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社區監督委員會年度工作計劃（通用8篇）
時間過得真快，總在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的社區監督委員會年度工作計劃，歡迎大家分享。
社區監督委員會年度工作計劃 1
一、指導思想
以建設社會主義新農村為主題，以落實全體村民知情權、參與權、決策權、監督權為出發點，努力把我村監督管理提高到一個新水平。
二、完善各項制度，充分發揮民主監督職能
1、完善學習制度。堅持每月召開一次工作會議，并積極列席“兩委”擴大會。
2、落實黨務監督職責。及時向黨支部反映黨員群眾提出的建議和意見。
3、落實村務監督職責。對涉及群眾利益的村務事項負責審核，并提出監督意見。
4、落實財務監督職責。
5、落實公開監督職責
6、落實干部監督職責
7、落實“雙網”管理監督職責。村務監督委員會全程參與“雙網”融合式管理工作，每月定期督查，及時指出各網格管理員工作中存在的不足，積極督促整改；對網格管理員不正常開展工作，或對指出的問題不及時整改的，要立即向“雙網”管理辦公室報告，并將村委會監督委員的`督查情況納入管理員的年度考核。
社區監督委員會年度工作計劃 2
為進一步加強基層黨風廉政建設，提高社區黨員干部的勤政廉政意識，現根據鎮黨委政府的要求，結合社區實際，制定20xx年居務監督委員會工作計劃
一、指導思想
以貫徹黨的十八屆四中全會精神為指導，全面踐行黨的群眾路線教育實踐活動，以維護、實現、發展群眾利益為出發點，聯合社區居委會、共建單位、駐片黨委、在職黨員隊伍等，把服務居民這項工作做實、做好。逐步健全村務監督委員會職責，著力構建基層反腐倡廉體系，不斷促進農村基層組織黨風廉政建設，增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰斗力。
二、工作目標
在鎮紀檢委的領導下，發揮社區監委會的作用，使本社區基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，社區民主政治建設有效推進；群眾的知情權、參與權、監督權進一步落實，群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細致的`宣傳、解釋工作，從而使黨群、干群關系進一步改善，實現社會和諧。
三、工作措施
1、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育，形勢政策教育，從而提高社區干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要解放思想，與時俱進，求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。
2、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。
3、加強社區干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督，開展好社區干部的“勤廉雙述”工作。
4、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門行反映，協助上級部門好調查工作。
5、配合黨總支搞好年終的黨員民主評議黨員工作。
社區監督委員會年度工作計劃 3
我村民主監督委員會在xx鎮紀委和村黨總支的領導下，按照村民自治管理規定的任務和責任，總結20xx年度工作經驗，經會議討論后，將20xx年度工作計劃制定如下：
一、民主理財工作計劃
1、每月5日集中對本村上月全部的收支單據、財務報表進行逐筆檢查、審核，對不符合規定的予以退回，對有疑問的'要求解釋，并提出修改意見，對符合規定的確認入賬，并在村委公開欄中公開。
2、檢查資產、資金的庫存情況，審核年終的收益分配方案，配合上級部門對村級財務工作的審計。
3、監督村不合理開支，發現違規行為及時向村監會或兩委會匯報；參與村群眾對財務管理信訪問題的調查，反映、解釋、參與村干部任中離任的審計。
二、黨風廉政建設工作計劃
1、每月6日全部小組成員到村民家中走訪，聽取建議和意見，認真分析發現的問題，對帶苗頭性、傾向性的問題及早掌握情況、予以疏導。
2、每三個月召開一次例會，匯報三個月以來村黨風廉政工作建設和村干部勤政廉政的監督情況，及其大事項公開情況。
3、每半年末參與村廉政勤政“雙述”、“雙評”活動，對村干部執行民主集中制、廉潔自律和個人大事項方面進行監督。
三、黨務村務公開計劃
1、每月8日對村級財務進行公布，監督檢查內容的真實性，對公開中存在的問題督促改正。
2、對村里重大工程建設項目的發包、招投標、資產出售出租，進行全程監督，對工程驗收、審核和資金的撥付、追加等情況進行監督，發現不規范行為及時向鎮紀委反映、
3、年終時對本村本年度財務收支決算方案、財務管理提出意見和建議，監督村務財務工作的執行情況。
社區監督委員會年度工作計劃 4
一、工作目標
本年度，社區監督委員會旨在進一步強化社區事務監督職能，提升社區治理透明度，確保社區公共資源合理分配、服務高效落實，切實維護居民權益，助力和諧社區建設邁向新高度。
二、工作重點
財務監督精細化
每月定期審查社區財務賬目，包括資金收支明細、票據憑證合規性等，重點關注民生項目資金流向，如社區環境改造、養老服務補貼發放，確保專款專用，杜絕財務漏洞。
參與社區年度財務預算編制討論，依據歷年數據與居民需求調研，提出合理化建議，保障預算精準貼合社區發展實際。
事務決策監督常態化
列席社區“兩委”重要會議，對涉及居民切身利益的重大事項決策過程進行全程監督，如老舊小區加裝電梯方案、社區活動中心擴建規劃，確保決策遵循民主、公正、公開原則，充分吸納居民意見。
建立決策反饋跟蹤機制，在事項實施階段，定期收集居民反饋，及時向“兩委”反饋問題，督促整改優化，保障決策落地實效。
干部履職監督深入化
每季度開展社區干部工作績效評估，結合日常工作記錄、居民滿意度調查結果，量化打分，對表現不佳干部進行約談提醒，督促改進提升。
監督社區干部廉潔自律情況，通過廉政教育學習、舉報信箱設立等方式，營造風清氣正工作氛圍，預防職務腐敗滋生。
三、工作安排
第一季度
組織委員會成員集中學習最新財務審計法規、社區治理政策，提升專業素養。
完成對上一年度社區財務賬目的全面審查，形成詳細報告并公示。
與社區“兩委”溝通協商，明確本年度監督重點事項清單。
第二季度
按照月度計劃開展財務賬目審查，每月末出具審查簡報。
參與至少兩項重大事務決策會議監督，記錄會議過程與意見反饋情況。
啟動社區干部第一季度績效評估工作，收集居民評價數據。
第三季度
聯合專業財務人員對社區上半年財務狀況進行深度審計，排查潛在風險。
持續跟蹤重大事項決策實施進展，組織居民代表現場查看，收集改進建議。
開展社區干部廉政專題培訓，強化廉潔意識。
第四季度
完成全年財務監督總結報告，為下一年度預算編制提供參考。
全面評估社區干部年度履職情況，評選優秀干部并公示表彰。
整理匯總全年監督工作資料，歸檔留存，同時向居民代表大會匯報年度工作成果。
四、保障措施
加強成員培訓
定期邀請專家學者、業務骨干開展監督技能、政策法規培訓，全年不少于xx次，提升成員業務水平。
拓寬信息渠道
除傳統公示欄外，利用社區微信群、公眾號等新媒體平臺及時發布監督信息，拓寬居民參與監督渠道，增強互動性。
強化協同合作
與社區“兩委”、居民代表建立常態化溝通協調機制，定期召開聯席會議，共同解決監督過程中發現的.問題，形成工作合力。
社區監督委員會年度工作計劃 5
一、年度愿景
通過嚴謹高效的監督工作，為社區營造公平公正、廉潔有序的.發展環境，讓居民切實感受到社區治理的進步，增強居民對社區的歸屬感與認同感。
二、核心任務
民生項目監督
聚焦社區醫療服務提升項目，從項目招標、設備采購、醫護人員配備到服務質量跟蹤，進行全鏈條監督，確保新建社區衛生服務站能按時優質投入使用，滿足居民就醫需求。
監督社區就業幫扶計劃實施，審查幫扶對象篩選標準、培訓課程設置合理性以及就業推薦成效，助力失業居民再就業。
公共資源監督
對社區公共設施維護與使用情況開展季度巡檢，包括健身器材、兒童游樂設施、社區圖書館等，及時發現損壞并督促維修，同時監督使用規范，避免公共資源濫用。
監督社區停車位規劃與分配，確保公平公正，緩解居民停車難問題，定期公示停車位使用情況，接受居民監督。
社區活動監督
參與社區各類文化、體育、志愿服務活動策劃審核，保障活動內容健康向上、形式豐富多樣，貼合居民興趣與需求。
在活動舉辦過程中，監督經費使用、人員組織協調等環節，活動結束后收集居民反饋，評估活動效果，為后續活動改進提供依據。
三、實施步驟
年初籌備
制定詳細的《社區監督委員會工作手冊》，明確各項監督任務流程、標準與責任分工。
與社區內各相關單位、組織建立聯絡機制，交換聯系方式，便于信息共享與協同工作。
按季推進
第一季度：
對社區現有公共資源進行全面摸底清查，建立詳細檔案，包括設施數量、位置、使用年限等信息。
參與春季社區文化節策劃監督，確保活動預算合理、節目編排精彩。
第二季度：
啟動民生項目監督工作，重點跟進社區醫療服務提升項目招標環節，審查投標單位資質。
開展公共設施首次季度巡檢，對損壞設施拍照記錄并通知維修部門限期整改。
第三季度：
深入監督社區就業幫扶計劃中期執行情況，實地走訪幫扶對象了解培訓效果。
監督社區夏季運動會籌備與舉辦，保障賽事公平、安全、有序。
第四季度：
全面回顧民生項目全年實施進程，組織居民代表進行滿意度測評，形成項目終期報告。
完成公共設施年度巡檢總結，根據居民反饋與實際損耗情況，提出下一年度維護與更新建議。
參與社區年度工作總結大會，匯報監督工作成果，分享經驗教訓。
四、支撐策略
技術賦能
引入信息化監督工具，如社區事務監督APP，方便居民隨時舉報問題、查詢監督進展，提高監督效率與透明度。
激勵機制
設立“社區監督貢獻獎”，對積極參與監督、提供有效線索的居民給予表彰獎勵，激發居民參與熱情。
隊伍建設
通過內部經驗交流、外出觀摩學習等方式，提升委員會成員綜合素質，打造一支專業、負責、有公信力的監督隊伍。
社區監督委員會年度工作計劃 6
一、工作目標
本年度社區監督委員會旨在強化社區事務監督效能，提升社區治理透明度，保障居民權益，助力社區和諧穩定發展，確保社區公共資源合理分配與高效利用。
二、工作重點與措施
財務監督
每月定期審查社區財務賬目，包括收支明細、票據憑證等，重點關注民生項目資金流向，如社區環境改造、養老服務設施建設經費。對賬目不明晰、手續不齊全之處及時提出整改意見，要求社區財務部門在xx個工作日內反饋整改情況。
參與社區年度財務預算編制討論會議，依據歷年收支數據及社區發展規劃，對預算項目合理性、金額分配科學性提出建議，確保預算貼合實際需求，避免資金浪費。
事務執行監督
針對社區重大決策事項，如老舊小區加裝電梯方案、社區文化活動組織策劃，從民意征集、方案制定到落地實施全程跟進監督。要求責任部門每周匯報進展，通過實地走訪、居民訪談等方式核實執行效果，確保決策不走樣、居民得實惠。
設立社區事務意見箱，鼓勵居民投遞對社區日常管理、服務質量的'意見建議。每月開箱整理，篩選有效反饋，協同社區相關部門在半個月內給予回應，問題解決情況納入部門季度考核指標。
干部作風監督
每季度開展社區干部履職情況問卷調查，調查范圍覆蓋各年齡段、各小區居民代表，了解干部服務態度、工作效率、廉潔自律表現。問卷結果量化評分，低于xx分的干部進行約談提醒，連續兩次低分者在社區內部通報批評，并要求其提交整改計劃書。
不定期抽查社區干部出勤記錄、值班日志，杜絕遲到早退、擅離職守現象。對在應急事件處理中表現不力的干部，依據相關規定嚴肅問責，同時總結經驗教訓，完善社區應急響應機制。
三、工作安排
第一季度：
完成社區監督委員會成員年度培訓，提升財務、法規等專業知識水平。
制定詳細財務審查流程規范，開啟月度財務賬目審查工作。
第二季度：
聚焦社區上半年重大項目推進情況監督，組織居民代表開展中期評估座談會。
依據一季度干部作風監督結果，針對性開展作風整頓活動。
第三季度：
聯合第三方審計機構對社區半年度財務狀況進行審計核查，公開審計報告。
深入各小區收集居民對社區服務改進需求，監督相關部門落實優化措施。
第四季度：
全面總結年度監督工作，整理問題臺賬、整改成效資料，向社區居民代表大會匯報。
評選年度優秀監督委員，表彰先進，激勵團隊持續奮進。
社區監督委員會年度工作計劃 7
一、工作愿景
以打造廉潔、高效、親民社區為導向，充分發揮監督職能，為社區發展保駕護航，讓社區居民切實感受到公平正義就在身邊，提升居民的幸福感與歸屬感。
二、主要任務與實施步驟
項目監督專項行動
針對社區即將啟動的`智慧社區建設項目，提前介入可行性研究階段，審查項目規劃書、招投標文件，核查參與企業資質信譽，防止圍標串標行為，保障項目招標公正公開。在項目施工期，成立監督小組常駐施工現場，每周與施工方、監理方召開工程例會，把控工程質量、進度、安全，要求施工方對發現的問題即時整改，否則按合同條款追責。
監督社區惠民商業項目落地，審查入駐商家經營品類規劃是否契合居民需求，租金定價是否合理合規。每月回訪商家經營狀況、居民滿意度，對連續兩個月滿意度低于xx%的商家，要求運營部門重新評估合作，優化經營策略。
信息公開強化舉措
升級社區公告欄為電子顯示屏，拓寬信息發布渠道，除常規事務通知外，每日更新社區財務動態、項目進展詳情，方便居民隨時查閱。同時在社區公眾號開設監督專欄，推送監督工作月報、熱點問題答疑，線上線下同步保障居民知情權。
每季度組織一次“社區開放日”活動，邀請居民走進社區辦公場所，現場查閱檔案資料、觀摩工作流程，安排專人講解社區決策機制、資金使用規則，解答居民疑惑，拉近社區與居民距離，增強信任基礎。
監督能力提升計劃
邀請紀檢、審計等專業領域專家開展季度專題講座，內容涵蓋最新法規政策解讀、監督技巧實操演練，提升委員業務水平。每半年組織一次外出交流學習活動，借鑒兄弟社區先進監督經驗，結合自身實際優化工作模式。
建立監督案例數據庫，將日常工作中的典型問題、處理方法、經驗教訓分類歸檔，供委員隨時檢索學習，實現知識共享、能力共進，打造一支專業化、高素質監督隊伍。
三、時間推進表
1-3月：
完成智慧社區建設項目前期監督準備，包括組建專業審查團隊、收集行業標準資料。
優化社區信息公開平臺框架，發布首批監督工作月報。
4-6月：
深入智慧社區施工現場監督，及時解決施工過程中的糾紛矛盾。
開展首次“社區開放日”活動，收集居民意見建議xx條以上，分類整理并督促整改。
7-9月：
聯合專家對社區上半年監督工作進行復盤評估，提出改進措施xx項。
組織委員赴先進社區交流學習，形成學習報告并分享交流。
10-12月：
全面收尾智慧社區、惠民商業項目監督工作，確保項目順利竣工交付、商家穩定運營。
匯總年度監督成果，制作宣傳展板在社區巡回展示，接受居民檢驗。
社區監督委員會年度工作計劃 8
一、工作目標
本年度社區監督委員會將致力于強化社區事務監督，提升社區治理透明度，保障居民權益，促進社區和諧穩定發展。確保社區資金使用合規、項目推進高效、服務質量優化，為打造優質社區環境提供堅實保障。
二、工作重點及安排
（一）第一季度（1月-3月）
組織架構與制度完善
召開監督委員會年度首次會議，總結上一年度工作經驗與不足，討論制定本年度工作計劃、工作流程及考核標準，明確各成員分工職責，確保監督工作有序開展。
梳理并更新社區監督相關制度，結合最新政策法規，細化社區財務、事務公開、項目招標等關鍵環節監督細則，做到監督有章可循。
社區財務監督啟動
與社區財務人員對接，獲取上一年度財務報表及本年度預算草案，進行初步審查。重點關注預算編制合理性、經費支出合規性，對大額資金流向、公共收益收支等情況建立臺賬，為全年財務監督奠定基礎。
參與社區財務公開公示環節，督促社區按規定時間、規范格式向居民公開財務信息，收集居民反饋意見，及時回應疑問。
（二）第二季度（4月-6月）
社區項目監督推進
針對社區本年度計劃實施的基礎設施建設、環境整治等重點項目，提前介入監督。審查項目立項審批文件、招投標程序合規性，確保項目依法依規啟動。
建立項目跟蹤監督機制，定期實地查看項目進展，對照項目時間表、任務書檢查施工進度、工程質量，與項目負責人、施工方溝通協調，及時解決監督過程中發現的問題，保障項目順利推進。
居民訴求收集與反饋
拓寬居民訴求收集渠道，通過社區意見箱、線上交流群、定期走訪等方式，廣泛收集居民對社區事務管理、服務提供等方面的意見和建議，分類整理形成報告。
將居民訴求反饋給社區“兩委”，監督其處理過程，要求限期回復居民辦理結果，提升居民滿意度，增強社區凝聚力。
（三）第三季度（7月-9月）
半年度工作評估與整改
組織開展社區監督委員會半年度工作自評，對照年初制定的工作計劃、目標任務，檢查各項監督工作完成情況，總結成效與亮點，深入剖析存在的問題及原因。
根據自評結果，制定詳細整改措施，明確整改責任人和整改期限，對財務監督、項目監督、居民訴求處理等重點領域問題進行集中整改，推動監督工作提質增效。
社區服務監督強化
聚焦社區養老、醫療、文化等公共服務領域，開展專項監督檢查。通過問卷調查、實地體驗、與服務對象訪談等方式，評估服務質量、人員配備、設施運行等情況，查找服務短板。
向社區服務部門提出改進建議，監督其落實整改，促進社區服務水平提升，滿足居民多樣化需求。
（四）第四季度（10月-12月）
年度監督工作收尾與總結
完成對社區本年度財務決算、重點項目竣工驗收等關鍵環節監督工作，確保各項事務善始善終。對全年監督資料進行整理歸檔，為后續工作提供參考依據。
撰寫社區監督委員會年度工作總結報告，全面回顧一年來的.工作成績、經驗做法、問題挑戰，向社區居民代表大會、社區“兩委”匯報，接受居民評議和上級考核。
下一年度工作規劃籌備
結合本年度工作實際，廣泛征求居民意見，提前謀劃下一年度社區監督重點、工作方向，為新一年工作開好局、起好步奠定基礎。
三、工作保障
1、加強培訓提升能力
定期組織監督委員會成員參加業務培訓，學習社區治理、財務審計、工程建設、法律法規等專業知識，邀請專家授課、開展案例分析研討，不斷提升成員監督水平和履職能力。
2、強化溝通協調聯動
建立與社區“兩委”、居民代表、上級主管部門常態化溝通協調機制，定期交流工作情況，及時解決監督過程中遇到的矛盾問題，形成工作合力，確保監督工作順利推進。
3、嚴格紀律作風建設
加強監督委員會自身紀律作風建設，要求成員嚴格遵守工作紀律、保密紀律，堅持公正、客觀、廉潔監督，樹立良好形象，贏得居民信任。
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