教科室學期工作計劃

時間：2023-04-21 13:42:19 學期工作計劃我要投稿

教科室學期工作計劃范文錦集9篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，又將迎來新的工作，新的挑戰，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編整理的教科室學期工作計劃9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教科室學期工作計劃范文錦集9篇

教科室學期工作計劃篇1

　　一、指導思想

　　本學期，教科室將進一步落實南通課改精神，圍繞校長室提出的工作目標，以組建并推進“實驗中學青年教師專業發展共同體”建設為抓手，全面落實“走教師專業成長之路，強學校文化內涵建設”工作目標，以課題研究為載體，著眼于教師綜合素質、專業水平的提高，把教育科研工作與教育教學和管理實踐工作緊密結合起來，全面提高學校的辦學水平和教育質量。

　　二、主要工作

　　1．總結20xx年暑期校本研修，完善校本培訓制度，豐富校本培訓內容。

　　2．采取多種形式，引導教師關注教學過程中生成的問題，做實校本科研和周三下午的社團活動。

　　3．配合區教師發展中心做好“十三五”規劃課題中期調查。

　　4．協同教務處組織好市、區、實驗中學教育集團的各項教學研討活動。

　　5．暑期讀書心得撰寫評比及展示。

　　6．通過自媒體宣傳學校教科研成果，提高我校在社會上的美譽度。7．組織教師參加南通市學科帶頭人、骨干教師和教壇新秀的評選。

　　8．組織教師參加各類論文評選活動，妥善安排好各類培訓活動。

　　9．及時總結和推廣教研成果。

　　10．做好學校安排的其它相關工作。

　　三、具體措施

　　1.強化統籌規劃，增強工作的前瞻性

　　為提升學校教科研的品位，保障學校教科研有序開展，本學期初教科室將認真梳理本學期重點工作，結合學校工作安排，統籌規劃，增強教科研工作的前瞻性。按照學期內時間節點，將教科研的.具體工作逐月分解，細化落實到每周，把教師的專業成長與學校的發展有機結合，提高教科研工作的綜合效益。

　　2.加強校本培訓，提高思想理論修養和業務水平

　　利用業務學習期間對教師進行師德師風建設培訓、校本教材建設培訓、教師隊伍建設培訓、信息技術應用培訓等，以及新的教育教學理念培訓，請專家、名師來校作專題講座。傾力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。

　　3.推行精細管理，保障教科研的質量

　　管理出效益，為了更好的優化管理，教科室將不斷完善管理制度，通過精細化管理，提升教科研質量，務實開展每次教科研活動，爭取教研活動收益最大化。

　　4.搭建成長平臺，助推教師專業的成長

　　教師隊伍建設的核心工作之一是促進教師的專業成長，教科室將積極為教師的成長搭建平臺，通過鍛煉，開拓教師的視野，提高教師技能，展示教師的風采。本學期將聘請部分學科專家、名師來我校指導教學工作，組織骨干教師到外地觀摩、交流、學習，發揮學校現有的市、區級教學骨干力量的引領作用，開展校本專題講座、教師座談等活動，以豐富的活動吸引教師自覺參加學習和鍛煉，共同提高。

　　5.加大考核力度，激發教師的積極參與

　　為調動廣大教師的教科研積極性，我們將進一步完善教科研績效獎勵辦法，加大教科研經費的投入，提高獎勵的力度，鼓勵教師積極參與教育教學論文的撰寫及課題研究。

教科室學期工作計劃篇2

　　一、指導思想

　　貫徹落實上級有關文件精神,根據“中心”的整體工作安排和學校實際,圍繞以“促進有效學習變革實驗項目”為重點,以“課堂教學方式變革”和“教學評價改革”為抓手,規范常規管理、創新教科研工作模式,以提高教育教學質量、促進學校特色發展和教師專業成長為目標,以服務推進學科建設為中心,有效開展各級各類活動,做好相關服務管理工作。

　　二、工作重點

　　(一)緊抓教學常規,加強科室建設

　　1、制定并完善學校教育科研制度,圍繞學校新三年發展規劃,要求每位教師根據自身發展要求制定教師三年發展規劃。同時,加強教科研常規工作管理,組織教師繼續開展各項教研活動,努力完成學校和上級布置的工作。配合校長室、教導處等其他科室有序安排好校內外教師培訓學習,提高活動實效性。

　　2、繼續做好教師培訓平臺的選課及管理,切實提高參訓率,及時做好“教學評”的督促,爭取教師順利完成五年一周期360學時的培訓任務。積極鼓勵教師依據《溫州市星五小學教師自主選擇外出培訓實施方案》,根據各自的不同成長需要,利用浙江省中小學教師培訓管理平臺,自主參加各種形式的培訓活動,以促進青年教師更快成長。

　　3、督促陳顯躍、鄭文余、李勝歐老師做好課題結題工作。教科室要提醒老師們對研究中出現的問題及時調整,保證課題有序高效地開展。同時,做好鹿城區20xx年教育科學研究課題的申報工作,爭取區級課題立項2-3項。

　　4、做好20xx年鹿城區教師教學論文、優秀心理案例等鑒定送審及上交統計工作。鼓勵教師善于反思、勤于總結,積極撰寫優秀論文、案例,并踴躍參加上級有關部門組織的各項教學評比活動。同時,教科室要及時提供上級有關部門活動的評選信息,與教研組加強溝通,努力為教師的'專業發展創設平臺,切實提高我校教師各類教學評比的獲獎率。

　　5、進一步發揮教研組長的引領作用,認真組織、定期開展以“促進有效學習”為重點的專題討論、教育沙龍,通過及時總結和交流教育教學中的成功經驗與做法,討論教學實踐中出現的新問題,研究新對策,不斷提高教師自身的教學實踐與反思能力。

　　6、進一步做好“為孩子的生命護跑”校本課程的編寫、審核、打印工作,并在教學中試用教材。

　　(二)落實校本研修,助推教師成長

　　1、繼續營造書香氛圍,開展“愛閱讀”活動。開學初,倡導全員讀書,由教科室推薦教育書籍,每位教師潛心閱讀,撰寫一篇讀后心得,并結合教學實際,開展一次讀書沙龍活動,暢談這本書帶給大家的思考與教育上的點滴啟發。

　　2、扎實開展校本研修,進一步推動教師的專業成長。做到每次活動有主題、有過程、有記錄。繼續堅持以骨干教師為教科研的主導力量,同時輻射帶動更多的青年教師加入教科研隊伍。以課堂為主陣地,以“促進有效教學”為重點,以教研組為載體,開展“師徒結對”活動,以磨課、聽課、評課、交流探討等形式進行互相學習、互相幫助、共同探討、共同研究,提高教師學科專業素養,促進教師向學習型、研究型轉變。

　　同時,在城西學區的組織引領下,共享優秀資源,促進共同發展,相信老師們會得到更多培訓機會,收獲更大。校級培訓一共四次。初步設想為“新秀之我說”骨干教師經驗交流會、主題隊會展示活動、“師徒pk”課堂教學展示活動、讀書沙龍活動。

教科室學期工作計劃篇3

　　一、指導思想

　　以全國和全省防控新型冠狀病毒肺炎疫情工作指令疫情工作指令為指引，根據溫州市教育教學研究院、溫州市教師教育院、溫州市教育評估院、平陽縣教育局和平陽縣教師發展中心的年度工作要點，圍繞教學質量、教學常規、課程改革、教育科研、教師培訓等重點內容，結合疫情防控期間教育教學實際，落實立德樹人根本任務，完成既定工作任務目標，強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責，努力為平陽縣實驗中學教育行政決策、教育教學改革、教師專業發展服務，謀求重點突破和更大發展，開創平陽縣實驗中學教育教學科研工作的新局面。

　　二、重點工作

　　1.實施“精準教學”工程，提升教育教學質量

　　加強中考研究和指導。落實省、市、縣中考會議精神，深入了解學校教學現狀，引導教師積極參加各項中考復習線上會議、縣中考適應性檢測以及中考適應性測試分析研討會，引導教師實施“精準教學”，提升中考復習的針對性與有效性。組織好九年級學生的相關測試，利用大數據，做好教學質量分析和診斷，充分發揮其評價功能，加強對學校教學質量的監測與管理。

　　進一步深入研究學校教學質量管理機制。圍繞質量數據分析和命題研制等管理機制，認真做好中考適應性考試和中考的復習迎考和數據分析。加強對縣七八年級期末測試的質量分析工作，特別關注后20%學生比例等關鍵指標，引導教師改進教學方式，實施“精準教學”，提高教學質量。

　　做好學業質量數據精準分析反饋。根據《平陽縣義務教育階段學校教育教學質量評價辦法》，做好學業質量數據的精準分析。憑借實證，進一步組織、指導各校結合本校實際問題，學會解讀數據、善用數據，從數據的表象中挖掘教育教學背后的真實問題，進而有針對性地開展教育教學精準改進行動。

　　2.優化教學常規管理，真正落實教學常規

　　加強初中教學新常規管理研究。根據疫情期間“常規管理辦法”的要求，在開學初完成疫情期間常規的檢查工作，形成詳細的數據進行公布并上報縣發展中心；結合《溫州市初中各學科教學常規》《溫州市中小學教學常規管理指導意見》《溫州市初中教學新常規達標校樣板校建設實施方案》和《平陽縣中小學教學常規管理整體優化實施方案》，突出教學常規底線工作和亮點工作，引導學校加強過程管理，凸顯過程第一性，在學校榮獲溫州市中小學教學新常規樣板校（示范校）的`基礎上，強化學校常規管理的相關措施及制度落實。學校重視教學常規檢查的實效性，引導教師自覺落實備課、上課、作業、評價、研修等常規，重點加強集體備課的設計與跟進措施，形成精細化管理機制，開展并優化教學巡視活動，不斷完善教育教學管理措施，重建命題管理機制，引導教師向常規要質量，向常規要發展，倡導“學為中心”促進課堂變革及教學的有效性。

　　深入實施課堂變革。聚焦“學為中心”課堂變革、教與學新常規推進、作業優化和學習評價四大項目，創設各學段、學科的具體任務載體，探索課堂變革的多樣化途徑，促進學生有效學習。做好課程與課堂銜接的深化研究，形成基于學情研判、教學方法、學科核心素養的銜接研究，引導從單一的課堂教學銜接向多維度銜接轉變。

　　3.不斷深化課程改革，加快學校課程建設

　　依據我校課程建設分步實施及階段目標，不斷提升教師的課程執行力和課程開發能力，在《千年學宮》校本課程的基礎上，加快社團活動課程化，不斷推進《經典英語動畫電影》學科拓展性課程的實施與完善，深入開發《光影平陽》區域拓展性課程，加強德育、綜合實踐課程整合，突出拓展性課程的興趣性、活動性、層次性和選擇性，真正發揮課程的育人功能。逐步形成基于課程標準、注重教學環節、關注學生需求、促進教師發展的課程實施體系。

　　4.發揮集體智慧，激活教研熱情

　　本學期，充分發揮全體教師的聰明才智，凝聚教學教研的集體智慧，濃厚學科教研的氛圍，創設良好的學科教研環境，積極開展集體備課活動，發揮教研組和備課組的集體智慧，充分實行資源共享，將集體備課作為提高學科教師教學水平的重要一環。努力改變教研形式，激活教師參與教學研究的熱情，有效地促進我校青年教師的專業成長。

　　1)改變教研形式。本學期，教研活動要在“實”上下功夫，在“新”字上做文章，激發教師參與教研的主體意識和創造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果，切實提高教研活動的實效性，多拋出些可研討，具有實際意義的話題讓所有教師參與研討。明確研究專題，以成功的課例引領、引導教師不斷反思自我，提高改進教學行為的能力，努力把教學研究體現在課堂教學之中，促進教師專業發展;

　　2)切磋課堂教藝，增進智慧交流。加強教師教學工作之間的交流與合作，相互學習，相互促進，使教師樹立起共同提高的幫教意識。

　　3)教研級、備課組以有價值的問題為導向，關注理念和行為，改進研究方式和研究成果的呈現方式，開展微課題、微課程研究，開展“發現身邊的科研”主題活動，引領教師專注做真實的、有品質的研究。提高課題研究活動的策劃能力，讓課題真正為教學實踐服務，從而提高教學質量。

　　5.發揮名師智慧，促進教師隊伍成長

　　1）師帶徒活動

　　五年內新教師拜老教師、骨干教師或名教師為師，青藍銜接，促進新教師的成長。

　　2）名師引領活動

　　發揮名師引領作用，在自身學習和提升的基礎上，利用骨干教師展示課、新教師匯報課等活動帶動教師隊伍教學能力的提升；并在這一過程中逐步培養、形成教師自己獨特的教學風格。

　　3）發揮工作室作用

　　借助名師工作室，圍繞工作室的研究方向學習理論、設計課題、開展活動、避免活動流于碎片化，要有一個系統的研究方向。

　　4）加強理論學習與教學實踐的聯系

　　實施“教師讀書成長”工程，促進每位教師專業發展，提高自我反思、自主發展、獨立開展教學研究的能力，促進教師向學習型、研究型轉變。加強教師命題研究，繼續開展“一師一優課”活動，努力提高教師的專業發展。扎實開展校本教研，圍繞“專業引領、同伴互助、教學反思”三個重點，深入開展“說—講—測—評—思”等多元化的校本研究活動，加強對主題教研活動的研究，讓校本教研活動落到實處，取得成效。

教科室學期工作計劃篇4

　　一、指導思想

　　與時俱進、深化改革，以爭創全鎮一流的工作為奮斗目標，突出素質教育這一主題；大力開展教科研活動為主要措施，認真做好教研、科研、管理、服務工作，為提高我校教育質量努力工作。

　　二、工作思路

　　圍繞一個中心，突出兩個重點，加強三項研究，實現四個提高。一個中心，以課堂教學改革為中心，選擇適合學生自主、合作、探究學習的教學模式，提高教學效益。兩個重點，一是小學畢業升入初中學習習慣的銜接；二是新課程改革實驗的研究。

　　加強三項研究，一是加強先進教育理論應用的研究；二是進一步抓好學生文明習慣養成教育和心理健康教育的研究；三是加強省市上立項課題的研究。

　　實現四個提高，一是實現教師研究水平的提高；二是實現教師整體素質的提高；三是實現學生自主學習創新能力的提高；四是實現教育教學質量的大幅提高。

　　三、工作目標

　　1、落實教學中心地位，進一步增強質量意識。

　　本學期的具體指標為：

　　（1）各學科教學質量及格率達到95%以上，優秀率達到35%以上。

　　（2）1――6年級學生鞏固率達到100%。

　　（3）各年級各學科必須確保完成下達的“兩率”指標，并在鎮質量監測中進入前三，總成績力爭學區排名第一。

　　2、落實課程方案，積極推進素質教育。

　　（1）嚴格執行《課程方案》和《新課程標準》，做到開齊課程，開足課時，努力上好每一門課，每一節課。

　　（2）切實加強英語，思品與生活，思品與社會，綜合實踐活動和科學課等教學研究活動，重點加強口語交際、作文課、寫字課、特色課、古詩誦讀課、安全常識、校本課程、心理健康教育的管理力度，充分發揮課堂教學主渠道的作用，發揮并培養學生的特長及用學到的知識獨立解決問題的能力。

　　3、強化常規管理，探索新課程理念下的綜合評價老師和學生的科學方法。

　　4、大力推選課堂教學改革，向教研要質量。

　　針對我校教學實際，繼續鞏固現有教研成果；加強常規教研活動的管理，繼續堅持周六大教研活動及優質課評選活動。通過教改，更新陳舊的教學觀念，改進部分不適應學生發展、不適應新課程開展的教學方法，提高教學效率。

　　（1）加強兩個常規的學習和落實，使之成為師生的自覺行動。

　　（2）加強對明星教師、教學能手、骨干教師的培訓、再提高，尤其是青年教師的.跟蹤培養。

　　（3）扎實開展新課程教學達標活動，完成第三批“新課程教學達標”任務。

　　5、推行分層達標，實行教案“三大塊”的改革。

　　6、開展征集課堂教學案例和論文評選活動。著手籌編教師優秀論文范文和學生優秀習作的《唐樓學校優秀文集》.

　　7、抓好課題申報立項及研究實驗工作。

　　8、課外輔導，校隊訓練等課外教育工作再取佳績。

　　四、工作措施

　　1、以課改為中心，不斷提高課程實施水平。

　　（1）加強學習，更新觀念，提高教師的綜合素質。

　　（2）強化課程管理，加強課程的研究與指導。

　　①嚴格執行課程方案，開齊課程，開足課程。開發綜合實踐課程，開發多元課程，隱性課程和校本課程，以適應學生多元智力的發展。

　　②抓好學校各項校隊訓練和課外活動。

　　③建立多樣性、多元化、科學的評價方法。

　　④開展豐富多彩的主題實踐活動，把課堂搬到社會，為學生提供創設運用課內知識解決實際問題的環境條件，使學生在親自參與和動手操作的實踐中增長知識、才干。各科均有嘗試自己實踐活動的日記。力爭在本學期再創建兩個學生體驗實踐基地。

　　（3）以“三優化，一提高”為主題，推進課堂教學改革。（三優化為：優化教學目標，優化教學過程，優化課堂評價。一提高為：提高課堂教學效益）

　　（4）切實加強減輕學生過重的課業負擔，各科各年級教師必須根據教學要求和學生實際精編作業。

　　（5）要加大力度不斷優化師資隊伍整體素質。

　　2、堅持制度創新，改進教研方式。

　　（1）建立與課程改革相適應的教學常規管理制度。

　　（2）積極開展各項教學研究活動，全面提高教學質量。

　　本學期要著重利用“周六大教研”“單元集體備課”“新課程教學達標”等活動有效地提高教研質量，努力向教研要成績，實現本校創建名校、強校的宏偉目標。

教科室學期工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　加強教育科研和教師培訓工作力度，以創建xx市優質高中為契機，以新課程研究為中心，以校本課程開發為突破口，按照“加強學習、全員參加、突出重點、穩步提高”的工作思路，狠抓教師隊伍建設，使我校教師整體水平不斷提升；狠抓教育科研工作，促進我校教育科研工作上檔次上水平。

　　二、工作思路及主要措施

　　1、強化教育科研工作，加強對新課程的研究。

　　要以高一年級為重點，以教研組、備課組為單位，在全校興起“研究新課程、用好新課程”的熱潮。從去年秋季開始，我省試用新課程，在實際教學中面臨諸多不可預測的新問題、新挑戰。這些都要求我們在教學實踐中集中集體智慧去解決。本學期力爭有20篇教育教學論文在省級及以上刊物上發表，其中研究新課程的不少于10篇。

　　① 繼續實施中層以上干部蹲點教研組制度，確保教研質量。教研活動要有主題，有中心發言人，記載完整。

　　② 加強備課組建設，特別是高一年級各學科備課組要成為研究新課程的堅強堡壘，發現問題、研究問題、解決問題。

　　③ 積極開發校本課程。按照劉校長在日前召開的中層以上干部會議的講話精神，從今年開始，我們要開發出以傳承中華傳統文化為中心的校本課程，并從本屆高一年級開始試行。

　　2、加強課題研究，使課題研究常態化，提高課題研究的質量和檔次。

　　我們將積極爭取上級部門的支持，力爭本學期有一個教育科研課題在xx省立項，一個在xx市立項，一個在老河口立項。

　　① 落實教研活動課題化制度，每一個教研組要有一個課題，做到“組組有課題，人人有任務”，抓好每次教研活動的研究的質量，落實好課題的專題研究。

　　② 學校每學年要組織精干隊伍進行課題的篩選、甄別，要挑好課題負責人，定期對課題研究情況進行檢查督導。

　　3、加強校本培訓的工作力度。

　　本學期要以提高課堂效率，給學生提供有效教育為校本教研的中心工作。要把學習新課程、改進教學模式有機結合起來；要進一步鞏固前一階段多媒體學習培訓的成果，不斷提高教師掌握先進的現代教學手段的能力。要進一步拓寬培訓渠道，提高培訓力度，增加培訓的實用性。

　　4、加強教師隊伍建設，繼續實施青藍工程、名師工程，努力打造一支業務精良、師德高尚的高水平的教師隊伍。

　　① 加強青年教師的培養。要對青年教師傾注更多的`心血，把青年教師的成長當成學校可持續發展的大事來抓。在生活上、工作上關心他們，通過結對子、壓擔子、搭臺子、引路子等形式，讓青年教師在教學實踐這個大舞臺上迅速成長。各年級要為每個青年教師配備德藝雙磬的教師作為師傅，做到“一幫一，一對紅”。

　　② 加強骨干教師的培養和使用。發揮骨干教師在學校教學和管理中的示范引領作用。

　　③ 加強教師外出學習培訓的管理力度。教師培訓結束后，要及時撰寫學習的心得休會，在小組交流，并講一節示范課。

　　④ 鼓勵高層次學歷教育，學校將給予大力支持。使學校高學歷教師人數逐年提高。

　　⑤ 加強普通話的培訓和使用。校園內師生要使用普通話。普通話沒有達標的教師要加強學習，盡早達到要求。

　　5、加強繼續教育工作，完成“二五”繼教培訓后繼工作，作好“三五”培訓的開局工作。積極完成xx市、xx省組織的高級別的教師調訓。

　　① 積極參加xx市、xx市組織的培訓工作。積極組織學校的校本培訓。

　　② 加強資料的收集和整理。

　　③ 做好繼教檔案的整理工作。

　　④ 完成好繼教學分的登記及發證工作。

　　6、積極組織教師撰寫教學論文，鼓勵教師參加各業務部門舉辦的教學論文評比，鼓勵教師向各級各類教學期刊、雜志投稿，教科室及時登記造表，并按學校有關規定給予一定的物質獎勵。

　　7、積極完成教師科、教研室、繼教中心等上級業務主管部門安排的各項工作。

　　教科室

　　20xx年3月1日

教科室學期工作計劃篇6

　　一、指導思想

　　本學期,教科室根據區教科研中心的總體部署和區教科室的工作意見，結合我園工作，以園本課程建設為核心任務，以教學實踐研究和課題研究為載體，為幼兒發展服務，為教師專業發展服務，為提高教育教學質量服務。

　　二、工作要求與目標

　　1、各教研組圍繞“園本小專題”組織教師進行連續研討交流，各教研組研討開展“自主游戲的有效指導策略”，各段以教研組為單位，根據大中小不同年齡段孩子的特點，開展自主游戲的研討，為促進全園性的自主游戲做好準備。

　　2、開展“自主游戲”專題園本培訓活動。為了給教研組研討理論支撐，切實促進教研組研討的實效，讓全體教師對自主游戲有一些基礎性的了解，開展園本專題講座培訓。

　　3、對于立項的各級各類課題，教科室將作跟蹤管理，定期做好課題的開題、中期檢測、研究資料、課題管理記載冊等方面的指導，促進課題研究向規范有序、高效優質地方向發展。

　　4、根據本園實際，對教學工作進行分層管理。園長、保教主任、教研組長要重視隨堂聽課，爭取能與每一位老師針對教學過程中出現的問題及時進行探討優化一日保教工作。

　　5．充分發揮輻射作用，通過園際聯動，增強與民辦聯盟體的協作與交流，促進各幼兒園的教育教學工作上一新臺階。

　　三、具體實施

　　(一)1、加強教研組管理，開展“園本小專題”研討活動。

　　開展“幼兒園游戲活動與幼兒快樂發展”專題研修活動，根據活動室實際大小盡可能環境創設上做到區域化，材料投放常態化。本學期，我園將以室內外“自主游戲”的研究為重點，結合日常游戲活動的開展和游戲專項調研、視導、與聯盟體互動等多元化的研討活動，逐步提高幼兒的游戲的水平，教師的指導水平。

　　結合區級聯盟體活動，邀請專家進行有關與體鍛方面的指導。珍視幼兒游戲的獨特價值，努力創設豐富的教育環境。最大限度地支持和滿足幼兒通過直接感知、實際操作和親身體驗獲取經驗的需要。

　　本學期將對每一個班級進行區域游戲以及戶外體鍛的展示，要變幼兒的“學”為“玩”，變教師的“教”為“幫”，還原幼兒學習方式。同時還要特別關注幼兒學習品質的培養。

　　（二）加強課題管理，科研興特色。

　　1、以我園課題《幼兒園水墨畫特色課程的實踐與研究》主線入手，深入開展細致富有針對性的教研活動，提升教師的對于美術教學的科研能力。管理上，確立“科研興特色”的思想，教研組注重課題的研究過程和成果資料的.積累。

　　2、教研組搭建交流的平臺，由園上階段特色班級美術教學經驗交流，解答教師在美術教學中遇到的困惑與思考，理清美術教學的思路引導教師認識到美術教育對幼兒全面發展及個性張揚的重要作用。

　　（三）繼續打造文化教師，提升專業素養

　　1、做好“書香工程”，要求老師日讀一篇，每學期至少讀一本，并做好片段摘錄和讀后感，并開展讀書交流活動，優秀者推薦書籍并進行交流。

　　2、做好教師個人博客網頁

　　教師做好個人博客網頁的梳理，及時上傳班級活動以及教師個人在教育教學中的反思與感悟，要求每月上傳至少兩篇以上的原創日志。期末根據教師的博文量推選優秀博客參加區級評比。本學期加強校本研訓博客管理，將學校開展的園本研訓活動定時上傳平臺。

　　（四）教師學歷再提高培訓

　　鼓勵和支持教師參加學歷再提高學習培訓，為參加自學考試的教師，提供一定的考前復習時間，使她們得以順利通過考試，這段時間幼兒園一般不舉辦重大活動，教師可以利用配班時間在家復習功課，力爭順利通過所報考科目，不斷提高我園教師的學歷層次。

　　（五）了解結對園所需，開展針對性指導活動

　　繼續發揮示范輻射作用，與結隊園——樂歡、天天樂幼兒園開展幫扶結對工作。在充分了解該園所需基礎上，開展富有針對性的指導工作。如區角自主游戲、幼兒戶外體鍛、教研組展示指導、送教活動等。增強園際之間的交流和學習，使“互幫互助智慧共生”落實到實處。

　　（六）開展各類競賽活動，如教壇新秀、教師技能評比，鼓勵教師積極參與，提高教師的專業水平。

　　（七）鼓勵教師積極參加市、區各級各類評比活動，提高教師在市、區級獲獎率。

　　四、課題研究——提升專業水平

　　1、制訂課題工作計劃，落實措施，進行階段性反思、小結，分析問題，尋找對策，使課題建設穩步推進。

　　2、講究實效，將美術特色教育落實到每一環節，必須結合教學改革現狀和教學的實際需要，大膽創新，廢止各種滯后和表面形式。加強對每一堂課的深入研究，確立正確目標，圍繞目標展開教學活動，切忌活動過程與目標脫節。

　　3、加強對特色教育日常教學的管理。落實到其中的每一環節，必須講究實效，切忌形式，開辟“美術專欄”“美術作品展”，做到“班班有畫展，人人有畫作”。

　　4、做好美術區域角的實施工作。

　　扎實開展二樓美術創意吧和三樓紙藝吧的實施工作，班級分批進入活動，提高教學的有效性。

　　五、宣傳報道——提升學校知名度

　　1、對幼兒園開展的各類活動進行宣傳報道，提高幼兒園的知名度，讓更多的人了解幼兒園。

　　2、做好園博客工作，讓大家了解幼兒園的特色課程。

　　3、幫扶輻射——加強校際溝通。

　　4、做好社區輻射工作，對幼兒園開展的各類活動與社區進行互動，將活動帶到社區，將社區的孩子帶到幼兒園開展活動。

教科室學期工作計劃篇7

　　一、工作思路

　　教科室的工作將全面貫徹黨的教育方針，認真落實區級工作內容，切實加強教科研隊伍建設，完善教科研工作網絡，構建教育科研運行機制，堅持“科研興校”方略，積極開展各項教科研活動，真正發揮科研在教育事業發展中的基礎性、先導性作用。

　　二、主要工作

　　1．認真開展市級立項課題《“走進名師”校本教研訓的研究與實踐》，爭取在原有基礎上有所突破。有一定數量的課題在校級以上立項，相關科研成果參評省、市教科規劃優秀成果獎。

　　2．繼續開展區域內“課題協作組”活動，確保各類課題開展的過程性管理和質量性提高。

　　3．推進心理健康教育活動，參加市、區心理健康優質課、論文案例評比和區示范、標準心理咨詢室的評估，探索校園心理劇活動。

　　4．做好區教育學會舉辦的各項活動，力求各類征文獲獎。

　　5．編輯好《新苑》，提升雜志品位。

　　6．繼續做好與上級教科研機構的合作活動，推動教育發展。

　　三、具體措施

　　（一）加強課題的管理和指導

　　積極參加區域內“課題協作組”活動，參加區級及以上的教育科研活動，按照“省市區課題管理辦法”，對各級各類立項課題實行全程管理，加強課題的管理工作，協助和指導教師做好課題的科學規范管理。

　　（二）發揮科研成果的推廣作用

　　梳理原有課題，及時總結和提升課題研究成果，經反復驗證，不斷修改完善，使之成為具有普遍意義的課題。

　　（三）重視教育科研骨干的.培養

　　充實校教科研隊伍，積極參加區級及以上舉辦的教科研骨干培訓班，通過學術研討、專題講座、現場觀摩、外出參觀等形式培訓教科研骨干，充分發揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。

　　（四）提高其他服務效益

　　1．辦好《新苑》雜志，豐富欄目，提升雜志檔次。20xx年的專欄設置應凸顯課題研究的情況。

　　2．繼續深入做好我區教育調研的特色工作，及時上交調研報告，發揮調研、決策作用。

　　3．推進心理健康教育工作，參加省中小學心理健康教育教師上崗資格證書B證、A證的培訓。積極發揮學校心理咨詢室的示范作用，迎接 “示范心理咨詢室”評估和“標準心理咨詢室”達標驗收。積極參加市、區心理健康優質課、論文案例、教壇新秀評比等活動。

　　附月工作安排：

　　2月：

　　1．參加區教科室主任會議安排，制定工作計劃。

　　2．開展校教科室期初會議

　　3．組織開展校級論文評選。

　　4．組織開展論文投稿。

　　5．參加“課題協作組”活動。

　　3月：

　　1．申報20xx年寧波市教科規劃立項課題。

　　2．參加論文推薦工作。

　　3．組織開展《新苑》雜志的征稿工作。

　　4．積極參加心理健康活動優質課區級評選。

　　5．舉行“課題協作組”活動。

　　6．區專題調研申報立項。

　　4月：

　　1．參加區教育學會年會。

　　2．參加市級心理健康會議。

　　3．參加“課題協作組”活動。

　　4．做好市級立項課題開題抽查的迎檢工作

　　5月：

　　1．進行期中教科室工作會議。

　　2．組織籌辦舉行學校心理劇展演工作。

　　3．邀請專家對市級課題進行指導。

　　4. 參加 “課題協作組”活動。

　　6月：

　　1．市教育科研規劃立項課題階段總結、各級課題階段小結。

　　2．《新苑》定稿。

　　3．組織教師報名參加“中小學心理健康教育骨干教師培訓班”。

　　4．參加“課題協作組”活動。

　　7月：

　　1．組織教師參與寧波市暑期心理健康教育培訓活動。

　　2．做好市教育科規劃課題延期結題準備。

　　3．布置暑期教科室工作。

教科室學期工作計劃篇8

　　一、指導思想

　　根據區教育局及區幼教工作精神、幼兒園工作意見，我們教科室堅持深入學習貫徹《幼兒園指導綱要》，進一步解放思想，開拓創新，以實現幼托一體化，努力完成區《幼兒園教育指導綱要》實驗園的工作任務，全面提高我園保教質量，促進幼兒全面發展和終身發展。

　　二、工作目標

　　1、深入開展《綱要》學習，為完成《幼兒園教育指導綱要》實驗園的工作任務提供理論保證。

　　2、積極探索新教材的使用，以點帶面積極開展教學研討活動。

　　3、認真抓好課題的實施、結題工作4、加強教師隊伍建設，注重保教隊伍綜合素質的提高。

　　5、開展多元化活動，積極探索家園聯系的新途徑。

　　6、切實抓好常規工作的管理，進行教科室內部管理創新，進一步提高管理水平。

　　三、具體措施

　　（一）深入開展《綱要》學習，為完成《幼兒園教育指導綱要》實驗園的工作任務提供理論保證。

　　1、開展系統學習《綱要》的園本培訓活動，鼓勵和支持教師根據自己對《綱要》的理解，進行大膽的實踐，逐步把《綱要》中的教育理念和目標內化為自己的教育觀念。以參加全區教師《綱要》知識辯論賽為載體，在園內開展學習、辯論活動。

　　2、結合《綱要》學習，認真開展區《幼兒園教育指導綱要》實驗園的實踐研究工作。

　　（二）積極探索新教材的使用，以點帶面積極開展教學研討活動。

　　狠抓教學研討活動，促進新《綱要》、新教材在我園的全面實施。

　　1、以主題形式整合幼兒的學習經驗，在園內開展主題教育的研討活動。

　　本學期，我園開始使用新教材，為認真貫徹《綱要》精神，正確使用新教材，我園將開展如下三方面的工作：①在學期初，由各段教研組長負責做好主題教學活動的計劃制訂工作，制訂過程中力求處理好預成和生成兩者之間的關系，做到有機結合。②在開展主題教學活動的過程中以段為單位定期開展教學效果分析和集體備課等研討活動，認真抓好主題活動的設計和經驗總結工作。爭取在學期末，能總結出一套適合我園實際且科學合理的主題教學活動計劃。③抓住主題研討活動的契機，在園內開展骨干教師主題教育示范研討活動，在園內起到一點帶面的作用。

　　2、為配合新教材的`使用，在園內進一步開展區域活動設置和組織策略的研討活動。

　　①開展"區域活動布置交流"活動。各班根據實際在教室里布置各類活動區角，要求活動內容新穎、豐富，并能根據主題活動的開展有相應的變化。

　　②開展"合理設置活動區域"的研討活動。肯定合理并具有實際操作意義的活動區，否定部分形式主義的活動區，以提高教師合理創設活動區的能力。

　　③開展"區域活動器具投放"評比活動。倡導廢物利用，鼓勵教師與幼兒共同參與制作，充分發揮幼兒的自主性。

　　④開展"活動區組織策略"的研討活動。以各班共有的活動區為研討主題，開展其組織策略的研討。在教師相互間的經驗交流中，總結出合理有效的組織方法，以提高教師組織區域活動的能力。

　　（三）認真抓好課題的實施、結題工作（四）加強教師隊伍建設，注重保教隊伍綜合素質的提高。

　　1、在教師中積極開展自制教玩具活動，以豐富班級活動區的內容。

　　2、積極鼓勵教師參加高學歷的進修，爭取在職教師三證持有率達90%、大專畢業率50%、大專就讀率達100%。

　　3、重視青年教師的培養工作。組織教齡在三年以下的教師上亮相課。應屆畢業教師隨堂聽課一年，并及時做好聽課筆記。

　　4、積極爭取教師外出聽課參觀的機會，并及時做好全園性的經驗反饋工作。

　　5、為教師充分提供理論學習的書籍與雜志，定期在教師中開展理論學習與查找經驗文章的活動，以進一步提高教師的業務水平，使幼兒園教育真正起到促進幼兒身心和諧發展的作用。

　　（五）開展多元化活動，積極探索家園聯系的新途徑。

　　1、以區級立項課題為載體，開展多種形式的家園聯系實踐活動。促進家園工作的積極開展。

　　2、積極鼓勵各段、各班結合實際開展各類親子活動。

　　3、組織家長開展有關家教知識競賽活動，豐富家長的育兒經驗，有效促進家園共育的進一步發展。

　　（六）切實抓好常規工作的管理，進行教科室內部管理創新，進一步提高管理水平。

　　1、各班一周教學活動應按計劃執行，教科室根據教學、教育計劃的落實情況，協助園長做好不定期的抽、檢查工作。期末做好幼兒的教學效果測查工作。

　　2、開展集體備課、制訂計劃活動。學期初，各班根據園務計劃、教研計劃，制訂班級計劃、教學、游戲等各類計劃。教師認真做好課前準備工作，備課要提前一周，一周教學計劃和主題活動計劃要求每周一上午九點之前上墻。段教研組和教科室將進行不定期的突擊檢查。

　　3、每位教師在學期中要求聽課不少于12節，聽課要求認真記錄、評議。積極鼓勵教師間相互開展交流討論。每周有一篇教養筆記，每月有一篇上墻。

　　4、各段教研組每月有目的、有計劃地開展兩次教研活動。認真進行理論學習，積極開展課（專）題的交流探討活動。教科室活動每學期不少于三次。

　　5、切實有效地推動素質教育的實施：各段要抓好特色教育的開展工作。各班根據實際，合理地利用時間、手段重視幼兒生活經驗的培養。

　　6、繼續向家長朋友開展征稿活動。

　　7、完善管理機制，落實教研組長的職責，加強業務學習，提高教研組長的自身素質。定期組織教研組長的業務學習，積極鼓勵學歷進修要求每個教研組長每年都有研究任務，并有研究成果。

　　四、行事例二月份：

　　1、集體備課、制訂計劃。

　　2、《綱要》知識辯論賽選拔。

　　3、家教知識競賽。

　　4、成立《幼兒園教育指導綱要》課題組，并制訂實驗計劃及研究方案。

　　三月份：

　　1、參加區《綱要》知識辯論賽。

　　2、課題實施方案調整。

　　3、理論學習。

　　4、幼教專題立項申報。

　　5、區域活動及環境布置檢查交流。

　　四月份：

　　1、新教材使用研討活動。

　　2、理論學習。

　　3、開展合理設置活動區域的研討活動。

　　4、教師日常工作抽查五月份：

　　1、園內主題活動示范研討活動。

　　2、理論學習。

　　3、開展區域活動器具投放評比活動。

　　4、教師外出參觀學習。

　　六月份：

　　1、青年教師亮相活動。

　　2、理論學習。

　　3、開展活動區組織策略的研討活動。

　　4、課題結題工作。

　　七月份：

　　1、教學效果測查2、學期結束工作。

教科室學期工作計劃篇9

　　一、指導思想

　　根據《鹿城區教師培訓和科研中心20xx年下半年工作計劃》和區教育局的文件要求，結合我校實際，以全面提高教育質量和促進教師專業發展為目標，以“有效教學”為核心，突出“教育質量提升工程”和“教師發展工程”兩大重點，努力解決實際問題，扎實開展各項研訓工作，不斷總結推廣科學有效的教學經驗和成果，促進學校、教師、學生和諧發展，為我校教科研發展服務。

　　二、主要工作

　　1、教科研課題管理

　　（1）組織做好20xx年度區級課題的結題和優秀成果的評審工作。去年立項的兩個區級課題：科學組z老師負責的《初中科學演示實驗教改研究》、歷史與社會組張偉老師負責的《加強初中歷史與社會答題規范化研究》目前進展順利。本學期將結題，教科室要對課題進行有效的監控，完善課題材料，做好結題的各項準備工作。

　　（2）對已立項的`各級課題，教科室要做好指導工作，使課題研究工作能夠以校本教研的方式，在平時的教學和教研活動中順利開展。上學期我校申報了三個課題均被立項，這在我校歷史上是空前的。這三個課題分別是：周青旦校長負責的溫州市20xx年度教科規劃課題《勵志教育在農村中學的推廣研究》，傅仁順老師負責的鹿城區教師小課題《“林煒彤作文教學法”在農村初中語文作文教學中的應用研究》，許潔老師負責的鹿城區教師小課題《概念圖在初中科學教學中的實踐研究》。學校教科研的目標是借助主攻課題《勵志教育在農村中學的推廣研究》的研究，形成學校的教育特色。

　　（3）積極協助區教師培訓與科研中心葉文勝主任主持的省級課題《農村中學學業后20%學生教學成因及轉化措施的研究》課題開展教學評價研究。經過上學期區教研中心對我校的兩次學科教學調研，確定我校科學教研組承擔其中的一個子課題。本課題的開展可以引導教師加強對課程標準的學習和應用，提高課堂教學質量，促進學生全體、全面發展。

　　（4）做好教科研材料的積累及整理工作，迎接區教科室對部分學校進行的教科研工作調研，促進學校教科研工作的提升。

　　2、校本研訓管理

　　依據《鹿城區20xx-2012年“走進課堂做研究”推進方案》，教科室確定本學期教科研主題為“有效教學”。教科室將繼續協助校長室、教務處扎實開展教研與科研為一體的教學活動，立足“校本”，搭建平臺，促進教師的專業發展。

　　（1）、加強教研組建設。

　　修訂《教研制度》、《教科研獎勵條例》，出臺《教研組長考核辦法》。規范教科研培訓學習匯報制度，規定教師外出學習培訓后，必須在理論學習會上或教研組內匯報，上交相關材料備案。教研組長負責組內日常事務，如：教學進度安排，備課分工，組內教研課組織等，協同教務處抽查本組教師備課改作情況并及時反饋。

　　（2）、落實常規教研。

　　本學期，我們將以迎接市、區教育局“學科素養提升工程”的調研為契機，動員教師積極參加區教科研中心精品課程建設工作。繼續落實隨堂聽課推門課制度，學校班子要深入教學第一線進行聽課指導，帶動每位教師每周聽課至少一節課，每學期不少于20節，在保證聽課數量的同時要狠抓聽課質量，堅持做到所有聽課的人都要與講課教師進行溝通評課并指出優缺點，做到記錄詳實。采取多種形式開展校本研訓活動，如集體備課、讀書活動、案例教學、課例研評、專題研討、講座交流、觀摩互動、課題研究等。堅持隔周舉行一次教研活動，每月舉行一次主題培訓，繼續利用周前會議前十分鐘開展課改理論交流活動，等等。

　　（3）、強化教科研實效性。

　　開學初，各教研組都要根據要求和本組具體情況制定好本學期教研計劃，并按計劃扎扎實實開展活動，努力使教研活動體現實效性，盡可能做到活動時間經常化，活動內容專題化。同時，推出兩個“教研活動周”（分別暫定在第7周和第15周），2-3次的教學基本功比賽，要求每位教師都要積極參加活動，共同探索課堂教學的有效方式，促進校本研修深入發展，進一步提升教師素質和教科研能力。比如上公開課要做到：課前要先說課，將說課稿交備課組內討論修改后再上，課后要評課反思。

　　（4）、精心組織評比。

　　為了有效開展教科研工作，教科室要做好區論文、案例、優質課等教學評比和推薦工作，及時向教師傳遞信息并精心組織發動，力求出精品，爭取在市級以上獲獎。要求我校35周歲以下的教師必須參與每一次的論文、案例、優質課評比。比如擬定15周的市學科命題競賽，17周舉行的市各科優質課評比、區德育論文評比、區“有效教學創意”征文評比、教師教育論文評比和教學案例評比等系列評比活動。重視科研成果的提煉，鼓勵教師積極向雜志投稿。本學期在論文發表、獲獎的數量和檔次上要有新的提高，積極爭取有一定數量和質量的論文在省級、全國級綜合性教育刊物上發表。文章的發表或參評要選擇渠道的正規性。本學期將整理結集教師論文集《收獲》。

　　三、具體工作安排

　　周次日期活動內容

　　1 8.29～9.4 教師暑期師德培訓。

　　2 9.5～9.11 教師節、中秋節；教師制定學科教研計劃。

　　3 9.12～9.18 區學科教研組長會議（本校）；區教科室主任會議。

　　4 9.19～9.25 區“學科素養提升工程”調研；區社會學科優質課評比。

　　5 9.26～10.2 區優秀校本課程方案征集；省、市級課題結題材料上交。

　　6 10.3～10.9 國慶節；20xx年區級各類課題結題成果上報。

　　7 10.10～10.16 市學業考試質量分析會（語、數）；教研活動周（一）。

　　8 10.17～10.23 市學業考試質量分析會（科、英、社會＼思品）；區“真情課堂”課題研究活動（本校）。

　　9 10.24～10.30 區初中數學教師學科知識競賽；區英語現場教學設計評比。

　　10 10.31～11.6 期中考試。