學校教研年度工作計劃(15篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編收集整理的學校教研年度工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學校教研年度工作計劃1
一、指導思想
以《國家中長期教育發展綱要》為指導,從學校教學工作實際出發,實施科研興校戰略,以課程改革為契機,以“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”為導向,加大校本教研的力度,樹立自主、合作、探究的核心教學理念,深刻變革傳統教學方式,落實素質教育。以常規教研、和開展的“一師一優課、一課一名師”活動為載體,促進教師專業化成長,達到全面提高教學質量的目的。
二、工作內容:
1、校本教研——目標引領,問題導學,以練為主,注重實效2、開展“一師一優課,一課一名師”活動。
三、工作措施:
1、建立教學研究組織系統,合理安排人力資源,學校加強對教學研究的領導與指導工作,構建教研工作領導小組:
組長:文件,全面負責教研工作的領導
常務副組長:覃方美,具體負責學校教研工作的督導與落實 成員:洪雪英,負責文科教研組教研工作
楊順仕,負責理科教研組教研工作
顏 驥,負責英語教研組教研工作
2、建立好兩庫,為教師的教學教研打下堅實的基礎:
(1)建立試題庫,提高教師命題水平,實現校內教學資源的積累和共享
。2)建立備課庫,備課仍然實行電子備課:按照上學期的基本要求在自己的電腦上建立備課文件夾后,隨時將更新后的備課內容(課件、教案、試題、訓練內容等)。電子備課可用PPT或者導學案呈現。
。3)導學案可以采取原來的模塊來設計即:導學三維目標、導學重難點、預習案、探究案、套餐作業、教學反思六個基本模塊,也可以借用課內網的示范導學案或者課件進行參考編制適合自己教情和學生學情的導學案或者課件。
。4)發揮集體智慧,提倡備課組集體備課,實行資源共享。
2、學生自主學習的研究實踐:( 1 )研究“目標引領,問題導學,以練為主,注重實效”的課堂教學模式 ,加強每一節課的課堂管理與控制,研究每一節課如何最大限度的提高教學效率,把教學目標的知識與能力目標點落到實處,“核心知識問題化,問題層次化,層次訓練化、訓練實效化”,讓全體學生學有所獲、學有所得。
2、熟悉掌握和運用班班通及其課內網云平臺的教學資源。
3、 校本教研成果的運用。
4、教研組的設置:
文科教學研究組(語文、思品、歷史、地理、體育、美術):組長洪雪英 組員:文件、唐正權、王貴極、姚澤進、鄒元、覃方美、黃琴、朱江9人; 理科教學研究組(數學、物理、化學、生物、綜合):組長楊順仕,組員:覃方志、楊順仕、唐春芳、周斌、胡守疆、謝必勝7人;
英語教學研究組(英語、音樂):組長顏驥,組員鄧興權、陳德斌3人
5、工作要求:
。1)、教研組長在開學一周內根據本組實際情況,引領本組教師扎扎,確定
本組教學研究工作的方向,制定本組教學研究工作計劃,教研計劃必須要有具體的活動安排表。
。2)、教研組要組織教師深入學習本學科的課程標準、學習《教學教研常規工作考核細則》、《教學績效考核細則》。
。3)每次活動組長要認真準備,組織教師運用錄播教室開展好“一師一優課,一課一名師”活動,每個教師全學期要向國家教育資源公共平臺上傳1節優課。同時要收集整理好教師的相關的資料(課件、教案、說課、反思等)一并交學校,并將活動開展情況做好記錄,期末納入常規考核。鼓勵同學科教師上同類型內容、說同類型內容、評同一類型內容,反思同一類型內容,達到整體提高的目的.。 5、重視體育、美術、音樂、綜合實踐課的教學研究,開展陽光體育運動的研究活動,加強課間操的訓練,本學期教務處組織體育教師開展一次秋季田徑運動會、團支部組織音樂教師、活動課教師開展一次全校性的文藝活動,教研處督促美術、信息課教師開展一次全校性的美術、書法、電腦作品展覽活動。全面提高學生素質。
6、各教研組要保證:“六”落實:活動時間落實,活動教師落實,活動安排落實,活動評價落實,活動記錄落實,活動出勤簽到落實。每周有安排,雙周有活動。
7、各個教師要積極參加本組活動,包括集體學習、聽課和評課各個環節均要參加,其中一環節未到都作未參加教研活動處理。聽課要在講課教師進教師前進教室坐好,以免影響教師講課和學生聽課。聽課時不在下面議論講話,不做與聽課無關的事。
8、每個教師參加活動時要在《工作手冊》中的聽課記錄和校本教研活動記錄上認真填寫。
9、各教研組每學期集體活動不少于8次。本學期,教研組按照文科教研組、理科教研組、英語教研組三個教研組運行。
10、以畢業班的復習備考研究為契機,貫徹“一年中考、三年備考”的思想。推動學校教學工作全面展開。
11、經常對教師進行校本培訓,要將培訓和自學的相關內容填寫在《教師手冊》校本學習內容上
12、制定教學教研制度和評估細則,并嚴格實施
13、臨時聽課制度,通過臨時聽課調研教師的教學工作情況,發現問題及時研究對策,并與教師探討改進措施。
14、與教務處、教研組一道開展教學常規工作檢查,真實記錄檢查結果,嚴格按教學常規評分細則扣分,督促教師做好教學教研的各項工作。
15、認真完成上級教研部門下達的教研任務,落實到各教研組的工作,組長要帶頭或認真組織。
16、 認真學習貫徹《恩施州教師常規工作要求》。
學校教研年度工作計劃2
一、指導思想
根據縣局工作安排,結合我校實際情況,以提高教學質量為目標,著力加強教研管理和教師隊伍建設,深入開展教學研究和課堂教學改革,以創新求發展,向管理要質量,使我校教育教學工作再創輝煌,再上臺階。
二、思路與目標
嚴格規范教學管理,著力強化教師培訓,大力開展教學研究,深入推進課堂改革,全力提升教學質量。
三、方法與措施
(一)進一步加強教學常規管理
1.課程設置及安排。教務部門按照省市課程設置要求,開足、開齊、開好計劃規定的課程。教師嚴格按照課表上課,不得無故調課。
2.規范學籍管理。做好一年級新生建籍和插班生轉學工作。
3.組織好期中期末教學工作檢查。對教師的教學進度、備課、作業批改等方面認真檢查,及時反饋。質量檢測做好質量分析。
。ǘ⿵娀處煿芾砗团嘤,提高教師整體素質。
1.建立教師集體學習制度。每周定時間定地點,組織教師學習教育法律、法規知識,學習教育教學理論、專業知識和現代教育教學技術。
2.加強教師專業成長。一是按照學校制定的教師專業發展規劃,促進教師專業成長。扎實落實優秀教師、教學能手和課堂教學優勝者培養規劃,努力造就一支能支撐學校未來發展的名優教師群體,促進教師專業發展。二是加強教師專業培訓,提高教師專業技能。以信息技術、課程標準、教材教法、教學模式的學習培訓為重點,舉辦形式多樣的校本研修和檢測活動,為教師發展提供展示的舞臺,引導、督促、激勵教師自主成長。三是根據教師的知識結構和容量以及業務現狀,充分利用網絡培訓資源,加強研修,提升教師的綜合素質。
3.充分利用課程標準進行課堂教學培訓,有計劃創造條件選派更多教師走出去參加省內外各類培訓學習、交流研討活動,組織推薦教師積極參加上級部門組織的各類評先選優活動。
(三)嚴格執行集體備課制度,提高集體備課質量。
進一步明確備課組長工作職責,強化集體備課工作,各備課組要認真制定備課計劃,充分發揮備課組的集體智慧,發揚團結協作精神,落實集體備課程序,提高集體備課實效,提高各備課組的教研質量。在每次的集體備課中,集思廣益、取長補短,相互學習,相互促進。學校班子成員分工跟進各教研組指導,教研組長負責組織教師教研活動的.開展。
。ㄋ模╅_展課堂教學觀摩活動,“以教促研、以研促教”。
積極開展課堂教學研討活動,組織和安排好組、校等各級教學研究活動,切實提高教師教育科研的能力和水平。一是做好以教研組為單位的組內觀摩活動;二是做好全校課堂教學模式示范觀摩活動;三是開展經常性的聽課學習活動。要求每位教師每學期聽課不少于15節。教研室對聽課記錄及時檢查,使學校教研工作不斷改進、深入開展。
。ㄎ澹⿵娀處熣n題研究意識,深化學校辦學內涵。
教師只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和能力。我們將以課題為抓手,把骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期學校將整合以往科研成果和現有研究課題,全方位推動全校的課題研究工作,充分發揮教科研在教改中的中心作用,提高教師的課題研究水平。
為了抓好學校各級課題組的開展工作,要加強對已有課題的督查、評估和指導工作。另外各課題組在學期初須召開課題組會議,制訂出本學期的活動計劃,確定本學期課題實施的目標。平時還要做好活動的記載工作、完善資料。在期中和期末要對各課題落實情況進行督查,按期完成中期評估、結題等工作。要求課題組成員在日常教育教學工作中進行實踐,進行探索。在實踐中思索,在探索中反思,在反思中改進,在改進中發展,以此提高教師的課題研究工作。
。┻M一步完善校本課程的開發與研究工作。
規范校本課程管理,制定相應的制度,進一步完善校本課程的開發、實施和評價方案,挖掘校內外課程資源,充分調動全體教師的積極性,發揮教師特長,開展形式多樣的校本課程競賽或展示活動,進一步拓展學生自主學習和自我發展的空間,增強校本課程的系統性和實效性,讓學生在豐富多彩的活動中張揚個性,發揮潛能,培養興趣與特長。
。ㄆ撸┳龊卯厴I班教師和學生的思想工作。
召開畢業班工作研討會,查找存在問題,制定解決措施,全面提高教學質量,做好六升七的有效銜接。
。ò耍┳龊酶鞴δ苁液途W絡資源的管理使用工作。
1.做好電教設備的管理與維護,提高教育部教學資源庫和學科
教學平臺的使用率,充分利用遠程教育資源,建立并充實學校教學資源庫;完善學校網站,充實網站資源,積極參加優秀校本課件資源征集活動,促進學校信息化建設。
2.進一步做好錄播教室等功能室的使用和管理。
我們會在今后的工作中不斷總結經驗,不斷改進方法,不斷創新模式,進一步規范教學管理,提高教師隊伍的整體素質。重點抓好學科帶頭人和骨干教師的培養,圍繞教師在課堂教學中存在的熱點、難點問題開展校本教研活動,增強教研的時效性、實效性,使我們的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
學校教研年度工作計劃3
總體目標
通過開展校本教研,使教師們領悟教育思想,更新教育觀念,樹立科學的教育價值觀、課程觀、教學觀、人才觀、質量觀和學生觀,解決教師在教學中遇到問題或困惑,使教師提升教師駕馭課堂能力,促進教師向專業化方向發展。
三、總體思路
突出以教師專業水平不斷提高為中心,實現教育觀念與教學行為的轉變。促進教師課堂教學能力的提高,教研水平提高。達到學習與交流相結合,教育理論與教學實踐相結合,點上突破與面上推進相結合。
四、主要工作措施
〈一〉、育觀念,深化課堂教學,立足校本教研,深化專題研究
1、加強教師思想教育工作,深化教育改革,提高教育質量,減輕學生課業負擔,正確樹立教育觀、質量觀、人才觀。
2、教學研究要以新課程為導向。從學生的發展、教師的成本和學校發展的需要出發,緊緊圍繞我中心校課改實施的問題,把握重點有目的、有計劃、有組織地開展研究,不斷提高研究水平。
3、注重質量,實行“推門課”,即,在上課后3-5分鐘,由教務處或教研組組織人員直接推門進課堂聽課,聽完后立即出幾道能體現重難點、基礎的題目進行測試,對測試結果進行分析、歸納。
4、校本培訓。組織教師學習新《課標》、新教材,促使教師轉變教育思想,更新教育觀念,把新理念、新思想融入教學行為之中。
5、充分發揮各校學科帶頭人、骨干教師在課改中的示范輻射作用。
6、加強對學校教學研究的指導,健全我鄉各校以校為本的.教研制度。達建課改教研網絡,開展課改教學觀摩,促進課改向深層次發展。
7、各校定期舉行各科教研、教改活動,包片包校人員及時下校參加教研活動,及時總結經驗,推廣課堂教學改革的成果。
8、成立以校為本的課題研討小組并形成常態機制,服務教學。
9、開展“課堂教學評優”等活動,發現人才,培養人才,為青年教師搭建平臺,促進青年教師專業成長。
10、開展校際教學交流、研究、探討聯誼活動(跨縣、跨鄉、跨校),包片人員負責聯系、組織等系列活動。查看全文
學校教研年度工作計劃4
本學期藝術設計教研室研工作的基本思路是:以提高課程的實施水平和推進校本教研為中心工作,緊緊圍繞課程實施中的存在的基本問題,深入而全面、扎實而有效地展開教學研究活動,從而加快促進教師的專業發展。本學期的主要工作是以下幾個方面:一、進取探索,不斷提升教學質量
進一步規范教師課堂教學行為、學生學習行為,切實加強教學過程管理。大力推進課堂教學行為變革。教學理念的改變如果不緊隨著教學行為的改變是不能夠產生真實的變化的。如何使我們的'課堂教與學的行為有明顯的突破,從而真正改變學生的學習方式是我們需要探索的。根據學校要求,進取推行自主合作式學習,以學生學習小組為重要的教學組織手段,經過指導小組成員展開合作,發揮群體的進取功能,提高個體的學習動力和本事。二、深化教研,實現科研興教
繼續加強和規范教研組活動,強化校本教研,進取營造教研氛圍,構成互相聽課、共同備課的融洽氛圍,推行教研活動課題化、專題化,力爭在形式、資料和方法上有所創新,定期召開教學工作會議,就教學實踐中熱點、難點和困惑等問題進行研討,找出解決問題的對策,經過團隊協作,實現教研組工作的提升。發揮教科研工作的功能,提高教學質量、加強專業現代化建設和師資隊伍建設。三、規范管理,加強對外聯系
1、為保證高水平的教學質量,本學期將專業教師按照職稱分成兩個小組,即藝術?坪退囆g本科,分別由司號和苗騰輝擔任小組長,藝術?茖I方向的教師包括:苗騰輝、陳曉琪,景興旺;藝術本科專業方向的教師包括:司浩,楊柳,翟齡浩,李媛;
2、加強與藝術設計相關的行業、企業、院校的聯系,在企業、行業介入下進行專業建設,進一步豐富辦學模式,尋求更多的辦學渠道,建立更豐富的辦學層次,給學生供給更多的求學空間,真正體現職業教育“以服務為宗旨、以就業為導向”的辦學宗旨。
3、本學期除了教學工作之外,還要加大科研力度。在已取得的科研成果基礎上,進一步拓寬思路,求真務實,創立更好的教育研究氛圍。
4、本學期為提高學生藝術氛圍,將計劃開展2x3次師生畫展。此活動為藝術教研主要活動重點。
藝術設計教研室
xx
學校教研年度工作計劃5
一、總目標:
根據佛山市一級幼兒園評估團的工作意見,圍繞園部總目標,堅持以《幼兒園工作規程》為指導,進一步轉變教育觀念,深化幼教改革,提高保教質量,南師附幼第一學期教研工作計劃。
二、學期目標:
(一)情況分析:
1、通過學習,加強了教師用理論指導實踐的意識,教研積極性增強,大家能以認真探討的態度參與園內外各項教研活動。
2、幼兒一日活動充實起來,晨間活動內容豐富多彩,減少排隊、等待等現象。
3、由于外來任務,一定程度地影響了教研活動的正常開展。
4、開展教研前的理論準備和指導仍不夠。
(二)教研重點:
1、圍繞辦園目標,園務計劃、教育計劃等,統一教師的教育觀、兒童發展觀,樹立創新意識。
2、結合教學計劃的制定,教材的選編、教學活動的設計,充實教師的科研知識,提高科研能力,養成科研意識,以科研促教學。根據本年級的實際水平,自定教研課題,開展形式多樣的教研活動。加強各年級組之間的聯系,建立健全橫向與縱向的教研網絡,挖掘教研組長的工作潛能。根據本年級實際水平,開展形式多樣的教研活動,(各年級在本級內互相觀摩的基礎上,共同分析、評價活動情況,再面向全園交流。本期教研活動基本按單周全園、雙周分級進行安排)。
3、繼續深化全國教育部“九五”重點專項課題——全國語文“四結合”
幼兒園試點班和藝術教育的研究與探討,加強階段性成果經驗的總結與推廣,努力創辦本園的教育特色。
4、認真開展各類游戲,保證每天的游戲活動時間,并積極采用多種教育手段和形式,組織豐富多彩的一日活動,提高一日生活的質量。
5、搞好學期教研總結、評價工作。
三、措施和落實
八月份:
1、系統進行崗前教育培訓,統一教育思想,領會辦園目標,加強對《規程》的學習與理解,幼教文案《南師附幼第一學期教研工作計劃》。
2、科學地做好入園教育,系統地測查全體幼兒的發展狀況、家庭狀況,做好資料積累。
3、幫助教師制定好各科目的`教育計劃,選編教材,利用園務學習時間滲透科研知識,落實教研主題。
九月份:
1、制定落實各特色教育的計劃,初步開展特色教育。(要求教師有較詳細的教育情況分析及教育效果評價,并在此基礎上制定下一步工作計劃)。
2、幼教科研知識講座。內容包括:研究課題的確定、研究方法的確定、研究方案的設計等。(要求級組教研活動學習)
3、了解各特色教育的開展情況;檢查常規工作的情況。
4、為各特色班提供交流機會一次。
十月份:
1、開展教育教學常規檢查。
(1)生活常規,如:起床、盥洗、入廁、進餐、睡眠等。
(2)活動常規,如:游戲、上課、勞動、散步等。根據不同年齡、不同班級提出適當要求。
2、隨時抽查教師的特色教育計劃,隨堂聽課并提出改進意見。
3、為特色班提供交流機會一次。
十一月份:
1、幼兒一天生活管理互相觀摩,開展評選活動,向全園公開。
2、外出參觀,請專家講座,提高認識。
3、了解幼兒園電腦“四結合”教學的方案實施情況。
4、為特色班提供交流機會一次。
十二月份:
1、各班做好教育、教學工作落實情況匯報前的準備工作。
2、各級(班)開展學期教育、教學匯報活動。(重點展示特色教育階段性成果,全園開放日形式面向社會、面向家長)。
3、組織學習:科研論文的寫作指導。
4、實驗班教師按本級研究方案實施,全體教師觀摩后,圍繞所研究與解決的問題展開評議。
5、為特色班提供交流機會一次。
一月份:
1、教師參加業務考核。
2、各教研組總結:對本級教研內容作出評價(目標要求是否達到,完成情況及存在問題,下期努力方向)
3、對教研工作組織開展情況進行總結。
4、整理資料、撰寫教育教學論文或專題總結。
學校教研年度工作計劃6
一、指導思想
堅持以人為本、全面、協調、可持續的發展觀,圍繞《xx鎮中心學校20xxx20xx學年度第一學期學校工作計劃》提出的各項任務和目標,以實施素質教育為主線,以強化教學管理為抓手,以推進課程改革為重點,以全面提高教育教學質量為目標,強化責任意識,團隊意識,研究意識,充分發揮教導處、教研組的研究、指導和服務的職能,提升教科研工作水平,為我校本期申報省級語言文字規范化示范學校打牢基礎,努力開創我校教學教研工作新局面。
二、主要工作及措施
(一)抓住一個中心——全面提高教學質量
教學質量是學校的生命線。我們要將“全面提升教學質量”作為學校教育教學工作的重中之重,努力尋求提高教學質量的有效途徑,全面提升教和學的水平。
1、落實好當堂達標、單元過關和各年級教學質量檢測,及時進行質量分析,并定期進行教學調度。監測結果將作為教育決策和指導學校、教師教學工作的重要依據,認真抓實、抓好。
2、切實提高畢業班教學質量。
本學期將落實畢業班的階段考制度,由中心校辦公室組織安排好全鎮畢業班教學質量監測制度,由辦公室組織命題,并要做到及時認真批改,及時正確評價。同時大家要積極共同研究探討畢業班的教育教學工作,有效使用教學資源,盡力避免教學的盲目性。堅持“課堂抓主流,課外抓輔導”的做法,加大六年級的培優補差力度,因人而異,講求實效。
(二)突出兩個重點——課改實驗和校本研修
1、深入實施課改實驗
課程改革是基礎教育改革的核心,也是全面推進素質教育的關鍵。要把新一輪基礎教育課程改革作為教育教學工作的中心任務,穩步推進新課程實驗工作。
(1)繼續做好新課程教材的學習培訓。立足校本,充分利用網絡資源,組織教師參與學習培訓;繼續組織教師參加各級與課改實驗工作相關的業務培訓與教學研討活動,同時也要創造條件,邀請專家到我校講學,進行課堂教學引領。
(2)強化“五個一”的新課程教師成長檔案制度。每位教師都應在教學業務檔案中建立“五個一” (讀一本好書;寫一篇有質量的教學反思/論文;編一份較高水平的期末試卷;設計一節優秀教案;上一堂優質課)的教師專業成長專檔。該專檔作為學校教學常規檢查的必查項目之一。
(3)舉辦新課程教學現場研討會,創造條件最大限度地發揮市級骨干教師的示范和輻射作用,整合資源,讓資源利用最大化。積極開展新課程標準下的有效課堂教學研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發現典型,總結經驗,及時交流,相互學習,相互促進。
2、深入開展校本研修
科研是教師成長、學校發展的重要途徑。本學期,要著重抓好以下兩大工作:
(1)深化校本研訓,促進教師的專業化發展。 以教學技能不會的教師隨時向會的教師請教,熟練的教師教不熟練的教師,以走出去請進來等多種方式為途徑,努力提高教師的整體水平和能力;以課堂教學為抓手,以課例為載體,教師分層(實踐型、成長型、研究型)制定專業成長計劃,教研組整合教師專業成長計劃,提出針對性較強的校本教研計劃,并積極落實到位;繼續開展教師讀書分享活動,積極倡導教師將理論學習與自己的教育行為結合,繼續開展優秀論文、案例和優質課評選活動,努力提高校本教研水平。
(2)加強過程性管理,扎實推進各項課題的研究進程。 兩個省市級課題及“自育自學”課題的研究,要按計劃規范實施,保質保量做好這些課題的過程性工作,積累好原始資料,要努力讓課題研究引領一批青年教師,錘煉一批骨干教師。 關于“自育自學”課題的研究,要做好“四個主人(做時間的主人、做集體的主人、做學習的主人、做評價的主人)”“引導自學”課型兩項子課題的同時,按低、中、高年級段重點對“化整為零 積少成多 每天堅持 務成習慣”這項子課題,繼續深入進行實驗研究。
(三)搭建三個平臺 促進教師的專業成長
堅持以人為本,研訓結合,以研促訓,為教師的專業化發展搭建平臺,努力提高教師隊伍的'整體素質。
1、學習交流平臺——《閱讀人生 智慧育人》教師讀書分享活動要定期開展、編印《教苑絮語4》。這是一個融自主學習反思與同伴互助于一體的平臺,讓廣大教師互學共進。教師的讀書心得體會,教育教學的故事、論文、經驗等都在這里交匯、碰撞,引領教師教育前沿理論,指導教師的教學實踐。
2、專業引領、帶動平臺——骨干教師講學(經驗講座或課堂教學展示)和“走出去”“請進來”的專家講學。本學期,要大力挖掘校本資源,充分發揮現有學科帶頭人、骨干教師等骨干力量的引領作用,開展課堂研討、專題講座、教師座談等校本培訓活動。
3、教學展示平臺——xx鎮“第六屆青年教師大獎賽”決賽、課堂教學開放周活動及各種優質課優秀論文評選活動。本學期要針對本校實際,結合教育局評優活動,采取靈活多樣的形式開展相應的評選活動。
(四)強化四項工作 確保教學質量的全面提升
1、加強教學常規教研與管理,努力在管的科學上求突破。
(1)從備課(提高有效性)、上課(體現時代性)、作業(加強精選性)、輔導(注重及時性)、評價(倡導發展性)等環節入手,修訂、完善科學化、人文化、精細化的教學管理體系,為教學工作高效、有序運行奠定基礎。各校要結合教師績效考核,嚴格教學常規“月檢”制度,積極開展自查整改和評比活動,使每一名教師扎扎實實做好應該做好的本職工作。
校本部依靠學科教研組和年級組開展集體備課,充分利用網絡資源,全面開展電子集體備課。我們采用以下模式:①主備人提前備課→②主備人印發主備方案→③主備人在集備會上主講授課思路→④同學科教師參與討論→⑤對主備方案進行修訂→⑥根據討論意見,教師進行第二輪備課→⑦教師個人二次備課,在主備人二次備課的基礎上,各備課教師結合集體智慧,在研討深化的基礎上寫出具有個性特點的課時教案,既體現集體智慧結晶,又顯現個人教學風格→⑧反饋后形成本年級組特色電子教案。
以xx省基礎教育資源網、暢言交互式多媒體教學系統資源為主,加強同科教師間的經驗交流,改革教學方法,實施最大效能教學。同時,也加強不同學科間的交流,促進學科整合,整體提高教學效能。
(2)嚴格執行《課程計劃》,要開齊學科,開足課時,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。中心小學將定期或不定期進行教學常規檢查,加強教學“五環節”落實情況的檢查,做好過程性的文字記載、情況反饋,整改跟蹤等,不斷規范教學管理,全面落實《課程計劃》,保證教育教學有序運轉。
2、加強教學常規監控與評價,努力在評的科學上求突破。
(1)嚴格考試管理,強化過程性評價,突出評價的發展功能,小學生學業成績評價實行日常評價與期末綜合評價相結合的評價方法,成績評定實行等級制。
(2)考試的綜合比率(及格率、優秀率和鞏固率)是素質教育的重要成果之一,是上級主管部門考核我校辦學水平的重要指標之一,是影響社會與家庭對學校滿意度的重要因素之一,也是考核教師教學業績的重要指標之一。對于綜合比率較差的班級,學校將進行定期與不定期的教學調研與監控指導。
(3)落實“推門聽課”制度,要求校長、教導主任每學期聽課不少于30節,節節有記錄,節節有反饋,促進教師教學水平的提高。
3、加強教研組(備課組)建設,努力在研的特色上求突破。
(1)發揮備課組的職能作用,備課組既要加強組內研究,使備課組活動落到實處;又要注重組外交流,使教研組活動求得實效。工作中要不斷閱讀、不斷學習,學理論文章,學他人實踐,勤記錄:做好文摘;善分析:理好所得。
(2)本學期要完善“周教研日”制度,扎實開展教科研工作,主題研討要做到六定:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。主題研討的實施由教研組長安排。每位教師都要參與,都要發言,都能夠把新課程理念運用到教學實踐中。聽評課活動由年級組長進行安排。英語教研組可進行英語教學經驗交流沙龍,交流主題由教研組組長設定。活動要有記錄,并盡可能詳實,把握“研究”:有教有研,有教必研,以研促教,以研興教。
4、加強學生素質的培養,努力在基礎加特長上求突破。
(1)全面貫徹執行《義務教育課程實施計劃》,保證開齊學科,開足課時,特別要關注綜合實踐活動課程和校本課程的開發與實施,為學生全面發展奠定基礎。
(2)切實做好“一、二、三”工程及“三個一”工程。本期在全鎮范圍內繼續開展“三個一”工程(每班每周背一首詩,每晨一誦讀,每天下午一練字)和“一、二、三”工程(每班藏書100冊,每生閱讀20冊,每生寫讀書筆記3000字)。開展“大周五”師生共讀一節課活動;擬推廣根據學段編寫的校本誦讀教材,全面提升師生國文素養。開展經典天天讀、開辦手抄報(展示)等活動,培植積極向上的學校精神文化。舉辦第三屆千人書法大賽、第二屆圖書漂流活動、第二屆漢字聽寫大賽,要求力度更大,更規范、更精細、標準更高。同時,作為我校申報市級素質教育示范校的特色——“魅力閱讀”,要嚴格按照《行魅力閱讀 育魅力少年》的特色實施方案鞏固已有成績,夯實學生的讀、背、寫基礎,彰顯我校這一特色。
(五)融入五項教育 提升學生綜合素質
課程教學是教師的主體工作,在其主體工作中,本期要求教師要把綠色環保教育、文明教育、法治教育、安全教育、防空防震防毒品教育等滲透到學科中,融入到課堂內,同時還要積極宣傳廉政文化。
學校教研年度工作計劃7
一、指導思想
以《國家中長期教育規劃發展綱要》為指導,全面貫徹黨的教育方針,深化教育教學改革,深入推進素質教育。堅持“全員發展、全面發展、特長發展、和諧發展”的辦學理念,堅持“德能兼修,己物相融”的學校校訓,堅持“以人為本、德育為先、能力為重、全面發展”的教育思想,為高等學校輸送又多又好的優秀新生,培養德智體美全面發展的具有創新精神和實踐能力的社會主義事業建設者和接班人。
深入推進高中新課程改革,不斷積累教研教改經驗,加強校本教研,扎實開展課題研究,積極促進教師更新教育理念,不斷提高教育教學教研能力,促進教師的專業發展和學生各項素質的全面協調發展,全面提高辦學效益,促進學校又好又快發展。
二、工作及措施
(一)狠抓教學常規落實,加強學校規范管理
借助20xx年市教育系統規范管理效益年的契機,切實抓好學校教學常規管理的落實。期初組織教師認真分析教情學情,制訂出切實可行的'教研組、備課組和教師。堅持開展集體備課活動,各備課組堅持每周一次集體備課,認真鉆研教材,研究教法,做到疑難共析,資源共享,優化教學過程,提高教學效益。定期開展教研活動,做到定時間、定地點、定人員、定內容,加強教育理論學習,開展說課評課活動。加強對教師教學常規工作的督促檢查,通過組織教學督導,促進教師備課、上課、批改輔導、聽課學習和教學研究等工作的落實。
(二)加大課題研究力度,引領課堂教學改革
堅持教研推動、課題帶動,切實加強校本教研工作。繼續加強校本教研活動,以備課組為單位研教、研學、研考,提高課堂教學效益,通過研教結合,鼓勵教師形成自己的教學特色和教學風格。大興課題研究之風,鼓勵教師就學科教學進行研究,申報校縣級、市級、省級課題。加強教師業務培訓,利用教研組活動,加強示范課的備課、授課過程和授課方法研究。
今年是“十二五”教育科學規劃課題的申報之年,教研室要努力做好組織協調服務工作,學校后期申報的省規劃課題《高中學校精細化管理研究》要加大研究力度,要對現代學校管理制度進行修訂、完善,出版《二中典章》,年內完成課題結題工作。同時,要努力實現在省市“十二五”規劃立項課題不少于四項的目標,真正發揮我校省教育科學學科研究基地的示范引領輻射作用。
(三)、加強教師隊伍建設,提高教師教學水平
繼續實施培養教師的“四大工程”——繼續教育工程、青藍工程、中堅工程、名師工程,不斷壯大學校骨干教師、學科帶頭人和特級教師隊伍,各學科在本地市范圍逐步形成明顯優勢。充分發揮各學科教研組和備課組的集體智慧,通過組內賽課,集體研討,層層選拔,不斷推出精品課,選派教學基本功扎實、素質全面的教師參加各級教學比賽,特別是高中新課程教學比賽和高三教學研討課比賽,力爭取得好成績,為年青教師脫穎而出創設平臺。
(四)、大興學術研究之風,提升學校辦學品位
樹立“能教、能導、能研”的科研型教師典范,形成“教研出名師、科研興學!钡男@文化氛圍,引導教師圍繞學科教學探索、高中新課改、教師隊伍建設、學生思想道德建設、校本教研、學校精細化管理等方面撰寫經驗論文,特別是在課題研究方面要出經驗、出成果,論文在各級評比或刊物發表的數量與質量上有新的突破。
學校教研年度工作計劃8
一、指導思想:
本學期教導處將在上級主管部門的指導下,校長室的正確領導下,以“建設高質量的特色實驗高中”為目標,以“創新”為動力,以“改革”為依托,全面實施素質教育,進一步深化課堂教學改革,不斷加強教學常規管理的規范化和科學化,繼續加大課程改革的實施力度,增強服務意識,提高創新能力,服務中管理,管理中服務。
二、工作目標:
1.加強工作精細化管理,規范教學行為。
2.深化新課改,轉變教學行為。
3.培養學習習慣,轉變學習方式。
4.強化月考核,完善管理體系。
5.加強隊伍建設,提高教師素質。
6.強化教研組管理,提高教研質量。
三、主要工作:
(一)認真學習現代教育理論與技術,大力推進新課程改革
1.繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果;有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
2.以課堂教學為核心實施素質教育,以規范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變為突破口,提升教師教學水平,保證課堂教學質量的提高。為此,教導處將采取如下措施推進新課改的實施:
。1)在教研組多開新課程示范課、研究課,教研組長組織老師認真評課,使老師在討論中反思、在反思中提高;
(2)建議行政領導多深入班級,聽推門課,多深入年級,幫助老師解決實施新課改中所遇到的實際困難;
。3)教導處每學期至少組織一次以新課改實施為主題的視導檢查;
。4)每學期舉辦一次以新課改為主題的教師論壇,為教師間的交流提供平臺。
3.加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課;組織好綜合實踐活動;規范校本教研和校本培訓,每個教研組都要按要求編寫出符合我校實際的校本教材,力求在原有基礎上有所突破;最大限度地促進學生的全面發展、綜合素質的提高。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發展。
(二)嚴格教學管理,規范教學行為。
1.嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位,完成本職工作。參加業務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教導處,并自己協調好課程,確保學校教學秩序的穩定。
2.各教研組應根據學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃,各備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規定的統一進度教學,教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教導處將協同教研組、備課組定期檢查各學科教學進度及執行情況。
3.堅持教學“六認真”(聽備講批輔考),細化教學常規管理。
。1)嚴禁無教案上課,要嚴抓集體備課,統一備課要求,青年教師要求詳案,并要寫好教后記,所有老師不準用現成教案。教案要一課一案,要求三級備課齊全,三維目標科學,注重過程設計。教導處每月抽查一次教案,及時反饋。
。2) 加強課堂教學管理,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。上課要重學生的學力和上課狀態,重組織教學,不一味追求速度和進度。課堂內容體現多活動、勤反復和高效率;課堂原則體現出主動參與和激勵評價;課堂程序要反應出感知讀、啟發思、組織議、點撥講、指導練和創新用;課堂上要鼓勵學生質疑。教師要做到:學生能看懂的,鼓勵學生自己去看;學生能自己探究解決的,讓學生自己去完成;學生能自己能總結出來的,讓學生自己去歸納。注重發揮學習小組的作用。課堂練習要鞏固和提高課堂上教師所講授的每一個知識點;教師要具體做到:基礎知識扎實練、重點內容反復練、關鍵問題突出練、易混問題對比練、拔高問題綜合練。確保90%的學生能掌握90%的課堂內容。教導處通過月考等對教師的上課效益進行考核,通過每天查課對上課情況進行監控。協調政教處加強對學生上課違紀現象的處理力度,確保良好的上課秩序。
。3)對作業的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“五必”(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必糾);切實減輕學生過多的.課業負擔,對學科輔導資料進行總體控制,反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法,講究課堂教學的“藝術”,提高45分鐘的效益。在調研的基礎上改革各科作業形式和作業量(如語文作文、英語全作文、各科作業量、政史地作業形式為小論文等,周考問題),減少無效、低效勞動,提高作業的效率。教導處將每月抽查一次作業,并將檢查情況進行通報,且將檢查結果納入月考核。
(4)加強考試管理工作,嚴格監考制度。認真做好月考、期中、期末及各種考試的命題、印刷、保管、批閱及試卷分析。重點要把好命題關,命題老師要把握好試卷的四度:“信度”、“效度”、“難度”、“區分度”以及得分率和錯題所占比例,使a、b、c三類學生都有成就感,為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據。嚴明考試紀律,營造誠信光榮、違紀可恥的風氣。每次考試后教導處要認真組織質量分析,及時反饋教學情況和命題質量。
4.繼續實施相互聽課制度,每位老師每月至少聽4節課,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,并有評價。本學期教導處將繼續對此進行檢查,并將檢查結果納入月考核。
5.行政領導將繼續有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,并及時與授課教師溝通,進行書面反饋,努力促使其業務水平的提高。
6、本學校將繼續對上課進行錄像,加大錄像次數和覆蓋面,為互相聽課評課創造條件。
7.教導處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調整相應措施,提高教學質量。
8.培優補差,真抓實干。根據我校學生的現狀,為了使每個學生都有成就感,必須重視分層教學,做好培優補差工作。培優要做到集中輔導與平時“添料”相結合,靈活輔導,讓尖子生吃得飽,吃得好,并對尖子生進行質量跟蹤,教導處組通過定期召開的學生座談會,了解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視,情感投入,及時激勵和指導,對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。繼續推行學習小組制度。
9、加強早自習管理,高一高二年級早自習一律進行大聲晨讀,不得講題或講課。
10、教書育人相結合。要把學會生活、學會學習、學會溝通、學會思考、學會調節心態滲透到教學中去,引導學生逐步形成以辯證思維為基礎的開放樂觀知足向上的良好心態,為學生的一生幸福奠基。
為使以上要求和策略能夠得到很好地實施,教導處要建立以聯考成績、學生滿意度、聽課和教案作業檢查為主線的考核體系。每月抽查一次教案和作業,每次考試進行一次成績分析,每學期進行一次學生調查問卷。
(三)加強教研組建設,充分發揮教研組的作用。
1、教研組長應積極指導本組教師開展各項正常的教研活動,教研活動要做到“四定”定地點、定時間、定內容、定中心發言人。要有詳細的活動記錄。每學期教研活動不少于10次。要加強對集體備課工作的管理和指導,切實提高教研活動的實效性。
2.充分發揮集體備課的作用,強化集體備課制度。集體備課要每周一次。備課組長是該年級該學科的帶頭人,也是第一責任人,要對本學科的教學質量負責。要組織教師制訂年級教學計劃,檢查教師落實各項教學常規的情況;要組織本學科進行教學質量分析,研究本學科提高教學質量的改進措施;要組織和帶領本學科教師積極主動地開展好集體備課活動,重在抓好每次集體備課的質量,集體備課的主要內容是總結反思上周教學工作,集體研討下一周教學設計,力求做到“三定”、“四研究”(研究課標、研究教材、研究學生、研究教法)、“五統一” (進度統一,內容與要求統一,重點與難點統一,重要例題及作業統一,教具與實驗統一)。要求每個課時教案后面必須有教學后記,把教學后記作為教案規范來抓。
3.要提高教研活動在教研組工作中的份量,各教研組要多進行教育理論的學習和研究,多分析教材,多進行專題討論,鼓勵教師特別是中青年教師多開設公開課、觀摩課,研究課,提倡開課教師合理運用多媒體手段,努力提高教研活動的質量與成效。
4.加強聽課評議制度,努力提升自身的綜合素質,把自己培養成“復合型”教師。要求及時填寫好聽課評議表,教研組及時上交,教導處及時檢查和反饋。
為了達到以上要求,教導處要加強對教研組活動和集體備課的檢查和考核力度,每次活動的出勤和質量有專人檢查,及時記錄和反饋,并納入對教研組長、備課組長的月考核。
(四)強化青年教師培養,加強教師隊伍建設。
1.積極培養青年教師。對他們思想上要求嚴格,工作上要信任、關心和幫助;積極創造有利于他們迅速成長的環境,支持青年教師參加各種級別的教研活動、各類比賽。適時舉辦青年教師坐談會。
2.制定并組織實施“青藍工程”,積極組織新老教師的拜師結對。教導處要跟蹤檢查雙方對協議的執行情況,并將檢查情況、青年教師的教學成績和指導老師的月考核掛鉤。
3.加強對青年教師業務能力和業務水平的考核,認真實行“三查”(查教案、查聽課筆記、查作業批改)、“二課”(匯報課、考核課)、“一考”(考學)制度。
4.開展新調入教師公開課活動,進一步促進青年老師的迅速成長。
5、舉行第一屆教學設計大賽。
6、組織評選新課程教學明星。
7、組建聽評課委員會。
8、組織友好學校競賽課活動,以此推動相關教研組教研工作的進度。
學校教研年度工作計劃9
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針,按照縣教研室工作重點要求,以科學發展觀為指導,以實現應試教育向素質教育徹底轉軌為目標,著眼教育質量跨越發展,進一步深化基礎教育課程改革,加大教學改革力度,強力實施有效教學,促進我校教育教學質量的全面提升。
二、目標措施
1、完善改革教研機制,搭建好教學研究的有效平臺
在過去四年改革的基礎上,繼續補充豐富教研活動的形式,提高教研效率。一是學科教研:每周一上午語文、歷史、英語、體藝學科教研,周一下午數學、理化、思品教研,實行學科組長負責制;二是集中教研,一上午第一節,下午第一節均為撰寫反思時間,由教導處組織;三是年級教研:每月月考結束后,舉行年級教研,由年級組長組織,包年領導負責;四是校際教研:今年除按時組織教師參加縣局組織的教研活動外,還要分科組織本校教師到外校參觀學習,提高我校教師的教學水平;五是外出學習:繼續委派組長、骨干外出取經,提升我校教學教學水平;六是開展網上交流,評比博文,交流感受,擴大信息交流。
2、緊扣教學一線重點難點,豐富教學研究內容
教學工作的樂趣在于教研,沒有了研究,工作就成為周而復始的老牛拉磨,毫無生機。
今年我們將首先繼續推行“集智雙線分層導學案”備課模式的實踐與研究:所謂“雙線分層導學案”備課模式,是為了突出學生主體地位,強調以學習為主線、以學習小組為載體的備課模式。其中“雙線”是指“教師”與“學生”兩條線平行備課、“集智”與“個性”兩線結合備課。教師備課時,使用“教師平臺”與“學生平臺”兩部分!胺謱印币皇侵冈诩茄杏憰r,根據教師自身素質,確定主備不同教學內容的“教師分層”。二是指設計教學內容與教學方法時針對不同層次學生的“學生分層”練習設計、學習活動設計。我們將著重從以下備課流程與方法突破入手。
1、周一教研時同年級同學科教師對下下周教學內容進行研討,確定學習目標。然后分工執筆主備不同教學內容,下周用一周時間查閱資料、研討精備。
2、主備流程:體現“以學定教”、“學為主線”。
(1)學生平臺:周一教研擬定目標xxxxxxx同年級同學科教師合作分工擬定“自學導航”習題xxxxxx同年級同學科教師合作分工擬定“鞏固訓練”習題xxxxxxx同年級同學科教師合作分工擬定分層“反饋測試”。
課堂教學的基本環節是:“導展練測”小組合作課堂教學模式。
(2)教師平臺:設計導語、創設情境xxxxxxx設計自學方法、提供學習幫助xxxxxx設計小組交流方法xxxxxx設計展示交流方式方法xxxxxx設計難點重點突破方法、歸納知識點xxxxxxx設計鞏固交流部分師生互動方法xxxxxx設計反饋測試方式方法 。
3、周一集智研討由備課組長組織同年級同學科教師對主備導學案進行研討修訂完善。
4、復印分發至各教師,進行個性化修訂補充完善,對學生施教。其次是繼續抓好課堂教學研究:每天有兩至四名教師公開作課,作后現場集中評議,切實通過演、練、評提升素質。第三是考試研究:緊扣課標研究課題,提升素質,這是一條最為實用的捷徑。今年我們要特別增加對試題的研究力度,從中考到月考都要抓住每一次的機會。四是學習經驗:了解教育動態,跟上時代的節拍,讓外出教師地向本校教師交流學習內容,提高認識,達成共識。五是校內名師交流:利用周一教研時間讓我校的名師舉行講座介紹自己的經驗之得,力求百花齊放,更新教師教學理念,樹立新的教學理念,增強教書育人的責任感。
5、創新教師培養機制,促進教師專業成長。
教師是教學的生產力。提高教師素質,促進教師專業成長永遠是提高教育生產力的主旋律。
借秋學期開展的“第×屆中學教學能手評選”之東風,今年我們要從以下幾方面著手提高教師素質:
一是加強對教師敬業思想的教育,通過名師事跡的宣傳,校園模范的表彰等形式弘揚高尚的師德,開展“名師人生”、“我的教育人生”等交流大討論;
二是組織學習,通過聆聽、觀看、交流等形式潛移默化中熏陶教師;
三是培樹典型,啟動青年教師培養方案,建立培養制度,并具體落實到常規工作中,促進他們專業化的快速成長。
四是開展“四個一”活動,即每位教師做好一本筆記,讀好一本好書,寫好一篇論文,研好一個課題;
五是表彰先進,爭取“掛職培訓”的機會,利用教師節對一批能力出眾的教師要大力表彰,引領正確的宣傳導向,拉動教師隊伍整體素質提升。
6、深化課題研究,提高課堂教學效率。
開展“開放型高效學堂”課堂教學改革以來,我們取得了令人矚目的成就。在縣局舉行的課改現場觀摩活動中,廣受好評,也涌現出了一批新的教學能手。
今年,我們要繼續按照“12345”的課改引領理念要求,堅持推廣課題“導展練測”小組合作課堂教學模式,將其作為評課的重點,一一落實。具體來說包括以下幾點:
一是抓好課堂教學環節的微觀研究,每一步都要認真探討,讓每一個環節都真正有效;
二是抓好捆綁式小組評價研究,每次月考后公開表彰優秀學習小組,表彰進步學生,淡化以學生個人成績評定的形式;所謂“學習小組捆綁式評價”管理體系,是為了強化學生的自主管理,強調以學生為主體、以學習小組為基本單位的評價體系。它具體評價的內容包括:學業成績、課堂表現、生活養成、特長發展。具體的操作流程與方法如下:
(1)學業成績:“周周清”、“單元測試”、“期末考試”后,均以小組為單位計算均分評價學生,對于優秀學習小組公開表彰,頒發獎狀。
(2)課堂表現:在全校推行了《小組合作課堂教學評價表》,提出“要什么、評什么;評什么、有什么”的12字訣,搭建一個量化激勵的平臺,實現“堂堂登記、日日匯總、周周表彰、月月獎勵”,要求用廣告色畫好表格,由小組專人、班級專人負責更換堂堂登記,在正前方黑板左側,評價內容當堂教師自定,每次獎勵在1x5分之間。旨在盤活課堂,促進個性解放,提高效益。
(3)生活養成:班級內的一切活動以小組為單位開展,值日值周、個人衛生、言行舉止、生活紀律等均量化小組捆綁式評價,每月進行一次總結表彰。
(4)特長發展:為培養合格加特長學生,要求每位學生都必須選擇一項特長,根據發展情況與成果進行評價,小組成員的平均成績為本組成績。
三是抓好總結關,九月份召開課題總結大會,交流先進成果,推廣普及提升研究水平。
7、強化內部常規管理,構建生態、人性、陽光的管理模式。
生態化、人性化、陽光化管理一直是我們追求的目標,今年我們要從以下幾方面抓好常規管理。一是導學案常規性的全面檢查,每周進行一次,教導處負責;二是學生作業的檢查,每月進行一次,包年級領導負責;三是全面性的.展評檢查,全體教師參與,交流學習;四是科學性的評價體系,變常規的以扣為主為一獎勵為主,使評價策略更加符合對代的要求,有利于教師積極的工作。
8、強化對考查科目的監督管理,規范義務教育課程開設。
借10月份全縣“綜合實踐活動周”之契機,今年我們要對地方課(安全、養教、心理、綜合……)進行示范評講,在學生教師中展開調研,提高這些考查科目的教學效率,做到成果出色、過程出效果、選材出個性,更好地服務于常規教學,為學生的終身發展服務。特別是綜合實踐活動課的研究與實踐要充分的展示我校的成果與文化特色。
9、促進遠程教育、圖書資料、實驗器材的使用,實現教學手段的現代高效。
借標準化建設之東風,今年我們除配合上級搞好標準化建設之外,還要繼續開展交流“我是如何使用……”探討對各種資源的使用辦法,提高課堂效率,開展兩次遠程課比賽、實驗課比賽、真正提高教師使用器材的比率,豐富教學手段,提高教學效率。
學校教研年度工作計劃10
一、指導思想
以科研興校,科研興教,科研興師為指針,實施課題帶動戰略,走工作科研化,科研工作化的教改之路,促進高品位特色學校創建,推動高素質教師隊伍發展,致力于學生高素質形成,使學校教科研工作再上一個臺階。
二、工作重點
1、完善制度,促進教師專業成長;
2、依托課堂,全面提升教學質量;
3、深入研究,物化課題研究成果。
三、具體措施
本學期,為使教科研工作富有成效,學校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。
1、加強課題研究。學校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創造多少理論價值,而在于通過有目的有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學規律。要求大家把教學工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養自己的研究習慣,學會在研究狀態下工作,在工作狀態下研究。本學期,一方面我們將根據學?傉n題省xx科學規劃課題《促進小學生深度學習的教師課堂行為研究》分學科制定并實施子課題實施方案,另一方面我們將著力抓好全體教師的四個一工程:即一個研究專題(要求大家根據學校總課題以及本學科實際,確立視角小、內容實、周期短的小課題,明確自身研究方向),一個筆記(要求記寫實驗隨筆和業務筆記,我們要圍繞自己的研究重點,隨時記錄教學故事,捕捉教學智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材),一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人展示校級或教研組內的研究課,人人參與學校的“課堂教學大比武”活動),一篇成果文(每位教師根據研究內容期末交課題研究成果文和教學案例,由學校統一組織評比考核)。總之,我們要把課題研究融入我們平時的教育教學活動中,不斷發現新問題,總結新經驗,闖出新路子。
2、加強教科研隊伍建設。學校要努力營造濃厚的教科研氛圍,構建一支有發展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,健全校長室—教科室—學科組—教研組的四級網絡管理體系,確保各項活動扎實有序地進行;二是建立活動制度,堅持每周二、三下午定期進行業務研討活動,每月一次課題研討活動。三是分層推進,對新上崗的`青年教師,要求繼續進行師徒結對活動,不斷學習實踐經驗。中間層教師,引導其圍繞學科建立小課題,開展研究,不斷提高教學水平。有稱號的骨干教師著重反思,總結教學經驗,建立符合教學個性的課題,通過教育科研,逐漸形成特色,努力打出旗幟。
3、加強教科研成果的交流推廣。本學期我們將積極參加市教育局有效教育結題大會,組織教師積極參加各級各類論文征集活動,加強校內、校際、地區間的信息互動,促進大家以前瞻的眼光觀望教科研動態,以開放的姿態去感受教育新潮。
4、著手教科研資料建檔工作。從課題計劃、過程實施、成果總結等方面進行資料搜集、篩選、分類、歸檔,使教科研走上規范化道路。
5、完善督查激勵機制。為增強備課、作業、科研等的實效性實行領導分工月查制度,對備課,希望每位教師通過獨立鉆研,練就理解教材、處理教材的過硬本領,設計出符合新課程理念的富有個性特色的教案來。對作業批改要有質有量。繼續加大教師的教科研工作在崗位目標考核中的評估權重,加大教師科研成果的獎勵力度,給教師科研的動力。
學校教研年度工作計劃11
一、指導思想
20xx年度,我片將繼續堅持以新的課程理念為指導,以提高課堂教學效率為重點,以教學教研為支撐,立足各校實際,以解決在課程實施中所面對的各種具體問題為對象,以提升教師專業成長和業務水平為目標,以促進學生主動健康全面的發展為宗旨,推動我片各校課程改革目標的全面落實。為了更好地落實涼州區教育局初中教學工作會議精神,推進我片初中教育整體發展,均衡發展,根據抓教研促教學,抓教研上水平的內在要求,我片教研工作以新課程為導向,以科研為先導,搭建相互交流、相互學習、相互合作、相互提高的平臺,不斷提高我片教研管理水平和教研質量,引導教師緊緊圍繞課程改革,深入開展教學研究活動,追求課堂效益的最大化,全面提升我片初中教育教學質量,為我區初中教學作出應有貢獻。
二、具體情況
我們黃羊片共有8所學校,分別是:武威十四中、武威二十中、廣場中學、七里中學、二壩中學、謝河中學、廟山中學、河東中學。雖然本片學校集中在涼州區南側,遠離城區,但各校都有打破校際壁壘,全力配合,全心投入,攜手共進,資源共享,追求共同提高的信心和決心。
三、組織機構
成立黃羊片中心教研組:武威十四中。
成立以張興輝同志為組長,以高尚升、謝長生、李鵬華、許爾新、王生龍、羅東學、王開理同志為副組長,以李守生、周學才、楊偉元、張江、趙彥山、孫全文、劉銀龍、楊開和為成員的黃羊片中心教研組。
四、工作目標
通過教研活動的開展,不斷提高教師專業水平,實現教育觀念和教學行為的轉變,解決教師在教學中遇到的問題和困惑,使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領,力爭我片教研工作有特色、有實效,教學工作上層次、升臺階。
五、工作重點與措施
加強對新課標下課堂教學改革的研究,強化提高教學質量的探索研究,不斷推動我片教學質量的持續提高,扎扎實實抓好教學的管理工作的研究,通過召開教學研討會,組織片內視導,提高我片各校的教學管理水平。
工作重點:
1、加強各校之間的交流與合作
片中心教研組研究制定教研活動計劃方案并定期檢查指導各校教研工作。各校中心教研組和年級(學科)教研組結合學科實際制訂好學科教研專題,各學科積極開展專題教學研究活動
2、通過開展各種活動,轉變教師觀念。
。1)構建新的業務培訓模式,繼續推進“名師工程”。每個學科選出2—3名教育教學理念新、業務能力強、綜合素質過硬的教師作為學科帶頭人,讓他們發揮骨干教師的示范引領作用,讓他們經常給教師們上示范課、觀摩課,起到名師引路示范的作用,推動觀念的轉變,促進學校骨干教師的成長。
。2)深入鉆研教材、教法,備好課,廣泛開展“聽評課”活動。通過派教師外出聽課,組織教師深入課堂聽課等方式,充分借鑒各種先進教學方法,“拿來”與創新并舉,不斷推進教學改革,提高課程的實施水平。改變課程過于注重知識傳授的傾向,強調形成積極主動的學習態度,使獲得知識與技能的過程成為學習和形成正確價值觀的過程。改變學生的學習方式,確立學生在課堂中的主體地位,建立學生自主、探索、發現、研究以及合作學習的機制。在師生平等互動中確立教師的主導地位和學生的主體作用,從而促進師生共同發展,努力探索一條與新課程實施相適應的課堂教學新路子,促進教學方式改革。各校年級組在組長的帶領下,根據新課標的要求,隨時就教材和教法進行教研(不僅統一授課內容,更重要的是找出解決疑難重點的有效方法),同時,采取教導處集體安排(每周各科有兩節集體教研的時間)和學校領導聽課、教師個人隨機聽課三種途徑來督促教師上好每一堂課,教齡不滿三年的教師每周聽課不少于2節;每學期進行校內優質課評選活動一次。
嚴格評課要求。評課時,要求所有聽課的老師必須談出自己的看法,從根本上提高聽課、評課效果,取長補短,共同發展。
。3)實行定期交流“課改所得”制度。教師要經常反思自己的教學行為,通過自我反思,形成反思習慣,倡導對教學進行課前、課中、課后的全程反思,同時及時寫下教學隨筆、教學案例及教育故事,分析課改中的成敗得失,對成功和教訓進行理性思考。各校內部,隨時交流。片內各校之間除網上經常交流外,每學期集體組織交流1次,在公正、公平進行評價的同時,解決課堂教學中遇到的實際問題。
3、改革評價制度,促進師生發展。
建立促進教師不斷提高的評價體系。強調教師對自己教學方式的分析與反思,建立以教師自評為主,校長、教師、學生、家長共同參與的評價制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學水平。本學期我們還將繼續對骨干教師與普通教師分層管理,提出明確的.要求,同時,使用學生課堂反饋表,教學反思質量,學生的激勵性評價質量等項目,加強對教師的考評,進一步完善教師評價制度。
新課程要求對學生的評價要體現“三個維度”課程目標,為學生的終身學習與發展服務。我們將繼續鼓勵教師要不斷研究和探索新課程考試的內容與方法、形式與策略,改革單一的考試評價模式,注重學生自我評價、過程性評價和發展性評價,既可采用書面考試、口頭表達、實踐操作等方式,也可用課堂觀察、課后訪談?梢岳^續嘗試采用成長記錄袋,家長聯系卡,鼓勵教師嘗試采用學科成長記錄袋!俺砷L即成果”,通過學生自評、家長評、教師評等定性評價和考試這樣的定量評價相結合的方法定時評價學生,從而全面促進學生的成長。
4、為教師綜合素質的提高,創設展示的平臺。
加強專業引領,提升教師綜合素質。各校以校長、學科帶頭人、骨干教師、教學能手等專業帶頭人為龍頭,積極組織聽課和評課活動。做到聽評結合,節節提高。并就教育教學實踐中所積累的先進經驗或新的教學思想進行專題講座;通過“請進來,走出去”教研活動,有計劃、有步驟地邀請教科研中心的領導、外校先進教師來校作專題講座或示范教學,不斷開闊教師眼界;有重點、有層次地組織教師外出參加培訓或聽課研討,回校后傳經送寶,提高學習的效益。通過上網學習,到閱覽室學習等多種方式等途徑,贏得專業指導。
扎實做好“五個一”活動。即有一本學習培訓專用筆記本,作好培訓學習筆記;有每一節課的全程反思,做好經驗積累;有一本案例集,每周一個課改案例;有一堂優質課,每學期一節校公開課;有一篇有價值的論文,
每月提一個有關教育教學問題并組織研討。學校領導帶頭,及時發現課改進程中好的做法給以肯定、總結好的做法予以推廣、搞好教師的服務工作。并加強校際之間的交流,取長補短,共同發展。
。ㄒ唬┰路
1、制定黃羊片教研工作計劃
2、制定學校教研工作計劃
。ǘ┤路
1、語文教師專業成長培訓研討
2、邀請教育專家解決培訓中遇到的困惑與問題
。ㄈ┧脑路
1、八年級語文研討課
2、教研理論學習
(四)五月份
1、八年級數學課觀摩教學
2、教科研工作經驗交流會
(五)六月份
1、八年級英語課堂教學研討與觀摩
2、階段教研工作總結
。┢咴路
多媒體教學與課堂整合研究
(七)九月份
班主任工作研討
——新時期班主任工作研究
(八)十月份
1、多元化教學課例研討
2、教研理論學習
。ň牛┦辉路
1、信息技術與學科整合研討。
2、全年教研工作總結。
3、表彰教研先進學校和個人。
六、匯總資料上報區教育局教研室
具體措施
。1)加強領導、落實措施,形成“我為人人,人人為我”齊抓共研的新局面。片中心教研組負責人要實行月碰頭會制。
。2)加強“科研促教,科研興!鳖I導組成員的職能作用,做到校長親自抓,分管領導具體抓,形成“層級負責制”。各學校要相應地制定出本校教科研制度和具體實施辦法,并匯編成冊供片內交流使用。
。3)加強教研理論學習,更新教育科研理念,增強教育科研質量意識,片中心教研組每學年教研理論學習不少于兩次,校中心教研組每學期教研理論學習不少于兩次,年級組或教研組每學期教研理論學習不少于4次,并做好記錄和資料收集。
(4)建設好“師德、師風”榜樣工程,營造安教、樂教、勤教、幫教的良好師德氛圍。每學年由片中心教研組組織進行一次師德師風先進經驗交流會。
。5)加強片內學校深層教研交流活動,采取“走出去,請進來”的辦法,每校教研組每年要分別到兩所不同的學校開展教研交流活動,取長補短,共同促進,拓展教研空間。
。6)充分利用多媒體教學資源,進行教育科研活動。每學年各校要進行一次現代教學手段運用競賽或課件制作教學比賽,充分發揮電教平臺的功能作用,運用電教平臺提高教研水平。并將相關內容刻錄成盤保存,以供參考。
。7)加強考試評價研究,嘗試進行片內學校學期聯考辦法,促進教學質量全面提高,評價方法不斷更新,探索“課改”背景下的評價新機制,激發教師教研熱情。
。8)設立教研評價機制,將教育科研與教學工作有機統一,增強教師的競爭意識,站隊意識和質量意識,突出一個中心(以教學質量為中心),兩個措施(優化課堂教學,培養學生自主學習、拼搏的學習意識),四個好轉(校風、教風、學風和師德師風明顯好轉)。片中心教研組每學期組織各學校教導主任和教研員進行一次“進課堂”活動,全面促進各校教研和教學水平的提高。
(9)牢固樹立正確的教育科研觀,開展師徒結對活動,實現“一幫一”師徒幫扶的能力轉化。每個學校均要建立“師帶徒”制度,并做好過程性資料的收集和分析工作,適當情況下嘗試進行跨校新老教師結對活動。
。10)設法加強集體備課制度的落實。會考科目各校要每學期實行集體備課四次,其他科目每學年實行集體備課兩次,片中心教研組在適當時候要推薦出各學科片學科帶頭人,召集同學科教師跨校集體備課。
。11)擬開展學術專題講座活動,通過活動的開展,提高教師學術專業研究的水平。加強學生的學法指導,關愛“弱勢群體”的學習,體現從“學生中來”到“學生中去”的管理形式。片中心教研組每學年組織進行一次學法交流會,并將好辦法、好經驗以論文的形式發表或匯集成冊,擬出版一期《黃羊講壇》,供各校參照并切實推進“名師工程”。
(12)各校的教導處和教研員協同各校組長,提前做好各個時間段的形式多樣的學科研討活動。
。13)精選教研理論經典之作,每學年由各校教研組收集并由片中心組匯編成集。每位教師一學年結束后,寫好一篇質量較高的教學論文和學科教學總結。每學年擬至少出版一期《黃羊教研》。
。14)建立“課題驅動”制度、“綠色通道制度”。
每學期,每個教研員至少完成一篇研究報告,要求每個教研員必須承擔一項科研課題。課程實驗和教師培訓,都要靠課題驅動;開辟教研員網頁或博客,公布教研員的電子信箱。只要教師有需要研討的問題可隨時與之聯系,教研員必須在一定的時間內給予解答。片中心教研室網站擬建立“課程改革指導專頁”,各科教研員及時把有關課程改革資源傳到網上,供全片教師下載參考。
七、抓實教研教改,推進課改走向深入
提倡“從大處著眼,從小處著手,問題即課題”的理念,以課題研究為主要形式,探索出符合實際,又富有創造性的課堂教學好方法。積極倡導以問題解決為目標,以科學的課堂教學為手段,以課例分析為載體,以行動研究為主要方法。使每位教師從“日常性隨意問題”走向“專業性研究問題”。我們將通過對課堂教學評價研究、課程改革與學習主題構建培訓,開展課堂教學、教學案例、教學論文評比和舉辦新課程課堂教學觀摩活動,提升教學教研水平,在關注新課程的同時,不放松“老教材、新理念”教學研究活動,讓廣大教師在揣摩同行的設計和教學中,汲取他人的教學智慧,反思自己的教學實踐,努力縮短理論與實踐之間的距離,跨越觀念與行為之間的鴻溝,實現思與行統一,言與行一致,使教學課程改革的新理念真正在課堂中得到普及和落實。
開展教學評比,為教師成長搭建平臺。繼續引導教師從案例入手,在分析教學行為中反思自我;從評價中入手,在自我評價中剖析自我;從問題入手,在強化行為研究中明辨自我;從課程入手,在開發課程中提高自我。廣泛開展教學論文、教學案例和課堂教學評比活動,鼓勵教師向各級各類教育教學雜志投寄論文、案例,以自身教育教學的成功為內在激勵機制,鞭策教師持續不斷地再學習與再提高。
學校教研年度工作計劃12
本學期,以學前教育專業成功申報學院重點專業為契機,工作重心在著力將學前教育專業打造為我院重點專業。為此,我教研室將以切實落實好學前教育專業的教學工作為常規,以提高教師的教學水平和科研本事為中心,以全面建設好學前教育專業為方向特制定年度第二學期工作計劃如下:(工作計劃流程見附表1)
一、教學常規工作計劃。
(一)教學日歷的制定
具體要求:
1、時間:各學科教學計劃均應在開學一周內制定完成。
2、教學計劃應包含以下資料:
(1)對全冊教材的分析:包括教材重點、難點、關鍵,教材各單元之間的聯系及各冊教材之間的縱向聯系。
(2)對學生的分析:包括對學生的學習基礎、智能水平及其他非智力因素。
(3)針對學生綜合情景所采取的主要教育措施。
(4)整個學期教學進度安排。
(二)查檢備課
具體要求:
1、有紙質的教案與講義。靈活處理教材,能針對學生實際備個性化的教案。備課不僅僅只是備教學預設,更要備學生,對每位學生情景都要做到心中有數。還要備教法、學法、作業設置及其他一切教學輔助手段,為課堂教學的有效性及課堂教學效率做好充分準備。
2、嚴禁不備課進課堂。每位教師應做到及時備課或超前備課(原則上超前1x2節)。教齡5年以下教師備詳案,其他教師每周備一課時詳案,其余備簡案。每位教師每月書寫一次教學反思。
3、在認真備好課的基礎上還要進一步熟悉教案,做到上課能基本離開教案,自如地開展教學活動。
4、各備課組在個人備課的基礎上經常性地開展團體備課,資源共享。團體備課時應做到定時間、定資料、定中心發言人,對一些有爭論的問題要充分進行討論,對于個性化的'教法等問題要多交流。
5、電子課件的要求。依據的文件精神,嚴格執行多媒體在教學中使用的要求。
(三)上課
具體要求:
1、尊重學生,努力營造民主、寬松、和諧的課堂教學氛圍,注重教師主角的轉變。要圍繞“知識與技能、過程與方法和情感、態度、價值觀”三維目標展開教學。
2、能根據教學實際情景,及時捕捉學生現有生成信息,靈活運用教學機智,及時調整預先設計好的教學方案。注重現代教育技術的運用,能用多媒體輔助教學,提高課堂教學效率。
3、注重教學方式的變革,課堂教學應加強學生自主學習、合作學習、探究性學習的研究,同時允許有意義的理解式學習的存在。
4、對教師課堂上的基本要求:嚴格按課表上課,不遲到,不早退,不拖堂,無特殊情景不得擅自調課。上課要衣著整潔,儀表端重,態度和藹,言行禮貌,不吸煙,不得坐著上課。上課要用普通話,語言要清晰親切、健康、通俗、力求生動,富于感情。板書設計合理,簡明扼要,突出重點、難點、關鍵,書寫規范。
5、嚴格貫徹教學大綱精神,按學期初教學計劃有序地開展教學,無特殊情景不得任意改變教學進度。
6、重視實驗教學,培養學生的實踐本事。
(四)作業批改
具體要求:
1、作業布置
教師布置作業應注意以下幾條原則:
(1)教師每次布置的作業都要經過精心設置,關注作業對學生全面發展的功能。
(2)所布置作業的資料必須貼合教學大綱的精神,注重學生本事的提高,講求質量,力求少而精。
(3)教師應在作業質量與形式上下功夫,在形式上多布置一些具有實踐性、創造性、學生喜歡的作業。
(4)對作業要求要有統一的格式,要求學生做到書寫清楚,格式規范,力求提高作業的正確率。加強對學生作業本事與習慣的培養。
2、作業批改
教師作業批改的要求:
(1)要以教師批改為主,特殊情景可在教師指導下學生進行互批或自批。
(2)要認真、及時批改學生上交的作業,力求能寫激勵性評語。對存在的問題,要認真分析原因所在,并及時反饋。認真實行二次批改。
(4)加強對學生要按時完成作業,及時訂正作業的良好習慣的培養。
(六)成績考核
考核不僅僅是評定學生學習成績的重要依據,并且也是師生共同檢查教學效果,及是發現問題的重要手段之一。所以,教師要定期認真組織學生進行成績考核。
(五)指導
屆學前教育專業畢業生是我系學前教育專業的第一屆畢業生。其畢業論文工作是本學期教學工作中的又一重要工作。為此,我教研室將嚴格依照我系制定的《教育科學系學前教育專業屆畢業論文組織管理工作方案》開展相應的指導工作(畢業論文指導工作時間表具體見《教育科學系學前教育專業屆畢業論文組織管理工作方案》)。
二、教師隊伍的管理與提高
為加強學前教研室教師隊伍的管理,進一步提高教師的教學科研本事和水平,本學期教師隊伍的管理工作主要包括以下幾個方面:
(一)教學研究工作
本學期為進一步提升各學科教師的教學研究水平,以確保在保證各學科的教學質量上,推進教研室全體教師科研本事,將繼續加強教研活動在組織與管理。
具體要求:
1、定期開展教研活動,分析研究處理教材,研究學生,總結出最有效的教學方法并進行有效推廣。
2、組織教學觀摩課和教學公開課,在實踐中提升教師的教學業務水平。初步建立常規性的公開課、觀摩課制度體系。
3、鼓勵教師進行教學研究,進取撰寫教研論文,每學期的教研論文要存至個人業務檔案里并上報系里進行獎勵。
4、開展重點專業建設為主題的教研活動,鼓勵教師進行科研。
5、鼓勵并督促各位教師以專業建設為主題的相應科研的申報與
完成,鼓勵各教師撰寫專業科研論文、編寫教材。
6、討論教師隊伍建設的相應步驟,有計劃地提升教師專業素質。
(二)教學本事提升
為進一步提升我教研室全體教師的教學本事,本學期以聽課為中心環節,對本教研室所承擔的教學任務進行檢查,逐步建立起規范化的教學質量保障體系。
本學期由學前教育教研室承擔的本、?普n程如下表:
1、計劃聽課
計劃聽課分為檢查聽課、觀摩聽課、交流聽課三個部分:Ⅰ檢查聽課
第一,青年教師的指導教師每學期分別在期初、期中及期末對青年教師進行3次以上(含3次)檢查性聽課。
第二,教研室主任對本教研室每位教師進行1次聽課。以掌握教學動態,檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態度。
2、觀摩聽課
青年教師每學期合理安排時間,聽取指導教師5次以上(含5次)的課程,認真做好聽課記錄,提交學習心得2篇。本學期觀摩聽課的教師為。
3、交流聽課
本教研室教師,在每學期內選擇3位教師作為交流聽課對象,分別進行1次以上(含1次)聽課,共3次以上(含3次),認真做好
學校教研年度工作計劃13
一、指導思想
新學年,我校的教學教研工作以“扎實推進素質教育,積極構建書香校園,促進教師專業發展、學生全面發展、學?茖W發展”為指導思想,以“學校辦有特色、教師教有特點、學生學有特長”為主導,堅持教學工作的中心地位,努力提高教學教研水平,促進教育教學質量、教師專業成長、學生全面發展和學校整體辦學水平的提高。
二、基本工作及措施
(一)加強學習培訓,促進專業成長
開展好教師讀書活動,鼓勵并督促教師注重理論學習,做好讀書筆記。期初,學校要組織教師進行新學期教材培訓,熟悉教材,為新學期新教材的教學做好充分的準備;學期中,加大教師的培訓、培養力度,提升隊伍素質。鼓勵教師提升自己的學歷,觀看學習教育專家的課例或者講座,進一步提高教師的專業素質,促進教師專業成長。
。ǘ┳嵆R幑芾,提高管理成效
1.重視學校教育教學常規管理工作,根據上學期我校教學常規檢查的反饋意見,認真做好整改工作,繼續加強對學校教學常規管理工作的指導。進一步建立和完善學校教學常規管理的制度建設、措施落實和檢查機制,努力促進學校教育教學管理水平的共同提高。
2.完善常規檢查管理。提高教師的備課、學生作業的批改及聽、評課記錄、教學反思;常規檢查有一定標準、有評比、有記錄、有反饋。
3.深入教學過程,了解教學狀況。學校領導經常深入掌握第一線教育教學的動態情況,了解一線教師的教學情況。要經常深入課堂聽課,共同探討怎樣上一堂好課,經常參與教師輔導學生的工作,關心和支持教師工作,鼓勵創新。
4.狠抓教學過程,提高教學效率。狠抓教學過程規范管理,提高課堂教學效率,促進課堂教學生成。重點要抓好備課、授課、作業批改、輔導、練習、反思等六個環節的相互銜接、相輔相承。
。.加強體育、衛生、藝術健康教育。要開齊上足體育、衛生、藝術健康課程,舉辦形式多樣的體育、藝術競賽和教學研討活動,促進學生健康成長。保證學生每天在校有1小時的體育鍛煉時間。
。ㄈ┝⒆阈1窘萄校罨n程改革
1.扎實開展常態教研,提升教師教研能力。統籌安排好每次的教研活動,扎實開展形式多樣的校本教研,組織好動態的教研過程,做到先進行個體備課,再集體備課,然后上觀摩研討課,最后集體討論交流、反思,形成比較有價值的共識;總之,依托校本教研,采取以老帶新,通過集體備課、教學觀摩、說課評課、反思交流等形式,努力提高教師的能力。
2.重視課題研究,提高科研水平。教師踴躍參與課題研究,積極為課題實驗提供研討課,創設研討平臺。研究過程中要求做到先備個案,再集體備課,然后開展課堂觀摩活動,最后組織課題組成員進行研討、總結和升華。
3.挖掘校本資源,豐富校本課程。學校的二課堂課程要落實好,組織教師進行總結,多方面挖掘校本資源,更新、充實學習內容,做到有校本課程實施計劃,有實驗課本,使校本課程作為學生學習的延伸,豐富學生的知識內涵。
。ㄋ模┩晟苾灮虒W管理,提高教育教學質量
教學質量的提高在于平時過程性管理是否到位,而不是僅靠學期結束時的臨陣磨槍,平時就要扎實地抓好每一個環節。要做好以下幾個方面的常規工作:
1.抓常規,確保規范教學
加強課程管理。嚴格按照課程計劃開足、開齊、開好每一門課,要求教師嚴格按課程表上課,不得隨意調課、變更學科的課時量;加強音、體、美的教學研究、教學指導,盡可能為教師上好這些課程提供強有力的支持。在教師的`管理上,要明確職責,對其常規工作進行量化管理。
加強教學過程管理。課堂教學是提高有效教學的主渠道,“上好每一堂常態課”是提高教學質量的關鍵和著力點,要求教師要充分利用教材這一重要課程資源,挖掘教材的“趣味點”,研究教材的“發展點”,拓寬教材的“生活點”,對教學過程進行精雕細琢的預設。同時,學校將加大推門聽課的力度,廣泛聽課,并與授課教師及時交流、反饋。從而有效促進廣大教師上好每一堂課,提高40分鐘的教學效率,讓學生輕松愉快地學習,獲取高質量的教學效果。
高度重視學生的學習習慣和能力培養。在教學中,教師要培養學生良好的學習習慣,發展學生各方面的能力,促進學生的全面發展,充分挖掘學生的潛能,發揮他們的個性特長,同時活躍學校的教學氣氛。舉行作文、數學、書法等比賽。
2.完善教育評價體制,建立質量監控機制
我校將定期或不定期對教師進行檢查,從備課、上課、批改作業及教學效果等方面,全面、準確地了解常態下課堂教學的現狀,增強教研工作的有效性。
(1)不定期對常態課下的部分年級的學習水平進行測評與分析,從中了解教師常態課堂教學的情況,進一步幫助教師提高教學質量。
(2)通過研究本校學習質量測試的情況,找準存在的問題,探索解決本校在教學中存在的問題及提高教學質量的方法。
(3)重視提優補差工作。以不增加學生的作業負擔為前提,在平時就要做好查漏補缺工作,提高學校提優補差工作的實效性。
(五)深化課題研究,優化科研過程
要把教科研工作與學校的教育教學實際緊密聯系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累;樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。要注重資料的積累,做好階段總結,爭取在校領導的帶領下和教師的努力下做出有個性的研究成果。
(六)努力建設書香校園
努力為師生創設一個良好的讀書氛圍,打造書香校園、書香班級、書香家庭,學校要舉辦第五屆校園師生快樂讀書節活動,激發師生讀書的興趣與熱情,讓每一位師生都親近書本,喜愛讀書,學會讀書;讓每一位師生在讀書活動中沐浴文化的恩澤,接受傳統的洗禮,享受閱讀的快樂,為師生的幸福人生奠基。
三、具體安排
九月份
1.組織新教師培訓;
2.教師做好各項計劃;
3.對教材教法進行解析;
4.做好教研組工作;
5.上好開學第一課;
6.開展推門聽課活動;
7.單項測查;
8.組織入學、編班、注冊。
十月份
1.組織教學常規工作檢查。
2.組織集體備課,實現資源共享。
3.組織興趣小組活動,加強特長生培養。
十一月份
1.各教研組活動;
2.期中檢測;
3.單項測查;
十二月份
1.各教研組活動;
2.常規檢查;
一月份
1.組織期末考試及教學質量檢測;
2.整理資料;
3.教學經驗交流;
學校教研年度工作計劃14
20xx年度,物理組全體教師繼續圍繞“自然分材教學”這個中心,堅持以學生為本,加強自然分材小專題研究,不斷促進教研組教師的群體素質,提高教育教學水平和教學質量。工作中狠抓教學常規的落實,深化課堂教學結構的改革,優化教學方法和手段,扎扎實實開展以自然分材教學為主的教研活動。本學期教研組主要作好以下幾個方面的工作
一、指導思想
注重教與學方式轉變、創新和實踐能力的培養,采用“自然分材教學”教學,大面積提高教學質量。加強學習、加強教學研究和教學管理、強化師資力量、全面提高素質教育水平,整體提高教學質量和水平
二、工作目標:
以提高課堂效率為工作方向,以探討學生的實踐能力和創新意識的培養為工作重點,以大力提高全組教師的整體素質為工作目標,結合學科特點,形成教學特色,提高課堂教學效益。
三、工作重點:
1. 自然分材課堂教學模式研究,提高課堂效率.
2.開展自然分材小專題研究
3.加強和規范師徒結對活動
4.組織組員積極參加縣市教研活動和各項評比
四、主要工作:
(一)理論學習,提高理論水平
1、本學期繼續要求和組織全組教師學習教育教學理論,集體學習和自學相結合,并定期做好學習心得進行交流,通過理論學習,樹立正確的思想觀念,密切聯系教學實際,通過理論的運用,增強主體意識和創新精神,切實解決學科教學中存在的主要問題,提高教師的教育理論素質。
2、高三物理教師研究20xx年高考要求,學習高考考試說明,明確高考方向,在強物理化學科基礎知識、基本技能、基本能力的'基礎上,進一步加強學生綜合能力的訓練,力爭完成學校下達的各項指標和任務,取得優異成績。同時,高一年、高二年應加強課改理論的學習,形成共識,明確新課程目標,提高物理學科基礎知識和基本技能、基本能力的培養,在會考中取得好成績。
3、組織本組教師繼續研究教材,學科指導意見和課程標準,明確要求,在全面學習交流的基礎上,吃透課程標準和考試說明的要求,結合當前學科教學的實際,明確教學的方向與思路,繼續探討新的教學的模式與教學策略,扎實搞好教學,努力使教學質量上臺階。
(二)物理組常規教研、科研工作
1、要提高教學質量,則首先要抓好教師備課關,“細備課、精備課”,“備教材、備教法、備實驗、備學生、備反饋”。要求教師課前花功夫多,課中運用現代教育技術思想、手段多,充分利用多媒體現代化教學手段,引導學生積極思維,參與學學機會多,課外有針對性地指導學生多,課中講課少而精、課后布置作業少而精,轉變“學會”為“會學”。做好課后作業跟蹤。
2、教研活動做到內容落實、時間保證,確定每人最好組內講公開課一次,并做好評課、議課,每位教師留下詳細記載和學習心得。具體安排如下:
年級開課時間開課人 課題
高一 第八周 潘教興 彈力
高一 第八周 李建平 彈力
高一 第八周 鄭 潑 彈力
高一 第八周 鄒瀚海 彈力
高二 第八周 葉建錕 測電動勢與內阻
高二第八周王蓓蕾測電動勢與內阻
高二第十五周鄒立定帶電粒子在磁場中的運動
高二第十五周金文楠帶電粒子在磁場中的運動
高二第十五周蔡光輝電磁感應一輪復習
高三第十五周徐微青電磁感應一輪復習
高三第十五周陳 娥電磁感應一輪復習
高三第十五周朱 斌電磁感應一輪復習
3、多交流,共提高,要求組內每位教師按學校要求每期至少聽課20節, ,取長補短,充分挖掘潛力。
4、收集本組教師對教學工作的意見和要求,并向校領導反映、匯報教研活動及學科教學工作情況。
5、根據教研組工作計劃所確定的教研專題組織教師學習教育學、心理學,新課程標準等理論,幫助廣大教師轉變教育思想,更新教育觀念,形成與新課程標準相適應的教育觀、教學觀、課程觀、考試觀、質量觀和評價觀。
10、抓課程改革,要求苦練教學基本功,爭當業務尖子,開展相互學習活動:校內學先進,校外學名師。
總之,我們物理教研組全體組員將在思想上與學校工作思路和要求保持高度一致,通過自身的不懈努力,用實際行動將新學年物理教研組的各項活動推向更高層次。
學校教研年度工作計劃15
本學期是新一學年的開始,各方面的工作都很繁雜,因此要多方面的考慮和配合學校各方面才能把工作正常開展起來,根據學校實際情況,特制定本計劃:
1、根據學校實情,作好部分教師的思想工作,配合學校完成崗位聘任,堅持初一實行雙向選擇;初二、初三保持相對穩定而略有調整。
2、配合總務處完成學生報名注冊工作,完成好初一新生的錄取分班工作,初二、初三按計劃開學,正常開課。
3、配合政教處安排好初一新生軍訓工作,召開開學典禮暨表彰大會,對前學期成績突出的.學生進行獎勵,配合政教處完成對各班級的量化考核,有利于調動和為以后評價班集提供依據。
4、積極配合各年級組完成各組計劃,積極組織有關教師,對講優質課的教師進行評定。
5、積極配合學校和組織實驗室工作人員,認真開好實驗課,并做好“普實”驗收的準備工作。
6、配合各處室完成學校督導評估自查工作,同時做好綠色學校的創建工作,并教育學生要有愛護環境的意識。
7、加強各年級學生的學籍管理,并查對各班學生的考試成績,為今后各教師的考核提供依據。
8、負責完成好排課、代課、調課的臨時性工作,為學校教學的正常運轉作好工作。
9、配合年級組訂好本學期的考試資料,注重把教學放在平時來抓,積極參加各年級組的活動。
10、完成好教材征訂工作,并對存書進行統計,以便以后利用,指導和配合圖書室工作人員。完成好圖書室的開放,教材發放和各教師、學生征訂服務工作。
11、配合微機室人員完成好期中、期未成績統計和各項工作。
12、努力完成教務處日常事務工作,并完善期未考試制度和閱卷中存在的問題,爭取改卷前做好評分標準,責任到人。配合學校對工作不認真的教師制定出處罰意見。
13、配合教研組做好本學期教研工作。
14、完成各教師計劃、總結、教案和作業的檢查工作。
總之,教務處工作是一項復雜而又繁多的工作,要求工作上要認真、細心才能完成好。因此,要求教務處每個成員既要有分工,又要有配合。只有每個人積極主動才能把工作做得更好。
xx教務處
20xx年9月1日
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