工作年度計劃

時間:2024-06-02 07:46:52 年度工作計劃 我要投稿

工作年度計劃(精華4篇)

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,該為接下來的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的工作年度計劃4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作年度計劃(精華4篇)

工作年度計劃 篇1

  隨著經濟的發展,生活方式的改變和老齡化的加速,高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性病發病率和患病率呈快速上升趨勢,致殘率、致死率高,嚴重影響患者的身心健康并給個人、家庭和社會帶來沉重的負擔。因此,慢性病的防治顯得尤為重要,而慢性病的防治的重心則在社區,慢性病的社區預防是慢性病防治最有效的手段,社區慢性病防治工作的好壞直接關系到慢性病防治的效果。社區衛生服務站要充分認識慢性病防治的重要性,將慢性病防治工作納入考核目標,創造支持性對的環境,走“防治結合,預防為主”的道路。根據我區慢性病防治相關文件的要求,特制定20xx年慢性病防治工作計劃。

  一、工作目標

  1、建立慢性病基礎信息系統,利用現有網絡對冠心病、腦卒中、糖尿病和惡性腫瘤的新發的首診病例進行登記。

  2、利用居民健康檔案和組織居民進行健康體檢等多種方式,早期發現高血壓、糖尿病患者,提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。

  3、加強社區高血壓、糖尿病患者的隨訪管理,提高高血壓、糖尿病的規范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理的知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。

  4、以社區衛生服務站為基礎,從群體防治著眼,個體防治入手,積極探索管理、評價、綜合性醫院協助診斷、個體化治療、社區衛生服務站隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機制。

  5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及社區居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。

  6、建立規模化的高血壓、糖尿病計算機檔案管理系統。

  二、建檔工作目標

  1、建立社區居民健康檔案,社區服務人口基線調查率大于40%;

  2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案,應有隨訪記錄、治療記錄和健康教育記錄。

  三、高血壓管理工作目標

  1、發現并至少登記高血壓患者100名;

  2、對至少20名以上的患者進行規范化管理,其血壓控制率大于等于6%;

  3、發現并至少登記高危人群20名;

  4、對高危人群的干預有記錄及效果評價;

  5、高危人群每年至少測4次血壓,比例達95%;

  6、35歲以上居民首診必須測血壓;

  7、居民高血壓防治知識知曉率達60%;

  四、糖尿病管理工作目標

  1、發現并至少登記糖尿病患者30名;

  2、至少對其中15名糖尿病患者進行規范化管理,血糖控制率達到1%;

  3、發現并登記高危人群10名,每年至少免費測1次血糖的比例達60%;

  4、高危人群防治知識知曉率達60%;

  5、對高危人群和普通人群進行健康教育要有記錄和健康評價。

  五、實施計劃

  建立慢性病網絡直報系統和工作制度。對社區一般人群、高血壓和糖尿病患者開展預防控制工作,在社區建立高血壓、糖尿病綜合防治機制。

 。ㄒ唬、利用現有的網絡直報系統,對今年新發的冠心病、糖尿病、腦卒中、惡性腫瘤病例進行網絡直報。建立慢性病報告工作制度,責任落實到人。

 。ǘ、高血壓、糖尿病的管理。

  1、高血壓、糖尿病的檢出。

  社區居民健康檔案、健康體檢、社區衛生服務站的診療、社區免費測血壓、血糖、主動檢測、首次測血壓等方式發現高血壓、糖尿病患者。

  2、高血壓。糖尿病患者的登記。

  高血壓、糖尿病患者所有信息錄入相關的數據庫,進行微機化管理。

  3、高血壓、糖尿病患者的隨訪管理和轉診。

  對檢出的高血壓,糖尿病患者收集詳細的病史,進行必要地體格檢查和實驗室檢查,根據《高血壓防治基層實用規范》的要求進行臨床評估,實行分級管理和隨訪,并填寫《社區高血壓患者管理卡》。對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當患者出現《高血壓防治基層實用規范》中規定的情形時及時轉診到上級綜合醫院,待病情穩定后再轉回社區衛生服務我站繼續治療,隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進行自我管理的技術支持。

  4、糖尿病患者的隨訪管理和轉診。

  對檢出的糖尿病患者,根據患者的臨床情況和綜合治療方案,判斷患者需要的管理類別進行隨訪和管理,并填寫《社區糖尿病患者管理卡》。對糖尿病患者實行藥物治療和飛藥物治療。當患者出現符合轉診情況的病情時,及時轉診到上級綜合醫院,待病情穩定后再轉回社區衛生服務站繼續治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計劃,對糖尿病患者進行自我管理支持。

 。ㄈ、高血壓、糖尿病高危人群的'健康指導和干預

  1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。

  按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標準,通過日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動篩查等方式發現高血壓、糖尿病高危人群。

  2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導和干預。

  對并高危人群采取群體和個體健康指導相結合的方式,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓、糖尿病相關知識及危險因素的了解,給予健康方式指導,定期測量血壓、血糖。

 。ㄋ模⑸鐓^一般人群的健康促進

  根據社區人群的健康需求,在社區廣泛開展高血壓、糖尿病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵社區人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預防和減少高血壓、糖尿病的發生。

  1、在社區建立高血壓、糖尿病防治知識宣傳櫥窗,每2月更換1次內容,制作高血壓,糖尿病防治知識宣傳單。通過醫療站點等發放給社區人群。

  2、在社區舉辦高血壓、糖尿病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

  3、利用社區居民活動室等居民比較集中的地方作為高血壓、糖尿病防治知識的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。

  4、在社區開展測血糖并免費測血壓活動。

工作年度計劃 篇2

  一、深化認識,統一思想。

  1、各村(社區)要切實按照省、市、縣等各級遠教辦的要求,進一步統一思想,優質、高效地完成全年工作任務。

  2、在全鎮開展對遠程教育再認識再實踐再探索再提高的“四再遠教”活動,增強全鎮各遠教站點的責任感和使命感,進一步提升對“三色遠教工程的認識,努力探索“三色遠教”工程的新機制和新方法,使這項惠民工程在培訓農村黨員干部、培育新型農民、建設****新農村和構建和諧社會中真正發揮作用。

  二、以遠教為載體,推進我鎮的新農村建設。

  1、繼續實施“三色遠教”,培養一批“有文化、講文明、懂技術、會經營、守法制”的****新型農民。主要利用“三色遠教”的資源優勢,協助相關部門,培養農村經紀人20名,農民技師10名、種植養殖能手20名,培養50名具有典型示范作用的新型農民,真正達到“鼠標輕輕一點,群眾受益匪淺”的目的。

  2、加大遠程教育家庭播放點的建設管理力度,每個村民組設立家庭播放點不得少于2個,并實行規范化管理。

  3、加大課件資源庫的建設力度,今年,主要圍繞縣委提出的“三化”工程,加大課件的刻錄發放力度,記錄和保存不同內容的光碟100張以上,每個月刻錄發放到每村農戶手中的光碟不得少于3張。

  4、加大遠程教育示范戶評選力度,在每個村評選出“紅色遠教”、“綠色遠教”、“藍色遠教”示范戶各1戶以上,并實行掛牌管理。

  三、切實開展“村校結合”工作。

  1、建立健全村校結合、共建共管、交叉兼職、互動雙贏的工作機制。今年必須抓好各種制度的建設:一是村、校遠程教育工作聯席會議制度;二是村、校負責人相互兼職制度和村、校共同管理站點制度;三是學校站點定時向農村黨員干部和農民群眾開放制度;四是領導干部聯系遠程教育示范點制度等。

  2、進一步明確工作職責。黨委和村黨支部的工作職責;中小學校的工作職責;學校站點操作管理員的職責;村和鎮協管員的職責。

  3、加強督促檢查,確!按逍=Y合”取得實效。鎮黨委將開展“村校結合”工作情況列入年度工作目標內容,作為鎮、村和學校黨組織以及有關領導、人員考核評比的一項重要內容。鎮黨委每半年進行一次全面督促檢查,兌現獎懲,確!按逍=Y合”工作取得實效。

  4、扎實開展遠程教育“六個一”活動。即:在1個村的1所學校選派10名教師發動。采取“支部+學校+學生+家長+基地”的做法,充分發揮學生、教師、村組干部作為信息需求和課件資源“傳遞手”的'能動作用,聯系遠程教育站點與家庭播放戶,使資源和信息得到及時送達,真正達到村校共建、互動雙贏的良好效果。

  四、進一步抓好遠教培訓工作。

  1、切實抓好各站點管理人員的教育培訓和管理,努力提高遠程教育操作管理人員的業務素質,打造遠教管理人員新形象,立足為經濟的發展提供更優質的農村黨員干部現代遠程教育,配合上級主管部門抽調有關人員進行培訓。

  2、積極探索建立遠程教育服務體系。從農業、林業、畜牧、計生、衛生、司法、科技等部門和有關單位聘請行業專家、技術骨干組建遠程教育科技服務團,作為遠程教育技術服務隊伍的核心。服務團成員要充分發揮網絡優勢利用業務特長開展技術咨詢和教學輔導。

  五、進一步提高遠教站點的管理水平。

  1、完善站點管理使用、教學培訓、教學評估制度。廣泛聽取意見,對現有站點管理、教學和使用的相關制度進行修訂完善。

  2、加大對遠教工作的督查力度,從站點的使用、人員的配合、工作的開展等方面對全鎮遠程教育站點進行監督。將督查結果進行通報,同時與遠程教育經費的發放掛鉤,并作為年終考核的內容之一。

  3、進一步明確遠程教育領導小組成員和有關人員職責。繼續實施一把手負責制,明確好各成員單位的職責,使其充分發揮應有的作用。

  六、加大宣傳報道工作力度。

  1、加大遠程教育信息報送管理力度,每個月24日前報送遠程教育信息1篇,月小結1篇,編發遠程教育簡報1期或1期以上,報送到縣遠程辦,其它相關資料也要按時報送。

  2、樹立大遠教的宣傳意識,努力提升遠程教育在干部群眾中的知曉率。鎮黨委、遠教管理人員要加大遠程教育宣傳報道聯席會議制度,形成抓遠程教育宣傳工作的長效機制。各站點要采取在全鎮各地的宣傳覆蓋面,努力營造全社會共同關心遠程教育的良好氛圍。

工作年度計劃 篇3

  20xx年XXX縣科協將按照“三服務一加強”的工作定位,堅持“重項目、求創新、抓創建、強基礎、建網絡、促科普”的思路,圍繞“貫穿一條主線,實施三個創建,突出五個重點”做好20xx年科普工作。

  一、貫穿一條主線

  認真貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》,把科普工作集成到《綱要》框架之內,爭取縣委政府對貫徹《綱要》工作的領導和支持,積極協調XXX縣關于貫徹落實《全民科學素質行動計劃綱要》的22個成員單位,圍繞全民科學素質建設目標和《建設創新型曲靖行動計劃》的要求,加強統籌協調,定期召開聯席會議,研究解決工作中遇到的困難和問題,創造性地開展好全民科學素質提升工作;圍繞“節約能源、保護生態環境,保障安全健康”這一主題,開展經常性、社會性、群眾性的科普活動;組織好“科普日”、“三下鄉”等重大科普活動,邀請專家舉辦多層次、多學科科普講座,加強科技培訓和科普示范創建等工作,結合城鎮、農村群眾需求,開展科教進社區、進村組等實用技術培訓。

  二、實施三個創建

  繼續開展以創縣級、市級“農村科普示范基地、十強農技協、科普文明村”為主要內容的“三個創建”科普示范活動。20xx年將圍繞全縣已創建的`14個縣級先進典型,進一步完善各示范基地、農技協、文明村的硬件、軟件建設,抓出亮點,打造精品,挑選實用技術強,輻射范圍廣,能起到典型引路,科技示范的優秀項目,爭創省級、國家級科普示范點。力爭爭取省市級科普項目2個。

  三、突出五個重點

  1、繼續以“七個一” 為主要內容,即:建設一個科普服務站、制作一塊科普宣傳欄、設立一名科普宣傳員、辦好一個農村專業技術協會、建立一個農函大培訓點、抓好一個示范發展項目、掛鉤一個協會幫扶,扎實開展好創省級、市級“科普惠農興村”項目的實施。

  2、進一步強化和完善“三個一”,即:“一室、一員、一欄”建設。實行縣級考核,市級管理模式,使“一室、一員、一欄”建設更加完善,實用性更強。

  3、強化農函大培訓,立足地方需求,保證重點專業,傾向地方特色,聘請優秀農函大輔導教師,確保農函大培訓實際、實用、實效,服務好“三農”。力爭20xx年農函大培訓人數達2 500人次。

  4、按照“政府引導、煙草扶持、第三方服務、市場化運作”的總體要求,與縣煙草公司聯合,進一步總結、完善、規范各鄉鎮烤煙生產技術服務社的規章制度和后續管理工作,促使各鄉鎮烤煙生產技術服務社健康穩步發展。同時開展好烤煙生產科技進村入戶活動,支持各鄉鎮開展科普服務和實用科技培訓活動。

  5、強化對學(協)會的指導,加強科學道德規范建設,促進學(協)會改革與發展。開展工作調研,支持、組織學(協)會廣泛參與學術交流活動,調動科技工作者發揮聰明才智的主動性。組織基層科協干部、學會秘書長、農技協會長、科普宣傳員積極參與科技培訓、學術交流,不斷提高基層科協隊伍的工作能力。

工作年度計劃 篇4

  一、指導思想:

  以泰婦發[20xx]3號文件為指針,開展宣傳教育活動,“巾幗建功”競賽活動,“五好文明家庭”創建活動,重視兒少工作,為兒童成長創造優良環境。

  二、具體措施

  一加強政治學習,塑造良好形象。

  1、組織女教工學習《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《教師法》、《教育法》,做到人人學法、懂法、守法,維護自己的合法權益。

  2、繼續組織、學習以“四有”、“四自”為核心,個個爭取做到一樂樂業、二高高素質、高教學能力、三愛愛校、愛生、愛己、四講講良心、講紀律、講本事、講奉獻,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德。

  3、弘揚解放思想、實事求是的精神;緊扣時代脈搏,勇于創新的精神;知難而進,一往無前的精神;艱苦奮斗、務求實效的精神;淡泊名利、無私奉獻的精神。

  4、以家庭美德建設為切入點,做好“五好”家庭創建活動。大力倡導尊老愛幼,男女平等,夫妻和睦,勤儉持家,鄰里團結的美德,建立文明、健康、科學的生活方式,以家庭的和睦穩定,促進社會的文明進步。

  二實施“女性素質工程”,全面提高女教師整體素質。

  1、加強崗位培訓,立足崗位建功、崗位成才,刻苦學習,努力鉆研,不斷進取,做到三達標學歷達標、計算機考核達標、各項業務培訓達標。

  2、各校以教學教研為中心,提高教學水平。組織女教師參加各種教育、教學活動,鼓勵女教師上公開課、研討課,撰寫教育教學論文。

  3、強化女教師終身學習意識,使每位女教師都能成為有創新思維和能力的'新型人才。

  三開展各種類型的評比活動。

  1、開展“十佳女教師”的評選活動。

  2、繼續開展“鑄師魂、磨師功、練師藝、樹師表”的活動,舉行“三字一話”競賽活動毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話。

  3、鼓勵女教師積極參與“巾幗建功”、“雙學雙比”等各項活動。

  4、每學期對成績突出的女教師進行獎勵。主要獎項有:工作先進獎、全勤獎、觀摩課獎、論文獎、發表文章獎、競賽獎、科研成果獎,制定一系列獎懲制度,獎優罰劣,讓正氣抬頭,邪氣下降。

  四開展兒少工作,為兒童成長創造優良環境

  1、做好家庭教育工作,貫徹落實《泰來縣家庭教育“十五”計劃》。創辦規范化家長學校,使其達到十有:有校牌、有教室課桌、有組織領導、有規章制度、有專兼職教師、有計劃總結、有教材教案、有學籍檔案、有家長園地、有表彰獎勵。

  2、搞好“六一”兒童節慶;顒樱瑸閮和k實事、好事。節日期間舉辦歡樂童年才藝表演活動。

  3、開展小公民道德建設活動。在社會和學校形成大舞臺,展示孩子“五小”風采,評選一批優秀小公民。

  五努力抓好計生工作。

  1、抓好計劃生育工作,做到一對夫婦只生一個孩子,保障計劃生育工作八項指標率達100%。

  2、對未婚青年教師,組織學習好有關晚婚晚育、計劃生育的有關規章制度。

  3、對符合晚婚晚育條件懷孕的教師,適當減少工作量,給予一定的照顧。

  4、對計劃外懷孕的教師及時做思想工作,采取補救措施。

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