第一學期中學學校工作計劃

時間:2023-05-12 18:26:58 學校工作計劃 我要投稿

有關第一學期中學學校工作計劃3篇

  時間流逝得如此之快,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編整理的第一學期中學學校工作計劃3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關第一學期中學學校工作計劃3篇

第一學期中學學校工作計劃 篇1

  一、指導思想

  堅持立德樹人,遵循教育規律,積極推動課程和評價改革,創新研訓工作機制,促進學生核心素養發展,推動學校教科研工作的轉型與升級,更好服務于學校發展與師生成長。

  本學期根據開發區教師發展中心本學期工作計劃,結合我校情況,以深化課堂變革為重點,面向全體學生,為學生的可持續發展奠定基礎,以落實xx市教學新常規為抓手,圍繞著我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優化”,結合同屏技術和智慧教室教育教學技能培訓等開展研究,促進我校各學科教師教學水平和我校教學質量的提升。

  二、工作措施

  1.為各層次教師成長搭建活動平臺

  (1)為骨干教師成長服務

  繼續搭建和擴建教師交流和展示平臺,讓骨干教師有外出學習和研討的機會;通過青藍工程、骨干教師示范課、教研組、備課組活動發揮骨干教師的引領作用,帶動全員素質的提高。

  (2)為青年教師成長服務

  以備課組為載體,每月兩次在周一下午分備課組進行示范教研活動以及各教研組的特色活動,通過教研分享、師徒結對、課題研究、磨課、展示課等活動和專家引領等多種形式的教科研活動培養新教師,使之快速成長。

  (3)為新教師成長服務

  本學期有8位老師新入職,繼續通過青藍工程結對及過程管理,促進本校新教師成長;通過基本功評比、校內外觀摩等方式激發新教師的內驅力,促進新教師專業發展。

  2.繼續推動教學、作業與評價改革

  圍繞xx市教學新常規,以我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優化”為抓手,依托教研組的集體智慧,對學情的進行診斷、分析與矯正,評價教學目標達成及提升教師命題能力,探索我校特色項目“基于關鍵任務設計與解決的學教方式優化”的成功課例,打造以學為中心的課堂。

  引導我校教師積極參與作業單、基于作業單的互助課堂提升行動的研究與實踐;開展校級教學節基于關鍵任務設計與解決的學教方式優化展示課活動以及骨干教師示范課:獲得區學科骨干及以上者需開出一節公開課。

  3.加強教研組、備課組建設

  立足本校實際,規范教研組和備課組在校本科研中的地位與作用以及活動; 將“教學規范”活動和參與區“基于作業單互助的'課堂提升行動”學科試點項目的實踐研究與研組、備課組的評優評先結合起來;通過組織教研組長或骨干教師外出學習、邀請校外專家作專題講座和自學相結合等形式,提高教研組長、備課組長的科研水平。

  4.提升教師命題技術與把握目標的能力

  通過開展校級教師單元命題比賽和參加區七八年級期中、期末命題檢測活動,鍛煉我校學科教師的命題能力;推薦骨干教師參加市區級學科命題班活動,提高骨干教師的命題理論知識和命題能力。

  5.大力推進“愛閱讀”活動

  借助讀書交流組織---恒閱讀書會,通過“同讀一本書”、定期交流、反思寫作、積極實踐等,引領教師通過讀書學習來提升自身素質,進而帶動學生的廣泛閱讀。

  6.提升學生的創新精神與實踐能力

  本學期學校積極參與區及區外“三小”實踐課程及相關培訓活動,提升學生的創新精神與實踐能力。

第一學期中學學校工作計劃 篇2

  通過以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點,以楷模教育為主線,以綜合實踐活動課程建設為載體的主題教育開展,突出九中德育特色建設,深入開展學校文化建設年活動。通過多渠道的培養方式,提高德育隊伍的管理水平和育德能力,從而更好地落實規劃目標。

  一、全面啟動楷模教育,落實社會主義核心價值觀

  (一)認真制定并實施“以周恩來為人生楷模,踐行社會主義核心價值觀”教育活動方案,全面啟動主題教育活動。引導全校學生以xx優秀校友周恩來為人生楷模,對照社會主義核心價值觀,以周恩來為學習楷模,通過周恩來班創建活動,引導學生制定好自己的成長規劃(生涯指導)和班級創建規劃,將社會主義核心價值觀融入到日常的學習生活之中。進一步完善我校活動方案,分解教育內容,制定不同年級的教育目標、教育內容和教育策略,主要通過課程引領、活動深化、實踐提升三個主要步驟加以落實。建立獎勵機制,對優秀學生和優秀集體進行表彰。

  (二)加強法治教育。繼續實施好“四個一”(一課、一長、一庭、一考),堅持上好法治教育課,利用班校會時間以及模擬法庭等多種形式做到每月一個法制教育主題,把法治教育納入對學生操行的全面考核之中。結合藝術節活動,積極參與在xx區“天平杯”法治漫畫大賽。利用12月4日組織開展“國家憲法日”教育活動,配合消防部門搞好“11·9”消防日活動,配合交管部門做好“12·2”交通安全日活動。

  (三)加強習慣養成教育。結合學校文化建設年活動,積極推進禮儀教育,認真組織好學生行為規范訓練周,強化養成教育。根據學生的年齡特點,通過多種形式組織學生學習《守則》,逐條向學生進行宣講,做到每名學生都要對《守則》做到熟知熟記。以優化管理方式為著力點,以研發課程為突破點,以整合資源為支撐點,以60個習慣培養為重點,按照學校定位、年級設計、班級實施、教學推進、家校配合、社區互動、表彰激勵的“七途徑”制定學校習慣養成教育發展規劃,注重過程,強調落實。

  (四)充分利用重大節慶日。引導學生更好地感悟社會主義核心價值觀的真諦和要義,組織開展好九月份的民族精神教育月、9月3日紀念反法西斯勝利71周年、9月30日“烈士紀念日”、10月22日紀念長征勝利八十周年和12月13日“南京大屠殺國家公祭日”教育活動。

  (五)加強實踐育人。認真落實《xx區中小學綜合實踐活動課程實施方案》,為學生搭建了解社會、參與社會的舞臺,增強學生的社會責任感。做好初中、高中學生到綜合實踐基地集中參加實踐活動工作,高中7天,初中5天,并做好《xx市義務教育七、八年級學生集中參加社會實踐考核表》和《xx市普通高中一、二年級學生集中參加社會實踐考核表》填寫、歸進學生檔案工作。結合“實踐課堂”的開展,加大落實“三崗”勞動體驗的力度,廣泛開展學生的校內勞動,組織好學生的社區勞動,鼓勵學生積極參與家務勞動。

  二、進一步加強心理健康教育工作

  積極參與市級、國家級心理健康教育特色學校爭創工作;完成十三五課題的立項、申報工作;積極開展生涯指導工作的實踐探索,充分利用社團活動、德育研究課、心育課等途徑開展生涯指導工作,為即將開始的新課改做好前期準備工作。

  三、加強德育隊伍建設

  1、本學期積極開展班主任論壇活動和校級班主任技能大賽活動,發揮名班主任的示范引領作用動,。

  2、成立區校兩級名優班主任工作室,適時召開成立大會。

  3、結合學校文化建設年以及我校確定的`“十三五”德育研究課題,進一步提升德育工作者的工作幸福指數,積極開展班主任身心素養訓練,提升團隊精神;加強學術研究,提高工作的科學性;形成獎勵機制,為全區評選模范班主任、各級各類德育先進工作者做好準備工作。

  四、加強家校合作,指導做好家庭教育

  整合學校內部的各種教育資源和學校、家庭、社會的綜合教育資源,將各種教育影響有機地聯系起來,形成一體化的教育力量,構建以學校為主體,家庭、社會為依托的教育網絡,實現全面、全程、全員育人。將家長委員會成員、法治副校長及輔導員,青年志愿者等組織起來,構建學校第二管理團隊,并在學校指導下開展工作,發揮他們人才、專業的優勢,彌補學校教育資源不足的問題。規范家長學校培訓課程,提高家長的教育素養。建立學校家長聯系渠道。如建立家訪制度、設立家長信箱、家長接待日、開放日、搭建網上交流平臺等,指導家長做好家庭教育。

第一學期中學學校工作計劃 篇3

  繼續貫徹落實虹口區中長期教育改革和發展規劃以及虹口區教育工作會議的精神,以學校三年辦學規劃為載體,以構建“和諧校園”為目標,合理配置教育教學資源,深化教育教學改革,營造學校文化,大力加強師資隊伍建設,實現學校的內涵發展。

  主要工作:

  1、結合學校三年規劃,繼續完善學校各項管理制度,謀求學校新發展。

  2、以科研引領各項工作,以師資隊伍建設為核心,加強教師校本培訓。

  3、加強師生道德建設,優化學生成長環境,內化學生品德行為。

  4、以“三個課堂”“教學有效”為目標,精心組織教研活動,加強質量監控。

  5、加強愛校教育,以校園安全為第一己任。

  具體措施:

  一、 鍛造和諧團隊,鑄就師德師魂

  目標是激發人的責任心的助推器,明確的目標是工作的動力。本學期,學校將通過“三動”,即目標推動、領導帶動、榜樣促動,激發教師的內驅動力。學校要把“師德”和“師能”建設擺在隊伍管理的首位,創設一個和衷共濟的集體氛圍。

  1、 加強領導班子建設

  學校領導班子要增強責任意識、服務意識、創新意識和榜樣意識,進一步振奮精神,一心一意謀發展,使我們的管理從“管治”型向“服務”型轉變,以帶動教師隊伍素質的提高。

  本學期,學校領導班子將開展“榜樣推動,創建好班子”的活動,通過舉行教育理論和管理理論的學習,結合三年規劃的實施,舉行第一屆領導班子管理論壇,通過每周的班子例會,強化“服務意識”和“效率意識”,努力構建和諧、團結、創新的領導班子。

  2、加強教師德育建設

  學校繼續定期組織全體教師培訓學習,努力提高每個教師的德育素質和良好的師表風范。愛生樂教、勤奮工作、勇于創新、樂于奉獻。全面關心、愛護學生,杜絕體罰和變相體罰現象,構建平等、民主的師生關系。

  切實確立“全員育人”的觀念,明確每一個教師對學生的教育任務,尤其是班級工作中明確任課教師在班級集體建設中的職責,讓每個人意識到自己的育人任務,切實承擔自己的職責。

  加大班主任建設的力度,開好每月一次的班主任例會,明確學習目標,不斷充實學習內容,要求班主任多學習、多吸取好的經驗和做法,融入自己的工作中。本學期,學校將建立《余一小學班主任管理檔案》,針對班主任工作有突出成績的恩平老師,在檔案中設立名師篇,將自己的班主任工作經驗、班級工作特色案例等內容進行展示,不斷提升班主任管理班級的主觀能動性。

  認真做學生的表率,全體教師每日自覺用《虹口區東余杭路第一小學教工每日自檢自律》《教師個人發展三年規劃》來反思自己的教育教學行為,深化“在育人中成長”師德建設研討主題,在學生、家長、社會等層面樹立教師良好的職業形象。

  二、 加強校本培訓,提高專業水平

  在實施提高教師教育專業水平的研究與實踐中,深化“專業發展年”工作,根據教師的學科特點和需求,針對教學中出現的問題,學校要立足自培,將“個人自培”與“學校自培”相結合。一是強調“學校自培”,盡一切可能為教師的發展和成功創造必要的條件。二是強調“個人自培”,立足崗位,在教學改革中完善自我,提高自我,發展自我。

  1、開設自培課程

  學校立足崗位,立足自培,以內請行家的方式,遵循自培課程的“五結合”原則,先后將開設《今天怎樣做班主任》、《德育工作的機遇和挑戰》、《探究型課程講座》、《科研入門》、《二期課改下的課堂教學研究》等課程。通過一系列的課程培訓,教師能將學到的教育教學方法運用于教學實踐。

  2、重視教師基本功培訓

  (1)通用基本功

  本學期,我校將繼續對教師進行三筆字、信息技術培訓,嘗試對教師進行簡筆畫培訓,使教師掌握扎實的基本功為教學提供保障。學校將通過舉行教師現場板書比賽、朗讀比賽等活動,促進教師基本功水平的提高。

  (2)學科教學基本功

  繼續自主申報一堂校級公開教學,教學實踐中積極踐行新的教學理念,把學習的權力交給學習主體——學生,讓學生在學習(解決問題)的過程中恩平擁有快樂,有所收獲,以形成新的教學效果關,全面提高教學效率,切實避免穿新鞋,走老路,期末總評優秀公開課。

  3、重視教研組建設。

  加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組務必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現全過程,有重點,有專題,有資料記載。期末我們將組織教研組的教研專題匯報會,展示各教研組教研活動的成果。

  4、以網絡為載體,基于教師自己的教學進行研究。

  繼續以周五為校本教研日,以校園網論壇、博客為教研平臺,圍繞提高課堂教學效率和教學中的疑難問題,開展問課、上課、聽課、評課、反思等一系列活動。教師要及時把活動中的感受和收獲記錄到自己的博客網站。

  5、實施“讀書富腦工程”,樹立教師終身學習的意識。

  堅持“四主”讀書策略:學習內容以時事、名著和新課程為主與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主與集體組織學習相結合;學習時間以業余為主與課內指導相結合;考核展示以實踐成效為主與檢查交流讀書筆記相結合。

  “讀書富腦工程”努力使廣大教師通過讀書具有一種博大而高遠的精神,一種充實而圣潔的靈魂,一種虔誠而溫馨的情懷,一種追求完美的人生信念,不斷增長生活智慧,提升人生價值。

  三、踐行德育為先,添彩行規★★

  1、立足常規德育,促進規范管理。

  學校抓好行為規范教育,重視學生良好習慣的養成教育。制定《東余杭路第一小學德育管理制度》及班主任工作目標責任制、衛生值日包干制、衛生檢查評比制,堅持每日常規檢查。開學初,各班要利用班會課組織學生認真學習貫徹《小學生日常行為規范守則》,《東余杭路第一小學學生一日常規》,集中進行行為規范系列教育,強化訓練,培養學生自我約束、自我管理能力。

  本學期還要不斷完善“五項獎”月檢查評比細則,行為規范評出金雨燕、銀雨燕、銅雨燕獎;衛生分為A、B、C三個等級,并把每次的結果公布在每個教室的班級名片“成長園”內。從而使規范的行為、良好的習慣在評比中實現由他律到自律的內化,充分挖掘學生自我管理、自我教育的潛能。

  加強法制教育。學校德育室將繼續邀請校外輔導員來校輔導,進行普法教育,增強學生的法律意識、交通安全意識。

  開展好學生的心理健康教育,開展健康校園活動,做好心理教育工作,促進學生的心理健康成長。

  2、強化德育工程,浸潤雨燕文化

  嘗試開展“雨燕銀行蓄美德”活動,利用校園廣播、宣傳櫥窗、班級黑板報以及實踐活動基地等宣傳陣地,通過“雨燕之星”評選活動,表揚宣傳恩平身邊先進教師、突出學生的感人事跡,弘揚正氣,對學生進行人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育,真正做到學校無小事,事事教育人,學校無閑處,處處教育人 。

  組織學生參加社會實踐活動和社會公益勞動等。每次活動德育室進行統籌安排并進行“文明禮儀之星”、“環保衛士之星”“安全活動之星”的評比,要讓每一次活動都使學生有所收獲,在實踐中得到鍛煉,豐富自己的閱歷,開拓自己的視野,提升自己的人文素質。 德育室在認真組織開展活動的同時,要及時做好資料的積累和梳理工作。并及時把工作中出現的感人事跡、特色活動,上傳到區教育網、德育團隊網或者有關報刊,并不斷更新學校德育之窗的建設,以展現我校師生的良好精神面貌。

  3、有效開展分年級德育主題活動,使各年級德育內容專題化、規范化

  一年級:邁好學習第一步——以“習慣養成教育”為主題;

  二年級:邁好成長第一步——以“文明守紀教育”為主題;

  三年級:邁好人生第一步——以“感恩責任教育”為主題。

  四年級:邁好健康第一步——以“ 珍愛生命教育”為主題;

  五年級:邁好理想第一步——以“愛國成才教育”為主題; 結合半日快樂活動日,繼續落實每月主題“節”教育。每次活動進行統籌安排并進行“文明禮儀之星”、“環保衛士之星”“安全活動之星”的評比,要讓每一次活動都使學生有所收獲,在實踐中得到鍛煉,豐富自己的閱歷,開拓自己的`視野,提升自己的人文素質。 德育室在認真組織開展活動的同時,要及時做好資料的積累和梳理工作。并及時把工作中出現的感人事跡、特色活動,上傳到區教育網、德育團隊網或者有關報刊,并不斷更新學校德育之窗的建設,以展現我校師生的良好精神面貌。

  4、定期組織隊干部沙龍活動,爭做班主任的好幫手,大隊部的得力干將各個中隊實施“規范+特色”的管理機制,通過強化輔導、嚴格要求,加強隊干部的獨立工作水平,形成各具特色的中隊干部工作作風。各中隊要做好文明班級評比和 “雨燕之星”評選活動,積極推薦有特長、為校為班爭光的隊員為“雨燕之星”,成為全體隊員的好榜樣。

  5、建立聯系網絡,健全家委會制度。

  建立學校、家長、家庭三結合的聯系網絡,健全家長委員會工作制度和家長學校制度,繼續做好家庭教育課題,開辦家教講座,積極開展家庭教育指導,向家長介紹系統的、科學的家庭教育方法,最大限度地爭取家長對學校教育的支持。

  四、潛心教學研究,提高教學水平

  1、創新學校課程,張揚學生個性

  (1)自覺嚴格執行學校課程計劃,決不擅自調課。

  (2)學校教師利用暑假編寫了校本課程,開學第四周,教導處將組織有關力量進行校本課程歸整活動,并由老師執教,進而修整完善。

  (3)嘗試半日快樂活動日課程。

  2、加強常規管理,提高教學效率

  學校將進行“教師教學卷宗”的研究和探索,力求體現教師在教學工作中的思考和提高。教師在整個教學流程中要努力實現三維目標的達成度。

  (1)備課:以精心為核心,提倡備詳案;僅有電子教學稿的,還需備有手寫稿。手寫稿上要能看出對教學過程,教學重點、難點的再思考。

  (2)上課:教師上課前要有充足的準備并提前二分鐘進課堂,技藝類老師必須在課前到班級帶學生進專用教室;教師必須有案上課;上課時須以身示范,振作精神,嚴守時間不拖堂,珍惜課堂35分鐘,保質保量保時完成教學任務。

  (3)作業:教師科學安排作業并重視作業批改,做到快收、快批、快評,做到日日清、周周清、月月清。不準布置無效的懲罰性作業。并及時積累分年級、分學科每日練習設計資料。

  (4)輔導:教師要加強提優補差工作,確保合格率,提高優秀率。對于學困生應從情感入手,動之以情、曉之以理、導之以行,多一點關愛、多一點激勵、多一點交流。切勿使補差工作流于形式,不求實效,事倍功半。(5)聽課: 加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科由行政人員、組長組成學科聽課組,加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,與教師一同加強對教材的鉆研,切磋,促進認真上好每一堂課,課后進行教學反思。

  3、加強特殊學生管理

  教導處為特殊學生(包括學困生等)建立檔案,聽取學困生心聲,了解學困生的需求以及任課教師的教學輔導方式及輔導效果。通過伙伴幫助、方法輔導、榜樣學習、獎項激勵(按時完成作業獎、作業認真獎、上課認真獎、成績進步獎)等形式促進特殊生進步。

  3、倡導競爭亮相,提升教學層次。

  新的學期,新的挑戰。師生們要努力在各級各類學科評比中嶄露頭角以提升學校的辦學層次。教導處將進一步倡導競爭亮相之風氣,將進一步提供競爭亮恩平相之舞臺。通過爭取區級開課、邀請片級觀摩、開展校級評優等使一部分教師得到錘煉,培養一批教壇新秀。對于區級的學生評比活動,學校也將鼓勵教師全力輔導,力爭榜上有名。

  五、強化各類保障,促進學校發展

  1、增強后勤服務意識,樹立后勤服務形象。

  2、加強對食堂衛生、安全、教育收費等問題有高度的負責精神。

  3、勤于調查,做好教育資源的管理和使用。認真執行財物購買、財產登記、公物損壞報修制度。

  4、財務經費要精打細算,嚴格執行“一費制”。嚴肅財務制度、嚴格財務紀律,努力保障教師的福利待遇。

  5、各工會小組要繼續開展組室文化的評比活動、比智慧、比干勁、比和諧,樹立良好工會小組群體形象。

  6、樹立安全重于泰山意識,認真做好安全文明校園。開展經常性的安全檢查和監督,加大安全工作投入,發現問題及時整改,消除安全隱患,確保師生安全。

  7、以創建健康促進學校為目標,規范校園管理,要嚴謹細致,持之以恒,保持整潔,使校園的每一角、每一室都能成為校園管理的窗口。重視學校紅十字工作,經常宣傳紅十字精神,讓人道、博愛、奉獻的紅十字精神充溢校園。要加強食堂的日常嚴格管理、確保食品衛生,對學生進行健康教育及衛生習慣教育、監督與檢查。

  8、繼續做好語言文字、圖書閱覽等管理及教學業務檔案等工作。做好圖書的登記造冊工作。做好退管會、共青團以及計劃生育工作。黨、政、工、團、婦緊密配合,開展豐富多彩的活動。

  本計劃在實施過程中將不斷修正,逐步完善。

  校歷:20xx.9.1——20xx.1.13 共20周

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