最新縣質量工作年度計劃

時間:2023-01-07 14:14:28 年度工作計劃 我要投稿
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最新縣質量工作年度計劃

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又邁入新的階段,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編整理的最新縣質量工作年度計劃,歡迎大家分享。

最新縣質量工作年度計劃

最新縣質量工作年度計劃1

  一、概況

  本工程道路設計等級為城市主干道Ⅰ級,設計時速50km/h,雙向四車道規模,城市二類隧道。

  工程位于福州市晉安區,金雞山南麓。線路西起湖東路,穿越晉安河,下穿金雞山山體,東至三八路,全長1.9km;其中隧道長約1.6km,雙向四車道規模。工程內容主要包括隧道、20m跨簡支梁橋一座及兩端接線。隧道明挖段采用單箱雙室結構,暗挖段采用分離式雙孔隧道,線形整體呈魚腹形布置。隧道呈雙洞雙線布置,線路東西走向,全長1650m,最小曲線半徑700m。起點K0+000位于湖東路,距金泉路約90m,在K0+524.6進入隧道暗挖段,下穿學校及鶴林村民房,在K1+350進入明挖暗埋段,終點位于三八路,距東二環約200m。隧道暗挖段凈距5m~24m。沿線設置六個橫通道,其中為五個車行橫通道,一個車行兼人行橫通道,兩個雨水泵房,一座管理用房。線路縱坡呈W型布置,縱坡5.5%,最小縱坡0.3%。

  二、質量管理重點

  根據福州項目20xx年施工計劃安排。今年的質量管理主要有鉆孔樁施工、鋼筋施工、混凝土施工、明挖段防排水工程、隧道開挖施工、注漿施工、鋼拱架制作及安裝、噴射混凝土、錨桿施工和隧道防排水施工。

  施工中易出現的質量問題

  1、鉆孔樁:孔徑、孔深不夠,灌注混凝土出現斷樁,浮籠等現象。

  2、鋼筋施工:鋼筋間距大,焊接質量差,套筒連接絲口不平造成漏絲過多或套絲不夠標準,鋼筋未除銹。

  3、混凝土施工:模板加固不牢固,倉內清理不干凈,混凝土供應不及時造成冷縫,坍落度不符合要求,外觀質量差等現象。

  4、明挖段防排水:圍護樁漏水,防水卷材鋪設前砂漿抹面不平,防水卷材粘貼不牢固、孔洞未修補。

  5、隧道開挖:

  (1)超欠挖嚴重。

  (2)注漿:隧道注漿歷來是質量控制的難點,經常出現注漿壓力達不到要求,不安配合比拌漿,造假資料,易出現漏灌現象。

  (3)鋼拱架施工:拱架連接板小于設計鋼板厚度,螺栓強度不夠(用非國標螺栓),拱架弧度不標準,拱架安裝間距大于設計值。

  (4)噴射混凝土:不按設計要求初噴或初噴厚度不夠,噴射混凝土背后有孔洞。

  (5)錨桿施工:錨桿長度不夠、間距不夠、不注漿。

  (6)防排水:止水帶安裝不垂直,破損未補,防水板漏焊不嚴密,孔洞未及時處理。

  根據以上問題,將采取以下措施防止事故發生:

  1、鉆孔樁施工前進行詳細技術交底,交底要有可操作性,無套話、白話,交底要交到每個班組、每臺鉆機、每個工人。終孔后由我項目部技術人員親自驗孔,并對測繩進行復核。下鋼筋籠前先下標準檢孔器,達到要求方可進行下一道工序。灌樁過程中,要根據料斗大小計算導管長度,且導管口距離孔底不得超過70cm。根據方量計算灌注長度,由現場技術員控制拆管長度。灌注前進行沖孔,測試泥漿比重,防止浮籠。

  2、鋼筋施工中,鋼筋間排距進行劃線布筋,技術員現場過程跟蹤控制,嚴格按照圖紙施工。鋼筋焊接要選用有證且技術熟練的電焊工進行焊接,套筒連接個的鋼筋要用砂輪機切割,禁止用切斷機,切斷機切的'鋼筋接頭不平,套絲后里面不能很好的對接。鋼筋進場要上蓋下墊,生銹的鋼筋要除銹后方可使用。

  3、混凝土施工前進行技術交底,嚴格按照工程技術部門制定的方案進行模板加固。我項目采用商砼,每次混凝土澆筑前,提前一天通知拌和站,澆筑時避開室內車流高峰期,保證混凝土供應不間斷。每次澆筑對拌和站混凝土進行坍落度測試,不符合要求予以退回。澆筑完成后進行抹面,脫模后進行灑水養護,保證混凝土平整美觀。

  4、明挖段防排水,圍護樁樁縫止水用高壓旋噴樁止水,高壓旋噴樁施工前進行技術交底,嚴格控制水泥漿配合比,成樁時控制提升速度,保證成樁效果。開挖后對圍護樁進行噴射混凝土找平,然后砂漿抹面找平,再進行防水卷材施作。防水卷材應符合規范質量要求,搭接長度滿足設計要求,施工造成的孔洞要及時修補,驗收合格后方可進行下一道工序。

  5、隧道開挖:

  (1)隧道開挖前進行測量放樣,按照“短進尺、弱爆破、勤量測”的施工方法。保證超欠挖控制在設計范圍內。

  (2)隧道注漿前進行詳細的技術交底,技術人員對注漿部位親自進行布孔,打管。注漿所用壓力表要經當地質量監督站標定,水泥漿配合比要進行測試。禁止在注漿機上安裝循環管,防止造假資料現象。注漿后進行取芯檢查,防止漏灌,保證注漿飽滿密實。

  (3)鋼拱架施工,技術人員要配備卷尺和卡尺,卷尺量長度,卡尺量拱架和鋼板厚度。螺栓要國標螺栓,并經過有資質的檢測單位進行強度測試。拱架弧度控制,在空地上上劃出標準弧度的樣架,然后將加工好的拱架進行比對,檢測誤差,誤差必須滿足設計要求,拱架安裝要求每榀拱架安裝必須報請技術人員檢查后方可進行下一道工序,由我項目技術人員要控制拱架間距和連接質量。

  (4)噴射混凝土施工由技術人員監督埋設與噴射混凝土等厚的鋼筋作為標識,噴射完成后要覆蓋標識鋼筋為標準。,噴射混凝土經過28天強度后進行取芯,檢測厚度以及內側有無孔洞和混凝土強度。

  (5)錨桿施工時,為防止質量問題,必須全過程在我項目部技術人員監督過程中進行,否則將認為沒有施工。防止偷工減料和不注漿。

  (6)防排水施工,施工過程控制,由現場技術人員進行過程控制。全程跟蹤檢查,出現問題現場整改,不符合要求不得進行下一道工序。

  三、質量管理目標

  1、工程質量目標

  (1)工程一次交驗合格率100%。

  (2)重大質量事故為零。

  2、質量管理目標

  (1)進廠材料質量檢驗試驗率100%,使用合格率100%。

  (2)工序自檢率100%。

  (3)工序專檢率100%。

  (4)分項、檢驗批一次交驗合格率100%。

  (5)應檢工序檢測實驗率100%,合格率100%。

  (6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

  (7)工程技術資料要與工程實體同步。

  總述:貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現全員管理,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履行自身的質量職責,質量管理人員要做好質量管理基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。我項目經理部,在20xx年的質量工作中,要以責任管理為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把工程的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量管理。努力把福州項目做好。

最新縣質量工作年度計劃2

  一、醫療安全及醫療質量

  落實病人離院請銷假制度及定期回訪工作,完善康復科病例模板(查房內容詳實有物),宣教到位,做好病人及家屬培訓工作,病房x實行責任制。

  二、學科建設

  1、發展思路:擴大中醫康復治療及現代康復治療影響,完善康復治療內容。加強兒康建設。(可考慮兒保、護工培養等)。

  2、具體措施:按照邢臺市重點專科標準規范科室建設,開展義診、康復知識講座與電視宣傳等活動,提高我院康復科的社會知名度。繼續發展針灸治療、腦中風、腦癱、兒童智殘、四肢關節骨折(術后)功能障礙、脊柱脊髓損傷術后的康復治療,制定系統規范化康復治療流程。規范兒康診療及設備。

  3、床位數:床位30張,利用率達到80—100%。

  4、人才梯隊:建立健全康復治療單元,初步形成1名康復醫師,2名康復治療師,1名康復理療護士為基本單元的.康復治療小組。完善醫療組、護理組、治療組建設。還需要護士3名,康復治療師3名(男生優先)。

  5、新技術:引導式教育用于臨床工作。

  三、設備規劃(需求及購置)

  理療設備:(兒康):神經肌肉電刺激治療儀(2臺)、肌興奮治療儀(2臺)、痙攣肌治療儀(3臺)、經顱磁治療儀1臺、訓練滑梯1臺、訓練浪橋1臺、球浴1套、平衡踩踏車2個、鉆滾筒1個、電動起立床1張、圓形滑車1個、圓形轉臺1個、搖滾翹翹板2個。(成人康復):多譜光紅外治療儀1臺,神經功能重建1臺,腦中頻治療儀4臺、吞咽治療儀1臺。

  四、人才培養

  著重培養科內康復醫師、治療師,加強與各康復醫療機構的交流與學習,達到市內知名。每周科內安排業務講課,每月有病例討論,請專家來科內指導教學。

  五、目標

  康復建設科學、規范,醫療組、護理組、治療組分工、合作,逐步脫離分散作業,集中病人治療,科室可擔負治療、康復、教學、培訓等工作。

最新縣質量工作年度計劃3

  為了有計劃的開展20xx年度的質量管理工作,推動質量方針和質量目標指標的完成促進質量管理和質量管理體系的持續改進,增強顧客的滿意度,我分廠對20xx年度質量管理工作計劃如下:

  一、工作計劃

  1、制定質量目標考核辦法:細化各班組質量職責和質量目標,制訂質量目標分解、考核管理辦法,下達給各班組,作為分廠考核各班組質量管理工作、推進質量管理體系全面貫徹的有力措施。

  (1)根據質量周報的問題,落實到實際責任班組及責任人。

  (2)品質反饋的重大質量問題,落實責任人。

  (3)對發現、解決質量隱患的,給予獎勵。

  2、數據的統計分析:

  (1)定期將質量問題統計并進行分析。在匯總各班組每周質量問題數據的'基礎上,對全分廠質量目標指標的完成情況進行評估、考核。

  (2)公布質量目標計劃的執行結果數據,評估結果反饋分廠領導和公司相關部門。

  (3)對存在的問題進行剖析,確定原因,采取措施。總結經驗教訓,鞏固成績,防止發生的問題再次發生,提出這次循環尚未解決的問題。

  (4)對經常出現的同類型、同原因的質量問題,應分析出原因,找出解決辦法,同時對此質量薄弱環節進行強化管理。

  二、預防措施

  1、各班組設一個固定的自檢員:

  (1)在工序流轉之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質量。

  (2)分廠組織相應的培訓,提升自檢員的技能。嚴格按照規范操作,利用考核機制等加強執行力。

  (3)采用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。

  2、加強培訓:培訓工作做得好與壞,直接關系員工的質量意識、崗位技能的提升,也直接關系產品質量的好壞。因此在今年要加大質量管理培訓,重新組織學習產品生產工藝、操作規程、質量管理體系文件,力爭將質量管理工作做到更好。

最新縣質量工作年度計劃4

  一、目的

  根據公司質量方針和質量目標,制訂并組織實施本部門的質量管理計劃和目標,組織下屬開展標準化體系的完善、維持以及產品的標準管理、產品質量事故處理等工作;組織下屬開展原輔材料、成品和生產過程檢驗、檢測等工作,保證檢驗結果的公正性、準確性和及時性,控制檢測費用,提高工作效率和服務質量,以滿足公司各部門業務和客戶的需要。

  二、組織架構

  由于公司的規模逐漸擴大,產品越來越豐富,業務量也會越來越大,工作重心將相應變化,為適應目前生產需要,暫時將組織結構進行調整,后續需要增加檢驗員。(具體架構根據公司情況確定)

  計劃將在組織后期發展需要,品質部還需要建立供應商質量管理、出貨檢驗等。因此,品質管理工作越來越需要系統化,標準化。

  三、人員規劃

  計劃人數為5人

  1、IQC的進料檢驗人數從目前的2人提升為5人,并成立專的IQC進料檢驗組。

  2、IQC來料不良批次數目標為≥94%,為完成這個目標,需要有一名專業的SQM工程師進行供應商的管理的輔導,并且由此人兼任IQC組長一職。

  3、為了增強品質部的數據分析改善能力,完善公司的ISO程序,需要增加一名品質文員,并由此人兼任文控。

  4、為減少產品開發中存在的品質隱患,提升制程的品質管控能力,減少客訴不良,處理外發生產過程中的異常,品質主管直接負責。

  5、每一處外駐工廠需要配置1名技能全面的外駐主管和2名品質檢驗員,以達到對外駐品質進行監控的目標。

  四、區域規劃

  隨著公司的不斷壯大,公司的品質管理體系越來越完善,品質部人員的不斷增加,現有的品質部的工作區域已不能適應日異發展的需要,因此品質部需要一個相對獨立的,能夠容納足夠多人員的工作區域。

  五、部門職責

  為貫徹質量管理體系,促進公司產品品質管理及質量改善活動,保證為客戶提供滿意的產品及優質的服務,以達到公司利益最大化,暫定以下職責:

  1、貫徹公司質量方針,不斷完善公司質量保證體系文件,確保ISO9001質量管理體系能持續運行并有效執行;

  2、根據公司質量目標,督導各部門建立相關品質目標,負責對各部門的品質管理工作進行評估,并根據實際業績和訂單情況組織檢討、規劃;

  3、負責公司各種品質管理制度的制訂與實施,組織與推進各種品質改善活動。

  4、建立質量管理責任制,落實到各相關部門(人),建立并完善品質考核制度辦法,執行“每一道工序嚴格把關,做到人人有職責,事事有依據,作業有標準,層層有監督”;

  5、制定本部門考核制度,組織實施績效管理;并提供各項質量問題統計數據,配合行政部對各部門績效考核過程進行監督;

  6、制定質量管理培訓計劃,開展全面的質量管理教育活動。定期組織檢驗員、管理人員、業務人員、操作員等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平;

  7、加強對有關國際、國家或行業標準及技術要求等信息的收集、整理,然后發行到相關部門及人員學習掌握,并落實執行;

  8、參與特殊訂單的審核與產品設計,并制定出相應的檢驗規范以及質量控制計劃;

  9、負責樣品檢驗,將檢驗結果反饋到相關部門,促進項目改善,并按照質量控制計劃歸檔相關文件;

  10、落實供應商的質量管理,參與公司合格供應商的評定;

  11、按照規定的作業流程,參考檢驗標準或檢驗規范對原輔材料,外協品,半成品及成品進行檢驗,巡視檢驗,形成書面檢驗記錄反饋相關部門;

  12、配合商務進行客戶投訴處理,主導異常原因分析并將改善措施切實執行,驗證,減少內外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度;

  13、負責編制年、季、月度產品質量統計報表,建立和規范原始檢驗記錄、統計報表、質量統計審核程序;對產品質量指標進行統計、分析和考核,并提出改善產品質量的措施。

  14、負責定期進行質量工作匯報。定期在生產會議中口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向上層匯報。

  15、依照質量事故處理條例負責公司質量事故的調查處理;

  16、負責相關文件,記錄,信息的管理,保證產品實現過程的可追溯性;

  17、與其他部門相關工作的協調管理;

  18、完成上級臨時交辦的各項任務。

  六、崗位說明

  為了合理,高效地完成部門工作職責,讓部門所有人員能各司其責,有的放矢,特制定各崗位相應工作職責。按公司具體情況制定崗位目標及職責。

  七、體系管理

  根據目前現狀,我們公司的質量管理體系文件有待完善,為了很好的配合公司業務和客戶需要,我們必須更新或者重新制定適合的作業程序,操作標準,檢驗指導書以及各種質量記錄報表,完善品質管理制度及改善提案制度。

  1、完善公司質量目標,根據公司實際生產狀況制定20xx年度公司質量目標。督促各部門分解公司質量目標建立自己部門工作目標,并健全目標統計辦法。

  2、完善糾正與預防措施,做到有異常即改善,有行動有監督,有效果要管理。

  3、加強不合格品控制,完善標識和追溯系統。

  4、設計統計報表,完善質量記錄和質量統計,目前計劃質量周報和月報,對供應商質量統計,生產線各工序的質量統計,客戶投訴的統計分析,為生產提供改善方向。

  5、實行改善提案制度,全員參與,提高公司生產效率和質量出謀劃策

  八、標準化管理

  標準的作業程序有助于提高作業效率

  從質量手冊出發,按照手冊的流程,保證每項任務都能有合理的作業程序

  1、目前緊急需要執行的有以下幾點:

  更新并完善程序文件,并對流程性作業程序配上流程圖

  更新并完善作業指導書

  擬訂質量記錄及各種統計報表并分析

  各種改善措施效果確認后的標準化管理,盡量避免再次發生。

  2、檢驗標準

  2.1外部標準

  目前整理好的標準按照發行組織或國家或企業,行業進行了整理,已經裝入文件夾并作好了標識和清單,便于查詢。

  后續工作中,我們會定期進行標準搜索,更新現有標準或收集新標準,以適應發展需要。

  2.2公司標準

  為了能讓操作員和檢驗員更清楚,更直觀的查閱標準,下階段將完善公司目前的標準,更新部分標準,并制定一些目前公司沒有的標準供檢驗需要。

  其次,針對某些特殊訂單,特別制定品質工程圖,對訂單所有工序進行質量控制,嚴格把關,保證質量,令客戶滿意。

  3、存在的不足

  我們現在的工作都強調了“檢驗”的品質作用,忽略了“早期預防”“后期改善”的作用,沒有依照P-D-C-A循環來實施,針對以上問題我們要做到以下幾點:

  訂單審核時將潛在的影響模式及效果分析整理出來,形成文件,為后續生產和檢驗做參考

  隨時關注客戶變化,及時將變化通知到相關部門

  檢驗記錄的完整性,定期將記錄作出報表,召開生產品質會議,將異常情況及時通報生產實施改善

  所有異常調查出原因后,除進行質量事故處理外,還需要作出行動改善措施或者方案,落實到操作中去,質檢員隨時關于改善效果,保證措施的執行性和有效性

  嚴格做到計劃——實施——確認——維持與改善的程序。

  九、供應商(包括外協)質量管理

  目前,品質部對供應商的管理還處于模糊階段,僅僅是對問題起到了反饋作用,實際上沒有監督控制。為了保證外協產品的高質量納入,計劃實施:

  1.簽定質量保證協議;

  2.必要時提供產品質量計劃,跟進生產;

  3.與供應商攜手加強來料箱卡,數量,包裝外觀等確認;

  4.生產線上質量檢驗,異常及時反饋品質部;

  5.作成供應商質量月報表,定期召開供應商質量會議;

  6.跟進供應商質量改善行動;

  7.供應商審核與評價。

  十、品質控制

  1、原輔材料控制

  我公司目前的供應商大部分是在開廠之初選的供應商,沒有考慮到供應商的生產能力的品質控制能力,造成現在產品不良率高,導致客戶投訴較多,對我公司的品質造成了極大的影響,引起客戶投訴和質量目標的考核。鑒于此,我們有必要加強源頭控制,增加專業的SQM人員,對供應商進行管理、輔導、考核。通過對供應商體系的審核和質量改善活動的跟蹤和異常情況的處理,來穩定來料的品質。

  2、生產線品質控制

  目前由于我公司的人員很不穩定,制造對品質的意識還不強,檢查員的基本技能還有待提高,檢測樣品和檢驗規范還有待完善,開發設計時未充考慮到對品質的影響。

  鑒于這樣的情況,為了保證后續訂單數量規模的擴大,做好供應商(生產巡檢+成品抽檢+出貨確認)相結合的方式來進行,當然,檢驗僅僅只是品質保證的`一種手段,實際上不可避免的會造成不良品的流出和成本的提高。所以,最有效的辦法還是提高供應商對本公司品質標準的意識,強化品質標準觀念,從源頭控制產品質量,這樣才能保證出貨產品的不良率的降低,產品質量“做”的好。為了做到這一點,有必要實行:

  數據記錄:

  將不良品批次數量記錄匯報經理處,通知采購,協助采購采購貨源;

  將客戶投訴的各種不良圖片展示出來;(周小月大匯總)

  將訂單要求及相應標準作成直觀文件,便于采購查看。

  品質意識教育培訓;

  對特殊訂單召開緊急會議,進行采購產品品質控制通報;

  定期召開品質會議,對品質部的相關投訴情況傳達供應商;

  作好改善措施的落實和執行,保證改善效果;

  作好品質培訓,供應商設備的操作的審查;

  出貨品質控制:

  嚴格進行出貨品質檢驗,保證交付出貨的產品的包裝,數量,型號,標識等無錯,漏,混等情況的發生,此處為產品質量最終把關,重點是對包裝的檢驗,客戶投訴也較多是因為包裝錯,數量少等情況。

  十一、成本控制

  1、合理的預防成本

  盡量給產品設計與驗證提供充足的時間和成本,在樣品制作階段的測試總比給客戶投訴后處理起來要經濟的多.

  2、降低檢驗成本

  包括儀器設備的維護與校正,人員的工時與培訓等等,檢驗方式的合理運用。

  3、減少不良成本

  包括報廢,返修,材料,工時,設備的折舊,調查,處理,檢驗等內部損失以及退貨,投訴處理,返修,索賠,運輸,公司形象等外部損失成本。

  十二、客戶投訴

  參照目前的投訴作業程序進行,但是增加下列事項:

  當調查出原因后,必須即時制定出改善措施;

  將改善措施落實到工序上實施,并確認效果;

  品質部定期跟蹤投訴改善效果,包括對作業指示等標準化管理的審核;

  制定月報表,發行到相關部門指導生產改善;

  十三、文件管理與統計控制

  根據公司業務和體系需要,建立各種文件管理臺帳,依據不同分類制定各種文件清單,按時作成各種質量報表,常用軟件:WORD,EXECL,POINT等,常用手法有:QC七大工具,SPC統計過程控制等。

  十四、相關部門協調工作

  為了促進產品實現,保證產品質量滿足客戶需要和公司業務的需要,經常會與其他部門和分廠有業務往來,因此,與他們的工作要合理把握部門工作職責。

  十五、部門目標

  根據公司質量方針和質量目標,分解出本部門的工作目標(依據公司具體情況定)。

最新縣質量工作年度計劃5

  一、20xx年工作目標

  為貫徹“科學管理、誠信守法、追求高質量、持續改進”的質量方針,加強施工質量管理,提高質量目標的質量水平。

  二、建立和完善質量管理規章制度

  為保證施工質量控制在20xx

  (1)質量保證體系

  (2)質量管理體系

  (3)質量管理措施

  (4)質量管理獎懲

  (5)質量管理過程規劃

  (6)質量管理實施細則

  三、質量管理組織

  1、項目經理職責

  (1)領導項目部的各項工作,對項目部承擔的施工質量活動負全部責任,是質量管理的第一責任人,負責質量保證體系的建立及其在本單位的有效運行。

  (2)負責實施質量方針,確保質量目標的實現。

  (3)負責質量計劃和施工組織設計的審批,并組織實施。

  (4)負責配置資源,確保合同順利實施。

  2.工程技術部的質量職責

  (1)協助內部質量審核和質量體系的正常運行,使質量方針得以順利實施。

  (2)對合同實施中的技術工作負領導責任。

  (3)負責施工組織設計的審核和施工技術措施的編制。

  (4)負責選擇適用于本工程的標準和規范,組織設計圖紙的審查和技術交底,對工程質量負領導責任。

  (5)對施工過程中的產品質量、檢驗和試驗、來料和設備、不合格品控制、竣工交付、內部驗收和質量記錄負領導責任。

  (6)負責項目中新技術、統計技術的開發和應用。

  (7)協助項目經理做好質量保證體系運行和人員培訓工作。

  3.質量安全環保部的質量職責

  (1)貫徹項目部的質量方針和目標,負責項目的`總體進度控制和技術工作,就工程技術問題與業主、設計和監理工程師聯系。

  (2)負責編制施工組織設計、施工技術措施、工藝操作規程、作業指導書等技術文件,確保工程順利進行。

  (3)負責設計文件和圖紙的審查和技術交底,及時與業主、設計和監理聯系,控制、監督和整理并保存技術記錄。

  (4)是實施質量控制的關鍵部門,是獨立的質量監督機構。負責生產過程的質量監督,按規定進行檢驗、測量和試驗,確保不合格的工序在未得到糾正前不能進行下道工序。

  (5)參與進場設備和材料的檢驗和試驗。直接負責檢驗、測量和試驗報告結果和數據的處理。負責控制、監督并做好質量記錄。

  (6)負責施工、勘察、設計過程中工序和單位工程的監督、檢查和驗收

  (9)ISO9000族質量管理模式,制定相應的施工質量責任制、獎懲等規章制度,并帶動質量體系的有效運行。負責質量體系的內部審核和外部審核。

  (10)根據“三包”原則,在項目經理和總工程師的領導下,對質量事故進行取證和分析,明確責任,進行處理。

  4.材料設備部質量責任

  (1)貫徹項目部的質量方針和目標,負責項目主要材料的采購和材料管理,并就客戶(業主)提供的產品和合格材料與客戶(業主)和監理聯系。

  (2)負責編制項目采購計劃和設備備件計劃,從我公司合格分包商名單中選擇合格分包商,并整理和保存采購記錄。

  (3)負責控制顧客(業主)提供的產品和管理項目使用的材料,監督搬運、儲存、包裝保護和交付的實施,確保合格材料在項目中的使用;

  (4)協助設備采購、產品標識和可追溯性、設備管理、檢驗和試驗、檢驗、測量和試驗設備控制、檢驗和試驗狀態、不合格品控制、糾正和預防措施、工程服務、統計技術應用等。

  5、施工質量責任

  (1)貫徹工程局的質量方針和目標,對建設工程質量負具體責任。

  (2)按照質量保證體系文件程序和設計文件、施工程序、規范和作業指導書進行施工作業,確保工程質量符合合同要求。

  (3)管理文件和資料,使用有效版本。

  (4)對產品進行標識,使其具有可追溯性,不使用不合格的材料。

最新縣質量工作年度計劃6

  一、總則

  20xx年是公司實施調整后的第一年,為確保實現全年各項經營監管指標,公司確定20xx年質量工作的指導思想是:加強質量責任體系建設,以責任監管為中心,全面推行精細化監管,完善及推行公司質量監管目標體系,繼續強化過程監督、檢查、考核工作,樹立品牌意識,打造精品工程,建設質量效益型企業。

  二、執行范圍

  分公司各相關部門、各項目經理部。

  三、20xx年公司質量目標計劃

  (一)質量通用目標

  1、工程質量目標

  (1)工程一次交驗合格率100%。

  (2)重大質量事故為零。

  2、質量監管目標

  (1)進廠材料質量檢驗試驗率100%,使用合格率100%。

  (2)工序自檢率100%。

  (3)工序專檢率100%。

  (4)分項、檢驗批一次交驗合格率75%。

  (5)應檢工序檢測實驗率100%,合格率100%。

  (6)特別重要工序、關鍵工序、特殊工序識別率100%、控制率100%。

  (7)工程技術資料要與工程實體同步。

  (二)質量工作重點及措施

  1、以責任監管為中心,加強質量責任體系建設貫徹落實質量責任制是干好質量工作的前提和基礎。要實現全員監管,層層落實質量責任,分解細化各層次的工作目標和工序目標。操作人員要認真履

  行自身的質量職責,質量監管人員要做好質量監管基礎工作,堅持預防為主,嚴把質量關,強化質量檢查和監管職能。分公司、項目部,在20xx年的質量工作中,要以責任監管為中心,加強質量責任體系建設,建立完善的質量責任體系,把公司的質量工作和質量目標分解到每位員工身上,落實到基層,真正實現全員、全過程、全方位的質量監管。

  2、繼續推行質量目標監管體系

  質量目標監管體系是質量監管工作的目標,20xx年分公司、項目部要根據公司20xx年質量目標監管體系的要求,認真謀劃本單位的質量工作,分解公司的質量通用目標和專項監管質量目標,進一步完善質量目標監管體系。既要制定工程實體質量目標,又要制定質量監管目標,并建立相應的考核辦法,對工程質量產生、形成和實現的全過程進行監視和測量,實現質量監管的全過程控制。

  3、認真做好質量計劃工作

  做好計劃是做好工程質量監管工作的基礎,公司安排年、季、月的質量監督年度工作計劃,要做項目質量計劃、質量檢驗計劃和質量周計劃。項目的質量計劃的編制要有針對性,要識別出項目的特別重要工序、關鍵工序、特殊工序,對這些工序提出的質量控制要求詳細、具體。質量檢驗計劃是質量計劃的延伸,是指導施工現場質量檢查的依據。項目周計劃是質量檢驗計劃的具體展開,是保證質量的過程控制的小階段計劃,各項目部一定要做好。

  4、推行對標監管,提高質量監管水平

  公司質量系統在20xx年將繼續推行對標監管,質量監管部將繼續完善公司內部對標信息平臺的內容,并積極與先進企業進行對標,在進行內部對標監管的'基礎上,要積極與同行業先進企業對標,把先進企業的監管方法、監管經驗引進來,結合我們的實際情況,逐步完善自身的質量監管體系,提高公司的質量監管水平。各項目部在各施工現場要積極與各參戰單位進行對標,把分包隊伍的引進與監管、質量控制手段與措施以及現場的實際做法等經驗做為我們項目監管上的借鑒經驗,靈活運用,爭取在所有參戰單位的質量監管和工程實體質量方面都排在前列。

  5、加強質量意識教育,搞好質量培訓工作

  20xx年要做好質量意識教育和進行質量培訓工作,提高全員質量意識和監管人員的素質。要貫徹"干就干好,做就做精"的質量理念為核心,對全體員工進行質量意識教育和創優意識教育,大力宣傳"干精品工程,樹立公司品牌形象"的思想,加快公司向質量效益型企業轉變的步伐。同時,質量監管部門要做好質量培訓工作,加強對質量監管人員進行質量法律、法規、公司質量監管體系、現場質量監管的基本方法、質量改進基礎知識、質量檢驗方法、系統的分析問題的方法等方面培訓,提高質量監管人員的業務水平和工作能力。

  6、強化過程控制,加大監督、檢查、考核力度

  20xx年公司質量系統要繼續加強對施工現場的監督檢查工作。質量監管部門要按照對施工現場檢查率的要求完成檢查工作,對每個施工現場都要監管到位。制定檢查計劃,檢查計劃內容要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序的監管做出詳細說明。在檢查過程中要對工程特別重要工序、關鍵工序、特殊工序逐一進行檢查和監督,在項目的質量監管中要做好質量的過程控制。監管人員要積極參與監管,讓施工質量在每一道工序,每一個細節都處于受控狀態。質量監管人員要組織好"三檢制"工作,"自檢"必須認真完成,"專檢"要用數據說話,工序的各種檢試驗要按規定要求完成,精細要求,嚴格控制,把好質量關。同時要做好考核工作,優獎劣罰,責任到人。

  7、加強工程創優工作

  20xx年的工程創優工作比較艱巨。分公司、項目部要根據公司創優計劃要求,謀劃好本單位的工程創優工作,認真制定工程創優計劃,在施工過程中嚴格按照創優計劃要求進行過程控制,使創優工程的每個工序的質量達到創優計劃的要求。同時搜集整理創優工作的相關資料,確保實現公司創優。

  8、加強質量信息的反饋與溝通

  20xx年質量系統要加強質量信息的反饋與溝通工作。各項目部要及時上報檢驗批、分項工程、分部工程、單位工程的完成情況、質量周計劃的執行情況、現場不合格品的發生情況以及現場質量監管和工程實體情況等信息,質量監管部門要及時搜集、整理相關信息,認真統計分析,運用數理統計的方法,把施工中的大量數據進行整理和科學分析,研究工程質量的波動情況,找出影響工程質量的原因和規律性,有針對性地采取措施,同時將這些信息及時傳遞到各施工現場,做為施工現場的借鑒經驗,達到保證和改進質量的目的。

  9、加強對分包工程的監管

  組織做好對分包工程的監管。要嚴格審核分包隊伍的資質,要選擇符合公司要求的分包隊伍。質量監管部門對分包工程監管過程中,要求分包隊伍的質量監管必須符合公司質量監管的要求,要求監管人員和操作人員要持證上崗,人、證一致,分包隊伍施工完每個檢驗批,必須進行自檢,自檢合格后,報請發包單位質量檢查員進行專檢,專檢合格后,方可進行下道工序。未經質量檢查員進行專檢合格的,不準進行施工。在對分包工程實體質量控制的同時,督促分包隊伍做好質量監管資料和保證資料的搜集、整理工作,使分包工程的質量監管和工程實體質量都符合公司要求。質量監管部門要加強對分包隊伍的考核工作,把符合公司質量監管要求的分包隊伍做為公司長期合作的伙伴。不符合公司質量監管要求的分包隊伍,要取消其在公司的工程分包資格。

  10、擴大質量監管體系評價范圍

  今年公司在質量監監管念、質量監管規范化,制度化建設、質量監管條件等方面下了大決心。因此,提高質量監管水平,并把評價范圍擴展到分包隊伍將是今年工作的重點。質量監管部門要做好對分包隊伍的質量評價工作,使分包隊伍的質量監管更適合公司的質量監管要求。

最新縣質量工作年度計劃7

  20xx年,我局認真貫徹落實市委七屆九次、十次、十一次全會和全省質監工作會議精神,圍繞深化供給側結構性改革主線,全力打好“六場戰”,持續深化“三大升級行動”,不斷強化“兩大安全”監管,自覺抓好“兩學一做”學習教育,做到服務保障G20守底線,推進“三強一制造”促發展,主動提升能力優服務,較好地完成了全年各項目標任務。

  一、20xx年工作完成情況

  (一)圍繞中心促發展。扎實推進“三大升級行動”、生態文明標準化示范區建設、“浙江制造”品牌培育等工作,打好“三強一制造”組合拳,精準服務經濟轉型升級。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務,規模以上工業企業先進方法導入率、采標率、品牌經濟貢獻率分別達到86%、63%和50%。長興縣、安吉縣申報創建全國質量強市示范城市,長興動力蓄電池、南潯古鎮申報創建“全國知名品牌示范區”。全市21家企業申報市政府質量獎,54個產品申報浙江名牌,86個產品申報湖州名牌,42家企業認定為“三強”企業。扎實推進“浙江制造”品牌培育,在全省率先實現“浙江制造”品牌培育試點縣(區)全覆蓋,建立50家企業的“浙江制造”培育庫,對起草“浙江制造”標準企業、通過“浙江制造”認證企業分別給予10至30萬元不等的獎勵,深化“政府購買服務”、“一企一導師”幫帶等服務措施,大力加強人員培訓和輿論宣傳,組織全市企業牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續加快生態文明標準化示范區建設,生態文明標準化工作納入市政府對縣(區)政府綜合考核,我市首部地方法規《湖州市生態文明先行示范區建設條例》對生態文明標準化工作作出明確規定。全市梳理相關標準4858個,創建首批市級示范點23個,3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優秀項目,《湖州市生態文明標準體系指南》等標準規范研制工作扎實開展,成立首個市級專業標準化技術委員會。

  (二)科學監管保安全。牢牢守住“不出事”底線,被國家質檢總局評為G20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內開展“地毯式”特種設備大普查,共清查使用單位16724家,新納入庫外未登記設備584臺,更正和清理企業信息1239家,注銷僵尸設備3200余臺,辦理停用設備715臺,查找出特種設備一般安全隱患487項,重大安全隱患39項,整改完成率100%。全面推進電梯使用安全管理地方立法,獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數字化監管工作,積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。嚴格落實產品質量監督抽查措施,實施定期抽檢58種產品851批次,檢出39批次不合格,批次不合格率4.6%;深化質量比對和“我檢你選”、“我檢你點”等工作;持續加強區域性重點產品監管,吳興電線電纜、長興即熱式電熱水器整治規范工作成效明顯,南潯區木地板質量提升示范區項目建設扎實推進。深入開展“藍劍”系列專項執法行動,全市共出動執法人員8132人次,檢查生產經營單位3585家,立案查處違法案件234起。沒有發生被申請行政復議或提起行政訴訟案件,實現“湖州市法治政府建設(依法行政)先進單位”六連冠。

  (三)突出重點強保障。充分發揮技術服務保障職能優勢,突出技術能力建設、制度機制建設、基層基礎建設重點,不斷提升服務保障能力,增強全市質監工作合力。強化技術服務保障,加快物流裝備制造產業計量測試中心建設,省木檢中心積極籌建國家竹木家居質量檢驗中心。搶抓特色小鎮規劃建設機遇,主動貼近、精準服務特色小鎮建設。深入開展服務企業助力“眾創”活動,作為全省5個綜合優秀市局之一,得到省局肯定。“實驗室開放”活動持續深化,為企業節省檢驗檢測、研發等成本680余萬元。強化制度機制保障,完善政府質量工作考核評價體系,質量工作合力得到持續增強;嚴格落實特種設備安全工作聯席會議制度,行業主管部門、縣(區)政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業產品標準監督抽查機制,在全省范圍內率先對自我聲明公開的企業產品標準實施市級監督抽查。強化基層基礎保障,調整完善對縣(區)局的考核,通過“捆綁式”考核,做到市、縣(區)責任共擔、成果共享,每季向縣(區)政府通報重點工作進展和工作特色亮點,全面展示質監工作成果,爭取縣(區)政府重視和支持。

  二、20xx年工作思路

  20xx年全市質量技術監督工作的總體思路是:堅持以五大發展理念為引領,全面推進質量強市、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設,全力打造“三大升級行動”升級版,高質量推進生態文明標準化建設,深化“放管服”改革,堅持依法科學高效監管,堅守質量安全底線,努力為加快湖州趕超發展、高質量建設現代化生態型濱湖大城市、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

  (一)聚力質量供給,持續深化質量標準品牌再升級。一是深化“三個強市”建設。將質量元素有機融入經濟發展、社會治理各領域、各環節,不斷增強質量工作合力,指導推動長興、安吉等縣(區)開展“全國質量強市示范城市”創建。大力實施“標準化+”行動,建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制。深化“三名”工程推進,以增品種、提品質、創品牌為重點,建立良好的`品牌建設長效機制,推動長興動力蓄電池、安吉椅業、南潯古鎮等創建“全國知名品牌示范區”。二是強化“三強”企業培育。深化“政府購買服務”舉措,實施分類指導,因缺補缺,推動企業質量標準品牌再提升。力爭20xx年規模以上工業企業先進方法導入率達到87%以上,采標率達到63%以上,品牌經濟貢獻率達到52%以上,新增“三強”達標企業20家以上。三是推進“浙江制造”品牌建設。推動吳興、德清、長興、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區)出臺扶持政策,落實培育舉措,全面完成試點任務。圍繞我市“4+3+N”產業體系,篩選和推薦一批重點培育扶持企業和產品,納入“浙江制造”品牌培育目錄。支持行業協會和培育企業參與“浙江制造”產品標準研制,力爭牽頭制定“浙江制造”產品標準6項以上。引導培育企業開展“浙江制造”產品對標、達標、采標活動,積極申請“浙江制造”品牌產品認證。

  (二)立足全國領先,高質量推進生態文明標準化示范區建設。制定出臺《20xx年國家生態文明標準化示范區建設推進計劃》,按照“建設一批項目,制定一批標準,樹立一批示范點”的總體要求,明確目標任務,落實工作責任,強化工作推進。一是推進項目建設。重點推進生態文明標準體系、生態文明先行示范區建設指南、生態文明標準化服務平臺、生態文明標準化推廣應用、生態文明標準化宣傳教育培訓等項目建設,總結生態文明先行示范區建設經驗,提出湖州市生態文明標準化示范區創建評價指標體系。二是推進標準研制。重點圍繞農村人居環境改善、水生態文明建設、綠色生態屏障建設、綠色出行系統建設、生態農業基地建設、節能環保產業基地建設、鄉村旅游發展、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態城建設、竹林碳匯試驗區建設等十大工程推進標準研制工作,力爭完成市級以上標準制修訂16項以上,突出抓好電磁線、絲綢、蓄電池等綠色產品團體標準的研制。三是推進示范創建。重點圍繞空間布局、城鄉融合、產業發展、資源利用、生態環境、生態文化、機制建設等領域開展標準化試點,力爭在綠色制造、循環經濟、節能減排、生態農業、生態旅游、城鄉一體發展、公共服務均等化等方面求得突破。

  (三)著眼科學監管,合力共筑質量安全底線。一是強化特種設備安全保障。出臺《湖州市電梯安全條例》,加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行,全面建立電梯應急救援三級快速響應機制。健全完善聯席會議、定期會商、聯合執法、督查通報等工作機制,全面落實行業主管部門監管責任和縣(區)、鄉鎮(街道)屬地管理責任。嚴格執行年度監督檢查計劃,普及信息化監管手段,多渠道、多途徑推進隱患排查治理。進一步強化行業自律,積極推廣第三方責任保險,有效促進特種設備安全多元化保障。二是強化產品質量安全保障。動態管理重點監管產品目錄,嚴格落實各項監管措施。啟動AB分類發證模式,改進“先證后核”工作,嚴把生產許可關口。采取“三隨機五公開”方式,引進機構參與抽樣檢驗,必要時由行政部門組織參與抽樣,增強監督抽查有效性。通過風險提示函、約談和掛牌督辦,督促縣(區)政府對產品質量安全負總責,對照“一庫二查三報四到位”要求,推動鄉鎮(街道)履行質量安全屬地管理責任。加強監督抽查信息發布,定期推出“產品質量紅黑榜”,引導行業協會增強自我監督意識,倒逼企業落實主體責任。推動南潯區加快國家級木地板產品質量提升示范項目建設,鼓勵其它縣(區)積極爭創示范項目。三是推進計量規范監督管理。加強對計量檢定機構、計量校準機構的監管,定期組織開展專項監督檢查和計量比對工作,依法嚴厲查處出具虛假數據報告等行為,切實規范量值傳遞體系,維護計量檢定校準市場秩序。以民生計量、環境監測計量和安全計量為重點,加大監督檢查力度,進一步規范計量行為。四是嚴懲質量安全違法行為。以特種設備、涉及人體健康和生命財產安全的產品為重點,深化“藍劍”系列專項執法行動。繼續推行“三告知”、“四審評”、“五公開”、“六說理”執法辦案機制,狠抓說理式執法、首查整改告知等制度落實,加強執法隊伍自身建設,提升執法辦案水平。推行“查辦分離”機制,加強協作辦案,合力查大案、辦要案,形成對質量安全違法行為的有效威懾。

  (四)狠抓基礎保障,著力強化部門自身建設。一是持續深化職能轉變。圍繞“四張清單一張網”改革的持續推進,根據省局和市委、市政府的統一部署,全面推行“雙隨機一公開”監管模式,更好地規范和加強事中事后監管。動態調整權力清單和責任清單,規范行權平臺的應用與權力運行的實時監察。加大人員培訓力度,強化工作督查檢查,保證基層行政審批工作規范高效開展,真正做到“放權不減質、放權不卸責”。二是不斷提升技術服務保障能力。圍繞產業經濟發展需求,合理布局檢驗檢測機構發展規劃。高質量建成物流裝備制造產業計量測試中心等平臺,鼓勵各平臺積極申報省級中心、國家中心。強化事中事后監管,嚴懲檢驗檢測違法行為,促進行業良性、可持續發展。做足做好服務特色小鎮建設文章,持續推進服務企業助力“眾創”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動,堅持完善“三會一課”制度,嚴格黨內組織生活,強化社會主義核心價值體系教育,大力弘揚以改革創新為核心的時代精神。深化“五型”基層黨組織建設,認真開展“結對共建”、“結對幫扶”、“微心愿認領”、“黨員先鋒崗”等活動,持續推進支部建設規范化、標準化工作。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《問責條例》、《黨內監督條例》等的學習貫徹落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書,層層傳導壓力,全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進黨風廉政建設“網格化”管理,推動廉政風險防范措施落地生根,全面建立既相互協調又相互制約的權力運行機制。堅持“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”原則,進一步推動機關作風和行風轉變。

最新縣質量工作年度計劃8

  轉眼間,20xx年已過去。回首一年來的工作,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區域,跨行業發展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。以下是我的個人工作總結報告:

  俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業的區別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的'兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業有了足夠的認識和了解,也為后期的辦公室工作打下基礎。現將20xx年工作總結如下:

  一、思想政治表現、品德素質修養及工作心態

  遵紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、專業知識、工作能力和具體工作

  三、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作

  為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

  四、工作態度和勤奮敬業方面

  熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

  五、工作質量成績、效益和貢獻

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

  總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,我將認真學習各項政策規章制度,做好下半年工作計劃,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。

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