天獅銷售計劃(國際版)

時間：2023-05-02 20:54:09 銷售工作計劃我要投稿

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天獅銷售計劃(國際版)

天獅銷售計劃(國際版)（中國大學網 www.solarmaxlimited.com）權限：公開天獅國際銷售計劃(天獅集團獎金制度--國際版)一、四大特點1.終身累積，永不歸零；2.多勞多得，按勞取酬；3.一國加入，全球運作；4.級別高升，永續經營；二、級別分類1.業務員：在天獅業務代表的推薦下你只要在天獅專賣店購買任意一款產品，填寫顧客調查問卷就成為公司的優惠顧客，不斷累積到1680元，你就成為公司的業務員。這時你消費或銷售公司產品，公司給你18%的銷售獎。2.業務主任：當個人消費或銷售達到1.8萬或培養3個業務員，團隊累計業績達到2萬，升為業務主任，享受22%的擁金比率。3.業務經理：個人消費或銷售達到5萬，或培養3個業務主任，團隊業績達到10萬，升為業務經理，享受26%的擁金比率。4.高級經理：個人消費或銷售10萬，或培養4個業務經理，團體業績達到50萬，升為高級經理。享受30%的擁金比率。5.銅獅：培養2個高級經理，升為銅獅，享受2%的全球分紅加旅游積分0.3%。6.銀獅：培養3個高經，升為銀獅，享受1%的全球分紅加名車積分0.6%。7.金獅：培養4個高經，升為金獅，享受1%的全球分紅加游艇積分0.2%。8.五星金獅：培養5個高經升一星金獅，培養6個高經升二星金獅，培養7個高經升三星金獅，培養8-9個高經升為四星金獅，培養10個高經，升為五星金獅，各享受0.2%的發展獎，五星金獅另加0.2%的飛機積分獎。9.榮譽董事：把四個高經培養成為金獅，升為榮譽董事。享受全球分紅0.5%加豪宅積分0.2%三、獎勵分類：1.銷售獎18%2.激勵獎12%：業務主任4%，經理8%，高經12%。業務員發展一個業務員得獎302元，業務主任發展一個業務員得獎369元。業務經理發展一個業務員得獎436元。高級經理發展一個業務員得獎504元。3.開拓獎8%：假如你每個月發展一個業務員那么1月2人，2月4人，3月8人，4月16人…12月4096人，4096×1680×8%=550502元(市場開拓獎)4.管理獎4.2%：主任1.2%經理3%高經。5.協助獎3.8%：上級和下級平級時，上級拿協助獎6.全球分紅4.5%：銅獅2%+銀獅1%+金獅1%+榮譽董事0.5%7.發展獎1%：一星金獅至五星金獅各0.2%8.特別獎1.5%：銅獅旅游積分0.3%+銀獅名車積分0.6%+金獅游艇積分0.2%+五星金獅飛機積分0.2%+榮譽董事豪宅積分0.2%以上八項獎勵綜合為53%，再加上A類專賣店6%的管理費，那么天獅公司返還給消費者59%。一、銷售折扣及激勵獎：30%(這部分同時也是國內獎勵計劃)級別業務員業務主任業務經理高級業務經理級別晉升條件填表申請，公司培訓考核后批準業務員直接銷售累計達1.8萬PV業務員直接銷售累計達5萬PV業務員直接銷售累計達10萬PV銷售折扣18%18%18%18%激勵獎無4%8%12%當月個人消費無100元300元500元二、管理獎：4.2%(這是給那些成績優秀的業務經理和高級業務經理的獎勵)業務員業務主任業務經理高級業務經理1.2%3%三、開拓獎：8%(用自購+銷售的總業績來分配)可以享受N+3代≤11代(N--即直接推薦部門并且當月自購業績≥360PV的顧客或業務員)代數一代二代三代四代五代六代七代八代九代十代十一代比率0.5%0.5%0.5%0.6%0.6%0.6%0.8%0.8%0.8%1.1%1.2%注：代數--是指合格代數，不是自然代數，不分級別。四.協助獎(也叫同級領導獎)：3.8%代次第一代第二代第三代第四代第五代第六代第七代第八代業務經理0.3%0.3%高級經理0.3%0.3%0.3%0.3%0.4%0.4%0.6%0.6%五、榮銜獎：5.5%(重復獲取)全球業績總和分紅榮銜級別當月服務晉升高級經理個數享受全球業績分紅比率銅獅2個2%銀獅3個1%金獅4個1%一星金獅5個0.2%二星金獅6個0.2%三星金獅7個0.2%四星金獅8-9個0.2%五星金獅≥10個0.2%榮譽董事4個金獅部門0.5%條件每個高級經理每月部門完成1.5萬，榮譽董事分紅要求4個合格金獅.六、特別獎：1.5%榮銜級別分紅的同時另給物質獎勵利率獎勵的物質名稱物質的價值(萬美金)天獅9年來已經發放物質銅獅0.3%國內旅游銀獅0.6%英雄名車2 744輛金獅0.2%豪華游艇6 114艘五星金獅0.2%私人飛機8 86架榮譽董事0.2%豪華住宅30 27幢備注：游艇、飛機、住宅可以同時獲得

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