社團指導老師管理辦法[全文]

時間：2023-04-26 17:52:47 管理辦法我要投稿

社團指導老師管理辦法[全文]

　　為加強我校學生社團指導，深化學生社團育人功能，促進學生社團的健康發展，特制定本辦法。

社團指導老師管理辦法[全文]

　　第一條指導老師的職責

　　（一）經常深入學生社團，了解學生社團成員思想、學習，加強與社團干部、成員的交流溝通，有針對性地做好思想政治工作，做好專業理論指導；

　　（二）指導學生社團的組建、章程制定及修改，必要情況下提出解散學生社團的建議。

　　（三）指導學生社團制定每學期工作計劃，確定工作重點；每學期定期參加全體社團成員會議或理事會會議；

　　（四）檢查學生社團工作開展情況，提高社團活動的層次與質量，指導社團活動，社團外出活動的一個提前審核，對學生社團中存在的問題予以分析解決；

　　（五）各學生社團指導老師至少每學期主講一次與學生社團相關的講座；

　　（六）關心社團干部的成長，注意加強與學生社團干部的聯系溝通，協助做好社團考核及各種優秀評選。

　　（七）及時與校團委交流反饋學生社團活動情況。

　　第二條指導老師的聘任

一、指導老師的聘任條件

　　（一）政治覺悟高，忠誠黨的教育事業。

　　（二）具有高度的責任心和奉獻精神，品德高尚，關心學生成長。

　　（三）具有豐富的專業知識，尤其在社團發展所需專業領域有一定造詣。

　　（四）具有一定的學生工作經驗和組織活動能力，熟悉學生社團工作。

　　二、指導老師的聘任

　　（一）指導老師必須是我校教師，校外專業人員可聘為協助指導；

　　（二）聘請教師作為學生社團指導老師須經教師本人同意；

　　（三）學生社團在聘請指導老師時，須向校團委上交指導老師名單，該名單應由該社團聯合委員會負責人簽署意見，由校團委審核后，方可聘請為指導老師；

　　（四）指導老師一經確認后，不得隨意更改，如有特殊情況，須向校團委提交書面說明，經批準后方可變動。

　　三、一個學生社團應當配備一名以上的指導教師，且每個指導老師可擔任多個社團的指導工作，每屆任期一學年，任職期滿，經考核合格，可續任。

　　四、社團指導教師聘任工作在每屆期滿前后進行，由校團委頒發聘書。

　　第三條指導老師考核

　　（一）學生社團指導教師的考核采用社團負責人、校社團聯合委員會和校團委三級考核評價的方式考核；

　　（二）指導教師的考核分為優秀、稱職、不稱職三個等級。

　　指導老師簽字：xxx

　　社團負責人簽字：xxx

　　共青團電子科技大學成都學院委員會（蓋章）社團聯合委員會（蓋章）

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