學年度第一學期工作計劃

時間:2022-12-25 13:22:19 學期工作計劃 我要投稿

學年度第一學期工作計劃6篇

  日子如同白駒過隙,不經意間,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候認真思考計劃該如何寫了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的學年度第一學期工作計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學年度第一學期工作計劃6篇

學年度第一學期工作計劃 篇1

  本學期我擔任八(3)班的班主任工作,八年級這一年對于學生來說是關鍵的一年,為了使學生能夠在這一年時間里,學到更多的本領,發展自己的個性,提高個人的素質,我將盡我最大的努力,引導學生認識自己、提高自己。下面是我這學期的工作計劃:

  一、指導思想

  1、堅持以人為本、和諧發展的原則,在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,增強集體的凝聚力。

  2、堅持德育科研,以心理健康教育為重點,深入研究班級中的典型案例,撰寫出有價值的德育論文,提高德育的實效型。

  二、工作目標

  由于新的教學改革,本學期我們繼續采用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較弱,更需要耐心引導。因此,作為一名班主任,我將盡力讓每一位學生盡快適應這種改變,幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。

  三、重點工作

  (一)加強班風建設,形成一個健康積極的班集體。

  1、新學期伊始,盡快對學生進行各種行為習慣養成教育,從思想、行為、學習、勞動、紀律、休息等各方面進行要求,加速學生班級觀念,增強學生班級凝聚力。

  2、加快培養班干部。新學期以學生競選、民主投票的形式改選班干部,讓有一定管理能力且具有奉獻精神的同學擔任班干部,明確職責、分工到人,讓他們起到表率作用。定期召開班干部會議(每星期由班長負責召開一次班干部會議;每兩個星期由班主任主持召開一次班干部會議),聽取班干部對每周情況的匯報和建議,及時調整,確定下周班級管理方案。

  3、制定班紀班規。由學生自行確立班級發展目標,制定班級公約,作為每個學生言行的準則,師生共同遵守。

  4、發揚主人翁精神,設立值周班長和值日班長制度,讓每一位同學都有機會參與班級管理。定期在同學中進行調查或開討論會,聽取同學們對班級管理的意見,并采取相應的措施。

  (二)加強學風建設,營造良好的學習氛圍。

  1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。

  2、定期不定期召開學習委員和科代表會議,了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。

  3、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。

  4、在班級建立“小組互助學習”模式,開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的'競爭氛圍。

  5、加強對學困生和后進生的幫助,由班委會和科代表牽頭,采取手拉手的形式,實行一幫一。

  (三)加強常規管理,培養學生健全的人格。

  1、進一步貫徹落實<中學生守則>、<中學生日常行為規范>,強化學生的基礎道德和日常行為規范的養成教育,把學生被動文明逐步轉為主動文明。

  2、繼續加強對學生的行為養成教育,培養學生的自我管理能力,采用形象化的教育形式、分層遞進的激勵機制,鼓勵學生爭做文明人、爭創文明班。

  3、加大力度圍繞誠信意識、遵守公共秩序、愛護綠化、文明禮貌等道德行為開展系列教育活動,使學生在實踐中自主自動地養成良好的道德習慣,形成鮮明的、持久的道德風貌。

  4、充分利用班會,積極探索新的教育方法和教育模式,對學生作分類談話、學習指導,幫助學生養成好的學習習慣。

  (四)繼續加強法制教育,綜合整治管理

  1、加大安全、法制教育。加強宣傳教育,學習貫徹青少年保護等條例,培養學生法制意識,增強自我保護意識。教育學生做到“三不”,即:不買小攤販的物品、不吃不潔食品、不私自外出。

  2、加強網絡道德教育,自覺抵制外來誘惑,培養學生的自我保護能力。

  3、進一步加強學生的心理健康教育培養學生具有健全的人格。一是要多渠道地了解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決心理障礙。二要經常性通過板報、講座、咨詢、問卷調查等形式進行心理健康教育。三要結合“后進生”的幫教轉化工作,把心理健康教育與“后進生”轉化工作有機結合,提高轉化率。

  4、繼續開展好“學雷鋒、獻愛心”,幫助貧困學生活動,升華愛心教育。

  (五)與家長保持正常、經常化的溝通,力爭家長的配合,共同管理好學生。繼續做好家訪工作,密切與家長的聯系。向家長匯報學生在校情況,同時也向家長了解學生的校外活動,使家長與教師共同參與對學生的教育工作,讓學生更好地健康成長。

學年度第一學期工作計劃 篇2

  一、工作思路

  本學期工作思路從“三個一”著手,著重抓“四個重點”。

  三個一:

  樹立一種思想:給每個孩子機會,讓每個孩子參與,促每個孩子發展。

  創設一種氛圍:早到校讀書,書聲瑯瑯。午到校寫字,翰墨飄香。

  培養一種行為:讀好書 寫美文 做真人

  四個重點:

  安全 衛生 師資 質量

  二、 具體舉措

  (一)教師發展:

  樹立師德模范,評選各類優秀,用榜樣力量激勵人。

  掀起讀書活動,提升文化底蘊,用先進理念影響人。

  加大培訓力度,引領研修結合,用比賽活動促進人。

  建立推薦機制,搭建展示平臺,用名師舞臺發展人。

  (二)學生發展:

  依托“雛鷹爭章”,貫穿“小事德育”,規范學生言行。

  推行“四進”活動,分塊分步實施,擴展學生視野。

  搭建“家校”橋梁,形成“結合”網絡,共促學生成長。

  開展“經典誦讀”,全員參與展示,書香浸潤童年。

  舉行常規體賽, 師生健體怡情,身心健康愉悅。

  書法進入課堂, 規規矩矩寫字,堂堂正正做人。

  一班一品實驗, 樂器進入課堂,探索育人新路。

  (三) 學校發展:

  強化安全管理,增強安保措施,提升安全意識,創建平安校園。

  樹立節約觀念,爭取上級支持,引進社會力量,改善辦學條件。

  積淀校園文化,營造書香氛圍,打造快樂實小,形成學校特色。

  三、工作任務

  辦公室:

  1.加強教師隊伍建設與管理,實施制度約束與人文關懷。完善考勤制度 ,規范教師請銷假制度 ,對教師離崗現象進行監管。

  2.修訂教師工作評價實施方案,抓好評價的過程管理。

  3. 加強門衛管理,制度上墻,公告列欄。

  4.做好學校教育宣傳工作。

  工會:

  1. 組織好教代會換屆選舉工作

  2. 做好教師慰問工作

  教導室:

  1. 以“課內比教學課外訪萬家”工作為重點。按時推進,高質量完成。

  2.強化質量意識,狠抓備教改工作,分學科召開質量分析會議,落實質量提升的一系列后續工作、

  3.抓班級路隊護導,落實“通行證”制度。抓教師安全護導工作,加強安全責任意識。

  4. 強化教師在愛國主義教育中的'引領作用,完善每周一升旗儀式制度,全體教師按規定到崗列隊參加。

  5.“雛鷹爭章”活動規范化,序列化,品牌化。和“小事德育”相依托,有側重的評選出各系列的代表學生,起到榜樣作用。如評選“彎彎腰小明星”。

  6. 承辦漢川市學生歌手賽。

  7. 開展“慶六一”經典誦讀展演活動。

  8. 落實“一班一品”的推進工作,力爭器樂進課堂。班級文化營造特色。

  9. 繼續推進“四進”活動。

  10. 籌備建立家長委員會。為建立教育發展基金做準備。

  11.繼續落實“早讀書,午寫字”工作。

  12.選擇年級試點軟筆書法進課堂.

  教科室:

  1. 立足校本,開展“班班通”操作技能培訓,達到80%的教師學會利用白板資源制作課件。

  2.以課題組為依托,加強課題研究,各課題組按照計劃開展活動。落實課題月工作“四個一”,即課題教師每月一課、一文、一案、一得。

  3.深入開展教師讀書活動,依托實小網站開辦教師讀書心得專欄,開展“讀書先進個人”引領讀書交流活動。

  4.辦好第14期校刊。

  5.組織好數學、英語學科“班班通”優質課競賽活動。

  6.依托黨風廉政建設活動和辦公室聯合開展“師德教育月”活動。加強教師職業理想和職業道德教育。

  信息室:

  1.加強各處室電教設備的管理與維護

  2.就電子教學應用技術分層培訓教師

  3.組建校園網工作團隊,加強網站建設。

  4.建設學科網絡資源庫。

  體衛藝室:

  1.實施立體做操模式,確保早操、課間操、眼保健操落實。

  2.抓好凈化校園工作,組織好一日三掃和清潔區大掃除工作。

  3.落實校級興趣小組的活動開展。

  4.抓好乒乓球隊的訓練工作,組織四五年級乒乓球賽手的選拔。

  5.組織好一至六年級春季田徑運動會。

  6.嘗試組建學校管樂團。

  總務室:

  1.認真落實校財局管,做到日清月結,及時公示。根據上學期財務執行的具體情況繼續完善財務制度。招待費、租車費等比20xx年降幅不低于15%并控制在限額內。做好經費預算,不新增債務。

  3.清理學校財產并做好維修、保管工作、

  4.做好校園圖書管理工作。

  5.做好校園綠化維護的相關工作。

學年度第一學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  為了深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學德育工作規程》和《關于進一步加強鎮江市中小學行為習慣養成教育的指導意見》,為了落實揚中市《關于進一步加強和改進學校德育工作的意見》,結合我校實際,經過反復研究,特制訂本計劃。

  二、主要思路

  德育工作的開展必須緊密結合學校的實際情況。本學期,在市政府統一推行的“三校聯動”之后,學校有了翻天覆地的變化:新的體制,新的校址,新的校名,新的領導班子。因此,德育工作也必須與時俱進,緊緊跟上。要讓全校師生迅速適應新學期的一系列的變化,要讓全校師生主動參與到學校的發展和建設中來,要讓全校師生在新的學期中有新的點子、新的貢獻、新的特色和新的輝煌。

  本學期的德育工作還必須通過一系列的活動,讓全體師生都能明確“精品化、特色化、全球化”的戰略思路,都能接受“和為貴,干為高,目標至上”的學校文化,都能形成“制度至上,集體利益至上,學校利益至上”的理念。

  三、重點內容

  1.充分發揮老教師的資源優勢;

  2.大膽起用并積極培養青年教師,特別是青年班主任教師;

  3.發揚我校GBR課程的好傳統,利用豐富多彩的團隊活動,讓學生在有趣有益的活動中接受教育;

  4.讓“外國語”名副其實,通過“打外語牌”逐步形成學校發展的特色;

  5.充分利用校園網,建立健全班主任管理制度和學生會活動制度,使德育工作在現代化管理中更細致、更系統、更顯性、更實在,從而提高德育管理的有效性。

  四、具體措施

  八月份:

  工作重點:做好開學前的一切準備工作。

  工作安排:

  1.布置班級環境和校園環境;

  2.明確區位劃分,包括師生車輛停放位置,各班保潔區位置,拖把班級編號及擺放位置;

  3.制度上墻,包括各辦公室、功能室、活動室等;

  4.具體安排好新生軍訓、政訓工作,包括校服、訓練服、用餐、聯絡武警、場地整修、培訓材料、培訓效果測試等。

  九月份:

  工作重點:(一)形成各具特色的班級文化布置。

  工作安排:

  1.召開班主任工作例會,提出班級文化布置的總體要求:適合學生特點,激發學生愛心,富有班級個性,體現文化氛圍,展現精神風貌。每個班主任可以充分發揮老師、學生甚至是家長的積極性和創造性,廣泛征集科學合理的方案。

  不同的年級有不同的主題。七年級的主題是“誠信”,八年級的主題是“自信”,九年級的主題是“感恩”。 以相關主題出好第一期黑板報和學習園地。

  2.9月10號前各班上交文化布置的方案。學校挑選出優秀方案,重點宣傳,并布置各班加以改進。9月20號前學校組織評比驗收,優秀者考核加分。

  (二)加強開學初的行為規范養成教育。

  1.七年級通過政訓、軍訓,充分理解中學生行為規范和一日常規。

  2.所有年級都必須明確用餐制度、會操制度、升旗制度,并通過學生會值日和教師值日加以考核和督促。

  3.每天早晨舉行信心宣誓。明確內容,明確要求,務求實效。

  (三)學生會改選。

  1.九月下旬,指導團支部召開學生會改選會議,推選七年級優秀學生加入到學生會。通過競選大會,擇優錄用。新一屆學生會明確分工。

  2.公布并上報新一屆學生會改選結果,督促學生會及時開展工作。

  3.由學生會主持,辦好每兩周一次的“外中之聲”廣播和每月一次的電視節目。

  (四)萬人紅歌演唱訓練。

  1.9月15號前,利用體育課、音樂課和活動課,組織八年級、九年級學生以方隊形式演唱。

  2.9月25號前,請教育局有關領導先期視察指導,并進一步改進。

  (五)進一步完善班主任考核方案。

  (六)密切配合市教育局關工委工作。

  (七)進一步完善綜合治理方案,收集相關資料,整理相關檔案。

  (八)做好學生的'心理衛生工作。

  十月份:

  工作重點:加強愛國主義教育

  工作安排:

  1.教室文化布置的更新。黑板報、學習園地要結合國慶節出一期專題“我為祖國驕傲”。學校對每一期都進行評比和考核,并及時公布結果。

  2.通過班會課收看電視精品《全國道德模范事跡展播》,班主任組織學生寫讀后感,每班送交3篇優秀作文到德育處,學校將擇優刊登到校報和校園網上,并計入班級考核。

  3.加強熱愛校園的教育。愛國從來都不是一句空頭口號,而是與我們身邊的每一件事緊密相連、息息相關的,因此,愛國首先要從愛家鄉、愛校園做起。由學生會發出倡議,認領學校的一棵樹、一株花、一片草地、一根古藤,給她起名字、過生日、拍照片、寫日記,讓學校的每一個生命在學生的呵護之下,生活得更加富有生機、富有活力、富有尊嚴、富有情趣。

  4.由團支部牽頭,外語組承辦,設立“外語角”。 發動暑假出國的部分學生暢談出國見聞。在學校校報和校園網上建立“外語角”欄目。

  十一月份:

  工作重點:加強班主任培訓

  工作安排:

  源自于建筑資料

  外國語中學學年度第一學期德育處工作計劃2提要:充分利用校園網,建立健全班主任管理制度和學生會活動制度,使德育工作在現代化管理中更細致、更系統、更顯性、更實在,從而提高德育管理的有效性

  源自于建筑資料

  1.青年班主任和老年班主任拜師結對。

  2.邀請班主任工作研究專家來我校作專題報告。

  3.跟教師進修學校聯系,帶領班主任老師,特別是青年班主任老師外出考察。

  4.結合學校的文化藝術節、科技節、體育節,充分調動班主任老師的積極性和創造性,讓他們在活動中學會組織學生、調動家長、協調同事。

  5.月底召開班主任工作研討會(經驗交流會),暢談在新學期工作中的得失和感悟。校園網將開辟專欄刊登優秀作品,部分作品將在校報上發表,特別有價值的文章將推薦發表到更高級別的刊物上。

  6.更新黑板報和學習園地,主題:科技使生活更美好。

  十二月份:

  工作重點:精心辦好首屆外語節

  工作安排:

  1.組織學生開展外語口語比賽。

  2.結合12月份的圣誕節,精心辦好首屆外語節,開展外語系列活動。

  3.做好跟境外學校建立友好學校的初步準備。

  4.更新黑板報和學習園地,主題:我與世界手拉手。

  5.12月4日是“全國法制宣傳日”,因此,將聯系揚中市人民法院,組織七年級新生去法院參觀庭審現場,身臨其境地接受一次法制教育。

  一月份:

  工作重點:做好學期末的各項結束工作,特別是考評工作

  工作安排:

  1.建立學生成長檔案。

  2.布置班主任撰寫學生評語。

  3.評選“學生之星”。

  4.班主任年終考核。

  5.對學生寒假的安全教育、法制教育。

學年度第一學期工作計劃 篇4

  一、 指導思想

  結合學院實際,以發展為第一要務,以提高教學質量為主題,以校園文化建設為載體,依托集團公司,科學管理,努力提高辦學質量和辦學效益,實現新學期學校在穩定中起步發展。

  二、辦學目標

  面向各項工作在科學規范的指導下穩步開展。學校的有關財務、人事、職工利益等重大問題要按程序提交各級會議討論通過。學校要在10月中旬形成初步制度綱要,本學期形成完整制度匯編。

  (三)大力加強招生就業及培訓工作。要克服困難,拓寬渠道,解放思想,全面加強招生宣傳,號召全體員工獻力獻策,讓學校招生人人有責思想根深蒂固。全力推進校企聯合,開辟短期培訓渠道,直接為企業培養合格人才。

  (四)加強教師隊伍建設。要發揚愛崗敬業精神,鼓勵繼續教育,實現老教師對年輕教師的`傳、幫、帶。全面提高教師隊伍綜合素質,從而提高教學質量。要求從新學期開始課堂教學有新變化。到本學期10月底首先實現課堂教學質量全面提高。到本學期末杜絕重大教學事故發生。期末考試學生成績有新提高。推進教研教改,注重實用性教學。加強實習實訓,爭取本學期改善實訓場所,加強實習硬件建設。

  (五)加強學生管理力度,突出德育教育,全面體現管理育人。增強學生管理部門力量,以活動為載體,培養品學兼優的復合型人才,全力保障學校無學生重大傷害的發生。

  (六)加強安全、消防、治安、綜合治理工作,建設和諧校園。加大對員工,學生安全意識教育力度,加強保衛工作,消除隱患,完善安保設備,做好學生公寓管理,確保提供安全整潔住宿環境。確保無重大校園安全事故。

  (七)加強后勤服務工作。堅持以人為本,提高后勤人員服務意識,克服人員少任務重的困難努力為一線服好務,為學校提供后勤保障。

  (八)開學初即組織有關部門做出詳盡的學期財經收支計劃,量入為出,勤儉節約,科學理財,嚴格執行財經制度和相關法規,資金投入向一線傾斜,為學校發展服務。

  相信只要全校職工同心同德,認真執行新學期工作計劃,一定能完成預期目標,實現學校有新的發展。

  Xx市Xx學院

  二〇xx年九月

學年度第一學期工作計劃 篇5

  新學期伊始,教務處將在進一步抓好常規教學管理工作的基礎上,緊緊圍繞有效課堂建設,開展業務學習、交流和教學能力評比活動,加強教師職業道德考核,確保教育教學質量提升年活動取得實效,進一步提升教師隊伍整體水平,促進學生健康全面發展。

  一、抓好常規教學管理工作。

  1.認真落實學期初集體備課活動和教學計劃的制定。

  備課要求教師要樹立&“為學生的學習和發展而設計&”的基本思想,要圍繞&“培養學生的健全人格,培養學生的學習興趣,培養學生的學習能力,培養學生的學習習慣&”設計編寫教案,教案內容要有明確的教學目標(三維目標),要有準確的教材分析(重難點),要有得當的教學方法和學習方法,要有科學有效的教學過程,要有畫龍點睛的板書設計。學期教學計劃要有對學生情況的簡要分析,對教材的簡要分析,要明確學期的教學任務和目的要求,提出提高教學質量的主要措施,要科學合理安排教學進度。

  2.完善教師崗位量化考勤細則。

  在上學期執行的基礎上,根據學校教學實際修改完善教師崗位量化考勤細則,使其更科學、合理、全面,進一步增強可操作性。

  3.嚴格教師教學考勤。

  教師按時上下課是教師職業道德的基本要求,也是教學活動的基本保證。本學期教導處將制定日常教學巡察制度,每天按時對上課情況進行巡察,對無故上課遲到、早退、曠課、私自調課及上課接打手機的現象進行處理(扣分)和公示。

  4.做好教學評價工作。

  教學評價包括對教師的教學工作和學生學習效果的評價。教導處將按計劃定期對教師的教案、作業、校本教研手冊、讀書筆記等進行檢查評比;舉行學生座談會,及時總結反饋教學中存在的各種問題;通過考試和階段測試考察學生的學習情況,切實發揮教學評價的診斷、激勵和調節作用。

  5.做好學籍管理工作。

  嚴格按照上級和學校要求,科學規范的做好學籍管理工作。

  二、抓實有效課堂建設。

  關于&“有效課堂教學&”的定義,目前還沒有一個比較權威或比較統一的說法。有學者認為,有效教學就是通過有效的教學準備、有效的教學活動和有效的教學評價來促進學生學習與發展的`學習。還有學者認為,有效教學可以從以下三個方面去衡量:一是效果好,二是效率高,三是效益大。綜合以上看法,結合我校實際,從可操作性解調考慮,有效課堂教學將從以下方面評價:教學目標的達成;學生的聽課狀態;學習的學習效果;學生的主體性和教師主導性的平衡;教學過程中的情境創設;教師的精神面貌等方面。

  有效課堂教學的推進分三步走:一是全體教師對有效課堂教學的學習認識,達成一致共識;二是每個教研組選取教師實踐;三是形成一種模式在全校推廣。

  三、規范專業課程體系。

  我校開設專業眾多,但實訓教學設備設施和師資力量不足,再加上教師長期吃老本,連自身曾經學習過的專業課程也不敢涉獵,更不用說與專業相關而沒接觸過的專業課程了,結果使我校的一些專業課程開設相對于專業標準而言,顯得開課殘缺不全,存在不科學,不規范,不合理的現象。為了逐步改善這種現象,一要通過加強教師培訓和教師自覺學習,提高專業教學能力;二要按專業課程規范重新規劃一、二、三年級的課程開設,不能只重實際,不看專業的教學規律。

  四、提前謀劃技能大賽。

  從大處講,技能大賽可以提高學校的知名度和在教育中的社會地位。從小處實處講,能過組織備戰參加技能大賽,可以加強學校雙師型教師隊伍建設,促進專業教師水平的提升,能夠培養優秀學科帶頭人,同時可以促進教學改革和專業基礎建設,發揮專業的引領作用。對于學生而言,技能大賽更能夠培養技術熟練和富有創新能力的實用型人才。因此,組織備戰技能大賽對于中職學校來說是一件大事,與學校的發展密切相關。

  本學期將繼續推行&“星火計劃&”和&“燎原計劃&”,注重選手的選拔培養和獲獎選手的表彰和宣傳,在校園內營造比學技術,爭當先進的良好風氣。技能大賽選手要從一年級新生中選拔產生,實行專業組和專業教師負責制,由專業組指定輔導教師,制定參賽計劃,由專業教師制定輔導計劃并認真落實。教導處每月按時了解選手的技能學習情況,及時總結督促,確保。

  20xx學年度第一學期小學教導處工作計劃,

  五、深入開展教研教改工作。

  雖說教研工作比較前有所突破,但參與者范圍小,且仍存在被動性,成效不顯著。鑒于此,本學期將在加強常規教研的基礎上,積極探索新的方法和措施,力爭教研工作上臺階。教師教研能力和水平仍有待提高,因此,加強教師的教研能力是首要任務,本學期將繼續開展教育理論學習活動,提高教師對教研的理解和認識。同時,要聘請一些專家開展教研方面的業務培訓,避免教師走彎路,加快教研能力的提升。另外,教研組和教師要有額定的教研任務,促使教師從事教學研究。本學期將要求每個教研組選擇一個課題進行研究,每個教師至少撰寫一篇教育教學論文。對于上級布置的各種教育教學作品評比,要求教師人人參加,并納入量化考核。對于上級組織的教學能力比賽,要求相應的教研組必須選派代表參加,納入教研組和教師個人量化考核。

  六、注重教師隊伍培養。

  利用校園書吧和各種講座,加強教師的學習交流,提高專業素養。重視省培、國培和每學年的繼續教育,認真組織教師參加培訓,并要求撰寫學習心得。注重教師的青老接對活動,特別是對于一些師資緊缺的專業,通過青老接對幫扶加快青年專業課教師的培養。

  七、繼續加強實訓室管理。

  繼續實行實訓室設備登記管理、實訓室使用登記、室訓課登記、實訓報告填寫制度以及室訓室衛生包保制度等規章制度,確保實訓室的安全、高效利用。

  八、以興趣轉風氣。

  教導處將根據學校實際條件開設不同的專業興趣班,讓所有就業班學生選擇自己喜愛的專業興趣班,利用每天下午第三節課上課(時長1小時),拓寬學生的專業學習領域,讓學生掌握盡可能多的求職技能,增強學生畢業后的就業競爭信心。專業興趣班的開設,是推行素質教育的一條有效途徑,除了能使學生學到更多的實用技能之處,可以將學生的精力從一些低俗之處轉變到技能學習中來,盡量減少學生參與到不良行為的活動中,增進學生對學校的感情。

學年度第一學期工作計劃 篇6

  一、指導思想:

  秉承“自助助人 享受成長”的科研文化,加強課題過程管理,發揮教師的群體智慧,發揚草根科研精神,在互助合作氛圍中實現教師個體成長與學校內涵發展的雙贏,促進學校科研文化的進一步形成和發展。

  二、工作目標:

  1.進一步打造學校科研團隊特色,精心組織草根研學堂的各類科研活動,落實好“教學沙龍”、“讀書會”、“渲意筆會”、“科研講堂”等活動。

  2.全面推進校電子化評價課題的實施,完成一個年段學生的綜合素質電子化多主體評價的實驗工作。

  3.重視教科研工作的過程管理,培養教師的課題研究意識,提高課題研究的實效性,每位教師至少參與或主持一項課題研究。

  4.做好各級各類課題的立項申報、開題論證、中期檢查、結題報告工作,提升我校教師的教科研能力。

  5.加強教科研工作的科學管理,著手建設科研管理網絡平臺,實現課題過程管理的網絡化。

  6.建立課題檔案定期整理長效機制,整理完成年度科研檔案資料,匯集一本科研成果冊。

  三、具體措施:

  1.繼續打造好教學沙龍、渲意筆會、草根講堂、讀書會等科研例會品牌,安排好學期相關活動,通過課題指導、專家講座、科研心得交流、外出學習活動等讓研學堂成為提高教師科研能力的有效平臺。

  2.重視對課題的過程化管理,從選題立項、開題論證、中期檢查、結題報告等環節入手,做到全程介入,并邀請相關專家到校指導,提高課題的過程研究質量,切實提升我校教師的.教科研能力。

  3.采用“專家導師專業引領—科研骨干結對指導—學科團隊共同參與”的三級互助模式,建立校外導師定期會診、校內骨干蹲點結對制度,充分發揚學科團隊互助精神,做好課題的指導工作。

  4.做好校電子化評價課題的全面實施工作,通過“重點突破,年段推進”的實踐策略,以一個班、一個年段為試點,學校領導班子成員一對一督促指導,使各項評價活動能夠全面、深入貫徹執行。

  5.充分利用草根研學堂群組博客平臺,及時將研究材料上傳至博客平臺,相互交流研究心得,積累課題研究成果,豐富校園研學文化。

  6.加強科研檔案管理,建立課題定期整理長效機制。對年度內已經完成的課題作一次匯總,從課題的前期申請報告、中期論證報告、后期結題報告等幾個塊面進行一次整理,匯編一本課題成果冊,以供后來者學習參考。

  7.鼓勵教師多寫論文多發表,提升我校教師的論文寫作能力。

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