年度工作計劃

時間:2023-05-19 07:48:21 年度工作計劃 我要投稿

【必備】年度工作計劃模板匯總七篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編幫大家整理的年度工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【必備】年度工作計劃模板匯總七篇

年度工作計劃 篇1

  總一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業務員和同行學習,20年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

  (一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總;

  (二)努力協助業務經理的銷售工作,從產品的價格,數量,質量以及自身的服務態度方面,細心的與客戶溝通;

  (三)銷售報表的`精確度,仔細審核;

  (四)借物還貨的及時處理;

  (五)客戶關系的維系,并不斷開發新的客戶。

  (六)努力做好每一件事情,堅持再堅持!

  最后,想對銷售過程中出現的問題歸納

  (一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產品最低庫存量,但是實際卻不相符,有許多產品甚至已經斷貨。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產聯系下單,或者與銷售聯系提醒下單,飛單的情況大多于庫存量不足有關。

  (二)采購回貨不及時。回貨時間總會延遲,對于這種現象,采購人員的態度大多都是事不關已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。(這種現象非常嚴重)

  (三)質檢與采購對供應商退貨的處理。很多不合格的產品,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,并當成合格產品銷售,這樣對我們“追求高品質”的信念是非常不吻合的。經常有拿出去的東西因為質量問題讓銷售人員非常難堪。

  (四)財務應定期對銷售卻未回款的業務進行催款或者提醒。有許多已經回款的業務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,給客戶印象非常不好!

年度工作計劃 篇2

  20xx年,在醫院領導的正確領導和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志們同心協力,圍繞醫院中心工作,結合科室的特質,不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質,較好的完成了科室的各項工作任務。在20xy年檢驗科將會配合醫院改革創新,科技興院的宗旨,切實提高服務質量,嚴抓科室內部管理,使科室工作再上一個臺階,20xy年度檢驗科工作計劃如下:

  一、提高服務態度與質量,加強與臨床溝通

  1。定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結合。

  2。與醫務科協調,組織檢驗科與科室聯席會議,共同協商解決雙方工作中出現的問題。

  3。廣泛征求各相關科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。

  4。努力完善血庫的各項工作制度,保證醫院臨床安全輸血。

  二、加強與院領導溝通,爭取各方支持

  1。爭取院領導的理解和支持,引進2—3名專業人員,以彌補科內人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發展。

  2。在條件許可的'情況下,爭取購置化學發光免疫分析儀1臺,可以提高現有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。

  三、促進醫患和諧,完善科室各項管理工作

  1。優化門診病患取報告單流程,使病患花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。

  2。完善科室內部細節化管理,使科室的每一項規章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環節。

  3。實行各窗口微笑服務,使就診病患從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。

  20xy年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫院改革試點,檢驗科全體工作人員愿為醫院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫改的東風更上層樓!

年度工作計劃 篇3

  一、指導思想。

  為了努力踐行學校的核心辦學理念“致力于每個生命的健康成長”,進一步加強德育常規工作管理,以愛國主義教育、理想信念教育為主線,以行為規范養成教育為基礎,以學生素質的可持續發展為重點,以豐富多彩的活動為載體,充分發揮課堂主渠道的滲透作用,努力提高德育工作的針對性和實效性,促進學校教育,教學質量的提高,促進素質教育的全面實施。

  二、德育理念。

  身心健康第一,科學文化育人,促進學生全面發展。

  三、工作目標。

  1、重視法制安全教育,確保并維持在校學生違法犯罪率為0,確保校內無重大責任安全事故發生。

  2、進一步加強德育隊伍建設。切實轉變育人理念,以提高班主任業務素質為突破,以師德規范為核心,加強學校德育常規工作的管理,完善班主任工作考評機制和激勵機制,調動全體教師的育人積極性,造就一支“講奉獻、素質優、業務精”的德育工作者隊伍。

  3、進一步創新工作機制。根據學生身心發展的基本特點,適應中學德育工作的時代特征,進一步突出學校德育工作的層次性和階段性,積極探索和構建“分層次、抓基礎、重建設”的德育工作管理、考核、評估機制,不斷提高德育工作效能。

  4、加強對德育工作的研究和指導,積極探索德育工作的新途徑新方法,不斷總結和提煉德育經驗特色,樹立一批在創新方法、提高實效方面取得顯著成績的先進班隊和先進班主任。

  5、開展德育系列活動,促進學生綜合素質的提高,努力把學校構建成健康、和諧、向上的樂園。

  6、進一步加強校園文化建設,營造德育工作新亮點,努力創建特色學校。

  四、亮點工作。

  1、進一步加大德育工作小組的管理力度,做到分工進一步明確、細化,德育小組人員分樓層對各班各方面的常規情況進行深入、細致的檢查和評比,以全面、客觀、公正地評價每一個班級。

  2、切實加強德育隊伍建設,努力提高教師的育人意識和能力。

  班主任隊伍是學校德育工作的核心隊伍,班主任工作也是學校德育隊伍建設的重點,為此,我校將加大班主任隊伍的培訓力度,做到規范化、系統化,定時間、定內容、定要求、定目標。按時召開班主任例會,通過例會向班主任傳遞最新的德育信息與方法,請優秀班主任進行班級管理經驗介紹,進行手拉手互學活動。選派教師參加輔導員培訓,參加心理健康培訓,參加其他一些學校的交流活動,注重優秀班主任管理經驗的總結和推廣,用好的管理方法、管理手段來帶動、促進一批青年班主任,不斷提高教師的素質。另外,鼓勵班主任把班級建設的成果進行展示交流,把優秀班主任的心得體會向全校介紹宣傳,并且整理、提煉上升到理論高度,寫出有質量的文章,學校將收集整理,匯編成冊。

  3、進一步狠抓學生的行為規范養成教育,調動學生參與的積極性和主動性。

  通過家長評、教師評、學生評,不斷引領學生的言行。表現突出的學生學校將對其進行表彰和宣傳,讓他們成為全校學生學習和效仿的典范和楷模,這樣,通過營造一種“學先進,趕先進,做先進”的.校園氛圍,促進良好校風校貌的形成。

  4、組織、指導各班繼續圍繞學校的核心辦學理念“致力于每個生命的健康成長”,根據班級實際情況和班級管理特色,讓班級管理成為我校德育工作的有力支撐和新的亮點。

  5、繼續抓好心理健康教育這一特色工作,創造性的使用并逐步完善心理健康教育校本課程,扎實有效地開展心理健康教育研討活動。

  6、以豐富多彩的德育活動為載體,如,“法制伴我健康成長”“安全記心中”、“爭做健康好少年”、六一文藝匯演等,讓學生在活動中受到教育,得到鍛煉,從而推動素質教育的全面實施。

  7、加強學生的自主管理,全面培養和鍛煉學生,促進學生健康成長,為學生的成長、成人、成材奠基。

  五、具體工作。

  (一)狠抓基礎建設,完善德育工作保障機制。

  基礎必須夯實,才能給德育工作提供有力的保障,德育工作要持續發展,必須加強德育隊伍、課程、文化、制度等方面的基礎建設。

  1、加強德育隊伍建設。

  進一步健全以校長室、學生處、班主任為主線的德育網絡,樹立“人人都是德育工作者,學校處處皆育人”的思想。進一步提高全體教師,特別是班主任的責任意識。

  (1)樹立一種責任:德育工作是全校教職工共有的大事,也是育人工作中的頭等大事。每個人都應參與其中,充分體現一個教育工作者的責任感和使命感。

  (2)樹立一種觀念:樹立德育是為全體學生提供服務的觀念,為學生的生活、學習、生理、心理成長提供全方位的服務,挖掘學生進行自我教育的潛力,幫助學生解決學習生活中的各種困惑,幫助學生解決差異和矛盾,幫助學生自主認識、實現自我成長。

  (3)形成一種合力:樹立德育教育無小事,人人參與,齊抓共管,形成教育的合力,讓學校的每一個教育活動都能體現德育教育的育人功效。

  (4)抓好一條主線(班主任隊伍):

  班級學生的健康成長離不開班主任的辛勤勞動。班主任素質的提高是德育成功的基礎,因此,學校將通過班主任的聘任、培訓、考核、評優等途徑,提高全校班主任的整體素質,形成一支素質優良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。

  2、加強德育課程建設。

  重視德育課程的設置和開發、德育內容的優化和教材建設以及德育課程的實施和評價。切實加強思想品德、心理健康教育課程的研討,提高教學實效。

  要求各學科教師備課時要突出德育目標,并在授課過程當中完成。德育工作領導小組將不定時抽查、聽課。

  3、加強校園文化建設。

  校園環境是學校精神文明建設的窗口,同時又是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍,高雅的校園文化,給人以奮發向上的力量。要努力凈化、美化校園環境,引導校園文化氣氛向健康、高雅方向發展。

  4、加強德育制度建設。

  不斷完善學校德育工作的規章制度,健全德育工作的激勵制度。繼續完善“美德學生”、“三好學生”等評選制度,建立優秀班主任、德育工作先進個人、優秀班集體等評比表彰制度,調動教師參與德育工作的積極性。

  (二)通過德育活動,努力提高德育工作實效。

  1、開展各種主題教育。

  (1)愛國主義教育。

  本學期繼續抓好升旗儀式和國旗下講話,激發學生愛國熱情,樹立正確的國家意識;繼續開展以“熱愛祖國、遵紀守法、維護穩定、知恩感恩、團結奮進”為主題的教育活動,以尋訪人物、尋找事件、觀看影片、開展主題活動、傳唱民族精神之歌等形式對學生進行民族精神教育,使他們自覺成為民族精神的繼承者和民族文化的傳遞者。

  (2)法制教育。

  各班繼續嚴格做好教育防范工作,深入學習貫徹《預防未成年人犯罪法》,繼續杜絕學生違法犯罪現象。主要活動有:法制主題黑板報、請校外輔導員作法制講座、廣播站和電視臺播放有關音像資料、家長會召開專題會議等。

  2、狠抓學生的常規養成教育。

  3、積極開展藝體活動,以藝體教育為突破口,全面提高學生素質。

  要想德育工作取得實效,永葆活力,必須有豐富多彩的活動,才能寓教于樂。為了全面提高學生綜合素質,我校將繼續以藝體教育為突破口,讓學生在活動中得到鍛煉、提高。首先進一步規范兩操,讓學生在每一個標準的動作中受到良好的紀律教育,在每次的隊列訓練中受到意志品質教育與熏陶。其次,進一步落實每天一小時體育鍛煉時間,學生的綜合素質將在豐富多彩的活動中逐漸提高。另外,本期將大力重視藝術體育課,發揮課堂的主渠道作用。為了提高課堂的效率和每堂課的質量,教導處每月進行進行檢查和指導,中層領導定期不定期地進行課堂跟蹤,提出中肯的建議和意見,利于老師的總結與提高。

  4、加強家校聯系

  我們要求班主任要充分認識學校教育、社會教育、家庭教育的功能,整合三方面的教育力量,積極創設良好的教育環境。本學期將組織召開家長座談會,邀請家長來校溝通,交流,對學校的工作提一些建設性的意見,教師深入到學生家庭進行走訪,促進家校間的理解、支持,從而有力的配合,形成良好的“三結合”育人網絡。

  三、本學期具體工作安排。

  三月

  1、舉行開學典禮,國旗下講話,對全校師生進行“熱愛祖國、遵紀守法、維護穩定、知恩感恩、團結奮進”主題活動的具體要求

  2、召開一次班主任工作會,總結上期工作、布置本期工作

  3、完成班主任工作計劃、德育工作計劃

  4、各班開展一次班會

  四月

  1、加強學生安全教育

  2、各班主辦一期黑板報

  3、落實常規訓練:學規范,爭做安全行為好好學生

  4、召開中段班主任工作研討會

  5、開展一次主題中隊活動觀摩及班主任工作研討活動

  6、結合“4。22”世界地球日開展環保教育

  五月

  1、加強學生安全教育

  2、各班主辦一期黑板報

  3、落實常規訓練:學規范,爭做勤儉節約好學生

  4、召開班主任工作研討會

  六月

  1、結合“6·5”世界環境日開展環保教育

  2、布置暑假學生教育工作

  七至八月

  1、暑期社會實踐活動

  2、暑期安全、法制教育

  3、參加德育工作及團隊工作培訓

年度工作計劃 篇4

  一、指導思想:

  認真貫徹盛市關于學校心理健康教育的有關精神,根據小學教育的特點和小學生心理發展的規律,通過各種途徑繼續認真開展多種多樣的心理健康教育活動和指導,幫助學生獲取心理健康的初步知識,促進學生人格的健全發展。

  通過心理健康教育,不斷轉變教師的教學理念,改進教育、教學方法,改進班主任方法,提高德育工作的針對性,學科性和實效性,為學校實施素質教育營造良好的心理氣氛。

  二、工作目標:

  培養良好的文明習慣、學習習慣、生活習慣、勞動習慣和衛生習慣,堅忍不拔的意志品質,自立自強的生存、生活能力,有強烈的愛國意識和社會責任感。幫助學生學會正確對待自己、接納自己,化解沖突情緒,保持個人心理的內部和諧。矯治學生的問題行為,養成正確的適應學校與社會的行為,消除人際交往障礙,提高人際交往的質量。

  三、工作原則

  1、以尊重、理解學生為前提。

  2、面向全體學生。

  3、學生主體性原則。

  4、預防矯治與發展養成相結合。

  四、具體措施:

  (一)做好教師心理培訓工作。

  讓教師了解什么是心理健康,什么樣的心理才是健康心理。讓教師能認識到身體、心理、社會功能三維度。學會初步判斷自己或同事的健康狀況,并能區分心理健康、心理不健康和精神疾病等概念,正確認識心理問題,形成求助的意識。

  (二)繼續開設心理健康教育課,保證心理健康教育活動的時間;各班開展形式多樣的心理健康活動,提高班級凝聚力,集中解決班級中存在的普遍問題。

  (三)在課堂教學中滲透心理健康教育,把心理健康教育和教學研究結合起來;結合學科教材內容,滲透有機專題教育,如語文課,課文中豐富的思想內涵可以直接成為心理健康教育素材;體育課競技項目教學同樣可以幫助學生提高心理品質。

  (四)閱讀整理相關心理健康教育相關材料,集中教師學習;可以通過召開講座、團體輔導、個別咨詢、自學材料、外出培訓等途徑提高教師理論水平和實踐能力。

  (五)把心理健康教育和班會、隊會結合起來,落實發展與預防功能;嘗試以隊會的形式、班會的內容來進行心理健康教育,在學生喜聞樂見的形式中,春風化雨地滲透心理健康教育。

  (七)充分利用國旗下講話、紅領巾廣播站、宣傳欄、黑板報等宣傳途徑,讓更多的人正確認識心理健康教育,多渠道開展心理健康教育。

  (八)對少數有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

  五、具體安排

  三月:

  1、 安排五年級團體沙游,每周一個班級2-3個團隊。

  2、 安排六年級同學觀看勤奮學習的心理影片,并做反饋

  3、 面向全體講解繪本《追追追》做反饋活動。

  4、 各年級開展觀察植物活動,自己種植小豆芽,體驗生命奇跡。

  5、 教師心理培訓《教師的啟示》

  四月:

  1、 安排五年級個體沙游,每周一中午固定開放。

  2、 安排五年級同學觀看誠實守信的心理影片,并做反饋

  3、 面向全體講解繪本《冬冬的`第一次旅行》做反饋活動。

  4、 各年級開展“一日護蛋”活動,體驗生命珍貴。

  5、 教師心理培訓《心理健康的意義》

  五月:

  1、 安排六年級團隊沙游,每周一個班級2-3個團隊。

  2、 安排四年級同學觀看動物生存的心理影片,并做反饋

  3、 面向全體講解繪本《搬過來搬過去》并做反饋活動。

  4、 各年級開展“我的自畫像”活動,自我認識。

  5、 教師心理培訓《學做自己的心理醫生》

  六月:

  1、 安排六年級個體沙游,每周一個班級2-3個團隊。

  2、 安排三年級同學觀看科學幻想的心理影片,并做反饋

  3、 面向全體講解繪本《萊恩的愿井》并做反饋活動。

  4、 各年級開展“獨一無二”活動,自我認識。

  5、 教師心理培訓《如何培養快樂的心理》

  九月:

  1、 安排四年級團隊沙游,每周一個班級2-3個團隊。

  2、 安排二年級同學觀看智慧的心理影片,并做反饋

  3、 面向全體講解繪本《角角王國》并做反饋活動。

  4、 各年級開展“大餅、油條、豆漿”活動,學生找到彼此之間的共同點。

  5、 教師心理培訓《優點大爆炸》

  十月:

  1、安排四年級個體沙游,每周一中午開放。

  2、安排一年級同學觀看殘疾人奮斗的心理影片,并做反饋

  3、面向全體講解繪本《藍斯。阿姆斯壯》并做反饋活動。

  4、各年級開展“魅力四射”活動,培養自信。

  5、教師心理培訓《巧手三六操》

  十一月:

  1、 安排三年級團隊沙游,每周一個班級2-3個團隊。

  2、 安排一年級同學觀看助人為樂的心理影片,并做反饋

  3、 面向全體講解繪本《多樸基的天空》并做反饋活動。

  4、 各年級開展“優點大爆炸”活動,培養自信。

  5、 教師心理培訓《測測您的健康指數》

  十二月:

  1、 安排三年級個體沙游,每周一中午開放。

  2、安排二年級同學觀看堅強生存的心理影片,并做反饋

  3、面向全體講解繪本《檸檬的滋味》并做反饋活動。

  4、各年級開展“成功儲蓄罐”活動,自我成功。

  5、教師心理培訓《魔爪逃生》

年度工作計劃 篇5

  1、網站升級義務:

  目的正正在于提高公司網站的中部應用率、中部面擊率戰疑息量,加強做為互換平臺的浸染。

  方法:可引進杭州慧泉硬件公司幫手中止網站升級戰拔擢義務。

  具體背責部門:綜開部。

  具體費用預算,另行確定。

  2、中部通訊編輯義務:

  中部刊物是員工互換的平臺,也是企業文化義務的一個告急敘言。

  打算半年出一期。

  結構方法:正正在公司下管率領下,由行政部牽頭,組成編輯部,背責運做。

  每期排版印刷費用,估量3500元。

  3、企業中部診斷義務:

  企業診斷戰中部經管改革義務,完好給與公司中部自行結構的方式,沒有引進中部專業咨詢機構。由公司下管牽頭引誘,遵照打算分步結構執行。培訓主講講師由公司下管擔當,公司中部有閉人員贊助也許幫手授課。

  取員工培訓義務星散起來睜開。引進好國最盛行的企業診斷工具,經由局部員工的參預,以培訓的形勢,借用各種查詢訪問問卷戰測試表格,正正在培訓學習的歷程中,支現戰梳理企業存正正在的經管結果、企業文化特征戰員工自己存正正在的結果。

  培訓戰診斷相星散的的歷程,既是學習,又是尋找好距;既是提出結果,又是尋供解決方法。最終提出企業經管改革程序。

  正正在培訓歷程中,對企業經管戰企業文化深層特征的熟習、學習、解析、診斷,沒有是由一個人或幾個人完成,也沒有是由一個人或幾個人的思路主導,而是由局部參預人員合營中止。

  利用這樣的工具中止企業診斷的歷程,理論上是課題研究的歷程。利用診斷工具,想象多個課題,經由培訓的形勢,正正在局部人員參預的歷程中,合營探求每一個研究課題,而沒有是由一個人或幾個人正正在課題研究中唱主角。

  局部診斷后果,皆是正正在公開透明的狀況中,由局部參預者合營探求進來的。是以,巨匠對診斷后果會有下度不合的認同。同時,這樣的培訓戰企業診斷會產生稀有的企業文化成果:可以抵達分歧熟習,提高參預熟悉,提高固結力的`明顯成果。員工經由培訓,不只學習了最前沿的經管知識,而且對企業的發展現狀產生了深刻的熟習;不只參預了企業的診斷全歷程,而且為企業支現結果、解決結果、確定新的目標做出了貢獻。

  取培訓相星散的企業診斷義務,由兩大年夜部分義務組成。一部分,是培訓、談論、互換、學習和解析案例。別的一部分,是測評、磨練、填表、統計、整理。其中,統計戰整理義務有很大年夜的義務量。那一義務需要結構人正正在培訓課后完成。

  每次培訓或集體課題研討終了后,需要特別安排人完成統計戰整理義務。整理后果,做為下一次課題素材,用以合營學習、解析、研究、談論。

年度工作計劃 篇6

  為進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和促進新時期體育工作的意見》和《全民健身計劃綱要》,加強城市社區體育組織建設,構建面向居民的多元化體育服務體系,不斷滿足廣大居民日益增長的健身需求,充分利用所依托的體育場地設施,組織社區居民經常性開展活動,增強居民的身體素質和健康水平,豐富社區居民的體育文化生活,同時為社區居民進行社會交往創造良好的環境。Xxx社區20xx年體育工作計劃如下:

  一、加強社區體育工作的領導。

  在上級有關部門的的具體指導下,我社區將體育工作列入工作

  計劃,作為社區精神文明建設的重要內容擺上議事日程,由社區主要領導任“文體活動中心”組長,確定一名社區居委會副主任專職具體抓;充分利用多種方式宣傳學習《全民健身計劃綱要》、《中華人民共和國體育法》和中央8號文件精神,并邀請市體育局領導和專家、教練到社區開展體育講座,利用社區內的`宣傳墻報、專欄深入持久地宣傳《綱要》、《體育法》精神,使之家喻戶曉,人人皆知;建立建全“社區文體活動中心”各項規章制度,確定專人管理。

  二、加大體育陣地設施建設。

  積極協調資金,加大對社區體育設施的投入。同時,積極鼓勵社會力量參與社區體育設施建設,促進駐區單位、學校、企業內部的體育設施積極對社會開放,為轄區居民提供無償或低償服務;進一步完善社區體育設施管理責任制度,實現活動場所免費開放,在個居民小區內免費安裝體育健身器材。

  三、加快體育網絡和體育隊伍的發展。

  建立社會化的群眾體育組織網絡和滿足多層次體育健身需求的服務體系;加強體育隊伍建設,組織對體育工作者、社區體育骨干進行業務培訓,對轄區內具有體育專長的居民進行普查登記,并充分發揮他們的積極性。建立社區體育指導員隊伍,成立各種群眾性體育團體、活動小組,培養社區群眾體育骨干隊伍。重點發展乒乓球、羽毛球、籃球、健身球、健身操舞等項目。 四、廣泛開展群眾性體育活動。

  積極組織參加全市、街道等部門舉辦的體育活動、比賽。通過舉辦社區運動會,展示xxx社區人的新思維、新形象。積極開展經常性的群眾喜聞樂見的體育活動,豐富群眾生活,提升xxx社區人氣。經常開展以小型多樣、適合社區居民和外來人口,尤其是老人和兒童需求的體育活動,提高社區趣味體育比賽的參與率,帶動全民健身的開展。按照《全民健身計劃綱要》,堅持開展經常性體育活動,滿足居民群眾生活需要。要創造條件舉辦社區體育活動(賽事),用體育載體樹立xxx社區形象。

年度工作計劃 篇7

  一、指導思想

  我校教導處工作以學校教育教學工作計劃為指導,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規范意識、質量意識、發展意識”, 以“清雅”校園創建為目標,以“輕負擔高質量”為主線,以加強實效課堂研究、提高教師業務能力為抓手,扎實推進我校教學質量的穩步提升。

  二、工作目標

  1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

  2.重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“輕負擔高質量”的研究專題,開展校內教學研討活動。

  3.積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業水平。

  4.繼續教研課、抽簽聽課、隨堂聽課等形式,關注教師的業務成長。

  5.積極開展教育科研活動。做好微型課題的研究工作和省、市、縣級教育科學“十二五”規劃20xx年度課題的申報工作,提升教師的教科研水平,積極做好“星級”校本教研學校評估平臺的使用工作。

  6.加強特色建設,促進學生全面發展,爭創“清雅”校園。

  三、具體措施

  ㈠規范教學行為,抓好教學常規管理

  在教學管理過程中,以“輕負擔高質量”為指導思想,落實常規管理細節,提高精細管理水平。

  1.全面落實課程計劃。嚴格按照上級有關規定,開設國家課程和地方課程,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內容上課,上足、教好每一門課程,并不得任意調課,嚴禁發生隨意增減課時、擠占課程現象,教導處加強隨堂檢查。

  2.進一步規范和強化教學常規工作。根據學校的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內容上課;作業設計上能抓重難點、關注個性差異并及時批改、訂正;認真輔導學生、及時總結教學心得。

  ⑴每位教師期初定好各學科的教學計劃。各教研組長根據學校工作計劃、結合本學科特點,制訂教研活動計劃,及時上交教導處。

  ⑵抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現教法和學法;練習作業要有針對性;及時寫出課后教學評價。

  ⑶每雙星期組織教師分學科進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解學科知識之間的聯系等形式互相交流、共同探討。

  ⑷抓好學生作業質量,特別注重培養學生良好的作業習慣。老師作業布置精當適量,書寫格式要求統一、規范,以及愛護好作業本,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真,學生作業有錯要及時訂正。

  ⑸落實教學工作檢查制度。

  ①繼續實行“月檢”制,加強過程管理。對教師的備課、聽課及學生作業、課外輔導等每月檢查一次,采取集中檢查與抽查相結合,全面檢查與單項抽查相結合,全員檢查與個別抽查相結合的方式,檢查一次總結一次,檢查情況及時向教師反饋,并做好書面記錄,并將檢查結果納入教師績效考核之中。

  ②抓實課堂主陣地。繼續實行抽簽聽課、隨堂聽課制,教導處經常深入課堂聽課,確保課堂40分鐘高質高效。

  ㈡抓好教研組建設,扎實有效開展校本研修

  1.積極開展教科研活動。本學期充分用好校本教研“星級學校”評估平臺,每周三下午三節課后,分教研組扎實開展集體備課、評課等網上教研活動,并及時上傳教研材料。

  2.以“輕負擔高質量”為主題,開展校內研討活動,提高課堂時效。3.加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內聽課、評課活動。一學期每位教師聽課不少于20節。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。

  4.積極開展校本研修活動,以教研課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的.專業水平。本學期要求所有資料電子文檔上傳校本教研網,積極做好“星級學校”評估平臺的使用工作。

  5.為教師成長搭建平臺,通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業水平,不斷促進教師專業成長。

  ㈢學科教學質量,堅持常抓不懈

  1.各學科教師認真抓好教學質量關,利用教師集體的智慧取長補短,并做好培優補差工作,確保質量穩中有升。

  2.抓學生基本能力的形成,積極打造“清雅”校園

  。①各年級認真上好書法指導課,培養學生良好的書寫習慣,提高學生識字、寫字的能力;②重視課外閱讀,培養學生廣泛的閱讀興趣,利用好學校圖書室,擴大學生閱讀量。充分利用經典誦讀時間,激發學生讀經誦典的興趣,豐富學生的語言積累,培養學生文雅的品位。

  ㈣加強特色建設,促進學生全面發展

  1.繼續認真貫徹落實體育、衛生工作精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、開足、上好體藝課,開展好體育大課間活動,提高“兩操”及活動課質量。

  2.充分挖掘教育資源,因地制宜地開展經常性的、豐富多彩的象棋特色活動,上好“三棋”課,不斷培養學生的思維能力,積極為學生提供展示自我的舞臺。通過棋藝活動陶冶學生的情操,提升學生的文化品位。

  3.重視“特殊學生”教育。重視潛能生、“學習暫時困難學生”及“留守兒童”等特殊學生的教育工作,對他們堅持“訪要勤、情要真、心要誠”的原則,師生結對,利用空余時間,給他們做好輔導、提升、轉化工作,做好輔導記錄,切實做好幫扶轉化工作。

  ㈤做好幼教工作

  督促幼兒教師加強學習,落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要》,依據幼兒身心發展的特點和幼兒教育規律,積極探索幼兒教育的新方法,注重早期幼兒潛能開發和個性發展,培養幼兒良好的行為習慣,保護和啟發幼兒的好奇心和求知欲,讓幼兒在快樂中游戲、在游戲中學習,促進幼兒健康、快樂地成長。

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