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中專學校黨團工作計劃模板
學校工會將在上級工會的正確領導下,根據學校黨支部、校長室的工作部署;堅持以法治會,加強自身建設,全面提高工作質量,配合學校行政繼續走品牌辦學之路,加強學校的精神文明建設。
本年度工會將緊緊圍繞學校的中心工作,以凝聚人心、推動工作為基本思路,全面履行工會的維護、參與、教育、建設四大職能,充分發揮橋梁紐帶作用,維護教職工的合法權益,落實民主管理、民主參與、民主監督制度,調動廣大教職工的工作積極性。
主要從以下幾個方面入手:
1.加強工會制度建設。完善工會組織機構,為開展工作打下扎實的基礎,不斷地完善學校工會組織機構,設立充實女職、經審、調解等委員會;工會委員自覺深入群眾,建立起計劃來自群眾、活動吸引群眾、工作依靠群眾的工作機制。
2.以人為本,維護教職工合法權益。加強源頭參與,以教代會為載體,努力推進學校民主管理建設。學校教代會是教職工行使民主權利、參與學校管理的重要形式,是維護教職工合法權益的重要途徑,校工會將組織開好教代會,積極維護教職工的合法權益。
3.完善“五必訪”制度,開展豐富多彩的文體活動。關心教職工的實際困難。學校教職工遇有婚喪產假、生病住院,學校工會都要組織人員前去慰問;積極參與教育局工會組織的各項評比活動;結合學校實際,開展教工運動會等豐富多彩的文體活動,為我校教職工奪取物質和精神文明的雙豐收搭建平臺。
4.創建“教工之家”,開展“快樂教工”學校系列活動。繼續組織開展“快樂教工”學?鞓方∩碚n堂、快樂養生課堂、快樂烹飪課堂等活動。
5.關愛教職工,服務教職工,提高教職工幸福指數。一是開展“生日祝福”活動,在教職工生日當天贈送蛋糕、鮮花及賀卡;二是建立快樂教工“幸福短信”平臺,每周以短信形式送上生活感悟及人生哲理,關注養生,撫慰心靈,提高教職工幸福指數。
具體主要工作見下面行事歷:
上半年:
1-2月份
1.退休教師座談會;迎新春送溫暖、慰問困難教職工;
2.上報醫療互助會報銷材料。
3-4月份
1.慶!3.8”婦女節,組織女教職工琵琶灣休閑活動;
2.上報20xx年度參加系統醫療互助會名單;
3.上報20xx-20xx年縣教育系統“事業家庭兼顧型”先進個人;
4.開展教工男子足球運動,與兄弟學校友誼賽2-3次;
5.組建教職工男子籃球隊,并制定訓練計劃,抓緊訓練,友誼賽2-3次;
6.“巾幗示范崗”制定計劃,開展爭創活動;
7.慶!5.1”勞動節工會活動,舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工登山比賽;
8.組織配合縣教職工藝術團排練活動;
9.承辦縣教職工生活技能培訓班。
5-6月份
1.火紅的五月教職工卡拉OK賽;
2.評比優秀工會工作者、工會積極分子;
3.召開七屆三次教代會;
4.快樂烹飪課堂——“私房菜”大比拼。
5.組織“感恩做人、敬業工作”讀后感征文活動。
下半年:
7、8月份
1.配合學校搞好暑期師德培訓;
2.配合學校做好暑期教師療養;
3.新教師加入工會組織,調出教師工會組織關系轉出。
4.配合縣慈善總會做好困難(大。┙搪毠ふ{查、慰問工作。
9月份
1.慶祝第29個“教師節”活動;
2.退休教師座談會,為學校發展發揮余熱;
3.開展困難(大病)教職工調查;
4.組織教師參加中小學教師信息技術應用技能競賽
5.組織教師參加“爭做學生喜歡的教師”演講比賽(以故事敘述為主);
10月份
1.舉行校第二屆“諾貝爾杯”教職工運動會;
2.“九?九”重陽老人節慰問退休教職工。
11月份
1.召開z縣職業中專七屆四次教代會;
2.參加縣第七屆“鐘聲杯”男教職工籃球賽。
3.快樂烹飪課堂開課
12月份
1.參加縣第十二屆“鐘聲杯”教職工文藝調演;
2.布置20xx年醫療互助報銷工作;
3.迎接上級工會對我校工會考評;
4.迎新年教職工活動及團拜會;
5.年度工會工作總結等工作。
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