中學德育處年度工作思路

時間:2023-05-02 05:56:12 工作思路 我要投稿
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中學德育處年度工作思路

  一、 創立德育品牌

  1. 新初一、高一入學典禮,結合軍訓會操(團委、少先隊);

  2. 感恩節教育(團委、學生會、少先隊)

  3. 德育處提供年級文化建設整體思路,各年段以此為指導,依據年段特色開展工作:

  初一、高一年段----“家”文化建設(溫馨家園);

  初二、高二年段----“加”文化建設(年段加法);

  初三、高三年段----“佳”文化建設(爭創佳績);

  二、 德育工作研討、新班主任培養、智慧班主任培養制度

  1. 創新班主任、年段長工作例會制度,以研討、培訓代替簡單的工作任務交代;

  2. 落實班主任工作帶教制度;

  三、 初一年段“咕嚕”文化建設及評價機制設立

  1. 配合初一年段做好相關工作,積累經驗,逐步在全校范圍內推行“咕嚕”合作學習模式;

  2. 探索“咕嚕”評價機制,形成有效的激勵評價機制。

  四、 德育常規管理

  1. 繼續加強大課間管理,形成海滄中學特色品牌;

  2. 創新春季趣味運動會模式(師生共同參與);

  3. 重新規范和落實零食管理制度;

  4. 規范和落實校服穿著和管理制度;

  五、 幸福班級建設

  1. 以每班后面黑板為主陣地,其余墻面文化為輔助陣地,進行全新班級特色文化建設;

  2. 每班自行選擇一個主題,進行文化氛圍布置(幸福、家、科技、書法、美術、音樂、生物等),強調班級“特色文化”建設,2016年3月,進行第一批“幸福班級”評選;

  六、 每月主題表彰

  2月:上學期末學霸、進步之星、高考音體美專業表彰;

  3月:文明之星、體育之星、文藝之星、勞動之星、專項表彰;

  4月:半期考試學霸表彰;

  5月:“紅五月”藝術節各項表彰(十佳歌手、十佳主持人、十佳舞蹈團體、十佳話劇社團等);

  6月:優秀少先隊員、優秀團員、優秀團干、優秀班干部表彰;

  7月:校級文明班級、文明年段表彰

  9月:上學期學霸、進步之星、高一入學新生優秀獎表彰;

  10月:運動會優秀個人、優秀班級表彰;

  11月:半期考學霸表彰;

  12月:優秀督導員、優秀學生會干部、優秀志愿者表彰;

  1月:校級文明班級、文明年段表彰

  七、 德育工作月/周工作計劃

  1. 每月初下發月德育處工作計劃表至年段長、班主任處,布置本月德育工作重點。

  2. 每周五前下發德育處下周工作計劃表至各年段長、班主任處,以書面形式代替傳統會議模式;

  3. 每月德育處主題: 2月 行為習慣規范月

  3月 “最美班級”創建月

  4月 閱讀節

  5月 紅五月藝術節

  6月 考試季

  八、 學生干部培訓、培養制度

  1. 團委、少先隊落實學生干部培訓制度;

  2. 初高中分別成立學生會,調動初中部學生參與學生會工作熱情;

  3. 全體班長、團支書、初一年段“咕嚕長”、學生會主席、副主席、各部門部長、副部長掛牌制度;

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