內部審計工作思路

時間:2024-01-01 13:32:41 工作思路 我要投稿

(熱門)內部審計工作思路4篇

內部審計工作思路1

  一、指導思想

  20xx年內部審計工作將緊密圍繞集團公司發展目標,樹立以“監督促治理”的審計理念,堅持“圍繞集團中心、突出重點、求真務實”的工作方針,建立、健全各項內部審計規章制度,有效開展內部審計工作,確保內部審計工作質量,充分發揮內部審計監督、管理、服務職能,為集團公司的發展提供保障。

  二、年度工作目標。

  采取先易后難的原則,從開展財務收支審計入手,初步確定年底前完成對xx股份有限公司所屬各子公司的財務收支審計,力爭用一年的時間對集團所屬各子公司輪流實施一遍財務收支審計。通過監督各子公司財務收支的真實性、合法性、效益性,從治理機制和完善內控制度的層面揭示問題并提出審計建議,督促被審計單位逐步規范和提高經營管理。積累一定的.工作經驗后,再根據集團公司的總體要求逐步開展其他類型的審計。

  三、年度工作計劃。

  (一)開展財務收支審計和內控情況檢查工作。

  隨著集團公司經營規模的不斷擴張,經營模式不斷變化改進和完善,內部審計的工作任務也更加艱巨。

  針對目前內部審計人員少,審計力量有限的工作實際,從基礎的財務收支審計入手,爭取用一年左右時間對集團所屬各公司輪流實施一遍審計。從資產、負債、權益和損益的真實性、合法性和效益性方面進行審計,同時結合各公司內部控制制度的建立和執行情況進行監督和評價,掌握集團各公司經營管理狀況和內控制度建立、執行情況,查找和完善內部控制中財務管理的薄弱環節。為后期在集團公司逐步開展經濟效益審計、離任經濟責任審計、風險管理審計奠定扎實基礎。同時,根據集團公司工作部署和領導交辦完成專項審計工作。20xx年度審計工作計劃安排如下:

  (二)建立健全內部審計工作制度,從制度上保障內部審計工作的開展。

  根據國家和內部審計協會相關法律、法規、規定,結合的集團公司實際,逐步建立健全內部審計制度和管理辦法,在組織和制度上保障內部審計工作的正常開展。

  1、制定內部審計管理辦法,從內部審計工作職責和權限、內部審計工作程序、內部審計工作要求、獎懲等方面加以完善,在組織和制度上為內部審計工作的正常開展提供保障。完成時間20xx年xx月xx日。

  2、制定財務收支審計實施細則,作為對公司及所屬各單位財務收支活動的真實性、合法性、合規性和效益性進行審計監督的指導文件,規范開展內部審計工作。完成時間20xx年xx月xx日。

  3、制定內部審計工作文檔模板,內容包括審計通知書、審計書、被審計單位基本情況表、審前調查記錄表、審計證據匯總記錄表、審計工作底稿、審計報告等,從格式上規范審計工作文檔。完成時間20xx年xx月xx日。

  4、借助集團公司內部報刊和OA平臺,宣傳普及內部審計、內部控制、風險管理等相關知識和內容,提高公司員工樹立內部控制和風險管理的意識,為今后開展相關審計工作奠定基礎。

  (三)堅持以人為本,加強內部審計人才隊伍建設。

  積極營造有利于內部審計人才成長的良好環境,是開展內部審計工作成敗的關鍵所在。因此,要進一步優化審計人才成長的環境,不斷為審計人才隊伍注入新的生機和活力。

  1、與四川省內部審計師協會取得聯系,在業務上接受其指導。分期分批選派集團公司內審人員及所屬各公司財務骨干集中參加專業培訓,獲取內審專業資格證書,努力提高內部審計人員的專業素質,為內部審計工作下一步在各公司的開展和落地生根創造條件。

  2、認真學習執行《內部審計人員職業道德規范》,培養審計人員不斷增強全局意識、責任意識、管理意識、風險意識和自律意識,提高政治素質和綜合素質。

  3、通過參與和執行審計項目,在實踐中學習和摸索方法,逐步積累和總結內部審計工作經驗,提高審計專業技能和水平。

  4、購買內部審計、內部控制、風險管理等專業理論書籍和培訓課件,充實內審人員的專業理論知識,提高專業技能水平,更好地服務于集團公司。

  5、通過集團公司人力資源部引進和招聘各類審計專業人才,充實集團公司審計力量,在人員和力量上為開展內部審計工作奠定基礎。

  四、內部審計工作要求。

  (一)合理調配審計資源,按照審計項目計劃分別下達審計通知,成立審計小組,明確分工和責任。

  (二)以客觀公正、事實求是為原則,依法依規實施審計。

  (三)嚴格審計程序,規范審計行為,確保審計質量。

  (四)嚴格遵守廉潔從業若干規定,恪守內部審計人員職業道德規范。

內部審計工作思路2

  一、進一步抓好基建修繕建設項目審計。抓好對基建修繕建設項目的審計始終是我們工作的重點,是我們部門圍繞學院中心工作發揮職能作用的重要著力點。我們進一步抓好基建修繕建設項目審計,規范工作規程,提高工作效率,維護國家和學院權益。

  二、加強審計隊伍建設。合理調配審計人員,優化人員分工;加強員工的業務學習和崗位培訓,建立比較合理的獎懲機制,調動員工積極性。

  三、搞好各項制度的制定與落實。繼續完善審計規章制度,抓好各項制度的落實,做好審計制度的宣傳工作,逐步在全院范圍內形成按程序、規范辦事的.氛圍。

  四、創新審計觀念。面對學校內部審計工作面臨的新形勢、新任務、新要求,注重不斷地實踐和探索,抓住重點,在突出實效、突出質量、突出特色方面下功夫,有針對性地拓寬審計工作覆蓋面,細化審計工作,提高審計工作質量和效果,加強審計結果運用力度,把學校的內審工作做得更好。

  五、加強與外界的交流。主動密切與上級審計、主管部門的的業務聯系,組織與兄弟院校同行工作交流,拓寬審計視野。組織審計人員到內控審計做得比較好的省內外高職院校學習考察,吸收借鑒他們好的經驗,彌補自己工作中存在的不足,提高審計規范化水平。

內部審計工作思路3

  一、內部審計工作目標

  圍繞集團20xx年發展方向和經營目標,認真履行董事長賦予的職責,進一步強化審計評價職能,真實反映集團資源使用的合規性和效益性。以審計監督促進過程控制,從集團經營和制度層面總結經驗,查找問題,提出建議,監督、服務并重,幫助改善企業經營管理水平,合理利用集團資源,提高資產效益。

  二、內部審計主要內容

  1、財務報表審計。結合企業財務月報年報審計,配合集團年度預算,跟蹤計劃落實結果,依據會計憑證及財務資料,審核財務收支的真實、完整,準確及時反映企業經營實際。

  2、資金使用審計。配合集團資金管理,通過會計憑證和財務資料,審核企業資金使用的安全、合規和效益。

  3、管理流程審計。主要對財務操作流程、財務崗位制約,財務制度執行等是否合理完善、科學規范。保障企業運作的順暢和效率,防止和規避風險。

  4、項目及采購合同審計。對項目合同預決算付款和采購管理等的審計,推動企業進一步完善項目管理采購管理,規范相關的行為準則,健全工程項目、采購活動的記錄,使工程項目、采購管理提高效益性。

  5、投資及其他審計。根據集團需要和董事長的.要求,進行臨時專項審計;對投資活動進行事后跟蹤,比較產出效益與預期效益,對比分析投資結果,總結經驗。

  三、具體實施計劃

  1、由于專門內審還缺少具體經驗,以上思路主要還是圍繞財務管理這條線進行,對現有管理做一定的補充和完善。

  2、具體操作主要放在以上1—3項,4—5項將根據集團要求適時穿插進行。

  3、一季度結合財務年終決算,著重審計檢查企業資金使用管理,庫存管理審計檢查。

  4、二季度結合財務年報和所得稅匯算審計,著重企業財務收支,會計憑證等審計。

  5、三季度重點:20xx年上半年企業財務核算和管理,資金使用管理等。

  6、四季度重點:結合20xx年企業經營數據財務收支情況等審計確認,為集團經營業績分析評價以及下年度經營預算制定提供參考依據。

  7、結合以上審計,穿插檢查了解企業財務操作流程、崗位制約、財務制度執行情況,針對不足之處提出整改建議。上半年重點,集團卡操作管理、專項銷售管理等。

  8、一季度具體安排:考慮到春節前企業財務較忙,審計工作的啟動節前將從集團直屬公司開始,同時還將考慮相應的審計流程設計、梳理和落實,便于節后適用于所屬企業,也為今后不斷規范完善集團審計做一些基礎準備。

  9、每月20日前提交上月審計工作報告,接受領導相應指示。

內部審計工作思路4

  一、加大互訪互通,實現會員穩步增長。進一步加強轄區民營企業日常性走訪互通,鼓勵老會員發展新會員,大企業發展小企業,對轄區內未加入工商聯、總商會的重點企業、上規模企業、納稅大戶等,繼續爭取發展入會,不斷壯大會員隊伍,優化會員結構,逐步充實工商聯執委會、總商會理事會領導班子。

  二、加強組織建設,推進街道商會社團注冊。加強與各街道黨工委、辦事處溝通,爭取各方支持,努力解決街道商會資源不足問題;推動區、街道商會資源共享,協調發展;指導屆滿街道商會做好換屆工作,完善街道商會理事班子建設。積極溝通聯系區民政局,指導街道商會開展社會團體注冊登記工作,確保穩定發展。

  三、創新服務形式,增強組織凝聚力。繼續探索開展個性體檢、法律咨詢、企業管理等服務,推動服務工作創新發展;定期舉辦形式多樣的會員小組專題聯誼活動,進一步增強我會的凝聚力、影響力和執行力。

  四、豐富融資渠道,解決會員資金困難。推進有意向的會員企業設立新三板投資基金,促進出資會員與商會事業發展的互利共贏;進一步加強與市中小企業信用擔保公司、銀行等金融機構的合作,繼續推動“點對點”對接融資服務,暢通會員企業融資渠道,解決企業資金難題。

  五、優化培訓機制,加大會員培訓力度。結合企業實際需要,進一步與高校、教育機構、專家合作,組織小范圍、高質量的培訓課程,提升企業家經營管理水平;面向企業中高層管理人員開展政策法規、企業管理、職業技能等培訓,幫助企業提高經營水平和市場競爭力。

  六、加強信息服務,擴大信息推廣覆蓋面。完善商會網站功能模塊建設,健全企業資訊發布機制,充實網站信息量,提升服務功能,擴大《商會信息月報》發行范圍,優化商會會員數據庫,進一步整合會員企業資源,促進企業資源共享。

  圍繞區委區政府中心工作,進一步提升政府物業管理水平,充分發揮職能優勢,積極參與我區城市更新改革試點工作,盤活、拓展政府物業資源,推進基層基礎標準化建設,促進我區產業升級。

  (一)繼續保持政府物業租金收入穩步增長。通過優化租金定價模式、物業升級改造、租金及時收繳等方式,確保全年完成物業租金收入1.2億元以上。

  (二)積極參與全區城市更新改革試點工作。一是積極配合區城市更新局,做好全區城市更新項目社區配套和公共服務用房及政府產業發展預留用房規劃設計意見把關及配建、移交監管工作。二是做好調查工作,全面掌握全區社區配套用房詳細分布情況,以便對規劃設計方案提出合理意見或建議。三是積極參與區屬物業所在地塊的城市更新項目,提高政府物業產業空間增量,彌補我區區屬優質物業資源不足的短板。

  (三)進一步促進政府物業管理精細化。一是產權管理進一步規范化。通過產權資料整理立檔、產權檔案管理電子化等方式,確保現有產權資料的.完整和明晰。二是物業租賃進一步市場化。通過租金第三方定價,使租金價格更加貼近市場。三是安全管理進一步實時化。通過物業管理手機客戶端,讓安全管理網格上各層級人員能夠實時掌握物業安全情況。

  (四)充分發揮政府物業對我區產業發展的平臺作用。對特力水貝珠寶大廈、水貝金座大廈和水貝珠寶總部大廈創新性產業用房,做好按成本價回購及產權登記工作,同時提前與區投資推廣局等產業部門對接,縮短物業空置期,限度地發揮對產業發展的支撐作用。

  (五)做好社區配套物業的清理移交工作。

  (1)按照區政府指示及有關規定,完成接收桂都大廈第五層西邊600平方米物業;

  (2)辦理接收帝景臺、御湖峰家園、德弘天下華府等項目社區配套用房相關手續;

  (3)協助開發單位坭崗股份公司處理鴻穎大廈裙樓一樓重新測繪、重新分割社區配套用房事宜。

  (4)做好金麗豪苑配套用房法律訴訟工作。

  (六)協助區機關事務管理局做好羅湖商務中心作為湖貝片區城市更新改造項目區直單位辦公用房的搬遷安置工作。

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