衛生部新學期工作計劃

時間:2024-11-15 18:35:01 學期工作計劃 我要投稿

衛生部新學期工作計劃范文

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候開始寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的衛生部新學期工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

衛生部新學期工作計劃范文

衛生部新學期工作計劃范文1

  轉眼,我們校學生衛生部迎來了新的學期,回顧衛本學期的衛生工作,我很高興看到各衛生委員都在自己的工作崗位上積極努力工作,是的.我部門成為學校最活躍的部門之一。

  在充分肯定校學生衛生部在20xx-20xx學期工作的背景下,著手制定校學生衛生部在20xx-20xx學期的工作,現制定如下:

  在新的20xx-20xx學期,我們要繼承好的一面,去年,及時發現,及時糾正壞的方面,以下是在衛生部的主要工作:

  1,調動每個成員的積極性,提高全體成員為校奉獻的責任意識。

  2,進一步推薦校衛生工作責任化、細節化。每個衛生工作具體落實責任人,具體工作進行細化,校清潔區劃分到具體成員個人,以確保責任到位、工作到崗。

  3,對每個成員的團隊意識進行嚴格要求,嚴格遵守校學生衛生部各項規章規則。

  最后,祝愿我校學生衛生部在新的一年能夠做得更好,取得更加優異的工作成績。

衛生部新學期工作計劃范文2

  一個新的學期已經開始,本學期衛生部將繼續立足本職工作,努力為大家營造干凈優美的學習、生活環境,提升同學們的衛生環保意識,督促同學們養成良好的衛生習慣。身為學生會這個大集體的一部分,衛生部的成員們也將積極配合其他部門的工作,在為同學們服務和為確保學校活動的有序進行等方面,做出自己的貢獻。

  為確保同學們能有一個優美的學習環境,我們制定了本學期的衛生部計劃:

  1、檢察人員認真檢查各班衛生,檢查中做到公平、公正、公開。認真做好檢查評分的統計和發布,盡量減少錯誤。與同學交流時態度和藹,不居高自傲。嚴格落實衛生檢查細則。嚴格遵守檢查要求。

  2、開展“組內幫扶”活動,由各個組長帶新成員,盡快使他們了解衛生工作細則,便于盡快獨立檢查。

  3、檢察人員不定時檢查,引導各班養成良好的衛生習慣,隨時隨刻保持教室衛生整潔。防止教室及環境衛生死角的出現。

  4、監督好同學們的日常行為習慣,對亂扔垃圾的行為加以制止并扣除其所在班級的相應分數,情節惡劣的上報學校處理。

  5、環保知識宣傳。我部將積極開展一系列的特色活動如:黑板報、知識競賽等,提醒大家注意衛生,以提高大家個人素質修養。

  6、加強與各班衛生委員的溝通,開學初召開會議,對于本學期的衛生檢查制度幾個方面要求做出介紹,使同學們更加了解校園檢查制度,動員大家能夠主動、積極配合我們工作。

  7、每月召開一次“部內成員例會”,及時傳達學校布置的任務。對于部內大事共同討論,大家集思廣益把事情做好。認真、廣泛聽取部員們的意見和建議,提高部內成員的工作能力、糾正工作中的方式方法以便及時改正,有利于我們工作的'提高。

  8、加強我部與學生會其他部門的交流學習。積極配合學校工作,積極參與學校內組織的各項活動。

  9、加強我部團隊協作能力,開展好衛生部的日常工作,調整好成員工作,進行詳細分工合作。每隔一段時間對各部員負責的任務進行重新分配,使每個人都能接觸到更多的工作,以達到學生會鍛煉學生能力的目的。

  以上就是本學年我校衛生部的計劃。

衛生部新學期工作計劃范文3

  明媚陽光照大地,和煦春風送暖來,在這個即將春暖花開的時刻,我們又迎來了新學期。新學期,新起點,新氣象,新挑戰,在新的一學期里我們勞動衛生部將緊跟主席團的步伐,在立足常規的基礎上,開拓創新,銳意進取,力爭把勞動衛生部的工作做得更好,更出色,把勞動衛生部的工作提升到一個更高的高度和水平。于此同時,勞動衛生部全體成員將認真貫徹黨總支老師的意見,執行團總支老師和主席團的決定,為創造第十屆學生會新的輝煌而不懈努力!

  回顧過去一學期我么倍感驕傲,展望新學期我們信息百倍。過去的一學期是是我們難忘的一學期,同時也是值得我們總結的一學期。在上半學期的工作中,我們勞動衛生部的工作在黨總支老師的領導下,團總支老師的指導下,主席團的帶領下,平穩度過。雖說在平時的工作中出現過很多不該出現的問題,犯過很多不該犯的錯誤,但在主席團的教育和糾正下還是及時改正過來。回顧上半學期勞動衛生部的工作可以用中規中距、差強人意來形容。雖然沒做出什么大的成績,但是也沒出現很大的錯誤。但是,對全體勞動衛生部成員來說,差強人意就是失職。因此,在下半學期的工作中我們將認真吸取經驗和教訓,爭取做出成績來,絕不能再差強人意!

  展望新學期工作,我們勞動衛生部將從以下幾個方面做出努力:

  一、常規工作

  1、從"嚴"字抓起,以"嚴"開頭

  由于新學期剛開始,同學們在家里養成的某些不好的習慣肯定會帶進學校里來。因此,工作開始就對他們嚴格要求,嚴格按照管理學院《衛生檢查標準》來進行。在做好現在工作的同時,為以后的工作大好基礎。當然在做工作的時候我們將會注意自己的工作方法。勞動衛生部從不以命令壓人,而要以情動人,以理服人。在做好衛生工作的同時與廣大同學打成一片。

  2、獎懲明確

  在下半學期,我們在嚴格執行管理學院《衛生檢查標準》的同時,將定期的對在宿舍衛生工作中做的好的與不好的宿舍分別給予獎勵和懲罰。基于上半學期的經驗教訓,在這學期中,對宿舍和黃牌宿舍的評選我們將嚴格按照一月一次的標準來進行,宿舍和黃牌宿舍評出后將以展板的形式在南樓公示。

  3、大一繼續保持,大二大三努力提高

  勞動衛生部能力畢竟有限,大二大三的工作確實不好做,但是這并不表示大二大三的工作就不做。上半學期大二大三的工作也做了不少,但事實表明收效甚微。當然客觀原因是有的,但是我們不得不承認是我們勞動衛生部做得還不夠好。因此,這半學期的宿舍衛生工作中將努力做好大二大三的工作,爭取使大二大三的宿舍衛生情況得到改善。明確給09級的各班班長團支說明,在平時的衛生檢查工作中可以適當放寬條件,但是每月的宿舍和黃牌宿舍的評選09級也包括進去,希望這樣可以督促09級同學做好宿舍衛生工作。

  4、明確要求干事,端正工作態度,樹立責任意識

  常規的宿舍衛生檢查工作是干事來完成的,所以說同學們對我們勞動衛生部的工作滿不滿意,支不支持很大程度上取決與學生會干事的工作態度和方法。上學期由于有種原因,衛生檢查工作中需要注意的事項沒有給干事說清楚,也沒有對干事嚴格要求,以致在后來的工作中出現這樣或那樣的問題。這學期勞動衛生部的"嚴"字首先從學生會內部干事抓起,明確衛生檢查工作中需要注意的事項,尤其是工作態度及方法。

  二、綠圓工作

  勞動衛生部成員都非常清楚綠圓公益基金會給我們提供了一個很好的平臺,一個容易展示自己,鍛煉自己的舞臺,我們也深知自己身上的擔子和責任。從我接手勞動衛生部那一天我就感覺到自己身上的壓力,因為綠圓。通過上半年的工作讓我們認識到綠圓工作確實不好做,由于自己對綠圓還不熟悉,經驗不足上,半年綠圓工作也沒做出多大的成績。對此,我們勞動衛生部將深刻吸取教訓,爭取下半年做出成績來。

  上半學期因為10級同學剛進入大學校園,所以勞動衛生部把工作重心放在常規工作上。下半學期,常規工作早已步入正規,所以勞動衛生部的工作重心將轉移到綠圓公益基金會的發展上,勞動衛生部全體成員將在部長帶領下,共同努力,多渠道、多方式籌集資金,努力把綠圓公益基金會宣傳出去,為學校的基礎設施建設增一份力,添一片瓦。

  下半學期綠圓公益基金會的工作計劃如下

  1、銳意進去,開拓創新

  綠圓公益基金會到第十屆學生會已走過三年的時光,三年來,綠圓公益基金會在前幾屆學長的努力下做出了巨大的成績。對此,我們深表敬佩。經過上半年的工作我們發現綠圓公益基金會需要新的發展途徑和方式,否則綠圓的路將會越走越窄。因此,綠圓的工作需要創新,所以我們勞動衛生部全體成員將在繼承傳統的基礎上,努力創新,讓綠圓的路越走越寬,越來越好。

  2、多渠道、多方式的籌集資金

  綠圓公益基金會要想取得發展必須有資金的支持,否則就會停止不前。只做榮妝鏡、垃圾桶等已滿足不了綠圓的發展需要。資金來源渠道單一,形式老化。因此,這學期勞動衛生部計劃多渠道、多方式的籌集資金。不管用什么方法,只要能籌集到資金,只要在我們能力范圍之內,只要我們能做,我們就會去做。

  3、綠圓在設想到新的發展方式之前,先按照初步計劃走著。首先安排干事把學校商業街問一遍,然后安排干事深入市區,對火車站附近及財源街上的商家跑一遍。

  三、干事培養

  很遺憾,勞動衛生部走了兩個干事,但這絕對不會影響勞動衛生部的工作。在人員經過調整之后,勞動衛生部又納進一名新干事。不管新干事也好,老干事也罷,我們都會一視同仁,盡自己的努力去帶他們,教他們,培養他們。

  管理學院學生會之所以會如此輝煌的走過十個年頭,關鍵是非常注意后備力量的培養,只有注重后備人才的培養,管理學院學生會這塊金字招牌才會屹立不倒。因此,我們勞動衛生部將在下半年的工作中全力培養干事,讓他們不光在能力上能勝任學生會的工作,而且在思想覺悟上更上一個層次。讓勞動衛生部每一個干事都有能力,有資格去勝任下一屆部長是我的希望,更是我的責任。

  對于干事培養勞動衛生部具體計劃如下

  1、新干事,快速適應工作環境

  雖然說學生會這潭水不大,但還是挺深的`,對于一個新進來的干事來說更是什么都不懂。所以說,讓新干事盡快的熟悉學生會的工作環境,接手勞動衛生部的工作是首要任務。對于新干事,我會不斷找他談話,教給他一些事情及部門的基本工作。雖然新干事有老干事帶著,但我覺得最重要的還是部長的作用。所以,每天晚上我都會讓他到我宿舍,要用最短的時間讓他成為一名合格的學生會干事。

  2、老干事繼續鍛煉,適當放權,著重培養xx人

  對于一個已經在學生會干過一年工作的部長來說,我非常清楚下半學期的重要性。干事能不能勝任部長的工作,有沒有能力和資格擔任部長,下半學期可以說是一個非常重要的時期。所以說,在下半學期要著重培養干事獨立完成一項事情的能力。

  四、活動

  這學期,我們將聽取主席團的意見,力爭創新,做出一個有特色的活動,我們將緊密圍繞建院十周年的主題,辦一個高水平、有特色的活動,為管理學院建院十周年獻禮。

  五、其他

  這學期我們除了做好這些本職工作外,還會配合和聯合其他部門共同開展好學生的工作。比如,廣播操比賽,迎新晚會等,堅決服從主席團的調遣和安排。

  站在新的起點上,勞動衛生部將一如既往地保持高昂的斗志和熱情,全心全意的投入到為廣大同學服務的工作中。誠請老師、主席團給予及時指導和大力支持!

衛生部新學期工作計劃范文4

  寒假已經過去了,我們迎來了新的學期,新學期,新氣象。過去的一個學期不管是好,還是不好,都已經過去了。我現在要做的是制定新的計劃,來迎接新的學期。

  一、上學期的問題

  由于是剛接觸衛生部的工作,什么都不會,心里總是很茫然,也不知道該怎樣做,我們只是單純根據副部們的只是做事,卻又不懂得與副部們交流,所以總會出現這樣或那樣的問題。最常見的幾個問題如下:

  1、工作經驗不足。由于我們剛加入衛生部,對衛生部的工作都不了解,工作經驗不足,需要慢慢的去摸索,所以經常出錯。也有班干部對我們的`檢查工作提出不滿與質疑。

  2、工作積極性欠佳。以宿舍文化節為例,因為助理沒有積極配合副部的工作,使得趣味活動十分混亂。而在打分時也十分茫然,而這些問題也沒有在第一時間向副部報告,到總結時才提出。

  3、助理與副部之間的交流少。由于潛意識中的上下級觀念,讓我們對副部們有一種高山仰止的感覺,這也就導致我們與副部之間的交流十分少,對于一些工作上的問題,也只有在例會時才會提出,而平時生活上的交流則很少。這間接上就使我們的工作水平進步很慢,而副部對我們的了解也很少,這樣十分不利于各項工作的展開。

  二、新學期的調整

  針對上學期的不足,我提出以下幾點改正建議:

  1、經過一學期的工作后,我們對衛生部的工作有了一定的認識,我們可以在不斷的交流中取長補短,不斷的調整自己,讓自己更好的發展。

  2、要提高工作積極性,要主動找工作,而不是被動的等分配,積極配合各項工作,還要學會發現問題,并提出問題,提高自己的工作能力。

  3、要加強與副部之間的交流,這樣可以使我們與副部之間互相了解,更好的合作,更好的完成各項工作,讓我們更好地開展各項工作。

  三、新學期的計劃

  1、上學期在檢查衛生時,經常會出現一些分歧,也有班干部對我們的檢查工作提出質疑和不滿,所以,我們可以召開班長,團支書的會議,明確衛生細則,也可以讓他們衛生部的例會,參與討論,一些問題可以當面解決,從而使他們更好的配合我們的工作。

  2、我們可以進行模范宿舍觀展活動。在每個班級選出一個模范宿舍,進行觀展,再從模范宿舍中選出最規范的一個進行觀展,這樣可以使每個宿舍明確衛生標準,并相互學習,提高各宿舍的衛生水平。

  3、我們可以將例會固定化,定期召開會議,這樣我們可以在每次例會錢,對前

  一段時間的問題和建議進行歸納,做好會議準備,這樣可以使我們的例會更加高效的進行,從而發揮更大的作用。

  4、每個人都要對例會做會議記錄,這樣不僅會加深個人對各個問題的認識,從

  而提高助理們的工作水平,也可以互相交流,以便于充分吸收會議內容。 總之我們要以新的姿態來迎接新學期的工作,讓我們的工作更高效的進行。希望我們在衛生部越來越好,共同促進衛生部的發展。

  2015年2月17日

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