教科室學期工作計劃

時間:2022-11-13 03:28:17 學期工作計劃 我要投稿

教科室學期工作計劃集錦10篇

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,是時候寫一份詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的教科室學期工作計劃10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教科室學期工作計劃集錦10篇

教科室學期工作計劃 篇1

  一、指導思想

  本學期教科室的工作將以“科研興校”、“質量立校”的辦學理念為指導,以“弘毅精神”引領學校的教育科研管理,以課題研究、教學思考、校本培訓、競賽管理為重點。提倡教學的“精致”、“高效”,服務并推進學科基地建設、“e”學習研究,全面提升師生素質和教育內在品質,促進教育和諧發展。

  二、中心工作

  1、課題研究:

  本學期,要為學校的弘毅文化課題研究的結題做好充分的準備,組織教師開展專著的編寫工作,并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。整理學校的省級課題的研究材料,為課題結題做好充分準備。加強對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,指導教師開展扎實的研究工作。同時圍繞教育教學實際繼續開展微型課題的研究,為全面提高教學效益,更好地因材施教以及競賽創佳績等服務。

  2、教學思考:

  教科室將繼續鼓勵教師積極進行教學探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的`理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評比,推動教師由“經驗型”向“科研型”轉化。同時明確要求:骨干教師每年必須發表(或獲獎)一篇論文,所有教師每學期必須撰寫一篇論文。結合績效工資改革,改革已有的獎勵機制,鼓勵教師撰寫高水平的教學論文。

  3、繼續教育:

  配合教師進修學校開展好讀書活動的考核工作。同時進一步規范制度,促進教師加強自主學習,提升綜合素質,認真完成讀書活動的推薦書目,認真做好筆記。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養工作。制定教師發展和培養方案,鼓勵教師開展終身學習。

  4、“e”學習試點工作:

  圍繞數字化校園建設和“e”學習模式的探索,教科室將積極實施“e”學習的試點,參觀外地試點學校,學習他們的先進經驗。積極探索信息化條件下引導學生自主學習、合作學習、高效學習的有效辦法,推動學校教育教學改革創新,為基礎教育信息化發展積累寶貴經驗,辦好實驗班。

  配合試點工作,學校將組織教師認真完成泰微課的各項任務,總結微課制作的經驗、方法,并研究利用微課服務教學的方案。

  5、學科競賽:

  結合新高考的可能模式,研究競賽與高考的結合、競賽與自主招生的結合。高三年級做好各科競賽的決賽階段工作,保證學生的輔導時間,為輔導教師提供支撐,并做好總結工作;高二年級開展扎實有效的競賽研究和扎實的競賽輔導教學工作;高一年級選好競賽苗子,開始競賽輔導。

  6、校際交流:

  本學期還將加強長三角網絡結對活動的三校交流,互相取長補短。同時積極搞好與兄弟學校的交流活動、搞好各類教學研討活動,通過走出去、請進來,盡可能讓教師有更多的學習交流的機會,通過切磋觀摩,取人之長,補己之短。

  7、心理健康教育:

  教科室將進一步支持學校學生心理發展中心的建設,配合學工處搞好學生心理健康教育,做好學生生涯發展三年規劃的制定工作,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑;開展心理健康教育的教學研究,使學校的心理健康教育上一個新臺階。

  在新的一學期,教科室將進一步解放思想,務實求真,開我校教育科研工作新局面。

教科室學期工作計劃 篇2

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。為貫徹“理念先進、管理科學隊伍優化、特色鮮明、適應諸暨本土農村教育發展的現代化學校”的辦學思想,把我校建成一個生動活潑的學習型組織,充分利用我校自身的資源和優勢,積極開展校本教研活動,通過骨干教師為主的'專業引領、教師集體的同伴互助以及教師個人的自我反思、自我培養和自我塑造,努力營造有助于教師專業成長的良好氛圍,以更好地促進不同層次教師的成長,引導廣大教師走專業化發展道路,推進我校教師隊伍建設可持續發展。

  下學期重要工作:

  1.《小班化教育通訊》雜志首刊工作。

  2.每月一次小班化教學座談會。

  3.《小班化教育改革試點三年發展規劃》制訂

  4.小班化教育3個課題申報并研究工作。

  5.創建一年級小班班級網。

  6.學科教研活動兩星期一次正常進行。

  7.社團活動一星期兩次正常進行。

  8.書香校園活動正常進行。

  9.上學期一個A類課題,2個B類課題繼續研究。

  10.每月一篇教學敘事上傳網站。

教科室學期工作計劃 篇3

  一、指導思想

  著力實施“教學質量提升工程”,強化“培訓、研究、指導、管理、服務”職責,圍繞提高教育教學質量和教師專業成長兩大任務,深化課堂教學改革,創新教科研活動載體,構建“以學為中心”的課堂教學模式,有效調動、發揮廣大教職員工教育教學工作的積極性和創造性,促進教師的專業成長。

  二、工作重點

  1、以中職教師教學優質課評比及信息化教學為抓手,促進我校課堂教學變革,促進中職學生學習方式轉變和學生學習力提高。充分利用“互聯網+”技術,開展專業學科常態課的研討活動,優化教學全過程,嘗試“做中學”、“學中做”等體現“理實一體”的教學方法,創設多元化教學方式,構建課堂教學模式。

  2、以“教師專業培訓”為載體,深化課改研究氛圍,借助“各類培訓”,推廣我縣中職文化課課改的成功經驗,引領中職專業課課堂變革實驗,促使課改工作向更深層次發展。

  3、關注網絡技術運用,加強教師之間的交流與合作,開展教研結對培養活動,提升教師的專業素養,促進教師專業成長;提高專業技能教學的水平,成為“一專多能”的雙師素質型教師;培養學科帶頭人,充分發揮骨干教師的示范輻射作用;關注青年教師,提供更多的平臺和機會,促使青年教師茁壯成長。

  4、更新教學思想,改變教學方式,加強有效教學和校本教研的研究指導,促進“三壇”參評教師教學水平的發展。

  5、全面落實《xx市中職學生學業水平測試實施方案》的精神,充分發揮評價功能,以促進學生有效學習和提高學校教育教學質量。

  三、實施途徑與方法

  1、各教研組根據教研組的具體情況制定有效的教研組活動計劃,教師積極發揮特長落實好每一步計劃,教科室及時督促記錄。

  2、通過調研、聽課、教學研討,系統思考、深度匯談等教研活動深入課堂,了解情況,研究對策,結合我校教學實際,開展教學研究和教學改革。

  3、根據學校的'統一安排和要求,指導教師做好90學時和中短時培訓的選課、審核、培訓工作,總結教師職業培訓經驗,為教師搭建成長平臺。

  4、各教研組要發揮本組學科骨干教師、學科三壇教師、學科高級教師的幫帶作用,推廣骨干教師的教學經驗,促進本組教育資源的均衡發展。骨干教師要多開課、評課,其他教師要多聽課,多吸收內化,并付諸于實際教學行動。全校教師每月必須聽足兩節隨堂課,有聽課記錄及課后評價。

  5、以教學反思為抓手,以課題研究為載體,形成教學研究氛圍,靈活運用“學為中心”課堂新模式,突出教學的有效性。

  6、規范校本教研材料上交流程,做到每次活動有計劃、有過程材料、有記錄總結,各教研組及時上傳電子檔案到教師發展中心的對應博客上,紙質材料及時上交到學校教科室。

  7、收集各地優質教學資料,形成教育教學資料庫,努力為廣大教師的教學服務。積極鼓勵教師參加上級各種教學技能、教學設計、案例評比、論文評比等活動,形成教師專業“從實踐到歸納,從歸納到實踐”的能力。

  8、關注理念和行為,改進研究方式和研究成果的呈現方式,開展微課題、微課程研究,開展“發現身邊的科研”主題活動,引領教師專注做真實的、有品質的研究。對今年立項的各級各類課題做好研究過程指導工作,組織課題研究活動策劃的專題培訓,掌握教育科研的管理過程與方法,提高教育研究能力,尤其是提高課題研究活動的策劃能力,實現課題研究活動的本質回歸,從而幫助教師解決教育教學中的實際問題,提高教學質量。

教科室學期工作計劃 篇4

  指導思想

  以實施新一輪課程改革和推進課堂教學改革為突破口,圍繞“初中打品牌,高中求發展”的近期辦學目標,通過扎實地開展教科研活動,提高全校教師的教科研水平和課題研究的質量,從而推動學校的課程改革,進而促進學校教育、教學質量和辦學效益的提高。

  工作目標

  1、創設氛圍,強化科研意識。讓每位教師都積極投身教育科研,樹立科研興校、科研興教、科研興師的觀點。做到全校教師人人視教科研為已任,人人成為教科研責任人,人人有課題(或子課題),明確以應用研究為主的科研方向,直接為學校管理及教育教學質量提高服務。

  2、以立項課題為著手,開展課題研究工作。學校現有4個校級課題進入結題階段。進一步完善各課題的資料撰寫和整理,做好資料檔案管理工作,做好課題結題準備工作,保證高質量通過專家組結題驗收。

  3、鼓勵教師在學科教學中開展實踐活動。發現每一個學生的價值,挖掘每一個學生的潛能,使學生愛學、樂學、會學、善學,培養學生的自我意識、主動精神、自學探究能力、合作精神等,使個性差異的學生在原有基礎上都能獲得發展。

  4、開設新課改背景下的研究課、討論課,開展評課、議課活動,各抒己見,百家爭鳴。優化教學過程,實現高效教學,推出一批優秀教師,推進課堂教學改革。

  5、重視青年教師的培養,充分發揮校教學骨干、學科帶頭人的傳、幫、帶作用,抓好校教科研骨干教師隊伍建設,培養一支有較強研究意識和教科研能力的骨干教師隊伍。

  具體工作

  在做好校長室以及上級教育主管部門布置的日常工作以外,還將圍繞“初中打品牌,高中求發展”這一近期辦學目標,在課堂教學改革、現代教育技術運用、青藍工程師徒結對等方面努力做好以下工作:

  一、課堂教學改革

  1、認真組織理論學習,提升教育理念。

  教科室將在近期制訂出本學期的學習計劃,定期印發教育教學理論學習材料。各年級組、教研組要結合教科室制訂的學習計劃,認真制訂學習專題,充分利用隔周一次的理論學習時間及教研組活動的時間,加強理論學習,更新教育觀念,積極投身新課程改革和課堂教學改革,搶占課改制高點。各年級組、各教研組在制訂新學期工作計劃時,要把理論學習放在重要的位置,做到四“定”:定時間,定地點,定學習主題,定主講人。

  2、實踐新課程理念,提高教學水平

  教科室將結合學校對外公開教學,組織開展一到兩次新課改研究課、討論課,并組織評課、議課活動。各教研組在制訂本學期教研計劃時,也應考慮教研活動的實效性,努力提高本組老師的教學水平和教科研能力,把新課程理念真正落到實處,將新課程的.實施推向高潮。

  二、現代教育技術運用

  學校投資了五十多萬元的校園網絡工程已經竣工,兩個多媒體報告廳建成,為了讓這一資源發揮其應有的作用,本學期號召全校教師學習現代教育技術,運用現代教育技術輔助課堂教學,提高課堂教學效率,掀起一股學用現代教育技術的高潮。為此將修改教科研獎勵辦法,去掉優秀課中制作課件這一項獎勵,把這部分獎勵加到教學獎勵中去,鼓勵教師自己制作課件。本學期對35周歲以下的教師,要求每人至少要自制一個課件,上一節多媒體課,也歡迎35周以上的教師積極參與這一活動。

  三、青藍工程過程管理、考核驗收

  為了使學校“青藍工程”落到實處,促進新教師盡快成長,整體優化我校教師隊伍,學校將規范“青藍工程”過程管理,加強考核驗收工作。本學期著重檢查師徒聽課筆記,給新教師鍛煉機會,加強考核驗收評價工作。對優秀的指導教師及新教師,學校將給予一定的獎勵。

  另外,本學期還將繼續做好以下工作:

  1)繼續做好教學案編寫、檢查、歸檔工作,營造低耗高效的學習氛圍,走可持續發展之路。

  2)繼續做好論文征集、評比工作,多出文章、出好文章。

  3)繼續做好信息搜集工作。特別是蘇州地區名校、本區兄弟學校的階段考試信息,協助學校組織抽查,并與兄弟學校進行橫向比較,排找差距。

  4)繼續做好校園網的維護工作,校園網各欄目維護責任人,及時更新、添加相關資料。鼓勵各處室建立自己的主頁。

  5)繼續做好課題研究、結題、申報工作。各課題組對照計劃,根據學校實際,認真開展研究工作,調整研究方向,及時上交相關材料,完善課題研究過程資料。該結題的要盡快做好結題準備工作,該申報的要做好申報工作。

教科室學期工作計劃 篇5

  一、指導思想:

  以“科研興教、科研興校”為辦學宗旨,堅持走 “研究群體化”之路,使我校的教育科學研究真正成為實施新課改,充分調動全體教師參與教育科研的積極性,加強課題過程管理,深化幾個科研課題研究,向教科研要質量,緊緊圍繞課改扎實有效地開展行動研究,促進教師專業成長的重要幫手。

  二、主要任務:

  1、將新課程改革同課題研究結合起來,摸查我校課題研究情況,加強課題過程管理。

  2、 改革并重建校本教科研制度,努力構建具有我校特色的教科研制度。

  3、建立并完善學校教科研主頁,促進溝通交流,實現資源共享。

  4、開展“沙龍式”的教科研模式,活躍學校的教科研氣氛,變個人智慧為集體智慧。

  5、以高一年級新課程改革為重點,做好校本課程的研究與開發工作。

  6、組織開展高一年級研究性學習,培養學生初步的研究精神和實踐能力。

  三、工作重點:

  1、加強課題建設管理,落實各項課題研究,樹立成果意識。為提高課題研究效益,教科室將對我校現有的課題研究進行一次徹底的`摸查,加強課題研究的管理;激勵和組織更多的老師積極申報各級各類課題;建立課題研究情況報表制度,“課題研究情況報表制度”用來調整各課題研究進展情況,從而及時反饋信息,進行調控。使教科室得以及時了解各課題實施情況,及時給予理論上的指導與疏通解決課題存在的實驗問題。

  2、以“教師行動研究”為切入點,搞好教科研理論和方法學習,促進教師專業成長。“行動研究”把教學和研究聯系在一起,是教師由“經驗型”向“研究型”轉變的有力手段和必然選擇。教師即研究者,意味著教師在教學過程中要以研究者的心態置身于教學情境中,以研究者的眼光審視和分析教學理論和教學實踐中的各種問題,對自身的行為進行反思,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,形成規律性的認識。中學教師搞科研,應該是從記錄自己觀察到的教育現象,記錄自己的感受和思考開始的。因此,本學期,學校教科室將力爭做好教師課后反思的檢查和指導,使其真正起到培養科研意識和能力的作用。案例研究是教師進行科研的最主要的方法和形式,是教師分析教育教學行為和反思自我的有效手段。因此本學期,教科室將加強對案例寫作的指導,進行典型案例展示活動。利用學校有利條件,要繼續主動爭取上級主管部門和高層次專家的指導和幫助,提高研究能力和水平。擬舉行幾次關于“教師如何進行教育科研”和“教師行動研究”的講座。

  3、規范管理,搞好自身建設,為學校領導決策和教師發展服務。本學期,教科室將重新審視自己的職責,落實各項管理制度,強化服務意識。及時傳遞先進理念和教學動態,組織交流科研信息,加強對課題組及課題的管理的指導。樹立成果意識,為學校教育教學工作增加亮點,為切實提高教學教育質量出謀畫策。既保證常規工的順利開展,又著力于亮點的開發和提升。與教導處密切配合協調,重點解決與提高學校教育教學質量最密切的問題,樹立教科形象。

  4、建立和完善學校教科研網,借助網絡平臺實施管理,將定期在網上發布各種通知,推薦各科理論文章,展示我校教科研成果,逐步實現科研常規管理網絡化。同時,將在網絡上成立我們學校的教科研論壇,定期擬定論壇的主題,針對科研過程中的問題與現象展開討論,促進加強交流,共同進步。

  5、舉辦學校教育科研沙龍。為活躍學校的教科研氣氛,幫助老師們開拓思路,變個人智慧為集體智慧。本學期,教科室將定期(兩周一次)舉辦教科研論沙龍,給老師一個展現自我,共同學習的機會。把教育界最先進的教育思想、教育理念帶給老師們。讓老師們通過這個沙龍,真正把自己在教育教學研究中存在的問題、取得的成績進行展示和交流。百家爭鳴,各抒已見,互取之長,使每個人在交流中進一步理清思路,明晰觀點,通過思維的碰撞閃耀出思想的火花。

教科室學期工作計劃 篇6

  根據上級教育主管部門的工作意見和教科研工作計劃,圍繞課程改革,以提升教學質量為核心,以提高課堂教學的有效性為主題,本學期教科室將努力做好課題研究、課堂教學、教師隊伍建設等方面的工作,提升學校教育科研的水平,促進學校教育科研的發展與創新。本學期的工作要點如下:

  一、協助校長室,抓好課堂教學

  1、為進一步加強課堂教學的有效性,抓好教研組、備課組的常規教學教研活動。認真做好公開課講評活動,落實集體備課制度,有計劃地開展“同課異構”教研專題活動。努力促進教師教學行為的轉變,營造互動、和諧的課堂氛圍,從而促進課堂教學質量的全面提高。

  2、進一步加強課堂教學評價體系的研究。教師要確立全面的質量觀,不但重視考試成績,而且關注學生的全面發展,促進學生走全面發展之路。

  二、加強教師隊伍建設

  1、抓好青年教師的培養工作。本學期,學校將讓青年教師優先外出參加各級、各類觀摩學習,認真落實教師“師徒結對”幫扶工作,廣泛開展青年教師教學練兵和聽評課活動,努力為青年教師創設成長發展的平臺,促進青年教師盡快成長。

  2、推動教師“教育博客“的.建設。

  要求教師,特別是中青年教師必須在閱讀的基礎上積極撰寫讀書筆記,把自己的讀書心得及時進行整理,以摘抄、隨感、反思等多種形式提升自身的理論水平,提高閱讀的效果。讓理論學習成為我們教師的一種需要、一種行為、一種時尚。中青年教師要學會以教師博客的形式上傳自己的教科研心得,也就是教育隨筆。隨筆的撰寫要注意和課堂教學的有機結合。

  三、提高論文的發表率、推廣科研成果

  繼續鼓勵教師積極參與各級論文的發表、評獎活動,教科室應及時提供上級有關部門的論文評選信息,與教導處、教研組加強溝通,努力為教師的發展和提高創設一個有利的平臺,加大對教師撰寫論文的指導力度,著力提高我校教師論文的獲獎率和發表率,從而提高我校教師在市、縣的影響力。

  四、抓好遠程繼續教育,搞好校本培訓。

  本年度將組織全體教師參加華南師大組織的遠程繼續教育國培項目,力爭提升全體教職工的整體教研教學水平。對45歲以下中青年教師制定的個人發展規劃進行梳理,調整,整合。鼓勵教師能按照個人發展目標,努力踐行個人發展規劃,對踐行較好的教師進行表彰。鼓勵廣大教師提高自身學歷層次 ,要求中青年教師繼續深造,有能力的鼓勵其參加教育碩士的學習。所有符合年齡的教師均要積極參加各級各類組織的繼續教育學習,按時到崗,不得無故缺席,認真做好記錄。與校長室、教導處共同研究制定校本培訓計劃,并認真組織,做到有計劃,有內容,有時間,有實效,幫助教師的不斷提高綜合素質,鼓勵教師在實踐的基礎上向研究型教師轉變,促使教師專業化發展。 “走出去”、“請進來”、“校本培訓”三者相結合的形式進行培訓,學校將聘請有關專家開設專題講座,組織教師外出聽課、培訓、參觀、學習等,在同伴的互助下促進教師的專業成長。各項培訓不走過場,確實保證對教師業務成長有所幫助!

  五、落實課題研究,引領教師成長

  近兩年,我校申報的省市級課題研究工作開展力度不夠,因此本學期根據各教研組的實際情況,從國家課程整合以及國家課程校本化入手,做好小課題研究工作。“小課題”是老師們平常在教學中所遇到的問題,是立足教育教學實際,著眼于教師專業發展的,操作性強和解決實際問題的研究課題。小課題研究以提高認識、優化教育教學行為、獲得快樂為目的,是一項緊貼教育實際,解決問題快捷的科研方式,也是促進教師專業發展的有效途徑。要求每個教研組至少有一個小課題,把自己工作中遇到的、亟待解決的問題轉化成小課題,按照“問題——分析——計劃——行動——觀察——反思”的步驟,自覺地促進學習、思考、研究。樹立“問題即課題”的思想。

  鼓勵教師撰寫優秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發研究,幫助一些教研組創造好的校本課程,開創人人參與教科研活動的新局面。鼓勵青年教師撰寫論文、積極參加教育博客的撰寫工作,逐步提高教師的科研認識水平,使老師們在工作中學會課題研究的過程和方法,使教學與研究共同成長。

教科室學期工作計劃 篇7

  一、指導思想

  參照區教科研部門的工作要求,結合我校教科研工作實際,以打造有效課堂為中心,以促進教師專業發展為根本,扎實推進課題研究,注重成果應用與推廣,廣泛深入地開展教科研活動,落實自主、互動、共享的校本培訓理念,努力營造互相學習、互相交流、共同發展的學習氛圍,整合繼續教育、教研、科研等活動資源,邊實踐邊研究,推動我校教育科研工作的可持續發展。

  二、工作任務

  (一)實施讀書行動計劃,提升教師人文素養

  加強教育教學理論學習,實施讀書行動計劃,建設學習型學科組。為達到新課程改革和學校十二五發展規劃的要求,要進一步提高廣大師生的人文素養和文化底蘊,學科組要引導教師養成廣泛閱讀的習慣,喚醒教師的讀書需求。

  1.實行“1+x”的閱讀方案。即每位教師需至少閱讀一本教育專著,及一本自己感興趣的.非專業書籍,并做好閱讀筆記。

  2.“思享”沙龍活動。為了給老師們搭建一個輕松自由的讀書交流平臺,我們不僅做好教師書吧的“致遠齋”的開放與交流活動,更是邀請區教師培訓中心的周曉林老師全程指導,組織好“南城讀書小組”做好兩次“思享”主題沙龍活動。時間定在10月中旬和12月中旬。

  3.做好教師茶道體驗活動。為了豐富教師的文化顯現生活,邀請茶道專家作茶藝體驗講座。

  (二)加強科研管理,做真實課題研究

  落實課題管理,規范出品質。針對上學期申報成功的個課題,加強過程管理,使課題管理更加規范;

  做好8個區級課題的結題工作。由學校教科研骨干團隊教師對教師課題進行一對一地指導,力求按時高質地結題。(參與20xx年度課題研究的負責人有:陶曉迪、沈瑾瑾、孔佳佳、林曉敏、倪洛陽、李密、瞿麗)

  以學校新的主攻課題《“精彩”課程的開發與實踐》為契機,開展學校教師小課題的序列性、梯隊型研究。

  課題匯報活動。以教師小課題研究為抓手,以校本教研活動作為教育科研開展的有效載體,構建實踐與研究的橋梁,召開校教科研課題成果交流會,推廣精品課題;

  做好20xx年課題的申報工作。20xx年12月將開始申報20xx年的課題,45周歲以下(1970年1月1日以后出生)的老師,三年內沒有課題的老師積極申報。

  (三)以教師信息技術能力提升工程為載體,切實促進教師的專業成長

  以省教師信息技術應用能力提升工程為載體,本學期的系列活動如下:以省教師信息技術應用能力提升工程為載體,本學期的系列活動如下:

  1.網絡課程學習

  (1)平臺網址

  (2)用戶名姓名首字+身份證后六位,密碼是身份證后六位

  (3)10月8日完成第一階段學習

  (4)QQ群研討學員群:z

  2.實踐課程

  分為三個坊進行實踐課程操作,每個一個坊主根據省培訓要求安排好本坊的研討活動。實踐課程部分,監督好每一位老師的錄像拍攝上傳

  語文一組主題活動(坊主:潘紅艷)

  語文二組主題活動(坊主:倪洛陽)

  數學組主題活動(坊主:黃雅娓)

  南城小學20xx學年第一學期教科室工作安排表

  (注:“”為校本培訓指定內容)

  月份 工作內容

  8月

  教師暑期師德培訓;準備教師學科素養考核;

  9月

  1.制定教科室、校本培訓工作計劃;

  2.采購書籍,組織做好教師理論學習工作。每位教師制定“1+x”的閱讀方案

  3.針對校主攻課題《精彩校本課程的開發與研究》落實具體責任事宜,

  4.做好省信息技術提升工程的前期協調安排工作,遴選好坊主,督促教師用賬號登錄并學習第一階段學習課程

  5.開展“茶道”體驗活動

  10月

  1.在學校內開展“精彩”校本拓展性課程;

  2.做好“思享”沙龍第一次主題交流活動

  3.做好省信息技術提升工程的二階段工作

  4.組織參加區優秀案例評選

  5.組織校教師發展共同體老師開展送教下鄉活動

  11月

  1.課題匯報會:將回顧總結學校五年來的優秀課題成果,提煉經驗,并邀請教師教育院課題研究專家陳素平主任作專題講座與指導,并作好學校課題的后續指導工作。

  2.做好省信息技術提升工程的二階段工作

  12月

  1.做好“思享”沙龍第二次主題交流活動

  2.組織校教師發展共同體老師開展送教下鄉活動

  3.教師課題研究培訓會

  1月

  1.做好本學期工作總結和下學期工作計劃。

  2.期末教學質量檢測

教科室學期工作計劃 篇8

  一、指導思想

  本學期,我校教科室工作以“美妙課堂研究”為關鍵詞,繼續遵照教育科研為教育教學決策服務,為教育改革實踐服務,為促進師生發展服務的科研思路,根據學校新學期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長室的指導下,通過與教導處等部門的密切配合,扎實有效地開展教育科研工作,創設濃厚的教科研氛圍,提升學校教育科研品位,豐富教育科研“質量內涵”。

  二、工作目標

  1.抓好課題的研究工作,促進科研工作不斷創新、不斷發展。

  2.強化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力。

  3.開展多種形式的教育科研活動,增強現有課題的實踐研究力度。

  4.吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  三、具體工作與做法

  1.打造特色品牌,辦好校報校刊。著力打造校本教研特色品牌——黃楊講壇。認真做好第九屆黃楊講壇的前期準備工作,注重實效,本學期將及早構思,靠前安排。在區域內繼續擴大影響,提升品牌活動含金量,進一步提升我校黃楊講壇的.品質。

  2.辦好校報校刊,發送兄弟學校

  將認真辦好校報《新蕾報》和校刊《黃楊教研》,定期出刊,提升學校辦學品味。定時向兄弟學校、以及名校聯盟學校、學校發展共同體學校郵發,請這些學校對我校的校報校刊的征稿、編輯等方面提出意見和建議。

  3.建設校本課程,提升學生素質。

  以美術校本課程為樣板,認真做好其他校本課程的征集、設計、試點、開發,將校本課程與平時教學深度融合,逐漸形成自己的特色。以點帶面,逐漸鋪開。9月初召開迎接教育局特色校本課程建設區級評估會議。為每個特色課程開具相應的特色菜單。10月11月將定期與不定期地檢查督促,確保我校的特色校本課程建設高品位開展,使得學校、教師、學生在此項活動中實現三贏。

  4.明確研究重點,關注研究過程

  緊緊圍繞省級課題,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,結合相關的比賽,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。本學期為我校省級課題研究的攻堅時段,教科室將會同教導處分版塊引領教師進行課題研究,強化過程性資料的收集整理。聯系檔案室,對課題的研究資料,按照xx市的課堂檔案管理要求,進行高效、動態管理。在學校服務器中設置相關文件空間。教師按照要求及時上報課題研究過程性資料。

  5.完善課題申報,堅持月查制度。

  對已立項研究的課題,嚴格執行月報制度,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,按時結題。用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。在校本資源庫中建立課題研究項目,及時上傳相關資料。本學期,將對骨干教師提出硬指標,必須主持教育科研課題。學校建立相關的課題研究資源庫。各課題的主持人隨時將研究過程性資料發送至服務器相關文件夾。

  6.著力青藍工程,引領專業成長。

  加大青年教師培養力度,排查近幾年培養對象。教育教學、班主任工作都要進行師徒結對,按協議書、聽課表、交流等菜單式操作,定期評比。召開骨干教師座談會,成立校名師工作室,發揮名師工作室影響力,帶動骨干教師向更高層次不斷發展。鼓勵在職教師參加各級各類培訓,繼續開展并積極組織參加各級教學優質課評比活動,促進青年教師快速成長。堅持對剛上崗的青年教師進行“一對一”的聽課評課制度,緊抓青年教師專業成長。讓他們盡快適應教育教學工作,早日成為優秀教師。

  7.發展校際聯盟,提升科研水平。

  努力做好xx市城鄉網上結對,注重活動的質量與相關資料的積累。發展校際聯盟,積極開展活動,用跟崗實習的方式,迅速提升教科研水平。本學期將與大連市甘井子區藍城小學取得聯系,將在校長室的帶領之下,組織我校教師前往學習考察。并且在適當的時候,邀請對方學校名師來我校指導工作。

  8.強化論文寫作,提升教師素養

  本學期,將是我校教科研快速發展的一學期,我們將有效提高教師論文撰寫水平,打開論文發表通道。我們將成立xx小學教科研論文評審小組,每學期將搜集教師的專題小結,進行認真評選。將優秀的論文評選出來,向上級論文評審部門投稿參加評比,同時全部入選我校的校刊《黃楊教研》雜志。

  四、月度工作安排

  9月份

  1. 特色校本課程迎接驗收準備會

  2. 組織上報運河杯、省教育學會參賽論文

  3. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

  4. 聯系大連甘井子區藍城小學落實活動

  5. 檢查督促特色校本課程建設工作開展情況

  10月份

  1. 課題研究月查工作(召開主持人會議交流)

  2. 檢查督促特色校本課程建設工作開展情況

  3. 收集整理校本特色課程迎檢資料

  4. 參與藍城小學教育教學活動

  5. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

  11月份

  1. 迎接xx區特色校本課程驗收評估

  2. 課題研究月度檢查

  3. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

  12月份

  1. 第九屆黃楊講壇(初定時間)

  2. 迎接xx市教科所教科研工作年檢

  3. 組織骨干教師和師傅走進青年教師課堂

  4. 組織校本教科研工作年檢

教科室學期工作計劃 篇9

  一、指導思想

  全面落塌實的學問校工作計劃,抓實過程,抓嚴細節,抓好規范,團結帶領全體教師扎實工作、奮發向上,闖出小組合作學習的新路子,開辦人民滿意學校。

  二、工作重點

  建立小組合作學習機制,加強"雙思三環六步"課堂教學模式的研究,構建高效實用的課堂教學新模式。

  三、工作方針

  1、構建小組合作學習課堂教學機制,逐步形成學生全員參與、共同提高的良好氛圍。

  2、加強對"雙思三環六步"課堂教學模式的研究,增強針對性和實用性,建立順應小組合作學習的課堂教學新模式。

  3、繼續加強教研聯合體的工作,進一步促進成員校之間的交流與合作,切實促進告竣"高位均衡成長"之方針。

  4、加強對學生學習習慣的培養,起勁提高學習效率。

  5、繼續落實"科學研究興校"戰略,進一步加強教育科學研究工作。

  四、主要工作辦法

  (一)構建小組合作學習課堂教學機制

  1、成立指導小組,加強對"小組合作學習"工作的指導,定期召開集會,部署任務,協調各班級、各學科的工作。

  ⑴制定詳細的"小組合作學習"實施方案。

  ⑵注重對教師的培訓。

  ⑶重視對學生的培訓。

  2、全面、有效地實施小組合作學習。

  ⑴切磋合理分組、編排座位,為小組合作學習提供條件。

  ⑵充實利用學習小組的"四種機制"(幫扶機制、競爭機制、激勵機制、檢查機制),有效地促進教學,形成良好的學習氛圍,大面積提高教學質量。

  ⑶將小組合作學習由課堂延伸到課前的預習和課后的輔導、作業和常識過關等方面,減緩教師的負擔,加強對小組學習的督導,提高小組合作學習的效能。

  ⑷以學習小組為單位建立班級衛生小組、紀律小組、幫扶小組,"三組合一",既增強學生的'小組意識,又為創設良好的學習氛圍提供包管。

  3、完善和創新課堂教學模式。

  ⑴進一步研究、細化、落實"雙思三環六步"課堂教學模式各個環節的實施步驟、操作流程、注重事項,使課堂教學模式更具有可操作性、實效性,以順應"小組合作學習機制"的新形勢。

  ⑵研究"雙思三環六步"課堂教學模式的實施策略。優化課前籌辦策略、優化課內時間管理策略、優化課內導學策略、優化課內解惑策略、優化課內訓練策略、優化課后增效策略。

  ⑶深切探索差別學科、差別課型(新授課、復習課、講評課等)、差別教學內部實質意義的課堂教學模式具體的實施步驟、操作流程。

  (二)深切切磋提高課堂教學質量的策略和方法

  進一步增強提高課堂教學效益的緊迫感和責任感,充實認識課堂教學在全面提高教育教學質量中的關鍵作用,充實發揮骨干教師的帶頭作用,積極實踐,認真總結,指導教師處理好課堂教學中傳授常識與培養能力的關系,注重培養學生的獨立性和自主性,進一步拓寬學習的渠道,豐富學習的信息,提高學生自覺學習、合作學習、創新學習的能力。

教科室學期工作計劃 篇10

  一、指導思想

  與時俱進、深化改革,以爭創全鎮一流的工作為奮斗目標,突出素質教育這一主題;大力開展教科研活動為主要措施,認真做好教研、科研、管理、服務工作,為提高我校教育質量努力工作。

  二、工作思路

  圍繞一個中心,突出兩個重點,加強三項研究,實現四個提高。一個中心,以課堂教學改革為中心,選擇適合學生自主、合作、探究學習的教學模式,提高教學效益。兩個重點,一是小學畢業升入初中學習習慣的銜接;二是新課程改革實驗的研究。

  加強三項研究,一是加強先進教育理論應用的研究;二是進一步抓好學生文明習慣養成教育和心理健康教育的研究;三是加強省市上立項課題的研究。

  實現四個提高,一是實現教師研究水平的.提高;二是實現教師整體素質的提高;三是實現學生自主學習創新能力的提高;四是實現教育教學質量的大幅提高。

  三、工作目標

  1、落實教學中心地位,進一步增強質量意識。

  本學期的具體指標為:

  (1)各學科教學質量及格率達到95%以上,優秀率達到35%以上。

  (2)1――6年級學生鞏固率達到100%。

  (3)各年級各學科必須確保完成下達的“兩率”指標,并在鎮質量監測中進入前三,總成績力爭學區排名第一。

  2、落實課程方案,積極推進素質教育。

  (1)嚴格執行《課程方案》和《新課程標準》,做到開齊課程,開足課時,努力上好每一門課,每一節課。

  (2)切實加強英語,思品與生活,思品與社會,綜合實踐活動和科學課等教學研究活動,重點加強口語交際、作文課、寫字課、特色課、古詩誦讀課、安全常識、校本課程、心理健康教育的管理力度,充分發揮課堂教學主渠道的作用,發揮并培養學生的特長及用學到的知識獨立解決問題的能力。

  3、強化常規管理,探索新課程理念下的綜合評價老師和學生的科學方法。

  4、大力推選課堂教學改革,向教研要質量。

  針對我校教學實際,繼續鞏固現有教研成果;加強常規教研活動的管理,繼續堅持周六大教研活動及優質課評選活動。通過教改,更新陳舊的教學觀念,改進部分不適應學生發展、不適應新課程開展的教學方法,提高教學效率。

  (1)加強兩個常規的學習和落實,使之成為師生的自覺行動。

  (2)加強對明星教師、教學能手、骨干教師的培訓、再提高,尤其是青年教師的跟蹤培養。

  (3)扎實開展新課程教學達標活動,完成第三批“新課程教學達標”任務。

  5、推行分層達標,實行教案“三大塊”的改革。

  6、開展征集課堂教學案例和論文評選活動。著手籌編教師優秀論文范文和學生優秀習作的《唐樓學校優秀文集》.

  7、抓好課題申報立項及研究實驗工作。

  8、課外輔導,校隊訓練等課外教育工作再取佳績。

  四、工作措施

  1、以課改為中心,不斷提高課程實施水平。

  (1)加強學習,更新觀念,提高教師的綜合素質。

  (2)強化課程管理,加強課程的研究與指導。

  ①嚴格執行課程方案,開齊課程,開足課程。開發綜合實踐課程,開發多元課程,隱性課程和校本課程,以適應學生多元智力的發展。

  ②抓好學校各項校隊訓練和課外活動。

  ③建立多樣性、多元化、科學的評價方法。

  ④開展豐富多彩的主題實踐活動,把課堂搬到社會,為學生提供創設運用課內知識解決實際問題的環境條件,使學生在親自參與和動手操作的實踐中增長知識、才干。各科均有嘗試自己實踐活動的日記。力爭在本學期再創建兩個學生體驗實踐基地。

  (3)以“三優化,一提高”為主題,推進課堂教學改革。(三優化為:優化教學目標,優化教學過程,優化課堂評價。一提高為:提高課堂教學效益)

  (4)切實加強減輕學生過重的課業負擔,各科各年級教師必須根據教學要求和學生實際精編作業。

  (5)要加大力度不斷優化師資隊伍整體素質。

  2、堅持制度創新,改進教研方式。

  (1)建立與課程改革相適應的教學常規管理制度。

  (2)積極開展各項教學研究活動,全面提高教學質量。

  本學期要著重利用“周六大教研”“單元集體備課”“新課程教學達標”等活動有效地提高教研質量,努力向教研要成績,實現本校創建名校、強校的宏偉目標。

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