績）給予院內通報表揚。

　　6．在團總支和主席團布置工作時借故推托，不能較好地履行其職務，不能完成工作者，給予院內通報批評。

　　7．本部室負責活動出現失誤時，部室負責人負主要責任，對錯誤認識不夠，不能及時改正者，勒令其退出學生會。

　　8．對本職工作敷衍應付，不能認真完成者，給予院內通報批評。

　　三、學生會、團總支學生干部要在工作中積極主動，勇于創新，群策群力，共同把我院學生工作搞好。各部室之間要建立競爭和團結意識，對于有所創新，積極協助其他部室工作的給予表揚。

　　四、學生干部要以身作則，刻苦學習，努力工作，嚴格要求自己，在各個方面起帶頭作用（如早操、衛生），對于思想差，違反校規校紀者，加重一級處罰，情節嚴重者將撤消其學生干部職務。

　　五、生會（團總支）干部智育成績原則上應在全班二分之一，否則勸其退出學生會。

　　六、學生會干部要在工作中加強團結，相互協調配合，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做情。

　　班干部管理辦法 9

　　一、職責

　　1、負責衛生檢查的學生干部（以下簡稱學干）在教師的帶領下對各班級的教室和責任區衛生進行檢查、評分。

　　2、學干在衛生檢查時要公正、公平，嚴格遵守《評比辦法》。

　　3、每周五下午第三節課下課半小時內，在團委—政教處3集合。

　　4、學干不得無故缺席，特殊情況應提前向帶隊教師請假，另需自行找一名責任心較強的本班同學臨時代替相關工作（如果衛生檢查工作和課外活動補課或班級活動有沖突，應向授課教師或有關人員說明情況，提前離開課堂或活動場所，參加衛生檢查工作）。

　　二、獎懲

　　1、學干將成為下屆學生會干部的后備人選。

　　2、校團委每學年評選表現優秀的學干若干名進行表彰、獎勵。

　　3、對于違反職責的`學干進行批評、教育，屢教不改者，將取消衛生檢查資格并通知所在班級，原則上不得參加本學年度的“三好學生”、“優秀學干”、“優秀團干”、“優秀團員”的評選。

　　班干部管理辦法 10

　　學生干部是教師聯系廣大學生的橋梁和紐帶，是學校和班主任開展學生管理的得力助手。為加強學生干部的培養教育，提高學生干部素質，充分發揮學生干部自我管理、自我教育、自我服務的作用，激發學生干部工作的積極性、主動性，以便富有成效的開展工作，特制定如下管理規定：

　　一、學生干部應具備的基本條件

　　1、文明禮貌，尊敬老師，團結同學。

　　2、模范地遵守學校規章制度。

　　3、愿意承擔學校和班級的管理工作，為學校和班級服務。

　　4、努力學習，責任心強，在班內有一定威信。

　　5、無嚴重違紀行為。

　　二、學生干部管理與使用

　　1、學生干部管理部門為教務處和少先隊。教務處、少先隊聯合辦公，對學生干部進行審批、公示、任免。班主任和包班教師組織班干部在班內開展工作。

　　2、學生干部應由班主任提出候選人選報學校有關部門批準；或通過班內民主推薦產生。

　　3、學生干部必須報請學校校委會批準后，由學校統一任命。

　　4、班干部一般不得身兼數職，如有需要應由校委會批準。

　　5、出現下列情況的，學生干部應予以免職：

　　（1）嚴重違反學校紀律。

　　（2）有違反學校紀律行為，雖經教育仍不能認真改正錯誤的。

　　（3）不認真學習的'、成績退步明顯的。

　　（4）參與學校和班級管理中有施暴行為的。

　　（5）對工作不認真負責的。

　　（6）對同學的監督打擊報復的。

　　學生干部免職后，班主任應在當日提出接替人選報有關部門批準。

　　6、學校有關部門和班主任應對學生干部開展培訓活動，明確學生干部職責和權限，對學生干部的工作給予指導。校級學生干部至少每月召開一次會議；班干部應每周召開一次會議；學生干部會議分別由學校有關部門和班主任組織。

　　7、學生干部應在學校有關部門和班主任指導下，文明參與管理，不準動粗（包括：不準粗言穢語、不準實施體罰動手打人等），否則造成后果由學生個人全部承擔。

　　三、學生干部職責

　　1、協助班主任建立健全班級各項管理規章制度，明確責任，分工管理。

　　2、帶頭維護班內團結，成立幫學對子，善于做好學生的思想工作，協調并處理學生之間的一般矛盾或糾紛。

　　3、調動本班級學生做好各項工作的積極性，充分發揮少先隊、學生會的整體作用和安全員的監督作用，配合學校做好本班的安全防范工作。

　　4、在班主任領導下，認真做好各項班級工作，帶領全班同學努力學習，堅持德、智、體、美、勞全面發展。

　　5、嚴以律己，在各方面成為同學榜樣；要團結同學，與同學打成一片，經常與老師取得聯系。

　　6、同學違紀，應以口頭方式進行勸說和幫助教育，解決不了的報老師或學校領導處理，不得私自采用粗言穢語、體罰、變相體罰的方式進行管理。

　　四、班干部的獎懲

　　1、對于積極參與學校和班級工作，表現突出的學生，分別由學校和班級給予表彰獎勵，授予“優秀學生干部”，特別突出的報請上一級教育主管部門給予表彰。

　　2、在三好學生等的評選中，班干部優先。

　　3、學生干部違反學校紀律，視情節加重處罰。

　　班干部管理辦法 11

　　為進一步加強學生會干部管理，培養學生自我管理意識，提高學生會干部的管理能力，特制訂本方案：

　　一、管理體系

　　政教處管學生會，學生會安排學生會領隊，學生會領隊下設三個小組，安全紀律組、環境衛生組、形象儀表組。

　　二、學生會干部值周職責

　　（一）、領隊：

　　⑴ 星期一代表全體學生干部上崗宣誓。

　　⑵ 負責值周日志的領、發、收，加強值周日志填寫的檢查。

　　⑶ 指導、督促、檢查各小組的.工作。

　　⑷ 認真寫好值周總結，在周五降旗儀式后向全體師生匯報值周工作。

　　（二）、各組檢查內容及職責

　　1、安全紀律組

　　（1）、檢查兩操質量，人數和課間秩序。

　　① 下課后到負責班級走廊，檢查是否有瘋狂、高聲喧嘩等違紀情況。

　　② 檢查眼保健操，主要查做操紀律，有無講話，不做和或動作不到位者。

　　③ 檢查做操、集會、體育課是否按規定的路線排隊有序，做操整齊化一、安靜。

　　2、環境衛生組

　　⑴、檢查衛生打掃是否按時和徹底。

　　①早自習前，分年級檢查各班衛生打掃是否徹底干凈，對未打掃或打掃不徹底者，責令相關班級勞動委員派人打掃。

　　②中午到校后，迅速檢查衛生，有問題及時通報相關班級。

　　③下午小結放學前，再對衛生區檢查一次。

　　④平時課間到衛生區域巡檢

　　⑵、保護學校財產，節約水電。

　　① 早自習后，檢查各班是否關燈。

　　② 隨時要檢查各水池用水后是否已關龍頭。

　　③ 隨時深入各班查看課桌凳、門窗、玻璃等財產。

　　3、形象儀表組

　　⑴、檢查學生形象、儀表。

　　① 校園內隨時檢查學生衣著是否整潔，形象是否端莊。

　　② 課間檢查學生語言行為是否文明。

　　③ 下午入學前，在校門口檢查學生形象，形象不符合要求的嚴禁進入校園。

　　④ 中午放學到校門口檢查各班是否路隊放學，學生形象是否端正。

　　⑵、檢查各班學生考勤。

　　① 預備鈴一響，站到負責班級走廊。上課鈴一響后，清查各班人數，若缺人要問明情況。

　　②按規定扣分，若有病假，記清姓名，找所在班級班主任核實， 病假不扣分。

　　③ 下早自習前或晚自習后還要進行檢查，以防部分學生曠課。

　　3、統計、核實各班好人好事

　　按規定對好人好事給相應班級記獎分。

　　三、值周說明

　　1、值周人員在上崗前一周星期五降旗后，到政教處參加培訓。

　　2、每天檢查的情況要向有關班級、領隊、值周老師匯報。重要情況及時報告值周領導、政教處。

　　3、值周人員扣分應嚴格按照值周日志的規定執行，并要求被扣分班級相關干部簽字后生效。

　　4、值周人員每星期一早自習后找政教處領取值周日志，星期五降旗后統好值周總分，并寫好值周總結一起交政教處。

　　5、期中、期末評比優秀值周干部和優秀學生會干部。

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