小學德育隊伍培訓工作計劃

時間：2024-09-02 18:47:15 小學工作計劃我要投稿

相關推薦

小學德育隊伍培訓工作計劃

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編收集整理的小學德育隊伍培訓工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

小學德育隊伍培訓工作計劃

小學德育隊伍培訓工作計劃1

　　一、指導思想

　　以《小學德育綱要》為基礎，以愛國主義教育為中心，以養成教育為基本內容，著力提高德育的針對性和實效性，加強“三位一體”教育，推進素質教育，為培養跨世紀合格建設者和接班人奠定堅實基礎。

　　二、工作要點

　　（一）搞好“三結合”教育

　　1、聘請外部輔導員，有針對性地開展特殊教育。

　　2、加強學校、家庭和社會的聯系，形成合力做好德育工作，做好家訪工作，提倡家訪。

　　3、為新生家長舉辦學校，提出學生在家和在學校的學習常規要求，讓孩子在家長指導下加快常規培養。

　　4、結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，了解家鄉的變化，感受祖國的騰飛。

　　（2）深化愛國主義教育

　　1、組織學生觀看愛國電影，開展好紅領巾讀報和影評書評活動。

　　2、愛國主義教育是學校德育的主線。當前，加強學生愛國主義教育迫在眉睫。我們不僅要告訴學生為什么愛國，還要告訴他們做什么才是愛國。愛國要從愛父母、愛親人、愛老師、愛同學、愛學校做起。

　　3、堅持周一升旗儀式，努力提高升旗儀式的效果，改革升旗儀式國旗下演講的形式和內容，開展以“養成良好道德習慣”為主題的系列演講活動，力求內容詳實、有針對性、富有情感。

　　4、圍繞學生“知、能、勇”的教育目標和規格高、質量優、特色顯著的辦學目標，實施小周教育工程，結合重大節日和紀念日（教師節、國慶節、重陽節、元旦等）及時組織活動。），并對學生開展愛國主義教育活動。

　　（3）加強團隊建設

　　1、組織班主任參觀學習，介紹經驗，取長補短。

　　2、組織老師學習《小學德育綱要》，《中小學教師職業道德規范》等。讓教師擁有高尚的職業道德和良好的榜樣。熱愛生活教書，努力工作，勇于創新，樂于奉獻。照顧學習困難學生，杜絕體罰和變相體罰，建立平等民主的師生關系。

　　3、做好班主任隊伍建設，每周召開一次班主任例會，有計劃、有重點地對班主任進行常規思想和業務培訓，加強青年班主任培訓，開展“結對、傳幫帶”活動。

　　4、完善班主任工作職責、工作制度、考核和獎勵制度，把班主任工作績效作為晉升和考核的重要依據。這學期會評選出幾名校級優秀班主任。

　　（4）深化課題研究

　　繼續研究學生思想與生活現實的關系，深化禮儀教育研究，以“生活創新”的學校德育對學生產生積極影響，引導學生在生活實踐中深化禮儀，形成良好的行為習慣。

　　（5）加強養成教育

　　1、養成教育是學校德育的基礎。要特別注意《小學生日常行為規范》和《周小學生禮儀常規要求》，打造我校德育特色。圍繞學生“知、能、勇”的`培養目標，開展“有理想、有道德、有文化、有紀律”的教育工程，逐步實施“五小”行動。

　　2、養成教育應有機地滲透到各學科的教學中。

　　事實上，學生的學習過程是

　　（2）語文課要求學生打好基礎，提高聽、說、讀、寫的能力，感受單詞和句子的美，人物塑造的形象美，表情的情感美，環境場合的意境美

　　（3）在數學課堂上，學生要掌握一定的數學基礎和基本技能，發展思維能力，讓學生感受到數學知識的邏輯性、幾何圖形的對稱性、數學微積分的求導性和習題運算的思維之美。

　　（4）在英語課堂上，學生可以通過聽、說、讀、寫的基本訓練，像往常一樣用英語進行交流，感受語言語調的節奏美，字母書寫的線條美，詞匯積累的意志美。

　　3、加強紅領巾值勤，讓紅領巾禮儀團隊成員促進校園衛生、溝通禮儀、班級間秩序、道路團隊紀律的良性發展。

　　4、將養成教育融入活動中，結合班隊班、傳統節日、紀念日等開展了一系列豐富多彩的少先隊養成教育活動。

　　5、注意培養良好的學習習慣，讓學生終身受益。

　　6、加強班級文化建設，如信息角、章賽園、作品展示角、老師表揚角、榮譽角等。營造良好的班級氛圍，樹立班級形象，爭創班級特色，開展“紅旗”班級評比活動。

　　（6）做好崗位建設

　　根據每月的教育重點和班級實際，每天上午的會議課都是生動活潑，組織得很好，每周的班會課和主題小組會議課都是有計劃的組織。

小學德育隊伍培訓工作計劃2

　　《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》指出：全黨要“堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位，不斷提高建設社會主義先進文化的能力”。作為“培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人”的教育事業，更是責無旁貸地肩負著建設“先進文化”的歷史重任。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。在構建和諧社會的新形勢下，我們要培育“四有”新人，必須堅持德育創新，加強德育工作隊伍建設。因此，我校把對德育隊伍工作能力的培訓納入學校工作計劃，做為整體促進學校德育工作的一條重要途徑。為了更好地培養好德育隊伍，特制定以下計劃：

　　1、每學期邀請專家就德育理論、德育途徑和方法進行專題講座，不斷提高認識，形成共識，做到四個明確，一是明確學校是未成年人思想道德建設主渠道、主陣地、主課堂;二是明確教師的根本任務是教會學生做人;三是明確德育工作是學校的系統工程。

　　2、對教師進行心理健康知識方面的講座，一方面提高教師自身的心理健康水平，另一方面提高教師利用心理知識輔導學生、服務學生的能力。加強師德建設，進一步增強全員育人、全程育人的意識，倡導用高超的師能體現高超的師德

　　3、加強德育處人員學習和培訓，提高崗位工作能力，及時高效地完成各項工作，塑造良好的處世形象。采用“請進來，走出去”，多種形式開展班級管理經驗和技巧的交流。

　　4、充分利用德育處的活動機會，始終把常規的'工作方法和技巧作為教研活動的重點，對教育工作中出現的某些棘手問題，展開討論，集思廣益，共同商討解決辦法。

　　5、充分挖掘學校的現有教育資源，開展德育課題研究，以此推動學校的德育工作。

　　6、本著抓孝抓細、抓實的原則，加強班主任隊伍建設：

　　(1)通過師徒結對子，狠抓青年班主任業務技能的培訓，提高班主任業務能力，強調班主任工作從細節做起。

　　(2)選拔骨干班主任參加市區班主任技能培訓，發揮骨干帶頭作用，形成以點帶面的良好的工作局面。

　　(3)10月份，開展題為“我的治班理念”的班主任論壇，提煉班主任“治班格言”，撰寫教育隨筆或個案分析，試行班主任首席制(一屆兩年)，推出我校的名班主任;

　　7、依據德育工作職責，試行“項目管理”，強化“精細管理”，進一步完善評估體系，樹立為一線服務的意識，做好深入年級的指導與管理工作，在管理中要效能，在管理中要質量。