- 相關(guān)推薦
學(xué)校退管會工作計劃范文（精選5篇）
時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的學(xué)校退管會工作計劃范文，希望對大家有所幫助。
學(xué)校退管會工作計劃 1
【指導(dǎo)思想】
在浦東教育走向平穩(wěn)、發(fā)展的一年里，文建中學(xué)的退管會工作，在上級工會、學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的老齡工作方針、進一步加強退管會的自身建設(shè)，架起學(xué)校與退休教工之間互相溝通的橋梁，不斷提高工作質(zhì)量，使退管會更好地服務(wù)于學(xué)校工作，服務(wù)于全體退休教工。
【主要內(nèi)容】
在支部的帶領(lǐng)下抓好退管會六項工程：辦一份《夕陽紅》教師節(jié)特刊；落實“兩送”活動，即送溫暖、送清涼；組織三次聚會，即教師節(jié)回娘家、春游踏青、敬老節(jié)活動；做好四項常規(guī)工作，即聯(lián)絡(luò)員例會、朝陽夕陽結(jié)對工作、健康體檢、醫(yī)療保險；時刻傾注五個關(guān)心，即關(guān)心孤老、困難、生病住院、離休干部及病故的退休教工家屬；堅持作好“六必訪”工作，真正做到情系夕陽業(yè)，溫暖老人心。
【具體工作】
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，政治思想組織工作好
1、每月召開退休聯(lián)絡(luò)員會議，及時通報學(xué)校發(fā)展的重要事項和情況。
2、每學(xué)期學(xué)校行政和退管會及時召開相關(guān)會議，共同商討退管會的工作。
二、生活關(guān)心，措施到位
1、3月，組織退休聯(lián)絡(luò)員例會，商量和交流本學(xué)年工作計劃。嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，及時發(fā)放共享費等費用。
2、4月，精心組織退休教工“辰山植物園”春游活動。
3、5月，學(xué)校出資辦理退休職工住院補充醫(yī)療互助保障。
4、6月，認(rèn)真組織退休教職工的體檢。
5、7月，組織“送清涼”活動，體現(xiàn)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對退休教工的關(guān)懷。
6、9月，組織“教師節(jié)回娘家”活動，辦一期教師節(jié)增刊《退休之友》，反映退休教師的健康生活狀況，讓退休教工有機會了解學(xué)校各方面的近況，鼓勵大家繼續(xù)關(guān)心和支持學(xué)校的發(fā)展。
7、10月，組織“敬老節(jié)”小組聯(lián)歡活動，增進互相間的交流。
8、11月，及時探望退休教職工、病重的'退休教工。
9、12月，為困難退休教工申請困難補助，幫助退休教工解決困難。
10、1-2月，積極做好“冬送溫暖”“的工作和“朝陽正蓬勃夕陽霞似火”的青年教師元旦走訪老教師活動。
三、積極開展文體娛樂活動和宣傳活動
1、繼續(xù)支持、關(guān)心退休教師參加老年大學(xué)和社會藝術(shù)團體活動。
2、組織各聯(lián)絡(luò)小組開展“敬老節(jié)”活動。
3、積極參加新區(qū)組織的各項文體活動，豐富退休教工業(yè)余生活。
四、規(guī)章制度齊，管理工作好
1、學(xué)校對退管工作年初有計劃，年終有總結(jié)，并把該項列入工會和行政工作的日程中。
2、及時傳達(dá)與退管工作相關(guān)的文件和會議精神，并向上級匯報各項工作情況。
3、積極爭創(chuàng)模范退休教工之家。
學(xué)校退管會工作計劃 2
一、前言
學(xué)校退管會作為學(xué)校的重要組織之一，承擔(dān)著關(guān)心、服務(wù)和管理退休教職工的重要職責(zé)。為了更好地發(fā)揮退管會的作用，提高服務(wù)質(zhì)量，我們制定了以下工作計劃，以確保退管會工作的有序、高效進行。
二、工作目標(biāo)
1. 完善退管會組織結(jié)構(gòu)，確保工作運轉(zhuǎn)高效；
2. 加強與退休教職工的溝通聯(lián)系，及時了解他們的需求和困難；
3. 提高服務(wù)質(zhì)量，為退休教職工提供優(yōu)質(zhì)的生活保障；
4. 舉辦豐富多彩的活動，增進退休教職工之間的友誼，豐富他們的精神文化生活。
三、工作措施
1. 完善組織結(jié)構(gòu)
�。�1）建立健全退管會內(nèi)部管理機制，明確各崗位職責(zé)，確保工作有序進行；
�。�2）加強與其他部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同為退休教職工服務(wù)。
2. 加強溝通聯(lián)系
�。�1）定期召開退休教職工座談會，聽取他們的意見和建議，及時解決他們的問題；
�。�2）建立退休教職工信息庫，及時更新他們的個人信息，確保聯(lián)系方式暢通。
3. 提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）完善退休教職工福利待遇制度，確保他們的基本生活需求得到滿足；
（2）提供健康咨詢、醫(yī)療救助等服務(wù)，關(guān)心他們的身心健康；
�。�3）開展志愿服務(wù)活動，為行動不便的退休教職工提供幫助。
4. 舉辦活動
（1）舉辦慶祝教師節(jié)、重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動，營造節(jié)日氛圍；
�。�2）組織旅游、健身、書畫等興趣小組，豐富退休教職工的精神文化生活；
�。�3）開展知識講座、技能培訓(xùn)等活動，提高退休教職工的綜合素質(zhì)。
四、工作保障
1. 加強退管會成員的培訓(xùn)和教育，提高他們的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
2. 落實退管會工作經(jīng)費，確保各項工作的順利開展；
3. 建立健全退管會工作考核機制，對退管會成員的工作進行定期評估和總結(jié)。
五、結(jié)語
本工作計劃的.制定旨在更好地服務(wù)退休教職工，提高他們的生活質(zhì)量，增進他們的友誼。我們將按照計劃的要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力為退休教職工創(chuàng)造一個溫馨、和諧、幸福的晚年生活。同時，我們也希望廣大退休教職工能夠積極參與退管會的各項活動，共同為學(xué)校的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
學(xué)校退管會工作計劃 3
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)上級退管會工作的總體要求，我校退管會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)退管工作的方針政策，結(jié)合我校實際，以人為本，切實做好退休教職工的管理服務(wù)工作。
二、工作目標(biāo)
1. 加強退管會組織建設(shè)，鞏固退管工作成果，使退管工作納入規(guī)范化、正�；壍�。
2. 積極開展退管會活動，把組織學(xué)習(xí)、政治活動、娛樂活動、健身活動、談心交流有機結(jié)合起來，使退休教職工的晚年生活更加充實、健康、多彩。
3. 關(guān)心退休教職工的生活，積極為他們排憂解難，及時反映他們的意見和建議，維護他們的合法權(quán)益。
三、具體工作
1. 加強組織建設(shè)
（1）建立健全退管會組織機構(gòu)，明確工作職責(zé)，確保退管工作的順利開展。
�。�2）加強退管會干部隊伍建設(shè)，選拔熱心退管工作、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的退休教職工擔(dān)任退管會干部，提高他們的服務(wù)意識和工作能力。
2. 開展豐富多彩的活動
�。�1）定期組織退休教職工參加政治學(xué)習(xí)和座談交流活動，及時了解黨的方針政策和學(xué)校的發(fā)展情況，增強他們的.政治責(zé)任感和歸屬感。
（2）舉辦各類文體活動，如健身操、太極拳、書法、繪畫等，豐富退休教職工的文化生活，提高他們的生活質(zhì)量。
（3）開展慶祝教師節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日活動，為退休教職工送上節(jié)日的祝福和問候，增強他們的歸屬感和幸福感。
3. 做好服務(wù)保障工作
�。�1）建立退休教職工信息檔案，及時掌握他們的身體狀況、家庭情況等信息，為他們提供有針對性的服務(wù)。
�。�2）協(xié)助解決退休教職工的困難和問題，如醫(yī)療報銷、住房維修等，為他們提供必要的幫助和支持。
�。�3）加強與學(xué)校各部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的資源和支持，為退休教職工創(chuàng)造更好的生活條件。
四、工作要求
1. 退管會工作要始終堅持以人為本的原則，關(guān)心每一位退休教職工的生活和身心健康，為他們提供熱情周到的服務(wù)。
2. 要注重發(fā)揮退休教職工的積極作用，鼓勵他們參與學(xué)校的各項活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
3. 要加強與其他學(xué)校退管會的交流合作，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷提高我校退管工作的水平。
通過實施以上工作計劃，我們期望能夠進一步提升學(xué)校退管會的服務(wù)水平，為退休教職工創(chuàng)造一個更加溫馨、和諧的生活環(huán)境，讓他們能夠安享晚年，繼續(xù)為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
學(xué)校退管會工作計劃 4
一、工作目標(biāo)
本學(xué)年，學(xué)校退管會將以服務(wù)離退休教職工為宗旨，以增進離退休教職工的福祉為核心，以組織豐富多彩的活動為載體，以提升離退休教職工的歸屬感和幸福感為目標(biāo)，積極開展各項工作，為離退休教職工創(chuàng)造一個溫馨、和諧、幸福的晚年生活環(huán)境。
二、主要任務(wù)及措施
1. 加強組織建設(shè)，完善退管會制度
建立健全退管會組織機構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保各項工作的有序開展。同時，加強制度建設(shè)，完善退管會章程和規(guī)章制度，確保退管會工作的規(guī)范化和法制化。
2. 做好離退休教職工的服務(wù)工作
關(guān)注離退休教職工的生活需求，及時了解和解決他們在生活中遇到的困難和問題。定期走訪離退休教職工，了解他們的身體狀況和生活情況，為他們提供必要的幫助和支持。
3. 開展豐富多彩的文化活動
組織離退休教職工參加各類文化、體育、娛樂活動，豐富他們的精神文化生活。定期舉辦健康講座、養(yǎng)生知識培訓(xùn)等活動，提高離退休教職工的健康意識和自我保健能力。
4. 加強與離退休教職工的溝通與聯(lián)系
建立健全離退休教職工的信息管理系統(tǒng)，及時更新他們的`個人信息和聯(lián)系方式。通過舉辦座談會、茶話會等形式，加強與離退休教職工的溝通與聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，不斷改進退管會工作。
5. 促進離退休教職工之間的交流與合作
鼓勵離退休教職工之間開展交流與合作，共同參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。組織他們參與學(xué)校的志愿服務(wù)活動，發(fā)揮他們的余熱和智慧，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、時間安排
本學(xué)年的退管會工作將按照以下時間安排進行：
1. 第一學(xué)期：主要開展組織建設(shè)、服務(wù)工作和文化活動，確保離退休教職工的基本生活需求得到滿足，同時豐富他們的精神文化生活。
2. 第二學(xué)期：重點加強與離退休教職工的溝通與聯(lián)系，聽取他們的意見和建議，改進退管會工作。同時，促進離退休教職工之間的交流與合作，發(fā)揮他們的積極作用。
四、總結(jié)與反思
在學(xué)年結(jié)束之際，退管會將對本學(xué)年的工作進行總結(jié)與反思，總結(jié)工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，提出改進措施和建議，為下一學(xué)年的工作做好準(zhǔn)備。同時，退管會還將對離退休教職工進行滿意度調(diào)查，了解他們對退管會工作的評價和意見，以便更好地為他們服務(wù)。
總之，本學(xué)年的退管會工作將以服務(wù)離退休教職工為宗旨，通過加強組織建設(shè)、做好服務(wù)工作、開展文化活動、加強與離退休教職工的溝通與聯(lián)系以及促進交流合作等措施，為離退休教職工創(chuàng)造一個溫馨、和諧、幸福的晚年生活環(huán)境。
學(xué)校退管會工作計劃 5
一、前言
學(xué)校退管會作為學(xué)校管理體系的重要組成部分，承擔(dān)著關(guān)心、服務(wù)和管理退休教職工的重要職責(zé)。本工作計劃旨在明確退管會未來一年的工作目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施，以推動學(xué)校退管工作的順利開展，提升退休教職工的生活質(zhì)量和幸福感。
二、工作目標(biāo)
1. 建立健全退管工作制度，確保退管工作的規(guī)范化、制度化。
2. 加強對退休教職工的關(guān)心和服務(wù)，提高退休教職工的滿意度和幸福感。
3. 加強退管會與退休教職工的聯(lián)系與溝通，建立良好的互動機制。
4. 組織開展豐富多彩的文化體育活動，豐富退休教職工的精神文化生活。
三、主要任務(wù)
1. 完善退管工作制度
制定和完善退管會章程、工作職責(zé)、會議制度等，確保退管工作的規(guī)范化和制度化。同時，建立健全退休教職工信息管理系統(tǒng)，及時更新和維護退休教職工的信息。
2. 提升服務(wù)水平
加強退管會工作人員的培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)意識和專業(yè)能力。定期走訪退休教職工，了解他們的需求和困難，及時提供幫助和解決方案。同時，建立退休教職工服務(wù)熱線，方便他們隨時咨詢和求助。
3. 加強聯(lián)系與溝通
定期組織召開退休教職工座談會、茶話會等活動，加強與退休教職工的聯(lián)系與溝通。建立退管會微信公眾號或QQ群等線上交流平臺，方便退休教職工隨時了解退管會的工作動態(tài)和相關(guān)信息。
4. 豐富精神文化生活
根據(jù)退休教職工的興趣愛好和身體狀況，組織開展各類文化體育活動，如書法、繪畫、太極拳、舞蹈等。同時，邀請專家學(xué)者為退休教職工舉辦講座和報告，提高他們的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量。
四、保障措施
1. 加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立退管會工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作職責(zé)和任務(wù)分工。定期召開退管會工作會議，研究解決退管工作中的問題和困難。
2. 加大投入力度
學(xué)校應(yīng)加大對退管工作的投入力度，提供必要的經(jīng)費和場地支持。同時，積極爭取社會各界的支持和贊助，為退休教職工提供更多的福利和待遇。
3. 強化宣傳引導(dǎo)
通過校園廣播、校園網(wǎng)站、宣傳欄等途徑，廣泛宣傳退管工作的重要性和成果，引導(dǎo)廣大師生員工關(guān)注和支持退管工作。同時，積極報道退休教職工的先進事跡和典型經(jīng)驗，樹立他們的.良好形象。
五、結(jié)語
本工作計劃的實施，需要全體退管會成員的共同努力和廣大退休教職工的積極參與。我們相信，在學(xué)校的支持和社會的關(guān)心下，退管工作一定能夠取得更加顯著的成效，為退休教職工創(chuàng)造更加美好的晚年生活。
【學(xué)校退管會工作計劃】相關(guān)文章：
社區(qū)退管工作計劃01-22
退管工作工作計劃07-18
社區(qū)退管工作計劃4篇03-31
員工辭退管理辦法05-24
學(xué)校運動會工作計劃01-06
學(xué)校學(xué)生會工作計劃11-02
學(xué)校委員會工作計劃05-03
學(xué)校學(xué)生會的工作計劃02-26